＼未経験から「ほけんのプロ」へ／ 完全反響・来店型の相談営業です。 テレビCMでもおなじみ「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまへ、保険会社約40社の商品の≪ぴったりの保険≫をご提案します。 ▼お任せする仕事は？ ご来店されたお客さまの「ご希望」「将来の不安」をヒアリング 保険会社約40社の商品からお客さまに合うプランを設計・ご提案 契約手続きのサポート ご契約後のアフターフォローなど ▼一日の流れ 9:30　始業・朝礼・店舗の清掃 10:00　開店！1組目のお客さまと相談会（120分） 12:00　ランチ・チーム内の情報共有 13:30　事務処理・報告など 15:00　2組目のお客さまと相談会 17:00　アフターフォローの電話連絡など 19:00　閉店！退勤（残業ほぼナシ） 【Ｑ＆Ａで不安解消！】 Ｑ：外回りや飛び込み営業は？ Ａ：≪一切ありません≫　ご来店されたお客さまに対応する完全反響営業です。 Ｑ：専門知識が必要？ Ａ：≪入社後に学べます≫　座学＋ＯＪＴの研修体制を整えており、未経験スタートの方も多数活躍中です！ Ｑ：評価制度は？ Ａ：個人の営業成績＋人事考課の両軸評価。成績主義一辺倒ではないので、真面目に取り組む姿勢もきちんと見てもらえます。 こちらもご覧ください https://tomonir-recruit.jp/ https://www.wantedly.com/companies/company_2260759

個人宅向けの営業を中心にご担当いただきます。ガスや電力の切替提案、既存顧客へガス機器の販売・メンテナンス・修理対応、緊急時の保安対応など、生活インフラを支える業務です！近年は太陽光パネルや蓄電池、V2H（充放電設備）など脱炭素社会に向けた分散型エネルギー源の提案も行っています。 【詳細】 ■サービス対応 ガスに関するお困りごとが発生した際にお客様宅へ伺い確認の上、状況に応じて修理や機器入替の提案をします。 ■保安管理 お客様に安心してガスをご利用いただけるように日々の安全を管理します。 また、震災や警報機作動、ガス漏れなどの緊急時には営業が駆け付け事故防止のための一次対応を行います。 ■機器販売 コンロやハイブリッド給湯器、ガスファンヒーター、太陽光パネル等の機器を提案販売します。 ■新規顧客開拓 訪問営業、お客様やお取引企業様からのご紹介、機器の展示販売会などを通じて、新規のお客様を獲得します。他社をご利用中の方に対し現在のご契約状況を伺い、コストカットに繋がる場合は当社のガスと電力への切り替えをご提案します。

ここがポイント ・「営業」と聞いて想像するような、テレアポや飛び込み営業は基本的には行っておりません。既存のお客様からのご依頼が大半で、新規の場合は既存のお客様からの紹介かWEB等からの問い合わせがほとんどです！ ・限りある資源を有効活用するため、廃棄物の処理・リサイクルビジネスを行なう当社。クリーンな環境づくりに貢献できる営業です。丁寧に研修しますので、業界に関する知識は不要です。 【仕事内容】 解体現場などから出る産業廃棄物（がれき・金属くず等）の処理方法にお困りのお客様（主に法人）に対し、最適な処理方法を提案、見積もり作成、契約、搬出日の調整、搬出当日の立ち合い、自社ドライバーへの指示だしなどをお願いいたします。 ～1日の流れ～ ▼朝会社に来て、みんなで掃除、朝礼。 ▼お客様と電話でやり取りしたり、3～5件ほど現場に訪問など。 ▼拠点長とミーティング。 ▼日没とともに退社。ほぼ残業はなく大体18時くらいには終業です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandについてご紹介 ーーーーーーーーーーーー 当社の強みは、その成長スピード。 2019年に60億円、2022年に120億円、 2024年は188億円と、 売上高を伸ばし続けながらも、 新規事業立ち上げの手は止めません。 キャリアチェンジ制度やビジネスコンテストなど、 自分をアピールできる仕組みがたくさん！ ”新しいことにチャレンジしたい方” ”キャリアアップしたい方”にピッタリです！ こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー 有名企業の代わりにPRを行うお仕事です！ ◆配属先の店舗にて、来店されたお客様への接客・販売 ◆スマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売 ◆各種商品・サービスのご案内 ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandで働くメリット ーーーーーーーーーーーー 働きやすさも成長もどちらも大切にしたい方必見！ ■19年連続売上UP＆ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中！ 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！ ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます！ ・未経験入社90％以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49％ 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK！ まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

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家電量販店で大手キャリアの商材をご提案し、新規受付や新規顧客へのご提案などの業務を行います。 週休3日×正社員の求人です！ 多様なワークライフバランスが実現できます！ 職種未経験活躍中！ 弊社フォロー担当が手厚く支援！ 細かい契約業務は専任者がたんとうするためありません！ 　コミュニケーションを中心としたお仕事です！

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◎法人・個人のお客様に対してのソリューションプランナー 具体的には NET回線、SNS運用、ホームページ作成、LED照明、など。 これらの商材を駆使して、企業様や個人のお客様へコスト削減や集客効率UPなどの企画提案を実施！ ノルマもなく目標は自分で決めれるスタイル！ なのでプレッシャーを感じながら仕事をすることもありません。 営業未経験で不安な方へ。。 安心して下さい！！！ 弊社の研修を受けて契約ゼロ件の人は未だかつて1人もいません！！！ 「知識研修」「トークスプリクト」「営業ロープレ」などなど 研修カリキュラムがしっかりしているので、営業未経験でも必ず結果が出るようになります！ また、ベンチャー企業ならではの「新しい働き方」を実現している会社です！ 【休める！】 自身の目標進捗が達成していれば、1日4時間稼働で終わる日も多々あります。 さらに完全週休2日！ 好きな事に時間も使えます。 【稼げる！】 お客様にとって本当にメリットのある提案ですので、日々2～3件の契約を頂いております。 また、お客様に満足いただける提案ですので、別のお客様をご紹介をいただくことも多いです。 未経験でも活躍できる環境を整えていますので、入社2ヶ月で月収50万円以上を実現している営業未経験の先輩社員が多数います。 【スキルアップ】 どうせ仕事をするなら役職を上げたい。長く働きたい。 そういう思いで転職される方も多いはず。 新規事業立ち上げメンバーだからこそ、重役ポストは沢山あり、着実にキャリアを築けます。 裁量大きく、活躍できるフィールドが広がっています！ 入社2ヶ月で月収50万を超える社員も多数。半年で昇格した先輩もいて、正当な実績評価で早々のキャリアアップも実現できます！

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

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　楽しくなければ結果は出ない！ 　20～30代活躍中！ 　最先端のマネージメント研修！ 　充実のインセンティブ！ 　同年代ばかりなので、安心して働ける！ 【勤務地】 九州全域の商業施設、キャリアショップ様 (主に福岡/熊本/大分/宮崎/鹿児島) 例：○月1週目～3週目は福岡、4週目は大分など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくはイベント運営やスタッフ育成や社内ベンチャーなど幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用、独立などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください！ ◇仕事のやりがい 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。

家電量販店にて大手キャリアの商材をご提案し、新規受付や新規顧客へのご提案などの業務を行います。 週休3日×正社員の求人です！ 多様なワークライフバランスが実現できます！ 職種未経験活躍中！ 弊社フォロー担当が手厚く支援！ 細かい契約業務は専任者がたんとうするためありません！ 　コミュニケーションを中心としたお仕事です！

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