★90%以上が女性スタッフ！主婦世代が活躍中★ 仕事も家族も大切にできる働き方を。 働く女性の“本音”に寄り添い続けてきた当社。 ◎実働6.5時間 ◎基本定時退勤 ◎土日祝休み …と働きやすい環境を整えており、 なんと90％以上が女性スタッフ！ ママさんも多数活躍しており、 お子さんの急な体調不良や家族の介護にも 「時間休制度」で柔軟に対応できます◎ ＼先輩社員からはこんな声が寄せられています／ ◆母の介護で急に休みをとったときも「家族が一番大切」と 温かく対応してくれ、安心しました！ ◆同じく主婦世代の女性が多く活躍しているため 肩肘張らずに働くことができ嬉しいです！ 入社後は、先輩たちが丁寧にフォローしますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり　◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中　◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間　◆最大9連休OK！有休が取りやすい風土　◆2週間の研修制度あり *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商材は、知名度抜群の【キユーピーグループ】の商品！ キユーピーのマヨネーズや、アヲハタのジャムなど 取り扱うのは誰もが一度は見たことのある商品ばかり！ すでに知名度・人気があるので、 売り場の担当スタッフに提案を聞いてもらいやすいのが特徴です。 また、ノルマを設けていないところも嬉しいポイント。 お客様に「食の安心・美味しさ・楽しさ」を届けることが目的なので、 商品のトレンドの情報収集や、目を引く売り場づくりに注力できます。 自分のアイデアが活かせる仕事なので、 商品の売上げが伸びたときはき大きな達成感があります◎ 先輩社員に聞いてみた！「この職場の魅力って？」 当社の魅力は、なんといっても人間関係の良さ！ 母の介護で急に休みが必要になった時も会議を休ませてくれたり、 「家族が一番大切」と温かい言葉をかけてくれたり…。 いつも周りの優しさに助けられており、この関係性があるからこそ、 長く仕事を続けられているんだと思います。 また、キユーピーブランドの信頼感があるので、 お店の方にも話を聞いてもらいやすく、 自分のアイデアが売場に反映されるのが嬉しいです。 定年まで、ここで働き続けたいと考えています！ （入社14年目／Aさん） 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

取り扱うのは誰もが知る“キユーピー食品”！ 未経験OK！あなたのアイデアが売り上げUPにつながる♪ 「この陳列なら手に取ってもらえるかも」 「こんなPOPなら商品の魅力が伝わるはず」 ——そんなあなたのアイデアがカタチになり、 売上アップやお客様の笑顔につながる仕事です。 実際にお客様から売り上げが伸びたと 嬉しいお言葉をいただけることも多いんです！ そのうえノルマはありません。 お客様目線で“本当にいいもの”を提案できる やりがいを実感いただけます！ 研修や同行などフォロー体制が充実しているため 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます◎ 元介護職や元販売職、元事務職など 先輩社員の前職もさまざま。 人と関わることが好きな方であれば、 きっと活躍いただけますよ♪ ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり　◆産育休復帰率100％！30～40代女性が多く、ママさんも活躍中　◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間　◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママさん活躍中！時間休もあり、仕事と家庭を両立できます 土日祝日休みで、年間休日122日としっかり休むことができます。 自分で仕事のスケジュールを立てられるため、 有休も取りやすく、中には土日と合わせて9連休を取得する人も！ また、時間休を採用していることもポイント。 短時間から取ることが可能なので、 お子さんの授業参観や三者面談などの学校行事で休むこともOKです◎ そういった働きやすさから、産育休復帰率100％！ 家事・育児と両立しながら働いている人も多く、 ママさん・パパさんへの理解が深い職場です。 先輩社員に聞いてみた！「この職場の魅力って？」 全くの未経験からのスタートでしたが、同じく主婦世代が多く 研修制度も充実していたため安心して仕事を覚えられました！ まだ1年目ではありますが、お店の方と仲良くなったり、 売場を工夫したりと毎日楽しみながら仕事に取り組めています。 また家族の学校行事などの休みにも柔軟に対応してくれるので、 仕事だけでなく家庭の時間もしっかり確保でき、自分らしく働けています！ （入社1年目／Bさん） 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

クリニック向けにドクターズコスメのご提案！ 美容好きにピッタリのお仕事です♪ 『トータルビューティー』をテーマに掲げ、 エステ機器販売・コスメ販売・ヨガスクール運営など 美に関する様々な事業を展開している当社。 あなたにはクリニック向けに ドクターズコスメの提案営業をお任せします。 美容やコスメに興味がある方は 「好き」を活かしてご活躍いただけます♪ *・☆《美容好きにピッタリの環境》☆・* 華美でなければ服装やネイルも基本自由ですし、 美容系企業ならではの社割も充実！ ◆自社のコスメ商品割引 ◇取引先のコスメ商品割引 ◆エステ施術割引 ◇自社のヨガスクール受講制度など… 是非当社で、 働きながらキレイを目指しませんか？ ★クリニック向けにドクターズコスメのご提案★産休に伴う入れ替え募集★裁量を活かして活躍できるポジション★最短2週間で内定★残業ほぼなし★社割充実★土日祝休み★産育休取得実績あり クリニック向けにドクターズコスメのご提案をお任せします。 ◎2～3ヵ月の研修で未経験の方も安心してスタートできます！ *・★メディカル事業部★・* 顧客はクリニックのみで、 クリニック専門の商品をご提案します。 なお、当事業部は2024年3月から始動開始！ スターティングメンバーとして活躍してください♪ *・★商品について★・* 美容医療と施術の相乗効果の視点からアプローチした 高品質なエイジングケアコスメ製品「ドクターズコスメセルム」。 最先端の研究から生まれた独自原料 ハイブリッドエクソソーム+(プラス)を高配合し、 美容医療との相乗効果を最大化します！ ＼イベントにも参加します！／ 【サンクスパーティー】や【シンデレラコンテスト】など 当社のスタッフとお客様が触れ合える 社内イベントも開催しています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も安心してスタートできる研修・サポートが充実 入社後、まずは1～2ヶ月の研修を行い、 商品知識や業界知識、ロールプレイングといった 営業に必要なスキルを獲得して頂きます。 研修後も、頼れる先輩方からのサポートがあるので安心♪ 先輩たちも営業未経験からスタートした人たちばかりですので、 あなたの気持ちに寄り添い、丁寧にお教えしていきます◎ 年齢や経験に左右されない！公平な人事評価制度あり！ グラツィアでは、美容業界での経験や年数、売上数字だけでなく、 日々の取り組みやお客様への姿勢をしっかりと評価します。 人事評価制度を整備しており、頑張りは正当に評価される環境です。 実際に未経験からスタートしたスタッフも、実績を積み重ねて 管理職へとキャリアアップしています！ 【教育制度について】 ☆* 未経験でも大丈夫？ *☆ 研修があるので問題ありません！ 化粧品についての専門知識や、 営業のロールプレイングなど、 実践を想定して丁寧にお教えしますのでご安心ください♪

＜第二創業期の立ち上げメンバー募集！＞ 未経験から会社づくりに携われるチャンス ＼1つでも当てはまる方、大歓迎です／ ■人と話すことが好き ■自由に意見が言える会社で働きたい ■自分に自信を持てるキャリアを築きたい 来年で40周年を迎える私たち。 安定した事業基盤を持ちながらも、新しい経営体制のもと、 若い役員を中心に変革が進む真っ最中。 あなたらしく同世代の仲間と 「一緒に会社をつくる感覚」で働けることが大きな魅力です！ ☆働きやすさも要チェック！☆ *未経験OK *残業少なめ *女性社員比率が高く、女性への理解も◎ *上京応援！賃料半額の社宅あり *髪型・ネイル自由 *年間休日125日　etc. 柔軟な働き方も成長も叶う環境で、 新しい自分に出会いませんか？ ＜あなたらしく活躍できる自由度の高さが魅力！＞ ◆未経験歓迎／異職種から入社した社員多数 ◆決まった営業手法なし／自分のスタイルで活躍可能 ◆若手役員中心の新体制／会社の成長とともに自分も成長 あなたには、物件管理アドバイザーとして提案営業をお任せします♪ 例えば… 一都三県にあるマンションやアパートを所有するオーナー様の 「空室がなかなか埋まらない」といったお悩みに対して ターゲット世代に響く条件や魅せ方をご提案を行います。 営業といっても商品を売って終わりではなく オーナー様一人ひとりが抱える課題を深く理解し、 長期的な関係を築くためのお付き合いを大切にするポジションです。 *☆＊具体的な業務の流れ＊☆* ・物件管理に関するご提案 ・管理契約の手続きや更新サポート ・不動産会社・金融機関などからの最新情報の収集　など ★*先輩たちの多くも未経験からのスタートです！ 前職は… 美容クリニックの受付や社内SE、 医療事務や飲食店のスタッフなど実にさまざま。 アルバイトや派遣社員として働いていた先輩もおり、 経歴に関係なく活躍しています。 ★*コミュニケーションが中心のお仕事！ 「人と話すことが好き」「聞き上手だねと言われる」 そんな方にピッタリ。 オーナー様のお悩みを一緒に解決していくやりがいのあるお仕事です。 ★*自由度が高いから面白い！ 「こんな方法で提案してみたい」といった意見が歓迎される環境。 経験の有無に関わらず、アイデアを活かして自分らしく活躍できます。 【仕事の魅力】 ◇あなたらしいキャリアを『今、ここから！』◇ 「ずっと当社にいること」だけがゴールではありません。 むしろ「ここで吸収できることを最大限吸収して、次のキャリアへ羽ばたいてほしい」と考える役員がいるからこそ、自由に未来を描ける環境です。 ＜例えば＞ ・未経験から宅建資格を取得し、不動産業界の第一歩を踏み出す ・当社での実務経験をもとに、大手企業や独立にチャレンジ ・資格と経験を活かして、専門性をさらに高める　など 未経験からの“入り口”にも、 次のキャリアへの“ステップ”にもなる—— そんな柔軟な会社です。 ◇社宅もジムもドリンクも！のびのび働ける好待遇◇ ＜こんな働き方ができます！＞ ◆残業少なめ！プライベートも大切にできる ◆社宅は賃料半額！上京したい方をサポート ◆パーソナルトレーニング（月4回）に通える ◆フリードリンクで気分リフレッシュ ◆オフィスのトイレには生理用品を常備 ◆産休・育休取得後の復職実績あり 生活も健康も会社がサポート◎ 安心してスタートできる環境です！ 【教育制度について】 ……＊先輩の隣で、一歩ずつ＊…… 入社後は、まず会社や仕事の流れを知るところからスタート。 先輩に同行しながら、挨拶の仕方や資料の作り方など、基本的なことから少しずつ覚えていきます。 物件や不動産管理の知識も、実務の中で段階的に身につけられるので安心してくださいね。 質問や相談もしやすい環境で、未経験の方でも着実に成長できます。

≪お休み充実×高収入！転勤ナシの“関西採用”で安心◎≫ 自分らしく長く働きたいなら第一生命！ ＼お休みが取りやすいからプライベートも充実／ ・‥…━━━━━━☆ ★完全週休2日（基本土日） ☆長期休暇やリフレッシュ休暇などお休み充実 ★海外旅行・趣味・子どもの行事など優先OK◎ ☆17時退社で普段から定時上がりも多め ＼ボーナス4回、退職金もあるから収入面も安心／ ・‥…━━━━━━☆ ☆給与月額27(or29)～51万円スタート ★営業実績ボーナス年4回 ☆株式報酬制度で毎年株式を給付 「プライベート」も「収入」も 全部充実させたいなら第一生命へ！ 大手企業ならではの安心できる制度や 働きやすい環境がしっかり整っています。 ずっと長く働ける環境であなたも活躍しませんか？ ★既契約者さまのアフターフォローからスタート ★未経験OK ★高収入可(月給27万or29万以上スタート可＋営業実績ボーナス年4回) ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり) すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 《活動スタイル》 既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 《POINT！》 ◎ペア制なので一人で悩まず安心 ◎スケジュールは自分の裁量で管理 ◎子どもの体調や家庭の予定優先でOK ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎一人一台タブレットPCと専用スマホを支給 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★働きやすい勤務体系で長く活躍できる環境！ 9時-17時の定時勤務で残業はほぼなし。 プライベートとの両立がしやすく、 家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ・勤続30年で【約4,887万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

経験を武器に、通信革命の中心で輝く人材に—— 2020年に日本で13年ぶり4社目のMNOとして参入し、 わずか4年で800万回線を突破した楽天モバイル。 私たちが求めるのは、単なる営業担当者ではなく 「事業拡大のコアメンバー」。 楽天グループが持つ強大なエコシステム—楽天市場の店舗、 楽天トラベルの施設など—を武器に、法人顧客の開拓から 戦略立案まで幅広く担当していただきます。 最大の魅力は「スピード感」と「裁量」。 あなたが気づいたサービス改善点はすぐに反映され、 常識にとらわれない販売手法や新規販路の構築も積極的に推進できます。 約200名の多彩なバックグラウンドを持つ仲間と共に、 No.1キャリアの実現に向けて挑戦する環境があります。 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

楽天モバイル法人営業部門で、 次世代リーダーとしての手腕を発揮する ■ 事業戦略を牽引する 800万回線を突破し急成長中の楽天モバイル。 法人営業部門のマネジメント層として 戦略立案から組織構築まで幅広い裁量で事業拡大を担います。 ■ 組織変革とビジネス創造の両輪 約200名規模の多様性ある組織をリードし 楽天グループの総合力を活かした新たな法人向けソリューションを創出。 Key Accountの獲得からチーム育成まで、経営視点での意思決定が可能です。 ■ 通信業界の未来を創る立場へ MNO事業者として業界に新風を吹き込む楽天モバイル。 従来の通信キャリアの常識を覆す戦略で No.1キャリアへの道筋を描くコアメンバーとして活躍できます。 通信革命の最前線で発揮してみませんか？ 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 「お客さま第一義」を信条に、 電話応対・お客さまサポートの業務に 取り組んでいただきます。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 新規お問い合わせをいただいたお客さまの電話応対や、 既存のお客さまの返済プランのサポートなどをお任せします。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート （お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの 　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

国内消費者金融業界の リーディングカンパニーとしての誇りをもち 「世界のアコム」へと挑戦を続けます 消費者金融業界のリーディングカンパニーとして 不動の地位を築くアコム。 1960年に開始したローン事業は 業界初の自動契約機導入などを経て 全国で約750店舗のネットワークを構築。 カード・クレジットカード事業のほか 信用保証事業や海外金融事業など、 多様なビジネスで順調な展開を進めています。 既成概念を次々に打ち破り 業界の新たな常識を次々に創り上げてこれた最大の理由は、 常に「一番手」として行動を起こしてきたから。 私たちはこれからも「創造と革新の経営」を伝統とし、 社員・株主・投資家・取引先など 全てのステークホルダーに ワクワクしていただけるよう挑戦を続けていきます。 国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■保証債権管理センター・東日本管理センターでの業務 お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます。 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします ■公的応対センターでの業務 法律事務所（お客さまの代理人）と交渉し、 適切な返済プランを考えていきます。 アコムの顧問（協力）弁護士・司法書士への委任・進捗管理・ 貸金債権の法的回収手続きの実施・ 裁判所への出廷等にも携わります。 【仕事の魅力】 「顧客第一義」で働けます。 無理な督促は行わず、お客さまの状況・意向と相談しながら 仕事を進めていけます。 （業務内容の変更） 雇入れ直後：顧客応対・事務業務 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【仕事の魅力】 働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し経理部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など 【教育制度について】 ▼入社後は 金融知識・お客さま応対に関する研修を1ヵ月ほど行います。 教育担当の社員がつきますので、疑問や困ったことなどは、何でも聞ける環境です。 ▼独り立ち後は 営業部独自の研修・全社研修など、スキルを磨ける場をご用意しています。

★未経験歓迎★3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 「私に営業なんて、できるかな？」 「ブランクがあるから不安…」 ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

ガツガツではなく、じっくり寄り添う営業。 お客様との"信頼関係”を育てるお仕事です◎ ＼**このお仕事のPOINT**／ ■「売る」ではなく「お悩みを聞く」 ■ノルマに追われる営業はなし ■依頼を受けて伺う反響スタイル◎ ■車移動＆作業着だから気張らずに働ける 当社が募集する【スマートホームアドバイザー】は、 お客様のお住いのお困りごとを解決していくお仕事です！ お住まいの点検を中心に、お客様のお話をじっくり伺うお仕事。 営業とはいえ無理なご案内は一切なし！ お問い合わせに対し丁寧に対応しながら信頼関係を築きます。 ライフスタイルに寄り添う提案で感謝される場面も多いお仕事です◎ 体力的に不安な作業は男性スタッフがサポート。 移動は社用車、作業着勤務なので、毎日無理なく働けます！ ☆飛び込み・テレアポ・新規開拓はナシ ☆完全未経験OK！2～3年かけてじっくり覚えられる ☆人柄重視の採用◎明るくコミュニケーションが取れればOK ☆月収31万円＋昇給年4回＋その他手当で安定収入をGET！ 持ち家にお住まいのお客様のご自宅にて、点検およびリフォーム等のご案内をお任せします！ ≪お仕事の流れ≫ ▼当社に依頼のあったお客様のご自宅へ伺い、点検作業を実施 └点検箇所や方法は先輩が丁寧にレクチャーします◎ 　特別な専門知識は不要で、マニュアルに沿って進めていただければ問題ありません。 ▼お住まいでお困りのことがないかヒアリング・ご提案 └「売る」というよりも「お悩みを聞く」のがお仕事！ 　水道・電気・設備など…幅広くご提案ができます。 ▼ご契約を承ったら、業者さんの手配・日程調整 ≪ココがポイント！≫ ☆お悩みがない方に無理にご提案する必要はありません。 　お困りのことがあれば、当社が提供できることをご紹介するのみでOKです！ ☆飛び込み営業やテレアポももちろんナシ◎ 　あくまで点検でのお伺いがメインのため、お客様とのコミュニケーションもスムーズです。 ☆点検は1日2～3件ほど。首都圏の各エリアを車で移動します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 はじめの2～3年ほどは二人三脚で回れるため安心です◎ 入社後数日間の全社研修を終えたあとは、先輩の同行からスタート！点検の流れやお客様へのアプローチ方法は隣で見ながら学んでいただけます。独り立ちには2～3年ほどの期間を設けており、その期間は先輩と2人1組で活動。慣れるまでじっくり時間をかけられるのも嬉しいポイントです◎もちろん、「早く1人で活動したい！」という方や「もう少し先輩についてきてほしい」という方も、一人ひとりに合わせたペースでお任せしていくのでご安心ください！ 【月収31万円】から始められる新しいキャリア！ 当社の魅力は何と言っても、家庭やプライベートも安心の充実した待遇が整っていること！ ◇物価手当は一律月4万円！社員想いの会社です ◇首都圏在住の方や実家暮らしの方でも住宅手当1万円支給◎ ◇職能手当は役職に関わらず一律月2万円！ ◇その他、家族手当や子ども支援手当も豊富にご用意 完全未経験の方であっても、月収31万円ほどから始められるのが嬉しいポイントです。 また、昇給チャンスは年4回！会社への貢献度や日々のスキルアップをしっかりと評価し、3ヶ月に1回の面談できちんとフィードバック。リーダーに昇格すれば、月1～2万円の昇給が叶います◎今より少しいい暮らしを手に入れたい方にもオススメです！

美容医療、推しのセンイル広告、毎月のまつパ… 「お金ないから無理」って言うの、やめた。 「推し活も旅行も自分磨きも、 　今のままじゃ、全力で楽しめない…」 働きながら、そんな風に感じていませんか？ ☆＼DIPSなら1年目から高収入をGETできる！？／☆ ★1年目から年収700万円の先輩も ★社員の平均年収は1420万円 …月給33万円～＋高額インセンあり 　前職から年収が倍になった先輩も！ ★先輩の約8割が女性＆未経験！ …充実研修で安心スタート！ ★土日祝休み＆23区内の社宅完備 ★駅チカオフィスで通勤ラクラク …ストレスなく働けます♪ 毎月新作のコスメやファッションを楽しんだり、 韓国旅行やヨントン、センイル広告も夢じゃない♪ DIPSで、好きに全力でいられる自分に出会いませんか？ ★業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！★社宅完備★インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションをご提案。 お客様の資産形成のサポートをお任せします！ *★提案手法は自由♪あなたに合ったアプローチ方法でOK！★* ------- ☆名刺交換から 　展示会やイベントなどで名刺交換をした方へのご提案 ☆反響から（オンライン） 　WEBセミナーにご参加いただいた方へのご提案 ☆既存のお客様の追加購入対応 　既にお取引のあるお客様からの追加購入の対応　など　 あなたに合った、いろいろなやり方で自由に営業できるのも魅力です♪ *★魅力POINT★* ------- 【1】1ヶ月研修や4～7名のチーム体制でしっかりサポート 【2】平均月給は74.9万円。多くがインセンティブをGET 【3】将来役立つお金・不動産の知識などが身につく！ *★お仕事の流れ★* ------- ▼お客様にアプローチ 　先輩と一緒に商談へ！いきなり一人で…ということはありません☆ お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心です。 ▼物件のご提案 　お客様と一緒に設計したライフプランに合わせて、 　こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案します！ ▼契約 　契約後も長期的なお付き合いを継続。 　月平均で1～2件契約でき、 　1部屋契約ごとに40～100万円以上のインセンティブをGETできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★☆約8割が女性！未経験でも安心の研修制度あり☆★ 当社で活躍しているのは、元飲食店スタッフや 元アパレルスタッフなど、未経験から転職した人ばかり！ 異業種からの転職でも成長できるよう、 必要な知識やスキルを学べる研修をご用意しています☆ 研修は1週間ごとにプログラムが組まれており、 座学や動画視聴などで基礎学習をサポート。 個人のペースに合わせて進めています。 現在は20代から30代の若手が中心に活躍中。 ライフイベントを経ても長く活躍できるよう お休みや残業削減などの職場環境を整備しています。 産休・育休の取得実績もありますので、 安心してキャリアを進められますよ★ ★☆上京組や、一人暮らし希望の方も大丈夫◎☆★ ★23区内に駅近の社宅あり └係長に昇進するまで更新料なし ★不動産では珍しい土日祝休み ★勤務時間の調整OK └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★オフィスにヘアアイロンつきのパウダールームあり 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

働きやすい環境を、自分たちで作り上げる♪ 何歳になっても働き続けられる会社です。 ★毎週○曜日はテレワークデー ★お客様の都合に応じて、フレックス制度を使用可能 ★有給を1番多く取得したチームや、残業が少ないチームには賞金を用意 ★システムの導入で業務を効率化 …… これらは、社員の声が制度や業務に反映された一例。 どうしたらもっと働きやすくなるかを考え、社内のアンケートフォームに、皆気軽にアイデアを投稿しています！ また、当社は基本的に反響営業。 飛び込みやテレアポといった新規開拓は行いません。 30～40代で営業に初挑戦した社員も在籍しています。 働きやすい環境があるから、産育休後の復帰率は100%。 ライフイベントにとらわれず活躍できる当社で、営業デビューを叶えませんか？ ★未経験活躍中★フレックスタイム制度あり★夏季休暇やGW休暇など長期連休あり★産育休取得率100％ 【POINT1】未経験大歓迎！“お話好き”を活かせます 【POINT2】難しい提案はなし！日程調整までできればOK 【POINT3】フレックスタイム制度あり！残業も少なめ イベント会場に来場されたお客様へ太陽光設備や二重窓など 「今よりもっとエコな住まいづくり」のご紹介をしていただきます！ “提案”と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、 あなたにお任せしたいのは、お客様との日程調整まで！ エコな住まいづくりにご興味を持ってくれたお客様へ 後日来社いただき、打ち合わせを行うための日時を決められたら あなたのミッションは完了です♪ まずは雑談ベースでお客様とお話をしながら、 エコな住まいづくりに興味を持ってもらいましょう！ 太陽光やオール電化、二重窓など 当社ではさまざまなご要望に応えられるため、 お客様にも興味を持っていただきやすくなっています◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場の日程調整 ・イベント当日の運営 ・お客様対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタートの社員多数！頑張りはしっかり還元します◎ 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中！元カフェ店員や元フリーターだった先輩も、今ではイベント企画や営業の中心メンバーとして成長しています！成果や努力はしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスも年2回ご用意。目標達成に応じて給与もアップし、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。自分の成長を実感しながら、理想のキャリアを描ける環境です。 ＼お客様にも喜ばれる“エコな住まい”へ／ 電気代の値上がりやSDGsの考えが浸透されていることもあり、 近年では住まい環境の見直しをされる方が増えています。 私たちは、そんなお客様へ太陽光や蓄電池などのエコな住まいづくりをご提案。 多くのお客様から喜びのお声が寄せられています。 「ポイント制」で評価を行うため、自分の得意を活かせます！ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えており、産育休取得後の復帰率はなんと100％！充実したサポート体制があるからこその実績です！復帰後は、時短勤務やフレックス制度を活用して、お子様の成長に合わせた働き方が可能。実際に多くのママ社員が朝の登園時間に合わせて出社時間を調整したり、授業参観や運動会などの学校行事に参加したり…。家庭と仕事を両立しています♪ 【教育制度について】 ＊キャリアパス＊ イベントスタッフとしての経験を積んだ後、 お風呂やキッチンといった住宅リフォームのご提案を行う 専門スタッフへのステップアップが可能です。 女性管理職も多く活躍中！マネジメントへの道も目指せます。 ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった 全く違う職種への挑戦も大歓迎です◎

★子育て世代も活躍中！★ 年齢に関係なく未経験からチャレンジできる理由とは？ 【理由1. 充実の研修制度】 入社後は研修を通して、 不動産の基礎から丁寧に学べます。 先輩がマンツーマンでフォローし、 初めてのアポイントも必ず同行。 半年かけてじっくり独り立ちをサポートします 【理由2. 異業種からの転職が多数！】 エステティシャン、鉄道会社、秘書など、 異業種からの転職者もたくさん！ 社会人経験やコミュニケーション力が大きな武器に♪ 【理由3. 働きやすさと福利厚生】 ★残業月平均7H ★賞与4ヶ月分！成約に応じて収入UP ★住宅手当や資格手当あり ★営業職6名中4名が女性 「年齢を理由に、新しいチャレンジを諦めたくない」 そんなあなたへ。新しい一歩を、ここから踏み出しませんか？ ◆未経験＆ブランクのある方も大歓迎◆賞与年2回＋決算賞与あり！賞与のみで年間500万円支給実績も◆資格手当（月2万円）や営業手当（月3万円）あり◆急なお休みや早退にも柔軟に対応◆5日間以上の連休あり 都心のタワーマンションを多数取り扱う当社。 入社後あなたには、港区・中央区にてマンション購入／売却を検討している お客様からのお問い合わせ対応や打ち合わせをお任せします。 「こんな条件のマンションを探している」 「持ちマンションの査定をお願いしたい」 …といったご相談にメールや電話で対応。 お客様によって、現地で待ち合わせて物件紹介や売却相談の打ち合わせを行います。 ★お客様の《橋渡し役》になれるアドバイザー 売り手側と買い手側のお客様を“繋げる”ことが大切です。 「マンションが売れた」と喜ぶお客様と「良い物件で新生活が始められる」と心躍るお客様の双方と関われるポジション。それぞれの想いをお伝えできるので、お客様に寄り添った提案ができます。 ★未経験でも安心して始められる ・過去に取引実績があるエリアを担当するので、データを元に提案しやすい ・経験豊富な上司が訪問に同行 ・導入研修・フォローUP研修・不動産の最新知識が吸収できる勉強会を実施 など、多方面からの成長サポートをご用意。 「異業種からの転職」「ブランクがある」といった方でも始めやすく 実際に30代～40代の女性が未経験から活躍しています◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 すべての人の「暮らし」を応援しています 当社は東京23区内の中でも、港区や中央区の物件を得意としています。37年の実績と安定した資金基盤があるため、タワーマンションの買取再販事業も積極的に行えます。 自分たちではなかなか住めないマンションに足を踏み入れることで、世界の富裕層の方に出会ったり、成功している方々とお話しできたりと、人生観が変わる経験ができます！ ◎都心の人気エリアに特化 ◎一件一件に思い入れを持った営業活動 ◎既成概念にとらわれない個性の強い事業展開 このような強みから、「他社では相談しづらかったことも話せて助かる」といった嬉しい声をお客様からいただいています。 ブランクがあっても心配はいりません◎ 不動産業界の基礎から学べる研修をご用意しています。ブランクがある方でも無理のないペースで復帰ができるような安心の環境です◎また、ライフステージに関わらず安心して業務に専念できる環境づくりに注力しています。実際に、社員の半数は女性です♪ ＼ママさんも安心の環境／ ★7日間以上の長期連休あり ★残業月平均7Hとほぼなし ★急なお休みや早退も調整しやすい ★女性社員が中心だから家庭の悩みも相談しやすい♪ 【教育制度について】 ★入社後は座学と実践を組み合わせた研修で、不動産の基礎から丁寧に学べます。上司がマンツーマンでフォローし、初めてのアポイントも必ず同行。半年かけてじっくり独り立ちをサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。

将来性抜群のIT業界で、営業デビュー！ エンジニアと企業をつなぐお仕事です.*○ システム開発事業で高い技術力を誇る当社。 今回、「IT営業」として活躍いただける方を募集します！ ＊│IT業界で営業にチャレンジ│＊ IT化が進む中、エンジニアを求める企業も、 仕事を探すエンジニアも増えている今。 あなたには、企業とエンジニア 双方の希望を聞き、マッチングする仲介役をお任せします◎ ＊│未経験でも安心スタート│＊ 最初は上司の打ち合わせ同行や エンジニアのスキルシート確認から始め、 専門用語を少しずつ覚えていきます。 飛び込みやテレアポはなく、チームで目標設定しているので、 未経験でも無理なくスタートが可能！ IT知識と営業スキルの両方を身につけて活躍しませんか？ ★職種・業界未経験OK★自分でスケジュール調整OK★最大6ヶ月分の賞与実績あり★服装・髪色・ネイル自由★経験者は年収1,000万円も可★コミュニケーション力が活かせる ITエンジニアとクライアントのニーズをしっかり把握し、双方にとって最適なマッチングを行うお仕事です。 企業とエンジニアの架け橋となり、信頼関係を築きながらサポートします。 ☆具体的には… ━━━━ ◆パートナー企業へのアプローチ ◆企業のニーズや課題をヒアリングし、最適な提案 ◆お客様が求める技術力とエンジニアのスキルとのマッチング ◆契約手続き ◆エンジニアのフォローやサポート ◆新規案件の開拓 ☆お互いの希望を大切にしながら調整を進めるのは簡単ではありませんが、ピッタリのマッチングができた時は大きなやりがいを感じられます！ ☆長くお付き合いのあるお客様も多く、信頼関係ができれば「次もお願いしたい」と新しいご相談をいただけることも。コミュニケーション力はもちろん、柔軟な対応力や人とつながる力も自然と身につきます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 提案しやすい営業スタイルで、未経験でも安心！ 既存のお客様の新規プロジェクト立ち上げに伴うエンジニアの採用や、お付き合いのあるお客様からのご依頼に応じてエンジニアを探すことからスタート。一部新規開拓もありますが、企業HPなどでコンタクトを取り、ご要望があればアポイントを行う反響営業スタイルです◎飛び込み営業や大量のテレアポはありませんのでご安心ください！ システム開発を希望する企業が増えている今、エンジニアのニーズも高く、提案しやすいのが特徴◎未経験の方でも始めやすく、営業デビューに最適な環境です！ 自分らしく、メリハリをつけて働ける柔軟な環境◎ ◆仕事に慣れれば自分で自由にスケジュール調整OK ◆残業も少なめ◎ ◆有給は連絡一本だけで取得OK ◆頑張りはしっかりと評価され、最大6ヶ月分の賞与実績あり ◆服装・髪色・ネイルも華美でなければ自由！ ◆経験者は年収1,000万円も実現可能 代表自身も普段からTシャツやデニムで出勤しているほど、比較的ラフな雰囲気の当社。 スーツ着用に縛られない職場なので、自分らしいファッションでのびのびと働けます♪ 【教育制度について】 東京に2名、福岡に1名の営業メンバーが在籍中。入社後はほぼマンツーマンで教わることができるため、着実に覚えていくことができ安心です！

【未経験入社90%！20-30代活躍中！40代ももちろん活躍中♪】 運命の人との出会いをあなたの手で！ お客様にとって人生の岐路となる 出会いのきっかけを創る【結婚アドバイザー】を募集中！ ＜プライム上場直営店で安定×収入アップ＞ 盤石な経営基盤ゆえの安定した給与体制に加え 未経験の方にもインセンティブを支給！ 月給32万円も可能で収入アップが叶います♪ ＜柔軟に働ける環境＞ ★午後出勤メイン⇒午前中に美容院やネイルOK ★残業月平均5h以下でプライベートの時間を確保 ★5日以上の連休取得が必須 ★2h単位で有給取得可能　など 有意義に時間を使える嬉しい制度や環境をご用意しています！ 90％以上の社員が未経験からのスタートで安心◎ あなたも私たちと一緒に、たくさんの人の"幸せな瞬間"を創りませんか？ ★残業平均月5h＆有給／連休取得のしやすさ◎★未経験歓迎&未経験入社90％！★転勤なし！U・Iターン歓迎！★シフトを組みやすくプライベートも充実★月給32万円も＋賞与年2回★未経験からすぐにインセンGET 主に当社が手掛ける婚活パーティーに参加された方や、 お問い合わせいただいたお客様に対し、 ご希望やお悩みに沿ったサービスのご案内を通じて 「結婚」のきっかけづくりを行います！ ★時には、恋バナをして盛り上がることも★ 楽しくお話ししながらお客様のニーズをヒアリングしていきます◎ また、お客様が成婚に至った際には、感謝のお言葉をいただくことも。 誰かの人生をサポートできるやりがいがあります◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ご来店されたお客様の婚活についての悩みや希望をヒアリング ▼お客様にあわせたサービスのご案内 お客様のお悩みを伺ったうえで、婚活サービスや結婚相談所入会などのサービスをご案内します。 ▼担当結婚カウンセラーへの引継ぎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、2025年2月期_指定領域における市場調査) 【仕事の魅力】 人柄重視の採用！お客様の人生の重要な選択をサポート♪ お客様の人生の重要な選択をサポートする仕事だからこそ、経験やスキルではなく「人柄」を重視しています。人の気持ちに寄り添え、お客様の喜びを共に喜べる方は大歓迎です！ 業界No.1の充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してスタート可能。上場企業ならではの安定した環境で、Web職や人事など、様々なキャリアパスもご用意しています！ 午前はゆっくり。お休みもたくさんあります！ 平日は午後出社がメインのシフト制。 午前中は自分の時間として、ドラマ鑑賞やジム通い、役所、美容院など… 思い思いに過ごし、お昼から出勤することが可能です！ ★完全週休二日制／年間休日122日 ★残業は月に5時間以下 ★有給休暇も取得しやすい！　など ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます！ 【教育制度について】 ＼研修・サポート体制のPOINT／ ▼育成チームや先輩のサポートのもと、商品知識や婚活業界について学びます ▼丁寧な研修でIBJ独自のカウンセリングスキルを身に付けることができます ▼社長が講師の研修もあり！ さらに… ・希望者は人事評価やIR、株式などの研修も受講可能 ・上司との毎月の面談で自分の成長を実感できる機会がたくさんあります

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある⽅・復職希望の⽅、歓迎！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら… それを取り除いて働ける環境をご用意します！ ☆完全在宅勤務OK ☆フレックス休暇25.5日の休みが多い勤務も選択可能！ ☆正社員でも“時短勤務”OK！ ☆「10時から」や「17時まで」など相談可能！ ☆お⼦様の急なお迎えや学校行事などで「中抜け」OK ☆⼦ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利⽤）など、 子育てとの両立がしやすい待遇・福利厚生などをご用意！ ☆提携保育所（⼤阪府⾼槻市）あり ☆【相談しやすい環境◎】フルリモートでも安心！ 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆自治体広報誌の広告枠は、大手から地元企業まで 様々な業種から注目いただいています。 ☆研修動画の視聴や、先輩社員とロープレをしてから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境□ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務や時短勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 □入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

未経験でも月給27万円スタート。 さらに、毎年昇給＋賞与年2回で着実に収入UP♪ 当社では、未経験でも月給27万円スタート。 さらに、毎年昇給があり、 賞与年2回（入社4年目で年間100万円ほど支給実績あり）で、 着実に収入アップが叶うところがポイントです◎ ★★★1回の昇給で最大5～6万円アップの実績あり 頑張りがしっかり評価される環境です！ 実際に未経験から当社に転職してきた先輩も多数！ 元ブライダルスタッフやアパレル販売員、 飲食店スタッフ、受付・事務…etc. 9割の先輩が未経験入社なので、心配いりません♪ 「オフィスワークに挑戦したいけど、収入も諦めたくない」 そんな希望を当社で叶えませんか？ ◆入社2年目で月給30万円可！ ◆1回の昇給で最大5～6万円アップの実績あり ◆残業ほぼゼロ＆土日祝休み ◆未経験スタート9割 ◆年間休日120日以上 「荷物を運びたい企業」と「空きトラックを持つ運送会社」をつなぎ、マッチングさせていくお仕事です。 ★外回りや飛び込み営業、ノルマは一切ありません！営業初心者の方も始めやすい仕事内容がポイントです♪ ■ 仕事の流れ 【STEP1】荷主企業に電話 「運びたい荷物はありますか?」と確認し、 ・いつ・どこから・どこまで ・どんなトラックが必要か などの情報を聞き取ります。 【STEP2】運送会社に電話 「空車のトラックはありますか?」と確認し、 条件に合うトラックを探します。 【STEP3】マッチング成立 荷物とトラックをつなぎ、配車完了！ ※運送会社から「荷物ありませんか?」と依頼が来ることも。 ■ 未経験でも安心の理由 ◎ほとんどが既存のお客様対応 ◎トークマニュアル完備 ◎先輩が隣でフォロー ◎全国約1万5000社とのネットワークあり でも、お客様に名前を覚えてもらい 「○○さん、またお願いね!」と言われた時の達成感は格別です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワークならではの嬉しい働きやすさも♪ ★残業ほぼゼロ！ ★100％内勤で飛び込みなど無し ★5日以上の連休取得可能 ★年休120日以上 ★規定にもよりますが、服装・ネイル・髪型自由 ★産育休取得実績あり オフィスワークにシフトするなら、働きやすさも手に入れたいですよね。当社では、社員が仕事と私生活をストレスなく両立できる環境をご用意しているので、ワークライフバランスを求める方にピッタリ！ ＜100％内勤＞営業職だけど、無理なく続けられる理由は？ ◆Point1）外回りや飛び込み営業は一切なし 電話でのやりとりがメインになるので、 営業でよくある外回りや飛び込みなどは一切ありません！ ◆Point2）個人ノルマなし！だけど、目標達成すればしっかり評価 ノルマに追われるプレッシャーはなく、無理なく取り組める環境。 そのうえ、成果を上げた分は正当に評価され、給与アップに直結！ 「頑張っても収入が増えない…」「稼ぎたいけどガツガツ営業はハードルが高いかも…」 そんな方にぜひおすすめのポジションです♪ 【教育制度について】 ▼入社後 座学研修の中でトラックの種類、担当エリアの地理、道路交通法の一部や運送関連の法律・規制に関する知識などを学びます。トークマニュアルがあり、ロープレを通じて安心の仕事デビューができます！ ▼3カ月後 運賃などの相場観が身につき一人でマッチングできるように。 ★★もちろん独り立ち後も先輩がしっかりフォローします！★★

100％内勤、残業ほぼなし、未経験でも月27万、毎年昇給。 無理のない働き方で、自分らしい毎日を送ろう！ 【*体力面も安心の働き方*】 ★100％内勤の座り仕事 ★お昼の1時間休憩とは別で、午前・午後に各15分の休憩あり ★駅チカ徒歩3分以内 【*オンオフのメリハリをつけられる！*】 ★平均残業時間はほぼ「ゼロ」 　（定時17:30退社が基本） ★完全週休2日制（土日祝休み） ★産育休の取得実績あり！ 【*自分らしさも大切に*】 ★私服OK！スニーカー勤務もOK！ ★ネイル・髪型・髪色自由 未経験からでも月給27万円スタート！ また毎年昇給する仕組みのため、着実に収入UPも叶います♪ 「安定した働き方で、長く働きたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 ＼20代の女性が多く活躍中！／ ◆未経験歓迎！100％内勤 ◆基本的に定時17:30退社 ◆月給27万円スタート+毎年昇給+賞与年2回 「荷物を運びたい企業」と「空きトラックを持つ運送会社」をつなぎ、マッチングさせていくお仕事です。 ★外回りや飛び込み営業、ノルマは一切ありません！営業初心者の方も始めやすい仕事内容がポイントです♪ ■ 仕事の流れ 【STEP1】荷主企業に電話 「運びたい荷物はありますか?」と確認し、 ・いつ・どこから・どこまで ・どんなトラックが必要か などの情報を聞き取ります。 【STEP2】運送会社に電話 「空車のトラックはありますか?」と確認し、 条件に合うトラックを探します。 【STEP3】マッチング成立 荷物とトラックをつなぎ、配車完了！ ※運送会社から「荷物ありませんか?」と依頼が来ることも。 ■ 未経験でも安心の理由 ◎ほとんどが既存のお客様対応 ◎トークマニュアル完備 ◎先輩が隣でフォロー ◎全国約1万5000社とのネットワークあり でも、お客様に名前を覚えてもらい 「○○さん、またお願いね!」と言われた時の達成感は格別です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワークならではの嬉しい働きやすさも♪ ★残業ほぼゼロ！ ★100％内勤で飛び込みなど無し ★5日以上の連休取得可能 ★年休120日以上 ★規定にもよりますが、服装・ネイル・髪型自由 ★産育休取得実績あり オフィスワークにシフトするなら、働きやすさも手に入れたいですよね。当社では、社員が仕事と私生活をストレスなく両立できる環境をご用意しているので、ワークライフバランスを求める方にピッタリ！ 「人と話すのが好き」それだけで、武器になる仕事です この仕事に必要なスキルは、たった一つ。「人と話すのが好き」、それだけです。 接客や販売の経験がある方なら、その「人と関わる力」がそのまま活かせます。愛嬌があって、コミュニケーションが好きな方には、天職かもしれません。 実際、当社で活躍している社員の前職は、 ブライダルスタッフ アパレル販売員 飲食店スタッフ 受付・事務 など、異業種からの転職者ばかり。未経験スタート9割なので、営業経験がなくても大丈夫です。 また、先輩が隣でフォローしてくれるので、困ったときはすぐに相談できます。トークマニュアルも完備しており、ロープレを通じて安心の仕事デビューができます。 【教育制度について】 ▼入社後 座学研修の中でトラックの種類、担当エリアの地理、道路交通法の一部や運送関連の法律・規制に関する知識などを学びます。トークマニュアルがあり、ロープレを通じて安心の仕事デビューができます！ ▼3カ月後 運賃などの相場観が身につき一人でマッチングできるように。 ★★もちろん独り立ち後も先輩がしっかりフォローします！★★

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定、アポ取得） ●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業 ●顧客の現状把握（セキュリティ対策、NW構成等）及び課題・要望抽出 ※システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ※NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ●最適なアプローチ手法の検討（セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携） ●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務 ●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成 ●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化し続け、地域企業の被害も増加する一方。テレワーク等が一般的になった現在、サイバーセキュリティ業界は企業毎の業務運営実態に適した対策が求められるようになってきました。そんな中、当社では常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供。当該ポジションでは、あなたの持つセキリティに関する専門的なノウハウや知見を活かしてお客さま毎に最適な対策の導入を推進していくことができます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

＼私にもできそう…！という応募もOK◎／ 先輩社員からも好評の充実体制でお待ちしています！ 女性比率100%を誇る当社を率いるのは、 長年の業界経験と人脈を持つ女性代表！ 社員同士の距離は“ちょうどいい”を保っており 気さくに話し合える関係性が魅力です◎ そんな当社で今回募集しているのが プロジェクトコーディネーターというポジション。 お取引のあるクライアントの課題解決をお手伝いする やりがいのあるお仕事です！ ≪充実のサポートで安心！≫ ▼まずは担当企業の課題を解決すること ▼次はサポートを受けながら、実務にチャレンジ ▼勤務体制など、企業の課題解決の提案へ！ 段階を経て新たな業務に挑戦できるため 最速かつ無理なく成長できます！ ぜひ当社であなたらしさを活かして活躍しませんか？ ★20代の若手メンバーが多数活躍中！ ★未経験でも月給30万円～ ★大阪・なんば勤務 ★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中 コールセンターを運営する企業様に対し、コンサルティング業務をお任せします。 └医薬品、化粧品、雑貨などを扱うクライアントがメインで、すでにお取引のある企業様です！ ≪仕事内容≫ ◆ヒアリング　★Webでの打ち合わせがほとんど！ └月1回～週1回程度開催される打ち合わせにて、クライアントが抱えている課題や悩みをヒアリング ◆顧客管理・分析 └電話のログをもとに、クライアントのお客様分析を実施 ◆企画・提案 └クライアントの経営目標を達成できるよう、多種多様な施策を提案 └クライアント企業に代わって複数のコールセンターのマネジメントも請け負い、柔軟で高いパフォーマンスを生み出す運営実施 ≪こんな提案をします！≫ ★分析結果をもとに、お客様の年齢層に合わせて電話応対のスクリプトを刷新 ★成果を可視化するための適性な目標設定支援　など 業務内容だけ見ると難しく感じるかもしれませんが、 扱う商材は化粧品や雑貨など日常的に扱うものがほとんどなので、 徐々に慣れていただきながら女性目線を活かし活躍いただくことができます！ ≪ゆくゆくは…≫ その日の業務に合わせてどれくらいの人員で対応すべきか、といったディレクション業務をお任せすることも！徐々にできることを増やしていき、裁量権を持って働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは現場を“知る”★現場目線のコンサルティングができます！ 入社後の研修にて、まずはコールセンターの仕事を知っていただくことから始めます。現場の方がどんなことに悩んでいるのか、どんなことにやりがいを感じているのかなど、現場目線を手に入れることで、クライアントからの信頼はもちろん、課題解決のための提案がしやすくなるためです。最初に“仕事を知る”という時間を設けているからこそ、未経験からでも安心して始めることができます！ あなたの経験が活きる★結果が目に見えるからやりがいも◎ 自身が提案した内容がクライアントの売上や目標の数字として表れるのがこの仕事の特長。「スクリプトを刷新しましょう！」という提案に対しても、コールセンターで様々なスクリプトを試しながらテストを重ねて、ブラッシュアップしていきます。自社だけではなくクライアントとも協力しながら1つのチームとして課題解決に取り組んでいるため、結果に表れた際の達成感はひとしお。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション力を生かして、クライアントを和ませたり、チームの士気を高めたりと良い効果を与えることができます！

＜*新規開拓はしなくてOK！100％提案営業に時間を費やせる*＞ 経費や知人紹介も不要な生保営業に♪ 営業に専念することでキャリアをさらなる高みへ♪ あなたの提案力を最大限に活かして 勝負できる環境をご用意しています☆* ◆当社で「しなくていい」こと −新規開拓 −テレアポ −知人へのセールス −職域営業 −保全給付の対応 −形式的な毎日出社 −イベント勧誘 −入社勧誘 −後輩の教育 −確定申告 −経費の自己負担 ◆さらにこんなメリットも −直行直帰OK −入社から2ヵ月間は月給30万円保証（規定あり） −アフラック既契約のお客様対応のみ −2年目で年収1000万超の例も ▼フォトクリップページにて詳しくご紹介▼ https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662/ 既契約のお客様のみ対応●テレアポは分業制●知人へのセールス不要●経費は全て会社負担●採用勧誘不要●1人1台社用車あり●保険営業経験者に選ばれる理由があります アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し 加入内容のご説明や、追加・見直しプランのご提案 新商品のご案内などをお任せします。 ━━━━━━ ★仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力 ＊新規開拓ナシ ＊自己マーケットへの営業も必要ナシ ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ （後追い再訪問を含む） ＊既契約者対応でも稼げる独自のインセン制度 　┗解約を伴う場合も評価ポイントあり ━━━━━━━━━━ ★具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ 専任のアポインターが、お客様のアポイントを取得 　▼ コンサルタントに担当を割り振り 　▼ 提案書の作成 　▼ お客様先へ訪問！ ※基本は、提供アポイントへの訪問のみで 　営業活動を行いますが「もっと稼ぎたい」など 　ご希望の方は、当社の既契約者リストをもとに 　ご自身でテレアポしていただく事も可能です。 （変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも トップクラスの成績を収めています。 だからこそ、実現できるのが、 【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】の 3つのステップを切り分ける≪分業制≫。 ライフコンサルタントは お客様への提案に集中して取り組めます！ 納得して選んでいただきたいから…！リアルな働き方をご紹介！ 大切なのは、自分に合った働き方を選ぶこと。 だからこそ、リアルな情報をお伝えしています！ その他気になる点も、遠慮なくご質問くださいね◎ ＜よくあるご質問例＞ ◆契約件数 分業制の分、一般的な保険営業職と比較すると ベースとなる契約件数が少し多めかもしれません。 ◆営業エリア ご自宅から1時間半圏内と広めです。 原則、勤務時間中はアポのエリアや時間の 指定はできません。 ◆直行直帰/リモート 朝礼ナシで自宅を拠点に働けます。 その分、予定の管理はしっかりお願いします！ また、入社2ヵ月間の研修は毎日出社が基本です。 ◆営業車 車・駐車場・ガソリン代などは全て会社負担です。 ただし、お子様の送迎など私的利用はできません。 ◆経費会社負担 保険業界で聞く「経費が別の名目で徴収される」 ということは一切ありませんが 無駄な経費の削減にはご協力をお願いします◎ 【教育制度について】 【フォローアップ研修】 営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。 【チーム制】 研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」と、 先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。 【定期的なヒアリング】 人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善に随時取り組んでいます。