「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

ご近所さんと話す時のように、気軽にお客様と世間話。 仲良くおしゃべりすることが大切なお仕事です。 当社で活躍している多くは、40代～60代の女性。 ほぼ営業や販売は未経験の方ばかりで 家事や育児で長らくお仕事をされていなかった方もたくさんいます。 こうした方々が活躍できているのは 当社の「フランスベッド」の医療器具のベッドが 多くのお客様から長年にわたり愛され続ける商品だから。 まずはお試しいただくことで商品の良さを分かってもらえます。 お客様が商品を選ぶ際にこれまでの子育てや家庭 日頃の生活の悩みなどをお話しいただくことが多いため 「友人のように親身に相談に乗る」ことが 最適な商品をご紹介することに繋がります。 スキルや経験は必要はありませんし 子育てや主婦経験が活かせるお仕事です！ ◇40代・50代・60代の女性も活躍◇ ■40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞 ■販売職なのに、土日休みOK ■転勤なし/いつまでも地元で活躍できる ■“売る”のではなく、お客様と仲良くなるお仕事 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をおすすめするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様に寄り添うことが大切です。☆★ お客様「最近、腰痛がひどくって…」 あなた「ぜひ、1度ご体験してみてください」 お客様「整体に通ってるんだけど、なかなか疲れが取れなくて…」 あなた「3ヶ月分のお疲れをとってください」 このように、お客様が抱えるカラダのお悩みについて、しっかりと相談に乗ることが、このお仕事で何よりも大切です。お客様と同じ目線に立って、共感していくには、特別な経験・スキルではなく、あなたが培ってきた人生経験が役立ちます。 ★☆フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは☆★ 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実（※） ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける（※） ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く（※） ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける（※） （※正社員の場合） 当社では未経験スタートが“当たり前”です 実は、活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート！「定年で前の仕事を辞めたけれど、張り合いがなくて…」という先輩も今ではトッププレーヤーとして活躍しています！ 未経験・ブランクありの方も入社後1週間は社内研修でしっかり知識を身に付けることができるので、安心してください。 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

≪年4回のボーナス×退職金×多彩な休暇制度≫ 家族との時間も、将来のお金も。第一生命なら手に入ります◎ 「仕事と家庭、どちらも大切にしたい」 「将来のために、収入もキャリアも諦めたくない」 そんなあなたの願い、第一生命で叶います。 ★月給27万円(or29万円)以上+年4回ボーナス ★土日祝休み・残業ほぼなし さらに、大手ならではの充実した福利厚生も魅力。 ◎退職金は勤続20年で約1,363万円 ◎特別奨励金「株式報酬制度」 プラチナくるみん認定企業だから マタニティ休暇、育児サービス補助のほか お孫さんが生まれた際に取得できる 『孫誕生休暇』までご用意。 「ママだから」を諦めるのではなく、 「ママだからこそ」輝ける。 あなたの人生設計も、 第一生命で一緒に描きませんか? ★未経験OK／40代の入社者が30%！ ★高収入も可能♪ ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続25年約2,715万円も(諸条件あり) ★既契約者さまのアフターフォローから始めるので安心 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 《活動スタイル》 既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 《POINT！》 ◎ペア制なので一人で悩まず安心 ◎スケジュールは自分の裁量で管理 ◎子どもの体調や家庭の予定優先でOK ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎一人一台タブレットPCと専用スマホを支給 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★5年間は教育期間！ 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

《自分の時間も大切にできる、安定した毎日を》 17時退社で家庭との両立も安心。長く働ける職場です。 冠婚葬祭に加えて七五三や成人式、 喜寿・米寿のお祝いまで網羅した、 首都圏を結ぶ千代田の互助会システム。 人生の節目において必ず必要となる 様々なセレモニーを安心して迎えられるよう、 地域の皆さんにご紹介して会員を募るのが 千代田のアドバイザーのお仕事です。 会員様の人生の節目を支えるお仕事なので、 「人の想いに寄り添う姿勢」が何よりも大切。 家庭と仕事を無理なく両立できるから、 平均勤続年数9年と長く活躍する人が大多数です。 「月給33万円＋歩合給」という好待遇もご用意。 安心して長く働ける職場を探しているのなら、 あなたも千代田を選びませんか？ 家庭と両立しながら、人生に寄り添うアドバイザーに。 ＊17時退社 ＊実働7hで家庭と両立 ＊未経験スタート大歓迎 《首都圏TOPクラスの互助会システムを提案》 ご案内するのは、結婚式やご葬儀といった “人生の節目”に必要な備え。 お客様の不安や希望を丁寧に聞き取りながら、 ご家族の想いに寄り添い、ご提案するのが アドバイザーの役割です。 「あなたがいてくれて良かった」と直接感謝される瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがい。 自分のスケジュールに裁量を持てるため、 会員様一人ひとりの想いに丁寧に向き合えるのも特徴。 だからこそ、心からの充実感を得られます。 【 ご提案の流れ 】 いきなりサービスをご案内するのでなく、 まずは世間話や雑談を交えながら、 お客様との関係性を築きます。 　▼ ただ積み立てをするだけでなく、 提携施設の割引利用ができるといった サービスの魅力を伝えていきます。 【 入社後の流れ 】 まずは3週間の社内研修で、 冠婚葬祭について学習。 　▼ その後の約1ヶ月は、 先輩に同行しながら実務を理解。 　▼ ひとり立ち後も先輩が フォローするため安心です。 《未経験スタートでも安心》 これまでの経験は一切問いません。 大切なのは、相手を思いやる気持ちや人生経験。 研修担当がマンツーマンでサポートするので、 ブランクがある方や社会復帰の方も安心して始められます。 ◎3ヶ月間の研修は原則日暮里にて実施 《自分のペースで働ける柔軟な環境》 提案スタイル、スケジュールは個人に任せているので、 無理のない進め方が可能です！ ◎既存会員／新規どちらを重視するかも選べます ◎実働7時間／原則定時退勤の働きやすさあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 17時には退社！だから長く続けられます♪ 9時〜17時の固定勤務＆残業なし。 有休は半日取得もOKで、 子育てや家事とも無理なく両立できます。 体調や予定に合わせて調整しやすく、 仕事と家庭をきちんと切り分けて働ける点が魅力。 実際に、社員の平均勤続年数は9年。 年齢を重ねても安心して続けられる仕事です。 女性活躍を推進！積極採用を進めます♪ 現在、女性アドバイザーのチームを立ち上げ中。 あなたはその初期メンバーとしてご活躍いただけます。 今後さらに同世代の仲間と支え合える環境が整っていく予定です。 営業事務にも女性が多く、自然とつながりが生まれています。 【教育制度について】 3ヶ月間の入社後研修をご用意しています。 経験豊富な先輩社員（40～50代）が、 研修担当としてマンツーマンで指導。 固定担当制なので質問や相談がしやすく、 未経験の方でも安心して学べる環境です！

《あなたの人生経験がそのまま“強み”になる》 新しい仲間と一緒に始める、女性にやさしい仕事。 「人の役に立ちたい」 「無理なく長く働きたい」 そんなあなたにこそお任せしたいのが、 結婚式やお葬式といった人生の節目に寄り添う、 千代田のアドバイザー。 人の気持ちを想像できる力が大切な仕事だからこそ、 選考では経験よりも人柄を重視します。 そして、人に心から寄り添うには、 あなた自身の時間のゆとりも不可欠。 そんな想いから、働きやすい環境を整えています。 9〜17時勤務で残業はほとんどなく、 有休は半日単位の取得も可能です。 これからは女性チームも発足予定。 同じ想いを持つ仲間と支え合いながら働けます。 あたたかな環境で、あなたらしい一歩を踏み出してみませんか。 誰もが不安になるライフイベントに寄り添い、 安心を届けるアドバイザーに。 ＊直接感謝されるやりがい大 ＊未経験スタート大歓迎 ＊原則17時の定時退社 《首都圏TOPクラスの互助会システムを提案》 ご案内するのは、結婚式やご葬儀といった “人生の節目”に必要な備え。 お客様の不安や希望を丁寧に聞き取りながら、 ご家族の想いに寄り添い、ご提案するのが アドバイザーの役割です。 「あなたがいてくれて良かった」と直接感謝される瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがい。 自分のスケジュールに裁量を持てるため、 会員様一人ひとりの想いに丁寧に向き合えるのも特徴。 だからこそ、心からの充実感を得られます。 【 ご提案の流れ 】 いきなりサービスをご案内するのでなく、 まずは世間話や雑談を交えながら、 お客様との関係性を築きます。 　▼ ただ積み立てをするだけでなく、 提携施設の割引利用ができるといった サービスの魅力を伝えていきます。 【 入社後の流れ 】 まずは3週間の社内研修で、 冠婚葬祭について学習。 　▼ その後の約1ヶ月は、 先輩に同行しながら実務を理解。 　▼ ひとり立ち後も先輩が フォローするため安心です。 《未経験スタートでも安心》 これまでの経験は一切問いません。 大切なのは、相手を思いやる気持ちや人生経験。 研修担当がマンツーマンでサポートするので、 ブランクがある方や社会復帰の方も安心して始められます。 ◎3ヶ月間の研修は原則日暮里にて実施 《自分のペースで働ける柔軟な環境》 提案スタイル、スケジュールは個人に任せているので、 無理のない進め方が可能です！ ◎既存会員／新規どちらを重視するかも選べます ◎実働7時間／原則定時退勤の働きやすさあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 17時には退社！だから長く続けられます♪ 9時〜17時の固定勤務＆残業なし。 有休は半日単位での取得もOKで、 プライベートとも無理なく両立できます。 体調や予定に合わせて調整しやすく、 仕事と家庭をきちんと切り分けて働ける点が魅力。 実際に、社員の平均勤続年数は9年。 年齢を重ねても安心して続けられる仕事です。 女性活躍を推進！積極採用を進めます♪ 現在、女性アドバイザーのチームを立ち上げ中。 あなたはその初期メンバーとしてご活躍いただけます。 今後さらに同世代の仲間と支え合える環境が整っていく予定です。 営業事務にも女性が多く、自然とつながりが生まれています。 【教育制度について】 3ヶ月間の入社後研修をご用意しています。 経験豊富な先輩社員（40～50代）が、 研修担当としてマンツーマンで指導。 固定担当制なので質問や相談がしやすく、 未経験の方でも安心して学べる環境です！

DXを通じて店舗や施設、観光業をサポート！ 掲載企業を増やすことで、自信の報酬にも直結します◎ 「人手不足」や「業務効率化」など、 様々な課題を抱える飲食店や小売店、観光事業者。 私たちは、自社メディア『Bizcan（ビズカン）』を通じて、 そんな事業者に最適なDX情報を届け、経営を支えています。 昨年6月に立ち上げたメディアは急成長中！ あなたには、営業メンバーとして活躍していただきます。 ◆一緒に挑戦できる環境 立ち上げ期だからこそ、幅広い経験を積めるのが魅力。 自分のアイデアでメディアを育てていけるやりがいがあります。 ◆少人数だからこそのスピード感 メンバー同士の距離が近く、支え合いながら進める風通しの良い環境です。 未経験の方も社長自ら行う研修でスピーディーに成長できます！ ●オープニングメンバー募集 ●自社メディアを扱うから裁量が大きい ●未経験メンバー多数活躍♪ ●土日祝休み・残業少なめで働きやすさ◎ ●インセンティブ＆賞与で頑張りを還元 ●誕生日プレゼント制度あり 自社メディア『Bizcan（ビズカン）』の運営に関わる業務を幅広くお任せします。 具体的には、各企業に対する掲載の提案やBizcanを活用したマーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。 自社メディアを通じて、クライアントと共に成長していける仕組みづくりに携われる環境です。 【『Bizcan（ビズカン）』とは？】 店舗や施設の運営に役立つ情報を発信し、課題解決につながるサービス・製品を紹介するプラットフォームです。店舗の省人化やDX推進を支援する企業と、それを必要とする店舗・施設をつなぐ役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ◆「ビズカン」への掲載提案 ◆新規顧客へのアプローチ ◆問い合わせ対応を含む営業活動 ◆獲得顧客へのマーケティング支援 ◆記事インタビューや原稿作成などのコンテンツ制作　など 【仕事の魅力】 仕事の魅力ポイント ★PDCAを実践しながら成長できる 新規顧客の獲得に向けたアプローチ方法や提案の仕方を基礎から学べる環境です。 マニュアルやロープレ、フィードバックを通して実践力を磨き、着実に成長可能。長期的な視点で目標達成を目指せるのも特徴です。 ★幅広いマーケティングスキルを習得可能 営業活動だけでなくコンテンツ制作にも携わるため、表現力やマーケティングの知識も身につきます◎ また、多様な業界の企業にアプローチするため、知識や視野を大きく広げられます。 ★少人数チームならではの風通しの良さ 少数精鋭の組織で、上司との距離も近く、互いに支え合いながら業務を進めています。 成果だけでなく取り組む姿勢や過程もしっかり評価されるため、やりがいを実感しながら働けます。 『Bizcan』に込めた想い（代表・松田より） 飲食店や小売店、観光業など、多くの現場で“人が足りない”という声を日々耳にします。だからこそ、省人化や業務効率化を実現するDXの推進は、国全体としても急務の課題となっているのです。 ただ、世の中には情報があふれているものの、本当に必要な情報が必要な事業者に届かないことも少なくありません。私たちはその状況に強い課題意識を持ちました。 そこで立ち上げたのが『Bizcan』です。メディアを通じて、店舗や施設を運営する方々に“いま役立つ最適な情報”を届けたい。そして経営を少しでも快適にし、事業を進められるよう支援していきたいと考えています。 その先にあるのは、日本全体をもっと元気にしていきたいという思いです。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ 1週間程で、座学で『Bizcan』や提供サービスについて学んでいただきます。 ▼ 約3カ月間は、テレアポや先輩社員の同行、ロールプレイングを通じて、業務の流れを覚えます。 マニュアルも整っているので、未経験の方でも安心です。 ▼ 新規開拓をスタート！まずは最初の1件の成約を目指していただきます。 メディア掲載のご提案という性質上、興味を持って話を聞いてくださるお客様が多いのも特徴です。

専門知識とキャリアを同時にゲット♪ 女性のみの成長企業でスキルアップを叶えませんか？ 私たちは不動産業界では珍しい社員全員が女性の、急成長中の不動産会社♪ 当社では新しく、"専門性を身につけたい方"を応援する営業職を募集します！ ≪専門性とキャリア形成を両立したい方にピッタリ≫ ☆不動産・投資の専門知識が身につく ☆成長企業でキャリアアップ ☆27歳で年収800万円の実績あり ☆明確な評価制度で着実に昇給もしやすい ☆2～3年で責任あるポジションも可能 …など、専門性を磨きながらキャリアアップできる環境・制度を取り揃えています！ ◎組織拡大中だからこそ成長チャンスが豊富な当社では、 あなたの成長意欲に合わせて責任あるポジションをお任せすることも可能です！ ★女性社員のみの不動産会社 ★資格手当&インセン充実!月給25万円～ ★年間休日126日/10時スタート/転勤なし ★厳しいノルマ・マニュアルなし 医師の方々に向けた不動産の営業職をお任せします♪ ◎入社後は反響営業で営業スキルを身につけ、 慣れてきたら既存のお客様中心の安定した営業スタイルに！ 協力企業からのご紹介や反響営業がメインとなるため、長期的に働きやすい環境です。 《具体的には》 ☆資産形成のご提案（メイン業務） ☆クリニック開業物件のご紹介 ☆お引越し物件のご案内 ☆ご自宅購入のご提案 など ◎投資用不動産の提案がメインですが、開業向けの提案も行うため、 不動産・投資・資産運用の幅広い専門知識が身につきます。 この知識は将来的にあなたの大きな財産となります！ ◎顧客のほとんどが医師の方々。アプローチ方法に厳しいルールやマニュアルはありません。 先輩とアイデアを出し合いながら、専門性を高めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から専門知識が身につく成長環境です◎ 入社後は、先輩に同行しながらの実践的な研修からスタート。投資用不動産から開業支援まで、不動産・投資・資産運用の専門知識を体系的に身につけられます。業界経験がない方も、不動産業界で10年以上活躍するベテラン社員が丁寧にフォロー。投資の仕組み、税務知識、市場分析など、高度な専門スキルを習得できるため、お客様から真の不動産パートナーとして信頼されるプロフェッショナルに成長できます。この専門知識は、将来どこでも通用する貴重な財産となりますよ！ 女性にとっても働きやすい環境作りを行っていきます！ 大幅に売上を伸ばしている成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です！組織拡大に伴い新しいポジションを続々創設中。現在11名の組織ですが、今後どんどん人数を増やしていく予定のため、責任あるポジションが狙えます。明確な評価制度により、努力した分だけ基本給アップや昇進が可能。2～3年でチームを持ち、重要な役割を担うことも現実的です。成長企業ならではのスピード感で理想のキャリアの実現も！女性が活躍できる環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください◎

◇女性だけの不動産会社で無理なく稼ぐ◇ 反響営業中心×成長企業で理想のキャリアを！ ◇°.女性だけだから、安心して働ける.°◇ 不動産業界では珍しい全員女性の会社。 無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ◇°.反響営業中心で無理なく稼げる.°◇ 慣れた後は問い合わせ対応がメイン！ 厳しいノルマや飛び込み営業はありません。 ◆27歳で年収800万円の実績 ◆明確な評価制度で着実に昇給 ◇°.未経験から専門知識が身につく.°◇ ◆不動産・投資の幅広い知識習得 ◆3年かけてじっくり育成 ◆役職チャンス豊富（組織拡大中） 女性が輝ける環境で、 安定と成長を両立させませんか？ ★女性だけの不動産会社で反響営業中心（紹介・セミナー・Web反響） ★無理なく稼げる！月給25万円～＋インセンティブ ★年間休日126日/10時スタート/転勤なし ★厳しいノルマなし/成長企業で役職チャンス豊富 医師の方々に向けた不動産営業をお任せします♪ ◎入社後は新規開拓で営業の基礎を身につけ、 慣れてきたら反響営業中心の安定したスタイルに！ 問い合わせ対応がメインとなるため、無理なく長期的に働けます。 《具体的には》 ☆クリニック開業物件のご紹介 ☆資産形成のご提案 ☆お引越し物件のご案内 ☆ご自宅購入のご提案 など ◎開業向けの営業がメインですが、投資用不動産の提案も行うため、 不動産・投資・資産運用の幅広い専門知識が身につきます。 この知識は将来的にあなたの大きな財産となります！ ◎顧客のほとんどが医師の方々。厳しいノルマやマニュアルはありません。 女性同士のチームワークを活かし、アイデアを出し合いながら成長していきます。 ◎将来的にはジョブローテーションも検討中！ 開業→投資用、投資用→開業など、幅広い経験を積めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 反響営業中心で無理なく稼げる環境です！ 入社後は新規開拓で営業スキルを身につけ、慣れてきたら反響営業中心の安定したスタイルに移行！協力企業からのご紹介や問い合わせ対応がメインとなるため、厳しい飛び込み営業に追われることなく、質の高い提案に集中できます。明確な評価制度により、27歳で年収800万円を実現した先輩も！無理なく稼げる環境で、経済的自立を目指せます。 女性だけの会社だから安心して成長できます◎ 不動産業界では珍しい全員女性の会社！成長企業だからこそ、役職創設のチャンスが豊富です。現在11名の組織を拡大中で、2～3年でチームリーダーや副主任などの責任あるポジションも現実的。女性特有のライフステージが変わっても安心して働けます。独立志向の多い不動産業界で、女性同士の絆とチームワークを大切にする雰囲気の職場です。

未経験入社の先輩が9割！ オンもオフも、収入も、全部満足できる環境です♪ お任せするのは“お得でエコな暮らし”を実現する 最新の住宅エコ商品を「知ってもらう」こと 商品を売るお仕事ではないので 未経験でもチャレンジしやすいポジションです♪ ★インセンティブや賞与で還元★ 「アポイント数」に応じたインセンティブや 売上に繋がった額に応じて毎月支給する賞与など 頑張りを収入で還元する体制が整っています。 未経験入社1年目から月40万以上稼ぐ先輩も多数！ ★プライベートも充実★ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎長期休暇あり／海外旅行に行くメンバーも！ メリハリをつけて働ける環境が整っています。 収入アップもプライベートの充実も 両方叶える働き方を実現しませんか？ ＜イベントを通じてエコ商品のPR営業をお任せ＞ ◆大手企業との継続取引で安定性◎ ◆ノルマなし！商品を「知ってもらう」お仕事 ◆役職者登用実績あり&育休取得実績多数 ◆平均年齢28歳のフレッシュな職場環境 【主な業務内容】 ●大型商業施設や大手ホームセンター内で行う一般住宅向けのPR営業 ●太陽光発電やオール電化製品、蓄電池などの最新住宅用エコ商品をお客様へご紹介 多くの方へ興味を持っていただくお仕事です！ ＼☆ノルマ・飛び込み一切ナシ☆／ 「売る」のではなく「知ってもらう」ことが大切なお仕事。 そのため無理な売り込みやテレアポは一切ありません！ 商品をご紹介するお仕事なので、人と話すことが好きな方や 会話を通して人に喜ばれる仕事がしたい方にはぴったりです♪ ＼☆成果につながりやすい☆／ 住宅に関わるお得な商品となるため、興味を持ってくださる方が多数。 近年の光熱費高騰や災害への備えとして、エコ商品への関心も急増しています。 そのため、ご紹介した際の反応も良く、アポイントにつながりやすいのが特徴です！ ＼☆ジョブチェンジで収入UPも☆／ ゆくゆくは「専門スタッフ」として商談へのチャレンジもOK！ 2件に1件が成約につながるほどニーズの高い商品なので、商談しやすさも魅力です。 「専門スタッフ」になれば年収の大幅アップも可能に！ 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて ＊地球環境に貢献！今後スタンダードになるエコ商品＊ 当社が推進しているのは、昨今話題の電気代やガス代をほとんど払わないで暮らせる「光熱費0住宅」です。ガスを使った設備をオール電化設備に替えることで、家庭内で使う電気は、自宅の太陽光発電で作った電気＝「電気の自給自足」を実現。これにより、ほとんどガスや電気を買わないエコな暮らしが可能になっています！急速に進む地球温暖化対策として、国が全面的に太陽光発電の普及を推進していることもあり、災害に強い住宅として近年人気が高まっている大注目のサービスです。 昇給スピード（評価）について ＊正当評価でスピーディな昇格＆昇給を実現可能＊ 年齢や性別・学歴や職歴を問わず、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。早い方で、入社直後からポジションアップを実現した例もあります！若手メンバーが中心となり仲間と切磋琢磨し合える雰囲気なので、先輩がいるから上を目指せない…なんて事はありません！ ＊描けるキャリアパス＊ PRスタッフとしての経験を積んだ後、より詳しい商品説明を行う専門スタッフへのステップアップが可能です。また、スタッフの育成係や管理職といったマネジメントへの道も◎ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった全く違う職種への挑戦も大歓迎です！ 【教育制度について】 ＜充実の教育＆研修制度あり＞ 入社直後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう新人研修を行います。さらに、新しい情報共有の場や新商品の勉強会などを設け、定期的に研修会を実施。時代の流れや社会のニーズに合わせ、情報をアップデートしています。それぞれのスキルに合わせ成長できるサポート体制が整っているので、年齢や経験問わずキャリア＆スキルアップを実現できますよ。

お客様の課題に寄り添う伴走型の営業スタイル★ テレアポ・ノルマなし！フレックス制で働きやすさも◎ 募集している"反響営業"は、 押し売りとは真逆のお仕事！ お任せするのは「電気代が高い…」と悩みを持つ企業様に対して、 省エネサービスをご提案。 モノではなくサービスなので、 お客様一人ひとりに合ったご提案ができ、 お客様の課題に寄り添う「伴走型」の営業スタイルだからこそ、 やりがいを感じられます！ 代理店などが既にヒアリング済みの案件のため、 テレアポ・ノルマ・飛び込みは一切ありません◎ ＊‥安心して活躍できる環境‥＊ ◇月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ◇フレックスタイム制 ◇産育休取得実績多数 あなたも課題解決のパートナーとして、 お客様と共に成長する営業を始めませんか？ 【未経験OK！ノルマ・テレアポなしの反響営業】大手企業様への電気代削減サービスをご提案◆フレックスタイム制◆年休120日以上／土日祝休み◆月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ◆オフィスカジュアルOK ＊・・・具体的な仕事内容は？＊・・・ CO2削減や電気代削減などにお悩みを持つ 大手法人（オフィス・工場・商業施設など）のお客様に対して、 エネルギーの「見える化」のお手伝いや、省エネサービスの導入を通して お悩み解消をサポートするお仕事です！ ＊・・・営業スタイルは？＊・・・ 押し付けるような提案はありません！ すでに代理店や別部署がお客様のお悩みをヒアリングした上でご提案できるため、 テレアポや飛び込み、無理な押し売りはありません。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■大手法人（オフィス・工場・物流・商業施設など）へのご提案 ■社内技術部との打ち合わせや案件進行確認 ■提案資料・見積書作成 ■展示会・セミナーでの商談等 └商談はWebや対面で実施しています ＊いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ まずは専門知識を覚えることからスタートし、 その後は先輩の商談などに同行して慣れていきましょう◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*お客様のお困りごとを解決するご提案ができます 省エネサービスは、時代的にCO2削減が意識される中で、大手企業にとって必要なサービス。だからこそ、不必要なものを無理に売り込む必要がありません！お客様のニーズや課題に合わせて、社内の技術部と一緒に打ち合わせを重ね、最適な解決策を組み立てていきます。導入後のサポートまで一貫して担当するので、お客様から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。 接客業をされていた方や人と話すことが好きな方にもピッタリ！お客様との会話を通じて困りごとをお聞きし、技術チームと連携しながら課題解決に向けて伴走していく—。そんな「人に寄り添う力」を活かせるお仕事です。時代に必要とされるサービスだからこそ実現できる、心から喜ばれる営業スタイルを体験してみませんか？ ◆*フレキシブルに働ける環境で長く活躍 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制で通勤ラッシュを回避！ ◎産育休の取得実績あり ◎ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方も可 産育休の取得実績が多く、会社全体で子育てとの両立への理解があるのも特徴の一つです。お子さんの体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応。原則は出社ですが、事前に申請すればリモートワークとの併用も可能。ライフステージが変化しても、キャリアと両立しながら安心してお仕事を続けていけます◎

《育休復帰実績多数！》 研修と充実の福利厚生で数年後の将来設計を描きやすい仕事です♪ ＼万全の教育体制を用意／ ◇3ヵ月の初期研修 ◇最長5年のフォローアップ研修 ◇FP資格取得支援　など 未経験でも安心して始められる教育体制を整えています。 ＼10年、20年と活躍できる環境／ 湘南台支部はワークライフバランスを大切にし、 育児・介護との両立支援制度も充実。 多くの社員が出産や育休を経て復帰し、長く活躍しています。 ＼将来のライフスタイル／ 結婚・出産後も安心してキャリアを継続でき、 安定収入でマイホーム購入や旅行、趣味の充実も可能。 残業は少なめながら頑張り次第で高収入を得られる環境で、 あなたの理想のライフスタイルを叶えませんか？ ☆未経験デビュー歓迎！業界大手ならではの3ヵ月の充実した研修あり ☆入社後に働きながら出産した人数は1,350名！ ☆女性管理職の割合は50.2％ ☆自分の生活にも役立つお金の知識が身に付く 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験からスタートできる一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、お客さまへの話し方や ご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングやご提案にチャレンジ。 ひとり立ち後も、上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

＊湘南台駅から徒歩わずか2分！＊ 藤沢で家庭と両立しながら、安定感あるキャリアを築けます 「子どもが小学校に入ったし、そろそろ働きたい」 「家族のために、地元で無理なく続けられる仕事を探している」 そんな方にこそ、住友生命がおすすめです。 短時間勤務制度や両立支援休暇などが整っているため、 家庭と仕事を両立している先輩が多数。 今は時短勤務で家庭を優先しつつ、 将来的にフルタイムへ切り替えて収入アップを目指す ──そんな働き方も可能です。 入社後は3ヵ月間の丁寧な研修をご用意。 未経験から安心してスタートできますし、 家族の生活にも役立つ知識が身につくのも魅力のひとつ。 地元で腰を据えて働きながら、 これからのキャリアと家庭を両立していきませんか？ ☆3ヵ月の研修があるから未経験・ブランクのある方も安心♪ ☆完全週休2日制＆子育て支援制度が充実 ☆大手企業の正社員として働ける！賞与年2回 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験スタートでも、一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など 「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、 お客さまへの話し方やご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングや ご提案にチャレンジ。ひとり立ち後も、 上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

業界初のサービスでワンランク上の営業スキルをGET！ 未経験からチャレンジしてみませんか？ 三菱商事や野村證券、プルデンシャル生命でトップセールスを誇った経営陣と トークの練習をしながら丁寧にアドバイス。 「今の伝え方、すごく良かったよ」「ここをこう変えると、もっと伝わるかも」と FBしながら、論理的思考力を育てるスタイルです！ 電話越しだけで、ヒアリングから提案、成約まで完結させる。 だからこそ身につくのは、声のトーン、言葉選び、言い回しの工夫など… どんな営業でも通用する本物のスキルです◎ ★業界初のビジネスモデル ★成約率は80％以上(通電時) ★最短1ヶ月でリーダー昇格も可能です 「この仕事ができれば、どんな営業でもできる」 そう断言できる環境で、あなたも成長してみませんか？ ★成約率80%以上／反響営業 ★架電数／成約数のノルマなし ★有給休暇消化率ほぼ100％ 引越し予定のお客様に代わって複数の引越し業者へ交渉し、 最適な引越しプランをご提案するコンシェルジュのようなお仕事です。 ≪どんなお仕事？≫ 不動産会社から提供されたリストをもとに、引越しを考えているお客様へお電話し、 サービス内容をご説明。興味を持っていただいたら、引越しの日時や荷物量、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 提携する約60社の引越し業者から5〜6社に見積もりを依頼し、最終的にお客様に最適なプランをご提案します。 ニーズが明確なお客様へのアプローチなので、「断られ続ける」ストレスはほとんどありません！ ◆具体的な業務の流れ 【STEP1】お客様へのヒアリング 引越し予定のお客様に電話をかけ、希望条件を詳しくお伺いします（1件20〜30分程度）。 お問い合わせをいただいた方への対応（インバウンド）もあります。 【STEP2】引越し業者への見積もり依頼 ヒアリング内容をもとに、提携業者5〜6社へ見積もりを依頼します。 【STEP3】お客様への提案・手配 各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案。お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保します。 【STEP4】アフターフォロー 引越し後のトラブル対応や問い合わせ窓口も担当します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★引越し予定のお客様向けの反響営業（成約率80%以上） ★ノルマなし ★能力と意欲があれば最短1ヶ月でリーダー昇格可能 ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ※家庭行事が最優先で、家族を大切にすることをモットーにしています。 プロの営業スキルを学べる◎多彩なキャリアパスもあります！ 代表は三菱商事からプルデンシャル生命でトップセールス、取締役の吉水は野村證券からプルデンシャル生命で営業として活躍しました。そんな経営陣から直接営業ノウハウを学べるのが当社の強み。ロープレに同行してその場でアドバイスすることもあります。「なぜその発言をしたのか」「お客様はどう思うか」と問いかけ、自分で考える力を養うスタイルで丁寧に指導します。営業としての言葉選びもしっかりお教えします。トップセールスから学ぶことで、仕事への向き合い方が変わります。将来的には法人営業、新規事業担当、人事・労務など、キャリアアップのほか、キャリアチェンジの道も多種多様です！ 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

人材の仕事に興味がある方必見★インサイドセールス ◎女性活躍推進「えるぼし（最高位）」認定 ★女性活躍推進「えるぼし」認定 ★年間休日122日 ★残業月平均13時間程度 ★有給取得率は81.3％ ★産育休取得率100% ★復職率96% 業績好調による事業拡大のため、 インサイドセールスとしてご活躍いただく方を積極募集！ 腰を据えて、じっくりと取り組めるところも魅力です！ ★未経験でも安心 難しそう、経験がなくて不安、そんな心配は不要。 なぜなら、基礎知識やサービスについて 学べる丁寧な研修をご用意しているから。 研修後は、先輩と一緒に実務に取り組みながら 少しずつ慣れていけます。 未経験でも誰かの役に立ちたいという気持ちがあればOKです♪ ＼「話すことが好き」が活かせる／ 顧客と営業を繋ぎます。 □充実の研修＆サポート体制あり □スキルをゼロから身につけるチャンス □在宅勤務可・残業ほとんどなし □土日祝休み/年休120日以上 お任せするのは、新しくお取引が始まりそうなお客様にご連絡し、「どんなことにお困りか」「どんなサービスをお探しなのか」などを丁寧にヒアリングし、最適なご案内をするお仕事です。 【具体的には…】 ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆対応履歴の入力・管理など 人材派遣サービスや業務をラクにするデジタルツール（DX商材）をご紹介したり、営業担当との打ち合わせ（アポイント）を調整したり…お客様と営業担当をつなぐ「架け橋」のような役割。 あなたの一言が新しいお取引につながるやりがいがあり、成果が目に見えるからこそ毎日モチベーション高く取り組めます♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりの成長をフォロー 初めての方でも安心してお仕事を始められるように、研修やサポート体制をしっかり整えています。 お仕事が始まってからも、先輩スタッフによるフォローや、ロールプレイング（実践練習）、追加研修などを行うので、「いきなり1人で…」ということはありません◎ わからないことも相談しやすく、着実にスキルアップできる環境！今活躍しているスタッフも、多くが未経験からのスタートです♪ 働きやすさのポイント ◇在宅勤務可・残業ほぼなし ◇土日休みの週休2日制 ◇年間休日122日でしっかりリフレッシュ ◇お仕事に慣れたら、週2日程度の在宅勤務も可能 上記のように、ムリなく働ける環境が整っているところも魅力。仕事とお休みのメリハリをつけたい方にもピッタリです。 【教育制度について】 入社後はまず、業界やお仕事の流れについてしっかり学べる研修からスタート。その後は、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら、少しずつ慣れていけます♪ 職場はチームワークを大切にしていて、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気。上司や先輩との距離も近く、声をかけやすいので、ひとりで悩むことはありません。 「未経験だから不安…」という方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。

子育て中のママが活躍中！ 家庭が忙しくても、キャリアを諦めずにいられる♪ ◆完全フルリモート（全国・海外からもOK） ◆1日4時間～OK！ ◆子育て中のママが多数活躍中♪ 「子どもが小さいから」 「介護で手が回らないから」 と、仕事を諦めていませんか？ Tebikiならフルリモートかつ、 生活スタイルに合った勤務時間で働けるから、 あなたのペースで仕事を続けられます。 実際に当社のインサイドセールスとして、 子育てをしながら活躍している女性メンバーが多数！ 子育てと仕事を両立している方の 1日のスケジュールを 【一日の仕事の流れ】欄でご紹介しているので、 ぜひ見てくださいね♪ 家庭があっても、働き続けたい。 そんなあなたをお待ちしています！ ★完全在宅×1日4時間の勤務OK★子育てと両立しやすい★全国各地・海外からも働ける★月収35万可能★チャットが活発で孤独感なし★服装自由★研修・マニュアルあり 製造業向けマニュアル作成SaaS「Tebiki」のインサイドセールス。 ウェビナー参加者や展示会来場者など、お客様の課題をヒアリング。ニーズに合わせて商談獲得を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客へのお電話（1時間あたり6～8件程度） ┗お客様の現状や課題をヒアリングし、提案を行います。 ・商談内容を訪問営業担当へ共有 ・架電結果や顧客データの入力　など 【商材について】 動画マニュアルで、人材育成の課題を解決する「Tebiki現場教育」の提案がメインとなります。 紙のマニュアルでは伝わりにくい「人・モノ・機械の動き」を動画で可視化し、作業・教育・評価を標準化します。シンプルで使いやすく、サポートも手厚いため、誰でも安心して使える製品です。 【この仕事の特徴】 「まず商品アピール」ではなく「まずお客様の課題を聞く」スタイル。商材として差別化できるポイントがあるからこそ、一人ひとりのペースでヒアリング力を磨きながらお客様に寄り添う営業ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話を聞いてもらえるから、提案が楽しくなる！ 架電先は、ウェビナー参加者や展示会来場者。すでに「Tebikiに興味がある」方々だから、話を聞いてもらいやすいんです♪初めてお電話したお客様先でも、10分～15分とお話しを聞いていただけることが多いほど。さらに、見込み顧客のリストが豊富。「今日はどこにかけよう…」と悩むことなく、かける先がたくさんあることも当社の強みです。 「業務委託って、孤独…？」そんな不安は必要ありません。 定期的なチームMTGで、「こういう提案がうまくいった！」「こういう切り口で話したら、興味持ってもらえた！」とノウハウを共有し合える環境です！ 困ったときは、いつでもチャットで連絡。話好きなメンバーが多いから、仕事の相談も気軽にできる雰囲気です。個人プレーではなく、温かいチームワークを感じながら仕事を進められるため安心です♪

インサイドセールスで終わらない。 企画も、マーケも、あなた次第でキャリアが広がる！ 「このまま同じ仕事を何年も続けるのかな…」 そんな不安を感じたことはありませんか？ Tebikiなら、インサイドセールス業務にとどまらず、 マーケティング施策の企画立案、 SVとしてのマネジメント、 さらには人事領域まで、 幅広い業務に挑戦できます。 実際に、ウェビナー企画を インサイドセールス起点で提案したり、 評価制度の設計に携わったりと、 裁量を持って働くメンバーが活躍中！ インサイドセールスからスタートして、 企画職や、マネジメント職へ。 あなたの「やりたい」に合わせて、 キャリアの選択肢が広がります。 成長できる環境で、あなたらしく働きませんか？ 「キャリアの幅を広げたい！」という方はぜひご応募ください♪＊リモート×出社のハイブリッド勤務＊土日祝休み＊未経験OK＊年収600万可＊服装自由＊リモート勤務時用にデバイスを貸与＊マニュアル・研修充実 製造／物流／清掃／販売などの業界を対象とした現場支援システム「Tebiki」のインサイドセールス。 ウェビナー参加者や展示会来場者であるお客様の課題をヒアリング。ニーズに合わせて商談獲得を目指します。 【インサイドセールスの仕事内容】 ◆架電・メールでのアプローチ ┗ウェビナー参加者、展示会来場者へのアプローチ ┗お客様の課題をヒアリングし、ニーズを喚起 ┗複数回の電話・メールを通じて、商談獲得まで伴走 ◆マネジメント業務 ┗SVとして業務委託メンバーの管理 ┗評価制度の設計・改定に携わる 【この仕事の特徴】 「まず商品アピール」ではなく「まずお客様の課題を聞く」スタイル。商材として差別化できるポイントがあるからこそ、一人ひとりのペースでヒアリング力を磨きながら、お客様に寄り添う営業ができます。 【商材について】 動画マニュアルで、人材育成の課題を解決する「Tebiki現場教育」の提案がメインとなります。 紙のマニュアルでは伝わりにくい「人・モノ・機械の動き」を動画で可視化し、作業・教育・評価を標準化します。シンプルで使いやすく、サポートも手厚いため、誰でも安心して使える製品です。 ＼その他にも、希望があれば色々な業務の経験を積めます！／ ◆マーケティング施策の企画・提案 ┗IS起点でウェビナー企画を提案 ┗商談率が上がる施策をマーケティング部門と連携して立案 ◆採用サポート ◆IS内での評価制度のブラッシュアップ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話を聞いてもらえるから、提案が楽しくなる！ 架電先は、ウェビナー参加者や展示会来場者。すでに「Tebikiに興味がある」方々だから、話を聞いてもらいやすいんです♪初めてお電話したお客様先でも、10分～15分とお話しを聞いていただけることが多いほど。さらに、見込み顧客のリストが豊富。「今日はどこにかけよう…」と悩むことなく、かける先がたくさんあることも当社の強みです。 内勤だからこそ、働きやすいんです◎ 内勤業務のため、業務スケジュールが立てやすいのが特徴です。外回りの営業と違い、突発的な予定変更が少なく、自分のペースで仕事を進められますので、過度な残業も発生しません。繁忙期もないため、プライベートの予定も立てやすい環境。週3出社×週2リモートで、メリハリのある働き方ができます。 仕事も、プライベートも、どちらも大切にできる環境です。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、115年の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にてじっくり学べます♪ また産休・育休や短時間勤務など 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ 未経験から専門知識を身につけてスミセイの正社員へ☆ ☆未経験OK！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★産休・育休、介護・看護休暇など福利厚生制度が充実！ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！未経験でも安心♪ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 充実した教育研修制度♪ 入社後３ヶ月は同期のメンバーと共に集合研修に参加します！「保険って何？」といった基本的なことからしっかり研修を行いますし、お客さま先でのトーク術など実践的な研修もご用意しております。営業や金融の経験がなくても無理なく成長していけますよ◎ 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

【提案に便利な携帯端末があるから口下手でもOK！】 お客さまの人生設計をサポートするお仕事です。 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

ワンキャリア　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 事業拡大のために、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ■ポジションマッチ登録対象職種 ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略企画：事業や製品、サービスの持続的な成長を重視し、顧客の行動を深く理解した上で、顧客体験を向上させる施策を実施します。 ・デジタルマーケティング：認知度の向上やユーザー数の拡大を目的とし、有料・無料問わず各種施策を展開します。 ・イベントマーケティング：イベントを通じた効果的なユーザーコミュニケーションの企画・設計および、イベントや展示会の運営ディレクションを担当します。 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの記事、ホワイトペーパー、広告用ランディングページなどを制作し、ユーザー接点の最大化やサービス理解の促進を図るほか、SEO対策も行います。 ・パートナーマーケティング：アライアンスパートナーとの制度設計やマーケティング施策の企画、セミナーやイベント出展の計画、さらにデジタルマーケティング施策を推進します。 ■募集部署 ・マーケティング部 ・中途キャリア支援部 ■参考記事 ・https://youtu.be/iCONyJg4I3g?feature=shared ・https://note.com/onecareerinc/n/nc2d1fc7bd519 ・https://note.com/onecareerinc/n/n8023e8fefa6c ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『ワンキャリア type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年08月27日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

“SNS好き”が活かせるお仕事で 人のココロを動かす楽しさ、味わってみませんか？ 当社は「遊びゴコロあるソリューションを世界へ」を理念に、 クライアントの商品、サービスを世の中に発信するため、 ストーリー設計からマーケティング施策を実施しています。 あなたにはInstagramなどのSNSの運用スタッフとして クライアントのサービスをSNSを通じて広めていただきます。 今回は未経験OKの募集のため まずはアシスタント業務からお任せ。 慣れてきたらお客様へのヒアリングやプランニングなど 上流のお仕事にもチャレンジしていけます！ 自分のアイデアがバズッたときの感動は 大きなものがあるはずです。 ココロおどる毎日とワクワクを感じながら、 あなたも人の心を動かしませんか？ ＃書籍購入支援あり ＃エンタメ支援あり ＃SNS活動支援あり ＃オフィス内のドリンクサーバーや野菜ジュースが飲み放題 ＃髪型・髪色・服装自由 SNS（Instagram）の運用スタッフとしてご活躍いただきます。 コンサルティングや運用代行がメインのお仕事です♪ 【具体的には…】 ▼SNSの運用代行 ▼SNSのキャンペーン ▼動画の制作 ▼広告の運用 クライアントに対して、SNSの運用の方向性から毎月の投稿や施策の提案、 さらには分析業務など、幅広くご担当いただきます。 ～実際の案件例をご紹介～ ■某大手メーカー発のエイジングケアブランドのSNS運用 ■某大手カメラブランドのSNS運用 ■全国各地に展開するリゾートホテルのSNS運用 ■鉄道会社が運営する地域情報発信メディア　など 【入社後は…】 まずはアシスタントからスタートしていただきますが、 徐々にお仕事の幅を広げていけばOK。ムリなくステップアップできます！ ★大きな裁量のもと、自分の仕事の影響力を実感！ 自分のアイデアや提案が、成果として数字に表れるのがこの仕事の魅力。 手がけたプロモーションが話題になったときの達成感は格別です。 ★予算や規模感だけでなく、 「この業界に挑戦してみたい！」という社員それぞれの希望も大切にしています！ ファッションやコスメ、通信、医療、大使館など幅広い業界に関われるため、 トレンドに触れながら自分の感性やスキルを高められます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代のメンバーがメインとなって活躍中！ 20代のメンバーが6割以上と大半を占めている私たち。日ごろから意見交換などもざっくばらんな感じで気軽に行い、活発にコミュニケーションを取っています。 休みの日には、みんなで旅行にいくことも！ 組織もフラットなため、年齢や年次、性別などに関係なく、自分の意思やアイデアを最大限活かしながら活躍ができる環境です。もし「やってみたい」ことがあれば遠慮なく手を挙げてください！ ワクにとらわれず幅広くチャレンジできます！ 私たちは少数精鋭の組織です。日ごろはさまざまなセクションに分かれてお仕事を進めていますが、大きな裁量のもと、ワクにとらわれることなく幅広い業務にチャレンジしています。 一般的な会社であればキャリア的に難しいかな？という大規模な案件にも、クライアントへの提案や企画・立案といった最上流からリードしているメンバーばかり。もちろん、一人ひとりの特性や好みなども考慮しながらお任せしています。「今よりもステップアップしていきたい」そんな方にピッタリです！ 【教育制度について】 当社は、実際の案件を通じてスキルや知識を身につける“実践型”の成長スタイル。入社後は約3ヶ月間、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートし、徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からスタートした先輩も、早い段階で予算管理やクライアント対応などを一人で担当できるように成長中。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

クライアントの“本当に叶えたい想い”を SNSの力でカタチにしていくお仕事です・*¨ InstagramなどのSNS運用スタッフとして、 いろんなサービスやブランドの魅力を 世の中に発信するポジション。 「SNSを通じてどんなブランドイメージを広めたいのか」 「会社としてどんな存在になりたいのか」など、 ただ言われたことをやるのではなく クライアントの本音や理想にしっかり寄り添いながら、 一緒にゴールを目指します。 「本当はどんなことを実現したいのか？」を丁寧にヒアリングし、 SNSの施策に落とし込んでいく ——そんな“寄り添う姿勢”が、私たちのこだわりです♪ あなたのアイデアやセンスが、 クライアントの成長につながるやりがいを感じてみませんか？ ＃書籍購入支援あり ＃エンタメ支援あり ＃SNS活動支援あり ＃オフィス内のドリンクサーバーや野菜ジュースが飲み放題 ＃髪型・髪色・服装自由 SNS（Instagram）の運用スタッフとしてご活躍いただきます。 コンサルティングや運用代行がメインのお仕事です♪ 【具体的には…】 ▼SNSの運用代行 ▼SNSのキャンペーン ▼動画の制作 ▼広告の運用 クライアントに対して、 SNSの運用の方向性から毎月の投稿や施策の提案、 さらには分析業務など、幅広くご担当いただきます。 ～実際の案件例をご紹介～ ■有名キャラクターの公式SNS運用 ■大手通信会社のSNS運用 ■某大手メーカー発のエイジングケアブランドのSNS運用 ■全国各地に展開するリゾートホテルのSNS運用　など ★大きな裁量のもと、自分の仕事の影響力を実感！ 自分のアイデアや提案が、成果として数字に表れるのがこの仕事の魅力。 手がけたプロモーションが話題になったときの達成感は格別です。 ★新しいビジネスの立ち上げにも関われる！ 少数精鋭の組織だからこそ、新規ビジネスの立ち上げや 組織づくりに携わるチャンスも豊富。 自分のアイデアを活かしてみたい方や、 新しいことにチャレンジしたい方にもぴったりの環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「やってみたい！」が叶う、フラットな組織です◎ 20代メンバーが6割以上を占める当社は、自由な職場です。 フリーデスクやウォーターサーバーの設置はもちろん、 カフェスペースでも仕事ができるなど、 リラックスして働ける環境が整っています。 また、月に1回の全体会議やメンバー同士のランチ会など、 社員同士が交流できる機会も。 組織はフラットで、年齢や年次、性別に関係なく、 自分の意見やアイデアを存分に発揮できる風通しの良さが魅力です。 年齢や経験に関わらず、 「やってみたい！」という気持ちを大切にする企業文化のもと、 あなたらしく活躍できる環境です♪ 少数だからこそ、あなたの声がしっかり届く♪ 私たちは少数精鋭の組織ですが、入社間もない段階から、 誰もが知る有名企業の案件を担当できるチャンスが♪ その裁量の大きさと案件の幅広さが魅力です。 案件の担当分けは、予算や規模感だけでなく、 「この業界に挑戦してみたい！」という社員それぞれの希望も大切にしています。 ファッションやコスメ、通信、医療、大使館など幅広い業界に関われるため、 トレンドに触れながら自分の感性やスキルを高められます◎ 「自分らしく働きながら、SNSの最前線でキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 当社は、実際の案件を通じてスキルや知識を身につける“実践型”の成長スタイル。入社後は約3ヶ月間、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートし、徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からスタートした先輩も、早い段階で予算管理やクライアント対応などを一人で担当できるように成長中。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

住まいのコーディネートを通じて、 横浜エリアのお客様とも会社とも長いお付き合い♪ 地元・横浜で50年以上、地域に根ざした不動産会社として 安定した経営基盤を築いてきた当社。 そんな当社の住宅コーディネーターは お客様が理想とする住まいづくりを 1つ1つ形にしていく仕事です。 設計・施工部門・営業のメンバーと チームでより良い物件づくりを目指します。 物件が完成したらお客様と一緒に喜び合い その後のリフォームや建て替えのご相談を受けるなど 長いお付き合いが可能です。 産休・育休からの復帰、有給消化など ワークライフバランスを大切に考える会社ですから じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 5年以上勤めている2名の先輩と お客様の「住まいの夢」を実現しませんか。 設計・施工部門・営業のメンバーとチームで お客様のご要望を形にしていきましょう ☆創業50年以上、地元・横浜に根ざした安定企業 ☆残業は少なめ、夏季・冬季・GWなど長期連休も充実 土地の仕入れ、戸建て・共同住宅・店舗等の設計・施工・アフターサービス、 リフォーム、さらに不動産の売買・仲介など、 住まいに関するサービスをトータルに展開するハマツーウェイ。 横浜エリアを中心に、安定成長を続けている会社です。 あなたにお任せするのは、共同住宅・店舗等の建築を予定しているお客様に 内装や外装をご提案する住宅コーディネーターのお仕事です。 キッチン・バスルームなどの住宅設備、 フローリングやドア・クロスなどの内装はもちろん、 玄関タイルや屋根、外壁などの外装もご提案します。 お客さまの個性や好みが最も表現される大切な部分。 当社にお任せくださったお客様やそのご家族のために、 素材やカラー、空間のイメージなどを吟味して、 ご満足いただける住まいをプロデュースしてください。 チームのメンバーがバックアップしますのでご安心を。 ＜具体的な仕事内容＞ ●ご来店いただいたお客様からご要望や予算感のヒアリング ●注文住宅の建築やリフォームを契約されたお客様への住宅設備や住宅設備や内装・外装のご提案 ★長く安心して働ける環境です★ ◎地域に根ざした事業を展開し、地元・横浜で創業50年以上の安定企業 ◎住環境事業をトータルに展開しているので、多様なニーズに対応可能 ◎産前産後休暇、育児休暇もきちんと整備 ◎ベネフィットワンや会員制ホテルの利用など、充実した福利厚生 ◎結婚・出産などライフステージの経験もお客様へのご提案に活かせる仕事 ◎職場のスタッフもみんな仲良し！いつでも自然体で働ける居心地の良さ♪ 【仕事の魅力】 お客様との長いお付き合いを実現するコミュニケーション力 住宅コーディネーターは、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 お客様のご要望や予算感をしっかりヒアリングし、 収益とのバランスを取りながらお客様に夢を持っていただける提案を行う。 物件が完成したらお客様と喜びをシェアする。そんなやりがいがあります。 その後もリフォームのご相談をお受けするなど、 コミュニケーション力をもとに長いお付き合いをしていきます。 チーム制で住まいづくり 業界では珍しく、当社には一級建築士をはじめ多くの建築士が在籍します。 設計・施工まで当社がワンストップで手がけているので、 本当の意味でお客様のご要望に沿ってアイデアやセンスを発揮できます。 お客様との打ち合わせには設計・営業のメンバーが同席。 一緒に仕事を進めていきますので、困ったときにはすぐに相談できます♪ 【教育制度について】 当社での住宅コーディネートの仕事に慣れるまでは2名の先輩がしっかりサポートします。 設計・施工部門のメンバーともすぐに質問や相談ができる環境ですので、ブランクがある方も安心してください。

横浜エリアで大規模プロジェクトが進行中！ 不動産の売買営業でキャリアアップするチャンスです◎ 創業50年以上、地域密着で不動産事業を手がけてきた当社。 土地の仕入れから設計、建築、引き渡し後のアフターフォローまで ワンストップで行い、お客様と長くお付き合いしています。 最近は収益物件のニーズが増え、大規模プロジェクトも進行中。 そこで、売買営業のポジションをさらに強化します。 メンバーは40代以上のベテラン4名。 お客様からの信頼も厚い先輩たちから学びつつ あなたの経験を掛け合わせて、さらなる成長を実現できます。 賞与やインセンティブなどで 待遇アップが実現できる環境を整えました。 完全週休2日、年休120日でプライベートも充実◎ 経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ★急成長中の売買営業部門で不動産の知識・経験をさらにブラッシュUP！ ★創業50年以上、地元・横浜に根ざした安定企業 ★残業は少なめ、夏季・冬季・GWなど長期連休も充実 土地活用および注文住宅（戸建て・集合住宅）に関する 不動産営業・売買仲介営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆土地・建物の売買仲介や建築条件付き土地の提案 不動産の購入や売却を検討するお客様に対して、 物件の紹介、現地案内などを行います。 建築条件付き土地や自社分譲物件など、建築提案と連動した物件紹介も行います。 ◆設計部門と連携した建築プラン・見積もりの提案 お客様のご要望をベースに、設計部門と連携して 仕様・間取り・スケジュールなどをご提案。 ◆お客様の資金計画のプランニング（自己資金、住宅ローン、補助金など） 借入可能額や月々の返済をシミュレーションし、 お客様に無理のない資金計画をご提案します。 金融機関との調整や事前審査のサポートも大切です。 ◆契約業務 不動産売買・建築請負・設計などの契約手続きを行います。 登記、融資など関連する手続きの調整も担当します。 ◆工事中の対応、調整 施工中はお客様と現場をつなぐ窓口として、 進捗状況の報告、仕様変更への対応、現地確認の調整などを行います。 ◆引き渡し後のアフターフォロー、将来的な提案 建物・不動産の引き渡し後もお客様との関係をキープし、 住み替え、資産運用、リフォームなど 将来について提案する機会をつくり出します。 ★長く安心して働ける環境です★ ◎地域に根ざした事業を展開し、地元・横浜で創業50年以上の安定企業 ◎住環境事業をトータルに展開しているので、多様なニーズに対応可能 ◎産前産後休暇、育児休暇もきちんと整備 ◎ベネフィットワンや会員制ホテルの利用など、充実した福利厚生 【仕事の魅力】 ノルマなし！サステナブルな営業を大切にしています 営業目標を達成した場合には、賞与やインセンティブ制度などで 貢献度を正当に評価する制度を整えています。 ただし、営業目標はありますがノルマはありません。 一人ひとりの特性や強みを活かした営業スタイルを選んでもらい、 成果につながるサステナブルな営業活動をサポートしています。 大規模プロジェクトも進行中！会社の成長を担う部署です 当社では戸建て・集合住宅を手がけていますが、 特に案件が増えているのは「収益物件」である集合住宅です。 創業50年以上という歴史がお客様の信頼につながり、 進行中の大規模プロジェクトをはじめ、 プロジェクトの「芽」がたくさん育ってきています。 会社の成長を担う売買営業でキャリアアップを目指しましょう。

☆キャリアの幅が広がる！課題解決力とマーケティングスキルを磨こう☆ 「将来のために何か始めたい」 「でも、何から手をつければ…」 ★☆★☆　そこで朗報ですっ♪ 当社のインサイドセールススタッフは、 未経験入社が9割以上◎ 100万円相当のSNSマーケティング研修が 無料で受講できるため、 確かなスキルを身につけながらオフィスデビューが叶います。 まずはお電話で話を聞くところから始められるから、 誰もが踏み出しやすいんです♪ お客様との会話で培う 「相手の気持ちを汲み取る力」は どんな仕事にも大切な、キホンのチカラ。 これを身につければ、 企業のSNS運用やWebマーケターなど、 多彩なキャリアパスが広がります◎ 今こそ、新しい自分への第一歩を踏み出しませんか？ インセンティブで成果を還元（1年目から10万円～20万円のインセンティブ可能）★住宅手当あり★完全週休2日制★希望休もOK★定時で退社できる日が多数★オフィスワーク経験がない方も歓迎！★賞与・昇給年2回 ご契約者様へのお電話を通じて、健康状態やご希望をお伺いし、最適な保険サービスをご案内するお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご契約者様との電話業務 ・健康状態やご要望のヒアリング ・ニーズに応じた資料の準備・発送 ・社内システムへの情報入力 ・手続きサポート　など ＜ここがポイント！＞ 新規開拓は一切なし！電話の相手は、すでに取引がある会員様。そのため、ご案内時もお話を聞いていただきやすいんです♪ お客様との対話を重ねることで、「どう伝えれば響くか」「何を求めているか」を読み取る力が自然と身につきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りがしっかり収入に反映される環境です！ 未経験でも成果を出しやすい仕組みが整っているから、1年目から月10〜20万円のインセンティブを獲得する社員も珍しくありません。 さらに年2回の昇給チャンスで、実力次第では月給が10万円以上アップすることも！「頑張った分だけ評価される」という実感が、日々のモチベーションにつながります。頑張った分だけ、プライベートでもプチリッチな生活を送れますよ♪ オンもオフも充実！理想のワークライフバランスを実現 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均10.9時間 ◆5日以上の連続休暇取得OK ◆有給取得を推奨 ◆希望休を月3日取得可能 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」そんな想いに応える環境です！また、20〜30代中心の職場で、BBQや懇親会など社内イベントも充実。仲間と楽しく成長できます◎ 【教育制度について】 2ヶ月間の研修あり！座学&実践でスキルが身に付きます◎ 「1人1社」の担当制で、業務に必要な保険知識を無理なく習得。必要な資格も研修中に取得できます！

育児があるから…、家庭があるから… といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ 若手も子育て世代も幅広く活躍している住友生命♪ 子育てサポートが充実しているので、長く活躍できます。 当社では、育児休業取得実績が多くあります。 プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児や家庭があるから… といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスや その他に人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日まで休暇を取得できます！ ☆育児費用補助（入社後に生まれた子が対象） 当社で産前産後休暇、育児休業を通算6週間以上取得後復職した職員に対して、ポイントを付与します！ ☆短時間勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。