※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均21.3hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！

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※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均21.3hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！

BtoC営業：個人宅、マンションにお住まいのお客様にJCOM商材のご提案するお仕事です。 地域密着型の営業スタイルで、担当エリアのお客様に寄り添い、ニーズに合った提案を行います。 JCOM商材↓ CATV、ネット、固定電話、モバイル、電気・ガス、保険 →扱う商材が多いので、提案の幅が広がり、獲得もしやすい！

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

＼ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方歓迎／ 「営業って、大変そう…」そんなイメージ、当社が変えてみせます！ 【Q. なぜ、未経験でも安心なの？】 A. ご案内するのは、4回まで受けられる「無料体験授業」だからです 2。「とりあえず試してみよう」と興味を持っていただきやすく、無理に売り込む必要は一切ありません。自信を持っておすすめできるサービスなので、未経験の方でも成果を出しやすいんです。 【Q. どんな風にご案内するの？】 A. チームで担当エリアを訪問し、お子様の勉強に関するお悩み（「勉強の仕方がわからない」「塾が初めてで不安」など）をヒアリング。「それなら、一度体験してみませんか？」と、背中をそっと押してあげるのがあなたの役目です。実際の入塾手続きは専門の担当者が行うので、ご安心ください！。 ～1日のスケジュール例～ 12:00｜出社。朝はゆっくり過ごせます 13:00｜チームでミーティング。今日の目標や担当エリアを確認。 14:00｜担当エリアへ出発！ （途中、こまめに休憩を取りながら進めます） 20:30｜事務所に戻り、簡単な報告と明日の準備。 21:00｜「お疲れ様でした！」残業はほとんどなく、定時で退社します。 子どもと家庭の「未来」のために、そっと背中を押す仕事。あなたもチャレンジしてみませんか？

「人と話すのが好き」「車が好き」 そんなあなたにぴったりな仕事です。 経験ゼロでも安心して始められる環境で、 長く安定して働ける職場を探している方へ。 人と関わる仕事がしたい 車を扱う仕事に興味がある ちゃんと評価されたい 無理なく続けられる職場がいい そんな声に応える環境が、ここにあります。 九州５県に８０店舗以上展開する 三菱自動車正規ディーラーでの営業職。 飛び込み営業や厳しいノルマは一切なし。 既存のお客様やご来店されるお客様への対応が中心です。 ▽具体的には… ・来店されたお客様への接客対応 ・新車および中古車の提案、販売 ・既存のお客様へメンテナンスの案内 ・自動車保険等の案内や手続き ▽１日の流れ（例） ・店舗清掃、ミーティング ・お客様対応（来店・訪問） ・試乗案内、車両説明 ・メンテナンス案内やフォロー連絡 ・日報作成等の事務作業 ◎未経験者も安心のサポート体制 ・研修センターや研修部門（専任スタッフ） ・対面/WEBで様々な研修を実施 ・定期フォロー研修で段階的に成長可能 ・上司や先輩がすぐ近くにいる安心感も魅力 車の知識がゼロでも大丈夫。 あなたのペースに合わせて成長を応援します。 毎月の実績に応じたインセンティブ制度や 年間表彰による褒賞旅行制度（海外・国内）もあり、 頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。 将来的にはマネージャー、店長へのキャリアアップも可能！ 職場の雰囲気は、明るく穏やかで和気あいあい。 年代も20代から50代まで幅広く、 中途入社のハンデも一切ありません。 ・月3回の連休取得制度（火水休み）あり ・年間休日117日＋有給取得率も高め ・県外転勤なし、地域密着で長く働ける安心感 好きな街で、好きな車に囲まれて、 人に喜ばれる仕事をしませんか？

「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30 退社、残業は多くても2時間ほどです

◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の理想の住空間を実現するために、リフォームの提案営業を担当いただきます。 100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様へのヒアリング(ご要望・お困りごとの確認) プラン提案・見積作成 工事の進行管理 完成後のアフターフォロー ◆ POINT ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社直後から裁量を持ち、お客様対応を一任 ・成果は昇給、昇格、賞与に正当に反映 ・年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダー・マネージャーへステップアップ可能 ・実績例：入社2年で年収約600万円、3年目でチームリーダー昇格も可能

／ 知識も、経験も、自信も。 ゼロから“デキる自分”に変わる場所。 ＼ お任せするのは、電話やオンラインでの保険のご案内。すでにご加入中のお客様や、お問い合わせをいただいた方が中心なので、未経験からでも始めやすいのが特徴です。 【POINT 1】未経験でも安心！リアルタイムの徹底サポート お客様との通話内容は、常に上司がモニタリング。「どう答えよう…」と困った瞬間、すぐにチャットで「こう伝えてみて！」と指示が飛んできます。その場で的確なアドバイスがもらえるので、一人で抱え込む心配はありません。この仕組みがあるから、入社1ヶ月で初契約を達成する先輩も多数います！ 【POINT 2】「誠実さ」が、ちゃんと「収入」になる 私たちの評価基準は、売上や件数だけではありません。「お客様にとって本当に必要な提案ができたか」というプロセスを重視しています。その誠実な姿勢が、毎月のインセンティブ（平均月3～5万円、トップ層は月15万円以上！）として正当に還元されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【POINT 3】チームで支え合うから、心強い 約8名のチーム制で、常に情報交換をしながら業務を進めます。「この伝え方がお客様に響いたよ！」といった成功事例の共有も活発。あなたもすぐにチームの一員として、安心して成長できます。 ～未経験からプロへ！入社後のステップ～ ▼STEP1：座学研修（1~2週間） まずは保険の基礎知識やビジネスマナーから。同期と一緒に学ぶので安心です。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のサポートを受けながら、実際のお客様対応に挑戦。成功体験を積み重ねます。 ▼STEP3：独り立ち チームメンバーと協力しながら、お客様に最適なご提案を目指します。FA制度で将来のキャリアチェンジも可能です！

／ 知識も、経験も、自信も。 ゼロから“デキる自分”に変わる場所。 ＼ お任せするのは、電話やオンラインでの保険のご案内。すでにご加入中のお客様や、お問い合わせをいただいた方が中心なので、未経験からでも始めやすいのが特徴です。 【POINT 1】未経験でも安心！リアルタイムの徹底サポート お客様との通話内容は、常に上司がモニタリング。「どう答えよう…」と困った瞬間、すぐにチャットで「こう伝えてみて！」と指示が飛んできます。その場で的確なアドバイスがもらえるので、一人で抱え込む心配はありません。この仕組みがあるから、入社1ヶ月で初契約を達成する先輩も多数います！ 【POINT 2】「誠実さ」が、ちゃんと「収入」になる 私たちの評価基準は、売上や件数だけではありません。「お客様にとって本当に必要な提案ができたか」というプロセスを重視しています。その誠実な姿勢が、毎月のインセンティブ（平均月3～5万円、トップ層は月15万円以上！）として正当に還元されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【POINT 3】チームで支え合うから、心強い 約8名のチーム制で、常に情報交換をしながら業務を進めます。「この伝え方がお客様に響いたよ！」といった成功事例の共有も活発。あなたもすぐにチームの一員として、安心して成長できます。 ～未経験からプロへ！入社後のステップ～ ▼STEP1：座学研修（1~2週間） まずは保険の基礎知識やビジネスマナーから。同期と一緒に学ぶので安心です。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のサポートを受けながら、実際のお客様対応に挑戦。成功体験を積み重ねます。 ▼STEP3：独り立ち チームメンバーと協力しながら、お客様に最適なご提案を目指します。FA制度で将来のキャリアチェンジも可能です！

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愛知県安城市に有ります『Ｄｕｘｙ安城店』で自動車販売の仕事です　２０代３０代の未経験者の方が活躍している会社になります 主な仕事業務内容は店頭で自動車を販売する業務になります 展示販売車の写真、動画編集を行いＳＮＳへの投稿、自動車専用サイトに掲載して展示車の情報発信業務をお任せします　撮影室で撮った写真を厳選して画像動画編集を行います。慣れてくると１台１時間程度で写真動画編集が完成します　 その後写真動画を使いＳＮＳ投稿、自動車専用サイトに掲載業務を行います 毎日自社ＨＰの更新、お店の情報、販売する車の情報をＳＮＳに投稿もお願いします。 業務マニュアルも有りますし、勉強会も毎週実施し、チームの仲間、先輩がひとつひとつ丁寧に教えていきます。 業務に慣れてきたら、お客様からのお問合せメッセージ対応、電話対応もお願いします。　初めのうちは先輩営業セールスと一緒に接客対応・メール返信対応しますので安心して下さい。　週１回は店舗でのロープレをしたり、商品知識を高める勉強会を実施し、毎月２回はＤｕｘｙ全店では販売に関わる勉強会・研修会を実施して、自動車販売、商品知識のスキルアップを図っています ほぼ１００％自動車販売サイトからのご購入希望者の対応になります。ご質問、ご要望に丁寧に対応して頂き、お客様のご希望、カーライフスタイルにピッタリなお車・購入プランを提案する仕事です 人気車種を取り扱っていますので誰でも売れる販売システムが有ります。 自動車は動く資産・財産です！　皆様に賢く自動車に乗って、資産形成をして行く時代です　我々は自動車アドバイザーとして　お客様にご提案していく仕事になります お客様から『ありがとう』って言われる仕事を一緒にしましょう！

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

【仕事内容】 お客様のニーズに合わせてキッチン収納や壁面収納などの家具を企画・提案していくお仕事です。 ショールームにご来店いただいたお客様への対応なので、100%反響営業となります。 基本的には2人1組のチームで案件を担当していただきます。 【業務詳細】 ■お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング ■デザイン・素材などを提案しながらプランを提案 ■現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼 ■現場管理スタッフと共に設置工事に立会い 【求人の魅力】 1mm単位で設計できるオーダーメイド家具でありながら、販売、設計、製造、施工までを自社で一貫して行うメーカーのため、ご注文から1カ月の短納期での製造、耐震施工も1日で完了、10年間の品質保証などを独自のノウハウで実現し、商材として自信をもってご提案いただけます。 過去の豊富な案件やノウハウをもとに丁寧に教えますので、幅広い専門スキルを身に着けていくことができます。 お客様に寄り添い、お客様とともに世界に一つだけの商品を作るため、完成したときの達成感やお客様の満足度が高いです。 【当社の特徴】 設計、製造、施工の専門スタッフともしっかり連携しながら仕事を進めていきます。部署の垣根もなく相談しやすい環境です。 また、社員の成長を支援する人事制度を軸として、資格取得や研修など人材育成に力を入れている点も当社の特徴です。 【組織構成】 従業員数（会社全体）：83名 銀座ショールームには、13名のコーディネーターが在籍しています。 コーディネーターの平均年齢は36歳で、20歳代～30歳代を中心に活躍いただいています。

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

イベントの運営・企画を通して、一般のご家庭に、EV車やオール電化製品などをご案内。商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。 【社会的にニーズの高い商品です！】 ソーラーパネル・蓄電池・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品を手掛けています。社会貢献性が高く、多くのお客様から関心を寄せられている商品を提案します。 【イベントの企画・運営で成約率アップ！】 ホームセンターやショッピングセンターでイベントを開催するのがあなたのミッション。お客様の興味を惹くような企画を実施することでグッと成約率が高まります。「イベントでお客様に興味喚起」⇒「商品の紹介・提案」⇒「迅速な商談を実施」⇒「成約！」というわけです。 【アポインターもお任せ！】 お客様に直接アポイントを取るアポインターを担っていただきます。イベント中にニーズをヒアリング。お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。商談や契約業務は別の営業社員が担当します。 【仕事の頑張りは収入で還元します！】 自分が取ったアポの商談で成約となればインセンティブで収入アップ。多くの報酬を得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。PRスタッフの平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員も！商談後の成約率は、低くても50％ほど。頑張って関係を構築すれば「70％」ほどにアップし、その分インセンティブも高くなります。

【多くの先輩が未経験からスタートだから安心】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方だけに提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です 【仕事の流れ】 ～専門部隊がアポイントを獲得～ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りたい」 といったお客様の情報を共有してもらい、 社用車で訪問します。 ～指定されたお客様宅を訪問～ 後日、ご自宅を訪問し「保険の内容を確認したい」「医療の部分の保険を手厚くしたい」など お客さまのご要望をヒアリング。 ピッタリの保険を提案します。 訪問先が事前に決まっているので、 提案の準備がしっかりとできるので安心です ※30社以上の保険商品の中からお客様に ピッタリのプランを提案できます。 ※1日の訪問件数は1～4件。 　2～3回訪問して契約となることが多いです。 【仕事のポイント】 ～相談＆質問しやすい社風～ 個人プレーではなく、支社全体が一丸となって 商談に臨むスタイル。 その分、上司や仲間に相談や質問をしやすい雰囲気です。 未経験から始めた社員が多く、 わからないことは親身になって聞いてくれます ～成長をしっかり支えます！～ まずは業界のことや保険の知識を学びます。 研修もしっかり行いますの安心です その後は先輩に同行し経験を積んでいきましょう ※初任業務として、アポイント取得業務を経験していただきます。 【対象となる方】 〇コツコツとまじめに仕事に取り組める方 〇人と話すことは好きな方 〇相手の話をしっかり聞ける方 〇仕事を通して成長したい方

\\\10月11月応募者限定で移住支援制度を導入/// 県外から移転する方を対象に以下の支援金を支給します (2) 就職支度金（10万円） (2)転居費用補助（上限20万円） └引っ越し費用 　家具移転費（旧住所から勤務場所まで通勤時間2.5h~以上の場合） (3)家賃補助（1.5~3万円） ※各種条件あり 会社について 当社は医薬品業界で安定した成長を続けており、地域の健康を支える重要な役割を担っています。20代から40代のスタッフが活躍中で、未経験から始めた先輩も多く、離職率が低いことが自慢です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。 あなたには地域の健康を支える医薬品ルート営業をお任せします 週3日は直行直帰が可能で、一般家庭やオフィスに薬箱を設置し、使用分の精算を定期的に行います。健康食品や化粧品の提案もお任せします。訪問は個人8割、法人2割で、1日平均10～13件訪問します。社用車も支給されます。新規開拓は一切なく、担当は基本固定で覚えやすいです。 ≪1日の流れ（例）≫ 09:00 朝礼、共有事項の確認 09:10 準備、商品の積み込み 09:20 担当エリアへ出発し、一般家庭を4～5件訪問 12:00 ランチ休憩 13:00 午後の訪問開始、一般家庭を5～6件訪問 18:30 終了、会社に戻らず直帰OK 1日平均で10～13件の訪問を行い、効率的に業務を進められます。先輩スタッフの同行営業があり、1ヶ月間じっくり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。商品情報はタブレットで確認できるため、薬の知識がなくても安心です。 その他福利厚生 家族手当も充実しており、土日祝休みでライフワークバランスも良好です。プライベートタイムをしっかりと確保でき、ご家族と過ごす時間も大切にできます。

———コツコツ進めていくことが好き。 ———人と話すことが心の栄養になる。 ———しっかりガッツリ稼ぎたい。 ／ そんなあなた！当社でぜひ働きませんか？ ＼ お任せするのは、「テレビがよく映らない」「毎月の通信費を安くしたい」などのお客様のパソコンやTVのお困りごとの解決。 毎日岐阜エリアのお客様のもとを訪問しお話を伺います。みなさん優しく温厚で、話を聞いてくれやすく、営業活動がしやすいのが特徴です。だからこそお困りごとが解決した時には、とても喜んでもらえますよ。 加えて、あなたには1件成約ごとに2万円以上のインセンティブを支給。先輩たちは平均8～15件ほど毎月成約できています。それもしっかりと教育が整っているからこそ。3ヶ月の研修期間で稼げるあなたへ一歩成長できます。 大事なのは意欲と成長したい気持ち。あなたの本気、当社で受け止めます。 ＜3ヶ月の教育体制＞ ▼1ヶ月目：ビジネスマナーや商品知識はもちろん、トークスクリプトやロープレで営業手法を学びます。代表や先輩に同行してもらいましょう。 ▼2ヶ月目：代表または先輩に同行してもらいながら、自分主体で提案を進めます。 ▼3ヶ月目：徐々に1人で訪問に行きます。難しい案件などは同行するのでご安心ください。 ＜どんな営業をするの？＞ 主に岐阜市・関市・美濃市・羽島市・岐南市・笠松市にて営業活動を行ないます。ケーブルTVサービスご加入の提案です。1日50～60件訪問し、1～2件契約が決まるイメージです。 ＜お客様のお悩みは？＞ 料金が高い、テレビがよく映らない、海外番組をみたいなど。 ＜大事なのはコツコツ進めること！＞ 断られてもコツコツ営業活動をし続けている先輩ほど、しっかりとインセンティブの獲得に繋がっています！

＝あなたの声で、会社を大きく＝ リュクスリアルティは新しくできたばかりの会社です。芦屋市に本社を構え、阪神間の物件を中心にお客様にご紹介をしています。 グループのノウハウを活かし着実に成果を上げていますが、より一層成長を遂げるために、あなたの力をお貸しいただきたいのです。営業トーク、紹介手順、書類作成、報告方法をはじめ、評価制度や福利厚生、その他なんでも、まずは声を上げていただきたい。その一言がお客様のためになり、ひいてはあなたの幸せにも繋がります。 また、当社は今後多店舗展開をする予定。そこで将来の店長や社長のポジションに、ついていただける方を探しています。もちろん給与も成果に応じてしっかり還元しますのでご安心ください。 あなたと一緒に会社をつくります。 ＜お客様の夢を叶える仕事です＞ 新築・中古不動産の売買仲介・不動産の買取をお任せします。 お客様が本当に必要としている情報を、迅速に、豊富に、的確にご案内。その後内見などを済ませ、契約に繋げていきます。 ◎集客に力を入れています！ 集客を増やし、効率的に追客をしていくノウハウも豊富！独自のチラシ作成、物件管理、顧客管理など、成果をあげる仕組みが整っています。 ◎お客様をチーム全員で対応！ 阪神間エリアにお住みになりたい。「ホームパーティーをしたい」「お庭でBBQをしたい」などのご要望はもちろん、様々な皆様の夢を叶えていきます。 チーム全員でお客様を対応し、多角的な提案を行ないます。しっかりとした対応にご安心いただけることが多いです。 ◎お客様に頼りにされます！ 経済状況、人生設計、予算などなんでも腹を割って話してもらうことが重要です。関係性を築くことができ、頼られ、契約に結びついた時はこの上ない幸せな気持ちになります。

あなたの経験を活かした、不動産の売買・賃貸仲介・不動産買取・リースバック・新築マンション販売の営業をお願いいたします。 【高水準の年収 × チームで実現】 当社の営業職は、課長13年目で年収1350万円、係長5年目で928万円など、高水準の収入が魅力です。その秘密は「2名以上で商談を行なうチーム体制」。お客様を多角的に支え、最適な提案を行うことで、高い成約率と満足度を実現しています。 【豊富な反響 × 確立された集客力】 全国展開する「ハウスドゥ！」のノウハウを活かし、独自チラシや顧客管理システムを整備。毎月数百件の問い合わせがあり、物件紹介やローン相談などを誠実に行うだけで成果に繋がります。飛び込み営業はありません。 【キャリアアップ × 働きやすさ】 2年で年収530万円、5年で700万円に到達した先輩もおり、努力が正当に評価される社風です。主任・係長・課長への昇格や新店舗立ち上げなどの機会も豊富。残業は極力抑え、オンオフのメリハリを重視しています。 【会社の歯車で終わらないやりがい】 オープン間もない「福島駅前店」をはじめ、今後も新規店舗を展開予定。20～30代中心の少数精鋭チームで、あなたのアイデアが会社成長に直結します。なお「天六駅前店」では、新築・中古物件の売買仲介を中心に、様々なご要望に柔軟に応える体制を強化。お客様が納得できる住まいを選べるよう、多角的な情報提供とフォローを徹底しています。働く拠点や担当分野の幅も広がり、さらなる挑戦が可能です。 【仕事内容】 新築・中古不動産の売買仲介がメイン。チームでお客様に寄り添い、内見や契約などをフルサポート。人生で大きな買い物に関わるため責任は重大ですが、その分やりがいも格別。あなたの経験を活かして、高収入と自己成長を手に入れませんか？

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社