【仕事内容】 ・認知症高齢者を対象とした自立支援ケアの指導 ・認知症介護に関する多角的評価 ・認知症に関する社会課題をテーマにした研究事業(大学と連携) ・リハビリメニューや、認知症ケアに関する新たな取り組み提案など 【募集の背景】 業務範疇の拡大に伴う人員増員！ 認知症ケアに関する戦略やケア品質の担保を担う"品質向上推進部"でのお仕事です。 面接時にて希望条件等の確認や仕事内容の詳細についてご説明いたします。

【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」のPRをお任せします。 介護事業所で勤務するケアマネージャーや入居紹介会社の相談員などへ1日15～20件を訪問。(会話は1人につき5～10分程度) 2週間周期で小まめに顔を出し、時には世間話をしながら信頼関係を築いていきます。 【募集の背景】 1999年の設立以来、一貫して「認知症ケア」にこだわり続け、国内屈指の介護サービス提供企業へと成長した当社。 運営施設は全国300ヶ所以上にも及び、毎年、新規オープンによる成長を続けています。 そこで、さらに多くの入居者様に利用いただくため、施設のPRを行なっていただける方を募集いたします。

【仕事内容】 グループ内施設からの福祉用具・備品などの要望・相談に応じて提案する営業担当者のアシスタントとしてサポート業務を担当いただきます。 慣れるまでメンバーがサポートするので安心してください。 取扱品目は備品類(紙おむつ、介護ベッド、機械浴槽、家具、家電、厨房備品、ナースコール)や建物管理など 【風通しの良い社風】 チームワークを重視しています。 互いにアイデアを出し合いながら、より良い環境づくりを目指しています。 業務は多岐にわたりますが、メンバーがスキルを伸ばしていけるように業務を通じて経験を積めます。

【仕事内容】 ご入居者様や従業員が施設(建物)を安心・安全に使用できるようにする為、介護施設の建物管理や修繕の手配等を行う仕事です。 ・設備(EV・給排水等)の保守点検の手配や管理 ・退去時の原状回復工事 ・設備の修繕や交換 ・清掃等を提携工事業者に依頼　など 【組織について】 プロパティ・ケア・パートナーズとは、全国350事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスの関連会社です。 介護施設、子育て支援施設に特化した建物(施設)管理業務を専門に行うために設立したプロパティマネジメント・ビルメンテナンスの会社です。 学研グループの企業です。

【仕事内容】 ご入居者様や従業員が施設(建物)を安心・安全に使用できるようにする為、介護施設の建物管理や修繕の手配等を行う仕事です。 ・設備(EV・給排水等)の保守点検の手配や管理 ・退去時の原状回復工事 ・設備の修繕や交換、清掃等を提携工事業者に依頼 ・外部法人へのコスト削減等提案型営業等も行います。 【風通しの良い社風】 チームワークを重視しています。 互いにアイデアを出し合いながら、より良い環境づくりを目指しています。 業務は多岐にわたりますが、メンバーがスキルを伸ばしていけるように業務を通じて経験を積めます。

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日～12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供　など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！

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