【業務内容】 ご契約いただいた住宅事業者のサービス導入に向けた、スケジュール管理など、住宅事業者の導入サポートをおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■営業と連携し、各顧客立上げの完遂 ■受注済み顧客の立上げ状況及び初回入金に向けた進捗確認 ■ダイレクトメール送付 ■売上表管理 ■営業支援ツールの使用 【担当者コメント】 同社は、「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。今回、スタートアップ担当としてフィールドセールス担当が獲得した新規受注先へのソリューション導入をご担当いただける方を募集することとなりました。案内ツール制作や勉強会などの実施を通じて早期の保証制度立ち上げを目指していただきます。未経験の方でも挑戦していただける環境とワークバランスを重視した福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 中小企業に対する資産形成コンサルティングのご提案サポートのために《ファイナンス業務責任者候補》として、主にお客様の資金調達サポートと企業紹介目的の金融機関の開拓強化をお任せいたします。 法人販売を加速化させるために金融機関との関係構築し、お客様とのファイナンススキームの調整役としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファイナンススキームの調整 ■プライベートバンクや提携金融機関と折衝 ■未提携の金融機関とのアライアンス提携推進 ■予算や期限、課題解決案の検討 ■顧客ニーズに寄り添った資金調達サポート ■地方銀行・信用金庫との提携に向けた新規開拓業務 【担当者コメント】 同社は不動産総合コンサルティングサービスを手掛け、個人のみならず法人のお客様に対しても「お客様にとって価値あるコンサル」を提供しています。創業から増収増益を実現しており、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。 また同社はIPOを通過点として目指しており、目標を達成するためにも法人販売の促進は必要不可欠で、更に事業を加速させるためにも金融機関との関係構築を図る同ポジションは非常に重要な役割を担っています。 ファイナンス責任者としての業務範囲は多岐に渡りますが、企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積み更なるキャリアアップを目指すことが出来るポジションになります。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 同社は高い成長率を維持し、5年連続で増収を実現している準大手ゼネコンになります。大手ハウスグループの一員として、グループシナジー活かし更なる成長期を迎えています。 今回は《営業（建築・土木）》として、建築・土木営業をお任せ致します。 ミッションはお客様からの情報収集を行い、お客様が本当に求めている企画を実現していくことです。 【具体的な業務内容】 ■建設工事受注に向け、お客様からの情報収集、訪問 ■お客様の要望に沿った企画提案 ■提案書・見積書の作成 ■契約の締結 ■工事の進捗管理など 【担当者コメント】 同社は2015年に大手ハウスグループの一員となり、都市再生事業を事業の強みとして、土地の有効活用に関連する事業を展開しております。 中途入社でも一切ハンデはなく、これまでの実績を活かし実力と業績への貢献を加味し一人ひとりに合ったキャリアパスを設定しております。 また中途入社の方から管理職も多く登用しています。

【業務内容】 デジタル推進事業部としてビデオ通話を介した住宅ローンのオンライン相談対応を行っていただきます。住宅購入に備えて住宅ローンに関する相談を希望さるお客さまに対するコンサルティング業務を担当いたします。お客様のご希望や物件購入に適した住宅ローン（フラット35、変動金利商品、銀行代理商品など）と団体信用生命保険のご提案を行います。また、新規借り入れだけではなく、住宅ローンを既に借り入れている方からの借り換えに関するご相談も対応いただきます。住宅ローンの申し込み手続き以降は、ARUHI店舗もしくはARUHIダイレクトに引き継ぎます。 【具体的な業務内容】 ■オンラインでの相談対応、お客様へのヒアリング ■住宅ローン（フラット35、変動金利商品、銀行代理商品など）の提案 ■団信保険の提案 ■提案資料の作成 ■その他社内業務 【担当者コメント】 オンラインでの相談が増えていく中、非対面・夜間・週末といったお客様の要望を捉え、同社におけるカスタマーエクスペリエンス向上をミッションとしたポジションになります。遠隔だからこそお客様からの相談内容は幅広く、満足度の高い提案につながることも多いです。お客様から感謝の言葉をたくさんいただくこともこの仕事の魅力です。フラット３５実行件数11年連続No1の実績があるからこそ、お客様へ最適なサービスをご提案できる環境が同社にはあります。

【業務内容】 商品開発担当として住宅ローン専門金融機関でプロダクト開発・営業推進、ならびに取引先対応を行っていただきます。主に契約書、約款の作成からローンプロダクトの新規開発や既存ローンプロダクトの改善、社内調整、金融機関への提案・交渉・関係構築などの業務に携わっていただきます。マネージャークラスまたは、メンバークラスのどちらの採用になるかについては、経験、能力によって決定いたします。 【具体的な業務内容】 マネージャークラス ■ローンプロダクトの新規開発、既存ローンプロダクトの改善、社内浸透のための施策立案 ■上記に関連する社内調整、金融機関への提案・交渉・関係構築 ■金融機関や他のパートナーへの提案・交渉・関係構築 メンバークラス ■契約書や約款などの文章作成 ■事務フロー・連携フローの策定を中心に、ローンプロダクトの新規開発や既存ローンプロダクトの改善、社内浸透のための施策立案 ■上記に関連する社内調整、金融機関への提案・交渉・関係構築 ■金融機関や他のパートナーへの提案サポート、交渉サポート 【担当者コメント】 同社はフラット３５実行件数11年連続No1の実績があり、金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。また、同社は伝統的金融機関ではないからこそ、ユニークで型破りな金融商品の企画や開発が可能であり、それによって世の中にインパクトすること、顧客に貢献することができる環境が魅力的です。商品開発担当として唯一無地のプロダクトを生み出し、日本人の住まい方や生き方を変えたい。そんな思いを同社にて発揮していただきたいと考えております。

【業務内容】 同社は高い成長率を維持し、5年連続で増収を実現している準大手ゼネコンになります。大手ハウスグループの一員として、グループシナジー活かし更なる成長期を迎えています。 今回は《営業（建築・土木）》として、建築・土木営業をお任せ致します。 ミッションはお客様からの情報収集を行い、お客様が本当に求めている企画を実現していくことです。 【具体的な業務内容】 ■建設工事受注に向け、お客様からの情報収集、訪問 ■お客様の要望に沿った企画提案 ■提案書・見積書の作成 ■契約の締結 ■工事の進捗管理など 【担当者コメント】 同社は2015年に大手ハウスグループの一員となり、都市再生事業を事業の強みとして、土地の有効活用に関連する事業を展開しております。 中途入社でも一切ハンデはなく、これまでの実績を活かし実力と業績への貢献を加味し一人ひとりに合ったキャリアパスを設定しております。 また中途入社の方から管理職も多く登用しています。

【業務内容】 同社は5年連続増収と躍進を続けている大手ハウスグループの準大手ゼネコンになります。 今回は《営業職（PFI・PPP）》として、PFI事業案件を発掘して頂きます。 ※PFIとは 民間資金主導型を意味する「Private Finance Initiative」の略になります。 施設の設計・建設・維持管理・運営のそれぞれの業務を担う複数企業で組成したコンソーシアムがサービス提供業務を一貫して国や自治体から請け負うことで、低コストかつ高品質な公共サービスを提供するためのビジネスモデルとなります。 【具体的な業務内容】 ■コンペ参画に向けたコンソーシアムの組成 ■企画立案から提案 ■事業運営のフォロー 【担当者コメント】 同社はPFI手法の専門知識と街づくりノウハウの活用することで、リサイクル施設・給食センター・公営住宅など、多種多様な用途の施設整備から運営事業に参画し着実に実績を積み重ね、公共性の高いサービスの提供を提供しております。 ニーズを満たす企画の立案、企画に色を添えるチームをどう編成し組織化するかなど、新たな価値提供を形にすることが可能です。

【業務内容】 介護事業者の経営や働き方改革をサポートする業界特化型SaaS「カイポケ」を導入していただいた顧客への導入支援、オンボーディングを担っていただきます。数ヶ月のトライアル期間中に経営課題のヒアリングをし、「カイポケ」の多様な機能を用いて課題解決を行い、有料化に向けてアップセル営業をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ■サービス導入後の定着サポート、CRM ■自社サービスへのフィードバック 【担当者コメント】 現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

【業務内容】 介護事業者の経営や働き方改革をサポートする業界特化型SaaS「カイポケ」を導入していただいた顧客への導入支援、オンボーディングを担っていただきます。数ヶ月のトライアル期間中に経営課題のヒアリングをし、「カイポケ」の多様な機能を用いて課題解決を行い、有料化に向けてアップセル営業をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ■サービス導入後の定着サポート、CRM ■自社サービスへのフィードバック 【担当者コメント】 現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

【業務内容】 介護事業者の経営や働き方改革をサポートする業界特化型SaaS「カイポケ」を導入していただいた顧客への導入支援、オンボーディングを担っていただきます。数ヶ月のトライアル期間中に経営課題のヒアリングをし、「カイポケ」の多様な機能を用いて課題解決を行い、有料化に向けてアップセル営業をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ■サービス導入後の定着サポート、CRM ■自社サービスへのフィードバック 【担当者コメント】 現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

【業務内容】 顧客企業への経営に関する総合的な支援・助言を行っていただきます。 転勤はありませんが、全国各地への出張は発生します。 【具体的な業務内容】 ■事業計画策定の支援 ■財務諸表改善の提案・実行支援 ■金融機関との付き合い方の指導 ■事業再生計画の策定・実行支援 ■事業承継対策の提案・実行支援 ■M＆Aの仲介・アドバイス ■クライアントおよび企業オーナーへの資産形成の提案 ■企業オーナーへの相続対策の提案・実行支援 【担当者コメント】 2004年に創業したこちらの企業様。経営支援事業やM&A支援事業、賃貸、ホテル事業、マンション開発など 経営支援や不動産事業を主な事業としています。 今回は上記の経営支援事業で組織強化のための採用を行っております。 働き方の面では、コミュニケーションのきっかけとなる親睦会や 本人含め家族の誕生日プレゼントまたは食事代を一部負担してくれる制度など、 従業員のワークライフバランスを考慮した精度が数多くあります。 こちらの求人には、企業の経営課題を解決したい方、これまでの経験を活かして働きたい方におすすめです。

【業務内容】 不動産マッチング・コンサルティングを行う株式会社ランディックスにて、マッチングコーディネーターをご担当いただきます。オーダーメイドで住宅を建てたいお客様と、建築家・ハウスメーカー・工務店などから最適な建築会社とのマッチングを、ネットと対面で中立的な立場となりコーディネートし、お客様と建築会社の橋渡しを対応いただきます。 城南エリアの富裕層のお客様がメインターゲットであり、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約45％を占める高い信頼性があります。オーダーメイド住宅マッチングサービス「スムーズマッチング」からの集客力およびサービス向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■お客様と建築会社とのマッチングコーディネート ■集客に関する企画／運営 ■住宅購入に関するコンサルティング 【担当者コメント】 ノルマは無く、残業時間も月10〜20時間と少なめなので、仕事とプライベートとのオンオフができ両立しやすい魅力があります。配属部署では50代男性の部長のもと、10名で構成されており、20代～30代が多い職場環境です。服装も自由なので自由な環境となっています！！

【業務内容】 同社は住友不動産グループのインテリア部門として、インテリア商品の販売を中心に、モデルルームの建設・駐車場事業など多角的に事業を展開しています。 今回は《インテリアコンシェルジュ》として、主に住友不動産で不動産をご購入頂いたお客様に対して、照明・家具・カーテンなどのインテリア商品のご提案から販売までをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■インテリア販売 ■建築オプション受付業務 ■インテリアコーディネート業務(内外装の色決め業務) ■一⻫納品対応 ■会社全般のサポート業務 【担当者コメント】 同社で現在活躍しているインテリアコンシェルジュは他業種からの中途社員も多数活躍しており、ホテル経験者や雑貨店販売スタッフなど多方面からの人材が活躍しています。 未経験からでもチャレンジすることができ、入社後の導入研修でインテリア商品の基礎知識等を学びながら先輩コンシェルジュのアシスタントとして一から学んで成長することが可能です。 キャリアステップも明確に描くことができ、総合職への登用やシスコンインテリアコーディネーター（業務委託）に契約変更し、インテリアのプロフェッショナルを目指すことも可能です。

【業務内容】 同社はハウスドゥグループの不動産金融事業会社として、多様な金融商品のラインナップを取り揃えお客様の資金ニーズに対応しています。 今回は《不動産査定管理スタッフ》として、提携の金融機関からお問合せいただいた不動産物件の査定業務をお願い致します。 不動産物件の査定業務や、リバースモーゲージ保証の申込受付後にグループ会社からの物件に対する正式な評価書類を確認、保証に対する審査書類の作成や決済確認業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■近隣の売買事例の調査、接道確認 ■物件の市場価格の算出、報告 ■保証に対する審査書類の作成 ■決済確認業務 ■金融機関との折衝 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場の株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの100％子会社になり、ハウスドゥグループの一員になりますので、ハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を最大限に活かし事業を展開しています。 多様な金融商品のラインナップとして、アセットリースバックの仲介・外国人向け融資等のユニークなファイナンスの取り扱いも行っており、現在では金融機関との連携を進めリバースモゲージ保証事業に積極的に取り組んでいます。

【業務内容】 同社はハウスドゥグループの不動産金融事業会社として、多様な金融商品のラインナップを取り揃えお客様の資金ニーズに対応しています。 今回は《不動産査定管理スタッフ》として、提携の金融機関からお問合せいただいた不動産物件の査定業務をお願い致します。 不動産物件の査定業務や、リバースモーゲージ保証の申込受付後にグループ会社からの物件に対する正式な評価書類を確認、保証に対する審査書類の作成や決済確認業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■近隣の売買事例の調査、接道確認 ■物件の市場価格の算出、報告 ■保証に対する審査書類の作成 ■決済確認業務 ■金融機関との折衝 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場の株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの100％子会社になり、ハウスドゥグループの一員になりますので、ハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を最大限に活かし事業を展開しています。 多様な金融商品のラインナップとして、アセットリースバックの仲介・外国人向け融資等のユニークなファイナンスの取り扱いも行っており、現在では金融機関との連携を進めリバースモゲージ保証事業に積極的に取り組んでいます。

【業務内容】 同社は商業施設DXを推進するプロダクトを手掛けており、2022年1月20日にサービスを公式にリリースしてから着々と導入と引き合いを獲得し事業を拡大しております。 今回は《カスタマーサクセス／エンタープライズ》として、役員直下の新規事業として商業不動産のテナント誘致を変革するSaaSのカスタマーサクセスをお任せ致します。 下記の業務内容をチームメンバーとコミュニケーションを図りながら進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客からの売上継続率（NRR）を最大化させるためのカスタマーサクセス戦略の策定・実行 ■オンボーディングの支援 ■新規契約企業に対する適切な導入進行 ■更新商談やアップセル対応などの顧客折衝 ■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ■ヘルススコアの設計と運用 ■問い合わせ対応 ■FAQの作成 ■プロダクトの新規機能の社外発信 ■成功事例のコンテンツ作成 ■プロダクトの進化につながる顧客からのフィードバックの集約 【担当者コメント】 同ポジションでは、新事業におけるプロダクト・組織づくりに携わることが出来る貴重な経験を積むことが可能です。自社の組織づくりに留まらず、クライアントのテナント誘致（営業）業務の変革とクライアントの組織づくりにも携わっていくことが出来るため、裁量権をもってカスタマーサクセス業務を行って頂くことが出来ます。 仲間を尊重し、仲間と協働することを重要視している職場環境がございますので、最大の成果が発揮できるよう主体的にチャレンジし、常に成長を実感することが出来る企業になります。

【業務内容】 「アクティブインスペクション」を中心に、住宅事業者に対して営業・利用促進の実施を行っていただきます。また、外部の修理協力会社の開拓やリレーションシップ構築、リアルサービス領域における全般の法人営業をご担当いただきます。 ＜アクティブインスペクションとは＞ ・住宅の定期点検の様子を全て動画で収録し、専用アプリで報告を行うサービス。 ・最新の機材を利用し、検査・点検箇所を撮影。 ・活字の報告書よりも分かりやすく、おうちのログとして将来に残すことができる。 【具体的な業務内容】 ■住宅事業者への営業：単独営業又はフィールドセールスと同行 ■修理会社等協力会社の開拓：住宅関係の知識を活かしながら、サービス提供を行う上で適当な会社を開拓 ■住宅事業者との折衝交渉：住宅事業者側の目線に立ち、サービス提供に必要な情報をヒアリング、寄り添う ■検査手配の統括：東京本社の検査チームと協力 ■その他イレギュラー対応 【担当者コメント】 日本の木造戸建住宅は、一般的に法定耐用年数である22年で、その資産価値はゼロとなるとされています。一方で、適切なメンテナンスを実施した住宅は法定耐用年数を超えても、安心・安全に住み続けることが可能です。ここに、現在の日本における住宅の資産価値算定における制度と実態のギャップがあると、私たちは考えています。適切にメンテナンスされた住宅が、適正な資産価値評価を受けられる社会を実現し、サステナブルな仕組みをつくること「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、ビジネスをスタートさせました。現在は、【保証】【トークン】【リアルサービス】を組み合わせた独自のソリューションの提供を通じ、住宅を中心に、様々な製品・サービスに「安心」と「価値」を提供しています。【保証】【リアルサービス】の提供における各種依頼受付・手配・実施・費用精算などサービス提供全般を担い、サービス提供に関する各種ＫＰＩを設定し、サービス提供品質の向上に日々努めています。まさに同社のサービスそのものを体現する部門であり、現場発信でのサービス改善も積極的に実施しています。今回配属される品質管理部は住宅検査をはじめとするリアルサービスの法人営業を担当とする営業チーム、住宅検査実施に関する実務を担う検査チーム、外部の修理協力会社の品質管理を担う品質管理チーム、の３チームで構成されています。その中で営業として「アクティブインスペクション」を中心に、住宅事業者に対して営業・利用促進を行っていただきます。住宅関連の営業経験を活かして積極的に営業に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 ヘルスケア事業部が担当している、健康保険組合向けのソリューショングループに配属いただきます。ここでは、健康保険組合の保険事業に向けた、ICTを活用するサービスを提供。具体的には、健康診断結果のリスクが高い組合員へ、遠隔による保健指導などを提供しています。その事業部において、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■主に契約後のサービス導入支援 ■クライアントとの目標達成のために数字進捗共有し改善提案 ■中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案 など 【担当者コメント】 ヘルスケア事業では、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現するため、医療・介護の専門家とのネットワークを活用しています。さらに、社会課題として注目されている、認知症などの予防ソリューションもICTを活用しながら提供しています。

【業務内容】 サンフロンティア不動産およびそのグループ会社での営業職オープンポジションになります。ご興味いただいた職種に関して応募可能です。募集可能職種は以下になります。 <勤務可能性ポジション> ※下記の中から面接での適正とご本人希望のすり合わせの上決定致します。 ■サンフロンティア不動産 ・リーシングマネジメント ・プロパティマネジメント ・コンサルティング営業担当 ・不動産売買 ・リプランニング営業担当 ■サンフロンティアビルサポート（サンフロンティア不動産からの出向） ・賃貸保証サービスの法人営業 ■サンフロンティアスペースマネジメント ・イベントスペースの企画営業 【担当者コメント】 ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい！また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

【業務内容】 オープン総合職となりますのでご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、配属部署や職種を決定いたします。 【具体的な業務内容】 ■配属先によって業務内容が異なります。 【担当者コメント】 同社は、「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、私たちのビジネスはスタートしました。Warranty × Finance × Operationの3つのサービスソリューションとHomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポートしています。今回の募集では、オープン総合職としてすべての職種で選考しご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、配属部署や職種を決定することとなりました。「スキル経験を活かして転職がしたいけれど、他にもっと自分に向いている分野があるのだろうか…？」「まずは日本リビング保証の一員になって、力をつけてジョブチェンジもしながら成長していきたい！」「複数の職種に関心があり、どちらで応募するか悩んでいる…。」などそんな方に応募いただきたいと考えております。ワークバランスを重視した福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 《不動産コンサルティング営業》としてご活躍いただきます。 地主様・家主様からの不動産に関するお悩み・ご相談に対する コンサルティングをお任せいたします。 営業のスタイルは営業個人にお任せしており、異業種交流会への参加、 保険会社への訪問、お客様からのご紹介など様々な繋がり等からの 自由な営業スタイルで行っていただきます。 入社後の最初の1年は案件ごとに2名一組のペアでご担当頂きます。 まずはサブ担当としてアシスタント業務からスタートしていただき、 OJTで徐々に業務に慣れていただくことからスタートいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買・仲介 ■相続対策 ■土地活用の提案 ■資産運用の提案 ■権利調整 ■老朽化対策 【担当者コメント】 同社は不動産の日常的管理業務から権利調整・有効活用・生前対策から 相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社になります。 「信頼される仕事を誠実に行い笑顔で照らされる明るい未来を創造 すること」を会社のモットーとして掲げ、お客様だけではなく、 社員や家族の幸せを実現するために事業を展開しています。 モットーを実現させるためにまず社員を笑顔にしないといけないという 想いを創業者が持っているため、様々な福利厚生を整えている点も 同社の魅力の一つです。 同ポジションにおいては残業は多い月で30時間程度となっており、 年間休日122日／土日休みなどワークライフバランスの取りやすい環境 も整っています。 入社後から2～3年後にはコミッション給を選択することも可能で、 年収1000万円以上も実現することが可能です。

【業務内容】 分譲マンション管理の新規受託への提案や開発・営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理会社に業務委託の無い管理物件への管理導入提案 ■他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案 ■総会への出席 ■マンションに出入りする取引業者との折衝 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理の新規受託への提案や開発・営業業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求することで同社への付加価値を付けることが可能です。サポート業務受託後の管理組合へのサや、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので提案活動に専念していただくことが出来ます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

■仕事内容： 複数の店舗やオフィスを持つ大手企業を中心に、要件打合せ、貸主様や業者様との減額交渉など賃料減額を提案をするコンサルティング業務。 【賃料削減コンサルタントとは】 クライアントに代わり、物件オーナーにテナント賃料の値下交渉する仕事です。業界優位性も高く社内でノウハウもあるため交渉の成功率は71％、平均減額率は14％を誇ります。 ■業務詳細： クライアントとの要件打合せから貸主様や業者様との減額交渉、その他付随する業務をご担当頂きます。 ・お客様の経営や財務状況、不動産賃貸借契約を確認 ・データに基づく適正価格等を算出→今後の交渉方法を立案 ・クライアント企業の一員として、物件オーナーと交渉 （担当：20～30物件/人、プロジェクト期間：3か月～1年程） ※60ページ程のマニュアルもあり未経験でもスキルを身につけていけます。 ※ご紹介で案件をいただくため新規開拓営業はございません。 ■入社後の流れ コンサルティング業務についてマニュアルやロープレで基礎を構築して頂きます。その後は先輩の担当案件のサポートや実践を通じ、必要な知識を学びます。入社3ヶ月～半年を目処にプロジェクトを担当して頂けるように育成に力を入れています。 研修に対しても、心理学をベースにした営業マニュアルを使用したり、実際に先輩社員に同行するなどインプット、アウトプットに機会を大切にしております。 そのため、入社後に関しても安心してご活躍できる場を提供いたします。 ■魅力点 ◎インフレや人材不足を背景に益々コスト削減への関心が高く、ご紹介制でお客様から引き合い頂いており営業しやすい環境です。 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎多くのメンバーは19時までには退社！ ◎現在週1日程度のリモートワーク、完全週休二日制（土日休み）のため、ワークライフバランス○ ◎いい意味で業界特有の体育会系な営業スタイルではなくファーム的な安心感がある職場です。 ■評価制度： 数字の目標値はもちろんありますが、プロセスやクライアントからの評価も加味した評価がされる環境です。 ■組織構成 グループ全体では20～30代、同職種メンバーは30～50代が中心となり、5名体制で業務を行っております。元・広告代理店勤務や保険営業、美容室の経営など業界未経験からスタートしたメンバーが多くいます。