【クイズ】なぜ、当社の営業は“ガツガツ”しなくてもいいのでしょう？ ▼正解は‥‥ 親会社が香港の超有名投資会社で、SNS反響でお客様がくるから！ ━━━━━━‥ 当社の親会社は、香港で高い知名度を誇る海外投資会社「FMI」。 現地SNS＆投資家コミュニティで集客しているため、 「テレアポ・飛び込みゼロ」の反響営業です！ ━━━━━━‥ 【仕事内容】 1.物件資料の作成 2.物件の現地案内 3.物件法令的調査、契約書、重要事項説明書等の作成、 　費用計算等契約から決済、委託まで一貫して担当 4.その他（顧客情報管理・営業担当サポート、関係業者連携、事務作業） ＼＼仕事まるわかり早見表／／ 【提案先】 ★日本で民泊用マンションを探す海外投資家 └中国・香港・シンガポール 【取り扱い物件】 ★自社：8割（約3,000万円が中心） ★仲介：2割（〜1億円まで） └ 1部屋単位／エリアは大阪市内メイン (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 質疑応答よりフリートーク。“面接”を忘れて話しませんか？ 面接だからといって肩肘を張る必要はありません。 当社の選考は、ピリピリした空気とは無縁の“対話スタイル”。 「もっと話せばよかった」「言い忘れた…」と 帰り道でモヤモヤしてほしくないからこそ、 リラックスして本音を聞かせてください。 面接は１度きり、服装もいつものままでOK。 リラックスして語るあなたの言葉が、 次のステージへの切符になります！ <注目ポイント2> SNS発、10倍市場の波に乗り、数字に追われない毎日を◎ 香港・中国のSNSに情報を掲載すれば、 “いいね” と共に購入希望の声が次々と届きます。 日本の不動産市場の10倍という規模が、その集客力の理由。 台湾パートナーからの案件供給も安定しており、 1日1組を丁寧にご案内できるスケジュールが実現しています。 中国語・英語のスキルを活かし、 数字に追われないグローバル営業を一緒に始めませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず先輩の同行からスタート。 現場で「この順番で部屋を回る」「地図はこう見せる」など、 やり方を一つずつレクチャーします。 ＜POINT＞ ◎OJTで0→1を丁寧フォロー ◎「こうした方が分かりやすいかも！」など、 　初挑戦目線での提案も大歓迎 ◎ノルマなしで数字に追われず案内に集中できる 経験よりも、“学ぶ意欲”と“自分の考えを話せる姿勢”を重視します！

当社は、創業70年以上の歴史を持つ国内有数の配管メーカーです。あなたには、業界TOPクラスシェアを誇る自社製品を、既存・引き合いのお客様（大手ゼネコン、設備メーカー、官公庁など）へ中心にご提案いただきます！ 【 提案先 】 大手ゼネコンや設備メーカー、官公庁といった既存のお得意様が中心。一部、紹介などの引き合いもあります。 【 営業スタイル 】 当社には、販売会社へのルート営業／メーカーへの提案営業という2パターンの営業スタイルがあります。 1）販売会社へのルート営業 常に一定のニーズがあるお客様へ向けて、スプリンクラーの配管や給水配管といった、決まった製品を提案する営業です。 2）メーカーへの提案営業 お客様のニーズを伺ったうえで、設計部など社内の関連部署と協力して商品の企画から手掛ける、オーダーメイド型の営業です。 【 POINT 】 ★ニッチ分野でTOPクラスシェア 確かな技術と独自性の高い製品ラインナップで高シェアを獲得！ ★約半年間の入社後研修あり 未経験からの挑戦も大歓迎。スタートしやすい環境です！ ★既存/引き合い顧客中心 長年のお得意様が多く、新規飛び込みや無作為なテレアポは一切なし！ ★営業手法は工夫してOK 提案方法や資料の構成などへの改善意見・提案は大歓迎です！ ★社会インフラに関わる自社製品 電気・ガス・水道など、日常生活に欠かせないインフラを支える、自社製造の配管部品。業界トップクラスのシェアを誇り、この先も社会や人々の暮らしがある限りニーズはなくなりません！ <注目ポイント1> 社会貢献性の高い製品を提案 生活に必要不可欠な社会インフラを支える配管部品を取り扱います。需要が途切れることのない、これから先も求められ続ける仕事です。 また、お客様に寄り添った提案で、プラスαの価値を提供できる点もこの仕事の魅力。提案を通じて社会貢献できるフィールドが整っています。 <注目ポイント2> 無理のない働き方を実現 完全週休2日制（土日）・年間休日121日以上・残業少なめと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 社員寮や福利厚生など、長く安心して働ける制度も整備されています。 【入社後の成長サポート】 【 約半年間の入社後研修 】 ▼入社後まずは… 専門用語や製品の種類・特徴について実習でイチからお教えします！ ▼理解が深まってきたら… 先輩の商談に同行して、営業の流れやコツを習得していきましょう。

★ノルマ一切無し＆評価に営業成績は関係ありません！ ★既存のお客様への営業が8割 ★ツアーの企画をする面白さも！ 北海道内最大級のスキー・観光バスツアー会社で、 国内外のお客様に北海道の魅力を伝える仕事をお任せ！ JAL・ANAなど大手企業とも提携し、 1日2000〜3000名が利用する人気ツアーを担当していただきます。 予約受付からオーダーメイドプランの提案、 さらには旅行業界の花形とも言えるツアー企画・商品化まで、 幅広い業務にチャレンジできますよ◎ ＜具体的な業務内容＞ ■サイトや電話でのお問い合わせ対応・予約受付（国内外のお客様対応） ■オーダーメイドプランの提案・手配 ■新規ツアー企画・商品化 ┗スキーツアーや祭りツアーなど、5人程度のチームで企画立案 ■団体バスの手配業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お取引は既存のお客様がメイン。新しい人間関係を築くのではなく、お客様と長い関係性を築くので、未経験の方でもお人柄や性格が活きるポジションです！ <注目ポイント1> ★数字に追われない営業だから、未経験でも安心★ 「営業＝ノルマに追われる」はもう古い！当社では営業成績が評価に一切関係ないため、未経験の方でも安心してスタートできます！お任せするのは、既存のお客様との関係をじっくり築くルート営業。評価には営業成績は関係しないので、数字のプレッシャーもありません！さらに研修旅行制度もあり、社員料金でツアー参加可能。バスツアーは無料で楽しめます！20代で管理職になった実績もあるなど、やる気次第で早期キャリアアップも可能な当社で、北海道での安定した暮らしを手に入れませんか？ <注目ポイント2> ★「無理なく働ける環境」で北海道の魅力を発信！★ 冬季は繁忙期ですが、4〜11月は残業ほぼゼロ！オン・オフのメリハリがある働き方が可能です。また、長期休暇も可能で、最長10日間の連続休暇も取得した実績も。旅行好きにも嬉しい制度が充実しています！JALやANAといった大手と連携した安定基盤のもと、無理なく働き続けるキャリアをスタートしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼安心の3ステップOJT研修で未経験でも確実に成長！／ 【STEP1】基本業務からスタート ・メール・FAX対応 ・電話予約受付 ・基本的な顧客対応 【STEP2】実践的なスキルを習得 ・貸切バスの手配・調整 ・オーダーメイドツアーの提案 ・お客様の要望に合わせた旅程作成 【STEP3】企画力を発揮 ・オリジナルバスツアーの企画 ・新規コース開発 ・集客プランの立案 ・自社サイト、旅行サイトへの造成や自社WEBサイトの構築 ＼未経験でも安心の理由／ ◆質問しやすい少人数制職場 ◆先輩社員が丁寧にフォロー ◆やる気次第で若手でもチャンス多数！ ◆あなたのペースで着実にステップアップ

★ノルマ一切無し＆評価に営業成績は関係ありません！ ★既存のお客様への営業が8割 ★ツアーの企画をする面白さも！ 北海道内最大級のスキー・観光バスツアー会社で、 海外のお客様を中心にご対応し、北海道の魅力を伝える仕事をお任せします！ JAL・ANAなど大手企業とも提携し、 1日2000〜3000名が利用する人気ツアーを担当していただきます。 予約受付からオーダーメイドプランの提案、 さらには旅行業界の花形とも言えるツアー企画・商品化まで、 幅広い業務にチャレンジできますよ◎ ＜具体的な業務内容＞ ■バスツアーの企画・立案 ■旅行会社や法人への提案営業 ■お客様への対応 ■予約受付・手配業務 ■旅程中のサポート対応 ■ツアー販売に向けたWEB製作 ＜グローバルな環境で働ける！＞ 冬季のお客様はなんと7割が海外の方。 そんなグローバルな環境で、 あなたには海外の方との予約等のやり取りをお任せ！ 「海外が好き」「旅行が好き」「北海道が好き」という、 あなたの好きを活かしたお仕事を楽しめるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お取引は既存のお客様がメイン。新しい人間関係を築くのではなく、お客様と長い関係性を築くので、未経験の方でもお人柄や性格が活きるポジションです！ <注目ポイント1> 「旅行が好き」「海外が好き」そんなあなたにピッタリ！ 「旅行が好き」それも立派な志望動機です。あなたにお任せするのは、北海道の魅力を発信するツアーの企画営業。新規開拓やノルマに追われるようなスタイルではなく、すでに信頼関係のあるお客様とじっくり向き合うルート営業が中心なので、営業未経験でも安心して挑戦できる環境です。さらに研修旅行制度もあり、社員料金でツアー参加可能。北海道で安定して長く働きたい方にぴったりの環境です！ <注目ポイント2> ＼北海道で安心してキャリアを築ける！その理由とは？／ ◆冬季は繁忙期でも、4月〜11月は残業ほぼゼロ ◆転勤なし＆法人のお取引先は長いお付き合いがあるお客様ばかり ◆10日間の連続休暇取得も可能（取得実績あり） ◆JAL・ANAなど大手と連携した安定基盤 ◆営業未経験でもOK！丁寧な研修制度あり 無理なく働き続けられる環境と、北海道が好き、旅行が好き、というあなたの“好き”を活かせる環境だからこそ、長く働き続けられます！ 【入社後の成長サポート】 ＼安心の3ステップOJT研修で未経験でも確実に成長！／ 【STEP1】基本業務からスタート ・メール・FAX対応 ・電話予約受付 ・基本的な顧客対応 【STEP2】実践的なスキルを習得 ・貸切バスの手配・調整 ・オーダーメイドツアーの提案 ・お客様の要望に合わせた旅程作成 【STEP3】企画力を発揮 ・オリジナルバスツアーの企画 ・新規コース開発 ・集客プランの立案 ・自社サイト、旅行サイトへの造成や自社WEBサイトの構築 ＼未経験でも安心の理由／ ◆質問しやすい少人数制職場 ◆先輩社員が丁寧にフォロー ◆やる気次第で若手でもチャンス多数！ ◆あなたのペースで着実にステップアップ

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 ■年収が800万円にアップ（家族手当あり） ■残業も少なく休日がたくさんある（月残業１４時間） 【仕事の流れ】 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する仕事です。 未経験の方でも上司がサポートするのでご安心ください！ ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【営業未経験でも安心の教育体制！】 ▼新入社員研修（入社後2週間） ・事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など基礎をしっかりレクチャー ▼充実したフォロー体制 ・先輩の同行支援でお客様との会話の仕方を学べる ・スキルアップ支援（年間100時間/毎日30分） ・案件進捗会議（年間100時間/毎日30分）で相談しやすいカルチャー ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、 学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！ 営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください！ 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります！ 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

クライアントの課題を解決し、 売上の最大・最適化を目指す マーケターの業務をお任せします！ ■具体的な業務内容 ・SNSのユーザーからの問い合わせ対応 ・機能活用促進のための施策検討・実行 ・アップセル活動 ・WEBマーケティング戦略の策定 ・クライアント折衝/定例ミーティング ・データ分析/PDCAサイクルによる効果改善 ・クリエイティブディレクション など 最初は、アカウントの管理や納品までの作業、物品購入の申請など、 事務業務からスタートしますのでご安心ください。 先輩社員のOJTのもとサービスや仕事の流れを覚えていき、 できることを徐々に増やしていきましょう！ ★風通しの良さも抜群★ ━…‥ スウィークでは部署の垣根を越えた 協力体制を築いています。 オフィス内にはフリードリンクを囲んで 気軽に話せるスペースがあり、 日頃からコミュニケーションが活発。 さらにオンラインでのコミュニケーションも 盛んで、本社⇔東京支社間で質問しあったり 情報を共有することも可能です。 ★社員の約4割が子育て中★ ━…‥ 学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応するので この先、ライフイベントを迎えても 安心して長く活躍することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「マーケティング＋α」の業務でクライアントをサポート！ 当社ではクライアントの課題解決と売上最大化を一気通貫でサポート！自社サービスだけではなく、必要に応じてHP制作やSNS運用代行など、幅広いマーケティング支援を行っています。お客様の成長や課題解決に合わせて最適なソリューションを提供できる環境です！ ＜マーケティング分野外のお問い合わせにも親身に対応し、信頼を獲得＞ 「サービスの使い方がわからない」「インスタグラムの設定の仕方を教えてほしい」といったお問い合わせにも親身に対応しており、お客様から高い信頼を得ています。 ＜お客様からご要望に即対応できる体制＞ 自社でエンジニアを抱えているため、ユーザーの要望に即対応可能！スピーディーに様々な課題を解決していける点も当社の魅力のひとつです。多くのお客様の課題解決に貢献できるやりがいも抜群です！ <注目ポイント2> 【4期連続で黒字・増収を実現】成長企業で活躍するチャンス！ 《新しいサービスも続々誕生》 導入社数6000社以上を誇る自社システムの『Social Penguin』。トライアル期間を設け、誠実な提案を行っております。毎年着実に売上を伸ばし、2021年の設立以来、4期連続で黒字・増収を実現しています。そして現在、既存のInstagram分析ツールに加えて、TikTok分析ツールなど新たなプロダクトの開発もリリースしました！ 《未経験で入社した先輩が企画から携わった新サービスが近々リリース予定》 未経験からでも大きなチャンスがあるのはスタートアップ企業ならでは！さらにIPO準備中で、組織体制や評価制度の整備も進めている最中なので、会社と一緒に成長していきたい方はぜひご応募を！ 【入社後の成長サポート】 ◎先輩社員が「メンター」となって丁寧に業務の進め方などをお教えします。 ◎部署や支店などの垣根がなく、フラットな社風なので質問や相談も気軽にできます！

クライアントの課題を解決し、 売上の最大・最適化を目指す マーケターの業務をお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ・SNSのユーザーからの問い合わせ対応 ・機能活用促進のための施策検討・実行 ・アップセル活動 ・WEBマーケティング戦略の策定 ・クライアント折衝/定例ミーティング ・データ分析/PDCAサイクルによる効果改善 ・クリエイティブディレクション など ■会社と一緒に成長できます！ ━━━ 新しいことに挑戦しやすい環境の当社。 「やりたい」と手を挙げれば主体的に 新規事業やサービス開発に関わることも。 あなた個人の成長が会社の成長に直結します。 ■風通しの良さも抜群です！ ━━━ スウィークでは部署の垣根を越えた 協力体制を築いています。 オフィス内にはフリードリンクを囲んで 気軽に話せるスペースがあり、 日頃からコミュニケーションが活発。 さらにオンラインでのコミュニケーションも 盛んで、本社⇔東京支社間で質問しあったり 情報を共有することも可能です。 ★社員の約4割が子育て中★ 学校行事や家庭の都合にも柔軟に対応するので この先、ライフイベントを迎えても 安心して長く活躍することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マーケティングの経験がある方は、その経験を活かせます！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは入社後研修でマーケティングの基礎知識を習得 ▼つぎにロープレやOJTを通して実務スキルを習得 ▼アカウント管理や納品といった事務業務からスタート 研修やOJTなどサポート体制が充実！ 先輩社員がメンターとなってマンツーマンで 業務の流れなどをお教えします。 また、最初は取りかかりやすい事務業務から スタートして徐々に仕事の幅を広げていくので、 未経験からでも安心してマーケターを目指せます！ <注目ポイント2> 将来性抜群の【成長企業】で活躍するチャンスです！ 導入社数6000社以上の『Social Penguin』。 トライアル期間を設け、誠実な提案を行っております。 そのため、毎年着実に売上を伸ばしており、4期連続で黒字・増収を実現しています。 そんな安定基盤をもとに当社では現在、 既存の『Social Penguin』に加えて、TikTok分析ツールなど新たなプロダクトを続々とリリースしています。 最近ではマーケター未経験で入社した先輩が企画から携わった新サービスが近々リリース予定！スタートアップ企業ということもあり、こういった大きなチャンスが豊富にあります。 さらに当社は、只今IPO準備中。 組織体制や評価制度の整備も進めている最中なので、 会社と共に成長していきたい方のご応募をお待ちしております！ 【入社後の成長サポート】 ◎先輩社員が「メンター」となって丁寧に業務の進め方などをお教えします。 ◎部署や支店などの垣根がなく、フラットな社風なので質問や相談も気軽にできます！

★中途入社の20代・30代が多数活躍 ★証券や金融業界での経験・ 知識は一切不問 ★研修体制充実／入社後1年はOJT期間 ★FP、証券アナリストなどの資格取得を積極的にサポート ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ●入社後1年は個人・法人への提案がメイン ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 将来的には継続営業や別の部署のお仕事も お任せしますが、まずはお客様のニーズを 肌で感じ、ご成約の有り難みや喜びを 体感していただくところからスタート！ ≪新しいお客様への提案の流れ≫ ▼お客様にアプローチ ▼お客様の悩みや不安をしっかりとヒアリング ▼課題解決に最適な資産運用をご提案 ≪未経験からでも安心してスタート≫ 入社後は『導入研修』に参加して証券市場や 資産運用の基礎から学んでいただきます！ 業務に就いてからも、3～4か月に1度 フォロー研修を実施します、 ◎入社後1年は年次の近い先輩社員が 1on1で「コーチャー」として付いて、 あなたの成長をサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 最適なご提案とは何か？お客様の話をよく聞き、よく観察して相手のことをじっくり知り、お一人おひとりに合った投資をご提案していきます。しっかりサポートしますのでご安心ください。 株式や投資信託など、バラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。 <注目ポイント1> 安定した収入と働きやすさを両立！未経験でも安心の評価制度 ▼安定して高水準の収入を得られる▼ 創業100年以上の安定基盤を持つ東証プライム上場企業で、収入面も充実させています。 ・5年目で平均年収650万円 ・10年目で780万円を実現できる　など 安定して収入UPできる給与体系をご用意しています。さらに、手数料ではなく「お客様からの信頼度」を重視した評価制度により、無理のない営業活動が可能です。 ▼無理なく長期的に働き続けられる▼ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日。社宅制度やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成を目指せます。仕事と育児の両立支援制度も整備され、将来を見据えた働き方ができる環境です。 <注目ポイント2> あなたの適性を活かせる多彩なキャリアステージ 営業からスタートし、その先には無限の可能性が広がっています！ ■人材開発部で後進の育成に携わる道 ■証券アナリストとして市場分析のプロフェッショナルを目指す道 ■経営幹部育成プログラム「丸三アカデミー」で経営層を目指す道　など 定期的なヒアリングや日常業務での適性判断を通じて、あなたの強みを活かせるポジションへのキャリアチェンジを積極的にサポート！実際に、26歳で未経験入社し、わずか数年で課長に昇進した先輩もいます！実力次第で急成長できる環境があなたを待っています。 【入社後の成長サポート】 ■入社後1週間は導入研修あり ■3～4ヵ月に1度、合宿型のフォロー研修を実施 ■入社後1年はコーチャーによるサポートあり

■研修制度が充実しているから未経験からでも安心 ■創業110年以上＆従業員数1000名以上の安定基盤あり ■完全週休2日制・毎年9連休の取得可 ■残業は月平均3時間！原則、定時退社 お客様一人ひとりに寄り添い、 ライフプランに合わせた資産運用の アドバイスを行っていただきます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様に電話でアプローチ ▼お客様のニーズや将来設計などをヒアリング ▼成約・アフターフォロー ◎強引な営業は一切行いません ◎家族や友人への営業も行いません ◎慣れるまでは上司が同行訪問します 近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です！ ＼大きなやりがいあり！／ 「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と 不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により 「あなたに任せて良かった」と言ってくださることも。 お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける 喜びを日々実感できるので、やりがいもひとしお！ ※(変更の範囲)なし 営業に決まった型はありません。お客様の話をよく聞き、よく観察して相手のことをじっくり知り、お一人おひとりに合った投資をご提案。チームで目標に向かいフォローし合う営業スタイルです。 株式や投資信託など、様々な運用会社のバラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。 <注目ポイント1> 手厚い研修制度があるから、営業未経験でも安心！ ＜充実の12ヵ月研修プログラム＞ ■実務経験と4回のフォロー研修を組み合わせた段階的な学習 ■商品知識とコミュニケーション能力を着実に習得 ■先輩社員によるマンツーマン指導で安心サポート ＜資格取得支援制度＞ ■『ファイナンシャルプランナー』取得可能 ■オンラインで学べる通信教育講座 ■受験費用のサポート ■ベテラン講師によるレクチャーあり 分からないことはいつでも質問してOK！一般的な「堅苦しい証券の世界」とは全く違う、フランクな職場ですので、ご安心ください！ <注目ポイント2> 先輩も太鼓判！人柄重視で競争より成長を大切にする社風 当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの人柄を大切にする社風です。「本当に良い人ばかり」という声が社内で多く聞かれるのも、選考段階から"人柄"を重視しているから。ガツガツした競争社会というよりも、チームで目標に向かいフォローし合う中で成長できる環境です。 お客様の大切な資産を預かる仕事だからこそ、誠実さと寄り添う姿勢を大切にする社員が多く、自然と職場全体が思いやりに溢れた雰囲気に。先輩への質問もしやすく、目標達成に向けたアドバイスも気さくにもらえます。 【入社後の成長サポート】 ◆充実した研修体制をご用意！ 入社後、約1年にわたって店舗で実務を学び、 4回のフォロー研修を受けることで 商品知識やコミュニケーション能力を磨けます。 ◆マンツーマンの指導体制もあり 先輩がコーチャーとして丁寧にレクチャーします。 分からないこと、不安なことなどがあれば なんでも気軽に相談できます！

あなたにお任せするのは医療機関への医薬品の提案型営業。 DMMの資金力と競合優位性の高い商品を武器に、 美容クリニックなどに営業をしていきます。 アポイントを獲得し、上記の強みを武器に契約獲得した後も、継続的に購入いただけるよう ルート営業の側面も持ち合わせた業務となります。 【具体的には】 ◆医療機関（一部卸）を対象とした、医薬品の受注提案業務（自社で卸機能を有しています） └自由診療向けの医薬品（メディカルダイエット・ピル・ドクターズコスメ等）を取り扱います └市場動向／競合調査をもとにお客様に合わせた提案をお願いします ◆社内部署との連携（グループ会社や薬剤調達部門や薬剤管理部門） 【営業スタイルはあなたにお任せ！】 電話やメール、お客様からの紹介やFAXなど… あなたの個性を最大限に活かしてご活躍いただけます！ 医療に関する知識はなくともマニュアル、OJTでキャッチアップ可能。 社員ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください！ 【あなたの成長を全力でサポート】 当社では入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、 個人のスキルと頑張りを評価する文化があります。 適性や希望に応じて、企画職などへのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆未経験OK！OJTやサポート体制を整えてお待ちしています◆ 入社後は先輩社員のOJT研修を通して、会社についてや事業内容、業務について学んでいきましょう。医薬品や業界についての専門的な知識はなくても大丈夫！日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください◎平均年齢35歳と若手が多く、自分の意見を言いやすい雰囲気のため、部門や立場を気にせずにコミュニケーションが取れる環境です！「分からない…」と思ったらすぐに先輩に質問してください！ <注目ポイント2> ◆絶賛成長中の「DMMのヘルスケア本部」で新たな挑戦を！◆ 設立4年目のヘルスケア本部は、手を上げればどんどん新しいことを任せてもらえる、変化に富んだ刺激的な環境です。事業としても、ITと医療を軸に多角的に展開していくため、今後の社会に必要とされる新たなインフラ的サービスの拡大に関わることができます。「新しいことが好き」「自分で考えながら仕事がしたい」という方におすすめしたいお仕事です。

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします！ ≪お客様となる企業に向けて…≫ ◆お問い合わせ対応 ◆ニーズのヒアリング ◆当社のエンジニアをご紹介 ◆エンジニア配属後のアフターフォロー ★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます！ ≪社内のエンジニアに対して…≫ ◆業務やキャリアに対する面談の実施 ◆面接日の設定や面接対策のサポート ◆就業後の勤務状況などをフォローアップ ★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる！ 当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります！人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています！ <注目ポイント2> 【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります！ 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★有給取得率80％以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！ 営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか？

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？ <注目ポイント2> ≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。

★フルリモートで全国から勤務OK 依頼企業様と一緒に、新規開拓の営業活動を推進します。お客様はベンチャー企業〜大手企業まで幅広いため、様々な業界・業種の知識が身につきます◎ 《アポから契約まで一気通貫して関わる》 新規のお客様に対して、電話でのアポイントから 商談・契約まで一気通貫して携われるのがポイント。 ただ、アポイントを量産するのではなく、クライアントごとの要望をヒアリングして 最適な商品・サービスを提案できるため、やりがいは十分にあります。 《プロジェクト例をご紹介》 例えば、「大手求人サイト」プロジェクトの場合、 まだ掲載したことがない企業様へ、求人掲載のアプローチを行います。 その求人に掲載するメリットや応募事例などを 的確に伝えることが、アポイント成功への近道となります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ここでしか手に入らない営業力を身につけて、次のステージへ！ たとえ営業経験者でも、初めての商材を売ることは 不安に思う方もいるかと思いますが、安心してください。 当社では数多くの営業成功ノウハウが積み重なっています。 最初はノウハウを参考に進めるだけで、売り上げを伸ばせるはず！ もし業務上でわからないことや、営業が上手くいかない場合は上長がサポートします。 電話での営業内容を録音し、的確なアドバイスを行うため、あなたの苦手な部分をすぐに克服できます◎ <注目ポイント2> フルリモート勤務だから場所は変えずに、経験値を上げられる フルリモート勤務だからこそ、東京から沖縄までどこからでも働けるのがポイント。 自分が過ごしやすい街で働けるため、より集中して業務に望めます◎ 《リモートでもサポート体制は抜群》 リアルで会うことはありませんが、1日3回（朝昼夕）、ミーティングや電話、 チャットなどのツールを使用して、コミュニケーションを取っています。 スピード感を持って仕事をしているメンバーがほとんどなので、 先輩に質問した時は3分も経たない内に質問内容が返ってきますよ！

★フルリモートで全国から勤務OK 依頼企業様と一緒に、新規開拓の営業活動を行うポジション！お客様はベンチャー企業〜大手企業まで幅広いため、様々な業界・業種の知識が身につきます◎ 《アポから契約まで一気通貫して関わる》 新規のお客様に対して、電話でのアポイントから 商談・契約まで一気通貫して携われるのがポイント。 ただ、アポイントを量産するのではなく、クライアントごとの要望をヒアリングして 最適な商品・サービスを提案できるため、やりがいは十分にあります。 《プロジェクト例をご紹介》 例えば、「大手求人サイト」プロジェクトの場合、 まだ掲載したことがない企業様へ、求人掲載のアプローチを行います。 その求人に掲載するメリットや応募事例などを 的確に伝えることが、アポイント成功への近道となります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> よくある質問をご紹介！営業に集中できる環境が整っています！ 【Q】1日にかける営業電話の件数はどれくらいですか？ ‥‥‥‥‥ 担当業務によって若干異なりますが、平均して1日120件〜150件ほどの架電を行います。 【Q】営業電話の対象となるリストはどのような企業ですか？ ‥‥‥‥‥ 営功社は中堅企業以上の規模感の法人が営業対象先となります。 <注目ポイント2> フルリモートはどれだけ自分に厳しくなれるかが重要 「在宅勤務だと仕事に集中できなそう」 そんな不安がある方もいらっしゃるかも知れません。 当社では生産性意識が非常に高いため、朝の開始から夕刻の終了まで明確なタスクがあります。 そのため、在宅という環境でもしっかりと仕事に集中して働ける環境です。 自己研鑽の時間も、家族の時間も確保できます◎ ★実際に北海道で育児と両立中の社員も在籍中！ 　子育てにも理解がある環境のため、将来のキャリアも安定しています。

既存の顧客である大手ゼネコンなどの建設会社への、ルート営業をお任せします。 業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。1〜2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。 【具体的には】 大手ゼネコンの建設工事に関わる見積りの作成〜完成まで工事の管理をお任せ。 ▼既存のお客様先に訪問 ▼見積書の作成＆提出 ▼打ち合わせ ▼書類作成 ▼クレーンの組み立て作業＆解体作業当日立ち会い ※工期は平均1〜3年程度。 長期的に携わることができるため、完成した時のやりがいはひとしおです。 ★独り立ち後は、1人あたり7〜8件現場を担当。 社用車や、公共交通機関を用いて、1日2〜3件程度、都内近郊の顧客や建設現場を訪問します。 ★当社の強みはお客様の要望に応じやすい体制があること。 クレーンオペレーターの質が高く、 クレーンの保有台数約100台と幅広い品揃えがあるため、 お客様の要望を叶えやすく「クレーンを使うなら東邦重機」と選んでいただいています。 営業先でも自信を持って提案いただける体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 後世に残る仕事のやりがいを感じられます。 大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。 完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、自分の提案により現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 労働環境の整備にも力を入れています。 建設業界では2024年4月から働き方改革がスタート。時間外労働の上限規制などが設けられましたが、当社はそれ以前から働き方の改善に取り組んできました。 【一部の例をご紹介】 ・営業をチーム制にして個人の負担を軽減 案件ごとに早朝や深夜の現場立ち会いが発生するため、稼働時間が増えやすい営業職。 なるべく稼働時間を分散させるために、先輩とのペア体制を採用しています。 社員が無理なく長く働けるように随時環境を整えており、実際に数十年活躍をしている社員も在籍中。これからも無理なく働いていただけるよう、時代に合わせて柔軟に体制を整えていきます◎

★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 （案件開拓） ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 （エンジニアサポート） ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 <注目ポイント1> 公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。

物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名とチームを組んで 協力しながら進めます。 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ＼出張ほぼなしで安心／ 営業エリアは東京23区が中心。 京都・広島など遠方の物件の場合でも 郵送やオンラインでほぼ対応可能なため、 出張はほとんどありません。 「生活リズムを崩したくない」 という方も安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 知識・スキルゼロからでOK！“伸びしろ採用”実施中◎ 自分なりのスタイルを 確立している経験者よりも、 新しいことを素直に吸収しながら 成長していける方を歓迎！ 実際、当社では元飲食店スタッフや 元PC販売員など“まっさら”な状態から 一人前の営業マンへ育ててきた実績も◎ 「人と話すのが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 という方にピッタリのお仕事です！ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名と チームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、 相場を調べたりといった 基本的な業務から始め、 不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と 思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで 一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり。 一通りの業務に慣れるまで 1年以上かけてじっくり育てます！

━━…… 物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ＼出張ほぼなしで安心／ 営業エリアは東京23区が中心ですが、京都・広島など 遠方の物件の場合でも郵送やオンラインでほぼ対応可能なので 出張はほとんどありません。 「生活リズムを崩したくない」という方も安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 働きやすさが自慢！ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。 その他にもワークライフバランス重視派が 納得の働きやすい環境を整えています！ ＼たとえば／ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり 居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった 基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。 一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます！

フルリモート／フレックス／1年目の平均年収500万円／1年目で年収1000万円の実績も！ 自社開発するeラーニング『NEWTON（ニュートン）』のセールスをお任せします！ ＜ 仕事の流れ ＞ ▽SNSからの問い合わせ ▽アポイントの取得 ▽商談（TELやWebがほとんどです！） ▽成約 ▽成約後の効果進捗フォロー ＜ アプローチ方法 ＞ InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティングからの反響が中心です。SNSにDMをいただいたお客さまを、電話やWebでの商談につないでいきます。 集客専門チームからアポイントをつないでもらうことも可能です。 ◆◇売上はしっかり還元！◇◆ 商品の売上に応じて、10％～のインセンティブを支給！ 明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので 頑張った分だけ収入もUPしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜お客さまのパートナーとして伴走できる＞ 営業は、お客さまがスクールを通じて結果が出たかどうかまでフォロー。「売って終わり」ではなく、その後もお客さまの叶えたい姿に向けて伴走できるやりがいがあります。 ◆『NEWTON』とは？ 物販について学べるeラーニングです。段階的に学べるWEB学習プログラムと、AIと人を組み合わせた充実したサポート体制が支持されています。「ロック解除システム」や「サイドストーリー」など、楽しく学習を進められるよう設計されています。 <注目ポイント1> 当社についてご紹介します！ ◆平均年齢20代、経営層やマネージャー陣も30代前半と、若手が中心となって活躍する会社。年齢や性別に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な結果主義のカルチャーが特徴です。努力した分だけ成果がついてくるので、自分の力で理想を掴みたい方にぴったりの環境です！ ◆周りのサポートが手厚いのも魅力の一つ。先輩や上司はいつでも相談に乗ってくれる優しい方ばかりなので、一人で抱え込む必要はありません。声をかければ、自身のノウハウを惜しみなく伝えてくれるメンバーばかりです！ <注目ポイント2> 夢が仕事につながる、ユニークな取り組みも。 「理想を現実に／Let us IMAGITE！」を合言葉にする当社。社員一人ひとりの「なりたい姿」や「個人的な目標」をオフィスに掲示し、全員で進捗を応援する取り組みも実施しています。 例えば… ◎大型バイク免許の取得 ◎親に定期的に会う時間の確保 ◎家族のための家を購入する　など。 仕事とは一見関係のない目標も、自分自身にとっては仕事を頑張るモチベーションに。そして、理想を目指す過程で得た経験や価値観が、お客さまにも伝播していく。そんな好循環を生みだしています！ 【入社後の成長サポート】 当社では研修に特に力を入れています！ ＜12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる＞ ・マナーモラル研修 ・目標設定研修 ・PDCA研修 ・タスクスケジュール研修 ・AI研修 ・金融勉強会etc. 1項目につき約2～3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます！ 他にも、定期的な1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制をご用意しています。 ＜キャリアパスも多彩＞ 多彩な事業を展開する当社では、飲食、デザインなど、その他の事業の運営に携わることも可能。自分で法人や新部署を立ち上げる先輩もいます！

★創業40年以上の安定企業 ★HPやお電話からのお問い合わせが100%！ ★新規開拓の飛び込み、テレアポなし！ ★入社後1年を目途に独り立ちすればOK！ ★賞与支給実績最大5.2ヶ月分 あなたにお任せするのは、業務用エアコンの反響営業の仕事。 “営業”といっても、既存のお客様からのお問い合わせ対応や アフターフォロー、交換のご提案などがメインのため、 未経験の方でもチャレンジしやすく安心です◎ ＜仕事の流れ＞ お客様からのお問い合わせ 「店舗のエアコンが壊れてしまった」「空調設備を新しくしたい」など お問い合わせの内容はさまざま。 まずはお客様のお話を丁寧にお伺いし、状況を整理することが大切です。 　▼ お見積り 業務用エアコンの交換や工事など提案内容をまとめ、お客様にお見積りをご提出。 　▼ 各業者への依頼 ご契約をいただけたら、協力業者と連携を図り、施工日を調整します。 　▼ 立ち合い 施工当日は現場に出向き、立ち合います。 お客様とコツコツと関係を築きながら、長くお付き合いができる仕事です。 「数字よりも顧客満足にこだわりたい」そんなあなたにピッタリ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援が充実！ ◎エアコンや空調設備についてイチから学べる！安心の新人研修 ◎より詳しくエアコンや空調設備について学べるメーカー研修もあり ◎資格取得支援制度（受験費補助など）あり！何度でも利用OK ◎合格祝い金の支給あり（5万円～10万円） 【育成前提】の当社だからこそ、充実したスキルアップ支援をご用意しています。 入社後半年～1年間は先輩社員がしっかりフォローをしますのでご安心を！ 焦ることなく、自分のペースで一人前を目指せます。 <注目ポイント2> 豊富な実績とサービスの質の高さで厚い信頼をいただいています 創業40年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。 事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ 実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。 見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、 お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。 そんな【安定企業】の当社なら、長いキャリアを築けること間違いなし。 男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です◎

入社後まずあなたにお任せするのは、業務用エアコンの反響営業の仕事。 “営業”といっても、既存のお客様からのお問い合わせ対応や アフターフォロー、更新のご提案などがメインのため、 業界未経験の方でもチャレンジしやすく安心です◎ ＜仕事の流れ＞ お客様からの問い合わせ ※HP経由やリピーター様からのお問い合わせが中心です 　▼ 予算・ご希望・間取りなどをヒアリング 　▼ 見積もりを作成し、最適なプランをご提案 　▼ 各業者への依頼 ご契約をいただけたら、協力業者と連携を図り、施工日を調整します。 ▼ 立ち合い 施工当日は現場に出向き、立ち合います。 お客様とコツコツと関係を築きながら、長くお付き合いができる仕事です。 ＜やりがい＞ 何もなかった空間が、飲食店や物販店として形になっていく様子を間近で見られるのは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 中には、自分がよく知っているお店の工事に携わることもあり、 「裏側を見られて楽しい」という声もあります。 また、現場では空調だけでなく電気・内装・設備など、 さまざまな業種の会社と協力して一つの空間を作り上げます。 チームで工事を進め、完成したときには大きな達成感と喜びを味わえるのも、 この仕事の醍醐味です。 <注目ポイント1> スキルアップ支援が充実！ ◎エアコンや空調設備についてイチから学べる！安心の新人研修 ◎より詳しくエアコンや空調設備について学べるメーカー研修もあり ◎資格取得支援制度（受験費補助など）あり！何度でも利用OK ◎合格祝い金の支給あり（5万円～10万円） 【育成前提】の当社だからこそ、充実したスキルアップ支援をご用意しています。 入社後半年～1年間は先輩社員がしっかりフォローをしますのでご安心を！ 焦ることなく、自分のペースで一人前を目指せます。 <注目ポイント2> 豊富な実績とサービスの質の高さで厚い信頼をいただいています 創業40年以上の歴史と50,000件を超える業務用エアコン施工実績を持つ当社。 事務所、飲食店、病院、工場など、あらゆる空間での施工経験があるからこそ 実現できる「最適な空調空間の提案力」が私たちの強みです。 見積もりから完了まで一貫して対応する「専任担当制」により、 お客様へのスピード対応と細やかなサービスを実現しています。 そんな【安定企業】の当社なら、長いキャリアを築けること間違いなし。 男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心です◎

既に取引のあるお客様のアフターフォローをメインにお任せします！ 「何かお困りごとや、迷惑をおかけしていることはありませんか？」 「きっと役に立つ新商品がございますが、従来の商品から切り替えませんか？」 お客様を訪問し、ちょっとした悩みや要望にお応えします。 ガツガツとした売り込みはありませんので、未経験の方でも安心して始められます◎ 【お客様について】 ◆病院 ◆介護施設 ◆ホテル ◆保育園 ◆スポーツジム ◆温浴施設　　など 中には20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、 長期的な信頼関係を構築できる仕事です。 【提案するサービスについて】 ◆ベッドなどの寝具リース ◆タオルなどのリネンサプライ ◆パジャマなどの入院セットレンタル ◆オムツの定額サービス　　など お客様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案します！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★既存のアフターフォローがメインでノルマなし◎ ★直行直帰OK！スケジュールを自分のペースで組める ★営業アシスタントが事務作業をサポート＆チームで分担するため偏らない ★1日4～5件の訪問（車移動） <注目ポイント1> あなたの頑張りはもちろん、支店ごとの成果も還元します！ ◎【未経験でも月給25万円～】最初から安定した収入をGET ◎【賞与年2回】基本は約3か月分の支給があり、プチ贅沢も叶います！ ◎【会社の業績によって期末賞与あり】13年連続で支給されています ◎【東京支店の成績によって達成賞あり】チームで頑張った分は、しっかり還元！ 「営業職って給与が安定しなさそう」そんな心配はいりません。固定給や賞与をしっかりもらえる環境なので、日々の生活にゆとりを持つことができます！ <注目ポイント2> 売り込むより、寄り添う営業。チームで助け合う安心の環境です！ 既に取引のあるお客様のアフターフォローを行う当ポジション。一度の取引は3～5年と長期にわたるため、定期的にお客様のところへお伺いし、継続的な信頼関係を築いていきます。「サービスにご不満な点はありませんか？」「最近、新たな困りごとはありませんか？」など、お客様の声を丁寧にヒアリングし、課題に寄り添った提案を行います。関係性を深める中で、「あなただから相談できた」「頼りにしてるよ」といった嬉しい言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 また、当社では営業ノルマを設けておらず、チームで助け合う風土が根づいています。困ったときは先輩がアドバイスやフォローをしてくれるので、一人で抱え込むことはありません。無理なく、自分のペースで成長できる環境なので、腰を据えて長く活躍できますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ▼座学研修 └業界や商品についての知識をはじめ、名刺交換などのビジネスマナーまで、 　イチから学ぶことができるので、未経験者でも安心して始められます！ ▼先輩同行 └仕事の流れや商談の進め方など、実際の業務を通して営業スキルを身につけていきます。 ▼独り立ち └少しでも不安がある場合は、相談すれば先輩たちがいつまでも付いてきてくれます。 　また、質問も近くにいるメンバーがすぐに答えてくれるので、悩みを抱えずに働けます！