その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

【国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開／年休120日／土日祝休み】 飲料・食品関連原材料を中心とした商社である当社にて、事務担当者と連携して、仕入業務や拡販業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 【仕入業務】 ＜食品、飲料原料の仕入業務およびそれらの品質管理業務＞ ・当社が中国から輸入している既存品（烏龍茶、ジャスミン茶、果物缶詰など）の仕入業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉など ＜中国での食品や飲料原料仕入先新規開拓業務＞ ・販売先が求める品質、価格にあった原料を扱う仕入先の開拓や当社が扱ったことのない原料発掘 【拡販業務】 ・自身で仕入れた商材を日本国内のメーカーに拡販…お客様からご要望いただいているものを安定的に納めることを求められるケースもあれば、自身でた発掘した商材を提案をする場合もあります。 ■配属部署情報： ・第1営業部1課…10名構成 課長（30代男性）主任（40代女性・40代男性・20代男性）、メンバー（20代女性）、事務5名 ※会社全体では中国籍の方が４名（男性２、女性２）在籍しています。 ■当社の魅力： ・取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■雇用形態補足： 契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用） ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談） ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇安定の医療業界で即戦力の主任ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。

■採用背景： 世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。また元々他の製品にて、産業用ロボット業界に対して顧客ネットワークを保有しているため、取引を進めやすいという強みがあります。自動化・FA化のニーズ増に伴うさらなる事業拡大のための増員採用です。 ■業務詳細： 主に工場の生産設備などに使われる「減速機」の営業をお任せします。すでに取引のあるお客様先への営業活動をメインとして、仕様の打ち合わせや問い合わせ対応などを行います。受注処理は営業アシスタントが担当します。エリア・重点業界ごとに担当を分け、20〜30社程度の代理店を対応いただきます。一部、販路拡大のためロボットメーカーや民生用ロボットのベンチャー企業向けに新規開拓をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先の減速機営業部には、30名程の社員が在籍しています。うち営業は25名程度、他は営業サポート職（受発注や電話対応）となっています。20代〜40代まで幅広い年代から構成されており、中途社員も5,6名程度在籍しています。大阪営業所の人員は課長以下11名です。 ■就業環境： 残業は月20時間程度、土日の出社はありませんので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です 。 ■当社の製品の特徴： 「使いやすさでお選びください」をモットーに14万機種以上の減速機のラインナップを揃えています。製造工程の内製率が非常に高く、 １台からでも特注品対応を柔軟に行っています。減速機の売り上げの約40％が特注品です。決まりきった完成品のみを売る営業ではなく お客様のお困りごとに対して柔軟に製品を提案できるのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

★サイバーセキュリティ分野の仕事です！ ★入社時点でのセキュリティ知識や経験は問いません！ ★セキュリティ分野に興味、関心がある方はぜひカジュアル面談にて意見交換しましょう！ 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客からのセキュリティ課題をヒアリングし、自社のセキュリティエンジニアと連携して最適な企画提案を行う ・企画/提案/契約/納品までの一連の業務 ・お客様の事業継続性をセキュリティ面からサポート ・顧客の要望や課題を収集・分析の実施、サービス向上及び新規サービスの立案 ≪対象となるサービス≫ ・脆弱性診断（Web/NW/スマホ/クラウド etc.） ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査(セキュリティインシデント対応) ・サイバーセキュリティに関連する対策支援等のサービス ・その他（教育支援、各種コンサルティング etc.） 【業務の特徴】 ・少人数体制のため、担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。 ・個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。‐原則、飛び込み営業やテレアポはございません。 ・案件は深耕営業と新規営業の両方がございます。ご経験やスキルを考慮のうえご担当いただきます。 ・深い技術知識が必要なシーンにおいては、エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります。 【キャリアパス】 個人の希望に応じたキャリアが実現できる環境です！ 例えば… ・リーダー、マネージャー： チームメンバーのマネジメント ・PCI DSS審査員： 準拠に関わるコンサルティング業務 ・その他（コーポ、マーケ、エンジニア etc.） 【得られるもの】 (1) セキュリティサービスという形のない商品を提供するため、自身のヒアリング力や企画力がお客様の満足度に大きな影響を与えます。 (2) 提案のバリエーションがあるため、お客様により沿った課題解決が好きな方にとっては非常にやりがいのある業務内容です。 ※本業界には優れた技術力が求められがちですが、それを活かす企画力やコミュニケーション力を磨くことで、貴重なセキュリティコンサルティング人材を目指せます※ 変更の範囲：本文参照

〜オフィス出社不要・直行直帰の営業（社用車貸与）／バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案型営業／正社員〜 ◎バイク好きが集まる職場 ◎残業時間10ｈ程度・有給取得しやすくワークライフバランス整う ◎提案スキルが身につく ■概要・詳細 東京都を中心に、ロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業をお任せします。 ■ロードサービス業務 コールセンターから連絡が入り、社用車で現場（東京を中心とした関東エリア）に急行し、対応します。 その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック（ワンボックス程度）を運転します ■バイクショップへ会員サービスの提案 バイクショップ等（神奈川県、その他近隣）に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対する案内の促進を行います。 当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあるため、ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。 そのため、ロードサービス業務の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。 ロードサービス業務がない日は10件前後へ訪問します。バイクショップによって経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます。 ■労働環境 0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。 繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます 繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です ■育成体制 入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月〜2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます。 ■自由な働き方 ・100％直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30〜18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理いただきます ・ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します ■当社の特徴 ・残業は月平均10時間であり、休日はしっかり休むことを推奨しています。有給取得率は80％をめざし、ワークライフバランスを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆電子機器メーカーとしての40年の実績／対前年比130％成長を続けている企業／企画から開発・製造・販売までを一貫◇◆ 電子機器・ODM(受諾)開発・ヘルスケア関連機器などのプレーイングマネジャーを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： お客様先に出向き、電子機器の提案営業をして頂きます。 取引先はカードリーダー、センサー応用機器を扱う代理店や病院や介護業界向けに機器を販売している代理店です。 長く付き合いがある代理店が多く、基本的には既存の顧客へ営業を行って頂きます。 将来的には新規のお客様の開拓もお任せしていきます。（既存：新規＝9:1）訪問は1日2件程度です。 ■詳細： ・既存、新規のお客様からの発注獲得 ・新規EMSお客様の発掘 ・テレビカードタイマーの納入設置 ・その他営業付帯業務 ※営業目標は有りますがノルマはありません。 ■取扱商材： カードリーダーライター、バーコードリーダーライター、センサー応用機器、LED応用機器/EMS （具体的に紙幣・硬貨・電子マネー等を処理する製品/ ポイントカード・プリペイドカードなど、ホテルの入退出カード）が同社の商品です。 カードリーダーは全国で多く使われていて、販売売り上げは3割シェアを獲得していて業界トップクラスです。 自社で開発している製品が中心となります。大学や大手メーカー企業様等との共同開発製品等もあり、各種の市場でトップクラスのシェアを誇ります またヘルスケア関連機器の取り扱いも行っていただきます。 ■組織構成： 営業6名(50代1名、40代1名、30代1名、20代3名)、事務2名 ※長く働いている社員が多く、平均勤続年数15年です。 変更の範囲：会社の定める業務

《おすすめポイント》 ◇お客様との信頼関係を第一に、お客様の利益を最優先としたご提案をしています。当社では、強引な営業の原因となる、競争・ノルマ制度を撤廃しました。 ◇当社の営業スタッフの平均年齢は29歳／入社3年目以降の営業スタッフの平均年収は1300万円／ほとんどの営業スタッフが未経験から始めています ◇成果に見合った報酬を得たい方／コミュニケーションが得意な方におすすめの会社です ■職務内容： 不動産業／建築業を行う当社にて、不動産営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・戸建て、集合住宅、土地、リフォーム等に関する100％反響営業をお任せします。当社は仲介だけでなく、自社物件も扱っているので提案領域が広く、いろいろなニーズに応えられます。 （具体的には） ・ご対応／商談 ・ご契約 ・住宅ローン等のお手伝い ・物件のご案内 ・各種書類の作成／提出 ・広告内容の立案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・厚木支店の営業担当は、管理職1名＋メンバー職6名です ・平均年齢は20代後半で、仲が良く活気溢れる職場です。社内はとても風通しが良く、業務に集中できる環境が整っています。アットホームな社風、社内イベントも多く、年齢関係なくコミュニケーションをとれる環境が整っています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は業界未経験の方でも安心して入社していただける環境が整っております。実際に当社で活躍をしている先輩社員の8割は未経験からのスタート。一人での実務がスタートしてからも、近くに先輩社員がいる環境なので、不安なこと分からないことがあれば常に先輩社員に相談や質問ができます。 ・「家を購入する」ということはお客様の人生に一度の大きな出来事。だからこそ当社が背負うものは非常に重要な役割になり時にはプレッシャーを感じることもありますが、プロである我々の提案がお客様にはまって喜んでいただけた瞬間は大きな自信や成長につながります。また、実力に応じて評価がされ、高収入も狙うことができるので不動産業界に興味がある方、自身の可能性を広げたい方などおすすめの会社です 変更の範囲：本文参照

■担当業務 尾張エリアを中心とした愛知県内の既存のお客様に対して、チラシやパンフレット、ポスターなど、印刷物全般の営業職をご担当していただきます。 【 具体的には？】 ・お客様の問合せ対応、提案 ・社内での打合せ、仕様の確認 ・納品までのスケジュール管理　など ・扱う印刷物はチラシやパンフレット、ポスターなど、印刷物全般を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業職に関しては3名体制で運営しております。30代〜50代の社員が活躍しております。　 ■仕事のやりがい 〜『ゼロから作る面白さ』と『認められるやりがい』〜 私たちの仕事は、オーダーがあってから製作にとりかかる、「完全受注生産」と既存のお客様の「リピート生産」が中心です。完全受注生産だからこそゼロからつくる面白さがあります。自分が作ったポスターが駅に展示される、ということもございます。　そして技術力が認められたからこそ実現するリピート生産は、営業でありプロデューサーでもあるこの仕事だからこそ味わえる醍醐味です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 まずは先輩と一緒にお客様を訪問して、少しずつ覚えていきましょう。 ■会社の特徴 1977年の創業から45年以上の歴史があります。創業以来印刷物の企画からデザイン・印刷・加工・梱包・仕分けまでをトータルに対応し、多くのお客様から評価をいただいております。今後はイベントブースや展示会の設営、ブランディングなど印刷にこだわらない事業も拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【セールステックSaaS／土日祝休み／平均残業20h程度】 当社は「世界中に“良縁”を。」をコンセプトに、セールスエンゲージメントツール『Digima』というSaaSプロダクトを展開しています。 ■具体的な業務内容 お客様の課題によってツールの使い方は様々。プロダクトのプロとして、お客様が最大限『Digima』を使いこなして課題を解決するよう手助けするお仕事です。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・オンボーディング支援 ・オンボーディング後の利用促進サポート（クライアントに向けた勉強会の実施など） ・サービス利用率向上に向けた継続的な施策検討/実行 ・契約更新・アップセルに向けたアプローチ/対応 ・開発チームとの連携 　-顧客の声を元に、よりよいプロダクトや顧客体験を生み出すための連携 ※リーダー/マネジメント経験がある方には、チームマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■営業支援ツール『Digima』とは： 住宅・不動産業を中心に、非効率な営業活動に代わってクライアント毎に最適化された手法で顧客との接点を作り出すものです。ご利用いただく企業様へ導入・活用を目的としたコンサルティング営業をご担当いただきます。効率的な働き方が出来る世界を作ることによって、顧客の発展に寄与します。 ■就業環境： ・オンボーディング中はオフィス出社となります。 独り立ち後はリモートワークを推奨していますので、コロナ収束後もリモート環境での就業を予定しています。 ・平均残業20H程度とプライベートの時間も大切にした働き方が可能です。 ■研修体制： 入社後1か月ほどは研修期間とし、先輩社員の商談同席等を行いながら業務を把握いただきます。 ■配属部署について： カスタマサポートとカスタマーサクセスを統括している部署への配属となります。現在のメンバーは11名（マネージャー2名、メンバー9名）です。20代後半〜40代後半と幅広く、メンバーそれぞれが自分の強みを発揮して助け合うフラットな関係性を築いています。現在産休中のメンバーも在籍しており、小学生以下のお子様がいる場合は積極的にリモートワークを取り入れるなど、子育てをしながら働く方への環境整備にも積極的です。

【地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 同社にて法人のお客様向けに自動車（主に1.5トン〜大型までのトラック・バス）の提案からアフターフォローまで定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ■業務の詳細： お客様（メインは運送業者）からトラック等の仕様の相談を頂いた際に、ヒアリングを行いながらどういったカスタマイズができるか提案頂きます。 基本的には既存のお客様に対しての深耕営業となりますので、長期的な関係を築いていくことができます。 また図面の設計等は製造元メーカーにて行っているため、専門的な知識は必要ありません。納品後もアフターフォローを行って頂きますが、故障やメンテナンスなど技術的な部分は専任の整備担当が別途対応する形となります。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→就業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適したトラックやバス、漁船などの提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。

〜3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中〜 ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案　 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30　出社後、ミーティングで情報共有 10：00　商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00　お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00　担当エリアの新規開拓 18：00　オフィスに戻ってデスクワーク 19：00〜20：00　翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など

＜オーナー様の賃貸経営のサポート！仲介会社・オーナー様向けの営業職／マーケティングや広告要素も／年休120日（日祝＋交替休）・WLB◎＞ ■業務内容： 当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。 一般的な賃貸仲介営業とは異なり、お部屋探しのエンドユーザーよりも物件オーナー様や賃貸仲介会社様などとの関わりがメインです。 ■業務詳細： (1)入居促進業務：お部屋探しをしているお客様から反響を得るため、キャンペーンを企画・実行したり、ネットを活用して広告宣伝を行ったりするほか、 賃貸仲介会社を訪問して物件の紹介促進や市況のヒアリング、市場調査も行うなどマーケティング要素もある仕事です。 (2)契約関連業務：お客様の入居が決まったら、契約手続きのため書類の作成、データ登録等の事務業務や鍵の手配まで一気通貫で行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の特徴： ◎自社で管理する物件に特化して、「どうすれば物件の入居が決まるのか」あらゆる視点で検証し知恵を絞りながらPDCAを繰り返す、面白みある仕事です。 ◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を学び、基本的な業務習得後はオーナー様への募集促進策の提案や賃料の査定など、コンサルティング的な分野にも徐々に取り組んでいきます。オーナー様に寄り添いながら、自分の考えた戦略が当たり、苦戦していた物件の入居が決まったときの嬉しさは格別です！ ◎年間120日休（日祝+交代休）、ノルマ無し（風通し抜群◎）、また、個人のお客様対応も少なく働きやすい環境です。 ■社風： 会社全体としては20代〜30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて 〜国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超〜 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。

【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： クライアントに対するカスタマーサクセスを通して継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上・クライアントの課題解決にコミットしていただきます。当社のCO2排出量の見える化からESG全般のパフォーマンス管理までサステナビリティ経営を加速する「booost Sustainability Cloud」を導入するクライアントに対して、導入から運用定着支援のオンボーディング担当として参画し、活用効果最大化やクライアントが抱えるサービス活用課題に合わせた企画提案までワンストップで担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのオンボーディング（導入〜定着）支援 ・導入〜定着に係る施策の企画・業務設計 ・操作マニュアル等の作成 ・クライアントの体制構築支援 ・利用データの活用による施策立案・実行 ・クライアントの課題解決に向けたアップセル／クロスセルの提案 ・解約率低減のための施策検討 ・製品に対するクライアントの要望収集 ・社内での製品開発に対するフィードバック ※導入事例：エディオン様・東急建設様等実績多数https://booost-tech.com/customers ■配属予定： カスタマーサクセスチームは、システム導入後のオンボーディング支援や、幅広いお客様にご利用いただくための勉強会の実施など、「booost GX」の活用度の向上を通して、企業のGHGの可視化を伴走・支援してきました。2023年6月には国際的なサステナビリティ開示基準の変更予定も公表され、当社の得意領域であるエンタープライズ企業はより高度化した開示が求められます。それらの開示への各企業の適切な対応を支援するため、メンバーを拡充予定です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！】〜英語を活かしつつ、営業としてスキル・キャリアを伸ばすことが出来る会社です！〜 ■業務概要： 防衛やセキュリティ、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした計測機器の営業をお任せします。展示会や自社HPなどを通して、顧客を獲得し、製品の輸入企画・交渉提案など幅広く担当頂きます。 ■取り扱い製品： 赤外線光学関連・計測器（カメラ・サーモグラフィー等） ※価格帯は数千円〜数千万円まで幅広いです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修で製品の知識などを身に着けて頂きます。その後はOJTで先輩の同行をし半年後を目安に独り立ちして頂きたいと考えています。 独り立ちした後は部品ごとに担当を分けており1人あたり10〜20の部品を担当頂きます。1社で複数部品のご依頼を頂くこともあるので、その場合はその部品担当の営業と同行をすることもあります。 ■営業スタイル 既存の顧客、または依頼を受けた顧客に対し、上記製品を利用し課題を解決するソリューション営業を行っていただきます。新規営業もありますが、展示会やHPからの問い合わせ対応が中心で飛び込みなどは一切ありません。 やり取りは電話・メールが中心で訪問は週に3〜4件程度です。 顧客は国内の防衛宇宙関連、大手電機・重工メーカー、分析・計測器メーカーや大学の研究者・技術者の方が中心で、仕入先は9割以上が海外（ヨーロッパ、アメリカ、イスラエル、中国など）の赤外線関連機器・部品メーカーです。 ■組織構成： 営業は8名（50代×2名、40代×2名、30代×2名、20代×2名）で構成されています。他にサポートをしてくれる事務の方も4名おります。 ■出張について： ・国内出張：宿泊有の出張は月1〜2回（基本1泊） ・海外出張：年1〜2回（1週間程） ■キャリアについて： 管理職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。評価は売上を元に担当製品の難易度なども含め決定しています。 ■会社概要： 赤外線を主とする光学機器・測定器および部品の輸入販売、光学機器の設計開発、光学機器を用いた測定サービスおよび機器レンタルを行っています。 ■取引先： 東京大学、京都大学、JAXA、防衛省、産業技術総合研究所等の各機関、三菱電機、富士通、NEC　等

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■職務内容： 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 Sier（システムインテグレーター）やNier（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、新規取引先の開拓・既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■具体的な職務内容 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客へ深耕開拓による案件獲得 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行う。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得。

《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間休日１１７日》《業績連動の評価制度が充実》《年収９００万円を目指せるポジション》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 家の設備やデザイン、インテリアなどの提案・営業をお任せします。 ※完全反響型なので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・展示場に常駐し、来店されたお客様の対応をお願いいたします。 ・受注成績によって、インセンティブとして個人に還元いたしますので、適正に評価する人事制度となっております。 ■配属： ・配属の展示場（伊勢崎もしくは太田）は希望をお伺いした上で決定いたします。 ・現在、各展示場は営業担当者を2名ずつ配しており、20代から50代の社員となります。その他、受付担当と合わせ一展示場4名程度のスタッフとなります。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。

≪業界未経験歓迎×ワンストップ提供可能×不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績を誇る当社≫ 様々なソリューションを用いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進行管理を行っていただきます。当社は集客から購入におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお手伝いしています。広告／制作／CRMのような一般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、MAツールの活用など、打ち手に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 ■具体的な業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の立案から実行 ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 ・クライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業目標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 ■提供できる経験・環境： ・当ポジションの取引先は不動産仲介や注文住宅、リフォームの領域が中心で、デジタルマーケティングのスペシャリストとして「不動産」という大きな市場を進化させていくことが我々のミッションです。住まいと暮らしの領域に特化しているからこそ、本物のスペシャリストになれる環境があります。 ・当ポジションは当社の中でも特に新規取引先開拓のミッションを担う部門です。新築分譲の市場で成長してきた当社のノウハウを活かし、0からクライアントを開拓して成長させていく事ができます。 ・多くのプロジェクトの中心となって事業を推進するアカウントプランナーは、チームを牽引する経験を加速度的に積むため、20代で営業組織のリーダー、マネージャーを多く排出しています。目標達成の為に大きな裁量を任せられる組織で成長する事は、将来のキャリアに必ず繋がっていくと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/月残業時間20時間程度でワークライフバランスを整えやすい環境〜 ■担当業務：お庭づくりを通じてお客様によりゆたかな住環境をご提案する仕事です。 ■業務詳細：業務の変更の範囲：会社の定める業務 （1）提案依頼の獲得・・・ハウスメーカーや住宅ディベロッパーを訪問。住宅新築時やリフォーム時にお庭・エントランスなどのエクステリア工事をご希望のお客様に対して、プラン提案を依頼していただけるように働きかけます。 （2）提案…ハウスメーカーや住宅デベロッパーからプラン提案の依頼を受け、ご紹介のお客様のニーズのヒアリングや現場調査をします。その後、社内設計とデザインや使い勝手等を打合せ、図面作成を依頼、出来上がった図面をもとに見積もりを作成し、お客様のご希望に合わせたプランを提案させていただきます。 （3）受注まで・・・お客様と数回の打合せ後、ご納得いただけると受注となります。 （4）完成まで…受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。 依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です。案件規模にもよりますが、受注〜引き渡しの期間は1か月〜3か月程度です。 ■お仕事スタイルに関して： ・お客様は8割以上ハウスメーカーからの紹介です。 営業エリア：豊橋・豊川市を中心に静岡県湖西市〜愛知県蒲郡市となります。 担当案件数：約10件程度の案件を並行して進めています。 初めは2〜3件の案件を進め、徐々に増やしていきます。 提案スタイル：アポイントを取って、訪問させていただくスタイルがほとんどです。1回の打ち合わせは2時間程度、個人のお客様への提案もありますので、土日に出勤することもありますが、その場合は別曜日に振休を取っていただきます。 ■配属部署について：全社で営業は10名おり、うち2名が豊橋営業所所属です。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて数か月程度OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：社員の半数が中途入社のため馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／毎年約200％の事業成長／運送・金融業界注目企業／自動車販売もしくは物流経験者歓迎／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様の需要を踏まえた、在庫車両の提案営業 ・当ヤードのトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応 ・当ヤードに保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備 ・トラック等の在庫管理 ・車庫証明の取得 ・倉庫内管理/清掃 ・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札 ※既存のお客様と、来店のお客様対応が中心なので、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築ける事がやりがいの仕事です。 ■配属先情報： 泉南営業所への配属となります※当初は担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 【トラックファンド（R）とは】 リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド（R）」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。　※特許取得済 車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。 ■物流車両を運送会社ヘリースしそのトラック等を投資対象資産としてファンドを組成する企業 ■独自の金融技術を活用し運送業界を支える社会貢献性の高い画期的なビジネスモデルとしてマスコミに取り上げられ金融機関からも高い評価を獲得 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主に、新築住宅向けやリフォーム工事、中古住宅の売買等の瑕疵（かし）担保責任保険を提案していただきます。 その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。 各地域の工務店とのつながりを持つ取次店（代理店）経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案ををっていきます。また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店（代理店）向けの研修等で講師の担当などを行います。 建築士資格を活用し、現場検査を行う場合もあります。 ■住宅瑕疵担保責任保険とは： 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するもの。2009年10月1日以降の引渡物件から、保証金の供託か瑕疵保険への加入のいずれかにより資力確保することが義務化されている。 ■評価制度について： 瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数（数値目標）により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。 ■同社の特徴・魅力： 取次店（代理店）を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者（工務店・不動産）へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

◆◇目先の効果ではなく本質的な課題解決のスキルが身に着きます／広告運用コンサルタント／少数精鋭で売上10億越え 同社は、デジタル広告運用およびテクノロジー支援を中心とするマーケティングコンサルティング企業です。少数精鋭の組織体制ではありますが、売上規模は10億を超え、業界を代表するナショナルクライアント各社とお取引をしています。そんな同社にて、顧客のデジタルマーケティング課題に対して、運用型広告の活用戦略を立案し、広告運用を担っていただく方を募集致します。 ■業務内容： 利用する広告配信システムの選定から、運用、分析、レポーティング、改善提案まで一連の業務 ＜主に取り扱うサービス＞ ・GoogleやYahoo!のリスティング広告・ディスプレイ広告・動画広告 ・FaebookやInstagram、Twitter等のSNS広告 ※状況に応じて、ランディングページ、バナー等のクリエイティブ制作に携わることもあります。 ■ポジションの魅力： ・特定の広告配信システムに依存せず、顧客に対して効果的な手法を柔軟に提案できる環境です。広告の結果はデータで算出されるため、数値から広告の価値や効果を実感するやりがいがあるポジションです。 ・顧客の業種は多岐にわたり、また大手企業との取引も多いため、大手企業のマーケティングを担当することが可能です。 ■同社の魅力： （1）10数名の組織の中で、代表と共に案件のプランニングやマネジメントを担っていただきます。 （2）この規模のベンチャーとしては勤続性も高く、腰を据えてデジタルマーケティング領域を中心にスペシャリティを磨いていただけます。 （3）主に大規模アカウントを対象としており、少数精鋭の中、領域の垣根を越えてプロジェクト支援に携わることが出来ます。 （4）社内にはテクノロジーに明るいエンジニアメンバーもおり、連携することでテック領域のソリューションについてもフィールドを広げていただけます。

【幅広いBPOサービスを組み合わせ、お客様に本当に必要なソリューションを提供】 ■業務内容： ・お客様の業務課題のヒアリング ・課題に即した最適なサービス導入の企画・立案 ・受注案件の運用 ・サービス導入後の経過確認・報告 ・受注案件拡大の為の事業課題のヒアリング ・導入サービスの企画・提案 ■サービスについて： 提供可能なBPOサービスは、大きく「届ける」「印刷する」「コンタクトする」「情報を処理する」「デジタル化する」の5つがあり、クライアントのニーズの本質を探り、時にサービスを組み合わせたソリューション提案を行います。 ・CloudPostal: 顧客データと紐付けた1 to 1QRコードを印字して、パーソナルDMの発送が可能です。QRコードのアクセス先では、アンケート、スタンプラリー、クーポン発行等、DM以外の施策でもご利用いただけます。 ・ペーパーラッピング： 郵便物の受け取りから電子データの送信まで一括サポート。PDFでも原本でもお取引先のご担当者様宛にお送りします。テレワークに最適なソリューションです。 ・資格・検定業務サポートサービス： 資格、検定の申込受付から受験票の印刷・発送、デジタル採点、結果通知までトータルサポート。トータルでも各種機能を組み合わせてもご提供可能です。 ・リコールサポートサービス： お詫び状発送から、回収キット発送、不良品回収、返金対応まで全て自社内、ワンストップで行います。ご要望に合わせて機能を組み合わせることで業務設計からご提案いたします。 ・株主優待サポートサービス： 優待通知の印字・発送から申込の受付、お問い合わせ対応、優待品発送まで株主優待の実施にあたって発生する業務をトータルでお任せいただけます。 ・キャンペーン事務局運用サポートサービス： 対象商品や応募条件、賞品内容等、キャンペーンの様々な仕様に合わせて、ハガキ・WEB応募受付から抽選、賞品発送、問い合わせ対応までトータルサポート。 ■社風： アテナではチームワークを重視しております。既存のお客様は大手企業や公共機関、そして金融機関などが多く、お任せいただける案件も大きなものとなります。そのため1人の力ではなく、営業同士がノウハウを共有することで迅速かつ最適なサービス提供が可能としています。

〜既存メインでの営業で未経験からでも安心してキャッチアップ可能です／未経験から物流・貿易・営業と幅広い専門知識・経験を身に着けることができます／月残業5〜15時間程度／完全週休2日制（土日祝休み）／圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営〜 ■お任せする業務： 梱包した貨物を海外へ輸出する際の煩雑な手続きなど、トータルで請け負うサービスの営業（既存メイン）を行います。 ■職務内容： 既に同社がお取引している物流サービス企業に対し、スケジュール調整や請求書作成等のサポート業務を担当いただきます。 1社につき月１回程度打合せとして定期的に顧客先に訪問することもございますが、基本的には事務所内での作業が全体の70％ほどとなります。 ■職務の特徴： 既存のお客様から輸出納期に応じて、前月に貿易業務のご依頼をいただく形になります。 一人あたりの担当は3〜5社程度となります。お客様から案件をいただいた後、通関士、梱包設計の方とコミュニケーションを取りながら、効率よく船積みまで載せられるように情報を共有するところまで携わっていただきます。 ※物流貿易をどのような期間でどのような方式で行うかなどまで、トータルコーディネートを営業が行うので、物流及び貿易の知識が身に付きます。 ■組織構成と育成： 全体で18名の組織となっております。 ※貿易の知識については外部の研修を受ける機会も用意されておりますのでご安心ください。早期に業務キャッチアップいただく気概は求められますが、同社は時間をかけてしっかりと育てていきたいという意向ですので今回の転職で腰を据えて就業したいという方がマッチしております。 ■同社で就業する魅力： ・海外で必要とされる商品の輸出を一流メーカーの担当として携わることができる非常に有意義なポジションです。同社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンが中心で、無事に送り届けられた際には大きな達成感がございます。 ・同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。

新規・既存の顧客に対しての総合衣料販売（呉服、宝飾、洋品、その他）販売営業を行っていただきます。 ■職務内容詳細 入社後、まずは振袖の販売営業から業務を習得いただきます。営業方法は、高校生のご家庭への電話や訪問を行うスタイルが中心となりますが、飛び込み来店されたお客様を対応することもあります。成人式や卒業式といったライフイベントに向けてお客様との信頼関係を構築し、イベント後のアフターフォローも継続して行うことで、ブライダルなど他の部門への営業にも繋げていきます。新規で開拓したお客様が、自分の担当企業となっていくため、開拓が進めば進むほど既存の割合も多くなります。 ※営業エリア：大分市を中心とした県内全域　※社用車での移動可能 ■組織構成 現在営業は、30代後半〜50代前半（女性1名：男性5名）の６名程で担当しております。今回入社いただく方には、40〜50代のベテランの先輩社員のもとで3ヶ月程度をかけて業務を覚えていただきます。※商材説明会に参加をし商材を覚えていただきます。営業としてのスキルを磨きながら長く勤めていただき、将来的には新たな店舗を任せられる人材として成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力 ・繁忙期は行事が増える1月〜3月となりますが、残業は多くても１日1時間以内に収まり、基本的には定時に退社しています。ただし、成人式などのイベント当日は早朝からのお客さま対応となりますので、通常とは異なる勤務時間となります。 ・当社のサービスは、お客さまの人生に寄り添い、様々な節目の思い出に残る感動シーンを、脇役として黒子としてお手伝いする非常にやりがいのある仕事です。未経験の方でも、自分なりの営業スタイルを確立し、十分に能力を発揮いただけます。また、勤続年数が10年以上社員も多く在籍しており、長く働きやすい職場環境が整っています。