その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

◇◆第二新卒歓迎／充実の教育体制で専門スキルの習得可能／働きやすい社風で定着率90％／未経験入社者多数活躍／LPガス大手グループのルート営業◆◇ ■業務内容： 当社LPガスを供給してる既存の個人・法人のお客様に、ガス使用機器の点検や暮らしのご提案をします。 また、お客様へ保安業務（点検／緊急時対応／周知業務）もお任せします。 ※個人のお客様8割、法人2割 ※営業目標：個人毎に定められていますが、ノルマはありません。 ＜1日のスケジュール＞ 8：30出勤→顧客対応（入居・退去対応：アフターフォロー）→事務所に戻り事務作業→退社 ■中途入社事例： 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■充実の研修制度： ・入社後は、初期研修だけでなくステップに応じた「階層別研修」や「資格取得のための勉強会」などで、スキルアップをサポートします。 ・入社後2週間〜半年間の研修を行うため、「ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識」を学べます。 ・入社〜3か月は「先輩社員が同行」するため、お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガスに関する基礎知識などを顧客を通して学んでいただけます。 ※アストモスグループ独自の研修施設「アストモスアカデミー」では、機器・設備を用いた実践的な学びの機会もあります。 ■魅力ポイント： ・専門スキルを習得…定期的な勉強会や講習会や、入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています。（同資格2回目まで受験費用会社負担） ・ノルマに追われない…既存中心のルート営業で、アストモスというブランド力を生かし、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。 ■働く環境： ・20〜50代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90％」を誇ります。（退職される方の7割は定年退職です） ・残業月平均10h、有給休暇の取得も奨励しています。 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外の転勤はありません。 ■事業の将来性： 大手不動産会社と業務提携し、お客様数や賃貸物件の取り扱いが増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／中途入社者の就業満足度高／残業25h程度／フレックス有~ ■担当業務： 不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細： 配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して： 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制： 評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して： 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して： 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■雇用形態補足： 契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用） ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談） ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■雇用形態補足： 契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用） ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談） ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

【住友電気工業100％子会社の安定企業／世界トップレベルメーカー／研修充実！業界未経験歓迎】 ■業務内容 難削材の精密加工等に用いる“ダイヤモンド工具”を製造する当社の営業担当として、光学、電子部品、医療業界の他、加工を必要とする幅広いお客様を対象とした営業活動をご担当いただきます。最先端分野をモノ作りで支える縁の下の力持ちです。今後は、半導体や医療、EVなどのますます発展が見込まれる分野に注力し、拡大を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ 案件創出、仕様検討・提案、受注、納期調整、納品、アフターサービスに加え、中長期的には市場分析や技術スタッフと連携での製品開発など、営業に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ※工具や加工の知識は入社後のOff-JT・OJT教育で学んでいただくため不問です。 ■配属組織 チームリーダー（50代男性）、所長（40代男性）、メンバー9名(30〜50代)が同じ事業所で勤務しています。配属予定の軸受・航空機チームのメンバーは2名です。 ■研修体制 ご入社後は親会社の中途入社研修の受講をいただき、OJTにて対応します(3−6か月ほど)。親会社の映像研修コンテンツ(英語など）や階層別研修など様々機会を用意しております。お客様の抱える問題点をお客様と一緒に考えたり、お客様からの情報で新製品のアイデアを考えるなど、メーカー営業としてやりがいのある仕事です。 ■強み 下記3つの強みより、当社は多くのお客様より受注ができています。 （1）カスタマーソリューションセンターでの試作が可能：播磨にあるセンターで、お客様のご要望に合わせた製品のテストが可能です。専任の技術スタッフと連携して、課題にあった提案にも活用しています。 （2）海外に工場がある：当社には海外にも工場があるため、より早く・安くお届けが可能です。※お客様の工場も海外にあるケースが多いため。 （3）安定した基盤：住友電気工業を親会社にもち、安定した基盤を持っています。 ■当社について 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いています。 変更の範囲：本文参照

＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）仕入れ力が強み！ これまで培ってきた用地仕入れのノウハウとケイアイスター不動産の資本をもとに高値で土地を仕入れることが可能な当社。営業マンはスマホで親会社からの決裁をとることも可能で、最短1日で決裁が下りることも！はっきり言って仕入れ力が当社の強みです。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ■配属部署 配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代〜40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近くなっています！ ■日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！

【JCOMグループ／リモート勤務あり／業界未経験歓迎／年休122日・土日祝休み／転勤無し／資格取得支援制度あり】　 ■業務内容： ビル、マンション等に設置されている非常用発電機（スプリンクラー等）の点検業務や、電気設備の改修提案を行っていただきます。特に非常用発電機の点検業務は負荷試験と呼ばれるもので近年非常にニーズが高まってきており、競合も少なく、引き合いが非常に強いものとなります。 【変更の範囲：無】 ■営業スタイル： 量を追うというよりは、お客様との長期的なお付き合い、関係構築を大切にする営業スタイルです。 (1)グループ企業の関係会社向け営業： 住友商事やKDDI、J:COMの関係先に対して負荷試験を案内をします。 (2)JCOMと連携営業： JCOMのサービスが導入されているマンションの管理会社へ負荷試験を案内する業務です。状況によりJCOMの営業担当と連携して営業を行います。 (3)その他… 営業外注会社が取得した新規先へ訪問し負荷試験の説明を行ないます。 ■サービス「負荷試験（点検業務）」の特徴： 非常用発電機は、災害などで電力供給が途絶えた場合に、消火設備や排煙設備、スプリンクラー、非常ベル、非常用エレベーターなどに電力を供給する設備です。これは定期的に負荷運転を行うことで、非常時に確実に運転できるように点検しておくことが重要で、法令でも義務づけられています。近年の防災ニーズの高まりからサービスニーズは高まっており、受注実績を伸ばしています。入社後に関わるサービスは、今後の成長性も高く、非常にやりがいを感じられます。 ■働く環境： 週2日リモート勤務 直行直帰可能 完全週休二日制（土日祝休み） 残業月25時間程度　など非常に働きやすい環境です。 上記以外にも、事前申請をすれば就業時間を1−2時間前倒しして勤務することも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜新松戸駅徒歩10分★／国家試験、各種検定に高い合格率を誇っている専門学校／留学生の就職先の開拓業務◎／年休120日・土日祝休み・残業なし・転勤なしで働きやすい環境が整っています〜 ■職務概要： 歴史ある学校法人にて、専門学校に通う留学生に対し、日本での就職先の開拓業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・企業様へアポイントをとり、訪問活動などを行い、専門学校を卒業する留学生の就職先を開拓していただきます。 ・開拓業務の他、就職に関わる業務等も行っていただきます。 営業経験者はもちろん、製造業やサービス業での勤務経験のある方も歓迎いたします！ ※製造業…工場や食品、ものづくり、生産管理、システム管理など ※サービス業…飲食、携帯電話ショップなど ■入社後のフォロー： 専門学校で留学生が学んでいることや、就職先について一連の知識をインプットしていただき、徐々に開拓業務に取り組んでいただきます。現在、同業務も含めて兼務している社員がおりますので安心して就業いただけます。 ■雇用形態について： 入社後みなさん契約社員からスタートします。正社員と待遇はほとんど変わりません。 正社員登用制度がございます。（入社1〜3年後、就業態度、業績を鑑み、上長の推薦により判断） ■当校について： ・昭和60年開校以来、国家試験、各種検定に高い合格率を誇っている専門学校です。また、留学生コースもあり、留学生が多数居ることも特長です。 ・工業専門課程、商業実務専門課程、文化教養課程を展開しています。 ・学生総数は、1,011名（2023年5月時点）です。 変更の範囲：無

【コメディカルから営業職へ！豊富なキャリアパスをご用意／トップメーカーアサイン／丁寧フォローアップで安心／医療従事者の就社実績◎】 ■業務内容： 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ≪医療機器営業とは≫ 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 ・医療機器の卸売業者／特約店への訪問（情報共有・収集など） ・病院・クリニックを数か所訪問（医師と面会） ・営業所に戻り事務作業（翌日の訪問準備・資料作成など） ※直行直帰可 ※プロジェクトによっては手術の立ち会いを行う場合あり ■社会に貢献できる仕事 医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ■PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織でありPMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■ＭＩフォースの魅力： 医療機器・医薬品など様々なメーカー様との取引があり、医療系営業として幅広い経験を積むことが可能です。医療業界における専門性を高めることもできる環境で、異業界・未経験の採用実績も多い為、先輩社員も丁寧にフォローする文化です。 変更の範囲：本文参照

〜パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：本文参照

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちパーソル＆サーバーワークスは、AWS（Amazon Web Services）に特化した人材を派遣することで、お客様のAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。 ・AWSサービスを十分に活用できていない ・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない等 顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 ■業務イメージ： プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・予算計画立案、営業計画立案 ・営業活動における課題に対し、アクションプラン作成 ・組織運営、メンバー育成・マネジメント ・人材派遣・SESの求人獲得 ・クライアントとの契約締結 ・クライアントへの社員エンジニアの紹介 ・就業エンジニアのフォロー ・その他、事業立ち上げに伴う業務　など ＜営業方法＞ ・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。 ・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。 ■キャリアパス パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能です。 ■社風： 社内コミュニケーションはslackを使い「ググれ禁止」というルールがあります。（困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています）カスタム絵文字も日々増加、上司や役員など関係なくお互いに気軽に絵文字リアクションをしています ■当社に関して 当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。パーソルグループの中でも注力事業としており、積極的に投資を行っていきます。 ・3年以内に売上20億円を目指しております。 ・3年以内に従業員数300名以上の規模に拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

〜品川区＜英語力を生かす＞スタンダード上場／世界最先端の分析機器（半導体テスター）／フレックス制導入〜 ■業務内容： 当社の取扱製品を導入いただいたクライアントに対し、技術サポート、さらなる拡販を行っていただきます。営業活動に加えて、技術的なサポート等幅広くご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・製品紹介、営業活動、海外メーカへのレポーティング ・納品時のセットアップ ・技術サポート・メンテナンス ・国内外出張：海外の場合イタリア、ドイツ等欧州、東南アジア各国等 ※海外取引先との日々のメール、プロジェクトごとの取引企業、クライアントとの3社間の英語でのオンラインミーティングなどの対応をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品： ・半導体テスター（電気特性検査システム） ・信頼性試験装置 ※幅広い業界・分野で活用されており、自動車、スマートフォン、タブレットから最も複雑な航空宇宙、メディカル、軍需防衛機器で使用されている様々な半導体・MEMS・プリント基板向けに、製品品質と信頼性を保証するためのテストソリューションを提供しています。 ＜HP＞ https://www.technoalpha.co.jp/products/semiconductor/spea.html ■働き方： フレックス制導入、部署平均残業10h/月未満と安定した働き方が可能です。 ■ご入社後について ・ご経歴ご経験に応じて海外製半導体テスターの技術サポート、営業活動をご対応いただきます。 ・担当いただく半導体テスターに関しては、海外メーカーでのトレーニングで習得いただく予定です。 ■職種の魅力： ・日本全国のお客様を担当、海外仕入先メーカーとも連携した業務になるため、海外・国内出張でいろいろな所に行くことが出来ます。 ・業界最先端の半導体テスト技術を習得する事が出来ます。 ■企業の魅力：スタンダード上場、非常に安定しております。所属部署に関しては、立ち上がりから間もないということもあり、ベンチャー的な風土がもありつつ、安定した基盤の上で新たなことに積極的にチャレンジできる環境が用意されております。 変更の範囲：本文参照

〜顧客の経営戦略に合わせたITソリューション提案／時間や場所を選ばない働き方を実現／金融機関を通じた地域課題へアプローチ〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 【当部門の参考事例】 https://jpn.nec.com/press/202310/20231019_02.html https://wisdom.nec.com/ja/feature/digitalfinance/2021113002/index.html 当グループでは、中国５県四国４県の地域金融機関向けにソリューション営業を行っています。今回、当マーケットのさらなる発展を目指し、地域社会の成長に、ITソリューションやサービスをもって課題解決していく熱意のある営業担当者を募集しています。 若手も活躍する風通しのいい組織で、私たちと共に、地域社会の成長と安心安全の社会の実現をつうじて、やりがい・達成感を感じましょう。 ■ポジションの魅力： ・地域の金融機関と一緒に地域課題を解決し、社会貢献につながるやりがいのある職場です。 ・異業種担当からの転属メンバーも所属し、金融業界未経験者も活躍可能な組織です。 ・リモート環境が整っており、応募者の特性に応じた柔軟な働き方も可能です。 ■魅力情報： ハードウェアメーカーからの脱却を進め、メーカーSIとして変革期を迎えている同社ですが、徐々にSI推進も進んでおり、幅広いソリューションにて社会貢献されておられます。金融機関向けでは、API連携におけるプラットフォームや、顔認証ソリューションなどを活用した実績もあり、金融DXに大きく寄与されております。 変更の範囲：本文参照

〜ルート営業／創業100年以上の安定企業／充実の教育体制／未経験から活躍されている方多数〜 ■業務内容： 自動車補修部品・用品および自動車整備市場向けツールの提供を行う商社にて、日本国内び自動車部品商社に対する既存営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 「地域部品商」と言われる得意先に対して自動車の優良部品やカスタマイズに使用するパーツを提案・販売していただきます。得意先の特性や担当地域ごとに課題が異なるためしっかりとヒアリングを行い、時にはメーカーを巻き込んで販促キャンペーンの企画提案も行っております。 1日当たり2〜3件の顧客を訪問、困ったときにご連絡をいただけるような信頼関係の構築が非常に大事な営業です。 ■顧客： 提案先の顧客は整備工場、ガソリンスタンド、カーショップ等をエンドユーザーとする自動車部品商社です。 ■入社後の流れ： まずは内勤業務にて取引先との受発注業務を担当いただきながら取り扱い部品の名称や使用方法、規格等について学んでいただきます。また初めは商流を学んでいただくためにも夕方の受注締切後には梱包、発送作業もお任せいたします。その後徐々に先輩社員から顧客を引継ぎ、営業担当として業務をお任せします。 ■評価方法： 数値などの業績面と取り組む姿勢のバリュー面で評価します。 業績評価は自分で決めた半期目標の達成度合いを評価され、バリュー評価は本人の規律性、職務管理、協調性など、数値化されにくい項目を評価されます。定期定期に振り返りミーティングなどもあるため、最初のうちは結果が出にくい方でも過程も見てもらえるという魅力もあります！ ■当社の魅力： ◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。 ◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ◎世界的に見ても自動車市場は右肩上がりに推移している中、海外市場にも注力し、80ヶ国の取引先からも絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施！ ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇直行直帰OK／多様なニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社／安定した事業展開・コロナ渦も併せて10期以上連続黒字経営／残業20H程度／在宅勤務制度有◆◇ ■業務内容 油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。 ・顧客および仕入先との商談、各種提案、調整、契約、受渡 ・導入〜メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応 ■特徴 ・商材…油圧機器、空圧機器、電気制御機器、計測機器、一般産業機械、機械工具、エレベーター等油圧機器を中心とした機械、電気製品全般 ・顧客…建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存顧客営業8割：新規2割） ■魅力 ・決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います（技術的な専門知識は、入社後研修で手厚くサポートします）。 ・一般産業向け、海洋産業向けなど様々な製品のラインナップがありますが、業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 ・適性に応じて英語を使った業務もお任せする可能性がございます（無理にではなくご希望に応じてお任せします）。 ■研修体制 専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。個人差はありますが、およそ5年で一人前を目指します。 ・専門講師による月1回の社内研修（座学） ・取引先メーカーでの技術研修 ・1対1での丁寧なOJT ・その他知識やスキルに応じた研修、勉強会 ■社風 業務における個々人の裁量権が大きく、主体的に取り組むことができます。また、決定スピードが早く、小回りの利く経営体制のため風通しの良い社風です。 ■会社の安定性 当社のメイン事業は『陸上、海洋、国際貿易』の3本軸であり、領域を分散しているため、景気の変動を受けずらい事業運営をしております。また、幅広いマーケットを対象としているため景気の変動を受けにくく、安定した経営を実現しております。そのため貿易摩擦やコロナ化など景気悪化している中でも10期以上連続黒字決算という結果も生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェア／中途入社者多数活躍中／大手スーパーなど取引先多数／土曜の有休消化も可／完全週休二日制〜 大手スーパーや量販店・ギフトショップなどへの営業をお任せします！ ■職務内容 ・商品提案 既存の取引先に対して、 自社商品の西京漬け・ギフトセットなどを提案。 ・ヒアリング ・現状の分析 販促プランの提案等 定期的な訪問で、リレーションを深く構築（担当顧客は15〜20社、商談は週に2~3回） ・社内業務 見積り作成、受注対応、商品登録、出荷予定、追加製造など ・新商品の開発 お客様の生の声には新商品開発のヒントがたくさんあります。ヒアリングした情報を社内にフィードバック。新商品の開発やリニューアルの意見として協議します。 ※担当エリアは関東圏をお任せする予定のため、出張は月に1回程度あります。（食べることが好きな社員も多いため地域の食を楽しんでいます！） ※個人ノルマではなく、営業部全体で実績を追っています。 ■組織構成 課長40代、メンバー30代１名、20代１名 営業職はみなさん中途入社です！業界未経験から活躍しているのでご安心ください。 ■研修・キャリアプラン ご入社後は、商品の把握から始めていただくため、3日間の製造研修を通して原料から製品ができるまでの工程や商品知識を学んでいただきます。 また、OJTを通して営業を基礎から身に着けていただきます。スキルや習熟度に応じて、徐々に既存顧客を引き継いでいき、顧客から売れ筋商品や商況などの情報収集の他、新商品のご案内や販促企画などの提案もお任せしたいと考えております。ゆくゆくは、既存得意先の実績を分析・把握し、売上アップにつながる行動が取れるように期待しています。 ■当社の魅力： ◇主力商品の圧倒的シェア 「西京漬け」は業界でもトップクラスのシェアを誇り、業績は安定しています。また、新商品の開発などにも挑戦しています。 ◇長期就業しやすい環境 離職率も低く、長期就業する方が多いのも魅力の１つ。ベテラン社員から、ノウハウやスキルを学べる環境です。 ◇魅力的な福利厚生や評価制度 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスが取れ働きやすいです。また人事制度改革も進めており頑張りが評価される環境のため、モチベーション高く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学とも連携し、循環型社会へ貢献／年休128日／転勤なし】 ＜当社について＞ 老朽化した橋や工場等大きな構造物を永くキレイに使い続けるための補強工事やクリーニング、塗装工事を行い循環型社会に貢献しています。 独自技術を開発しており、CoolLaser（クーレーザー）はレーザーで錆などの付着物を除去する、効率的で地球にも優しい技術で、各界から期待が寄せられています。 今回は、その独自技術を共に広げて頂けるセールスポジションの募集を行います。 ＜仕事内容＞ CoolLaserの装置販売や保守・消耗品販売の提案を行って頂きます。装置デモの引き合いも多いため、デモ工事の見積対応等も行って頂きます。 すなわち、装置メーカー的な営業の動き方も求められれば、建設工事業的な営業の動き方も求められる、ハイブリッド人材としてのスキルが身に着く非常にやりがいの大きなポジションです！ 業界からの注目は非常に高く、海外企業からの引き合いも多いこのCoolLaserのプロダクトを一緒に最前線で広めて頂ける点で、唯一無二のセールスポジションとなります。 《具体的な業務内容》 ・CoolLaserのデモ工事の見積作成 ・現場調査、現場立ち会い ・道路、鉄道、通信、電力、港湾設備、プラントなど各業界企業へ向けたCoolLaserの装置販売 ・保守契約や消耗品販売の提案 ・お客様フォロー ・上記各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の窓口 ＜募集背景＞ 弊社の独自技術にご興味をお持ちいただける事業者様が増えてきており、その需要にお応えするために機械設計担当者を増員することになりました。 ＜トヨコーってどんな会社？＞ https://note.com/toyokoh/n/n5b819eadeba1 ＜配属部門＞ ユニットには6名在籍しています。 幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。 現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ニーズ高まる在宅医療分野/東証STD上場フクダ電子グループ/社会貢献性◎/医療業界で営業としてのスキルアップ】 ■職務概要： 主に既存取引先を対象とした、酸素濃縮器や人工呼吸器等の在宅医療機器等の在宅医療では欠かせない機器のルート営業を行っていただきます。業務の流れとして、まずは医師へ機器の提案をし、色々な情報提供を行っていただきます。医師は患者に必要な機器の処方を出しますので当社に処方の発注をいただいた後、営業が患者宅へ訪問し、機器の設置及び説明を行います。 ※担当の病院に定期的に通い顔を覚えてもらうことが重要なため、フットワーク軽く担当先を回っていただきます。 ※基本的にルート営業ですが、担当エリアに新規病院設立の際は新規営業もございます。フクダ電子を知らない医者はおりませんので、話を聞いてもらいやすいのも特徴です。 ■組織構成： 現在浜松営業所では5名の営業担当が所属。20代の社員が多く、中途採用多数なため、わからないことは聞きやすい活気ある和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修体制： 当社へ中途入社いただく方の多くは業界未経験からのスタート。入社後の流れとして、始めの3ヶ月間は、先輩社員の営業に同行していただき、まずは現場に慣れながら実務を覚えていただきます。わからないことや疑問に思ったことは、何度でも気兼ねなく質問してください。優しく丁寧な指導だけでなく、研修体制も万全に整えた環境を用意しております。また、先輩社員ごとにすすめ方が異なる場面もあるかと思いますが、良いと思ったところはどんどん吸収し、自分のものにしていただきたいと考えております。自身の営業活動が患者様の命につながりますので、大きなやりがいと使命感をもって働くことができます。 ■当社の魅力： 圧倒的なブランド力が強みです。製品、商品に関する資料や医療情報の提供、依頼やご相談の課題にお応えいただくポジションですが、80％は既存顧客となるため、日常的にコミュニケーションを図ることが大切となります。フクダ電子の「製品・商品力」「ブランド力」は絶大なため、未経験の方も頻繁に訪問することにより、信頼関係を築きあげてくことができれば問題ありませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場拡大フェーズに携われることが可能/急成長中の不動産テックベンチャー/土地探しのランディ/大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日／オフィスカジュアル可〜 ■業務内容： 当社にて、営業部長として営業活動・営業戦略立案をお任せ委致します。 【具体的には】 ・営業計画の立案 ・15〜20名の事業部メンバーの管理 ・プロジェクトマネージャー等の業務 【営業先について】 担当エリアのハウスメーカーや工務店等 【ポジションの魅力】 ・新しいことを裁量もってチャレンジできる ・拡大期のマネジメント、戦略に携われる 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■下記のご経験をお持ちの方を歓迎しております！ ・注文住宅領域における知見があり経営層の視点がある方 ・注文住宅に関わる不動産情報を取り扱う企業での課長・部長経験 ・建材メーカー、卸業者などの注文建築会社との取引がある会社の課長・部長経験 ■ミッションについて： 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、営業戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：本文参照

【IS組織の構築・運営をお任せ／営業＋チームマネジメント経験を活かせるポジション／代表2名だからこそのスピード感と圧倒的な成長環境◎】 ■職務内容 ・新規企業向け営業となります。 ・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理（KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行） ・メンバーのマネジメント（研修の実施、1on1の実施、育成） ・パートナー会社のプロジェクト管理 ■魅力 ・マーケティング戦略〜提案まで一気通貫して行うため、営業力＋マーケティング力向上できる環境です。市場価値を上げたい方必見！ ・クライアントの多くは、有名企業や大規模なWebサイトが中心となります。9割以上のクライアントから契約を継続いただいているように、成果を残し続けている実績があります。 ■当社の特徴 ・創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業と継続的な取引多数。デジタルマーケティング領域のコンサルティングや自社プロダクト等展開中 ・未経験異業種からの入社者活躍中!自由度高くフラットな環境の為、裁量が大きく自ら意見や提案を生かせる ・キャリア入社1〜3年でマネージャ—登用実績多数!早期にマネジメント経験を積むことが可能。 ■働き方： ・服装・髪型自由 ・週3リモートワーク　※入社3か月は研修のためフル出社となります。 ■組織構成 　営業組織6名程（20代のメンバーがほとんどです。） ■求める人物像： ・ipeのValueに共感できる方（下記に1つでも当てはまる） （1）常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 （2）周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 （3）早期に圧倒的自己成長をしたい方 （4）チームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 （5）他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方

■職務概要： 山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社である当社にて、荷主に向けた法人営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 法人取引先に対して、社長と同行訪問などを通して営業に関する業務を覚えていただきます。 【営業詳細】 ・営業スタイル：ルート営業 ・取引先：当社のお取引先は、荷主である食品メーカー等です。ご依頼を受けた荷物をスーパー、ドラックストア、問屋、量販店等へ運ぶための契約ややり取りを行います。 ・エリア：山形県内をはじめ、宮城県、福島県、岩手県など東北一円 ・出張：営業先により日帰りや泊りで出張するなど対応しております。 ■キャリアビジョン： ・入社当初は当社サービスや業界知識を教わりながら業務を覚えていきます。その後、社長の右腕として営業をサポートし、徐々に取引先を引き継いでいただきます。 ・将来的には社長の後継者（経営幹部）として、経営方針や判断など会社の方針の決定権を持ちながら、会社全体の運営を担っていただきたいと考えております。経営についても一から社長が教えサポートしていき、二人三脚で取り組みます。 ■当社について： ・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴： 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃〜マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃〜2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年休126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務 ・Microsoft/Google/AWS/Box等のクラウドソリューションの提案 ・PCライフサイクル中心にクライアント関連ビジネスの企画、提案 ・ゼロトラストセキュリティソリューション/サービスの提案 ・グローバル展開/サポートビジネスの企画、提案 ・自社リソース/プロダクト/サービスの活用提案 ※案件規模：数百万から数億円 ※案件期間：1ヵ月〜2年程度の案件がメイン ■期待役割 製造業向けエグゼクティブ アカウントセールス エンタープライズ企業（従業員数：1万名以上）への深耕活動および新規顧客開拓を担当 経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 ■当ポジションの魅力 トヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、トヨタグループ／サプライヤー各社に対して長期的で良好な関係を築き、積極的に顧客価値創造のご提案ができるポジションにいます。 取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、クラウドソリューションなど中心に多種多様、最新の技術をもってマルチベンダーとして、顧客ニーズに応えることができます。 また、海外向けのビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 大阪オフィスは5年前に開所したばかりですが順調に事業拡大しています。共に更なる事業拡大、それに応じて役職者のポストが生まれ、着任できる可能性は高いと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、2011年創業、2018年東証グロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」を掲げ、社会課題の解決を目指して事業を展開しています。テクノロジーとリアルを融合させ、持続可能な社会の実現に挑戦。現在、「成約支援事業」を軸に成長し、「労働人口減少社会に、可能性を。」を経営戦略として前年比+46％を上回る成果を達成。新卒採用支援とデジタルツールで企業と求職者を繋ぎ、持続可能なエネルギー市場でも競争優位性を確立し推進中です。 ＜主な運営プロダクト＞ キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など ■募集ポジション【営業責任者候補】 人材紹介事業部において営業責任者として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。 当事業部は就活生の約75％が利用するメディアを活用して人材紹介サービスを展開しています。集客力は年々伸びており、紹介事業の成長率はYoY+71％と急成長を遂げ、新拠点立ち上げも積極的に行っています。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいる当社の基幹事業において、事業拡大に伴う組織再構築や、より戦略的な営業計画の策定を通じて事業を牽引して下さる方を探しています。 ■運営サービス 新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 若手（既卒・二卒）向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’s」 ■業務内容 ◎新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大 ◎社内ステークホルダーとの連携 ◎営業戦略の立案と実行 ◎予実管理・数値分析 ◎メンバーの育成とパフォーマンス管理 （リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等） ◎競合調査／エリア調査／市場調査及び分析 ◎業界内の主要企業との関係構築および強化 ◎事業拡大に伴う組織再構築 ■魅力 ◎業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ◎事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める ◎新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もあり、事業グローススキルの向上もできる 変更の範囲：当社の業務全般

〜少数精鋭の営業部隊／あなたも残業０で成果を出す営業マンになりませんか！／年間休日120日以上でワークライフバランス充実◎〜 ■業務内容： 産業用コネクタの提案営業／電話やメール、オンライン商談、訪問を駆使し、全国のお客様にアプローチします。 ■業務詳細： ・お客様の要望・仕様に合う商品を数多くのラインナップの中から選定し、 提案書・見積書を作成・提出 ・電話やオンライン面談で仕様の確認や技術的な説明などの案件のフォロー ・受注獲得後は、納期の調整やさらなる関係維持のために継続フォローし、 顧客のニーズや動向を把握し関係を深化させる ・顧客との関係構築とスキルアップのために訪問活動もあり 重要なお客様との面談や、新商品・技術を紹介するセミナーなどを定期的に実施 ただ部品を売るのではなく、部品を使ってお客様のものづくりの課題を解決するソリューションを提案する営業です。 お客様の業種は様々で、抱える課題もそれぞれ違います。 多種多様なご要望に向き合うことで、提案力や対応力が磨かれます。 ■研修制度について： 入社後、神戸本社で3ヶ月〜半年の研修を実施。 座学やOJTを通して、商品知識や顧客の特性を学びます。 ■有給休暇について： ・入社後すぐに5日付与され、4ヶ月ごとに＋5日されます（1年で最大15日付与） ・全消化を推奨 ■当社について： 当社は角型コネクタの専門メーカーです。 角型コネクタは工作機械やロボット、半導体装置などの製造業のほか、鉄道車両や風力発電システムなど幅広い分野で活用されています。 親会社はイタリア・ミラノにあるイルメ社。研修や会議でミラノに行く機会もあり、親会社のスタッフと連携をとったり新製品会議で製品や技術について学んだりしています。 サービスに磨きをかけ今後も選ばれ続けるために、より多くの仲間を必要としています。 日本法人としては、本社を神戸に構え名古屋・横浜にも営業所を置いています。 イルメジャパン全体の傾向としては20代〜30代が従業員のほとんどを占めること、 また、産業界には珍しく女性の割合が高いことが挙げられます。 社長の次に全体を見ている営業マネージャーも30代と、年齢関係なく実力で評価される点も我が社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務