その他法人営業（既存・ルートセールス中心）の求人情報の検索結果一覧

＜◎東証プライム上場／フルサト・マルカホールディングス／研修制度・福利厚生充実＞ 産業機械・建設機械をグローバルに供給、長年の海外取引実績を持つ当社にて営業職をご担当頂きます。当社は、ソリューション提案力を一層高めるため、フルサト・マルカグループの専門商社の強みを融合させ、2021年10月、経営統合しました。組織強化のための増員で募集いたします。 ■業務詳細： 岡山県における産業機械営業をお任せします。 代理店に向けた営業ではなく、産業機械を導入しているお客さまに直接提案し、販売をします。ただ、毎年設備投資を行う企業はそこまで数は多くありませんので常に稼働しているわけではありません。 ●主要ユーザー：三菱自動車系列部品サプライヤー、建設機械、農業機械部品サプライヤー ●担当エリア：岡山県全域。希望があれば、状況によって四国。 ※一つのプロジェクトに関わる際は、打ち合わせから納入までを基本的に一人でご担当頂きます。汎用機の販売も行いますが、顧客ニーズに合わせて機会をカスタマイズする場合もあります。 ■魅力： 若手から海外赴任のチャンス！ 国内で経験を積んだ社員が海外赴任を行います。20代後半〜30代の比較的若の方も将来的に東南アジア、中国、アメリカ等への赴任のチャンスがあることが当社の特徴です。海外拠点の多さを武器に、グループ企業の海外進出の足掛かりを行うなど、さまざまな可能性が海外赴任にはあり、やりがいが多くございます。 ■組織構成： 岡山支店は少数精鋭のメンバーが活躍しています。専門的な知識が必要となるため、ひとりだちのイメージは2〜3年くらいのスパンを見込みます。 ■研修： 個人の能力に合わせて、研修を設定します。ベースの知識が必要な方は、メーカー研修も行いますのでご安心ください。現場ではOJT研修にて先輩から直接指導をいただけます。 ■社風： 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。 ■当社について： 創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開すぐグローバル企業です。 ＜事業所＞ 日本国内：11カ所／海外：北米10所／アジア15カ所 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・電機製品の受注から納品までの業務をお任せいたします。 ・既存営業のみのため、新規開拓は発生しません。 ■業務詳細： ・納品 ・修理品引き取り ・打ち合わせ ・事務作業（受発注、見積作成、納品準備など） ※1.5トントラック、タウンエース、トラックなどすべてAT運転可能な社用車を使用します。 ■将来的な業務（ミッション）： 入社3年後以降、工事や修理の立ち合いをお任せしていく予定です。その際は、工場が稼働していない土日に出勤となりますが、代休をしっかり取得していただきます。 入社3年後　作業責任者　 入社5年後　工事責任者 資格取得は会社が全額負担受けていただきます。 ■働いている方の勤務地 刈谷、知立、高山、安城から通われています。 車出勤100％で、ガソリン代も支給されます。 ■1日の流れ： 9時　始業 9時過ぎ　荷物を積んで、お客様先へ出発 ※運転時間は長くても、1時間半〜2時間ほど ※岡崎、岡崎東、田原など効率的に回れるように日程を組んでおります 17時半　帰社 17時半以降　事務作業や次の日の準備 18時半頃　終業 1日5か所ほどの工場へ納品のために訪問をします。各工場の中に配送先が5〜6あります。 ■入社後の業務 ・お客様先への配送業務 └配送業務を通じてまずは顔を覚えていただき、営業としてのご提案ができるようにしていただきます。 ■訪問先 愛知県内、岐阜（瑞浪市）や三重（いなべ市） 北海道や九州などは郵送で対応いたします。 ■取り扱い商材 主にセンサー、電動機、変圧器、スイッチ類等工場用電機製品です。生産設備の修理の際や新たな設備投資の計画がある時などにご依頼をいただきます。 ・製品の専門的な話が必要な際には、メーカーと同行しています。同行を重ねることで、徐々に知識が身についていきます。 ■組織構成 計3名（40代1名、50代1名、60代1名） ■就業環境： ・入社後はそれぞれ担当を持ち受注から納品まで一貫で対応しています。 ・先輩社員のもとで同行をしながらお客様先や製品などを覚えていただきます。3年ほどしっかり時間をかけて指導しますので、安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数／チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い／年休122日／社宅等福利厚生充実〜 ■仕事内容： 大手小売りのバイヤーへ向けて、生鮮および総菜デリカ商品を中心とした本部商談などをお任せします。また海外輸入生鮮品に関しては、安定供給の為の海外工場指導なども行います。 ・担当予定商材：生鮮食品と総菜（デリカ）商材 水産品、鶏肉などの畜産品・加工食品（唐揚げや焼き鳥など） ■具体的には： ・本部商談 ・海外工場の指導 ・生鮮メーカーからの商品仕入れ ・商品の提案資料作成 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員にいたるまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーション： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を 変更の範囲：会社の定める業務

1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。国内外のデザインアワードを受賞するなど、高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける（1）アカウントプロデューサーまたは（2）制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 （1）プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング〜提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 （施工部分は現場ディレクターチームと協業） ・納品後のクライアントに対するフォローアップ 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等） ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗（飲食店、物販店） ▼実績 ・東日本電信電話株式会社　NTT東日本 初台本社ビル ショーケース：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_4947 ・スター精密株式会社　菊川ソリューションセンター： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_863 ・日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所ショールーム： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_859 ・マツダ株式会社 　マツダミュージアム： https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum ・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY：https://www.hakuten.co.jp/works/story/lg_yumesakigallery 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループホールディングス】〜平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日／高インセンティブ（仲介手数料の10％＆販売棟数に応じて別途支給）〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※営業スタイルは反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり10件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料の10％が歩合給になります ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意しております。 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■着実に成長できる環境： ・グループのネットワーク・強固なつながりを営業活動に活かせることが強みです。ローンや税金・為替などの専門知識を持ったスペシャリストが周りにいるので、アドバイスを受けながら着実に成長できます。 ■働きやすさ： ・月の平均残業時間は16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／年休126日／残業月30h程度／リモート併用〜 ■業務内容： 担当エリアのマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成 ・増圧改修工事やJES（保守契約）の拡販 ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務　等 ■キャリアイメージ： 入社後1〜2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： メーカのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

＜業界業種未経験の方が9割／研修制度も充実／20代中心に活躍中／第2新卒者大歓迎／未経験から営業をやってみたい方にオススメ★／年休１２０日＞ ■業務内容：※提携先企業からの反響スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 ・賃貸借契約の仲介業（法人契約/個人契約） ・新規提携獲得のためのテレフォンアポイントメント ・その他事務作業 【主たる業務の流れ】 １．提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける ２．ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する ３，条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示（メール・FAX） ４．入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 ５．入居希望者様を物件へご案内　※1日平均3件程度 ６．入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する ■未経験の方が９割 ・9割の営業が未経験からスタートしておりアパレルや飲食業のご経験の方など20代中心に多数活躍中です！ ・入社後は不動産知識を身につける座学研修ののち、現場でOJTとなります。 OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心ください。 ・スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士などの資格取得サポート制度も充実。 ■モデル年収例 （例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与) （例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与) （例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与) ◆頑張りに応える短期業績給もあります！ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。 （年2〜5回短期業績給として支給）一月単位の挙績×掛け率（1.6％〜11％） 変更の範囲：本文参照

【土日祝基本休み／金融機関と提携していくコンサルティング営業／月給30万円〜／上場準備中／未経験からインセンティブ充実／テレビCMでおなじみ／創業以来黒字経営】 将来に向けて資産運用を検討されているお客様に対して、「Aシェア」という小口の不動産投資をメインにコンサルティング営業をご担当いただきます。 「不動産投資」は景気によって左右されにくい・安定した収益が見込めるという点で、投資家からかなり人気の資産運用となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【営業の流れ】 （1）提携金融機関様とアポイント ※毎月訪問目標を立て、週ごとに実行 ※1日辺り2店ほど訪問するようなイメージ （2）提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく （3）ご紹介いただいた方とアポイント （4）ご成約 （5）管理運営部門へ引継ぎ 【ご提案内容】 ・紹介いただいたお客様へ「Aシェア」を活かしたそれぞれ個別への投資プランの提示。 ・その他のお悩みごとも解決するコンサルティング営業を行っていただきます。 ※「Aシェア」とは ・ビルを1フロアごとに分割⇒さらに分割して個人や法人が所有する投資の形 ・都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口から保有できるサービス ■求人魅力： ◎インセンティブ充実 ・(1)賞金(2)達成賞(3)歩合の3つから成り、そのどれもが個人の努力を正当に評価するものになっており、中途入社すぐの方も正当な評価をすることが可能です。 ◎早期キャリアアップ 業界未経験から早期に活躍しているメンバーも多数います。 営業未経験で入社→2年目でリーダーへ昇進した事で、大きくキャリアアップした者もおり、挑戦できる環境です。 ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で土日休み。休日出勤も無いためメリハリをつけて働けます。 ※祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となります。 ■企業魅力： 創業以来黒字成長を続け、全国的に知名度を広げている当社の未来を担う「総合職」として以下の職種をお任せします。土日・休日出勤・ノルマ、努力を「正当評価」するやりがいと働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎／基本定時帰社／UIターン大歓迎／大手食品メーカー多数取引＞ 皆様が必ず食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う当社にて働いていただける方を募集しております。 ポジションについてはご本人様の希望や適性に応じて配属を決定しますので当社にご興味のある方はご応募お願いいたします。 ■担当ポジション： ・営業 ・バックオフィス業務 ・品質保証 ・生産管理 ・設備保守　など ※どのポジションについても未経験からでも丁寧なサポート体制がございますので挑戦可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ◎大手食品メーカーと多数取引があり業績が安定しており今後も拡大見込みです。 ◎OJTによる丁寧なサポートがありますので、未経験でもすぐに慣れます。また、優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます。 ◎残業は月ゼロ〜数時間で、定時帰りがほとんどです。 ◎通勤は、車、バイク、自転車のいずれかになります。 ■当社について： 当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

■この求人のおすすめポイント ・未経験歓迎！ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的にしっかり稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます／有休もライフイベントに合わせて取得可 ・スピード感のあるサービス提供で顧客との信頼関係があり業績好調 ■未経験の方へ 難しい業務ではないためしっかりご活躍いただけます。 ※営業／清掃管理：業務の得意不得意によって業務内容は柔軟に対応可 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア・空調ダクト等の清掃、塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る一連の管理業務に従事頂きます。また、案件獲得に向け既存のお客様へのヒアリング、提案営業も兼任します。 ■業務詳細 ・清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務、受注までの対応 ・ご依頼頂いた清掃や塗装業務についての顧客打ち合わせ ・人員手配、協力会社手配業務 ・現場の進捗管理、工程管理、安全管理／製造設備、塗装ブース内の清掃管理など ・作業報告書の作成業務 ■業務の特徴 (1)給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます。 (2)受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や作業が打ち合わせ通りに実施されているかの確認、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます。 ■当社の魅力 当社の信頼は厚く、見知った企業様や職人さんとコミュニケーションをとるため中途入社でも関係性を築きやすく、業務に慣れやすい環境です。 ■フォローアップ まずは３か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。個人の能力や成長スピードをみて期間を調整し丁寧に教えますのでご安心してご入社ください◎ 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◎／研修充実／計測・制御機器の提案営業／既存営業メイン／創業50年の産業用機器メーカー／年休128日／残業時間平均10時間程度】 ■業務内容： 計装分野に使用される機器である信号変換器を中心とする製品の営業をお任せ致します。 信号変換器の使用用途は幅広く、事務所や工場等の各施設での空調設備、水力・火力・原子力発電所等での監視装置、タイヤ工場や化学プラントでの空圧信号による制御機器等、さまざまなセンサーが用いられている電子機器において使用されています。【変更の範囲：無】 具体的には、下記のような業務をお任せいたします。 ・お客様に対してお客様の要望等のヒアリング ・提案書や見積書を提出 ・展示会、広告、HP、紹介を通じて、連絡を頂いたお客様に訪問し提案 ・取引先との受注注産に関するフォロー、受注案件に関して設計、開発部門との調整、商社とお客様への同行訪問 ■組織構成： 営業事務1名、営業職３名 ■研修体制： 高崎の自社工場にて製品について工場で学ぶことができます。その際、工場研修は長くても1週間で宿泊等の手配は会社側が行います。 その後は資料や先輩とのOJT、営業同行等を経て、経験を積みながら最終的には西日本エリアの50社前後を担当していただきます。 (出張については月に１〜２回発生します。) ■当社の魅力： 国内でいち早くDSP技術応用の製品開発に着手し、モーション・コントロール、振動／音響解析など幅広い分野で採用実績を上げています。 代表的な採用例は半導体製造露光装置、発電プラント診断装置、防災研究用振動発生装置、重粒子線ガン治療装置等々広範囲に渡っています。 創業50年の信頼から生まれた長い取引があり、大手メーカー様等多くのお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：本文参照

【残業もほぼ無／経常利益率10％超えの高収益企業／ルート営業中心／ワークライフバランス◎／定着性◎／建設機械の業界出身者多数在籍】 ■職務内容： 当社の建設機械のリース営業として従事頂きます。 ・リース商品の提案、販売および契約のフォロー ・既存顧客のフォローアップを中心に担当頂きます。※必要に応じて新規顧客の開拓等も担当頂くケースもありますが、基本的には既存顧客のフォローが中心です。 ・リース・レンタル機のメンテナンスフォロー（メーカーやメーカーの関連サービス会社などに対する修理業者の手配） 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は親会社である道路工事大手のNIPPO社、栃木・茨城等の採石場で建設機械を利用する事業者、大手製鉄会社など ■当社の特徴/魅力： ・主な顧客が道路工事大手のNIPPO社であり、主にはそうした顧客の5〜6年に1回の切り替えのフォロー営業が中心となります。 ・強い関係性の大きなお客様があるため、落ち着いた環境で就業が可能です。他建設機械会社は、高い営業ノルマで疲弊する環境で働いているスタッフが一定数いる一方、当社は顧客との結びつきも非常に強いため、腰を据えてご就業が可能です。元々親会社のNIPPO社との計算できる取引がある状況のため、新規開拓を行うよりも、既存顧客先へのフォローが中心となります。スタッフも建設機械の業界経験が長い方が長く就業されており、少数精鋭のレベルの高い環境でご就業ができる点も大きな魅力の1つです。 ・ご家庭との両立も可能：首都圏の顧客をご担当頂く予定であり、出張があったとしても日帰りか、1泊程度となりますし頻度も非常に少ない状況です。 ■採用背景： スタッフの高齢化に伴い、今後の組織構成を見直して中核・中堅の人材を採用したいと考えての募集です。 変更の範囲：本文参照

【法人の採用成功を支援！営業未経験歓迎◎営業を1から学ベる研修制度/「食べログ」などの有名プロダクトを多数展開している大手安定企業です/求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」は急成長中のプロダクトのため、得られる経験、市場価値も抜群！】 ■業務内容 　【変更の範囲：会社の定める業務】 採用にお困りの法人／商店／店舗に向けて、「求人ボックス」の有料広告枠を活用した採用成功のための課題解決のご提案をいただきます。 採用に困っている法人に向けた課題解決の提案スキルが身に着けられるとともに、広告営業のノウハウも身に着けることが可能です。 <商談獲得>無料で求人ボックスをご利用頂いているクライアントやその他新規クライアントにお電話し、採用課題のヒアリングや提案を行いWeb商談のアポイントを取得します。 <Web商談>企業の採用課題を詳しくヒアリングし、クライアントに寄り添った提案を行います。ヒト・モノ・カネの「人」に直結する提案活動ができるため、やりがいの大きなポジションです。 ■求人ボックスとは 月間間利用者数1,100万人以上、月間総ページビュー1億以上の求人情報の一括検索サービスです。プロダクトのリリース以来、伸長を遂げ続けている「食べログ」「価格.com」に次ぐ急成長中の事業の柱となるサービスです。 ■フォロー体制について <段階に応じた支援>入社後1ヶ月は座学による研修や先輩のフォローを受けながら電話を実施。また先輩の商談に同席いただき流れを学びます。 2ヶ月目以降は商談獲得から一気通貫で実施いただきますが、商談は先輩メンバーが同席し、不明点があった際はフォローいたします。未経験からの入社も広く想定しておりますので、チーム単位での振り返りや1人1人の成長を促すためのMTGの実施など、組織単位でキャリアの形成・営業としての成長を支援します。 ■魅力 ◎変化を楽しめる環境…まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなど、自分のアイデアで作っていける環境です。組織も拡大フェーズのため、介在価値を発揮しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■雇用形態補足： 契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用） ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談） ※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

独立系SIerとしての強みを活かし、お客様のDX改革をサポートする業務をお任せします。 具体的には、世界的なITクラウドサービス「ServiceNow」を通じて、お客様の業務改善を推進し、DXの実現を目指します。詳細は面接時にお話ししますので、業界未経験の方もぜひ積極的にご検討ください。 ■営業スタイル ・営業の際には、専門知識を持ったSEが同行します。 ・当社が求めているスキルは、【お客様の課題に寄り添う】【お客様の課題を整理する】です。 　自らの手で事業を前に進めたい方からの応募をお待ちしております。 ・営業目標に対しても部門全体として達成を目指すスタイルです。 ・顧客との打ち合わせのため、出張の可能性があります。 ■未来のリーダーを募集！ 将来的には、当事業部の営業職として管理職を担っていただける人材を求めています。企業のDX化が急速に進む現代において、クラウド化を進めたい企業のニーズは非常に高まっています。社内のプレSEやエンジニアと協力しながら、営業職として大きな成果を上げていただける方をお待ちしています。 ■ServiceNowについて ServiceNowは、SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、最先端のITクラウドサービスです。当社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を積極的に発掘しており、その一環としてServiceNowの導入が決定しました。さらに、ServiceNow社より最高パートナーランク「Elite」の認定を取得しており、業界内での信頼性も抜群です。 ■同社の魅力： 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。 《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。 《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：本文参照

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】 ■概要：【変更の範囲：無】 電子部品製造装置(めっき装置)の営業をお任せいたします。 商談相手は技術者が中心です。一人当 たり5〜10社程度で、主に大手電子部品メーカーの工場が納品先。 月に数日程度の出張が発生致します。 ■業務内容： 《技術に関する情報提供、クライアントの情報収集、試作、納品等》 当社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の要望をヒアリングし受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせを行っていただきます。 数千万〜数億円単位のお金を動かすダイナミックな業務です。 ■営業スタイル： 商社やお客様からの紹介や既存顧客からの反響営業が中心です。一部展示会などブースでの新規顧客への技術仕様の説明も有り。 ・業務の流れについて、提案・受注⇒仕様打合せ⇒設計開発までを担当 ・最初は上司や先輩と同行し２〜３年を目途に１人立ち ・営業予算はチームとしてあります ■導入実績： スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。 金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。 半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■組織構成： 配属予定の部署には、現在6名（50代１名、30代1名、20代４名）が在籍しております。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 ■補助制度： ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。 ・住宅手当制度 家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円）。持ち家でも25,000円〜35,000円を支給します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 創業100年超えの化学品専門商社である当社にて、成形品事業部・大阪販売チームに所属いただき、樹脂成形品の営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商材は建材や自動車の部品がメインで、様々な成形品を取り扱っています。 ・1人30〜40社（メインは10〜20社）を担当いただきます。 ・既存営業がメインでありながら、既存顧客から新規テーマを得られる様な新規営業もあります。 ・複数のグループ会社や協力会社を活かし、商材に加工を施すことが出来るため顧客の様々なニーズに応えられる点が当社の強みです。 ■組織構成： 部長（50代）、総合職：2名（30〜40代）、営業事務：3名（30〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職としてキャリアアドバイザーを担当／独自の福利厚生有】 ■業務概要： 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む】 ■業務詳細： 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

◇◆創業から8年連続右肩成長を達成／自社プロダクト・Instagramのアカウント分析ツール「SINIS for Instagram」などを保有◆◇ 直近、新設されたチームで更なる事業拡大を考えての採用となります。SNSを活用したプロモーションの商談、提案を行なっていただきます。 ■業務詳細： ◇商談（反響営業） ・弊社に問合わせをいただいたクライアントや代理店に弊社のできることを説明しながらニーズを把握。提案フェーズに引き上げていただきます※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。 ◇企画提案 ・プランナーと協力しながら施策の提案を行います ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成します ◇案件進行 ・受注した案件整理や契約書の締結、見積書の作成など（進行の実務はディレクターが中心です） ・請求管理 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 ■本ポジションの魅力： ・昨今需要が高まるSNSを活用したプロモーションに関わることができます。クライアントに大きな影響を与える手触り感のある業務＋SNS知見＋Webマーケティング知識を身に付けることが可能です。 ■所属チームの構成： 男女比は約半々であり、平均年齢は31歳程度です。（21歳〜46歳）仕事を楽しんでいる人が多く在籍しており、自分でチャンスを取りに行く人を後押しする社風です。 ■当社について： 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどにより、20,000社以上のマーケティング支援と大手〜中小企業含めた500社以上のビジネス課題の解決を行っています。 ■当社の組織ポリシー： ”中数精鋭な組織づくりを実現する”中数精鋭とは、人数は多くないがすぐれた者・組織だけを揃え大企業でも成し遂げられないことが実現可能な組織を言います。家族のような組織でなく、プロのスポーツチームのような、得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。 （1）プロとして自己研鑽をする （2）お互いに高め合い、求めあう関係でいつづける （3）仕組み、仕掛けに対する思考性を大事にする （4）関わる全ての人への感謝の気持ちを大事にする 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎します！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容： 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ≪医療機器営業とは≫ 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 ・医療機器の卸売業者／特約店への訪問（情報共有・収集など） ・病院・クリニックを数か所訪問（医師と面会） ・営業所に戻り事務作業（翌日の訪問準備・資料作成など） ※直行直帰可 ※プロジェクトによっては手術の立ち会いを行う場合あり ■社会に貢献できる仕事 医薬品の情報を医師などの医療従事者に提供します。医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 ■PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ■多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織でありPMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■ＭＩフォースの魅力： 医療機器・医薬品など様々なメーカー様との取引があり、医療系営業として幅広い経験を積むことが可能です。医療業界における専門性を高めることもできる環境で、異業界・未経験の採用実績も多い為、先輩社員も丁寧にフォローする文化です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／ハイアールブランドの日本拡大に向けた本部商談営業をお任せ／世界をリードするハイアールグループ／年休129日・土日祝休みと働き方良好／世界トップクラスの家電メーカー〜 ■業務概要： 同社東京勤務にて本部商談を中心とした営業戦略の実行をお任せします。 【具体的な業務詳細】 (1)　法人営業 　（1）　冷蔵庫や洗濯機など白物家電の提案営業 　　　【担当：家電量販店・ホームセンター・GMSの本部バイヤー】 　　　・納期調整(担当者間調整含む) 　　　・費用関連商談/申請/処理 　　　・Web参考価格調整 　　　・競合他社情報収集 　（2）　口座拡大等、販売計画の企画・立案・実行 　（3）　新製品プロジェクト推進 (2) 予実実績管理（ローリング） 　（1）　対顧客需要予測 　（2）　数値目標達成のための戦略立案と実行 　（3）　在庫、リベート調整 (3) 社内へのフィードバック 　（1）　社内各部署（商品企画部、ロジスティックス部、国内業務課）との連携 　（2）　販売戦略や専用モデル含む商品企画の推進 ■同ポジションのミッション： (1)営業戦略の企画・立案・実行 (2)Haierグループ、社内他部門との協業による売上実績、利益の拡大 ■同ポジションの魅力： ・世界トップクラスの家電メーカーである同社にて安定した基盤のもと、就業することが可能です。 ・会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、日本消費者に愛されるハイアールブランドを目指すため、単なる営業だけでなく、販路拡大に向けた企画などにも積極的に参画頂きます。風通しが良くフラットな組織風土があるため裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・年休129日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら就業可能な職場です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可／営業経験あればOK／年休124人／残業20~30h程／パナソニックグループの安定した経営基盤／業界未経験でも安心の環境】 ■業務概要 バスやキッチン、洗面化粧台といった“水回り”に関連した機器や設備を扱う専門商社の当社にて、既存顧客を中心としたバス・キッチンなど水回り機器の提案業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・1日に2〜3件ほどのお客様先を回るスタイルで、直行直帰も可能です。また、最近ではオンラインでの業務も導入しており、お客様との商談や社内の会議などをWeb上で行うケースが増えています。 ・お客様は、ハウスメーカーや工務店、住設機器の商社や販売店などの既存顧客が中心です。お客様からの問い合わせ、注文対応ベースの営業です。 ・商品提案だけでなく施工までトータルでサポートできる強みを活かし、お客様とより強固な信頼関係を築いていくことがメインミッションとなります。 ■入社後の流れ ・商品研修からスタートした後、先輩の営業同行し・必要な知識・スキルを習得。その後は、少しずつ担当顧客をお任せします。 ・資格取得も会社が全面的にバックアップするので、あなたの成長に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成 営業は中途入社が8割以上。20〜30代を中心にベテランまで幅広く在籍しております。全社的に人あたりが良く、面倒見の良い社員が多いためすぐに馴染んでいただけます。 ■キャリアパス 大きく分けてメンバーから主事、課長、部長のキャリアがございますが、昇格までの研修も充実しているため、ステップアップしやすい環境です。 ■当社の特徴 パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。パナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行いお客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲：本文参照

【荒川区・南千住付近】〜営業未経験歓迎！ベネッセグループの関連会社／今後も成長性のある事業〜 ケアマネジャーから用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂き、その方に合った福祉用具をご提案頂く営業のお仕事です。 担当エリア周辺で、1日に5〜7件程カタログを用いて福祉用具や介護用品（車いすや杖、介護用ベッドなど）、バリアフリー工事のご提案を行っていただきます。 社会貢献性が高く、直接ご高齢者様とも関われるため、やりがいの感じやすい仕事です。 ■具体的な業務内容 １、ケアマネジャーが在籍する事業所を訪問して頂き、車いすや杖などの福祉用具を必要としているご高齢者様をご紹介頂きます。 ２、社用車でご自宅に訪問、ご高齢者様やご家族からヒアリングを行い、お身体にあった用具を選定し用具を試して頂きます。 ３、その後問題がなければ契約の手続きを進めて頂きます。契約後も、半年に１度はご自宅に訪問し、利用状況の確認を継続的に行います。 ※また、一連の業務に紐づいた事務作業や電話での状況確認等もご対応頂きます！ ■こんな方におすすめです！ ・人の役に立つ、社会貢献度の高い仕事がしたい方！ ・ご高齢者様と関わる事が好きな方！ ・営業職経験者の方！ ■研修制度あり 各事業所において、3〜6ヶ月程度営業同行や研修を行っています。 業務に必要な福祉用具専門相談員の資格をお持ちでない場合は、弊社負担にて資格取得が可能です。 ■現メンバーに関して 全員が中途社員で、ホスピタリティ溢れる方がメンバーに多いです。 介護職や飲食業界等、全く違う業界から転職され入社し、ご活躍頂いている方もおりますので、未経験の方も安心ください。 ■当社の魅力： 「みんなの笑顔に会いたいから・・・。そんな願いを込めて最高の安心、信頼をお届けしています」と理念に、創業時より常に介護する方やされる方の立場に立って、サービス向上に努めています。 また、超高齢化社会により福祉用具のニーズが年々高まっているため、業界自体ニーズが伸びている状況です。福祉用具専門相談員の資格が取得ができ、メーカーと福祉用具の勉強会を定期開催するため未経験の方も安心です。 変更の範囲：本文参照

〜インターホンリニューアル実績トップクラス／50年超の実績と信頼／提案型営業〜 住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っている当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 住宅設備のご提案から工事日程調整をお任せします。 ◎提案先について 商談相手は、既にお付き合いのある不動産の管理会社やマンションの管理組合になります。 ◎商材について インターホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキー、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能です。ニーズに応じて、導入後のリニューアルなどもご提案していきましょう。 ＜業務の流れ＞ ▼ニーズの把握 お取引のある設備メーカー各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問します。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメージを明確化します。 ▼住民への説明 設備の設置・リニューアル工事についてご説明し、見積書・提案書を提出します。 ▼成約 入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施します。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。 ■ポジション補足： ・管理会社を5〜10社ほどご担当いただきます。 ・工期は1ヶ月〜1年ほど。商材や施工規模によって異なります。 ・図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。 ・ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。 ■組織構成： 配属予定部署は17名で構成されています。男女比は8名：9名で平均年齢は32歳です。 ■当社について： 1971年の設立以降、東京を中心に事業を展開してきました。防犯・防災システム事業、メディア・通信ネットワークシステム事業、管理コミュニケーションシステム事業などで売上を伸ばしています。スマホと連動したインターホンなど、技術革新も進む中、専門技術を持つ施工会社として多くのお客様に選ばれ続けています。施工後のリニューアルのニーズもあるため、今後も安定して業績を伸ばし続けていく見込みです。 変更の範囲：無