【仕事のポイント】 営業ノルマなし！ 自分の手掛けた広告物を待ちで見かけることも多く、テンションが上がります！ 【仕事内容】 広告・販促ツールの企画提案を行います！（既存・新規） 【扱う商材】 デジタル出力・屋外看板（横断幕・懸垂幕・のぼり）パネル什器・大型ディスプレイなど 商業施設・店舗・展示会などで使われる大型広告の制作に携わります！ 【提案先】 メーカー・大手飲食チェーン・広告代理店・デザイン会社などの法人 ＜仕事の流れ＞ ▽打ち合わせ ▽最適なツール・素材などを企画・提案 ▽自社ラボや協力会社に製作を依頼・調整（案件によります） ▽納品 ＜入社後は・・＞ まずは先輩と一緒に担当しながら、仕事の流れや商品知識を学びます。 経験豊富な先輩がサポートしますので未経験でも安心ください 徐々に既存のクライアントを引き継いでいきます。 焦らずじっくりと成長していきましょう！

【 既存の法人取引先への営業 】 サッシ・ドア・エクステリアなどのアルミ建材を中心に扱います。商品知識は入社後に習得でOK！ 【具体的な仕事内容】 工務店・ハウスメーカーなど既存取引先へのアルミ建材や住宅設備機器の提案。 <商品例> 住宅用サッシ・ドア エクステリア(テラス・デッキ・カーポート・フェンス等) インテリア(室内ドア・引き戸・床材・階段等) ビル・店舗用サッシ・ドア 住宅設備器機など ニーズをヒアリングし最適な提案を行います！ 【入社後の流れ】 まずは当社が扱う製品への理解を深めていただきます。 その為に、先輩社員の同行などを行い、現場感を掴んでいただきます。最初から1人で提案、というわけではございません。

既存のお客様へLEDなどの照明器具、投光器、電気配線器具などの提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 取引先への提案 ▼ 社内の関連部署と連携し、試作品作成 ▼ 契約・納品 当社製品を取り扱う商社で既存のお客様がメイン。スポーツ施設や店舗などに営業に行ったり、展示会に参加することもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間は座学で業界や当社の製品について学びます。 その後は先輩スタッフとの営業同行で商談・契約までの流れなどを学びます。3ヶ月程度は研修期間と考えていますので少しずつ覚えていけばOK！横のつながりも強いので、他の営業所の年齢の近い先輩にも気軽に相談できますよ ＜頑張りに応じて給与もUP＞ 数字はもちろんですが社内への貢献度なども評価し、賞与で還元。2023年度の支給実績は6ヶ月分です！そのため、社員の平均年収も高水準です。日々モチベーション高く取り組めます◎

【 既存の法人取引先への営業 】 サッシ・ドア・エクステリアなどのアルミ建材を中心に扱います。商品知識は入社後に習得でOK！ 【具体的な仕事内容】 工務店・ハウスメーカーなど既存取引先へのアルミ建材や住宅設備機器の提案。 <商品例> 住宅用サッシ・ドア エクステリア(テラス・デッキ・カーポート・フェンス等) インテリア(室内ドア・引き戸・床材・階段等) ビル・店舗用サッシ・ドア 住宅設備器機など ニーズをヒアリングし最適な提案を行います！ 【入社後の流れ】 まずは当社が扱う製品への理解を深めていただきます。 その為に、先輩社員の同行などを行い、現場感を掴んでいただきます。最初から1人で提案、というわけではございません。

【 既存の法人取引先への営業 】 サッシ・ドア・エクステリアなどのアルミ建材を中心に扱います。 【具体的な仕事内容】 工務店・ハウスメーカーなど既存取引先へのアルミ建材や住宅設備機器の提案。 <商品例> 住宅用サッシ・ドア エクステリア(テラス・デッキ・カーポート・フェンス等) インテリア(室内ドア・引き戸・床材・階段等) ビル・店舗用サッシ・ドア 住宅設備器機など ニーズをヒアリングし最適な提案を行います！ 【入社後の流れ】 まずは当社が扱う製品への理解を深めていただきます。 その為に、先輩社員の同行などを行い、現場感を掴んでいただきます。最初から1人で提案、というわけではございません。

主に個人のお客様に霊園の紹介や墓石の販売をするお仕事です。 折り込みチラシやインターネットからの問い合わせのお客様や寺院様・葬儀社様からご紹介いただいたお客様への墓石販売になります。 墓石販売未経験の方でもスムーズに業務に取り組んでいただけます。 入社後の研修も先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 業界の専門知識などは入社後の研修で身に付けれますので心配いりません。 （先輩スタッフも１００％他業界からの転職組です） 主な仕事内容 墓地のご案内やご提案 墓石の販売 案内や打ち合わせがない日は、管理している霊園の巡回や現場確認作業等もしています。 《これだけは言っておきたいポイント》 弊社のお仕事はお客様の条件や希望に合わせて、親身に寄り添い最適なプランをお勧めすることになります。 １日に何百というお客様をお相手することはありません。 １案件ごとに丁寧に接客出来る方、是非ご応募ください。 弊社の交通手段は主に社用車にて行います。 通勤は電車になりますが、新宿から２駅と好立地です。 福利厚生として、５年に1度の永年勤続表彰（旅行券配布）や男性女性問わず、育児休業取得実績もあり、従業員の仕事のモチベーション維持に努めています。 ※R7年７月（つい最近の話） 入社１年半でパート→社員→係長という偉業を達成した人が現れました。それぞれ個性があり尊重いたしますが、成果に応じて待遇の変更も十分可能な企業であることを証明してくれました(^^ 是非、この機会にご応募お待ちしております。

＜こんな思いはありませんか？＞ 「将来役立つ "営業力" が欲しい」 「いつかは独立・起業してみたい」 「そのために、いま何をすべき？」 …それなら、当社が最適な環境です！ 未経験で入社した人が9割ですが、 営業として活躍してくれています。 【1】ゼロから駆け上がれる。 ───────────── 学歴も経験も関係ありません。 大事なのは「教わったらすぐ実践する」 「失敗から逃げずに反省を活かす」 という行動をすること、だけです。 【2】営業力を鍛えられる。 ───────────── 代表は、大手通信会社で営業を経験し、 20代のうちに独立・起業しました。 マーケティングやプロモーションを 得意としている会社なので、 人の心を掴み・動かすノウハウが豊富。 代表が直接あなたを育てます。 【3】どんどん仕事が広がる。 ───────────── 最初の仕事は、携帯販売イベント。 様々な商業施設で実施するので、 柔軟なトークスキルが磨けます。 ゆくゆくは、クライアント様に対する 「次はココでイベントをしませんか？」 「ブースの装飾をこうすると効果的です」 といった提案にも挑戦して、 事業拡大を進めていきましょう！ 「売るだけ」ではない営業力を磨くほど、 昇給にもつながります。 ＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ ◎スマホやタブレットのご提案 ◎料金プランや各種サービスのご案内 ◎イベント運営や出張販売 基本的には、2人～4人で1組のチーム。 大阪・兵庫エリアの商業施設内を巡り、 イベントブースを設置してご案内します。 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ 最初の1ヶ月は研修期間。 先輩たちの現場に同行し、お声がけや ご案内の仕方、商品知識から学びます。 徐々に「契約」をするクローザーを担い、 次は現場を管理するディレクターに。 着実に出来ることを増やしていきましょう。

食のプロが認める「水」で お客さまの課題を解決しませんか？ ラーメンの名店、行列のできるベーカリー、こだわりの農家さん…。私たちが扱う浄水器は、様々な業界のプロから選ばれ続けています。その理由は、水が本来持つ力を引き出し、「味」や「品質」を格段に向上させるから。 あなたも、確かな商品力でお客様に喜ばれる営業に挑戦しませんか？未経験の方も大歓迎です。 ■業務内容 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心です（既存6：新規4）。お客様のお困りごとをヒアリングし、浄水器のメンテナンスや新商品のご案内を通じて、より良いお店づくり・事業づくりをサポートします。 ■営業スタイル 既存のお客様への定期訪問や、展示会・HPからのお問い合わせに対応する反響営業が中心です。時には全国出張で、各地のお客様を訪ねることもあります。 ■取扱商材 ・家庭用・業務用浄水器『ACMパイウォーター』 ・国内特許取得の認知対策サプリメント ・化粧品類、農業肥料 など 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月間は研修期間。 ▼STEP1：座学研修（約1週間） まずは自社製品の強みや特徴、業界知識について学びます。 ▼STEP2：先輩との同行研修（～2ヶ月） OJTでお客様との話し方や提案のコツを間近で学びます。少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼STEP3：独り立ちへ（3ヶ月目～） まずは既存のお客様の引継ぎからスタート。分からないことはいつでも相談してください！ 【この仕事のやりがい・魅力】 提案しやすい、圧倒的な商品力！ 40年以上の歴史で培ったブランド力と、他にはない独自技術が私たちの強みです。 お客様からの「ありがとう」が原動力に 「味が安定してお客様に喜ばれたよ」「作物の育ちが全然違う！」など、感謝の言葉を直接いただける機会が豊富です。

私たちは、JAとして北海道広尾町の酪農・畜産農家さんをサポートしています。今回は営農事業部スタッフの募集です。未経験からJA職員として活躍していただけます！ ＜業務内容＞ 以下の業務をお任せします。オフィスでの業務がメインですが、配属先より酪農・畜産農家さんとやり取りすることもあります。 ■農家さんへ肥料の推進販売、包装資材（ハウスビニール、ブルーシート等）の販売、牛用の飼料の販売。土壌分析を利用した減肥の提案。資金借り入れの相談、生乳検査、国の助成事業申請の補助、税務相談など。 ＜入社後の流れ＞ 配属後、課の先輩から業務の進め方などを学びましょう。ビジネスマナー研修、新人研修、JAカレッジなど豊富な研修を用意しています。ゆくゆくは、段階に応じた研修に参加するなど専門スキルを高めることもできますよ。キャリアアップのチャンスもあり、積極的に上を目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ・酪農・畜産農家さんへのサポートをはじめ、地域の未来を支援するお仕事です！ ・十勝地区の様々な特産品に携わるなど、当JAならではの醍醐味を味わうことができます。 ・農業経営診断士や農業協同組合内部監査士など、資格取得にチャレンジすることも可能です！ ・年間休日123日・土日祝休み！オンオフでメリハリをつけて働くことができます。 ＜働く環境＞ ・定着率が高く、平均勤続年数は17年です。長く働きやすい環境を整えています！ ・すべての課がワンフロアで業務を行なっています。コミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気で働いています。 ・20～30代のスタッフを中心に活躍中です！

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

女性社員活躍営業経験者を積極採用中です ◎月給42～44万円！ ◎月に10日間まで在宅ワーク可！ ◎ノルマ・新規開拓なし！ ◎大手コンサル会社の法人営業！ ◎IT・保険の知識を身につけてスキルアップ！ ◎日替わりランチを楽しめる社員専用カフェあり！ 大手コンサルティング会社の「法人営業」です。 同社が提供している”自賠責保険システム”を導入している既存顧客を担当し、システム活用に向けたサポート・提案活動を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) フォロー営業 ＊クライアントへのシステムフォローの営業　など (2)顧客調整 ＊顧客と会話した内容の整理・ニーズ把握、社内関連部署への相談・情報共有 ＊今後の打ち手の検討、スケジュール確認・調整　など (3)社内調整 ＊社内各所との調整。ニーズの汲み取り、検討、報告等　など (4)課題管理 ＊課題の洗い出し、改善方法の検討補助、管理　など (5)評価レポート作成 ＊週報、月報等の報告書作成　など (6)営業担当の指導 ＊若手の営業担当に簡単な指導（メールチェックなど） 【本求人のポイント】 担当顧客は、既にシステムを導入いただいている損保会社様・保険協会様です。 日々の業務における顧客の課題やお困りごとを丁寧にヒアリングし、システムの機能活用などの解決方法を提案したり、システムを有効活用いただくためのサポートを行っていただきます。 新規開拓やノルマはありません！ 保険やITに関する専門知識は不問です。入社後に自ら学んでいく意欲があればOK！営業経験に＋αで保険・ITの知識が身につくため、営業職として更にスキルアップを目指したい方にオススメです。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

遊休地、休耕地等を探し出し、必要要件を確認後、土地所有者で ある地主様に太陽光用地として買取り、貸借提案を頂くことが お仕事です。 地主様は、現在使用していない土地や後継者がいない土地等の 活用に悩みを持ってみえます。 また、古くから守り続けてきた大切な土地であるため、安心して 任せられる事業者を求めています。 当社は他社との差別化を図るべく、太陽光発電を開発したい 大手企業様との強いパイプを持っています。 そのため、地主様にも自信を持ってお勧めすることができます。 また、地主様からも安心してお任せ頂けるとのお声を頂いており、 成約率は非常に高いと自負しています。 このように地主様と大手企業様を繋ぎ、太陽光発電設備を設置する ことが私たちの仕事です。 地主様としては「遊休地等の活用」、大手企業様としては 「再生可能エネルギーの確保」が実現できます。 さらに「環境への貢献」にも繋がり、三方良しのビジネスである ため、非常に喜ばれる仕事です。 ＜具体的な業務の流れ＞ 1.インターネット若しくは現地に行き、遊休地等の 土地を探して頂きます。 2.土地の情報を当社にご提供頂きます。 （当社が太陽光設置可能な土地であるかを確認します。） 3.地主様にアポイントを取り、訪問して太陽光用地として 土地活用をご提案頂きます。 4.ご成約 ＜こんな方にオススメです！＞ ・副業で働きたい方 ・時間を自由に使って仕事をされたい方 ・建築業界でご経験がある方(営業経験は問いません)

STEP１【新規営業】 住宅メーカー/建設会社/不動産業者/などへの新規営業をしていただきます。 STEP.２【見積作成】 現地調査を行い見積書の作成をしていただきます。 STEP.３【書類作成】 工事受注後、各種必要書類を作成していただきます。 STEP.４【施工管理】 工事の施工管理をしていただきます。 ※上記作業が基本的な流れとなります。わからない事など先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して働いていただける環境です。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

「人間関係で疲れるのはもう嫌」 「でも、安定した仕事に就きたい」 「未経験でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんなあなたに届けたい、 “ストレスフリーに稼ぐ”という選択肢。 ◎やるのは、カギを開けることだけ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「営業っぽくない営業」が、この仕事。 お客様からの依頼で訪問し、 鍵の開錠や交換などを行ないます。 ◎ストレスフリー＆自由な仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出社・帰社時以外はずっと1人で外回り。 現場が終われば次の現場、空いている時間は待機。 単独行動なので、ストレスフリーです。 待機時間の過ごし方は自由なので、仕事に支障が出なければ 基本的には何をしていてもOK！ ——————— 仕事内容 ——————— 鍵の開錠や修理などの出動対応。 本部からの依頼に応じて、 社用車で現場に向かいます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除／待機 ▼出動依頼→現場へ出発 ▼お客様対応／鍵の開錠など ▼合間にお昼休憩 ▼再度現場へ→帰社・日報作成 ｜入社後の流れ 【1】鍵の専門学校で2週間学習 ※受講料は会社が全額負担します 【2】先輩同行のOJT研修（1週間程度） 最短3ヶ月で一人立ち可能です ＼未経験でも月収45万円も可！／ 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！

「人間関係で疲れるのはもう嫌」 「でも、安定した仕事に就きたい」 「未経験でも、ちゃんと稼げる仕事がいい」 そんなあなたに届けたい、 “ストレスフリーに稼ぐ”という選択肢。 ◎やるのは、カギを開けることだけ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「営業っぽくない営業」が、この仕事。 お客様からの依頼で訪問し、 鍵の開錠や交換などを行ないます。 ◎ストレスフリー＆自由な仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出社・帰社時以外はずっと1人で外回り。 現場が終われば次の現場、空いている時間は待機。 単独行動なので、ストレスフリーです。 待機時間の過ごし方は自由なので、仕事に支障が出なければ 基本的には何をしていてもOK！ ——————— 仕事内容 ——————— 鍵の開錠や修理などの出動対応。 本部からの依頼に応じて、 社用車で現場に向かいます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除／待機 ▼出動依頼→現場へ出発 ▼お客様対応／鍵の開錠など ▼合間にお昼休憩 ▼再度現場へ→帰社・日報作成 ｜入社後の流れ 【1】鍵の専門学校で2週間学習 ※受講料は会社が全額負担します 【2】先輩同行のOJT研修（1週間程度） 最短3ヶ月で一人立ち可能です ＼未経験でも月収45万円も可！／ 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

＼未経験からでも安心して始められる、“人と関わる仕事”を始めてみませんか？／ 【安定性◎】 設立50周年！サンゲツ（東証プライム上場）グループの一員に 【働きやすさ◎】年間125日以上／完全週休2⽇制／フレックス制度あり 【楽しさ◎】チームで取り組むから前向きに楽しめる 【制度充実◎】育児休暇実績あり／住宅⼿当なども充実 ◆こんな悩み、ありませんか？ ・時間に余裕を持ちながら営業としてのスキルアップをしたい ・仕事とプライベートのメリハリを持って仕事したい ・安定した企業で働きたい ◆この悩み当社では解決できます 年間休日125日以上、完全土日祝休みで私生活も充実 フレックスタイム制度(コアタイム10：30～15：30)利用可能 夜20時にはPCが自動で電源OFF エクステリア業界ではトップクラスの規模と実績！安定性も抜群 建設業者様向けに、フェンス等の外構資材を提案・販売する営業です。既存のお客様との窓口として、事務所訪問、現場での打ち合わせから、注文いただいた商品の手配、段取までご担当いただきます。 お客様からの信頼が売り上げにつながる業界です。 巧みな話術は要りません。あなたの笑顔と誠実な姿勢が結果につながります。 ◆入社後は？ まずは先輩に同行し商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 研修を積んでから、自分の担当顧客を持っていただきます。少しずつお客様を引き継ぎ20～30社程をお任せする予定です。 名古屋支店では営業の人間性を買ってくださるお客様が多く、飛び込み営業せずともお客様をご紹介いただける案件が多いです！ ひとり立ちまで3カ月～約半年のイメージです。 ◆取扱商品 門扉・フェンス・カーポート等のアルミ商品 ガレージ・物置等のスチール商品 ウッドデッキ等の人工樹脂製品 レンガ・化粧ブロック等の石材・コンクリート商品