◆◇建設業界出身の方歓迎／警備業界の営業担当者を募集／活躍出来るステージ・キャリア多数！／日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラスを誇る◆◇ 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、営業ポジションを募集いたします。既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓 一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。 今までBtoBの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なのでご安心ください。 【取引先】 大手上場有名企業の商業施設やスーパーゼネコン、ビル管理会社から工場や倉庫、イベント企画会社や地元密着の建設会社まで幅広く対応しております。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。 新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修体制◎第二新卒から着実にキャリアを積み上げたい方へ／ビルなどのインフラを支える鉄鋼材の商社／年休125日・残業ほぼ無し／創業70年の老舗鋼材専門商社で安定感◎全ての鋼材の取り扱いあり／営業組織の拡大のための増員〜 ＼求人のポイント／ ★研修体制◎ ★ワークライフバランス×やりがい 年間休日125日・残業ほぼ無しと働きやすさ抜群でありながらも、お客様から提案や商材の質に高い信頼をいただいています！業界内でも一目置かれる存在であり、プロとしての知識や提案力が身につきます。 ■業務内容 ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用される、各種鋼材（形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ、ステンレス板等）を取扱い、顧客ニーズに合わせた提案・販売をお任せいたします！自分の取り扱った製品が社会を支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・鋼材の仕入 ・販売の値決め交渉 ・加工手配 ・デリバリー ・債権回収 ※既存顧客を主に、20〜30社をご担当いただきます。 ※神奈川のお客様を中心に、ニーズのヒアリングやご提案を行います。 ＜取引先＞ 清水建設、大林組、ミルックス、大成建設、安藤ハザマ興業、三協フロンテア、クボタ、日本サーモスタット 等 ■研修体制について ご入社後はOJTにて成長をサポートいたします。 しっかりと業務を覚えていただくことに力をいれており、新卒入社後3〜4年間先輩同席で商談を行います。丁寧にフォローいただける環境です。 ■就業環境 ・元気で明るいメンバーが多いです！ ・営業部は20代・30代の割合が多いですが、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ・アシスタントや切断工場、運送部門のメンバーとも連携して業務を行いますので、社内連携を重視しながら業務取り組むことができます。 ■同社について: 現在は「目指せ100年企業へ！」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小のゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Point＞ 経営層の方々と距離感近く働けます◎ 風通しのよい環境で、裁量権をもって働けます◎ 〜営業経験を活かし、クライアントのパートナーに／転勤なし／広島県にて創業28年・大手企業や官公庁からご信頼をいただくコールセンター／IT技術を駆使し、クライアントの人材不足を解決〜 ■業務内容： 自ら売るのではなく、クライアントへの報告・調整業務を中心にお任せします。 （1）レポート作成 作成に伴い、KPI管理や収支管理も行います（定型フォーマットあり） （2）クライアントとの商談（オンライン実施90%） レポート内容をクライアントに報告、ご要望のヒアリングなど （3）オペレーション調整 コールスタッフ体制の調整、マニュアル等各種ツール作成など （4）提案企画書作成 慣れてきたら、新規の企画を提案をお任せしていきます ■担当商材（一部）： ・NTTドコモ様のアカウント ・オートバックス様のアカウント ・新規業務開拓の営業 ・自社ソリューションの企画 ■組織構成： 部長・リーダー・担当の3名体制 ■入社後の流れ： 〜1週間…会社説明、商品知識、コールセンター基礎知識、既存業務についての研修 〜3ヶ月…入社後研修（OJT） ■当社について： 当社はコールセンターという手段を駆使したITソリューション企業です。電話によるオペレーション業務だけではなく、新しい発想、技術で法人・個人、社会全体への価値を発揮している企業です。さらなる顧客の課題解決のために独自のサービスも展開中です。 (1) ウイングシステム コールセンターと宅配会社が連動した日本初の往復便オペレーションシステム。 (2) Face-Line 各種ショップやイベント会場、窓口業務などで、店頭のタブレットからオペレーターにビデオ通話で接続されるシステム。企業の人手不足解消に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【人を大切にする社風/残業ほぼ無し/創業60年以上の全国展開の建設会社/退職金制度有/土日祝休み/年間休日125日以上】 ■業務内容： 当社にて法人営業職として、建築物の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には》 取引のある企業等に訪問し、要望やニーズをお聞きし建物の建設や改修等を請け負うお仕事です。当社は一般建築物からシステム建築、組立ハウス、リニューアルまで幅広く手がけているため、お客さまのニーズに応じた複合的な提案をしていくこともあります。顧客との信頼関係構築のため、希望エリアの勤務地にて安定した環境で長く活躍いただける方を募集します。 ※飛び込みやテレアポはありません！ 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業ほぼ無し、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 営業職は、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は17.9年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ■日東工営の魅力： 建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/3月入社/研修制度◎/福利厚生◎〜】 ＜本求人は2026年3月入社の募集です＞ ■業務内容： 医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度： 入社後、未経験の方は2か月間（3〜4月）、経験者の方も1ヶ月間（3月）の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しています。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力： ・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり ・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足： ・初任地は四国エリアのいずれかの担当となります（所属は中四国医薬支店）。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。 ・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先：クラシエ薬品株式会社 本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー6階 事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門） 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり〜 ■業務概要：営業職 建設資材「ワイヤーメッシュ」の法人営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築・維持を中心に、ニーズに応じた製品提案や新規開拓も含め、営業活動全般をお任せします。 業界経験は不問ですが、法人営業のご経験を活かして、顧客との信頼関係を築きながら、提案力を発揮していただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存顧客（建設会社等）への定期訪問・情報収集 ・製品提案、見積作成、受注対応 ・新規顧客へのアプローチ（紹介案件・問い合わせ対応など） ・営業活動に伴う報告書・日報の作成（Word・Excel使用） ・社用車による営業エリアの移動（茨城・栃木・群馬・東京・神奈川など関東一円） ■入社後について： ご入社後は、製品知識や業界特性を理解いただくため、営業同行や製造現場での研修を実施します。 設計図の読み方や製造工程の理解を深めることで、より精度の高い提案が可能になります。 ■組織構成： 現在、営業部門は2名体制。 少数精鋭の組織のため、意思決定が早く、個々の裁量も大きいのが特徴です。 顧客対応から提案、社内調整まで一貫して携わることで、営業としてのスキルをさらに高めていただけます。 ■働き方： ・残業は月平均20時間ほど ・年間休日は120日 ・基本は土日祝休み（月に1〜3回ほど土曜出勤あり） ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・育児休業職と実績あり！ ■製品について： ・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／土日祝休み／スキルアップサポートあり〜 ■業務概要 TOAブランド製品（音響・映像・セキュリティ（防犯カメラ））のパートナーセールスの募集です。 当社のビジョン「社会の音を良くする、安全を守る」のもと、当社製品を提供し顧客価値創造に共に取り組める方を募集します。 近年、IPコミュニケーションシステムを中心に教育機関などの重点市場への導入を推進し事業拡大に取り組んでいます。　 専門企業として入社後も継続した研修でスキルＵＰをサポート、必要な知識・技能を習得し、将来的にも多方面で活躍できる人材へと活躍頂きます。 ■主な業務内容 （1）営業業務の基本プロセス ・取引先への訪問や顧客への現場ヒアリングから課題抽出、提案書資料作成、 担当案件の進行管理（取引先との信頼関係を築きながら安定的な成果を創出） ・SFA（営業支援システム）を活用した営業プロセスの可視化とビジネスモデル構築 （2）営業対象 ・放送設備・監視カメラ等を中心に施工販売を行う取引先 ・公共性の高い施設（官公庁、教育機関、自治体施設など）や民間企業 （3）担当エリア・出張 ・担当エリア：札幌市を中心とした北海道全域 ・出張頻度：月1〜2回、1〜2泊程度の宿泊出張あり（応相談） 変更の範囲：会社の定める業務

〜トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい／業界未経験でも研修センターで研修あり安心〜 ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい： ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制： 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境： 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1〜3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。

◆◇◆国土強靭化政策の一環である「コンクリート構造物の補修強化」に関する事業の開発に力を入れている当社にて、コンクリート構造物補修・補強技術の営業、並びに現場管理に従事していただきます◆◇◆ ■業務内容： コンクリート構造物補修・補強技術の営業、並びに現場管理に従事していただきます。現在は東北のお客様先からの受注がメインになります。現在、当社の技術を知っているお客様からの問い合わせがきている状況です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のコンクリート技術： 国策で国土強靭化を推し進めている中で、当社は15年前からコンクリート構造物補修・補強技術に設備投資をしてきたので、他の会社に比べてノウハウが蓄積されております。そのため、業界において当社の技術は広く知られており、現在はお問い合わせ（相談）が入ってくる状況です。 ■工事実績： 所部橋橋梁補修工事（山形市）、肥後橋他耐震補強工事（京都府）、国道280号橋梁補修工事（青森県）、元宿川橋耐震補強工事（川西町）、南陽管内河川施設補修工事（南陽市他）、第二平道地橋橋梁補修工事（福島県）、津軽石川水門耐震補強工事（岩手県）ほか ■組織構成： 入社後に配属となる営業部には、現在、4名が在籍しており、平均年齢は54歳（60代2名、40代2名）となっております。 ■はたらき方： コロナ渦でWEB商談が増えており、映像でイメージをつけて見積もりを取ることが多くなっております。出張は月1回あるかどうかになります。 ■当社の特徴： ・令和2年度に東北地方整備局「工事成績評定優秀企業」の認定を受けております。 ・社員が健康で仕事をするために、健康経営優良法人の認定を受けております。やまがた健康企業宣言にも登録し、会社が社員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。 ・転勤はありませんので、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【調剤薬局へのルート営業／未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／土日祝休み／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／既存メイン／医療過誤防止の重要な製品】 ■業務内容： 調剤薬局へのルート営業を中心に行います。アフターフォローとともに状況をお伺いし、お客様のニーズに即した新規ご提案も行います。 既存顧客が多く、長期間かけて顧客とのリレーションを築いていただきます。※半年ほどOJTを実施します。 ■職務詳細： ・調剤薬局や医療機関に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 担当エリアの医療機関、調剤薬局に定期的に訪問しながら、ニーズのヒアリングや製品の提案活動を行います。営業活動には社用車を使用し、スケジュールによっては直行直帰が可能です。 ■担当製品： 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■当社の魅力： 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可能／業績好調／転勤なし／地元で腰を据えて働くことが可能です〜 ■業務概要： ・官公庁から民間企業、一般住宅全般への営業 ・入札工事、その他一般工事に関する書類作成を行っていただきます。 ■具体的には： ・官公庁に対しては入札案件等の情報収集と社内への展開。 ・民間企業に対しては、電気設備工事の提案。 ・一般住宅の対応は、問い合わせ対応のみです。問い合わせ内容としては「家にインターネットを引きたい」「コンセントを増設したい」といったご要望に対してご対応頂きます。 ・基本的に既存顧客対応が中心となりますが、業務に慣れた頃に新規開拓も一部お任せする予定です。（既存9割、新規1割程度） ・営業ノルマはありません。 ■業務エリア： 営業範囲は主に置賜地区が中心になります（まれに、仙台もあります）訪問時は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施致します。また、直行直帰も可能です。 ■入社後： 社長指導のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできる期間としては想定1〜3年程度です。 ■キャリアビジョン： 本人の能力と適性により、社長（45歳）とともに、これからの会社経営の中心を担っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆リピート営業／次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指すベンチャー企業／年休124日／土日祝休／プレイングマネージャとしてチームの力を引き出し、共に目標達成を目指せる方募集！◆◇ ■業務内容 今回はフィールドセールス(主にリピーター課題に合わせた解決策の提案〜クロージング、アップセル)のプレイングマネージャとして業務をお任せします。 ・マネージャーとしての計数とりまとめやメンバー育成 ・顧客訪問 ・木材に関する提案 ・木材調達・加工に関する指示 ・施工指示 ■業務フロー （1）お客様（大手ディスプレイ企業等／主にリピーター）から案件相談 （2）お客様訪問 （3）設計士・デザイナーの要望を確認 （4）過去の納品事例を基に木材に関する提案実施 （5）案件受注後は営業ディレクター（案件管理）と連携し木材を納品 ■担当商材 〜サステナブルな木材を提案〜 ◇ディスプレイ業界でサステナブルな素材として注目されている木材ですが、導入に当たってのハードルは少なくありません。社内でうまく木材活用できていない企業を対象に、環境・社会に配慮したサステナブルな木材を提案し、案件受注〜納品まで担当します。 ◇設計士やデザイナーの図面をもとに、木材活用をどのように実現するのか、当社がハブとなり木材調達や加工をどう実現するのか提案します。 ※主にリピーター向け営業となり、マーケティング・インサイドセールスは別に担当者がいます。 ■育成環境 マネージャーのもとで約1か月ほどOJTや現場同行で商材に関して学んでいただきます。 前職がIT系や造園系など異業界出身者も活躍中です。 ■組織構成 メンバーは9名で平均年齢は30代の組織となっています。 ■特徴 当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◎大手ディスプレイ企業向けの木材のコーディネートで新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎/業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムサポート及びソリューションの提案営業/残業15h程度〜 ■職務内容： 当ポジションでは営業から保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・法令・例規データベース： 「法令」や地方行政の根幹である条例、規則等「例規」を管理するためのデータベースです。デジタル化することで、機能性、利便性、正確性、経済性を高めて管理いただけます。 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

〜漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／家族手当有／完全週休二日制・土日休〜 ☆オススメポイント☆ ◎直近でdodaで複数名の決定実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎業界不問で営業経験者を歓迎していますが、営業スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした営業をご担当いただきます。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業は全国で約40名在籍しています。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 【内訳】 本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 ※年齢層は20〜30代の割合が多いです。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、アルケアが扱っている全製品を幅広くご提案いただくことができます。 ・担当エリア：神奈川県を予定しています ・基本的に直行直帰が可能です ※製品知識は入社後に身に着けていただきますのでご安心ください ■入社後の研修体制： 入社時の研修と、現場配属後のOJTを実施します。異業界からの中途入社者も多く、安心できる教育体制を整えています。また、各階層別に分けたスキルアップ研修も用意しております。 ■働きやすい環境： ・残業：平均20時間程度 ・土日祝休み・年休124日(今期実績) ・緊急対応：基本なし ・転勤：希望勤務地制度が設けられており、個人の意に反する転勤はありません ・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり ■アルケアについて： 同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。 今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。 「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和57年創業！エクステリア資材の販売や工事から内装までを手掛ける当社にて営業募集】 【異業種でも何かしらの営業経験があればOK！過半数の先輩が業界未経験入社です】 【第二新卒歓迎！研修センターがあり安心の環境安心の環境】 【大手顧客に対する深耕営業で腰を据えて働ける◎】 ■業務内容： 住宅の外装や屋外の塀等のエクステリアのリフォームを行う当社にて、ルート営業をご担当いただきます。 近年は中古住宅が増加し、エクステリアやリフォームの需要は年々上昇しているため業績も右肩上がりです。 顧客はカインズや島忠ホームズ等の大手ホームセンター（100%既存）。1顧客に対して営業1人を配置。 顧客リレーションの深耕は独自の方法でお任せします！ ■業務詳細： ◇顧客のニーズ等のヒアリング　◇新製品等の情報提供 ◇フェアやセール・イベントなどの企画・提案　◇見積書作成 ◇メーカーへの発注　◇施工会社への工事依頼 ◇アフターフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日・土日祝休み／産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです〜 ■業務内容： 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 ・定期訪問、情報収集 ・試作品納品 ・見積もり作成 ・試作品提案 ・受注後のフォロー ■業務詳細： ・担当顧客数：頻頻に訪問する先は5社程／一人 ・担当エリア：長野県内の企業から関東・中部・北陸・東北など様々なエリアを担当しております ・取扱製品：産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品 ＜商談の流れ／ミッション＞ 担当顧客に出向いて新しい商品の提案を行います。 自動車のモデルチェンジは4〜5年ですが、現在はその期間が伸びており、新規開発品が頻繁に出てきます。 提案期間は2ヶ月ほど。 他社に決まってしまう可能性があるため、定期的なアプローチが必要です。 競合メーカーは少なくないが、長年の付き合いがある企業様が多いです。 価格競争に負けることもありますが、定期的な訪問と提案が重要です ■働き方： ・宿泊を伴う出張はほぼありません。（月0〜1回） ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 ・残業時間は平均20時間程度です。 ■配属部門： 3名在籍中｛50代課長、60代/50代メンバー） ※部長（50代）は現在海外赴任中です。 ■やりがい： 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーとの信頼関係を築き、直接取引を実現しています。歴代の担当者様との関係構築を大切にし、定期的な訪問を通じて部品の開発依頼や相談を受けています。 担当企業の新商品の開発に対しては、ニーズを察知し社内の金型製造部門と連携して提案を行い、顧客の要望に応えています。内製化により迅速な生産対応が可能で、顧客から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ■魅力 ： ・幅広い業界と取引していて安定性◎ プラスチック成形品の製造・販売や、成形のために必要となる金型の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 当社の製造したプラスチック部品は、スマートフォン・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連といった幅広い分野で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪目標や飛び込みなし◎既存メインで未経験からルート営業にチャレンジ／街をつくる仕事／道路や建設などインフラに関わる◎≫ ■業務概要： 当社の営業として、建設会社や工事現場へのルート営業を行っていただきます。当社の製品である建設・土木現場で使用する砂利、砕石の販売がメインのミッションですが、将来的には土木工事や解体工事関連の営業も担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ルート営業として下記業務をお任せします。 ▽担当先の建設会社へ定期訪問し、情報収集、提案 ▽お客様の工事にあわせて、見積書作成 ▽受注後、資材の手配やスケジュール管理 ▽請求業務 ▽その他電話対応や得意先への集金、手形管理、納品対応 ≪扱う商品≫ 建設・土木現場で使用する砂利、砕石 ≪担当社数・エリア≫ ▽1人当たりの担当企業数は10社程度で既存のお客さまがメインです。 ▽エリアも浜松エリアがメインです。 ※問いあわせからのスタートも多く、飛び込みなどは発生しません。 ≪目標≫ 個人目標はありませんので、未経験からでも安心してスタートができます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽浜松支店では支店長1名、営業部長1名（60代、70代）が在籍しています。 今回将来的な組織強化にむけて増員採用を実施します。将来的に管理職も目指して頂けるポジションです。 ≪働き方≫ 日曜固定休みです。土曜と祝日は会社が稼働日のためシフトを組んで休暇をとっていただきますが、メンバーと調整がつけば土曜休暇など休み方は比較的臨機応変に対応ができる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪市場特性≫ 浜松エリアには競合も少なく、問い合わせや既存お客さま間の紹介での引き合いもあることから営業がしやすい環境です。 ≪丁寧な教育体制≫ ▽ベテラン先輩社員からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。同行など丁寧な研修からスタートすることができます。 ▽商品知識について（砕石の種類など）は仕事を通して自然と覚えていくことができるため、知識や経験がない方でも無理なく成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／年休124日／土日休み／転勤無し／売上高168億円・創立70年の老舗建機・農業部品メーカー】 ■職務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ・出張は埼玉や山梨エリアまであり、日帰り出張が多いです。 ■社風： 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■当社の魅力： ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数。

〜電気製品に欠かせないプリント配線板の営業ポジション◎福利厚生充実で長く働きやすい環境／社員食堂・食事補助あり〜 ■ポジションの魅力： ◇住友金属鉱山グループ／安定経営で長く安心して働ける◎ ◇昨年度賞与実績は5.2ヶ月／福利厚生も休みも充実◎ ◇転勤なし◎ ■業務内容： プリント配線板の営業をお任せします。 当社の“顔”として、お客様と信頼関係を築いてください。 100％カスタム商品。ノルマはありません。 ＜具体的には＞ ・定期訪問（ニーズのヒアリング） ・新規開拓 ・提案書／見積書の作成 ・アフターフォロー　など 商談にて、お客様のニーズを把握します。 社内の製造部門・技術部門と連携し、ニーズに応える提案をプランニングしてください。 営業件数や売上に関するノルマはありませんので、お客様に寄り添った営業が可能です。 ■プリント配線板とは： さまざまな電子機器に組み込まれている、電気信号や電力を送るための部品のこと。私たちの生活には欠かせないものなので、ニーズは絶えません。 ■ミッション： 既存のお客様からのニーズ深耕はもちろん、海外受託品を含めた新しいお客様の開拓活動もお任せします。 充実の研修制度で弊社で営業デビューも叶います。 ■入社後の流れ： まずは、当社のこと・事業のこと・業界のことを学んでいただくのでご安心ください。 独自技術を駆使した“ものづくり企業”の営業としての知識を身につけましょう。 ■当社について： 株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてまいりました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。今回は、事業拡大に伴う増員募集。新たな仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。

【国内最大級の介護施設運営企業／残業10h以内／転勤なし／基本土日祝休み／落ち着いた働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します！ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある、当社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居施設の入居促進業務です。在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当いただきます。 随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。 ※特定のノルマはありません。 ※１〜３か月は先輩社員が同行しマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： ・首都圏エリアの弊社施設から3~4施設程度を主にご担当いただきます。担当エリア決定に当たっては、お住いの状況を加味いたします。施設への直行・直帰も可能です。 ・残業10h以内と働きやすい環境が整っております！ ■当社の特徴・魅力： ・今後もシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。介護からの収益だけではなく、それ以外の新しい経営の基盤を作り、今後、更なる成長を期待されています。 ・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは日本でトップクラスの企業です。 変更の範囲：本文参照

〜将来の幹部候補／U・Iターンで長く働きたい方歓迎！テレアポ・飛び込みなし！転勤無／新規事業も展開中〜 ■企業概要 「河上澄夫商店」が手掛けるのは、不用品回収事業のHappyクローバーだけではありません。これまで工場設備清掃・メンテナンス、寮清掃、廃棄物収集・運搬を手掛けてきた長い実績を持つ会社です。 ■お片付けのHappyクローバーの新会社設立に参画し、お客様との相談・折衝、ご自宅のお片付け作業の管理実施や営業、将来的には事業計画・営業戦略等の仕組み作りを一緒に考えて行くメンバーになってください。 ■業務内容 ◆新規・既存営業（法人・個人顧客） ・Webや紙媒体からの問い合わせ対応 ・お客様宅でのお見積もり・作業計画の相談 ・代金回収 ・リピーター様へのフォロー ◆現場マネジメント（事業管理） ・作業員のシフト作成、人員管理 ・片付け計画作成と実行 ・不用品回収・積み下ろし、処分等の実務 ・付随する書類作成など ■当社の魅力 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・業績のいい時は決算賞与も支給 ・男女共に育休取得、復職実績があり ・定年65歳なのでキャリアアップを進めながらも、安心して長く働いていただける環境あり ・母体はトヨタ自動車株式会社などの大手企業と取引があり業績も安定 ■営業スタイル ・テレアポ・飛び込みは一切なし！ 既に当社のサービスに興味があり、Webや紙媒体経由でお問い合わせいただいた方への反響営業となるため、テレアポや飛び込みはありません！ ■働き方 ・残業は「しない・させない」 月の平均残業時間は10時間程度。役職者も「定時で帰る」が定着しています。 そのため家族や友人との時間、趣味の時間といったプライベートの時間も充実させられます。 ■新しいことへのチャレンジを歓迎 「これをやりたい」というアイデアは大歓迎。業務自体も設計段階にあるため「こうしたほうが合理的」といった改善提案も待っています！ ■研修制度 OJT研修を実施します。先輩社員に同行する形で仕事を覚えていただきます。 ■入社後の流れ 未経験の場合は基本的な知識を身につけつつ、先輩社員に同行しながら現場の雰囲気に慣れていって下さい。 段階的にできる業務からお任せするので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域社会やまちづくりに貢献する仕事／公共事業の入札情報の収集・提案書作成等／フレックスタイム制やリモートワーク等柔軟な働き方可能／住宅補助や資格支援制度等の福利厚生◎／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント〜 ■業務概要： 同社は、官公庁や自治体への提案営業を中心に、地域社会のインフラ整備やまちづくりに貢献する仕事をしています。技術部門と密接に連携し、公共事業の入札情報を収集・提案書を作成するなど、幅広い業務を担当します。再生可能エネルギー関連の案件にも積極的に取り組んでおり、地域社会と企業のニーズに応える提案力が求められます。 ■職務詳細： ・官公庁や地方自治体への提案営業 ・公共事業の入札情報収集と提案書作成 ・プレゼンテーションや契約交渉 ・技術部門と連携した案件獲得と調整 ・見積書の作成、契約書の調整、積算業務 ■組織体制： 同社の営業職は技術部門（設計・調査など）と緊密に連携しており、営業が案件を獲得すると技術部門が実務を担当します。各部門が一体となって働くことで、効率的に課題解決に導きます。 ■働き方： ・平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・フレックスタイム制を採用しており、残業時間は月平均10〜20時間程度と抑制されています。 ・ノー残業デーやICT導入による働き方改革を推進し、リモートワークも最大週3日まで可能です。 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％ ・有給休暇については1時間毎に取得が可能で全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です。 ■充実の福利厚生： 【住宅費用補助制度】 住宅手当の支給に加え、会社で賃貸借契約して社員に貸与する借上社宅や社員寮の提供とともに家賃補助がございます。 【資格取得奨励制度】 資格取得をサポートするため、資格取得のための勉強会の開催、受験対策資料の提供、資格取得の際の資格手当や報奨金の支給などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域社会やまちづくりに貢献する仕事／公共事業の入札情報の収集・提案書作成等／フレックスタイム制やリモートワーク等柔軟な働き方可能／住宅補助や資格支援制度等の福利厚生◎／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント〜 ■業務概要： 同社は、官公庁や自治体への提案営業を中心に、地域社会のインフラ整備やまちづくりに貢献する仕事をしています。技術部門と密接に連携し、公共事業の入札情報を収集・提案書を作成するなど、幅広い業務を担当します。再生可能エネルギー関連の案件にも積極的に取り組んでおり、地域社会と企業のニーズに応える提案力が求められます。 ■職務詳細： ・官公庁や地方自治体への提案営業 ・公共事業の入札情報収集と提案書作成 ・プレゼンテーションや契約交渉 ・技術部門と連携した案件獲得と調整 ・見積書の作成、契約書の調整、積算業務 ■組織体制： 同社の営業職は技術部門（設計・調査など）と緊密に連携しており、営業が案件を獲得すると技術部門が実務を担当します。各部門が一体となって働くことで、効率的に課題解決に導きます。 ■働き方： ・平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・フレックスタイム制を採用しており、残業時間は月平均10〜20時間程度と抑制されています。 ・ノー残業デーやICT導入による働き方改革を推進し、リモートワークも最大週3日まで可能です。 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％ ・有給休暇については1時間毎に取得が可能で全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です。 ■充実の福利厚生： 【住宅費用補助制度】 住宅手当の支給に加え、会社で賃貸借契約して社員に貸与する借上社宅や社員寮の提供とともに家賃補助がございます。 【資格取得奨励制度】 資格取得をサポートするため、資格取得のための勉強会の開催、受験対策資料の提供、資格取得の際の資格手当や報奨金の支給などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<20代・30代活躍中！/未経験人材活躍中/トヨタ自動車・住友ゴム工業はじめ、大手企業との取引多数/教育体制充実＞ ■業務概要 自動車やタイヤをはじめ物流などさまざまな業界の生産設備における自動制御システムの提案を行います。 設備メーカーや機械メーカーなどの対メーカーの既存顧客への営業が中心でお客様の要望を聞き出します。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ　(生産設備の新設や更新のご要望をヒアリング) ・仕様書、見積書の作成 ・受注後の工程管理、現場立会など ※設計部門と一緒にお客様との商談に臨むこともあります ※メーカーへの営業活動が中心です ■提案規模 3万円〜3000万円　※案件により異なります ■既存顧客メイン・ノルマなしの営業スタイル ・基本的に既存のルート営業です。 　いずれは新規の営業もお任せいたしますが、知識・経験をしっかりと 　積んでいただいてからの対応となりますので、安心してください！ 　※現在の新規営業はベテラン社員が担当しております 　※主に愛知県内ですが、トヨタ自動車担当の場合、北海道〜九州まで、 　お客様の製造拠点は全て顧客訪問先の可能性があります。 　※お1人当たり2社担当となります　(目安) ・営業としての目標はありますが、個々には設定されていません。 　未達だからと言って、給与が減ることはございません。 ■入社後すぐに任せたい業務 入社後は先輩営業に同行してOJTによる業務把握をしていただきます。 受注のための仕様作成、見積り、人員計画、工程計画、現地設置、動作確認、引渡し等々の業務を一人でできるようになっていただきます。 ■将来的に任せたい業務 将来的にはマネジャーとして管理職での活躍を期待しています。 ■平均残業時間 平均残業時間30時間程度です。 繁忙期：1月、4月、7月、8月、12月 ■同社の安定性 日本の少子高齢化は回復の兆しはなく、今後ますます労働人口の減少がすることが予想されます。 製造現場、物流現場での人手不足による自働化のニーズは高まり、更に自動車業界の百年に一度と言われる変革は電動化の波にさらされ、新規自働化設備の開発・導入も増加することから、同社の製品は今後も多様な業界でのニーズがございます。 変更の範囲：会社の定める業務