その他法人営業（新規中心）の求人情報の検索結果一覧

・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 　両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で担当できる、希少なポジションです！ ■具体的には （法人側） ・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度） ・商談、募集人材のヒアリング（原則オンライン） ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 ・オンライン面接会の企画・運営・実施 （個人側） ・電話・メールによる就業希望者との面談設定 ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援

・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 　両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で担当できる、希少なポジションです。 ■具体的には （法人側） ・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度） ・商談、募集人材のヒアリング（原則オンライン） ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 ・オンライン面接会の企画・運営・実施 （個人側） ・電話・メールによる就業希望者との面談設定 ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援

・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 　両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で担当できる、希少なポジションです。 ■具体的には （法人側） ・テレアポによる法人企業の開拓（新規:既存で3:7程度） ・商談、募集人材のヒアリング（原則オンライン） ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施 ・オンライン面接会の企画・運営・実施 （個人側） ・電話・メールによる就業希望者との面談設定 ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン） ・求人の紹介、面接や入社に向けたサポート、入社後の定着支援

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の提案を行っていただきます。 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成商品をそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。

新事業発展に向け、新設されたIoT事業室にて下記の業務に従事して頂きます。 ■ITサービス※の販売企画、新規顧客開拓、顧客サポート、導入支援 ■新サービスの運用、設計、導入コンサルティング ■ITサービスメーカーとのサービス企画 ■新規顧客開拓のためのデジタルマーケティング活動 ※当社のクラウドサービスブランド（MPSブランド）を中核とするIoTサービス

＜業務内容＞ ・インサイドセールスが獲得した潜在顧客に対する営業活動 ・クライアントの課題に対して最適なソリューションの提案 ・所属チームの営業戦略の立案とピープルマネジメント ※商談は基本的にはオンラインで実施。最終商談や必要があれば訪問での商談も行いますが、裁量にお任せしています。 ※クローズした案件に関してはマーケティングディレクターに引き継ぎます。そのため営業活動に専念できる環境です。 ＜営業先について＞ 年間売上10億円規模の企業から対象とし、数百・数千億円規模の大手企業まで業界問わず商談機会があります。事業経営に大きく関わるソリューションになるため、最終的には代表や経営陣・役員、事業部長クラスとの商談になります。

アストロラボは「レガシーを、セクシーに！」をビジョンに、バックオフィスDX推進や小売業界向けITソリューションを支援するサービス開発を提供しています。 2020年より、事業の第三の柱となるSaaSプロダクトを開発し、現在セールスにも力を入れております。早期にPMFを完了し、プロダクトグロースを行っている段階です。 そこで、新規受注の獲得〜セールス組織の拡大などを行なっていただける方を募集しております。 ＜仕事内容＞ ウェビナー、展示会などで集客したお客様や、HPにお問い合せのあったお客様など反響営業に対して、潜在顧客を抽出し適切なアプローチを行ない、成約への橋渡しを行なっていただきたいと考えております。 ■主な業務 ・獲得したリードのティア分類 ・商談前の課題やニーズのヒアリング ・電話やオンラインMTG等で、見込み客へ自社サービスの紹介 ・リサイクルリードからの商談創出 ・フィールドセールスと連携して受注獲得にむけた業務 ・営業資料の作成 ・SFA（HubSpot）を使っての営業管理、リード管理 ゆくゆくはセールス組織全体に関わる立場として、顧客ニーズの収集などを行うために、下記もお願いしたいと考えております。 ・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業 ・展示会でのリード顧客の獲得

アストロラボは「レガシーを、セクシーに！」をビジョンに、バックオフィスDX推進や小売業界向けITソリューションを支援するサービス開発を提供しています。 2020年より、事業の第三の柱となるSaaSプロダクトを開発し、現在セールスにも力を入れております。 早期にPMFを完了し、プロダクトグロースを行っている段階です。 そこで、新規受注の獲得からクロージングまでを行なっていただける方を募集しております。 ＜仕事内容＞ セールス担当として、ウェビナー、展示会などで集客を行いリード創出や商談対応などへ携わっていただきたく考えております。 ■主な業務 ・自社製品の取扱代理店や既存・新規法人へのソリューション営業 ・展示会、ウェビナーでの顧客獲得 ・新商品開発のためのニーズの収集 ※ウェビナー、展示会などで集客したお客様や、HPにお問い合せのあったお客様など反響営業が中心です。 ※セールステックを導入していますので、データを見ながら業務を進めていただきます。 少数精鋭の組織のため、マーケティングやプロダクトグロース施策などにも携わっていただくこともあるため、キャリアを伸ばしていける環境です。 学ぶ意欲の高い方には、色々とお任せしていくカルチャーです。 また、会社やプロダクトを良くしていくためのアイディアや意見出しなども積極的に行なっていただきたいと考えています。 最速で成長したい方、ぜひ備品管理市場を一緒に盛り上げていきましょう！ ■社内ツール ・チャットツール：Chatwork ・オンラインツール：Google Meet ・顧客管理ツール：Hubspot ・情報共有ツール：Google workspace ・タスク管理ツール：Backlog、Jira

自社パッケージシステムの提案営業、新規事業としてDX領域も展開中です。 ■おすすめポイント ・在宅勤務制度あり ・各種手当あり（家族、資格、住宅等） ・年収例：業界未経験入社3年目480万円程（残業月平均20時間） ※具体的には、、、 システム開発、パッケージソフト「Navisiaシリーズ」の企画・拡販、システム機器企画・販売、運用・ネットワーク・セキュリティ・保守・各種サービス等々の提案など、幅広い事業を展開するナブアシストにおいて、お客様の経営課題を解決するために、様々な角度からの提案やコンサルティングを行う仕事です。 ◆DX領域展開中！ ロボット点呼では、運行管理者が行う点呼業務をロボットが支援します。 AIを駆使した顔認証で本人確認を行い、アルコールチェッカーや免許証リーダーと連携することで、ロボットによる点呼支援を実現しました。また国交省の自動点呼実証実験で当社システムが唯一採用されるなど、運送業に向けたシステム開発で確固たる地位を築いてます。 当社はこの点呼システムを筆頭に"DX"への挑戦を続けております！ [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]

お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業として携わって頂きます。既存のお客様の醸成や、新規のお客様の開拓をリードしていただきます。 【アカウント営業】 主要なお客様に対して、業務課題や計画等を掘り下げ、提案をリードします 【サービス/受託開発営業】 SI案件の獲得および提案をリードします。 【SES営業】 お客様課題に対して、自社社員および協力会社様の人材を提案、リードします。 【自社製品営業】 自社開発製品をメインに、案件化から成約までをリードします。

▍業務内容 あなたには営業担当として、当社が展開している研修事業の提案のほか、 企業のDX推進を支援するDXコンサルティングの提案等を実施していただきます。 キカガクの営業先は問い合わせや紹介が多く、提案型の営業がメイン業務となります。 また、提案内容も大企業向けの大規模なものも多いためソリューション提案力が身につきます。 そのため、サービスのセールスだけでなく、コンサルタントのようなポジションで、“顧客に寄り添う営業”として活躍できます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎法人向けの営業 ◎目標の設定（KPI管理） ◎提案資料の作成 ◎インサイドセールス　ほか 充実した研修・教育体制により最先端技術について学びながら、トーク力や本質的な課題を見極めるためのマーケティング力までしっかりと身に付けられる環境をご用意しているので、存分に活用しながら市場価値を高めていきましょう！ クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案します。 受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案していきます。 その後も当社のフロントに立って、クライアントをフォローしていただきます。 ★現状は新規開拓ができていない部分があるため積極的に開拓していただけるメンバーを募集しています。 当社では法人営業以外にも省庁や大学関連とのつながりもあるので幅広い業種の方と関わりを持てるためいろんな分野での知識・経験を積むことができます。

【不動産売買営業】 一都三県を中心に不動産の仕入れをお任せいたします。 仕入れ後の販売までを一貫して担当。インセンティブは利益の8～14％。 ■不動産仲介会社様を中心に用地仕入れの営業をお任せします。 物件の価値を査定、開発方法（リノベーション・解体・建築など）を検討し、物件を買い付けます。 当社の営業職は、上記『仕入れ→開発→再販』を一貫して担当しています。 ■当社は、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指しており、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。 具体的には、固定給に加えて各物件で上げた利益の8～14％を還元。都心部の高級物件を扱うことが多いため億単位の取引を行うことも珍しくなく、入社3年目で年収2000万円を超える社員もおります。 ■急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織の面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目になると同時に課長へスピード昇格した社員がいます。 また、部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦ができます。

弊社の自社SaaSプロダクトanybotを日本中の企業に広め、各クライアントの課題を様々な角度から解決へと導いていただくお仕事です。 ▼業務内容 ・TheModel型の組織となっておりインサイドセールスからコールやメール、SNSを活用しアポイント獲得～業績構築に向けて動いて頂きフィールドセールスチームへ商談機会を提供していきます。 ・既存顧客アプローチ、中長期的な関係構築、新規開拓など自社製品のマーケットシェア拡大に務めて頂きます。 ・新規導入社数を最大化し、売上拡大に貢献頂くことが期待値です。 【遂行するタスク】 ・新規開拓コール ・既存顧客フォロー ・コール、メール、SNS、その他様々なチャネルでのリード獲得活動 ・新規導入社数を最大化 ・売上拡大に貢献

弊社の自社SaaSプロダクトanybotを日本中の企業に広め、各クライアントの課題を様々な角度から解決へと導いていただくお仕事です。 ▼業務内容 ・TheModel型の組織となっておりインサイドセールスからのリードアサインに対して提案活動に従事頂きます。 ・主に従業員数1000名以上の大企業を中心にご担当頂きます。 ・既存顧客アプローチ、中長期的な関係構築、新規開拓など自社製品のマーケットシェア拡大に務めて頂きます。 ・新規導入社数を最大化し、売上拡大に貢献頂くことが期待値です。 【遂行するタスク】 ・チャネル開拓 ・ヒアリング ・提案 ・クロージング ・新規導入社数を最大化 ・売上拡大に貢献

【Webマーケティング・コンサルティング営業】 今回、インターネット広告代理事業で広告運用、コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。 　※プレイングマネージャーを想定 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立6年目で毎年200％近い成長をしております。まだまだ少数精鋭で事業運営しているため、一人ひとりの裁量権を持って事業運営に関わることが可能です。組織としてより成長する為に、体制の仕組み作り等、経営層と同じ目線で動いてくれる方を募集しています。 また、デジタルマーケティングの重要性は日々高まり続けています。そこで顧客(クライアント)の売り上げ向上や事業成長のために、マーケティングの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ▼具体的な内容▼ ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など広告運用 ・運用結果の分析、改善案(新規提案)、実行 ・クライアントの会議への参加（適宜） ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成

■人事担当より 〜「複業クラウド」の中核を担うセールスメンバーを募集いたします〜 複業クラウドは、業界・業種・従業員規模問わず、複業人材を採用したい全ての企業様がご利用いただけるサービスです。複業市場は急拡大しており、事業拡大に伴ってセールス組織の強化を進めるために採用を積極的に行っております。組織はTHE MODEL型で構成しており、各自の役割を専門的に行うことで能力の最大化と専門性を追求することができます。 ご興味お持ち頂けましたら、まずはカジュアル面談にてお気軽にお話できればと思っています！下記ご覧くださいませ。 -------------------------------------------- ▼ミッション 複業クラウドを活用して、企業様の経営課題の解決のお手伝いをすることをミッションとしております。複業クラウドのセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。 ▼サービス 　- 中間マージン、紹介手数料が無料で顧客と複業人材が直接契約できるモデル 　- 受注率も高く、マーケットに求められている強い商材（受注率はカジュアル面談時にご質問ください！） ▼アプローチ先 　- 対峙するのは経営層〜事業責任者クラス。決裁者への提案営業（オンライン商談） ▼クライアント規模 　- 企業規模問わず。国内有数の超大手企業から都内ベンチャー企業、地方優良企業など幅広くご利用いただいています。 ▼クライアント業界 　- 複業人材を採用したい全ての業界が対象となります。詳細はご面談時にご質問ください！ ▼身につくスキル 　- コンサルティング力 　- 経営視点で課題解決に対して訴求する営業スキル 　- 経営課題を複業人材活用によって解決するスキル 　- 複業での案件のとり方や複業における市場価値の上げ方 ▼メンバーの裁量 　- 営業計画の立案から実行まで幅広く関わることができる 　- 業務フローの見直しや仕組みづくりに関われる 　- 新たなマーケット開拓の企画 ▼組織づくり 　- ToB,ToC含めて数千万円かけて行うマスプロモーションによる大量のリードに耐えうる営業部門立ち上げ期を経験できる ▼就業環境 　- 家族との時間や自己研鑽に時間を使ってほしいと経営メッセージが強く、残業を是とせずメリハリをつけて仕事を進めるカルチャーです 　- 週1〜2回のリモートを推奨しており、出社と組み合わせて運用をしております ▼必須要件 ・Another worksのミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験 2年以上 ▼歓迎要件 ・B向けSaaSのセールス経験 ・人事関連サービスのセールス ・目標達成志向、推進力 ・新しいものや変化への適応力、柔軟性 ・素直さと謙虚さ

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

【概要】 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■主な営業先：保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ■活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォロー ■営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり60店舗程度、エリア担当制を採用。 ■既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 【仕事の魅力】 ■お客様との関係構築：営業先の担当者と密接な関係を築くことで、担当者の転職・独立時にも同社を選んでいただけることも多い です。 ■SBIグループへの多様なキャリアパス：同社は2016年にSBIグループの一員となりました。SBIグループ全体での活躍を期待しています。 【社内の雰囲気】 ■家財保険を中心に、顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来着実に業績を伸ばしている成長企業です！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。

【具体的な仕事内容】 ■主な営業先：保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ■活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォロー ■営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり60店舗程度、エリア担当制を採用。 ■既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 【仕事の魅力】 ■お客様との関係構築：営業先の担当者と密接な関係を築くことで、担当者の転職・独立時にも同社を選んでいただけることも多い です。 ■同社は2016年にSBIグループの一員となりました。SBIグループ全体での活躍を期待しています。

【概要】 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■主な営業先：保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ■活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォロー ■営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり60店舗程度、エリア担当制を採用。 ■既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 【仕事の魅力】 ■お客様との関係構築：営業先の担当者と密接な関係を築くことで、担当者の転職・独立時にも同社を選んでいただけることも多い です。 ■SBIグループへの多様なキャリアパス：同社は2016年にSBIグループの一員となりました。SBIグループ全体での活躍を期待しています。 【社内の雰囲気】 ■家財保険を中心に、顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来着実に業績を伸ばしている成長企業です！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。

【業務内容】 スキルアップNeXtの新規事業であるGX（グリーントランスフォーメーション）領域での体系的な教育プログラムの構築とGX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。各省庁との連携や、領域内で強みもを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 【メインでお任せしたいこと】 GX領域での教育プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。教育プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるGX関連の知識・スキルを体系的に整理し、各省庁との連携や企業との協業等を通して推進いただきます。コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、講師陣や運用担当者と連携しながら、研修結果の報告会までを一気通貫で対応していただきます。将来的には、新規事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていたき、事業責任者をお任せしたいと考えています。 【適性に応じてお任せしたいこと】 ・教育プログラム以外のGX関連商品の企画・開発 ・リード獲得の戦術立案や実行・改善 ・クライアントの声を反映させた商材開発

【業務内容】 ■メインでお任せしたいこと サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。 コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。（コールドコール等の営業はございません） 将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・認定資格試験・検定の企画設計 ・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション） ・クライアントの声を反映させた商材開発

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です クライアントのデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。 ※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。 また、マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行をおこなっていただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと ・アライアンス：パートナーとのビジネススキーム開発、商品開発のディレクション ・データ分析、AI開発のコンサルティング ・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善 ・AI/DX関連セミナーやイベント登壇

将来性の高いDX分野で営業経験を積みたい方はKUNOにご注目ください！機械学習技術に精通し、AI／クラウド／IoT技術の商用化や社会実装の課題解決に取組むシステムインテグレーターです。 【具体的な仕事内容】 ■IT技術を活用したビジネスコンサルティング ITの効果的な活用に関してお悩みの企業や、DXを推進したいといった企業に対して、AI／クラウドをはじめ各種IT技術を駆使した課題解決提案をします。 ■システム受託開発プロジェクト 業務効率化や経営改善に向けたシステム導入を検討している企業に対して、先端IT技術を駆使した最適なシステム開発の提案を行います。 【リモートを前提にした業務環境や社員コミュニケーション体制を推進中！】 以前より当社は、リモートワークをはじめとしたオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索。コロナ後もリモートを前提とした働き方を実現すべく取組んでいます。業務内はもちろん、業務外でもたとえば社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。 【仕事の魅力】 AIやクラウドに関するソリューション提案の経験のない方でも、SES営業からスタートし当社メンバーとのやり取りの中で知見を磨いていくことも可能です！

▼当社について 当社は、2017年に創業したまだまだ若い会社です。 創業当時から、何とか地方の中小企業のバックオフィスの業務効率化のお手伝いを通して地方の企業をもっと元気にしたい。という思いから、 今ではその想いに賛同してくれた仲間が30人となりました。 また、大手上場企業のクラウド会計ソフトウェアの認定代理店である当社は、その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、2017年の設立以来、業績を拡大し続けております。 ▼仕事内容 バックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業/カスタマーサクセスをお願いします。 ▼業務詳細 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします ▼組織構成 従業員数30名 ▼求人の魅力 ・フルリモートでの勤務です。全国のどこでも働くことが可能です。 ・組織の主体者となり会社を大きくしていく経験を積むことが可能で、会社としてどのように成果を出していくのか?より働きやすい組織にするにはどうするのか? 　という経営者目線で仕事を進められるようになり、自らの手で会社を大きくしていく経験が得ることができます。 ・ベンチャーならではのスピードで事業や企業を大きくするフェーズを体験することができます。 ・資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。