＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例： 年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代 変更の範囲：会社の定める業務

◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！ ◎自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業 ◎年休120日／残業月10H程度 ■職務内容 DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー（エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） ■主な取扱い商品 https://www.co-cos.co.jp/product/（製品情報：企業HP） GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。 ■教育体制 入社後１週間：本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明） ２週間後〜：配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得 半年後〜：担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からのスタートいただきます。 ■業務の特徴： 共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ■就業環境： 本社営業二部　50代以上2名、30〜40代5名、20代2名 ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。当社製品がアサヒもぎたてのCMで起用されるなどCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う1895年創業の老舗企業／在宅勤務可能／年間休日125日／資格取得手当充実〜 大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。 ■業務内容詳細： 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材／エコ製品（NANO Vコート等）／防火材料／タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業（現場・事務所）が主流、完全新規開拓の営業は無し ■配属先情報： 商事事業部に配属となります。 ■商事事業について： 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。 ■当社について： 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績：銀座歌舞伎座／サントリーホール／東京丸の内駅舎／熊本城／The Okura Tokyo／富士屋ホテル／他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で契約件数3,000件突破／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎〜 ■業務内容： 滋賀・京都をメインに戸建住宅の販売等を行う当社にて、住宅建築営業をお任せします。 ■具体的には： ・担当エリア…滋賀全域。一部京都など。 ・対象物件…注文住宅メインとなりますが、一部建売分譲住宅もあり。 ■教育体制： 1人教育担当の社員がついて、一緒に行動していただきます。 ※独り立ちまで半年くらいを目安に考えています。 ■働き方： ・非常に残業が多いイメージを持たれることがありますが、業務改善の取り組みなども積極的に実施してることから、残業月20時間程度と比較的少なく収まっています。 ・残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底。 社用携帯を自宅には持ち帰らないというルールもあり、ON、OFF切り替えが可能。 ＜働き方改善に繋がる業務効率化のための取り組み＞ ・システムの積極的導入（勤怠アプリなど） ・書類作成業務を社内工務事務と分担 など ■配属先情報： 営業2名（60代1名、30代1名） ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 ■評価制度： 半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます。 ■当社について： ・新築注文住宅・建材の販売をはじめ、リノベーション（一戸建／マンション）や不動産売買・仲介を複合的に展開。注文住宅に関しては、外観から間取り・内装まで、きめ細かな工夫を施したプランを提案しています。個性派の住まいづくりを希望する施主には、こだわりのポイントに対応する建築家とのコラボレーションによるデザイナーズ住宅をプロデュースしており、世界に二つとない「作品住宅」を実現しています。 ・創業より住宅に係る事業を展開してきましたが、「食」を通じて家族の素晴らしさを再発見できる場を作ろうと農業体験プロジェクトを始動。現在、自然を楽しむコテージステイ「そうしんファーム」として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エージェンシー事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業 （要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど） ・セミナー等求職者向けイベントの開催運営 ・自社媒体含む求人サイトの企画、運営 ■対象領域： １）ウェブ解析 ∟Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析 ２）BIダッシュボード開発 ∟Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発 ３）統計分析 ∟R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング ４）ソリューションツール導入運用 ∟Salesforce Marketing Cloud、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用 ■人材提供例： データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等 ■配属部署について： ビジネス・エクスペリエンス・グループは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。 データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。特に最近では、DMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。 ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域の約8万人のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しており、デジタル領域においても約300社のクライアントと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文住宅の提案営業を担当します。 提案から施工完了まで携わり、お客様の家づくりに対する夢を形にする仕事です。 HPや広告を見て展示場や見学会に来たお客様に対して、ニーズを踏まえた提案を行い、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ■業務詳細 ・完成見学会やショールームイベント対応 ・問い合わせのお客様へTEL・メール対応 ・チラシポスティング ・ローン相談／土地探し／プランニング（同社の設計士やコーディネーターと連携します） ・建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整／お引渡し ・契約、竣工、引渡、アフターメンテナンスまでが一連の業務になります。 ■組織構成 営業4名／インテリアコーディネーター2名／施工管理2名／／設計1名／メンテナンス1名／経理1名/総務1名 ■同社の魅力点（他社との違い） 子育て世代の20代〜30代前半のお客様が多く相談に来ます。転職して間もない方、土地購入から検討の方、建築すが困難な状況の方、いろいろな住宅会社を回っていくうちにあれもこれもとなり無理なローンに気づかない方がいるのが現状です。そうした方に「良い材料」と「良い職人さん」でつくられた「適正価格の家」を「ご納得頂ける無理の無い資金計画」で、末永く安心して生活できる住まいづくりを提案しています。子育て世代の方の家づくりが成功するよう同社が応援しています。また、子育て世代の住宅のみに拘らず、店舗併用住宅やコンパクト住宅、既存住宅リフォームなど幅広くご対応しております。 ■同社の特徴 ・長野県の気候や風土、生活環境を熟知した職人が専属で在籍し、適性価格を実現するための独自ノウハウを保有しています。学ぶ意欲さえあれば、やりがいある仕事をどんどん任せてもらえる社風です。業界・業種未経験でも、知識とスキルを習得することができます。 ・社長と距離が近く、また先輩や上司と「〜さん」でフランクに話せる環境です。社長の人柄を魅力にご入社される方も多く、「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、今後託児所や高齢者住宅など様々な建物を手掛けることも構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スイミングスクールの先生や異業界からの入社者も在籍／成長志向のあなたへ、新たなキャリアの一歩を！／世界シェアナンバーワン製品を持つ上場企業〜 ▼入社後の流れ スイミングスクールの先生や営業事務、購買担当など未経験からの入社者が多数在籍し、安心のフォロー体制、成長環境を整えています。 （1）約1ヶ月は実際に商品に触れながら、商品知識について学んでいただきます。 （2）その後、約３か月程は先輩と同行し実際の営業、提案の仕方を学んでいきます。 公私ともに仲が良く、明るい雰囲気の職場です。 分からないことはいつでも何でもご質問ください♪ ▼業務内容 既存顧客中心の営業を行っていただきます。 ＊顧客：国内メーカー ＊営業スタイル：飛び込み営業は全く有りません。 既存顧客の他に展示会でのお問い合わせやホームページから問合せ頂いた方へ営業を行います。 ＊ノルマ：個人の目標はあるものの、ペナルティなどはございません。 ＊担当顧客：担当エリアごとに顧客をお任せいたします。（東北から九州地区まで）※現時点で担当エリアは決めておりません。 ＊出張：頻度は個人によって異なりますが、長期出張はございません。 ▼営業する商品について 当社の製品は日々の生活や未来を支える重要な役割を担っています。 例えば、スマホのフリーズ、ゲーム機のバグ、自動運転の車のブレーキが効かない…なんてことが起こらないようにするための装置です。 《詳細》 ＊プリント基板の製造装置、検査装置 スマホやパソコン、冷蔵庫や自動運転の車など身近な電子機器が正常に動くための部品（プリント基板）の製造装置や、完成品に問題がないかチェックする検査装置 ▼組織構成 営業担当：計4名（20代女性1名、30代女性2名、50代男性1名）です。 女性社員が多く活躍中で、産育休の制度を活用し、時短勤務で復帰する社員も在籍しています。 ほぼ定時退社なのでプライベートも充実させたい方におすすめです。 ▼企業情報 当社は半導体を支えるプリント配線板のトータルメーカーです。特に当社の「プリント配線板出荷前外観検査装置」は世界シェアNO.1で国内外問わず多くのお客様に評価をいただいております。業績も好調で、EV車、医療関係、通信業界を中心に今後も安定受注を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

エージェンシー事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社の企画営業・プロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）企画営業…人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き （2）制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負 ・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」等の課題を解決する企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援 ■業務の特徴： 大手広告代理店や事業会社、Webサービス会社のデジタル領域を中心に、WebサイトやWeb広告の制作プロデュースから体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。Web制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■配属部門について： デジタル・コミュニケーション・グループはWeb／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域の約8万人のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しており、デジタル領域においても約300社のクライアントと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜 ■採用背景 今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容 中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。 アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア 主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２〜3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40〜50％となっています。 ■研修制度 未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3〜6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。 商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成 現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20〜30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して 毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。 （例） 粗利100万〜 7％ 粗利200万〜 9％ 粗利300万〜 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万 営業経験2年社員/700万 ■キャリアパス プロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力 提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、ご一緒に盛り上げて頂ける方を募集致します！ ■仕事内容： 給排水設備・空調設備・道路内の上水・下水道工事（本管工事）を行う総合設備工事会社である当社にて、給排水・衛生・空調設備の提案営業をお任せ致します、ゼネコン・工務店に向けた法人営業中心となります。 ■入社後の流れ（研修や育成体制など）： ご経験にもよりますが、建設業界未経験の方であれば入社後は社内・外部研修や、上長・先輩社員に付いて実際の現場OJTにて業界に関する知識を身に着けて頂きます。 今後業務拡大に伴い即戦力としてチームを盛り上げていただける方を募集致します。 ■チーム・組織構成： 今まで岐阜県の東濃エリアを中心に実績を出し続けた当社にて、組織拡大を行う為に営業職の募集を行います。 ■当社特徴： (1)働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。顧客にご満足頂けるよう、小規模建築から大型案件まで幅広く多数の施工実績と経験を積み重ねて参りました。 質の高い設備工事を通し、顧客・社会・社員とその家族の幸せを追求し続けます。 (2)様々な現場で培われた経験値と技術力 東濃地域シェアNo.1の実績により、経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 (3)高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 品質の高い工事をスムーズに行うため、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ◇具体的な業務例 ・新規スポンサーやパートナーシップ企業の獲得（営業アプローチ、営業企画、立案、問い合わせ対応） ・既存スポンサーとのコミュニケーションやニーズに合わせた提案・リレーションシップ活動（冠試合の提案、販促提案、当日運営） ・チームや選手、Astemo株式会社等のアセットを活用し既存スポンサーの課題を解決する提案活動 ・既存スポンサーのブランディングやCSRの向上など、スポンサーの課題に合わせた様々な観点から提案活動 ◇入社後すぐの業務 初めの1か月〜3か月間は先輩社員と既存のスポンサーへの対応から、基本的な業務内容を学んでいただく予定です。 その後は、ご経験を生かして出来るところから徐々にお任せしていきます。 ■ミッション・期待される役割： Astemo リヴァーレ茨城の事業基盤の拡大につながる、新規スポンサーやパートナーシップ企業の獲得、及びチームや選手、Astemo株式会社等のアセットを活用し既存スポンサーの課題を解決する提案など当チームとスポンサー・パートナー企業との継続的な関係構築・深化を行うリレーションシップ活動、マーケティング活動。 ■仕事の魅力： ・スポンサーやパートナー企業協賛のホームゲームや各種イベントの企画等、営業活動・提案提案には裁量があります。そのため、積極的にさまざな企画を一緒につくりあげ、実施していくことができます。 ・さらに、ホームゲームやイベント会場でお客様やファンの反応を感じることができるため、仕事のやりがいを直接感じることができます。 ・チームとしても大きな変革期にあるため、今までになかった新しい価値を一緒に生み出していただくことを期待しています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けての自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材紹介営業／売上高300億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開〜 【募集概要】 全国規模で調剤薬局チェーン、医療モール開発、医師開業コンサル、ヘルスケア商品開発事業を展開する同社において、人材紹介事業の営業担当を募集します。 【業務内容】 ■新規顧客獲得に向けた営業活動（アプローチ先を選定し、テレアポなどで営業をしていただきます） ■新規、既存顧客とのお打ち合わせ ■求職者とのキャリア面談 【組織体制】 社員2名、パート2名の計4名です。 また、薬局事業の店舗開発部とも密な連携が多く、関東8名＋関西5名の社員がおります。社内は多様な年齢層なのでコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 【ポジション魅力】 ■昨年立ち上がった事業の為、初期段階から裁量をもって携わることが可能です。 ■医師、看護師など医療従事者に特化しており、当社からご紹介した方が医療現場などで多数ご活躍されています。そんな、間接的に人の命を救える非常にやりがいのあるお仕事です。 【同社の魅力】 ■業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現してます。 ■ワークライフバランス◎ 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ■充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ■幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績174万円／プレハブ建築最大手／東証プライム上場・スペースバリューホールディングスグループ／業界トップクラスの技術力／ワークライフバランス充実〜 当社の営業職として、プレハブハウス・ユニットハウスの業務事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、建設会社や官公庁、物流会社に向けた提案業務をお任せします。 ■システム建築： 従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに近いものにカタチを変え、歩みを進めています。 アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。 工期も2〜6ヶ月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。 ■組織構成： 開発営業支店／25名中 中途入社者9名（2025年4月現在） 東京支店／30名中 中途入社者14名（2025年4月現在） ■定着率の高さ： 24年度までの3年間で91％（中途採用累計45名）。 福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途社員が多い環境です。 ■働き方： 年間休日は127日、年休の取得実績は年平均13日となっており、働きやすい環境です。通年残業時間は月20時間程度です。 ■当社の魅力： ・取り扱っている建物の種類が幅広く、事業安定性が抜群です。 ・ディベロッパーから案件をもらうのではなく、営業担当が受注してきた案件を社内関係部署と打ち合わせを行うことが多く、建物の建築工程を身近で実感できます。 ■研修に関して： 3日間の座学と工場見学でしっかりと商品を理解してもらった後、基本的にはOJTで半年ほど研修を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から腰を据えて成長していきたい方へ！／全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス／残業ほぼ無】 ■業務概要： 担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆導入事例：https://fuji-i.com/case/ ■業務の流れ： ・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など） ・クライアントの課題ヒアリング ・社内で提案内容検討し、見積もり作成 ・クライアントに対するプレゼン ・契約締結 ・現場運営スタート（オープンにも関わります） ■業務の特徴： ・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指しています。 ・営業支援システムを導入しており、未経験からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■当社の強み： ・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いです。 ・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ： （1）事業所研修（1か月程度）：当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解 （2）上司のOJTのもと同行営業：係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートします。 ■働き方： ・有給休暇取得率100％／平均取得日数13日 ・土曜出勤日は有休でお休みする方が多いです。年休は今後増やす計画を進めています。 ・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。 ・毎年150名前後の産育休取得実績あり ■当社について： 食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で北陸マーケットを開拓〜 ■業務内容： 法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社にて、北陸3県の市場拡大を目指した法人営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・新規のお客様、新規案件の獲得 ・既存のお客様へ訪問、提案活動 ※新規／既存の割合については候補者の方の適正に合わせてご案内します ■当社の提供サービス ・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境） ・法人向けインターネット回線 ・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ： お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク： 常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ： 情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ： お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。 個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。 コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております〜　 ■業務内容： 地域密着で土木・建築業を行う当社にて、主に民間企業への営業をお任せおたします。 既存顧客の対応もございますが、既存顧客は公共機関が多いため、新規顧客へのアプローチがメインとなります。 ■業務詳細： ・既存の取引先へ定期訪問し、情報収集、見積作成、ご提案 ・必要書類の作成、申請業務 ・新規顧客へのアプローチ、情報収集 ・元受け企業への営業、打合せ 〜補足情報〜 ・メインは御前崎市、菊川市内のため近隣が多いですが、新規案件対応等で出張の可能性がございます。 ■組織構成： 現在は代表が営業を兼務しています。 ご入社後は代表より教育・OJTを行います。 ■会社の特徴： <創業110年を超える安定性> 大正元年に創業して以来、地域のインフラを支える存在として113年を迎える当社。迅速で安全安心な対応により、大きな工事も受託するなど地域からの信頼を得て参りました。 <風通しの良い職場> 社員がいきいきと働ける環境づくりのため、社員間のコミュニケーションを大事にしています。 月1回社員で集まって改善提案を行ったり、日々のコミュニケーションで個人の声を大切に吸い上げるなど、話やすい雰囲気づくりを行っています。 <地域密着> 公共事業が多く、御前崎市・菊川市の社会基盤の整備に貢献して参りました。工事を通してだけでなく、地域の高校生に向けたインターンシップを行ったり、消防団協力事業所として活動するなど、地域活動にも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の木下グループ◎／課長職候補／育児・介護時短制度あり／長く働ける職場制度◎／女性管理職活躍中〜 ■業務内容： 全国各地の新店立ち上げにより組織拡大中の当社にて、土地活用営業及びマネジメント業務をお任せいたします。全国に出店予定の為、希望の勤務地を叶えることができます◎ ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 ■同社の魅力： （1）組織立ち上げに携われる 現在全国各地にて業績拡大フェーズにあるため、組織の立ち上げに携わることが可能です。新店の課長ポジションとして、ゆくゆくは4〜5名のマネジメントもご担当いただき、組織拡大の一端を担っていただきます◎ （2）年収アップが叶う 契約金額の1〜1.5％をインセンティブとして支給します。未経験の方でも基本をコツコツすれば入社1年目で2件程の契約を取れる方が多く、その場合はインセンティブだけで100〜200万円程支給されます。1年で年収100万円以上アップを叶える社員が多数います。 また、入社後数年で年収1000万円を超える方も多数います。 （3）大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 （4）キャリアアップ 基本的には2〜3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。また今回は課長クラスの採用となるため、入社後は部長クラスへの昇格をスピード感をもって目指すことが可能です。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チャレンジできる社風／優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業／土日祝休み／残業月平均20h〜 ■業務内容： 横浜本社のIT営業部に配属いただき、営業担当として既存事業の横展開、目標・数値管理を行いながら、ITの受託開発・オフショア開発営業に従事頂きます。 日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 企業の新規開拓／既存顧客に対しての深耕営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。 【業務の流れ】 ▽IT営業部の営業担当としての数字管理、行動策定 ▽新規・既存営業 （テレアポ／展示会での営業活動及び深耕営業） 顧客の現状ヒアリング ▽既存事業の横展開 受託案件の横展開での営業活動 ▽採用 エンジニアとの面談及びスキルチェック ▽契約手続き 契約書の取り交わし、及び給与交渉 ▽エンジニアフォロー 役所への届出や新居への入居など ※日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力： ◇外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。 当社においても外国籍社員が多く在籍しており、外国語英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。 ◇新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブ が発生します。（年に5回支給／2023年度支給実績：1支給当たり6万円 ※全社営業平均） 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のナレッジマネジメントSaaS企業「any株式会社」／大手企業にも導入されているサービス「Qast」を提供】 ★柔軟な働き方が可能なスタートアップ企業でのインサイドセールスポジションです ★リモートワーク可／フルフレックス制／自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆職務内容 「Qast」のインサイドセールスポジションとして、サービスの利用を検討しているお客様に対し、マーケティングやセールスチームと連携しながらコミュニケーションを行い、お客様ごとの課題や状況に合わせた最適な提案機会を創り出していただきます。CRM内の数万名の顧客に対して、幅広いスキルが求められるやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・WEBサイトへの問い合わせ、セミナー/展示会への来場など、マーケティングが獲得した顧客情報への最初の窓口 ・初回商談の実施、次回接点タイミングの明確化 ・ナーチャリングプロセスの策定・実行 ・マーケティング、セールスと連動した収益最大化計画の策定 ■仕事のやりがい： ・架電メールだけでなく、初回商談も担当できるため、見えないバリューチェーンを体感できます ・先進性の高いシステム環境で働くことができ、Salesforceを活用した強度の高いデータマネジメントを学べます ・『本質的な価値創出』に力点を置いており、自身の成長と事業貢献を両立できるポジションです ◆魅力ポイント ・競合優位性： 日本を代表する大企業に多数導入されているナレッジマネジメントSaaS「Qast」 ・投資家注目の企業 シリーズBで10.5億の資金調達を完了し、累計17.5億円の資金調達を果たし新たな成長ステージを迎えています ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 any株式会社は、2016年10月に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げ、ナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。Qastは独自のポジショニングと顧客起点のプロダクト開発により、多数の大企業に導入されています。

★法人営業経験者 大歓迎／大手顧客のマーケ・事務・営業などの業務を改善・効率化するBPO企業／30名程度の拠点マネジメント★ ■本ポジションについて： 同社は大手企業をメイン顧客と、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 30名超が所属する同社の福岡拠点の責任者候補として、ピープルマネジメント・顧客折衝・採用等の管理業務などをお任せいたします。 ■業務内容： （1）現場管理 ・お客様先に常駐している社員、スタッフの管理をしていただきます。 業務の管理については各現場のSVが担当するため、社員やスタッフとのコミュニケーションを中心としたヒューマンマネジメントが主です。 ・福岡営業所のマネージャーとして、現場SVの上長として現場の改善提案や折衝、営業活動を行っていただきます。 （2）新規営業 福岡営業所として新規の顧客を増やすべく、営業活動にも従事していただきます。テレアポからのアポ獲得、初回訪問、定期訪問、提案、受注が営業活動の主な流れになります。 （3）営業所の管理業務・社員、スタッフ採用（人材紹介会社や広告代理店との窓口、面接等） ・予算、採算管理 ・契約書管理（各種契約書の作成、保管等） ・WeeklyReportの取りまとめ ・本社の管理本部（主に総務と人事）の窓口等 ■企業魅力 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。 ■事業内容 お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。 ・コンサルティング、業務設計 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・システム開発・運用等 ▼プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト ・ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト ・大手メーカー向けの営業サポートプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

＼景気に左右されない事業領域／ 経営は絶好調。今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中！ ■業務内容： ◇クライアント（顧客）への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注（矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等）、納品、書類作成などを行います！ ◇既存顧客への提案と新規顧客獲得を行っていただきます。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 新規：既存＝1:9　※新規営業は週に1,2回です。 ■入社後イメージ： ※香川本社で1週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1〜2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます！コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です！ ◇1日の流れとしては、8時30分〜出社後業務開始→9時〜訪問→12時〜お昼休憩（60分）→13時〜訪問→16時〜事務処理（設計の書類づくり等）→17時45分〜退社となります。 ◇固定客への訪問活動がほとんど！担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます！個人への過度なノルマ設定などはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です！ ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます！ ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何％を自らの顧客で保有できたかなど）。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力： ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています！勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第１・2・4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：千葉県内 ・訪問数：1日５〜6件ほど※飛び込み営業はありません。 ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。

【ニューヨーク駐在員募集／ニューヨークで25年の歴史を持ち、海外拠点へ積極投資中／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■職務内容： エイブルニューヨーク支店駐在前提のお仕事です。 勤務地は、入社直後は東京本社となりますが、その後NY支店での勤務となり、事業責任者としてNY支店の統括を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・NY支店統括業務　・現地メンバーのマネージメント ・不動産取引全般（仲介、仕入）　・不動産売買におけるクロスボーダー取引の戦略立案及び実行 ・クロスボーダーの不動産売買案件の対応　・不動産業者のM&A案件対応 ■採用背景：ニューヨークではコロナが明け、海外へ転居・赴任等される方が増え、問い合わせ件数が前年比約2倍へ増加しています。この需要の高まりを受け、NY拠点の拡大を行いたいと考えております。 ■組織構成：支店長1名、メンバー ■エイブルニューヨーク支店について： ニューヨークで25年の歴史があり、ニューヨークの賃貸・短期アパート・商業・投資物件探しをフルサポートしています。 ※雇用形態について※ 上級契約社員の採用の可能性がございます。上級契約社員とはエイブル社の給与テーブルに収まらない方を採用する際に用いており、基本的に更新されないことはございません。人事役員も10年以上、上級契約社員として勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業55年の歴史 ◎年間休日126日 ◎研修体制充実で未経験でも安心 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 印刷機などのOA機器並びに、建設業界向けのシステム販売を行って頂きます。 建設業界の法人企業への新規営業がメインですが、扱う商材は顧客ニーズも高く提案しやすいです。 ◎OA機器（宛名印刷機中心） 印刷会社、通販企業、官公庁・社団法人など 既存顧客を中心にリプレイスやコスト削減に対するご提案を行います。 ◎建設業向け・各業種向けの専用ソフトウェア（工程管理や入札を支援する各種システム等）の販売 ◇主な製品：土木積算システム Gaia10、見積・実行予算システム_Budget、電子納品 上出来Best8、足場仮設計画　CADシステム、原価管理システム_CM-Bridge、原価管理システム_どっと原価、工事管理システム SMAC 業界でも一般化している製品から、大手システム会社も踏み込んでいない領域の製品を扱っています。 カスタマーサービスを含めご提案できる強みがあります。 ■業務の特徴： 担当エリアを分けて、新規顧客開拓を中心に行います。 現場責任者の方々へのアプローチも多いので、慣れるまではアポイント獲得に苦労することもあるかもしれませんが、温かいお客様が多い業界のため、営業活動も行いやすいです。（成約率50％） ■営業エリア 商材によって異なりますが、中四国から関西方面まで対応しています。 スケジュール管理、出張訪問など営業活動は各担当者の裁量に任せていますので、公共交通機関＋レンタカー、または社用車にて移動など、働きやすい環境があります。 ■組織構成： 営業部門は3名在籍しています。（異業種からの方ばかりのため、業界知識などは入社後に身に付けられます。） ■入社後： 3〜6カ月がかけて、業界や商材、顧客についてOJT形式で学び、その後徐々に1人立ち頂きます。 ■同社の特徴： 今年で創業55年を迎える専門商社。 印刷機器で業界内トップクラスのシェアを誇る、タナック製品の販売を行っています。 他にも建設業界用システムや、コロナ対策製品も取り扱っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜建設総合コンサルタント企業／都市計画や社会インフラを支える／土日祝休み／年休123日〜 ■業務概要： 建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの官公庁ルート営業の仕事です。 高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか？ ■業務内容： 建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・国、自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案を行っていただくお仕事となります。 ・定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。 ・定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。 ■事業内容： 「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務