【業務内容】 ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客との初回商談～契約までの各種対応 ・顧客の課題整理やニーズのヒアリング ・自社製品のカスタマイズ提案（ソリューション型営業） ・製品導入プロジェクトの要件整理※プロジェクト開始後はカスタマーサクセス担当へ引継ぎをします。 ＜業務イメージなど＞ ・顧客向き合いと社内業務比率は8:2くらいの割合※変動あり ・IT営業/ソリューション要素の大きな営業となります。 ・問い合わせ企業の規模によって商談の長さ/回数に変化あり ■参考 小規模（ユーザーID1～100名以下）/導入検討あり およそ3～4回の商談（最短初回～2か月で受注） 中規模（ユーザーID100名以上）/導入検討あり およそ5～6回の商談（最短初回～3か月で受注） ※導入検討なしの完全なアウトバウンドだと9か月くらいかかる場合もあり 【商談相手】 小規模…役員や経営層との商談 中～大規模…部門MGRや部長職以上 ＜営業に関する基本情報＞ 製品：自社プロダクト（人材業界に特化したCRM） 顧客：人材紹介会社・人材派遣会社がメイン 商談方法：オンライン8割、オフライン2割　※適宜状況に応じて、適切な手段でアプローチをしております。 営業組織：インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれており、The Model型の組織体制 単価…数百万円以上 【キャリアパス】 営業マネージャーや専門職としてのキャリアアップまたは新規事業へのチャレンジなど多岐にわたるキャリアパスが存在します。 【当社について】 当社は2001年に創業したHR×Tech×AI領域のリーディングカンパニーです。 2022年9月に上場、その前後でシンガポール、ベトナムへ100%子会社としての拠点展開、さらにバングラデシュ、タイの企業をM&Aすることで事業を拡大している成長企業です。 また、当社の雰囲気ですが、韓国、中国、トルコ、イギリス、フランス、イタリア、タイ、ベトナム、フィリピンと多くの海外社員の方が勤務しており、アットホームな雰囲気です。社内言語は基本的には日本語ですが、英語や各国の言語で会話をすることもあります。

「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっている当事業部。 クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで約80名の組織となりました。 そんな当事業部では、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独自の人材戦略を立て、メンバー育成にも注力をしております。 その結果、”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績を出し続けています。 【業務内容】 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 【アピールポイント】 ★教育制度が充実★ 配属先の教育担当が商材・取引先情報や基本業務などをしっかりお伝えします。 その後は先輩社員がOJT研修を行い、ヒアリング方法から商談・提案など、 営業のノウハウを学んでいただきます。 ＼『Welcomeプロジェクト』のご紹介／ 入社・異動半年以内のメンバーが中心となって動かしていく本部内プロジェクトです。 デジタル部内報の作成をメインプロジェクトとし、新人同士で話し合いながら進行します。 このプロジェクトを通じて、本部についての理解を深めることや、横の繋がりをつくることができます！ ★課題発見・解決力、提案力が身に付く★ 私たちが扱うのは「求人広告」や「スカウト媒体」などの無形商材であり、 そのうえクライアントの業界は多岐にわたります。 それぞれ採用課題は異なるため、同一の提案マニュアルはありません。 クライアントごとに「どこに課題があり、その課題を解決するためにどのような提案をするのか？」を考えながら仕事を進めます。 そのため、課題発見・解決力、提案力といったスキルを身につけることができます。 ★インバウンドでの集客の体制も整えています★ アポイント取得はテレアポだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して企業との接点を作っています。 今後も、営業がクライアントへの価値提供に集中できるよう体制を整えてまいります。 ★女性も長期的に働ける環境★ 女性活躍を推進する企業に贈られるアワード 「WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞を3回連続で受賞！ 育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。 ★年収は、前職比平均116.8％★ 最終的には前職のご経験と弊社規定を鑑みて決定いたしますが、 基本、現年収を最大限考慮した年収提示を行っています。 （弊社に入社して、年収が1.4倍〜1.5倍になった方もいます！）

当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・取締役部門長や事業統括役員と協働し、SaaS・コンサル事業でのエンタープライズ営業戦略を策定・実行 ・大型案件の折衝～提案を担い、案件クロージングを牽引 ・約10名の営業チームマネジメント（KPI/予算管理、ナレッジシェア、1on1） ・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携した顧客支援体制の構築 ・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理、LTV向上

▍業務内容 自社製パッケージソフト及びクラウドサービスをエンドユーザー（大手製造業）にご提案する直販セールスのポジションです。 ・テリトリ：東日本エリア ▍業務詳細 当社は2023年2月にリリースした「HULFT Square」をビジネスの柱にすべく、全社一丸で拡販に取り組んでいます。そのため、営業施策立案はもちろんのこと、サービス企画/開発部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門等の関連部門と密に連携し、ICT業界のトレンドやお客様の声を踏まえたプロダクトのブラッシュアップを体現することが可能です。黎明期のiPaaS市場を、日本発iPaaS「HULFT Square」で一緒に拡大していきませんか？ 日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスを大手金融機関のお客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます） プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。 セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。 ▍働く環境 リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当該部門の在宅頻度は週2,3日程度です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々クライアントの採用支援に携わっている当事業部。 クライアントの採用課題に全力で向き合い続けた結果、ありがたいことに多くのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで約80名の組織となりました。 そんな当事業部では、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独自の人材戦略を立て、メンバー育成にも注力をしております。 その結果、”採用のプロチーム”としてクライアントから選ばれ、実績を出し続けています。 【業務内容】 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー 【アピールポイント】 ★教育制度が充実★ 配属先の教育担当が商材・取引先情報や基本業務などをしっかりお伝えします。 その後は先輩社員がOJT研修を行い、ヒアリング方法から商談・提案など、 営業のノウハウを学んでいただきます。 ＼『Welcomeプロジェクト』のご紹介／ 入社・異動半年以内のメンバーが中心となって動かしていく本部内プロジェクトです。 デジタル部内報の作成をメインプロジェクトとし、新人同士で話し合いながら進行します。 このプロジェクトを通じて、本部についての理解を深めることや、横の繋がりをつくることができます！ ★課題発見・解決力、提案力が身に付く★ 私たちが扱うのは「求人広告」や「スカウト媒体」などの無形商材であり、 そのうえクライアントの業界は多岐にわたります。 それぞれ採用課題は異なるため、同一の提案マニュアルはありません。 クライアントごとに「どこに課題があり、その課題を解決するためにどのような提案をするのか？」を考えながら仕事を進めます。 そのため、課題発見・解決力、提案力といったスキルを身につけることができます。 ★インバウンドでの集客の体制も整えています★ アポイント取得はテレアポだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して企業との接点を作っています。 今後も、営業がクライアントへの価値提供に集中できるよう体制を整えてまいります。 ★女性も長期的に働ける環境★ 女性活躍を推進する企業に贈られるアワード 「WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞を3回連続で受賞！ 育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。 ★年収は、前職比平均116.8％★ 最終的には前職のご経験と弊社規定を鑑みて決定いたしますが、 基本、現年収を最大限考慮した年収提示を行っています。 （弊社に入社して、年収が1.4倍〜1.5倍になった方もいます！）

#VALUE! 派遣会社の人材コーディネーター ホットスタッフ伊賀で働いてもらうあなたには・・・ ●自分の頑張りをちゃんと評価してほしい！ ●楽しく＆パワフルに働きたい！ ●家族や子どもに不自由させたくない！ ●給料をUPさせたい！ その正直な気持ちのままで、ぜひ面接に来てください。 ホットスタッフ伊賀なら、あなたの生活も、気持ちも 今以上にアゲルことができます！ 世の中が不況になっても、当社の事業は簡単に倒れません。 安心して働くことができますよ！ ■当社のおすすめPOINT■ 　↓　　　↓　　　↓ ★給与に上限なし！ 　年収1,000万円を手にしている社員もいますし、 　むしろ、年収600万円以上をもらってる人がほぼ！ 　営業をやったことがなくても、当社で花を咲かせられますよ！ ★年功序列・・・ではありません！ 　年齢が低いから給与が少ない・・・なんてナンセンス！ 　当社は、個人の成果をしっかり評価し、給与で還元しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）だから、プライベートも充実！ 　子どもを育てながらエネルギッシュに働く女性社員もいます。 きっと、今以上に生活は潤うはず。 そしてもっと楽しんで働けるはず。 あなたのご応募待ってます★ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,資格取得支援,車通勤OK,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

営業職 ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業

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営業職 ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 保険の既加入者アフターサポート

営業職 ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 保険業：保険総合代理店の新規・既存の営業

営業職 ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業

営業職 ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業

営業職 ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 通信業：インターネットやスマートフォン・電力等の新規顧客獲得営業

営業職 ＼事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集！10名以上を積極採用／ 設立から8年目を迎えた当社は、2024年7月に上場企業であるツナググループ・ホールディングスのグループ傘下に加わりました。 これまで築いてきた基盤に甘んじることなく、さらなる挑戦を続け、10年後も成長し続ける企業であることを目指しています。 当社では、未経験から入社した社員がリーダー、マネージャー、エリア本部長、さらには採用責任者へと成長してきた実績があります。 あなたも自身の理想の働き方を実現しながら、一緒に成長していきませんか？ お客様企業の外回り営業や内勤営業のサポートをしていただきます。 具体的には、お客様の営業チームに入り、その商材をお客様の顧客リストに対して提案・販売するお仕事です。 現在、オフィス機器・通信サービス・保険商材など幅広い商材を扱う案件が進行中なため、様々な商材の営業経験を積むことが可能です。 ※担当するポジションは入社後に決定しますが、今回フィールドセールスとしての初期アサインとなります。 事業状況や適性で、インサイドセールス・バックオフィス・RPO支援等、営業以外の職種にもチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎！！充実の研修制度あり】 当社は未経験スタートの中途社員がほとんど。だからこそ、新人教育にとても力を注いでいます！ 入社後の基礎研修等を通して、営業における必須スキルである"聞く力"と"話す力"を磨いていただきます。 業界の基礎知識からビジネスマナー、エクセル・パワーポイントなどのPCスキルまでしっかり丁寧に学んでいただきますのでアパレル・販売、美容師、調理師、飲食関係などの完全未経験者や第二新卒の方々が多数活躍中です。 【業務内容】 生命保険・損害保険・業務代行サービス等の営業事務サポート

大手外資系スマホメーカーのルート営業・店舗巡回 世界的に高いシェアを誇る外資系のスマホメーカーのお仕事です！ 家電量販店や携帯ショップに巡回していただきます。 【具体的な業務内容】 ・家電量販店や携帯代理店への営業 ・売り上げ台数や在庫の確認・店舗全体の売り上げ状況や特徴把握（来店客数や層など） ・商品についての勉強会を店舗スタッフに実施 当社ヒト・コミュニケーションズの正社員としてご活躍いただきますので、 育成制度やフォロー体制が充実しています。 また、将来的に他プロジェクトのリーダーへの転換等を含むキャリアアップも多数ご用意！

営業アウトソーシング企業の法人営業 医療、建築、飲食等の様々な法人に対して営業活動を行っていただきます。 担当いただくクライアントによって業務内容や取り扱う商材は異なります。 ■業務内容例 ・電話・メールによるアポイント獲得 ・問い合わせや資料請求への対応 ・商材提案・商談 ■取り扱いクライアント例 ・求人情報サービス ・ECモールの出店 ・ウィスキーサーバー設置 ・出張予約管理サービス ・外資オーディオメーカー　等 ■歓迎スキル ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、ExcelやPowerPoint等） ・接客販売、営業経験 ・テレアポ経験