〜1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開／現在の主力プロダクト、Akerun入退室管理システムは導入社数累計7,000社を突破〜 当社の主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するメンバーを募集します。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 ■業務内容： パートナーセールスグループのメンバーとして、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。 当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。 （1）開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力） （2）パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業（商談クロージング力） ■魅力： ・業界シェアトップクラスの最先端IoT製品を扱うことができます。 ・ハードウェア×SaaSというユニークなビジネスモデルを経験できます。 ・全社で150名弱の規模で、営業〜マーケティング〜CS〜物流〜製造〜開発の多様な部署と連携して働くことができます。 ・顧客の声を自社製品作りに反映できます。 ・自社完結の営業活動だけでなく、さまざまな会社とアライアンスを組み、当社のソリューションを販売する体制構築を経験することができます。 ・Akerunの紹介パートナーとの業務オペレーション設計、進捗管理、現場同行、改善活動などを通じて、PDCAを回しながら一連の業務を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社開発システム、ERPパッケージ「WAOシリーズ」の提案営業をお任せします。 当社のシステムは幅広い業務をカバーしているため、最適なシステムの提案を行いお客様の課題改善へ繋げて頂くことがミッションです。 受注して終わりではなく、お客様へシステムの導入が完了するまでが本ポジションの役割となります。受注後、プロジェクトが開始すると事務局として、お客様との信頼関係を構築しながら、製品の導入が完了するまで関わって参りますのでプロジェクトが完了したときのやりがいは非常に大きなものです。 ■営業の流れ： お電話などから問い合わせを頂いた企業様に対して、製品説明、ニーズのキャッチアップ、当社システムの最適な提案、見積、受注、契約と進めて頂きます。 受注後は技術メンバーに引継ぎますがお客様に製品の導入が完了するまでの窓口担当として、定例打合せなどを実施しながらお客様のサポートをお願いいたします。 大規模案件であればシステムが導入完了するまで数年掛かりますので中長期的にお客様の課題解決に向けて取り組んでください。 お客様は建設業界がメインで大手建設企業様のご依頼が増加しています。 ■業務イメージ： ・インバウンド対応（問い合わせ対応） ・提案書の作成 ・見積書の作成 ・製品紹介 ・お客様へのヒアリング ・契約書の取り交わし ・他部署間との連携 ・スケジュール管理（納品／検収） ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■入社後の業務イメージ： 研修期間を通して当社製品の理解から行っていただきます。先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して1つ1つ業務理解に努められます。 ■1日の働くイメージは： 午前：お問い合わせ対応→予約を頂いたお客様の課題ヒアリング 午後：資料作成（提案書、見積書）→プレゼン→定例会／キックオフ会議の参加→会議議事録作成 ※新規獲得のためのコールドコール（営業電話）、個人ノルマはございません。 ■キャリアパス： IT業界の営業スペシャリスト、専門知識を蓄えコンサルティングやPMOとしてのキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名企業様の導入実績あり／GMOグループ／13年連続流通額トップクラス〜 13年連続流通額トップクラスの自社ECサービスを展開する同社にて、自社サービスを中心としたコンサルティング営業をお任せします。 自身が携わる案件がお客様の成長に直結するサービスとなり、お客様の課題解決のための幅広い提案が可能です。 ■業務の特徴： ◎自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした当社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。 ◎インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介いただいた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。 ■仕事の流れ： （1）サービス紹介：GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介 （2）詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング （3）課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 （4）見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 （5）提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 （6）追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 （7）発注：契約書締結 （8）プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進 ■入社後について： ◎入社後は、当社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ、各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。 ◎慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。 ◎営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。 ◎また、今後マネジメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。 ■就業環境： ◎チーム構成は営業メンバー3名で、営業事務も在籍しております。 ◎マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しております。 ■魅力： ◎営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。 ◎中規模〜大規模の企業様の導入実績があり、数百万〜億単位の提案に携われます。 ◎サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。

「医療×IT」の電子カルテ分野で業界3位を誇る、株式会社シーエスアイで電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。 電子カルテ業界のパイオニア的存在の企業です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 主力製品である電子カルテシステム「MI・RA・Isシリーズ」のソリューション営業を担当します。病院を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。病院への直接営業に加え、提携先販売会社のサポートも行います。東京支社では、関東エリアを担当しています。 ※新幹線を使った宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■業務の魅力： 基本的にお客様から問い合わせをいただくことが多いため、飛び込みなどはありません。取扱製品は、病院やクリニックの規模感によっても異なりますが、数百万〜1億円超の単価になります。 ■企業特徴： ・シーエスアイ社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。 ・販売提携先として大手販売代理店が取り扱っていることもあり、大規模な病院への導入が進んでいるのと同時に、シーエスアイ社自体は中小病院への導入を積極的に行い、マーケットシェア拡大に繋がっています。 ※電子カルテは積極的に普及が進められており、厚労省が実施した調査によると普及率は2014年の34.2%と比べ、2017年では46.7%と上昇しています。 病院規模別では、大病院（病床数400以上）では85.4%と高い普及率となっていますが、病床数200未満の中小病院では37%と、普及率に大きな差が生じおり、小規模病院の普及が急務となっています。 ■製品の特徴： 同社の電子カルテシステム『MI・RA・Is/AZ (ミライズ/エーズィー)』は以下のような機能を搭載しており、医療機関の診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しています。 病院の規模を問わず重宝されるこの機能が、同社の電子カルテシステムが支持されている所以です。 ・カルテの複数人同時入力機能 ・カルテに張り付ける付箋紙機能 ・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能 （例：自動精算機やPOSレジなどの医事会計システム連携により会計処理の自動化を実現） 変更の範囲：本文参照

【IT知識不要！／IT機器のお困りごとをサポート！／大手取引多数の成長企業／オリジナルの組織体制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 私たちゲットイットは、会社で使わなくなった法人用サーバーなどのIT機器を再利用したり、長く使えるように修理やメンテナンスをする会社です。 大手企業を中心に保守やレンタル、買取りなども行っていて、環境にやさしいサービスを広げています。 そんな当社でのお仕事は、法人営業（アカウント営業）。分かりやすく言うと「会社のお客さまの相談役」として、ITハード機器に関する困りごとを聞き出し、解決のお手伝いをする役割です。 例えばメーカーの保証が切れてしまったサーバーなどのITハード機器を「まだまだ使えますよ！」とサポートします。 システムを長く安心して使えるように提案したりします。 ■入社後の流れ： 入社後は約3カ月間の研修期間があり、基礎からIT知識を学びます。座学や実際にIT機器を触る研修を通じて、業務に必要なスキルを習得します。 研修後も簡単な案件からスタートし、段階的にステップアップできるので安心です。OJT担当者と相談しながら、経験を積んでいきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験歓迎のIT法人営業職で、将来性抜群の業界でキャリアを築けます。 売上成長率２桁伸長と安定した成長を続けており、小規模ながら大手企業様との取引も多く、現在累計2200社以上の取引実績がございます。 ◎年間休日131日、月平均残業20時間以下の働きやすい環境です。フレックスタイム制を導入し、ライフワークバランスも重視した、長期就業が可能な環境づくりをしております。 ◎未経験からでも研修を通して1人前を目指す充実したサポート体制があります。自主的に業務を進められる裁量の大きさや、自らの成果が認められる昇給制度もあるため、自身のスキルをどんどん伸ばしていけます。 まだまだ成長中の当社にて、IT知識をつけながら営業としてのびのびとキャリアップを目指してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： EightTeamやSansanなどの有名クラウドサービスの導入促進を目的とした電話でのアポイントの獲得など、インサイドセールス業務をお任せします。 展示会やセミナー、WEB問合せを頂いたリードに対して、電話をかけ、興味・関心を引き出し、アポイントの獲得を目指します。 ■具体的には： ・リストをもとに、経営層・営業責任者・総務責任者などへ架電 ・アポイント獲得を目指し、トークスクリプトを活用しながら商談機会を創出 ・顧客の興味・関心度合いをヒアリングし、次のステップへ繋ぐ ・電話での反応を記録し、効果的なトークのパターンを分析・改善 ・必要に応じてメールフォロー ■アピールポイント： （1）キャリアアップ まずはインサイドセールスとして営業の基礎を身につけ、その後はパートナーサクセスなど、より専門的な領域へとステップアップしていただきます。幅広い経験を通じて営業スキルを磨き、自分らしいキャリアを築ける環境です。 （2）教育体制 業界未経験の方でも早期に戦力として活躍できるよう、独自に設計したプログラムを整備しています。 さらに、Sansan株式会社が提供する公式研修プログラムも併用し、業界知識やツールへの理解を深める機会も用意しています。 自社ノウハウと業界大手の知見を掛け合わせた、学びの多い環境でスキルアップしていただけます。 ■募集背景 法⼈向けクラウド型名刺管理サービス「Sansan」は知名度も⾼く、導⼊を検討する企業は年々増加。 総販売代理店である当社においても、パートナー企業様のサポート体制をさらに強化する必要性が出てきました。 そこで今後の事業拡⼤・新規株式公開（IPO）も視野に⼊れ、共に頑張ってくれる仲間の増員を⾏ないます。 ■配属先について ビジネスソリューション部 8名 経験豊富なマネージャーを中心に、営業とカスタマーサクセスが連携しながら成長を支えるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

自社開発システム、ERPパッケージ「WAOシリーズ」の提案営業をお任せします。 当社のシステムは幅広い業務をカバーしているため、最適なシステムの提案を行いお客様の課題改善へ繋げて頂くことがミッションです。 受注して終わりではなく、お客様へシステムの導入が完了するまでが本ポジションの役割となります。受注後、プロジェクトが開始すると事務局として、お客様との信頼関係を構築しながら、製品の導入が完了するまで関わって参りますのでプロジェクトが完了したときのやりがいは非常に大きなものです。 ■営業の流れ： お電話などから問い合わせを頂いた企業様に対して、製品説明、ニーズのキャッチアップ、当社システムの最適な提案、見積、受注、契約と進めて頂きます。 受注後は技術メンバーに引継ぎますがお客様に製品の導入が完了するまでの窓口担当として、定例打合せなどを実施しながらお客様のサポートをお願いいたします。 大規模案件であればシステムが導入完了するまで数年掛かりますので中長期的にお客様の課題解決に向けて取り組んでください。 お客様は建設業界がメインで大手建設企業様のご依頼が増加しています。 ■業務イメージ： ・インバウンド対応（問い合わせ対応） ・提案書の作成 ・見積書の作成 ・製品紹介 ・お客様へのヒアリング ・契約書の取り交わし ・他部署間との連携 ・スケジュール管理（納品／検収） ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■入社後の業務イメージ： 研修期間を通して当社製品の理解から行っていただきます。先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して1つ1つ業務理解に努められます。 ■1日の働くイメージは： 午前：お問い合わせ対応→予約を頂いたお客様の課題ヒアリング 午後：資料作成（提案書、見積書）→プレゼン→定例会／キックオフ会議の参加→会議議事録作成 ※新規獲得のためのコールドコール（営業電話）、個人ノルマはございません。 ■キャリアパス： IT業界の営業スペシャリスト、専門知識を蓄えコンサルティングやPMOとしてのキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□営業＋企画＋プリセールスと多様なスキルを磨きたい方歓迎！□■ ●最先端SaaS商材のエバンジェリストとして活躍できる ●大手製造業やSIerとの連携による大規模提案ができる ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容： 新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。 共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。 既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■具体的には： 2名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 1. 新製品リサーチ、商品企画 2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ 3. ユースケースやストリーテリングの検討 4.顧客のトライアル利用支援（プリセールス） ※顧客課題の整理、ソリューション提案含む ■プロジェクトの例： ・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献。 ■取り扱い商材例： https://www.mki.co.jp/solution/box.html https://www.mki.co.jp/solution/medaca.html ■業務の魅力： 最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。 ■組織構成： 共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 弊社が開発・運営・管理を行っている、 スクール管理システム「スクパス（SCHPASS）」の営業活動全般に携わっていただきます。 インサイドセールスをはじめ、プロモーション、マーケティングなど 幅広い分野のスキルが身に着くお仕事です！ 具体的には下記をお任せします。 ・オンラインWEB会議ツールを活用したリモート商談/営業 ・顧客電話対応 ・DM広告、WEBプロモーション管理、SEO対策 ・展示会への出展 ・情報収集、データ集計、分析、評価　など ■本ポジションのやりがいについて： ・主要サービスはスクール管理システム。間接的に教育業界に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ・大手企業との取引実績があり、社会的評価が高いシステムを扱っております。 ■企業メッセージ： 「スクパス」自体がまだまだ若いシステムですので、 サービスに携わるスタッフと共に、より大きく成長していきたいと考えております。 スクール運営業務をデジタル化出来るシステムを通じて、教育分野に貢献していきましょう！ ■入社後の教育体制： 入社後はOJTを中心に教育します。配属部署のリーダーやサブリーダーが教えていきますので、スキルを身に着けていける環境です。また、当社では社員同士コミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めているため、いつでも相談をしながら業務を進められます。 加えて当社では、一人前になるまでは不安や気になる点についても細かく確認をしながら業務を進めて頂ける体制をとっていますので、確実にできることを増やしていけます。 ■具体的な開発事例： お客様のニーズに合わせてアプリの中に請求関連の機能追加や、体系立てて教室やエリアを管理できるような機能追加を行っています。今後もお客様の希望をお伺いしながら、開発・アップデートをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車の制御・組込みシステムの開発やソフトウェア開発を行う当社にて、企業様×ITエンジニアのマッチング業務【営業・コーディネーター】をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新規企業の開拓、既存顧客への企画と要員の提案営業 企業にコンタクトを取り、新規案件、現行案件の情報を聴取、調査し、それらを元に技術スキルがマッチするIT技術エンジニア社員・要員を軸に提案・成約活動を実施します。 ・エンジニアのアサイン 要員の希望と技術内容を把握し、スキル要件に合った最適な案件に提案の上、面談、条件交渉の後、契約成立を目指します。 ・エンジニアのフォローアップ 就業後は、「今の業務内容・労働環境に問題ないか」、「現場責任者、他社要員とのトラブルなどはないか」など定期的にコミュニケーションし、社員・要員のサポートも大切な仕事となります。 ■特徴： ・営業エリアは、主に名古屋市、刈谷市、豊田市です。移動は社用車を使用します。 ・担当する顧客は、自動車業界をメインに多種業界向けにソフトウェアを開発している企業20社ほどあります。 ・顧客と信頼関係を築き、きめ細かいフォローを行いながら、当社の開発スタッフの定着率アップや増員のニーズを掴み、売上に貢献していただきます。 ■配属部署： ・配属となる営業部は、2名（50代）が在籍しています。 ・営業は、光和マイクロプロジェクトの担当と光和設計の担当に分かれています。入社後は、光和マイクロプロジェクトの営業担当（55歳）のもと、当社の業務について身に着けていっていただきます。将来的には、業務を引き継ぎ、責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力： ・エンジニアの約半分が20代の活気のある職場です。社員間のコミュニケーションを大切にしており、「楽しいからこそ働ける」環境整備に力を入れております。 ・転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ安定基盤/組織立ち上げから参画/自由度◎/リモート柔軟に可能/平均残業20ｈ程度/男性の育休取得率◎〜 ◎これから立ち上げる組織のため、ご経験に合わせて柔軟にご自身の業務を決められます ◎自社で保有するデータセンターを強みに、認証局やSOCを含む自社セキュリティサービスと他社製品／ソリューションを組み合わせたお客様にとって最適な提案が可能 ◎ハイブリッドワーク（オフィス出社／在宅勤務の混合）の導入や、育児に伴う時短勤務制度の導入など、積極的に働き方改革を推進中 ■職務概要 IT業界におけるチャネル営業として、代理店やリセラーなどの販売パートナーを通じて、自社サービスの販売拡大を担当していただきます。具体的には、パートナー企業との商品パッケージの共同開発や、マーケティング活動の協力などを通じて、戦略的な関係を築きながら、新たなビジネス価値の創出を目指します。 ■仕事内容 ・競争優位性のある他社サービスを統合し、顧客に最適なソリューションを提供するための戦略的アライアンスを構築 ・ネットワーク、セキュリティ、ゼロトラスト製品の市場拡大を目指し、信頼できるパートナー企業を選定し、協力関係を築く ・チャネル営業に必要なスキーム調査を行い、プロジェクトを立案・実現させる ・特定業界向けのパッケージ開発および共同マーケティング活動 ・市場動向の分析から効果的な営業戦略を立案・実行 ・製品の価値を広く伝えるための情報発信やPR活動 等 ■キャリアアップ 得意とするレイヤー／分野に特化し活躍いただくことも可能ですし、プロジェクト全体を管理する立場や組織のマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて： セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★応募者へメッセージ★ ◇未経験からの入社多数！：現在活躍している中途入社者は元アミューズメント施設勤務、着物販売スタッフなど、営業未経験の方も多いです。 ◇個人ノルマなし！：個々のノルマはなく、営業部全体で決められた予算をチームで追っています。顧客との信頼関係を築くことが重要です。 ◇充実な研修制度！：先輩とのOJTにて丁寧に営業力を身に着けてもらったり、社内研修やメーカー研修など、より提案をする際の知識として学んでいただける内容になっております。 ■業務内容： 主に既存顧客への定期訪問を中心に行います。各顧客の設備機器の定期メンテナンスのタイミングを見計らって訪問計画を設定し（1日に2〜4件程度）、ニーズに合わせた追加提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 【具体的には・・・】 ◇通信機器の更新提案営業：既存顧客を訪問し、今使用している通信機器の状態を確認し、必要に応じて新しい機器の提案を行います。 ◇見積りの作成：お客様からの要望に応じて、製品やサービスの見積もりを作成します。 ◇発注業務：お客様からの注文を受けた後、必要な機器の発注を行います。 ◇納品管理や機器取扱い説明：納品された機器が正しく設置されているか確認し、使い方をお客様に説明します。 ◇納品後のフォロー：納品後も定期的にお客様を訪問し、機器の調子を確認しサポートします。 【取り扱い製品】 クラウド電話や内線電話やインターネット回線からコピー機など、会社で使われる通信関連設備を全般取り扱っております。また、ナースコール・スタッフコールシステム等の様々な業界へも提案することができます。 ■組織構成： ベテラン社員から中堅社員が在籍しており、営業経験が豊富な方々が活躍しています。 ■キャリアビジョン： 一般→主任（5〜8年目）→課長、とキャリアを積むことができ、自身の頑張り次第では、賞与や昇給・昇格に影響するので、年収も上がっていきます。 【年収モデル】 ・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】 ・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』／営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケ戦略立案〜実行などにも挑戦可〜 ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 これ迄は直販がメインであり、代理店向けの営業担当は1名で進めておりましたが、今後はリアルイベントへの出展など販売代理店経由でのサービス提供も強化していく想定のため、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社開発のSaaS型Web接客ツールの代理店開拓及び受注促進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・新規代理店獲得のための営業(テレアポや交流会など) ・代理店から案件を獲得するための施策立案＆実施 ・代理店向け勉強会の実施や、ホワイトペーパーの作成 ・直販へのトスアップを増やすための施策立案＆実施 など ■「MATTRZ CX-ZERO」について： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社につき1名デザインやシステム運用等幅広くサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しているWeb接客ツールです。 ■組織構成： 代理店向けの営業担当は40代の男性1名が担当しています。入社後は一緒に営業を進めながら徐々にキャッチアップいただく想定です。 ■ポジションの魅力： ・レポートラインが代表→現営業担当→募集ポジションとなるため、今後代理店事業を伸ばしていくにあたって、経営に近い視点で戦略の立案や実行に携われます ・営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケティング戦略の立案〜実行も現担当と一緒に携わることで、マーケティングのスキルも身につきます ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格した実績があります。年二回の評価で昇給・昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおり、早期年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3在宅可能・残業17.5H・フレックスで柔軟に働ける◎／海外最先端テクノロジーで顧客のWebマーケティングを支援／新規獲得なし・顧客深耕へ注力できる◎〜 ■業務概要： 顧客体験の分析・改善に課題を感じられている大手顧客へ、海外の最先端ツール導入提案をお任せいたします。 ■顧客例： 導入企業様・導入サービスの詳細については以下をご確認ください。 https://abtest.gaprise.jp/ja/case-studies ■業務内容： Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現するアメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。 顧客に対して、導入提案〜導入後フォローまでをリードしていただきます。 新規顧客の獲得はインサイドセールス組織が担当するため、顧客への導入提案・導入後フォローに注力いただける環境です。 ■業務フロー： ・インサイドセールスが設定した商談実施（オンライン中心） ・顧客（大手企業のマーケ・役員クラス）の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案 ・提案内容のプレゼンテーション・折衝（決裁者レベルへ説明） ・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、必要に応じてフォロー ・アウトソーシングやコンサルティングサービスを組み合わせた提案も実施 ■組織構成： セールスチームは部長を含め5名のチームです。 20代後半〜30代前半の男性メンバーが中心に活躍しています。 ■働き方： ・週3日リモート可能 ・平均残業17.5H ・フレックスタイム制 ・年間休日122日 ■魅力： ◎単なる“モノ売り”ではなく課題解決型の営業 複数の先端SaaSツールを駆使し、デジタル施策の立案から導入支援までをトータルに関わります。結果として、顧客から“コンサルタントのような存在”として信頼を得られるやりがいがあります。 ◎エンタープライズ案件の豊富さ 大手企業の役員クラスと直接折衝する機会が多いため、高度な提案力やプレゼンテーションスキルを磨けます。企業のトップレベルから現場まで、多様なステークホルダーと連携しながら大規模案件を動かす面白さを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！ゲームやメタバース、AIに興味がある方大歓迎/残業時間25h程/絶賛成長している市場に関われる！> ■業務概要： 当社の新規事業の営業として地方自治体や、民間企業のお客様にDX化の提案や防災メタバースサービスの導入提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・地方自治体等へ営業活動 ・お打ち合わせ ・親会社(株式会社Meta Heroes)の社員との連携 ・見積書の作成 ※お打ち合わせの際にZOOMで親会社の方も来ていただけるため専門的な知識がなくてもしっかりとフォローをしていただけます。 ※別途入社後研修もございます。 ■本ポジションのメインミッション： 親会社(株式会社Meta Heroes)では防災メタバースのサービスを展開しています。当社では地方自治体の方々にサービス導入のご提案を行い、最終的には親会社へつなげるといった橋渡し役を担っていただきます。 ■防災メタバースサービスがどのように活用されるのか： サービス導入が決まった後は、地方自治体と親会社でメタバースの企画を行い地域の方の安全を守るために各学校の防災訓練や、地方自治体主催のイベントなどで活用されます。 ■本サービスの意義について： 日本において、自然災害は予測不能であり、いざという時の備えが命を左右します。そのため本サービスを通して多くの社会課題解決に向け、これまで培った技術を活かし、FortniteやRoblox、Minecraftといった子どもたちに親しまれているプラットフォームを通じて、防災意識を高める新しいシミュレーションゲームの開発を進めています。 ■当社の魅力について： （1）新規事業の第一人者になることができる！ 本サービスは当社の新規事業となります。そのため未経験から入社した後でも徐々に業務をキャッチアップしていただき、事業の成長とご自身の成長を両方叶えることができます。 （2）自身の市場価値を上げていくことができる！ 今話題で且つ今後成長が見込まれる市場の営業をしていくため、ご自身の市場価値を十分に上げていくことができます。 （3）社会貢献性が高い事業に参画できる！ 本サービスは、現代社会の重要課題に対応した革新的なプラットフォームです。そのため、社会貢献性の高い事業に携わってみたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 行政システム統一化対応などに伴い需要が増加しているため、この機会に多くの企業様に当社のサービスをご利用いただこうと思い、人員を募集する運びとなりました。 ■業務内容： システム開発、ウェブサイト制作、システムとウェブサイトの連携、SESサービスなど、お客さまのニーズにそった最適なソリューションを提案していただきます。 他にもご要望があれば、機器の設置・設定、ネットワーク環境構築、顧客の問い合わせやトラブル対応もお願いいたします。 ■入社後： 入社後は先輩社員がOJTで教育いたします。 業務を覚えれば、ルールも少ないので裁量権をもって働くことができます。 ■組織構成： 営業1名 ■同社の特徴： 同社は、顧客の様々な業種・要望に応えるシステムを開発します。コンサルティングからシステム開発、運用・保守に至るまで、トータルにサポートします。下記は実績の一例になります。 ・工事カルテシステム…工事に関する様々な情報をトータルに管理できるカルテシステムです。顧客情報から営業日報、工事契約情報、施工協力業者情報、施工写真の管理ができます（開発環境…VB2010、SQL Server、Oracle）。 ・不動産物件管理システム…店舗内の物件データ管理や、接客業務、ホームページまでデータの一元管理が可能です（開発環境…PHP、MySQL）。 ・建設業向け原価管理システム…実行予算から発注管理まで対応可能です（開発環境…VB2010、ACCESS、Oracle）。 ・気象情報公開システム…路面状況や風速、風向など、各種観測からデータを取得し、インターネットにて情報の公開を行います（開発環境…PHP、MySQL）。 ・BCP 安否確認システム…災害発生時等に同システムに登録済みのユーザへ安否確認メールを配信します。受信者は、ワンクリックで安否を返信する事ができ、管理者は返信状況をリアルタイムで確認する事ができます（開発環境…PHP、MySQL）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホでおうちの様子を確認・操作できるスマートホームサービス／工事不要で簡単に導入可能＜MANOMA＞／残業月20時間前後／フレックス〜 ■募集概要 ソニーのスマートホームサービス「MANOMA」は国内の多くの家庭を“安心・便利・快適”にする新規サービスです。事業拡大フェーズに伴い中核となる新規営業メンバーを募集します。パートナー企業（販売代理含む）とともに国内ユーザー数の拡大がミッションとなります。あなたの経験を活かし、パートナー企業と共に国内に新たなサービスを普及させるやりがい、キャリアアップを実感できます！ ■具体的な業務 ・新規パートナー企業の開拓や商談（ご自身のアイデアで進められます） ⇒新規アプローチまたは問合せがあった企業と商談し、営業座組や条件・契約関連等の交渉する ・既存パートナー企業との信頼関係構築・売上拡大 ⇒往訪またはオンライン商談で獲得進捗の確認や更なる拡販に向けて協議・実行する ・パートナー企業ごとに最適な販売方法の企画・提案 ⇒各企業それぞれの顧客属性を考慮し営業手法・訴求内容を企画・実行する ・パートナー企業からの問い合わせ対応、課題解決 ⇒各企業の問合せに対して回答・営業業務のサポートを行う 近い将来的にはメンバー育成や営業戦略立案など、マネジメント業務もお任せします ■求める人物像： ・「新しいサービスを広めたい」「自分の裁量でチャレンジしたい」という方 ・これまでの営業の経験を活かし、より大きな成果を目指したい方 ・チームで協力しながら、リーダーシップを発揮したい方 ★入社後のキャリアパス例★ まずはプレイングマネージャーとして現場をリードし、ゆくゆくは営業部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 『ソニーのスマートホームサービスMANOMA（マノマ）とは』 自宅に設置したカメラ・センサー・家電リモコン・スマートロックなどのIoT機器とスマートフォンアプリ「MANOMA」が連携し、自宅セキュリティ強化や家族の見守りとして利用者が増加中の新規サービスです。 おうちとスマホをつなげ、安心・快適・便利を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎石川県に根付く老舗IT企業にて安定性求めて働いていきたい方に ◎ワークライフバランス◎/年休124日、月平均残業17時間で働きやすい 石川県内の民間企業に対して、ルート営業中心のITソリューション提案を行っていただきます。 ■職務概要： 民間企業向けに自社開発をした業務システム・他社商材含めたICT提案をお任せ致します。 ■業務内容 ・営業計画の考案／構築 ・定期訪問による商談発掘 ・メール / フォームからの新規引き合い対応 ・商談 / お打ち合わせ お取引先は民間企業様が対象、さまざまな業種に携わっていただくことが可能です。 ■ご入社後の流れ ご入社後、現場にてOJT形式にてキャッチアップいただく予定です。 ■魅力ポイント ◎石川に根付く創業50年以上のIT企業です。 当社は石川県にて創業をした北陸地方に根付くIT企業です。 北陸地方での就業や地域貢献していくことができる環境です。 ◎自社製品の営業に携わっていただくことが可能です◎ 当社は自社開発した業務システムがあり、自社商品や他社商品を組み合わせて様々なソリューション提案を行っています。お客様の業務改善やＤＸ推進等の期待に応えることができます。 また自社で独自のシステムセンターを抱えているため、導入からデータベース運用まで一貫して携わっていくことができる環境です。

■業務内容： ワークプレイス構築に係るプロジェクトマネジメント 兼コンサルティング業務をお任せします。 （1）プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援 （2）ワークプレイス事業の全国推進・支援 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援（SE） ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援 ・ワークプレイスサービス企画・開発 ・ワークプレイス関連各種施策推進 【本ポジションの魅力】 ・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。 ・NTTグループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。 ・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。 ・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業からのキャリアチェンジも可／医療機関むけシステム導入サポート／電子カルテの設定や操作説明、アフターサポート／ＩＴ知見身に付く〜 ■担当業務： 自社開発の電子カルテシステム、その他医療機関向けシステムの導入を半年に２〜３の病院の担当をいただきます。 お客様は中小規模の医療施設になります。訪問して導入・セットアップからシステム操作・業務への活用方法を提案・説明するほか、アフターフォローや電話でのサポート対応もあります。 <導入〜運用までの流れのイメージ> ・１〜２か月：現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集 ・３~４か月：、病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う ・５〜６か月：実際に運用〜アフターフォローを行っていただきます ■業務の特徴： ・昼間は電子カルテシステムの使い方を説明したり、看護師やドクターにヒアリング、アフターフォローを行います。 ・日中対応できない場合は、夜間に対応いただくこともあります。 ・病院には2〜3名程度が常駐して業務を行います。 ・担当エリアは新潟・長野・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・山梨です。 ■出張について： ・車通勤可能な地域での導入時は宿泊出張は発生しません。 ・車通勤が難しい地域では、平日は宿泊出張となります（期間は3ヶ月〜最長半年程度）。 ・オフィスでオンラインを繋いで業務を行う場合もあります。 ■リモートワーク： 入社当初は拠点へ出社いただきますが、慣れてきたら週1回出社のリモート勤務も可能です（入社後目安3〜6ヶ月後）。 ■東京サポート課： 28名体制（福祉担当16名、医療担当12名）。 ■詳細： ワイズマンは福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心としたコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを一貫して行っています。当職種の医療機関向けシステムは、電子カルテを中心にシェアを拡大中です。 ■特徴： 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以来、市場ニーズを拡大し業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテ等の導入を拡大中。 介護保険開始当初からのサービス展開、法改正への対応、医療分野での実績も評価され、直近3ヶ年は毎年10億円規模で売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜講師チーム運営×ベンダー連携のマネージャー職〜 ●IT商材知見×マネジメント経験を活かし、IT研修ビジネスを戦略的にリード ●Microsoftをはじめとする外部ベンダーとのアライアンス営業的役割と、講師チームのマネジメントをお任せ ●社内外の両面に働きかけ、トレノケートの人材育成サービスの価値を最大化 ●週3リモート×フレックス制×福利厚生充実で働きやすさ◎ 【業務内容】 ＜社内向け業務（講師チームのマネジメント・組織運営）＞ ・Microsoft認定講師チームの統括・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理 ・個々の講師の育成計画策定・キャリア支援 ・チーム内業務フローの改善推進 ・チームメンバーの採用・育成サポート ＜社外向け業務（ベンダーアライアンス営業・研修ビジネス推進）＞ ・Microsoftを中心とした各種ベンダーとのアライアンス強化・新規獲得 ・共同プロモーション・キャンペーン企画 ・研修サービスの企画・改善・新規開発 ・顧客ニーズ分析・提案活動・契約交渉 【業務魅力】 ・成長市場で活躍できる環境 IT人材育成はニーズが高まる分野で大手ベンダーと連携し社会的意義のある事業に携われる ・裁量を持ち事業を牽引できるポジション プレイングマネジャーとして戦略立案から実行まで一気通貫で担当 ・英語力は「前向きな姿勢」があればOK グローバルミーティング参加の機会あり。高い語学力は必須でなく、意欲的にキャッチアップできる方歓迎 ・リモート勤務可、ただし月数回の出社あり 【組織構成】 所属部署：教育事業部（Microsoft認定講師チーム） 所属人数：10名（30代後半〜60代前半） レポートライン：部長 → 事業本部長 → 取締役 → 社長 チーム拡大に向け20代後半〜40代の新規メンバーを積極採用中 【入社後のフロー】 1ヶ月目：チーム理解・社内関係構築、Microsoft認定トレーニングの現状把握 3ヶ月目：ベンダーアライアンス業務理解の深化、チーム内業務フロー改善・人材育成計画策定 6ヶ月目：新規案件獲得や事業拡大に向けたビジネスプラン推進、チーム目標達成に向けたマネジメント強化と成果創出 ※個人の経験やスキルに応じて柔軟に対応します 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱総研×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューション展開~ ●業界未経験でもMUFGグループのIT企業としてキャリアを歩める！ ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ●人材育成・人材定着を重視し、充実した教育・研修制度あり ■業務内容 弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システム（プロサーブ）ソリューション及び、 入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案するポジションです。 人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきており、 当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。 営業、開発、運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあるポジションです。 ■自社サービスPROSRV（プロサーブ）について 人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムを提供しています。 クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、 導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービスを展開しています。 ■企業の魅力 （1）2025年4月に新オフィスに移転し、駅近かつ綺麗なオフィスで業務ができます。 同社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。 MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 ■働きやすさ 在宅と出社を併用したハイブリット勤務で柔軟な働き方が実現できます。(状況により変動あり) 全社平均残業は約12.5h、年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長志向の高い方歓迎／40代50代活躍中／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】 ■業務内容： 企業への人材育成サービスを展開する当社にて、大手法人向け人材育成プログラム・研修の提供を行っていただきます。 顧客毎の課題に沿ったカスタマイズを行い、育成ソリューションの企画・設計から研修の運営・サポートといった上流〜下流まで、サービス提供の一連の流れをすべてマネジメントします。 また超大手企業に対しては、チームメンバーと協働し組織力を活かした営業活動を展開します。 ■業務の魅力： (1)次世代の経営人財の育成や、顧客の経営課題を解決するなど、顧客の経営に影響を与える仕事に携わることができる。 (2)プロダクトアウト型営業ではなく、顧客ごとの異なる人財育成課題に合わせて、ご自身で育成プログラムを企画し創り上げることができる。 (3)顧客の人財育成部門や経営企画部門と１つのチームになって中長期的に人財育成に携わることができる。 ■働き方：在宅勤務は原則週2〜3日 ■組織構成： 部署9名（管理職2名、営業7名） ■当社について： グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 ■当社の強み： 教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営しているため、顧客ニーズと時代の変化に応じた最新の教育内容の提供が可能です。独自企画の教育コンテンツ開発は、過去の体系をベースに開発するのではなく、起こりうる未来から逆算し開発しています。常時アップデートされたビジネスプロフェッショナル向け映像コンテンツ時間は2024年3月現在、19,000時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業未経験歓迎！暮らしをより便利に、快適に、豊かに彩るシステムとサービスの提案を通じて、人の快適な生活空間つくりに貢献できる／ <業務概要> 　マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入、防犯カメラ新規導入・機器交換等の提案営業をお任せします。 ・顧客について：既存顧客がメインとなります。 ・目標について：個人目標はなく、チームで取り組みます。 ・インセンティブ制度について：2023年度は一人当たり540万円の支給実績となっております。会社規定の目標数字をコンスタントにクリア出来次第インセンティブ制に移行します。 <組織構成> 　営業部には18名が在籍をしており、その内配属先となるレジデンスソリューション課には15名(営業10名+サポート5名))が在籍をしております。 <入社後の流れ> 　先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 <このポジション魅力> ★大手管理会社と折衝できる ・主要取引先：伊藤忠アーバンコミュニティ様、三菱地所コミュニティ様、長谷工コミュニティ様等 ＼株式会社シーファイブについて／ 〜ITマンション・クリエイターのパイオニアとして、首都圏に103,000戸以上の竣工実績を誇る〜 代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業であり、居住者が本当に求めるサービスやシステムを提案することで、「人に快適な生活空間」に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

データソリューション営業として、クライアントの事業課題を理解し、AI・データ活用を軸とした解決策の提案から実装フェーズまで伴走いただきます。 ■業務内容： クライアントの課題をヒアリングし、社内エンジニアやデータサイエンティストと協力し最適な解決案を提案し、お客様の事業推進を支援して頂きます。 ・クライアントの課題・要件ヒアリングと目的の把握 ・解決策の提案：提案書／仕様書／見積書作成 ・仕様調整など開発チームとの連携 ・アカウントプランの策定と実行 ・お客様との長期的なリレーションシップの構築 ■職務の特徴： ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 ・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 ■キャリアパス： 【営業のプロフェッショナル】 として、顧客の本質課題に向き合い「営業力×AIソリューション」で勝負できる環境をご用意しています！ ・AI導入の成功にとどまらず、企業の成長と変革に貢献できる提案力を磨ける ・データ×AIといった無形ソリューション を扱い、課題解決型の高度な営業スキルを習得できる ・BtoB領域の大手・エンタープライズ企業 を相手に、経営層・部門責任者と直接商談を経験できる ・注目分野（AI・データ）×最先端テクノロジー の実績を積み、専門性を高められる こうした経験を通じて、営業としての市場価値を大きく引き上げるキャリア を築いていただけます。 ■当社で働く魅力 ・ 提案しやすい自社プロダクト群 Webスクレイピング市場シェアNo.1の【ShtockData】、導入実績100社以上を誇るAI SaaS【CERVN】など、実績豊富なプロダクトが営業の後押しをします。 ・働きやすさも重視 年間休日130日、平均残業13時間、フレックスタイム制を導入。プライベートと成長の両立を実現できます。 ・ 成長を応援する制度 資格取得支援や月1万円までの書籍購入支援制度を完備。 変更の範囲：会社の定める業務