【＜未経験歓迎＞NTT西日本パートナー企業／ITソリューション提案営業】 NTT西日本より信頼を得ているパートナーの当社にて、ソリューション営業を行って頂きます！ ■業務詳細 ・法人のお客様へＮＴＴ通信機器、ネットワークサービスの提案・販売等の営業をご担当いただきます。お客様のご要望に合わせてＮＴＴ商品をトータル提案出来ることが当社の強みです。 ・一部新規営業(テレアポ業務)もございますが、NTTの顧客へのご提案になるので完全新規での営業はございません ・ノルマは無く、チームで目標を追って頂きます ※営業エリア：兵庫県全域 ※商談：1日3〜4件程度 ＜具体的には＞ ・既存顧客へ訪問を行い、現状のヒアリングをし、経営課題を抽出 ・抽出した課題に対し、 DXの専門営業社員と連携し、課題解決を目指します ・導入後のフォローもお任せします ＜業務例＞ ・官公庁、地域の企業、病院、学校の通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合には訪問にて二次対応します ・マイナンバーや国が進めるデジタル化促進・活用促進のサポート ■担当顧客： 中小企業〜個人事業主まで幅広くご担当いただきます。経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業していただきます。 ■研修制度： ・当社はNTTのパートナー企業であるためNTTの研修を受講し、商材知識などを身に着けることができます ・入社後、基本的にはOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます ・一人前になった後も、DX専門営業社員と共に課題解決を行っていきます ・資格手当等もあるため、自らの頑張りが反映される体制が整っています ・個人の頑張り次第で2年目での副主任/主任職や5年目に課長代理などの職につくことも可能です ■当社の魅力： ・女性も働きやすい環境：産休・育休の取得率は100%で、取得後復職しご活躍されている方もいます。 ・ワークライフバランスが充実：年間休日123日(月8〜10日のお休み)・月平均残業時間10H以内、有休取得率76.1％となります ・「ひょうご仕事と生活の両立企業」の表彰、健康経営優良法人（2024年度）にも認定されており働きやすい職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【＜未経験歓迎＞＜Uターン・Iターン歓迎＞NTT西日本パートナー企業／ITソリューション提案営業】 NTT西日本より信頼を得ているパートナーの当社にて、ソリューション営業を行って頂きます！ ■業務詳細 ・法人のお客様へＮＴＴ通信機器、ネットワークサービスの提案・販売等の営業をご担当いただきます。お客様のご要望に合わせてＮＴＴ商品をトータル提案出来ることが当社の強みです。 ・一部新規営業(テレアポ業務)もございますが、NTTの顧客へのご提案になるので完全新規での営業はございません ・ノルマは無く、チームで目標を追って頂きます ※営業エリア：兵庫県全域 ※商談：1日3〜4件程度 ＜具体的には＞ ・既存顧客へ訪問を行い、現状のヒアリングをし、経営課題を抽出 ・抽出した課題に対し、 DXの専門営業社員と連携し、課題解決を目指します ・導入後のフォローもお任せします ＜業務例＞ ・官公庁、地域の企業、病院、学校の通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合には訪問にて二次対応します ・マイナンバーや国が進めるデジタル化促進・活用促進のサポート ■担当顧客 中小企業〜個人事業主まで幅広くご担当いただきます。経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業していただきます。 ■研修制度 ・当社はNTTのパートナー企業であるためNTTの研修を受講し、商材知識などを身に着けることができます ・入社後、基本的にはOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます ・一人前になった後も、DX専門営業社員と共に課題解決を行っていきます ・資格手当等もあるため、自らの頑張りが反映される体制が整っています ・個人の頑張り次第で2年目での副主任/主任職や5年目に課長代理などの職につくことも可能です ■当社の魅力 ・女性も働きやすい環境：産休・育休の取得率は100%で、取得後復職しご活躍されている方もいます。 ・ワークライフバランスが充実：年間休日123日(月8〜10日のお休み)・月平均残業時間10H以内、有休取得率76.1％となります ・「ひょうご仕事と生活の両立企業」の表彰、健康経営優良法人（2025年度）にも認定されており働きやすい職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【教育現場のICT化を支える／代理店と共に九州の学校DXを推進／“使われ続けるICT”にこだわる提案／現場に寄り添うメーカー営業／上場企業の安心基盤／年休122日／残業20h以下／直行直帰あり】 〜こんな方におススメ！〜 ◇教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方 ◇ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方 ◇相手に寄り添い、課題解決型の提案にやりがいを感じる方 ■事業内容 チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。 ■商材について 授業支援システム、学習支援ツール、語学学習システムなど、授業の質向上とICT活用を支える自社製品群を展開。先生のニーズを細かく吸い上げ、現場の声を反映したものづくりが特長です。製品導入後の“利活用”サポートにも重きを置いています。 ■業務内容 本ポジションは、教育委員会・学校法人・代理店と連携し、福岡エリアの学校DXを推進する役割です。 ・代理店向けの販売支援・営業戦略の立案 ・教育委員会・学校法人への提案活動 ・ICT活用課題のヒアリングと解決策の提案 ・入札案件の対応、書類作成 ・導入後の利活用フォロー（メーカーとして継続支援） ■組織構成 福岡営業所に配属。20〜30代が中心で、落ち着いた雰囲気の真面目なメンバーが多く、学校現場に丁寧に向き合うチームです。 ■魅力 ◎教育に深く貢献できる GIGA構想や地域の教育施策と直結し、子どもたちの学びを支える実感を得られます。現場の先生から直接感謝される機会も多い仕事です。 ◎“売って終わり”ではない営業 導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。 ◎上場企業の安定 × 自由度ある働き方 フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。 ◎ICTスキルは入社後でOK ICTに強くなくても、意欲があればキャッチアップ可能。教育業界や先生方と関わりながら、専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育現場のICT化を支える／代理店と共に関西の学校DXを推進／“使われ続けるICT”にこだわる提案／現場に寄り添うメーカー営業／上場企業の安心基盤／年休122日／残業20h以下／直行直帰あり】 〜こんな方におススメ！〜 ◇教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方 ◇ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方 ◇相手に寄り添い、課題解決型の提案にやりがいを感じる方 ■事業内容 チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。 ■商材について 授業支援システム、学習支援ツール、語学学習システムなど、授業の質向上とICT活用を支える自社製品群を展開。先生のニーズを細かく吸い上げ、現場の声を反映したものづくりが特長です。製品導入後の“利活用”サポートにも重きを置いています。 ■業務内容 本ポジションは、教育委員会・学校法人・代理店と連携し、大阪エリアの学校DXを推進する役割です。 ・代理店向けの販売支援・営業戦略の立案 ・教育委員会・学校法人への提案活動 ・ICT活用課題のヒアリングと解決策の提案 ・入札案件の対応、書類作成 ・導入後の利活用フォロー（メーカーとして継続支援） ■組織構成 大阪営業所に配属。20〜30代が中心で、落ち着いた雰囲気の真面目なメンバーが多く、学校現場に丁寧に向き合うチームです。 ■魅力 ◎教育に深く貢献できる GIGA構想や地域の教育施策と直結し、子どもたちの学びを支える実感を得られます。現場の先生から直接感謝される機会も多い仕事です。 ◎“売って終わり”ではない営業 導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。 ◎上場企業の安定 × 自由度ある働き方 フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。 ◎ICTスキルは入社後でOK ICTに強くなくても、意欲があればキャッチアップ可能。教育業界や先生方と関わりながら、専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムコンサルティングやプロジェクト支援サービスを提供／創業以来15年間で200社以上の支援実績／土日祝休み／リモートワーク有〜 ■業務内容 当社イノベーション事業部で、新規サービス「smoothEC」を更にに広げるためのパートナー（代理店・協力会社）の新規開拓及び既存パートナー企業への営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細 ・smoothECを取り扱ってくれる代理店や協力会社の開拓・関係構築 ・ 顧客課題に基づいた自社プロダクト（物流効率化ツール等）の提案・導入支援 ・顧客先（EC・小売り・物流業界の企業等）への訪問と、課題・ニーズのヒアリング ・現場の声を開発チームにフィードバックし、製品のブラッシュアップを推進 ・必要に応じ国内外出張有（海外出張は希望・適性により） ■smoothECについて “Smooth EC”は、出荷の効率化と品質向上を同時に実現出荷支援システムです。 ＜何ができるか＞ （1）出荷指示書や送り状を自動で作成することが可能 （２）バーコードで“出荷検品”が簡単・正確に 実施することが可能 （３）出荷ミスを防ぐ ことが可能 （４）出荷状況や履歴も一元管理することが可能 ＜どんな課題を解決するのか＞ →「ミスを減らしたい」「作業をラクにしたい」「現場改善したい」という課題に対応しています。 ■当ポジションの特徴 ・プロダクト企画や新規事業開発への参画チャンスがあります。 ・独立経験者や現場経験者が活躍中です。 ・売上目標に縛られず、自律的に提案、裁量ある営業活動が可能です。 ■キャリア形成 ・プロダクト企画や新規事業開発への参画のチャンス有 ・自律的に提案・裁量ある営業活動が可能 ■組織構成 イノベーション事業部配属（プロダクトマネージャー、営業、開発混成チーム） ★多様なバックグラウンドのメンバー在籍しておりフラットかつ自律性重視の組織です ■当社について 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇成長市場で活躍／安定の固定給＋インセンティブ・昨年度実績平均203万円／業界シェアトップクラスの自社開発システム ■業務内容： 入社後の半年間は研修期間として、商品知識や業界知識を習得し、主に顧客サポート業務に専念していただきます。この期間に、商品やお客様の業務について深く理解することで、スムーズに営業活動に移行できるようサポートします。半年後からは、既存顧客への提案営業や新規顧客の開拓を行います。経験を積むことで、将来的には営業リーダーやマネージャーへの昇進も可能となっております。研修期間は前後する可能性があります ■業務詳細(入社半年後)： 経営者のビジョンに沿った『KANAME』の提案を行い、導入後の訪問サポート、電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随するカスタマーサクセス業務もお任せします (社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中) ■活躍事例： Aさん（新卒 / 入社4年目）：入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ：2年目：1,347,000円、3年目：5,333,000円、4年目：7,060,000円 ※基本給・賞与とは別でインセンティブが支給されます！ ■企業様の特徴 ○安定の固定給＋インセンティブ 元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。 ○高い商品力・提案力が磨かれる環境 『KANAME』は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。営業スタイルとしては単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■商材『KANAME』について： アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムです。（商品ページ：https://www.pluscad.jp/products/kaname/）

【働きやすさ◎の優良企業／丸紅100％子会社／フレックス／年休125日／ネットワーク専業企業としての地位を確立／業績好調◎】 ■仕事内容： 丸紅グループの当社にて、WAN周辺のアウトソーシングを中心としたITセールスをお任せします。LAN〜仮想化、パブリッククラウド等、インフラ全般をベンダーフリーに提案いたします。 ■主な取り扱い商材： LAN、WAN構築、azure/AWSクラウド、回線、通信機器等 ■担当顧客： 大手メーカーや金融機関から中小企業まで幅広く担当 ■業務の魅力： お客様が求める要件に対し自由に検討し、提案できます。 ■風土： 組織規模も小回りの利く大きさであり、新しいことに挑戦しやすい雰囲気です。中途新卒の区別なく活躍しやすい環境です。 ■補足 入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ネットワークソリューションズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 ■当社の強み： 丸紅グループ向け内販：外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気工業株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高いネットワーク技術を強みとしています。 ■当社について： 2019年5月、丸紅100％子会社として、「丸紅OKIネットソリューションズ株式会社」から、「丸紅ネットワークソリューションズ株式会社」へと会社名を変更致しました。また、2019年8月1日には、IoTソリューション（MVNO事業、無線機器、クラウド、アプリケーションまで含む）や画像分析サービスを提供する丸紅無線通信株式会社（丸紅の100％子会社）との合併を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に挑む上場ベンチャー／モバイル業界向け企画営業職募集！｜プロジェクト推進からチーム支援まで担える成長ポジション】 ■募集背景 「社会の困ったを解決する」をミッションに、TOKYO PRO Marketに上場した当社。中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援イベントを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。事業拡大に伴い、プロダクション事業の中核を担う企画営業職を募集します。 ■業務内容 モバイル業界向けの提案営業として、プロジェクトの企画〜運営〜改善まで幅広く対応します。 ・既存／新規クライアントへの提案営業（比率6:4） ・販売イベント（出張販売等）の企画・提案 ・会場・人員の手配（アルバイト採用・研修・シフト作成） ・現地ラウンドや販売スタッフのフォロー ・協力会社との連携／進捗管理／MTG資料作成 ・販売店・代理店との折衝・改善提案 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 ◎企画から運営・改善提案まで一貫して携わることで、営業力に加えマネジメント・ディレクション力も磨けます。 ◎特定キャリアやメーカーに縛られず、自由度の高い提案が可能。 ◎丁寧な研修やOJT体制があり、未経験入社の社員も多数活躍中。 ◎事業成長に伴いポジションも増加予定。早期にリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。 ■会社概要 2020年にTOKYO PRO Marketに上場、2025年には創業22周年。教育・通信・福祉・行政など社会性の高い領域で300のソーシャルビジネス創出を目指す次世代型ベンチャーです。リアルとテクノロジーを融合し、持続可能な社会課題の解決に挑んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修（業界知識・営業基礎・ロープレ）を実施。その後はOJTや営業同行で実務スキルを習得。週次の1on1面談など、手厚いサポートで着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「医療×IT」の電子カルテ分野で業界２位を誇る、株式会社シーエスアイで電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。 電子カルテ業界のパイオニア的存在の企業です。 ■担当業務： 主力製品である電子カルテシステム「MI・RA・Isシリーズ」のソリューション営業を担当します。病院を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。病院への直接営業に加え、提携先販売会社のサポートも行います。大阪支社では、近畿エリアを担当しています。 ※新幹線を使った宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■業務の魅力： 基本的にお客様から問い合わせをいただくことが多いため、飛び込みなどはありません。取扱製品は、病院やクリニックの規模感によっても異なりますが、数百万〜1億円超の単価になります。 ■企業特徴： ・シーエスアイ社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。 ・販売提携先として大手販売代理店が取り扱っていることもあり、大規模な病院への導入が進んでいるのと同時に、シーエスアイ社自体は中小病院への導入を積極的に行い、マーケットシェア拡大に繋がっています。 ※電子カルテは積極的に普及が進められており、厚労省が実施した調査によると普及率は2014年の34.2%と比べ、2017年では46.7%と上昇しています。 病院規模別では、大病院（病床数400以上）では85.4%と高い普及率となっていますが、病床数200未満の中小病院では37%と、普及率に大きな差が生じおり、小規模病院の普及が急務となっています。 ■製品の特徴： 同社の電子カルテシステム『MI・RA・Is/AZ (ミライズ/エーズィー)』は以下のような機能を搭載しており、医療機関の診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しています。 病院の規模を問わず重宝されるこの機能が、同社の電子カルテシステムが支持されている所以です。 ・カルテの複数人同時入力機能 ・カルテに張り付ける付箋紙機能 ・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能 （例：自動精算機やPOSレジなどの医事会計システム連携により会計処理の自動化を実現）

【業務内容】 ◎顧客層 私立の学校および大学を対象とした営業活動を行います。 ◎当社の強み 親会社は教育ICT分野において圧倒的なシェアと実績を誇る企業です。 最先端のICT教育に向けた研究開発にも注力しており、次世代教育の現場で力を発揮できる環境が整っています。 ◎提案の幅広さ ICTインフラだけでなく、空間デザインや什器なども含めたトータルソリューションを提供可能です。 学校様のニーズに応じた、きめ細やかな提案ができる点が大きな魅力です。 ◎業務の難しさとサポート体制 ICT技術の進化は非常に速く、常に最新情報のキャッチアップが求められます。 しかし、頼れる先輩や仲間がいるため、安心して新しいことに挑戦できる環境です。 ◎営業スタイル 既存顧客への対応（問い合わせ対応、新商品の提案）に加え、 イベント参加者へのアプローチやテレマーケティングデータを活用した新規開拓も行います。 【文教営業の魅力・将来性】 ◎将来性 文部科学省が推進する「アフターGIGA」や「理工系人材育成戦略」など、教育ICTに関する国家プロジェクトが進行中です。 今後も教育ICT市場はさらなる成長が期待されており、営業担当者の力量が試されるやりがいのある分野です。 ◎やりがい 自ら提案した機器やシステムが学校現場で活用される様子を目にすることができ、非常に感慨深いものがあります。 授業に立ち会う機会もあり、未来を担う学生・生徒の教育に貢献できる喜びを実感できます。 変更の範囲：無

◆◇リーダー候補／自社ITサービス営業＜現場DX・自治体DXに貢献＞業界未経験でも安心の研修・OJTでサポート／3年連続トップクラスのシェアを獲得／残業20H以下◇◆ ■採用背景： ウェアラブル端末と組合せた「LiveOn Wearable」では、その特徴である遠隔地や低帯域での安定接続やシンプルな操作性により、工事現場でのDX実現が可能となります。遠隔作業支援の市場拡大に伴い、近年深刻化する作業現場における人手不足や技術継承などの課題解決のため、自社製品をより多くのお客様へ一緒に提案してくれるメンバーを増員募集いたします。 ■業務内容： 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューションを提案するフィールドセールスをお任せします。ご入社後は先輩社員のフォローを受けつつ、新規顧客の開拓をメインにご担当いただきながら、徐々に業務キャッチアップしていただきます。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング ▽各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案。 ▽成約後は、導入支援〜活用〜定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ■組織構成： 東京本部は本部長（４０代）、副部長（３０代）、メンバー１０名（２０代）の計２０名で構成されております。 ■育成環境： ◎入社時研修・OJTにて３か月〜半年ほどでの独り立ちを目指し、必要な知識を指導します。 ◎週1回のスキルアップ勉強会や営業研修を実施しており、継続的に成長できる環境です。 ■商材の魅力： 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります！ ☆商材の一部例（御経験やスキルに応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT知識不要！／IT機器のお困りごとをサポート！／大手取引多数の成長企業／オリジナルの組織体制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 私たちゲットイットは、会社で使わなくなった法人用サーバーなどのIT機器を再利用したり、長く使えるように修理やメンテナンスをする会社です。 大手企業を中心に保守やレンタル、買取りなども行っていて、環境にやさしいサービスを広げています。 そんな当社でのお仕事は、法人営業（アカウント営業）。分かりやすく言うと「会社のお客さまの相談役」として、ITハード機器に関する困りごとを聞き出し、解決のお手伝いをする役割です。 例えばメーカーの保証が切れてしまったサーバーなどのITハード機器を「まだまだ使えますよ！」とサポートします。 システムを長く安心して使えるように提案したりします。 ■入社後の流れ： 入社後は約3カ月間の研修期間があり、基礎からIT知識を学びます。座学や実際にIT機器を触る研修を通じて、業務に必要なスキルを習得します。 研修後も簡単な案件からスタートし、段階的にステップアップできるので安心です。OJT担当者と相談しながら、経験を積んでいきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験歓迎のIT法人営業職で、将来性抜群の業界でキャリアを築けます。 売上成長率２桁伸長と安定した成長を続けており、小規模ながら大手企業様との取引も多く、現在累計2200社以上の取引実績がございます。 ◎年間休日131日、月平均残業20時間以下の働きやすい環境です。フレックスタイム制を導入し、ライフワークバランスも重視した、長期就業が可能な環境づくりをしております。 ◎未経験からでも研修を通して1人前を目指す充実したサポート体制があります。自主的に業務を進められる裁量の大きさや、自らの成果が認められる昇給制度もあるため、自身のスキルをどんどん伸ばしていけます。 まだまだ成長中の当社にて、IT知識をつけながら営業としてのびのびとキャリアップを目指してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。 ■ポジション：（1）セールス　（2）カスタマーサクセス ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）セールスの業務内容： リード獲得から契約獲得までをお任せします。展示会や自社イベントで一度お会いしたお客様、Web広告やメルマガからお問い合わせいただいたお客様への商談獲得からお任せします。その後、オンラインまたは対面による商談から受注率に繋げていただきます。 （2）カスタマーサクセスの業務内容： ご契約いただいたお客様に、スムーズかつ効果的にサービスをご利用いただくためのオンボーディング支援を行います。解約の防止だけにコミットするのでなく、契約更新・アップセルに向けた提案活動や、営業組織の生産性・再現性向上に向けたオペレーション構築もお任せします。 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場（町工場）の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務となっています。 ■入社後のサポート体制： まずは商材の勉強やトークスクリプトを覚えるところからスタートします。その後、ロープレや先輩社員への同行などを通したOJTにより、3か月〜半年 後の独り立ちを目標に育成を行います。現在活躍中の先輩社員もIT業界未経験から入社しているため、育成のノウハウが蓄積されている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネーフォワード＜Money Forward＞／国内最大級のFintech・SaaS／個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広い財務管理ソリューションを提供】 ■業務内容： パートナー企業向けの企画や、開拓・深耕活動を担うポジションとなります。 ◇パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ◇代理店候補企業との面談・営業体制立ち上げ ◇代理店向け勉強会の実施、営業支援 ◇パートナーとの折衝（共通目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画・関係深耕） ◇チーム内での課題の発見、解決策の検討・実行など 【パートナー例】 ◇ディストリビューター ◇SIer ◇コンサル会社 ◇金融機関 ■ミッション： ◇自社だけではカバーできない稼働エリアのカバー ◇直販営業だけではリーチできない顧客層へのアプローチ ◇自社リソースを最小化した高効率なライセンスビジネスモデルの実現 ■このポジションの魅力： ◇急成長中の事業でキャリアを築くチャンス パートナービジネスは、2028年の全社売上目標1000億円を目指し、3年で3倍の成長を見込む急成長中の事業です。このポジションでは、成長の一翼を担い、キャリアを大きく飛躍させる機会があります。 ◇早期のリーダーシップ機会 事業としてまだ未整備な部分が多いため、事業・組織を共に作り上げる経験が積むことができます。またマネジメント層が不足しているため、早期にリーダーやマネジメントにチャレンジできる可能性があります。 ◇柔軟なキャリアパスと異動制度 セールス経験を活かして直販側に異動したり、企画経験を活かして営業企画に異動することが可能です。チャレンジシステム（公募制度）を利用して異動を希望し、配属先の面接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。 ■こんな方に仲間になってほしい： ◇マネーフォワードのMVVC（Mission、Vision、Value、Culture）に共感していただける方 ◇当事者意識を持ち、成長意欲が高い方 ◇1セールス担当ではなく、事業を作るという高い視座を持てる方 ◇失敗を恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方同僚や他部門を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる方 ◇情報感度が高い方 変更の範囲：会社の定める業務

★ユニークで便利なITツールを世界から日本市場へ提供◎ ★日本生命(株)・(株)リコーはじめ大手企業への実績多数◎ ★土日祝休み・残業5h程度・基本リモート可とWLB◎ ★競合他社はほぼおらず、高いシェア・安定性を誇ります◎ ■採用背景： 当社は「つかえるITを、世界から。」をミッションとして日本でまだ紹介されていない海外製ソフトウェアを発掘し、マーケティング・事業戦略を通して国内のお客様へ展開しており、事業拡大に伴い増員募集を致します。 ■業務内容： 国内総販売代理店として海外製ソフトウェア製品の営業 ■詳細： 販売パートナーとの連携による提案・営業活動や関係構築 顧客への製品紹介、導入支援、アフターフォローの実施 パートナー支援プログラムの企画・実行、各種展示会への出展対応 ■組織構成： ・営業部：12名（営業9名、マーケティング3名　20代〜50代） ※取り扱う商材やパートナー先によって、3部に分かれています。 マーケティング部や技術部との連携もあり、部門の垣根を越えて会社全体で営業活動を推進している体制となっています。自分たちで戦略を考え、創意工夫して営業活動していくことができます。 ■就業環境： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・リモート可能　※週1回(水)は出社予定 ・フルフレックス ■当社の強み： ◎海外との独占契約を結んでいる総合代理店で現地法人のようにオペレーションできることが強みです。 ◎競合他社はほぼおらず、高いシェア・安定性を誇ります。 ◎自分で積極的にチャレンジしていただける方や、社内でチームワークを取って進めて頂ける方にマッチする社風です。 ◎海外のユニークなITツールを日本市場へ展開する架け橋となれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったビジネス職よりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）営業マネージャーの業務内容： 商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割を期待します。 （2）カスタマーサクセスマネージャーの業務内容： 顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を期待します。 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場（町工場）の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務となっています。 ■評価制度： 評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。 変更の範囲：会社の定める業務

【11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ＼設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています！（現在10万人以上）／ ■業務内容： 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」サービスは、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナー等） ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行 ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案 ※全国各地への出張/宿泊が発生いたします。 ※新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ■一日の流れ（例/出張の日） 9:00〜12:00：自宅から出張先へ移動 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜14:00：訪問企業との商談（1）（銀行支店担当者同行） 14:00〜14:30：移動 14:30〜15:30：訪問企業との商談（2）（銀行支店担当者同行） 15:30〜16:00：移動 16:00〜17:00：支店勉強会 17:00〜17:30：移動 17:30〜18:00：宿泊先のホテルで事務作業（日報作成等） ■組織構成：7名(マネージャー1名、メンバー6名) 中途入社比率：100% ■組織目標： 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。 ■この仕事の魅力： 社内でも急成長中の部署で活躍できます！ ・連携金融機関が30社を突破。直近1年間で提携社数10社増加。 ・銀行や信用金庫といった金融機関との連携を強化した結果、紹介案件数が増加中。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆歯科ディーラー・医院向けSaaSセールス／勉強会・セミナー◆前年比2桁成長中◆◇ ■業務内容： 歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築を担当します。代理店販売を強化し、クリニックへの提案営業を推進。導入支援は専任チームが担当し、提案に集中できる環境です。 ■具体的には： （1）歯科業界ディーラーの新規開拓・関係構築 （2）ディーラー向け勉強会やセミナーの企画・実行 （3）ディーラーと連携したクリニックへの提案営業 （4）商談を通じた課題ヒアリングと最適な提案 （5）契約締結後のスムーズな導入支援のための引き継ぎ ■風土： ・年齢／年次／性別など関係なくフラットな組織です ・さん付けや誰にでも丁寧語など定着しております ・役職は役割となりフラットな環境です ・フラット／オープン／リスペクトが行動規範にあります ■当社について： ◎「おしえあうって、すばらしい。」という理念のもとクライアントの教え合う文化、フラットな組織作りのサポートを行っています。 ◎特に美容やクリニックの業界に強みがあり、スマホ上で簡単に動画マニュアルを作成共有、SNSで社内コミュニケーションを円滑に回るSaaSプロダクトを提供しており、顧客満足度も高い事業です。 ◎ホスピタリティの高い社員が多く、フレックスも柔軟に活用でき、子育て世代も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ITサービス／美容業界向け営業／継続利用率97%の動画教育DXツール／成長中企業◆◇ ■業務内容： 業界特化型SaaSの提案営業。新規開拓から契約締結まで担当し、代理店開拓や商談を通じて市場を拡大。導入後は専任チームが対応するため、提案に集中できる環境です。 ■具体的には： ・新規開拓（リスト作成・代理店開拓・商談対応） ・業界向けセミナーの企画・実行（リード獲得＆信頼構築） ・顧客の課題に応じた提案（業界特化のSaaS営業） ・契約締結と次フェーズへの引き継ぎ ・自社プロダクトの改善提案に携われる環境 ・業界の変革を推進し、キャリアアップの機会も豊富 ■顧客： 歯科・美容・医療業界のお客様が中心です。 ■風土： ・年齢／年次／性別など関係なくフラットな組織です。 ・さん付けや誰にでも丁寧語など定着しております。 ・役職は役割となりフラットな環境です。 ・フラット／オープン／リスペクトが行動規範にあります。 ■当社について： ◎「おしえあうって、すばらしい。」という理念のもとクライアントの教え合う文化、フラットな組織作りのサポートを行っています。 ◎特に美容やクリニックの業界に強みがあり、スマホ上で簡単に動画マニュアルを作成共有、SNSで社内コミュニケーションを円滑に回るSaaSプロダクトを提供しており、顧客満足度も高い事業です。 ◎ホスピタリティの高い社員が多く、フレックスも柔軟に活用でき、子育て世代も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT法人営業募集／ソフトバンクグループのICT商社／通信商材・SaaS製品担当／代理店・エンドユーザー向け提案営業／年間休日124日／在宅勤務相談可／ほか福利厚生も充実／福岡勤務◎〜 ■業務概要： 法人営業として、九州エリアを中心に通信商材（ソフトバンク回線）・SaaS製品・福利厚生関連サービスを取り扱います。 代理店への同行支援に加え、直販営業も担うことで、幅広い顧客層への提案経験を積むことが可能です。 ⇒詳細：https://www.docswell.com/landing/5YDQRE ■具体的な業務内容： ・主要パートナーとの関係構築、同行支援、商談推進 ・代理店向けの通信商材・SaaS導入提案とリテンション活動 ・エンドユーザーへの直接提案、契約実行、フォローアップ ・新商材の浸透に向けたプロモーション・セミナー企画 ・価格調整、納期調整、在庫管理を含む商流全体のコントロール ■IT商社の存在意義：https://www.docswell.com/landing/K6V66P サーバー・セキュリティ・クラウドなど数千商材を一括で扱い、代理店が効率的にITを提案できる仕組みを提供しています。物流・在庫・与信・教育・販促を一手に担うことで、メーカーは販路拡大の負担を減らし、代理店は安心して複数商材をまとめて調達可能。業界全体の成長を支える“流通基盤”として機能しています。 ■この仕事の意義： 営業職として幅広いIT商材を扱い、代理店とメーカーをつなぐ調整役を担います。特定商材に依存せずクラウドやセキュリティなど最先端の知識を横断的に習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。代理店の事業拡大を支援する“ハブ”として活躍できる点が大きな魅力です。 ■組織体制： ・課長含む3名（20代） ■働き方・制度： ・出社：8割程度ですが、在宅勤務・直行直帰も可能です。 └入社後半年〜1年間業務引継のためほぼ出社です ・時間外勤務：月平均20〜30時間前後、有給奨励日など有給休暇取得は取りやすい環境です。 ・担当エリアによっては、月5回程（日帰り含む）出張の可能性あり ・顧客対応はオンサイトとリモートを組み合わせて柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得で年収50万円UP！シスター・ブラザー制度アリで未経験でも安心して就業可能（社員の80％以上が未経験入社）/店舗イベントやSNSを活用した集客にも携われる〜 【仕事内容】 当店のキャリアショップにてスマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、売り上げを上げる施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 また、入社後は資格を取得することで手当が支給されるため、1年で年収50万円UPも可能になります。 【キャリアアップ＆モデル年収について】 スタッフ約388万→スペシャリスト（入社3〜4年目）約440万円→リーダー（入社5〜7年）約576万→マネジャー（入社8〜10年）約694万→ゼネラルマネージャー（入社10年以上）約830万円 【研修制度について】 新しく仲間になる方が安心してスタートできるよう、段階的なサポート体制を整えています。 まずは店舗の雰囲気や基本的なルールを理解するためのオリエンテーションから始まり、業務に必要な知識やスキルを身につける研修へと進みます。 現場に出た後も、経験豊富なスタッフが日々の業務を通じて丁寧にフォロー。質問や相談がしやすい環境が整っているので、着実に成長できます。 さらに、入社後の節目に合わせたスキルアップ研修や、役職に応じたリーダー・マネージャー向けのプログラムも充実しています。 【組織構成】 各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しております。 女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 【当社について】 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： EightTeamやSansanなどの有名クラウドサービスの導入促進を目的とした電話でのアポイントの獲得など、インサイドセールス業務をお任せします。 展示会やセミナー、WEB問合せを頂いたリードに対して、電話をかけ、興味・関心を引き出し、アポイントの獲得を目指します。 ■具体的には： ・リストをもとに、経営層・営業責任者・総務責任者などへ架電 ・アポイント獲得を目指し、トークスクリプトを活用しながら商談機会を創出 ・顧客の興味・関心度合いをヒアリングし、次のステップへ繋ぐ ・電話での反応を記録し、効果的なトークのパターンを分析・改善 ・必要に応じてメールフォロー ■アピールポイント： （1）キャリアアップ まずはインサイドセールスとして営業の基礎を身につけ、その後はパートナーサクセスなど、より専門的な領域へとステップアップしていただきます。幅広い経験を通じて営業スキルを磨き、自分らしいキャリアを築ける環境です。 （2）教育体制 業界未経験の方でも早期に戦力として活躍できるよう、独自に設計したプログラムを整備しています。 さらに、Sansan株式会社が提供する公式研修プログラムも併用し、業界知識やツールへの理解を深める機会も用意しています。 自社ノウハウと業界大手の知見を掛け合わせた、学びの多い環境でスキルアップしていただけます。 ■募集背景 法⼈向けクラウド型名刺管理サービス「Sansan」は知名度も⾼く、導⼊を検討する企業は年々増加。 総販売代理店である当社においても、パートナー企業様のサポート体制をさらに強化する必要性が出てきました。 そこで今後の事業拡⼤・新規株式公開（IPO）も視野に⼊れ、共に頑張ってくれる仲間の増員を⾏ないます。 ■配属先について ビジネスソリューション部 8名 経験豊富なマネージャーを中心に、営業とカスタマーサクセスが連携しながら成長を支えるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実のインセンティブ/年間休日125日/成長できる環境有/転勤無し〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向けに対して携帯端末の提案営業を実施いたします。 ■具体的には… ・企業のニーズに合わせたスマートフォン、タブレット等通信プランの提案 ・コスト削減や業務効率化 ・プランの見積作成 ・契約書作成、締結手続き ・通信キャリアや端末メーカーとの調整 ＜顧客＞ 業種業態問わず様々のお客様 ※紹介なども多いです。 ＜エリア＞ 関西エリアを中心※出張なし ■組織について： 4名在籍(20代・30代・40代の方) ■キャリアアップ： 3か月に1回昇給・昇格査定があり主任・リーダーと早期に役職を上げていくことが可能です。 (例)： 3,600,000円?/?入社1年目・29歳 5,000,000円?/?入社3年目・リーダー42歳 ■インセンティブについて： 売上に応じたインセンティブ制度がございます。 自身の売り上げを多く作るほどインセンティブの還元率も上がりモチベーションアップにつながります。 ■当社の特徴： ◎通信業界に特化した販売プロモーションを展開 通信業界に精通したプロモーション支援を行っており、専門性の高い営業力が強みとなります。 ◎ユニークなサービス展開し事業拡大中 SMOKERS：喫煙可能な飲食店を掲載するアプリ。 TENMUSU 店結：店舗と顧客を結ぶサービス。 THANS：グランピング関連のサービス。 様々なサービス展開を実施 ■同社について： （1）通信サービス事業 固定回線・モバイル・OA機器など、通信インフラに関する販売・サポートを提供。 （2）報通信機器販売 通信機器の販売だけでなく、それに伴う業務全般をサポート。 （3）新電力・太陽光事業 環境に配慮したエネルギー分野にも進出しており、持続可能な社会への貢献が期待される。 （4）コンシューマー事業・催事運営 店舗やイベントの運営を通じて、リアルな顧客接点を創出。 （5）グランピング事業 プライベートグランピング施設の運営など、ライフスタイル提案型の事業も展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着／3つの柱で事業を展開／リスク分散と安定した収益基盤】 ■業務概要 カーエレクトロニクス事業、モバイル事業、6輪事業を展開をしている弊社にてドコモ関連商材をご提案する法人向け営業職の募集です。 ゆくゆくは管理職の道も見込める環境です。 ■具体的な業務内容 ・取引先企業に出向いて、法人契約のスマートフォンを中心にドコモの商材、その他法人向け商品のご紹介 ・販売後のアフターフォロー ・営業活動を行ううえで必要な資料作成、見積作成などの事務処理 ・先輩社員のサポートフォロー まずはドコモのサービス内容をしっかりと理解できるまでフォローいたしますので、安心してお仕事始めることができます。 教育体制が充実しております。 営業先：企業、病院等 ■組織構成 5名で構成しております。 40代 部長 男性、40代 リーダー 女性 メンバーは男性1名 女性2名(全員40代)の組織です。 ■企業魅力： ・3事業を柱とする多角的な企業 自動車・モバイル・モーターサイクルの3事業を柱とする多角的な企業で、収益基盤と地域密着型のサービス展開をしております。 ・ワークライフバランスと社内環境 　年間休日125日間とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ＼設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています！（現在10万人以上）／ ■業務内容： 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」サービスは、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナー等） ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行 ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案 ※全国各地への出張/宿泊が発生いたします。 ※新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ■一日の流れ（例/出張の日） 9:00〜12:00：自宅から出張先へ移動 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜14:00：訪問企業との商談（1）（銀行支店担当者同行） 14:00〜14:30：移動 14:30〜15:30：訪問企業との商談（2）（銀行支店担当者同行） 15:30〜16:00：移動 16:00〜17:00：支店勉強会 17:00〜17:30：移動 17:30〜18:00：宿泊先のホテルで事務作業（日報作成等） ■組織構成：7名(マネージャー1名、メンバー6名) 中途入社比率：100% ■組織目標： 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。 ■この仕事の魅力： 社内でも急成長中の部署で活躍できます！ ・連携金融機関が30社を突破。直近1年間で提携社数10社増加。 ・銀行や信用金庫といった金融機関との連携を強化した結果、紹介案件数が増加中。 変更の範囲：会社の定める業務