■金融機関向けSI (システムインテグレーション)、アプリケーション営業 ■業務アプリケーションの営業活動を主としつつ、アカウント営業としてインフラ案件まで幅広くカバー ■業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三者パッケージ・自社パッケージ導入もあり ■営業戦略に基づいて、商談機会創出、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクルを実行 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ・顧客だけでなく、国内外のアライアンス先会社、社内の多くの部門とも係わり、ビジネス組成や推進に係わっていける立場。様々なビジネス経験から成長ができるポジション。 ＜組織メンバー構成＞ ・金融ソリューション事業本部内の営業部隊は、営業本部配下に営業第一部、営業第二部、営業第三部、プラットフォーム営業部の4部構成。各部10名以上15名未満。 ・上司部下、同僚のタテヨコナナメの関係性も強く、風通しの良い職場。 ＜習得出来るスキル＞ ・担当領域での案件推進を通じて、顧客、社内関係者、製品ベンダなど関係者との人脈形成、各種調整業務を通じたコミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルの習得 ・営業活動を通じ各種先進技術や製品等の知見習得・アカウント顧客深掘のための戦略/戦術立案スキルなど

■ミッション エムスリーは、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として掲げながら、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。 その中で、エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたすことをミッションとしています。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。 主な業務内容： ・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援） ・新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化 ・医薬品プロモーションコンテンツの企画・提案～製作管理 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ※現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。 （キャリアプラン例：エムスリーのコア事業であるマーケティング事業のリード、グループ企業の経営サポート、新規事業や海外事業のリーダー、など）

■ミッション エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■担当業務 ・M&A案件のソーシング -ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・M&A案件のエグゼキューション -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・買収後のPMI遂行 -買収先企業の経営効率化の推進のリード -買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

■ミッション 当社グループ全てのソリューション（IT+リアルオペレーション）を活用し、製薬メーカーの治験における課題解決を行う。 ひいては、製薬メーカーの新薬の開発コスト削減と、治験期間の短縮を実現し、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献する。 ■業務内容 ※今回募集するポジションは、将来の事業責任者候補（=カンパニー役員候補）となります。 そのため、事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 若手メンバーについては、入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。 ・クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング~納品までの一連の流れ ・現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進 ・既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発 ・自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進等

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。 その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、 事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ■事業領域 ・健康経営事業 ・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業 ・クリニック開業経営DX事業 ・クリニック事業継承事業

今回募集するポジションは、将来の事業責任者候補（=カンパニー役員候補）となります。 そのため、事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、 ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。 ◆クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング~納品までの一連の流れ ◆現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進 ◆既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発 ◆自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進等 ＜eESカンパニーとは＞ グループ全てのソリューションを活用し、製薬メーカーの治験における課題解決を行っております。 製薬メーカーの新薬の開発コスト削減、治験期間の短縮を実現し、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献することをミッションとしております。

創業約20年で株式時価総額5兆円超。日本で最も成長しているベンチャーであり、医療の変革を進めるエムスリーで、中核事業の推進を担う戦略ポジションです。 以下2つの職務を兼務し、エムスリーの最注力事業における事業開発・組織構築を推進し、3年以内に経営人財となることを目指して頂きたいです。 ご応募頂いた際に職務詳細をご紹介させて頂きます。 1. センターオブエクセレンスグループ（CoE）ストラテジープランナー (ア) エムスリーの各事業における戦略施策の策定・実行支援を担います。 (イ) 特に、メディカルプラットフォーム事業における、コマーシャルエクセレンスの開発・導入、業務改善の企画・実行、 組織／仕組みの設計・構築をリードし、事業成長を加速させます。 2. メディカルプラットフォーム事業（SPBU）ビジネスディベロップメント (ア) エムスリーが最注力するメディカルプラットフォーム事業（SPBU）において、ソリューションの企画・提供、 事業企画・推進を一貫してリード頂きます。

入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、 新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、 同グループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。 【主な業務】 − 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず） − 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード − 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計など

新領域カンパニー プレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者として、事業・組織をリードしていただきます。 入社後は、希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しコンテンツ領域の事業理解をされた後、 実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 【主な業務】 ・新規サービス開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） ・クライアント企業向けマーケティング施策の企画営業 ・事業やサービス・組織等を横断した最適化や改善企画 ・グループ企業や関係部門との連携・調整など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、 全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

■ミッション 同社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。 主な業務内容： ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・クリニック向けDX新規事業企画、開業経営支援、新ビジネスモデル構築推進 ・クリニック第三者継承事業の推進 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ■募集の背景 同社は、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。（医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等） これら事業を拡大するにあたり、同社の成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。

■ミッション 医療従事者向けの医療機器・商材の販売は、多層にわたる卸商社が存在するなど、効率化できる余地が多分に残っています。 また、一般顧客向けの医療機器等の販売の場合は、どの機器が良いのか医師のサポートが重要です。 同社は、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器や健康商材等の開発から販売に至る 一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出します。 また、医師の知見やノウハウを活用し、一般顧客向けの健康商材・医療機器の開発・販売市場を取り込みながら収益の拡大を図ります。 ■担当業務 ・Webサイトの企画運営、サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当 医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、 ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発 ・商品開発：クライアント、会員、エムスリーにとって最適な商品、サービスメニューの開発

◆日本の医師約30万人のうち、1/3の医師が自らクリニックを開業して、開業医という立場で医療を提供しています。 開業を機に、それまでは診療中心だった立場から、経営者という立場も担うことになる医師に対して、 同社は、クリニックの開業、経営のコンサルティング支援を行っています。 クリニックの開業・経営における成功を通じて、日本の医療を良い方向に変革して、 健康で長生きする人が増える社会の実現を一緒に目指して頂ける、デジタルマーケターを募集します。 本ポジションでは、同社医療プラットフォームを活用して、本サービスの事業拡大をリードいただくことに加え、同社グループが提供するサービスを 活用して、同社グループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。 ■担当業務：・開業を検討する医師に対して、同社医療プラットフォームを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けた プロジェクマネジメントを実践する ・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、 現状把握、企画・提案、同社医療プラットフォームでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する ・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、同社グループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う

◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する ①法務：１．主に国内事業に関する契約審査 ２．国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定 ３．国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ４．国内の係争対応 ５．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ６．許認可/規制法対応 ７．海外グループ会社各国の法務責任者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 ８．M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI（法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援） ９．その他各種法律相談 ②知的財産 ③コンプライアンス対応 ④コーポレート運営・経営管理 ⑤リスク管理など

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、 エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用計画の立案：事業・組織戦略に基づいた採用要件定義／採用計画立案、施策立案～実行／競合・マーケット調査 ■候補者母集団の形成：エージェントマネジメント／新規チャネル開拓／採用ブランディング ■選考プロセスの管理：候補者/内定者対応／オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ■入社後フォロー

■ミッション 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、業務改善 ■所属・職務：以下2つの職務を兼務し、エムスリーの最注力事業における事業開発・業務改善を推進頂きます。 1. サービスエクセキューショングループ（SEG）オペレーションマネージャー ●製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループに参画し、医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当 ・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進 ・サービスの提供価値向上・業務効率化推進 ・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー（数十名単位）のマネジメント 2. メディカルプラットフォーム事業（SPBU）ビジネスディベロップメント ●エムスリーが最注力するメディカルプラットフォーム事業（SPBU）において、ソリューションの企画・提供、事業企画・推進を一貫してリード

クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、 事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、 重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。 ■担当業務： ＜1、事業推進＞ ・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進 ・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード ・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード ・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、 買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ＜2、マネジメント業務＞ ・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む） ・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

■ミッション：「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること ■担当業務：マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。 大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。 少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。 入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。 現場を経験し同社の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。 ※キャリアプラン例：・コア事業である営業マーケティング事業のリード ・グループ企業の経営サポート ・新規事業リーダー

■ミッション：・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る ・東証、金融庁等の当局対応、制度変更を含めた開示実務をミスなく正確に行う ・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する ■担当業務＜即戦力として求める業務＞ ・IR、広報業務?国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施 -自身または役員出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス ?東証、金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 ?日本語・英語による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ?国内・海外メディアへの露出推進

■ミッション：・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る ・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う ・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する ■担当業務：・IR、広報業務?国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施 ?東証、金融庁への開示実務 ?英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ?海外メディアへの露出推進

■職務内容：医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、 製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、 製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、 最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 具体的には以下となります。 - クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務 - 各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業 - ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 エムスリーは、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、 事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。

「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 【具体的には】 ・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 -障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 -職位・グレード制度、報酬・賞与制度、福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 -労務管理ツールの見直し・導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。 安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。

■ミッション エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行 ■担当業務 ベンチャー投資案件のソーシング ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ベンチャー投資案件の実行 ・企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード 投資実行後のハンズオンサポート ・投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ・その他バリューアップに必要なアクション（経営指導、事業開発支援、IPO支援等） ・投資先のモニタリング

■顧客業界は、大手製造業もしくは運輸・物流業 ■顧客向けのSI（システムインテグレーション）営業を担当。 ■担当顧客（アカウント）に対するセールス・プランの策定、実行。 ■セールスをリードするとともに、ソリューション導入やスクラッチ開発を行う SE部門と連携し、顧客満足度向上に向けた活動を行う。 ■営業を担当しながら、部下1名を管理

収益管理業務における事業計画編成-実績トレースを担当 ＜定常業務＞ ■月次PDCAの経理業務(含む決算処理) ■事務処理を担う部下・スタッフへの実務指揮・指導 ＜非定常業務＞ ■業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で日鉄ソリューションズ独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 ＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞ 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。