法人営業（あそびコンサルタント）として、「遊び」を企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして提供します。 弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦IKUSAを始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどの オリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ、お客様の課題を「遊び」で解決していただきます。 また、自分が企画した「遊び」を商品化することも可能です。過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ■提案から受注まで ・クライアントへアポイント・企画書作成・商談、プレゼンテーション ※商談は週10件ほどです。 ※担当クライアントは20～30社ほど ■受注からイベント実地まで ・タイムスケジュール作成・人員アサイン・物品手配・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので一緒にイベント当日まで準備を行います。

ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで 幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業（自社）：同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。 営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。 営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。 事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして 活躍いただけることを期待しています。

【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、 将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 【業務内容】 具体的には下記の通りとなります。 ■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など ■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など ■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など

■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 具体的には、 ●採用計画／採用戦略の立案 ●母集団形成、データ管理 ●採用イベント・インターンシップ設計／実行 ●面接等の選考実施 ●内定者フォロー関連業務 ●大学訪問など

【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 【詳細】●現場の課題ヒアリング～求人票作成 ●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ●リクルーティングプロセスの改善 ●選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ●採用広報などのブランディングに関わる企画～運営 ●求職者面談・面接

地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定～実行までをお任せします。

【業務内容】：データサイエンティストやエンジニアと同じグループに属し、技術社員とのリレーションにより案件を獲得していくポジションです。 主にエンタープライズ向けにデータ活用・AIコンサルティング営業を担っていただきます。 大手上場企業（流通・小売・金融・製造・通信/メディア）を中心とした新規クライアントへの提案活動 および既存クライアントのアカウントプランニングに基づく活動を担っていただきます。 自分の職務領域に収まらず、ＣＳやマーケティングやアライアンスセールスなど、 事業拡大に向けて必要な事、興味のある事に領域を広げていける事も働く魅力の一つです。 【具体的業務】：クライアントに対して、営業仮説を立て、ヒアリングにより検証し、 適切な課題を発見と解決に向けたソリューションの提案を国内トップクラスのデータサイエンティストと協働し、 クライアントの課題を解決するためのデータ・AI活用技術を活かした提案活動を行っていただきます。 ・コンサルティング・AI企業における提案・課題解決の活動経験と実績（3年以上） ・製造・小売業、金融、通信/メディアなど、いずれかの業界における専門性 / 知見 ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データマネジメントなどいずれかの領域における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、事業経験と実績

■ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当として データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 ・データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 ・各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設定から企画立案、実行までチームで実施） ・リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す） ・オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施 ・番組収録現場での素材撮影の立ち合い（SNSや広告に使用する素材の撮影） ・プロダクト開発におけるグロース施策の推進 ・実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進

◆同社は、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」やアプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「DLsiteにじGAME」を はじめとして、さまざまなコンテンツやサービスを提供しています。DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、新規獲得営業や、新たな 販売戦略、売上分析、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。 ◆ゲームメーカーなどに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。ユーザー傾向や、売上分析をもとに キャンペーン施策や企画立案を行っていただき、売り場の新規・既存商品の売上を最大化していただく事がミッション。オペレーション管理スタッフ との案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になっていただくため、円滑なコミュニケーションをお持ちの方がご活躍いただけます。 【主な業務内容】・ゲームソフトの新規コンテンツの獲得営業 ・既存取引先への提案営業 ・売上分析、戦略立案、販促施策の展開 ・社内各部署との案件調整、進行 ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務

ご自身のご希望や適性に応じてお願いする業務を決定します。将来的には下記含めた、コーポレート全般のマネジメント等もお願いする想定です。 ①経理財務(税理士と連携) 月次決算・年次決算／支払、請求管理業務／資金管理業務（金融機関対応含む）／管理体制強化を目的とした業務改善対応／その他関連する経理業務 ②人事労務(社労士と連携) 月次での給与関連業務／入社・退職手続業務／就業規則、規程の企画作成業務／教育制度の企画業務／その他関連する人事労務業務 ③その他コーポレート業務 法務実務／総務、情シス業務／その他管理全般 【部門体制】 現在はマネージャー1名、経理担当1名、人事担当1名に、アシスタントのアルバイトの方1名を加えた計4名の組織です。 経営管理、税務、法務、労務それぞれ専門家と顧問契約を行っており、連携しての業務が可能です。 【社内の雰囲気など】 平均年齢30歳。若いメンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。 四半期ごと及び年間でMVPを選出するなど年齢や学歴に関係なく結果をきちんと評価する社風です。

【概要】インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォームにおいて、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス 設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を 促進することがミッションです。

◆流通・小売企業向けに既存顧客営業活動及び新規顧客開拓活動を担当していただきます。 流通・小売り企業に、顧客接点部分を中心に、顧客管理業務や販促支援業務などを提案活動していただきます。 新規開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務も担当していただきます。

ジョブメドレーエージェントの担当者として、事業所に対する採用支援業務を一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・見込み顧客のリストアップ・採用支援サービスの提案・契約締結 ※将来的にチームリーダーをお任せすることを視野に入れています。 #ポジションの魅力 ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、 新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 #ジョブメドレーエージェントとは 弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。 当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。

ジョブメドレーをまだ利用していない病院へのアポイント～商談までを一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ■電話、メールでの顧客対応、ヒアリング、ご提案■ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携■契約書作成、回収等の手続き #ポジションの魅力 ・比較的新しいチームで少数精鋭のため、施策の立案~実施など試行錯誤しながら営業力や企画力を身につけることができます。 ・顧客との初回接点からおまかせするため、事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 #ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5～7割引とリーズナブルな料金設定 ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、 オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、 医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。 2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、 次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、 数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、 現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。 ・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 など、コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）

自社開発のクラウド型業務支援システム「Dentis」の営業をお任せします。 まずはプレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、トッププレイヤーとしてメンバーリードしていただきます。 将来的には組織拡大に伴いマネジメントにまつわる業務を幅広くお任せしたいと考えています。 ■業務内容詳細 ・歯科医院に対しての架電・アポ取得・歯科医院院長に対し、Dentisの説明・活用方法の提案（現状はオンライン商談中心） ・施策の検討・計画・実行・（将来的に）メンバーマネジメント ■Dentisとは レセコンや電子カルテに加え、患者とのコミュニケーション支援機能までを含んだ、 歯科向けのトータルパッケージサービスです。 Dentisの普及を通じて、医院の業務効率化のみならず、歯科医と患者とのつながりを強化し、 患者自身がより主体的に自身の健康に関与できる世界を創っていきたいと考えています。

弊社の医療システムを導入している医療機関に対する活用支援、アップセルに関する総合的なマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客の解約率やアップセル売上、活用指標などのKPIマネジメント ・メンバーや案件ごとの工数管理を行い、効率化を実現するためのマネジメント また、医療機関の特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、開発チームやマーケティングチーム、 セールスチームなどとも幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 あなたのマネジメント経験を、対医療機関のカスタマーサクセスというフィールドで活かしませんか？ 近年は病院やクリニックなどの医療業界でもデジタル化への動きが強まっており、 カスタマーサクセスチームによる提案や支援が多く求められるようになっております。 今後ますます進むであろう医療ヘルスケア業界のDX化を間近で経験できるポジションとなっております。 是非、バリエーション豊かな仲間と一緒に、医療ヘルスケアの未来をつくっていきましょう！

クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心に、 オンライン診療・Web問診表などのクラウドシステムを全国の医療機関へ普及する仕事です。 医療業界でもDX化の動きが強まっており、クラウド型の電子カルテが注目されています。 まだCLINCSカルテを導入いただいていない顧客へのアップセルや 新規開業医への提案などさまざまな接点で営業活動を行なっていただきます。 商談のアポイント取得や導入後の立ち上げサポートはおこなわず、 それぞれ専任のチームが対応する「分業制」になっておりますので、 医療機関への提案に専念いただけるポジションとなっています。 注目されている医療DXの分野で、あなたの営業力・提案スキルを活かしませんか？

新規事業「ジョブメドレーエージェント」の転職コンサルタントとして、 人材採用に課題を抱える全国の病院や薬局、介護施設などの事業所（主に100施設以上の大手顧客が対象）と、 お仕事を探している求職者の仲介役として双方の課題を解決するお仕事です。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、事業計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ≪求職者様への対応≫ 転職活動の状況や希望についてヒアリング／希望にマッチした求人のご紹介／面接などの転職活動のサポート／スカウトメールの送信 ≪法人様への対応≫ 求人原稿の新規作成/修正提案／採用要件のヒアリング／候補者の推薦／選考状況確認／就業条件等の交渉 【ジョブメドレーエージェントとは】 今年9月に当社の「ジョブメドレー（医療介護福祉の人材採用システム）」から派生し立ち上げた新規事業です。 ジョブメドレーは業界では国内最大級のサービスであり、約40万件の求人を抱えています。 人材不足が叫ばれる医療福祉業界において、復職・転職支援を行うことで医療の質の向上に間接的に貢献するインフラを目指しています。

顧客に対するジョブメドレーアカデミーの活用促進、アップセルをお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・契約した顧客へのオンボーディング・WEBミーティングの実施 ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー・新機能、活用方法についての提案 ・導入後の顧客への活用サポート・自走に向けてのフォローやサポート ・新機能、オプションの提案・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化） ・継続利用に繋げる施策の企画※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ ・オプションサービスの新規開発 また、事業の成長に伴い、業務改善をはじめとする組織づくりが必要です。 コアメンバーとして、他グループ（セールス・動画制作・プロダクト開発）と連携しながら、 カスタマーサクセスグループの構築にも取り組んでいただきます。

ジョブメドレーアカデミーにおける、フィールドセールスグループのリーダー・マネージャー業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・全国の大手～中小企業への新規契約営業・営業データの分析、管理 ・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行・メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成 ・複数の営業組織のマネジメント 意思決定者への営業がメインとなる部署のため、セールスだけでなく、顧客課題を解決できるようなコンサルティング要素のある組織作りが必要です。 リーダー・マネージャーとして、インサイドセールスやパートナー企業などと連携しながら業務を進めていただきます。 #ポジションの魅力 ・企業の意思決定者との接点が豊富なため、経営課題を肌で感じることができ、経営に関するスキルアップが期待できます。 ・自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・弊社役員と距離が近く、スピード感を持って業務に取り組めます。 ・マーケットポテンシャルが大きい事業のため、あらゆる戦略を検討し実行しやすい環境です。 ・新たなサービス、組織、ポジションの創設に関われるチャンスがあります。

同社が展開する介護業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』のインサイドセールスをお任せいたします！ 【具体的には】 ◆展示会でサービスにご興味をいただいたクライアントや、既に同社のジョブメドレーをご利用いただいているお客様に対して お電話でサービスの提案をしていただき、アポイント調整までをご担当いただきます。 架電リスト作りからメール・FAX・電話でのアポイント獲得、展示会企画、展示会出典など、 幅広いソリューションの中から効率を重視しつつ最適な方法で顧客リード獲得最大化に取り組んで頂きます。 絶賛事業が好調に伸長している為、事業貢献しながら成長を実感できるポジションです。 【『ジョブメドレーアカデミー』とは】 ◆1,700施設以上が導入しており3万人以上の介護職員が受講中、 プロの講師による2.000本以上の研修動画がある介護業界のスタンダードEラーニングシステムです！ ◆オンラインでいつでもどこでも受講可能、動画はスマートフォンやタブレットから視聴可能で多言語にも対応しているサービスです。

見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施（研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など） ・顧客フォロー、クロージング ・契約締結手続き ・数値分析、業務改善 ※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・新サービスの営業戦略、業務フロー構築 ・チームメンバーの育成、マネジメント など 【ポジションの魅力】 ・50名ほどのメンバーで構成されている事業のため、事業拡大に直接的に貢献でき、成長を感じられるポジションです。 ・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業です。そのため、社会的ニーズに応じた新サービスの立ち上げに関わるチャンスがあります。 ・希望や実力次第で、ほかのセールスポジションへのステップアップも可能です。

メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、 マーケティングの仕事にも携われる医療DXのインサイドセールスを募集しています。 継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」のリード(見込み顧客) / 商談獲得を通じて医療DXを担って頂きます。 ■具体的な業務 ・展示会 / セミナーなどマーケティング業務のヘルプ・メール / 手紙などのナーチャリング施策の遂行 ・理事長 / 院長などへの架電・ニーズの確認/ニーズ喚起 ・アポイントの打診と日程調整など 【ポジションの魅力】 ・インサイドセールスとして活動しながら、そこで得た市場の知識をマーケティングに転用して実務まで担っていただけます。 ・医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格可能。 ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長とグループ会社創業者代表も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。