西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。 事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。 【主な業務内容】 ＜システム監査＞ 金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 （2）ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援 ＜ITアドバイザリー＞ 企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務 （2）企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価 （3）総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福岡、広島、熊本事業所：約70名在籍しております。 ■職位ごとの業務イメージ： 　・コンサルタント：業務内容を理解し、自律的に監査調書を作成するとともに、クライアントと折衝する。 　・シニアコンサルタント：現場責任者として下位メンバーの成果物をレビューするとともに、クライアントとの折衝や社内調整をリードする。

〜一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度〜 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容： ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 〜10 名/ 中途 〜5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報： 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例： ・担当するお客様への定期訪問 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・財務分析や年度収支予測 ・税務申告書類の作成、提出代行 ・法人化支援 ・会計帳簿の作成代行 ・事業継承・相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 ・各種税関連セミナーの開催 変更の範囲：会社の定める業務

西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。 事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。 【主な業務内容】 ＜システム監査＞ 金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 （2）ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援 ＜ITアドバイザリー＞ 企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務 （2）企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価 （3）総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福岡・広島、熊本事業所：約70名在籍しております。 ■職位ごとの業務イメージ： 　・コンサルタント：業務内容を理解し、自律的に監査調書を作成するとともに、クライアントと折衝する。 　・シニアコンサルタント：現場責任者として下位メンバーの成果物をレビューするとともに、クライアントとの折衝や社内調整をリードする。

西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。 事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。 【募集背景】 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。これにより、さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 【主な業務内容】 ＜システム監査＞ 金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 （2）ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援 ＜ITアドバイザリー＞ 企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務 （2）企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価 （3）総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福岡、広島、熊本事業所：約70名在籍しております。 ■職位ごとの業務イメージ： 　・マネジャー：プロジェクトの責任者として、予算管理、スケジュール管理、人材育成、品質管理をするとともに、クライアントの責任者との折衝を行う。

西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。 事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。 【主な業務内容】 ＜システム監査＞ 金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 （2）ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援 ＜ITアドバイザリー＞ 企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務 （2）企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価 （3）総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福岡・広島、熊本事業所：約70名在籍しております。 ■職位ごとの業務イメージ： アナリスト：スタッフ指導のもと、依頼書や監査調書の作成など、与えられた作業を正確に遂行する。

■募集背景 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。これにより、さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。 事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。 【主な業務内容】 ＜システム監査＞ 金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 （2）ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援 ＜ITアドバイザリー＞ 企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 （1）上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務 （2）企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価 （3）総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福岡・広島、熊本事業所：約70名在籍しております。 ■職位ごとの業務イメージ： 　・マネジャー：プロジェクトの責任者として、予算管理、スケジュール管理、人材育成、品質管理をするとともに、クライアントの責任者との折衝を行う。

【スキルUP／仕事とプライベートの両立／地方出張月2回程度／信用金庫と連携したコンサル／オフィスカジュアル勤務】 ■ミッション 全国254の信用金庫と力を合わせて、地域課題の解決に向けたコンサルティングを通じ、地域の持続可能性を高めるお手伝いをしています。信用金庫の役職員は多くが地元住民のため、地域のキーマンを巻き込んだコンサルティング支援が同社の強みにあります。 ■業務内容 ・信用金庫業界の知見やネットワークを生かしながら、今後の人口減少社会の深刻化に耐えうる地域づくりや町づくり等の支援 ・主なクライアントは、中央省庁、自治体や信用金庫等（省庁や県などの大型案件から、人口数千人の小さな町の案件まで有） ・その他、全国の信用金庫等から寄せられる地域課題にかかる相談対応 【業務例】 観光戦略策定や観光DMO等の立ち上げ及び施策実施支援 企業誘致活動（誘致戦略の策定、誘致交渉での伴走等）支援援援 再生可能エネルギー普及に向けた推進活動支援 能登半島地震の被災地復興支援 補助金や交付金の申請・獲得に向けたアドバイス提供 ■補足 ・案件獲得は信用金庫紹介（相談）や公募入札・プロポ参加がメイン ・案件アサインは社員のやりたい案件を尊重（1人当たり平均2〜3案件） ・社員のWLBも尊重しており、業務量が過多にならないよう担当案件の振り分けを実施（他コンサル会社からの転職者からは「働き方が改善された」との声が上がっています。） ■当社の強み 地域事業者や地方自治体等へのサービス提供を目的とした信金中央金庫100％出資の会社です。そのため、調査・研究、企画・立案、施策執行の各過程において「金融機関グループの持つ信用力」と「全国に広がる信用金庫のネットワーク」が強みにあります。 信用金庫が保有する地域の繋がりを活用した調査 （2）信用金庫取引先など地元産業と連携した計画・戦略 （3）信用金庫やその取引先と連携した事業推進 地域社会の持続可能性を高めることを重んじており、その価値観に共感したメンバーが集まっています。 ■配属組織：計12名（30〜50代） ■働き方 ・月平均残業20〜30H程度、オフィスカジュアル勤務 ・地方出張は、月2回程度で1回の出張は2泊が平均 ・在宅勤務は、案件状況等を勘案し必要に応じて実施可 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルUP／仕事とプライベートの両立／地方出張月2回程度／信用金庫と連携したコンサル／オフィスカジュアル勤務】 ■ミッション 全国254の信用金庫と力を合わせて、地域課題の解決に向けたコンサルティングを通じ、地域の持続可能性を高めるお手伝いをしています。信用金庫の役職員は多くが地元住民のため、地域のキーマンを巻き込んだコンサルティング支援が同社の強みにあります。 ■業務内容 ・信用金庫業界の知見やネットワークを生かしながら、今後の人口減少社会の深刻化に耐えうる地域づくりや町づくり等の支援 ・主なクライアントは、中央省庁、自治体や信用金庫等（省庁や県などの大型案件から、人口数千人の小さな町の案件まで有） ・その他、全国の信用金庫等から寄せられる地域課題にかかる相談対応 【業務例】 観光戦略策定や観光DMO等の立ち上げ及び施策実施支援 企業誘致活動（誘致戦略の策定、誘致交渉での伴走等）支援援援 再生可能エネルギー普及に向けた推進活動支援 能登半島地震の被災地復興支援 補助金や交付金の申請・獲得に向けたアドバイス提供 ■補足 ・案件獲得は信用金庫紹介（相談）や公募入札・プロポ参加がメイン ・案件アサインは社員のやりたい案件を尊重（1人当たり平均2〜3案件） ・社員のWLBも尊重しており、業務量が過多にならないよう担当案件の振り分けを実施（他コンサル会社からの転職者からは「働き方が改善された」との声が上がっています。） ■当社の強み 地域事業者や地方自治体等へのサービス提供を目的とした信金中央金庫100％出資の会社です。そのため、調査・研究、企画・立案、施策執行の各過程において「金融機関グループの持つ信用力」と「全国に広がる信用金庫のネットワーク」が強みにあります。 信用金庫が保有する地域の繋がりを活用した調査 （2）信用金庫取引先など地元産業と連携した計画・戦略 （3）信用金庫やその取引先と連携した事業推進 地域社会の持続可能性を高めることを重んじており、その価値観に共感したメンバーが集まっています。 ■配属組織：計12名（30〜50代） ■働き方 ・月平均残業20〜30H程度、オフィスカジュアル勤務 ・地方出張は、月2回程度で1回の出張は2泊が平均 ・在宅勤務は、案件状況等を勘案し必要に応じて実施可 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・リード開拓：ターゲットの企業、及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をお任せします。 ・エンロール（相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します）：クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ・クライアントサクセスコーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 ・事業開発：新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきます。 ※その他経験や意思に合わせ、事業開発・企画や採用・マーケティング、セッションリード等、オープンにチャレンジしていただけます！ ■やりがい： ・各業界の偉人・様々な経営者へ提案・セールス・サポート機会を得られる ・プロダクト開発に携わり、よりクライアントに貢献できるサービスに寄与できる ・「自立」が期待されるため、自発的に動き、結果追うことができる ■得られること： ・経営者直近で動くため、ビジネススキルや思考力の向上 ・様々な仕事機会があるため、未経験なことにも挑戦できる ・社内だけでなく外に人脈を広げることができる ■社風・環境について： ・多くの企業様へ実績を残してきた社長直下で働くことが可能です。 ・社員は個性が強く、得意分野もそれぞれバラバラ。それぞれの強みを活かし、事業貢献することをサポートしてくれます。 ・タスク・行動管理等はほぼなく、それぞれが立てた目標達成に向け、自発的に行動することが期待されます。 ・事業開発においては、さまざまな意見・提案を取り入れ、サービス開発に従事できます。 ・専門職がまだない方でも、様々な領域に挑戦し、自分の可能性を広げることができる環境です。 ・集中して仕事をする、楽しくディナーを共にする、メリハリのある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタートアップの成長を支えるCEO補佐／不動産投資のプラットフォームで活躍〜 ■業務概要： CEOの補佐として社長室室長・新規事業企画部長のポジションを募集しています。 様々なステークホルダーとのコミュニケーションや個別プロジェクトを通じて、限られたリソースの中でも優先順位を定め、スタートアップらしく果敢かつスピード感を持って、事業機会の創出にチャレンジする仕事です。 ■主な業務内容： ・各種ステークホルダーとのコミュニケーションを牽引する ・既存事業の成長サポートや協業機会の創出を担う ・既存事業の枠を超えた個別プロジェクトのエクセキューションをリードする ・収益機会の最大化を担当する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特徴／魅力： ・事業開始以来、累計69億円の資金調達を経て、日本最大級の不動産投資プラットフォームとして成長しています。 ・不動産投資家と不動産事業者や金融機関をテクノロジーを起点に繋げることを目指しています。 ・オルタナティブ投資の機会を提供し、顧客のニーズに応えることに注力しています。 ・スタートアップらしい環境で果敢にチャレンジすることができます。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 新規営業をリードするセールスマネージャー募集。5年間で売り上げ規模が3倍／売り上げ増加に合わせて組織をより細分化、またマネジメントを任せる人材が必要であり採用活動を行っています。 ■業務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■具体的な取り扱い商材： ≪ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」≫ ホテル・旅館などの宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAサイトの売上UPを伴走型で目指すサービス。施設撮影、WEBページのデザインからプランの整理・プロモーションまでトータルでサポートします。 ≪国内外の集客対策「エムトリ」≫ 業種を問わず集客に課題を抱える事業者を対象とした、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス。ランキング上昇によるアクセス増、各ページの遷移率上昇による集客UPを支援します。 ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 人手不足に悩む企業へ向けた、新たな応募者の母集団形成を可能にするサービス。採用ターゲット・魅力因子の抽出とブランディングから、サイト運用までを行います。 ■組織構成： 全体で20名／営業は10名ほど在籍しております。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆教育体制あり／異業種の営業経験者・学習塾やホテルの運営経験者など、業界未経験からの入社事例多数！ ◆お客様の課題のヒアリングからプロジェクトの実行まで一気通貫で担当し、お客様の悩みに合わせたオーダーメイドの課題解決ができ、やりがい◎です ◆残業月20〜25H／リモート可で働きやすい環境です ■仕事内容： 上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、プランナー（営業職）をお任せします。 お客様の課題のヒアリングからプロジェクトの実行まで一気通貫で担当でき、お客様の悩みに合わせてオーダーメイドの課題解決ができることから非常にやりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細： ・新規アポイント獲得 ・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案 ・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引 ・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー ■業務の特徴： ・クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション（解決策）を提案。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース（コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど）を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当します。 ■組織構成： プランナーは25名、うち大阪は6名が在籍しています。 2名のリーダーのもと、チームが編成され、20代半ば〜30代前半の社員が中心に活躍しています。 ■入社後の流れ：導入研修後、配属先でのロープレ等を含めたOJTによる育成 ※導入研修‥会社の事業説明、サービス説明など ■キャリアパス： 以下のような選択肢があり、ご自身のビジョンに沿って様々な調整ができます。 　（1）スペシャリスト（プランナーとしての道を探求） 　（2）マネジメント（組織活性化に向けたチームの牽引） 　（3）他部署への異動（コンサルタントへの挑戦など）

〜課題解決型営業／転勤なし／140年以上の歴史を持つ麻生グループ／年間休日123日〜 ■当社について： 医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入（GPO）事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。 ■業務内容： 全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成（事務局担当） （2）製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き （3）会員病院に対する推奨品の販売促進活動 （4）薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 ※月に2〜3回程度、全国出張が発生します。 ■将来のキャリアプラン： まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 ■働き方： ・フレックス制 ・残業10〜20時間 ・出張月１〜２回程度 ■組織体制： ４名（内１名部長） ∟50代１名、40代後半が１名、30代後半２名 ■当社の強み： ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲：本文参照

〜課題解決型営業／転勤なし／フレックスタイム／140年以上の歴史を持つ麻生グループ〜 ■当社について： 医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入（GPO）事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。 ■業務内容： 全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成（事務局担当） （2）製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き （3）会員病院に対する推奨品の販売促進活動 （4）薬剤領域の新規ビジネスの企画立案 ※月に2〜3回程度、全国出張が発生します。 ■将来のキャリアプラン： まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。 ■働き方： ・フレックス制 ・残業10〜20時間 ・出張月１〜２回程度 ■組織体制： ４名（内１名部長） ∟50代１名、40代後半が１名、30代後半２名 ■当社の強み： ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲：本文参照

浜松で企業の発展・成長を通じて、地域貢献しませんか？ お客様に「感謝」をしていただける、それが弊社の仕事です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会計・税務を中心に中小企業の経営のサポートを行っていただきます。 顧問契約をしている企業様に対し月1回の訪問、月次決算のチェックと顧客の経営上の相談相手として、企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は、14〜20社程度 ■入社後の流れ： ・入社後1年間は税法・会計・経営助言等の社内研修を平均50時間／年以上参加していいただきます。 入社後半年〜1年は、先輩、同僚に同行してお客様を訪問。現場での仕事を身に着け、ご経験に合わせてOJTの実施します。 ・巡回監査士補の取得のため、研修、オンデマンド研修、教材などをご用意いたします。また合格までの学習計画を策定し、勉強ができる環境があり、巡回監査士補合格後は、巡回監査士を目指して、さらに知識を充実しっかり学習のサポートを行います。 ■同社の魅力： 同社はTKC(税理士・公認会計士約1万1400名が組織する日本最大級の職業会計人集団)のトップが理事長を務める、名実共にNo.1の事務所です。個人事業主、中小企業、大手企業まで幅広くサポートさせて頂いておりますが、約7割以上は中小企業のお客様です。売り上げよりも顧客の成長を軸に事業経営しているので、同社で就業している社員も顧客の為に本気で向き合うことが出来ております。 ■本ポジションで叶う事： ・業態上ノルマ等は無く、お客様が本当に求めているサービスを提供することが出来ます。 ・お客様の一番身近で親身な相談相手になることを目標にし、人のために仕事をしたい方は活躍できます。 ・お客様の細かいニーズに対応していくため、お客様からの感謝のお言葉を頂く機会も多く、やりがいも大きい仕事です。 ・経営者の参謀として会計を通じて会社経営を強くしていく事が出来ます。 ・知識を身につければ付けるほど、益々面白い仕事が出来るようになります。 ・自分の頑張りは反映され、成果に応じた評価制度があります。 変更の範囲：本文参照

浜松で企業の発展・成長を通じて、地域貢献しませんか？ お客様に「感謝」をしていただける、それが弊社の仕事です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会計・税務を中心に中小企業の経営のサポートを行っていただきます。 顧問契約をしている企業様に対し月1回の訪問、月次決算のチェックと顧客の経営上の相談相手として、企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は、14〜20社程度 ■入社後の流れ： ・入社後1年間は税法・会計・経営助言等の社内研修を平均50時間／年以上参加していいただきます。 入社後半年〜1年は、先輩、同僚に同行してお客様を訪問。現場での仕事を身に着け、ご経験に合わせてOJTの実施します。 ・巡回監査士補の取得のため、研修、オンデマンド研修、教材などをご用意いたします。また合格までの学習計画を策定し、勉強ができる環境があり、巡回監査士補合格後は、巡回監査士を目指して、さらに知識を充実しっかり学習のサポートを行います。 ■同社の魅力： 同社はTKC(税理士・公認会計士約1万1400名が組織する日本最大級の職業会計人集団)のトップが理事長を務める、名実共にNo.1の事務所です。個人事業主、中小企業、大手企業まで幅広くサポートさせて頂いておりますが、約7割以上は中小企業のお客様です。売り上げよりも顧客の成長を軸に事業経営しているので、同社で就業している社員も顧客の為に本気で向き合うことが出来ております。 ■本ポジションで叶う事： ・業態上ノルマ等は無く、お客様が本当に求めているサービスを提供することが出来ます。 ・お客様の一番身近で親身な相談相手になることを目標にし、人のために仕事をしたい方は活躍できます。 ・お客様の細かいニーズに対応していくため、お客様からの感謝のお言葉を頂く機会も多く、やりがいも大きい仕事です。 ・経営者の参謀として会計を通じて会社経営を強くしていく事が出来ます。 ・知識を身につければ付けるほど、益々面白い仕事が出来るようになります。 ・自分の頑張りは反映され、成果に応じた評価制度があります。 変更の範囲：本文参照

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／経営陣に近い距離でチャレンジできる環境／裁量大／年休126日・土日祝休み】 ■ポジション概要： 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ※株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａや業務提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業の企画、調査、分析 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ会議体（取締役会等）の運営 ・経営企画部内における付随する業務 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の流れ／キャリアステップ： ・まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 ・ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。 ・将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。 ■ポジション魅力： ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： 男性：3名、女性：3名（合計：6名） ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス ＜事業内容＞ ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） ※グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制・年休120日／転勤なし／昼食手当支給で安定した長期就業を実現／大手化学メーカーや製薬会社と安定取引〜 ■業務内容： あらゆる技術分野に関する特許出願関連、訴訟・無効審判関連、鑑定関連、コンサルティング関連業務を行う当社にて、弁理士の事務サポート業務をお任せします。 海外出願人または現地代理人の依頼に基づき、日本特許庁向けの出願手続に係わっていただきます。 ■業務詳細： 海外各国から日本特許庁向け「外内」特許出願に係る事務・管理業務、主に特許の出願から年金管理まで一連業務の中での弁理士のサポート、手続事務業務をお任せいたします。以下具体的な業務内容です。 ・顧客や期限の管理 ・海外出願人による日本出願に係る手続管理業務 ・現地出願人や代理人との文書やり取り ・請求書の発行 ・諸手続業務 日本特許庁へのオンライン手続業務は他部門が担当しますので、海外顧客とのやり取りに集中していただけます。海外顧客とはほとんどがメール等の文書でのやり取りが中心的であり、現地訪問など生じません。 ■働き方 フレックス制を導入しており、ご自身の状況に合わせて柔軟に働くことが可能です。また完全週休2日制かつ月平均残業20h程度と、ワークライフバランスの実現も可能なはたらき方です。 加えて住宅手当や昼食手当といった、生活面を支える福利厚生も充実しています。 ■組織構成 現在は特許事務3名、サポーター2名の合計5名にて業務にあたっています。 一つの特許出願案件へ1名の事務担当者が付いて、出願までの業務を担います。所員全体(弁理士、事務・管理部門)で見ると5割が女性スタッフで構成されており、長く働きやすい組織づくりにも努めています。 ■当法人の特徴 〇特許及び実用新案（化学、医薬・バイオ、機械・電気等のあらゆる技術分野）・意匠・商標法その他不正競争防止法、種苗法等にも対応できるエキスパートスタッフが在籍しています。 外内分野では特にバイオ・薬品業界のお客様が多く、世界的な大手製薬会社の直取引もあります。 〇多数の海外案件の取扱い実績があり、世界各国の事務所・クライアントとのビジネスネットワークを有しています。世界各国への出願もサポートしており、出願から権利化後にわたるあらゆる段階で、海外との折衝経験も積める環境です。 変更の範囲：無

【創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ年商250億円／年休120日／転勤無／残業10H／強固な経営基盤】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当グループは2024年問題等、変化の激しい市場環境の中で、持続的な成長と企業価値の向上を目指し、事業の拡大と収益性の強化に取り組んでいます。 経営戦略の更なる深化と、より精度の高い事業計画の策定・DX推進によるビジネスモデルの変革や、M&A戦略を通じた新規事業の創出などを推進していくために、経営企画部門の強化は喫緊の課題であり、経営企画メンバーを募集することになりました。 ■職務内容： 経営企画部のメンバーとして、経営層の意思決定をサポートし、企業の成長に直接的に貢献する役割を担います。具体的には、中長期的な視点に立った経営戦略および事業計画の策定、予算策定、予実管理、KPI設定・分析等を通じて、会社全体の業績向上を目指していただきます。 また、DX推進プロジェクトにおいては、現場の声を吸い上げながら、実現可能な計画策定から実行までをリードしていただきます。 更にM&A戦略の立案・実行支援を通じて、新規事業の創出や事業ポートフォリオの強化にも携わっていただきます。経営層や現場との密なコミュニケーションを通じて会社全体の成長を牽引していくことを期待しています。 ■職務詳細： ・経営戦略、事業計画策定における調査、分析、資料作成 ・予算策定、予実管理、KPI進捗管理、分析 ・DX推進プロジェクトにおける課題設定、施策立案、実行 ・M&A案件におけるソーシング・デューデリジェンス、PMIサポート ・経営会議や事業部門との調整、報告業務 ■当社の特徴： ◇HINODEグループの中核企業として、9社ある子会社の管理・経営サポートを行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが強みです。 ◇『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年収500億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界唯一の施設開発コンサルティンググループ／シンガポールに本社を置くグローバル企業／2018年「働きがいのある会社ランキング」にてベストカンパニー認定／年間休日122日／完全週休二日制◆◇ ■採用背景：世代交代のため増員募集 ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にプロジェクトにおける法務業務を担当いただきますが、ゆくゆくは更に視野を広げて、企業戦略に関わるビジネスマネジメントも担当していただきます。まずは、契約書の審査・作成をご担当いただくことになります。 ・契約書審査・作成（和文・英文） ・国内外プロジェクトにおけるリスク分析 ・相手方との条件交渉 ・法務相談・紛争対応 ・法制度調査 ・海外関連会社・子会社管理 ■組織構成：計2名、40代1名、60代1名在籍 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。 変更の範囲：本文参照

【急成長中の総合会計事務所／創設22年で400名規模6社のグループ拡大／経営層として事業拡大の舵をきって頂ける方を募集中！】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 ・グループ新規事業計画の策定・推進 ・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ（関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）を含む） ■魅力点 本ポジションは経営層として会社全体を見渡し業務遂行ができます。また、同社の代表とマンツーマンで事業拡大について進めていくポジションであり裁量が大きく、将来的には役員クラスの登用も可能性が高く、全国規模での会社の成長に携われる実感があります。 ■コーポレートアドバイザーズ/日本クレアス税理士法人について 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会計や税務業務にとどまらず、事業承継や相続、M&A、FAS、内部監査などお客様のあらゆるニーズに対応することをモットーにしています。 女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。また手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく社風です。 変更の範囲：本文参照

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎】 ■業務内容： セキュリティ堅牢化業務推進をお任せします。 （60%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開 （30%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 （10%）サイバーリスクに関する評価業務 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■想定されるキャリアパス： サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO ■魅力： 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。 入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。 ・グループが保有するIT資産に対して、より安全な環境を維持するためにHardening Practiceの展開を推進 ・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計 ・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務 最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のＯＪＴを通じてご研鑽いただけます。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しております。 特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。 の考えに共感いただき、これまでの経験を活かしてサイバーセキュリティアーキテクトとして技術的な目線からの企画や設計に挑戦したいという方を積極的に歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事と家庭を両立できる環境で働きたい方にお勧め／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能で小学校入学までは残業無しの働き方可能／福利厚生充実】 ■概要： ケインズアイグループの各種労務管理業務を担っている当事務所にて、労務管理のコンサルティングを行っていただきます。 大手コンビニチェーン2500店舗の労務関係を担当していることもあり、コンビニ店舗中心に労務処理業務をご担当いただきます。 事務所には、未経験からでも十分に知識を高める事ができる教育制度・及びサポート体制がございます。その後、お客様の労務管理のコンサルタントとして貢献していただくことを期待しております。業務に関する専門知識などはしっかりと指導するため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細： ・社会保険、労働保険などの各種保険手続の補助 ・労務処理業務 ・労働保険、社会保険、就業規則、給与計算代行 ・助成金の申請等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は15名で構成されており、30代〜40代の方がご活躍いただいております。 ■当事務所の特徴： 社会保険労務士あおば労務管理事務所を改組して設立された当事務所は、労働保険・社会保険・就業規則・給与計算代行・助成金の申請等、労務にまつわる業務を手掛けております。税理士・行政書士・社会保険労務士等からなるグループ事務所でトータルに対応するワンストップ事務所です。 ■ケインズアイグループの特徴： 税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人を抱え、その高い専門性で企業をワンストップでサポートしております。グループの顧問先は、6〜7割が日本全国の大手コンビニエンスストア経営者の方々です。フランチャイズオーナーに向けた、きめ細やかなサポートサービスを展開しており、北海道から九州までの全国で、2,500件あまりのご支援に携わっております。 変更の範囲：本文参照

【デロイトトーマツG／リモート可／所定労働7h／WLB◎】 ■業務内容： セキュリティ堅牢化業務推進をお任せします。 （60%）グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策（Hardening Practice）の展開 （30%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 （10%）サイバーリスクに関する評価業務 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■想定されるキャリアパス： サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO ■魅力： 本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。 入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。 ・グループが保有するIT資産に対して、より安全な環境を維持するためにHardening Practiceの展開を推進 ・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計 ・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務 最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のＯＪＴを通じてご研鑽いただくことが可能です。また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しております。 特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。 の考えに共感いただき、これまでの経験を活かしてサイバーセキュリティアーキテクトとして技術的な目線からの企画や設計に挑戦したいという方を積極的に歓迎します。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／仕事と家庭を両立できる環境で働きたい方にお勧め／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能で小学校入学までは残業無しの働き方可能／福利厚生充実】 ■概要： ケインズアイグループの各種労務管理業務を担っている当事務所にて、労務管理のコンサルティングを行っていただきます。 大手コンビニチェーン2500店舗の労務関係を担当していることもあり、コンビニ店舗中心に労務処理業務をご担当いただきます。 事務所には、未経験からでも十分に知識を高める事ができる教育制度・及びサポート体制がございます。その後、お客様の労務管理のコンサルタントとして貢献していただくことを期待しております。業務に関する専門知識などはしっかりと指導するため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細： ・社会保険、労働保険などの各種保険手続の補助 ・労務処理業務 ・労働保険、社会保険、就業規則、給与計算代行 ・助成金の申請等 ■組織構成： 配属先は15名で構成されており、30代〜40代の方がご活躍いただいております。 ■当事務所の特徴： 社会保険労務士あおば労務管理事務所を改組して設立された当事務所は、労働保険・社会保険・就業規則・給与計算代行・助成金の申請等、労務にまつわる業務を手掛けております。税理士・行政書士・社会保険労務士等からなるグループ事務所でトータルに対応するワンストップ事務所です。 ■ケインズアイグループの特徴： 税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人を抱え、その高い専門性で企業をワンストップでサポートしております。グループの顧問先は、6〜7割が日本全国の大手コンビニエンスストア経営者の方々です。フランチャイズオーナーに向けた、きめ細やかなサポートサービスを展開しており、北海道から九州までの全国で、2,500件あまりのご支援に携わっております。