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【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるテックリードを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・システム／ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー ・ライブラリの選定や開発標準の策定 ・新技術導入のための技術調査と検証 ・チームにおける技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善をリード ・組織やプロダクトの将来を見据えた技術戦略の検討やメンバーの教育 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript，Vue3，Sass ・バックエンド：PHP8，Laravel ・ローカル開発環境:Docker Compose，LocalStack ・クラウドサービス:AWS，GCP，Firebase --------------- ・コミュニケーション:Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理:Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他:Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務内容： 様々な社会問題解決に貢献するクライアントのために士業向け「LeadU＋」、医業向け「RaKKaR」等の自社SaaSの開発・運用、そこに関わるチームの支援を通じて、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックエンドエンジニアを募集します。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロダクトの設計・開発と継続的な運用 ・顧客又は社内のプロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整 ・チームでの技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善 ■開発環境： ・開発言語/フレームワーク：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境：Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス：AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション：Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理：Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他：Google Workspace, Backlog, Jira ■募集背景： 当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を募集しております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務内容： 弊社では、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックオフィスDXエンジニアを募集しております。バックオフィス業務の構築や、現場での自動化などをはじめとするDXを推進し事務所の業務の運営のお手伝いを担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアント向けのバックオフィス（主に情シス部門）の業務支援／構築提案 ・クライアントの業務内容の整理 ・効率化改善提案、それに伴うツールの開発（アプリやRPA） ・クライアント組織のバックオフィス運営での相談役 ■開発環境： ・SaaS：Google Workspace ・PaaS：Microsoft365 ・セキュリティ：WithSecure、LANSCOPE ・RPA開発：UiPath ・ツール開発：Google AppSheet、Google Apps Script --------------- ・コミュニケーション : Chatwork，GoogleMeet，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion、Backlog ・データ管理：Figma，GitLab ■募集背景： 当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しております。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決 ・労働環境の整備、制度設計 ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■利用ツール： ・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務内容： 当社は、自社SaaS「LeadU+」の開発・運用チームの強化を図るため、プロダクトオーナーを募集します。借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所に寄せられる「社会問題」を解決につながるよう、顧客／案件管理システムを開発／運用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロダクトマネジメント業務（プロダクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等） ・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善 ・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ※開発チームは主に3〜7名で構成されております。 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しております。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。 ■当社について： 私たちは士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を提供しています。345名（2023年6月1日現在、アルバイト含む）の従業員が働く当社は、士業事務所が直面する社会問題解決に日々取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決 ・労働環境の整備、制度設計 ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■利用ツール： ・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務内容： 当社は、自社SaaS「LeadU+」の開発・運用チームの強化を図るため、プロダクトオーナーを募集します。借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所に寄せられる「社会問題」を解決につながるよう、顧客／案件管理システムを開発／運用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロダクトマネジメント業務（プロダクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等） ・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善 ・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ※開発チームは主に3〜7名で構成されております。 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しております。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。 ■当社について： 私たちは士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を提供しています。345名（2023年6月1日現在、アルバイト含む）の従業員が働く当社は、士業事務所が直面する社会問題解決に日々取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ・エンジニアの採用、アサイン／チーム課題の解決 ・労働環境の整備、制度設計 ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ■利用ツール： ・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

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【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務内容： 弊社では、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックオフィスDXエンジニアを募集しております。社内やクライアントのバックオフィス業務の構築や、現場での自動化などをはじめとするDXを推進し事務所の業務の運営のお手伝いをお任せいたします。 要望を受けてDXを進めるだけでなく、クライアントのパートナーとして組織の運営を一緒に考えて提案していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・社内、クライアント向けのバックオフィス（主に情シス部門）の業務支援／構築提案 ・クライアントの業務内容の整理 ・効率化改善提案、それに伴うツールの開発（アプリやRPA） ・クライアント組織のバックオフィス運営での相談役 ■開発環境： ・SaaS：Google Workspace ・PaaS：Microsoft365 ・セキュリティ：WithSecure、LANSCOPE ・RPA開発：UiPath ・ツール開発：Google AppSheet、Google Apps Script --------------- ・コミュニケーション : Chatwork，GoogleMeet，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion、Backlog ・データ管理：Figma，GitLab ■募集背景： 当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務概要： 弊社では、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるAWSエンジニアを募集しております。 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・AWSを用いて自社プロダクトのインフラ構築 ・IaCの推進（Ansible、CloudFormation、CDK） ・AWSの運用の監視とAWSの監査対応 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript，Vue 3，Sass ・バックエンド：PHP8，Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose，LocalStack ・クラウドサービス : AWS，GCP，Firebase --------------- ・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： 当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しております。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務内容： 様々な社会問題解決に貢献するクライアントのために士業向け「LeadU＋」、医業向け「RaKKaR」等の自社SaaSの開発・運用、そこに関わるチームの支援を通じて、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックエンドエンジニアを募集します。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロダクトの設計・開発と継続的な運用 ・顧客又は社内のプロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整 ・チームでの技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善 ■開発環境： ・開発言語/フレームワーク：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境：Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス：AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション：Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理：Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他：Google Workspace, Backlog, Jira ■募集背景： 当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を募集しております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務概要： 弊社では、「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるAWSエンジニアを募集しております。 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・AWSを用いて自社プロダクトのインフラ構築 ・IaCの推進（Ansible、CloudFormation、CDK） ・AWSの運用の監視とAWSの監査対応 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript，Vue 3，Sass ・バックエンド：PHP8，Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose，LocalStack ・クラウドサービス : AWS，GCP，Firebase --------------- ・コミュニケーション : Chatwork，Slack，Zoom，oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma，GitLab ・その他 : Google Workspace，Backlog，Jira ■募集背景： 当社では、クライアントである士業事務所が直面する社会問題の解決に向けた顧客・案件管理システムの開発・運用を行っております。そのため、「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来る方を求めております。 ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しております。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。 変更の範囲：本文参照

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【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■業務内容： 当社は、自社SaaS「LeadU+」の開発・運用チームの強化を図るため、プロダクトオーナーを募集します。借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所に寄せられる「社会問題」を解決につながるよう、顧客／案件管理システムを開発／運用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロダクトマネジメント業務（プロダクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等） ・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善 ・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ※開発チームは主に3〜7名で構成されております。 ■開発環境： ・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira ■就業環境： フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■事業の特徴（4軸の支援事業）： 士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇経営コンサルや農業知見を活かす／食農分野に特化したコンサル企業／省庁・自治体がクライアントのポジション／食農の発展、地域発展、地方創生を担う◇◆◇ ■事業部概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業開発プロデューサー／コンサルタントを募集します。クライアントは自治体、大手事業会社、農業法人まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。本ポジションは省庁・自治体がクライアントのポジションです。業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細(ポジション概要)： 全国各地の自治体が抱える農業課題を、外からの企業参入によって解決する支援を行います。地域の特徴／強みを活かした新たな事業構想の策定、構想実現に向けた戦略を立案し、ターゲットとする企業のスカウティングを行います。誘致する事業の領域は、農業生産のみではなく多岐に渡り、農業を軸に物流やエネルギーなどを絡めた複合的な産業開発にまで及びます。 ■業務内容： 事業相談／営業、提案、受注、プロジェクトの遂行、報告までの全てに携わっていただきます。まずは一部業務からお願いし、将来的には全てをお任せできるようになることを期待しています。 ＜業務例＞ ・自治体担当職員とのコミュニケーション（課題の聞き取り、構想づくりに関するディスカッション、日程・ロジの調整等） ・事業構想資料の作成（ディスカッション内容の構造化・ビジュアル化、コンセプトのワーディング作成等） ・誘致企業の現地視察コーディネート（事前打合せの実施、当日の行程管理、実施後のフォロー等） ・提案（提案シナリオ検討、企画提案書作成、プレゼンテーション） ・報告（報告事項の担当者との摺り合わせ、報告書作成） ＜業務の進め方＞ ・直属の先輩社員とプロジェクトを進める ・1案件を1〜3名で担当し、1人あたり3案件以上を担当 ・出張は平均月1〜2回、多いときは月の半分以上現地に赴くこともあり（国内） ■やりがい： ・地域での事業創造の最前線を体感できる・自治体と大手企業の連携構築等これまでにない事業を生み出すことができる・主体的に進める裁量権がある・構想を描いて終わりではなく、実行まで伴走することができる 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 太陽光発電における保守サービスのパイオニア企業である当社にて、太陽光発電所のO&Mサービス（保守／メンテナンス）をメインとした提案営業をお任せします。 ■O&Mとは： 太陽光発電におけるO&Mとは、【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のことです。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 ■具体的な業務内容： ・お客さまへの定期的な訪問 ・お客さまのニーズの把握／整理／ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界／外資系企業等さまざまな方となります。 再生可能エネルギーを生み出す施設をオーナー様とともに守り、未来へとつなぐ仕事です。 ※宿泊をともなう出張があります（年1〜2回程度） ※提案営業は新規／既存いずれもご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・機械やメンテナンスの知識／経験は一切必要なし └大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握することです。「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。 ・入社後にイチから学べる研修あり └ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば問題ありません。いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 近年注目を集めるSDGs（持続可能な開発目標）に、長年取り組んできた当社。サービスを提供する太陽光発電所数は全国約200カ所にのぼり、多くのオーナー様からの信頼を得ています。 太陽光発電を通して再生可能エネルギーのインフラを支えられることは、この仕事ならではの大きなやりがいといえるでしょう。 ■組織構成： 部長（40代）／アドバイザー（50代）／メンバー（30代） ※部長も実務もやりながらチームとして動いております。 アドバイザーの者は技術面も対応していることもあり、実質２名の営業となります。また下記はその他組織の特徴です。 ・半数以上が中途入社 ・男女比：6：1 ・30〜40代が中心となり活躍中です。 ・1年以内の定着率90%

〜旅行・観光が大好きな方へ〜情熱を仕事にできます！／IPO準備中の超成長中ベンチャー！／年休120日・土日祝休み／旅行会社や向けのセールス、業務提携のBtoB営業をお任せ〜 当社が運営するオプショナルツアー運営を拡大していくために、国内・海外の法人に対しての業務提携の営業をしていただきます。 インバウンド市場は過熱していますが、海外法人の方からすると安心感をもってゲストの日本滞在を支えられる会社はまだ多くないと思っており、大きなチャンスです。 是非一緒に、当社のミッションである【日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ】を成し遂げていきましょう。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・特に旅行会社や向けのセールス、業務提携のBtoB営業の仕事です。 ・提携先は、海外のトラベルデザイナーや旅行代理店、国内のホテルやランドオペレーターなどを想定しています。 ・後々は着物レンタルや宿泊施設など、他事業部の商材もお取り扱いいただきたいと考えております。 ■採用背景： 需要増で今年秋には月間ツアー動員数1万人を見込んでいます。 そのツアーを拡大していく中で、業務提携先を多く確保したいため、それを選任でお任せできる方を募集します。 ■トラベル事業について： 顧客満足度の高さが強み。満足度95％獲得！ 訪日外国人ゲストに対して、日本を一歩深く知り、楽しめるようなオプショナルツアーを全国で主催しています。ローカルガイド付きの少人数を中心としたツアーで、ゲストにWOWを届け、日本のファンを増やしていきます。 ■当社の特徴： 日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』ことを使命とし、観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：無】 〜成長市場である医療・介護看護領域に強みを持つ人材派遣のコンサル企業／2026年のIPOを目指し事業拡大中！〜 ■概要： 事業立ち上げサービスをエリア統括するマネージャーとして、売上利益を牽引するマネジメントをお任せします。対象エリアにより異なりますが、コンサルタント10名のマネジメント、合計売上10億円規模の管理を担当いただく予定です。 ■職務内容： 就業時間である朝9時から18時までの間に下記業務をお任せします。 ・取引先に常駐する弊社のコンサルタントとのマネジメント Ｌプロジェクト状況確認 Ｌ成約率の状況確認と改善提案 Ｌエリアの売り上げ管理 ・成約に結びつかなかった場合のヒアリングを行ったうえでの比較検討していきながら改善を行っていく。 ・取引先派遣会社の派遣契約率の課題の洗い出しと改善施策の立案 ・社長様や役員等各社幹部陣との中長期的な課題改善のためのお打ち合わせ ※夜は接待が発生するケースがあります。 ■組織構成： 経営メンバー：5名 コンサルタント：28名（集客・マーケティングコンサルタント：3名） ■入社後のキャリア： エリアマネージャーとしての功績が認められた後は、当社の経営陣として企業全体の経営に携わっていただきます。また、取引先の役員に就任されるけ0スもあり、取引先の社員として弊社のサービスを浸透いただく立場をお任せすることもございます。 ■当社について： 当社は、介護・看護領域向けの派遣会社に対して、ITソリューションを通じて各社の経営課題に対するコンサルティングサービスを展開する企業です。当社の社長をはじめネオキャリア出身の社員が多く、前職で培った派遣会社の経営ノウハウを取引先に対して提供しております。今日の派遣会社は、時給の格差や候補者様の人手不足、業務工数のひっ迫等様々な課題を抱えており、介護業界に対して安定的な雇用を創出するために、人材を提供する派遣会社のサービス品質の平均化をミッションとしており、派遣社員として就業することを希望されている個人のお客様にとっても、安心して派遣会社を選んでいただきやすい社会を目標としております。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：無】 〜成長市場である医療・介護看護領域に強みを持つ人材派遣のコンサル企業／2026年のIPOを目指し事業拡大中！〜 ■概要： 事業立ち上げサービスをエリア統括するマネージャーとして、売上利益を牽引するマネジメントをお任せします。対象エリアにより異なりますが、コンサルタント10名のマネジメント、合計売上10億円規模の管理を担当いただく予定です。 ■職務内容： 就業時間である朝9時から18時までの間に下記業務をお任せします。 ・取引先に常駐する弊社のコンサルタントとのマネジメント Ｌプロジェクト状況確認 Ｌ成約率の状況確認と改善提案 Ｌエリアの売り上げ管理 ・成約に結びつかなかった場合のヒアリングを行ったうえでの比較検討していきながら改善を行っていく。 ・取引先派遣会社の派遣契約率の課題の洗い出しと改善施策の立案 ・社長様や役員等各社幹部陣との中長期的な課題改善のためのお打ち合わせ ※夜は接待が発生するケースがあります。 ■組織構成： 経営メンバー：5名 コンサルタント：28名（集客・マーケティングコンサルタント：3名） ■入社後のキャリア： エリアマネージャーとしての功績が認められた後は、当社の経営陣として企業全体の経営に携わっていただきます。また、取引先の役員に就任されるけ0スもあり、取引先の社員として弊社のサービスを浸透いただく立場をお任せすることもございます。 ■当社について： 当社は、介護・看護領域向けの派遣会社に対して、ITソリューションを通じて各社の経営課題に対するコンサルティングサービスを展開する企業です。当社の社長をはじめネオキャリア出身の社員が多く、前職で培った派遣会社の経営ノウハウを取引先に対して提供しております。今日の派遣会社は、時給の格差や候補者様の人手不足、業務工数のひっ迫等様々な課題を抱えており、介護業界に対して安定的な雇用を創出するために、人材を提供する派遣会社のサービス品質の平均化をミッションとしており、派遣社員として就業することを希望されている個人のお客様にとっても、安心して派遣会社を選んでいただきやすい社会を目標としております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ！】 〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：本文参照

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【土日祝休み／年休125日以上／退職金制度あり／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク】 ■職務概要 取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 （2）電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 （3）行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 ■当社の特徴 【更に伸び続ける訪問診療業界】 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 【医療と経営の融合】 多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。 【訪問診療ネットワークづくりへの貢献】 当社では地域における医療法人の他法人との連携を強化し、また特にニーズが高い「在宅医療」に特化、「日本一頼れる在宅療養支援診療所のネットワーク」作りの支援をしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【未経験から社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ！】 〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：本文参照

【急拡大する"地域での脱炭素化"のニーズに応える／入札対応からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で対応！／三井物産発の新設会社業／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。 各企業に対して排出可視化・削減の提案を行い、施策を実施し、各企業の進捗状況を管理いただきます。 その後、自治体に対する結果報告と政策提言サービスの提供まで実行頂きます。また、有効性が確認できたプロジェクトを社会に発信し、他自治体の脱炭素取り組みの加速を促します。 これらを、営業、可視化・削減提案、マーケティング、等の社内チーム10名以上と連携して実施頂きます。 ■具体的な業務イメージ： ・入札対応（提出書類の対応など） ・自治体との連携プロジェクトのハンドリング（地域企業からの申込の準備・管理および効率化施策の検討と実行、地域企業に対する排出可視化・削減の提案の進捗管理、自治体への各種報告、政策提言、プロジェクト固有要件の整理・社内の各部門とのすり合わせの上での実行）など ・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画・提案・実行 ■脱炭素を加速する「e-dash」について： 簡単操作でCO2可視化から削減までe-dashが持続可能な未来への一歩をサポートします。CO2排出量の「可視化・目標設定・認証取得・削減」をコストを抑えて一気通貫で叶えます。