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【週1日在宅勤務可能／1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／国内最大級／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 社内SEとして以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・ヘルプデスク（PC、携帯、ネットワーク、各システム） ・ＰＣのキッティング、iPhoneキッティング（今後の計画：2025年度 iPhoneリプレイス、2026年度 PCリプレイス） ・資料作成(手順書、マニュアル、各種文書)、事務処理 ■働く環境 ・年間休日124日、フレックスタイムを活用して柔軟な働き方ができる環境です。 ・物理媒体を扱うためオフィス出社頻度は多めですが、テレワークも週1回程度は可能です。 ・通常は20時間程度で推移しておりますが、繁忙期などでは最大50時間程度の残業が発生する可能性がございます。 ■配属先情報： 管理本部　情報システムセンター：グループ長1名、センター長1名、メンバー1名、派遣スタッフ3名 平均年齢：40代程度 ■同社について 同社は、日本の産業界の発展とともに歩んできた国内最大級のコンサルティングファームです。同社のクライアントは製造業を中心に、機械から食品、流通、金融などのあらゆる業界で、戦後から高度成長期の産業界をリードして現在は業界、規模を問わず幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ポテンシャル歓迎／手厚いフォロー体制で未経験から戦略コンサルタントに挑戦できる／幅広い領域から専門性を高められる〜 ■業務内容 当社のコンサルタントは、企業や組織体が必要とする経営革新を実現し、その効果を最大限に高めるプロフェッショナルです。プロジェクトチームを編成し、経営改革の提案から実行、成果の獲得までを支援します。 ■教育制度 20代前半で入社する場合、1年目は「コンサルタントアカデミー」で、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学びます。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション・部門紹介・基礎スキル研修（４月〜５月） ・前期仮配属（６月〜１０月）　・・・仮配属では実際のプロジェクトに入って、コンサルティングを経験することができます。 ・後期仮配属（１１月〜３月）　・・・前期とは異なる部門のプロジェクトに入ります。 ・本配属（翌年４月） 仮配属でプロジェクトに参画してからも、毎月２~３日程度、定期的にアカデミーが開催されます。そこで実践の中で得られた気づきや学びを整理して発表し、講師や同期メンバーからフィードバックを受けることができます。 このようにして次の実践に活かす成長サイクルを回していきます。 ■テーマ例 ・経営戦略・CS・マーケティング： 経営ビジョン、中長期計画、M&A;／提携戦略、新事業展開、ブランド戦略、マーケティング機能強化、市場／顧客開発、営業プロセス革新、CS経営、CRM構築、コールセンタ改革、BPR、ITソリューション、管理間接効率化、行政改革 ・研究・開発： RD戦略、研究開発設計革新、商品革新・コストダウン、RD人材開発、開発ナレッジマネジメント、開発プロセス革新、ソフトウェア品質革新、デザインマネジメント革新、KI知的生産性向上、先行提案力強化 ・生産・SCM・調達・購買・品質： モノづくり戦略、生産拠点再編成、生産システム構築、生産性改善、ISOマネジメント、物流戦略、SCM改革、3PL、物流センター改革、購買／外注改革、e-プロキュアメント、調整コストダウン、品質管理、TPM ・組織・人材： 人事制度革新、人材開発マネジメント、組織活性化、組織機能再編 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通Gの安定した顧客基盤のもと優秀なメンバー裁量をもって働ける／0→1での業務プロセス構築／フレックス／リモート／ユニークな評価制度】 ■具体的な業務例： 以下の観点でコーポレート部門におけるDX（デジタル技術をベースにした変革）を追求する ●Ridgelinezのプロジェクト管理に関する事務制度の企画・運用用 ●Ridgelinezのプロジェクト管理に関する業務プロセスの設計・運用用 ●上記に付随するシステム・ツール企画・運用（開発チームへの要件提示、進捗管理、社内展開等） ■組織としてのミッション： ●ASC（Admin Solution Center）はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、業務（事務制度企画）・法務・総務などのプロフェッショナルチームとオペレーションを担い効率性を追求するチームから成る ●LoB（Line of Business：現場部門）のビジネス拡大や提供価値の最大化に向けた制度設計・運用や各種支援を行っている ■個人に期待する役割やミッション： ●業務プロセスとシステムを俯瞰し、最適な流れをイメージし形にしていくく ●LoB（Line of Business：現場部門）や関連部門、システム開発チーム等複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させるる ●事務手続き、関連する法制度の専門家として全社をリードする ■魅力ポイント： デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしていま 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通Gの安定した顧客基盤のもと優秀なメンバー裁量をもって働ける／フレックス／リモート／ユニークな評価制度】 ■具体的な業務例： ●オペレーションの効率化や高度化、プロセス改善等を通じたオペレーショナルエクセレンスの実現（コスト・品質・スピード） ●商談・プロジェクトにおける事務手続き（受発注、プロジェクト管理、実績管理等）の安定的な運用 ■組織としてのミッション： ●ASC（Admin Solution Center）はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、業務（事務制度企画）・法務・総務などのプロフェッショナルチームとオペレーションを担い効率性を追求するチームから成ります。 ●LoB（Line of Business：現場部門）のビジネス拡大や提供価値の最大化に向けた制度設計・運用や各種支援を行っています。 ■個人に期待する役割やミッション： ●商談・プロジェクト管理における社内事務オペレーションの専門家になると同時に、ASC領域（業務・法務・総務）や関連領域（経営管理、リソース管理等）における一定の知見を得て、チームや関連部門をリードする ●効率化・高度化に高い意識を持ち、プロセス見直しやデジタルツールの活用を主導する ●プロパー社員・派遣社員・GDC（オペレーション業務委託先）のマネジメントを通じて日々の業務を期限通りに行い、発生した課題に対しては適切な指示・対処を行う ■魅力ポイント： デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《コンサル未経験OK！開発経験を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能》 ■業務概要： ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをお任せします。単なるシステムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行していきます。 ■業務詳細： ・BX・CX・DXを通じた業務戦略立案、企業価値最大化と差別化要因創出支援 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクト推進・品質向上・コスト管理 ・業務分析、BPR推進、ITSM効果最大化案作成、ベンダー選定、費用対効果算出等の支援 ・新規事業立ち上げや、新テクノロジー導入に伴う業務設計支援、システム設計・構築支援 ・新規事業計画書、プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、システムアーキテクチャー、RFI、RFP、基本設計書・詳細設計書、データベース構造設計書、データフロー図、業務フロー図等々の作成支援等 ■さらに下記業務もお任せします： 各ユニットの拡大・運営に貢献していただきます。 ・ユニットに足りないもの、ユニットへの希望の意見出し ・Mアップ層からの指示に基づき、自身への意見・希望を叶えるための作業の実施 ・ユニット内会議やイベントの運営担当者として、各会の企画から実行までを担当 ■当社について： 当社は「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」という思いをビジョンに掲げ、通信、製薬、保険、ITの大手企業様に対して戦略・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。 代表をはじめとして、Big4出身者を含む経験豊富なコンサルタントが在籍しており、特に先端技術調査や新規事業立ち上げを得意としています。 また、ジュニアアサインはほとんどしておらずプライム案件（一次受け）のみを担当している中で大手企業から継続受注いただけていることから、実力あるファームであると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトマネジメントに特化したコンサルティング企業／未経験から挑戦可能！チームで成果を出すことが好きな方におすすめ◎／副業OK〜 ■業務概要：顧客企業のプロジェクト推進支援を行う当社にて担当プロジェクトのPM／PMOをお任せいたします。 ■業務詳細（顧客により変動します）： ・「計画」「管理」「推進」など、顧客企業のマネジメントコンサルティング ・顧客企業への改善提案、標準化推進、社員教育支援 ■将来的にお任せしたいこと、関わることができる仕事： ・大規模プロジェクトマネジメント（PM／PMO） ・要件定義、システム設計コンサルティング ・プロジェクト標準化ガイドライン策定 ・課題抽出、品質標準化計画策定 ・組織化コンサルティングおよび教育支援 ・経営、業務コンサルティング ・ご希望、実績応じて、経営幹部への登用も検討します ※ご経験と強みを考慮しプロジェクトをアサインします ■入社後の流れ： （1）入社後研修を実施 （2）現場PMと一緒に「PM/PMOの仕事とは？」というところからOJT形式で学びながら、一緒に業務を行っていただきます（3か月程度） （3）プロジェクトマネジメントの初心者向け研修を週2回受講 （4）習熟度に応じてできるところから少しずつPMの仕事をお任せします（3か月程度） （5）一つの小さなPJTのマネジメントをお願いします（3か月程度） ・多くのPMは営業や他の職種から入社しております。サービス業や営業職で培ったスキルや経験は、PMとしても十分に発揮いただけます！ ■組織について：未経験から入社したメンバー（30代前半が中心）が3人在籍しており活躍中です！ ■働く環境について： ・受託案件がほとんどのため客先常駐は基本なく、社内での業務となります。 ・チームワークを大事にしており、周囲と積極的にコミュニケーションをとり切磋琢磨しながら成果を出すことにモチベーションがある方にはぴったりです◎！ ・弊社独自の人事評価制度により、スキル経験の習熟度に応じて給与へ反映する仕組みがありますので、成長意欲の高い方にはピッタリの環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【社内セキュリティの強化／日本で先発のマネジメントコンサルの会社／フルフレックス／年休121日／土日祝休み】 ■ポジション概要： 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 社員が急増している中、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。 当社では社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。 実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。 ■業務概要： Microsoft365に関連する業務、認証基盤／クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。 ■業務内容： ・Microsoft365に関連する業務 └ベンダーと協力し、SIEM／CASB／SWG／VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う ・認証基盤／クラウドインフラセキュリティの構築 ・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進 ■社内利用クラウドツール一例： Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize VDI（Amazon Workspaces、Windows365） AWS、Azure、Tableau等 ■当社について： 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境◎／未経験歓迎／残業月10時間程度・有給取得平均年15日〜 ＼こんな魅力があります／ ◎ニーズありきのご提案：セミナーに参加したお客様など見込み客へのご案内のため、何からニーズがある状態でのスタートです。また、ほとんどのお客様がお電話対応いただき、お話を聞いていただけます。 ◎就業環境：社員食堂や東京駅からのシャトルバスもあり非常に働きやすい環境です ◎評価制度ーインサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。 ■業務詳細： 当社クライアント先にて、インサイドセールスをお任せします。完全な新規のお客様へご連絡するケースはほぼありません。 ・法人のお客様へ商材のご案内 ・具体的なニーズが出てきた場合は、クライアント先のメインの営業担当へパスをします ■ご提案商材：法人向けの金融商品 例）SDGｓ系の商材、福利厚生に関する商材など30商品ほど ■ご入社後： 未経験でもOKです。ご入社後はご提案商材をまずは覚えていただきます。一気にすべてを覚えていただくのではなく、一つ一つ丁寧に教えますので、ご安心ください。グランドスタッフ、ビューティーアドバイザー、インテリア販売、家電量販店での販売経験等、未経験から入社したスタッフ多数です。 ■働きやすさ： ・残業時間は月10時間程度。土日祝休み、有給取得も年平均15日でワークライフバランスを整えることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メイン・100％オフィス勤務です／残業月10時間程度・有給取得平均年15日／さまざまなキャリアステップ有り〜 当社にて、法人企業様に対し営業をお任せします。インバウンドがメインとなり、WEB・お電話等で対応していただきます。 ■業務の流れ： （1）WEBや電話で入った問い合わせに対し、対応 （2）希望商材のヒヤリング、ご提案（アップグレードや別商材とのセット購入のご提案等を行うこともあります） （3）お見送り作成、顧客へ送付 ・担当顧客：世界トップクラスシェアのIT系外資系企業 ・担当商材：画像編集、動画編集といった、グラフィック処理における分野においてのソフト等 （4）顧客へのフォローコール （5）申し込みが少ない場合は、過去の商談経験のある企業様へご連絡しその後のヒヤリングなどを 　行います。 ※完全な新規のお客様へご連絡するケースはほぼありません。 ■働きやすさ： ・残業時間は月10時間程度。土日祝休み、有給取得も年平均15日でワークライフバランスを整えることができる環境です ・入社後は出社前提でのご勤務となります。将来的にはプロジェクトによって、スキルの面で上長から許可がでれば、在宅での勤務も可能です。 ■魅力： ◎評価制度ーインサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。 ◎研修ー研修期間は約半年を予定しております。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 ◎未経験多数！ーグランドスタッフ、ビューティーアドバイザー、インテリア販売、家電量販店での販売経験等、未経験から入社したスタッフ多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動／生物多様性／人権／労働問題／人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要 クライアントのサステナビリティ課題に対して、ESG開示やネットゼロに向けた支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進いただきます。 ■業務詳細 ・気候変動、水など環境に関するCDP回答や非財務情報開示について顧客を支援するコンサルティング ・IFRS／SBBJ（S1,S2）、CSRD／ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング ・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援 ・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング ■期待役割 ◇入社3ヶ月後 コンサルティング業務において特定領域を自走してクライアント対応~開示支援を行いスコアリング評価の目標を達成する。 ◇入社1年後 コンサルティング業務全般での顧客の課題分析・解決提案を自走できる。 時価総額1兆円以上の企業を中心に提案対応。 ■当社について 当社は、環境に配慮したビジネス活動を支援するためのソリューションを提供するスタートアップ企業です。 ＜提供しているサービス＞ ・booost GX：企業のCO2（二酸化炭素）排出量を見える化し、削減を助けるアプリケーションです。また、カーボンオフセット領域や報告書の作成もサポートします。 ・booost Supplier：企業のサプライチェーン全体のCO2排出量を可視化し、どこでどれだけCO2が排出されているかを把握できるようにします。 ・booost ESG：企業の環境・社会・ガバナンス（ESG）のパフォーマンスを見える化し、改善を支援します。 ・booost Energy：CO2フリーの電力など、環境に優しいエネルギーの調達 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■募集背景： 元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しています。 ■業務内容： 住宅・建物修繕施工を行う会社の本社で、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。 総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。 どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。 ■業務の例： ＜人事労務＞ ・組織構成／人材配置計画の作成 ・勤怠管理、シフト管理 ・採用計画立案／選考フォロー ・人事評価 ・制度／環境整備 ＜教育・育成＞ ・研修計画の作成、研修の運営 ＜経理＞ ・入金管理 ・信販管理 ・請求書発行 ・金融機関対応 ＜管理＞ ・顧客情報／契約情報管理 ・工事管理／材料管理（発注・在庫管理） ・見積管理 ・工事進捗管理 ・データ入力／集計 ＜総務＞ ・オフィス／施設管理 ・備品管理／発注 ・社内イベントの企画／運営 ・郵便仕分け／発送 ・資料作成／校閲 ・ファイリング ・電話／メール対応 ・来客対応 ・スケジュール調整 業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。 ■当社で働く魅力 ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性／人物重視／2017年設立の宇宙商社】 ■募集背景： 事業拡大による事業開発チーム増員 ■業務内容： 事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細： 基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出する事業を担当いただきます。 ※ご採用状況・適正に応じて担当部門が決定します ・国際宇宙ステーション運用： 新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施（国際宇宙ステーション（ISS）の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント や対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進） ・衛生打ち上げサービス： 主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援・代行（周波数申請）やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務となります。 ■ポジション魅力： 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■募集背景： 元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しています。 ■業務内容： 住宅・建物修繕施工を行う会社の本社で、基本的な事務のお仕事をお任せします。会社の仕事を幅広く基礎から学ぶことができ、PCスキルや事務スキルが身に付きます。やる気があれば、総合職へのキャリアアップも可能です。 ■具体的には： ・備品／材料発注、在庫管理 ・電話／メール対応 ・来客応対 ・スケジュール調整 ・郵便仕分け／発送 ・書類作成／整理／管理 ・ファイリング ・データ入力／集計 ・請求管理 ・その他サポート業務 配属部署によりお任せする業務内容は異なります。 業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 ■当社で働く魅力 ★業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！ ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容： 中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての業務をお任せします。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行っていただきます。 ■業務詳細： ・事業承継プランの提案・実行サポート ・財産承継プランの提案・実行サポート ・財産評価・自社株対策サポート ・相続税試算・相続対策サポート ■入社後お任せする業務： ・事業承継プランの提案・実行サポート 現状分析と目標設定、後継者の選定と育成計画の策定、複数のステークホルダーと調整 ・財産承継プランの提案・実行サポート 財産の現状評価、承継計画の策定、税務対策と財務調整 ■キャリアパス：メンバーからマネージャー、ディレクターに昇進を目指していただきます。 ・メンバースタッフ 1人でお客様を担当し、コンサルティングの業務をメインで実施します。チームで担当を持つので、質問をしやすい環境です。研修講師も実施 ・マネージャー ご自身でお客様の担当を持ちながら、部下の育成も実施していきます。部単位でのメンバー管理や業務管理を実施しております。高度研修講師を担当 ・ディレクター プロジェクトの管理をし、戦略計画からチームマネジメント並びに予算達成マネジメントを主に実施しています。 ■働き方： 実働：7時間 残業：20時間程度 リモート：あり　基本出社 ■組織構成： ・部署全体：11名（男性：8名、女性：3名） 税理士や銀行から転職してきた方が数名おります。 ■社員インタビュー： Q：コンサルティングの仕事をするうえで大切にしていること A：大切なのは、常に学び続ける姿勢。税務の知識はもちろん、経営、マーケティング、IT、業界動向など、幅広い分野の専門性が求められる。OAGにはいろんなバックグラウンドを持つ人材が集まっているため知見を持ち寄ることで、お客さまに最適なソリューションを生み出せるのがOAGの強み。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力： ＜業界未経験の方が多数活躍中！＞ 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 ＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要： 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細： ・業績モニタリング、改善策立案、実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告） ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア： 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当 例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方： 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計実務経験ある方歓迎／大手自動車メーカー向けの機械設計業務に携わっていただきます／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■業務内容 国内二輪メーカーからの委託業務として、二輪外装部品の設計業務を担当いただきます。 製品：二輪外装部品(各種フレーム及びアーム、カウル等の外装部品) 工程：詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリング、帳票作成) 使用CAD：NX ポジション：メンバー ■受託業務に関して 委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。 ■魅力点 自動車メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。 また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。 SOLIZE社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計実務経験ある方歓迎！／大手自動車メーカー向けの機械設計業務に携わっていただきます／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■業務内容 国内自動車メーカーからの委託業務として、自動車内外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。 ・製品：自動車部品(インパネ、バンパー等の内外装樹脂部品) ・工程：詳細設計(形状検討、強度計算、3Dモデリングなど) ・使用CAD：NX ・ポジション：委託チームのメンバー ■受託業務に関して 委託業務の契約形態は準委任契約です。作業工数のご支援ですので、成果物の納品はございません。よってPJ終了に伴う契約終了がございませんので、半永久的に契約は継続します。そのため、契約による自身の進退への影響はございません。 ■魅力点 自動車メーカー向けの設計を実施するため、高度な技術を習得することができ、エンジニアとしての経験値が向上します。 また、自身の設計した部品が製品となってエンドユーザーの手に届いた後、プライベートで目に触れる機会が多く、仕事のやりがいにもつながります。 SOLIZE社員で構成されている委託チームは、実績のある社員も多くバランスの取れた組織構成です。そのため、サポート体制も整っており、新加入の社員も安心して業務していただける環境を準備しております。 ■当社について 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった弊社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、弊社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経営コンサルタントを目指せる◇社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉機関のかかりつけコンサルタントとして経営課題を解決◇年休125日◇若手の成長スピードが速く住宅補助や育休取得率◎復帰率100％で中長期的に成長できる】 ■ポジションについて： 同社は医療・介護・福祉業界に特化したコンサル会社として国内で多くの成果を上げている会社です。 特に薬局における経営支援（M&A成約実績）は、累計で950件以上あり、上場企業の公表資料で比較しても件数ベースではトップクラスを維持し続けています。 そんな私達はM&A仲介だけに留まらず日本の社会保障制度における多くの経営課題解決にむけコンサルティングを行っております。 領域も多岐に渡り、専門分野と汎用分野を幅広く扱うことで経営視点が身に付き自身の市場価値向上に繋がる成長のできるポジションです。 ■お任せすること： ※はじめはOJTや研修を通し育成をしますのでご安心ください※ （1）M&Aをはじめとする経営支援 事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援 （2）経営や採用に関わる企画の立案 お客様のニーズを元に、強みや課題を洗い出し効果的な経営企画を提案 （3）営業代行 在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への架電や訪問営業 （4）宣伝広報（PR）のコンサル リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援 ≪働く社員の声≫ 〜M&Aには、経営者の決断に向き合うドラマがある〜 主に調剤薬局業界の法人様に向けて、M&Aをはじめとした経営支援をおこなっています。 M&Aは経営者にとって、手塩にかけて育てた事業の売却という大きな決断です。案件ごとにさまざまなドラマがあり、その１場面１場面に全力で向き合って最善を尽くすことが、私たちの役割です。 無事にクロージングし、お客様から感謝の言葉をいただいたときのやりがいはひとしおですね。 新人の頃、「私たちはモノを売るのではなく、お客様の課題を解決しているんだ」とよく先輩に言われました。経営を左右するサービスを提供している以上、営業スキルや考え方が身につくスピードは速いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経営コンサルタントを目指せる◇社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉機関のかかりつけコンサルタントとして経営課題を解決◇年休125日◇若手の成長スピードが速く住宅補助や育休取得率◎復帰率100％で中長期的に成長できる】 ■ポジションについて： 同社は医療・介護・福祉業界に特化したコンサル会社として国内で多くの成果を上げている会社です。 特に薬局における経営支援（M&A成約実績）は、累計で950件以上あり、上場企業の公表資料で比較しても件数ベースではトップクラスを維持し続けています。 そんな私達はM&A仲介だけに留まらず日本の社会保障制度における多くの経営課題解決にむけコンサルティングを行っております。 領域も多岐に渡り、専門分野と汎用分野を幅広く扱うことで経営視点が身に付き自身の市場価値向上に繋がる成長のできるポジションです。 ■お任せすること： ※はじめはOJTや研修を通し育成をしますのでご安心ください※ （1）M&Aをはじめとする経営支援 事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援 （2）経営や採用に関わる企画の立案 お客様のニーズを元に、強みや課題を洗い出し効果的な経営企画を提案 （3）営業代行 在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への架電や訪問営業 （4）宣伝広報（PR）のコンサル リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援 ≪働く社員の声≫ 〜M&Aには、経営者の決断に向き合うドラマがある〜 主に調剤薬局業界の法人様に向けて、M&Aをはじめとした経営支援をおこなっています。 M&Aは経営者にとって、手塩にかけて育てた事業の売却という大きな決断です。案件ごとにさまざまなドラマがあり、その１場面１場面に全力で向き合って最善を尽くすことが、私たちの役割です。 無事にクロージングし、お客様から感謝の言葉をいただいたときのやりがいはひとしおですね。 新人の頃、「私たちはモノを売るのではなく、お客様の課題を解決しているんだ」とよく先輩に言われました。経営を左右するサービスを提供している以上、営業スキルや考え方が身につくスピードは速いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【机上のプランニングには留まらない、結果にコミットするコンサルティング/ビジネスの伴走者”PMO”のリーディングカンパニー/リピート率95%】 ■採用概要： MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 ■プロダクト概要： 全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。 ■仕事内容： ・プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築 ・デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用 ・ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行 ・PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計 ・UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 ■働く環境/仕事の進め方： ・リモートについて：リモート/出社のハイブリッド制 ※入社後一定期間は業務に慣れて頂く観点で、出社比率が一時的に増える可能性有 ・定期的な1on1実施：当社では雑談含め仕事上の悩みや相談がしやすいよう、上長との定期的な1on1を通じコミュニケーション円滑化を図っております。 ・コミュニケーションツールはSlack/GoogleMeet等を利用 ■人数体制： 計26名（エンジニアチーム：12名、CSチーム：11名、その他：3名） 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

◇今後需要拡大が見込まれ、社会的意義が高い『カーボンニュートラル分野』 ◇ご経験を活かし、ナスダック上場に向けた事業の拡大・成長フェーズに貢献いただける方を募集／創業初期メンバーと一緒に、チーム一丸となって事業をつくる経験を積めます ◇総額約72億円に及ぶ潤沢な資金調達×課題の可視化〜電力運営事業までの一貫コンサルティングを強みとし、時価総額1200憶円を突破 ■仕事内容： 脱炭素にまつわる一連の情報収集・管理・対策をワンストップで効率的に行い、顧客の業務を効率化する自社プロダクト「CARBONIX」のカスタマーサクセスをお任せします。 煩雑な温室効果ガスの排出量算定業務において、クライアントの課題を解決に導くことがミッションです。 ■業務詳細： ・温室効果ガス排出量算定の業務支援SaaS「CARBONIX」の導入支援 ・温室効果ガス算定業務に関する問い合わせ対応、フォロー ※プロダクトの提案・契約締結はセールス部門が担当しております。 ■募集背景： 今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。 日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指して頂ける方を募集しております。 ■当社について： 日本のGXをリードすべく2021年に設立し、成長を続けてきました。社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております ▽資金調達の状況： 設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。累計調達額は約27億円まで進捗し、今後はIPOを目指していく予定です ▽事業の状況 脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みが始まっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社のメンバー多数！太陽光発電先進国であるドイツでの実績・ノウハウを強みに、発電所の評価・メンテナンスサービスを展開／平均残業月20時間〜 ■業務内容： O&Mサービスオペレーション＆メンテナンス／部下のマネジメント ＜O&Mサービスの具体的な内容＞ ◆定期点検 モジュールをはじめとした設備の目視点検や、発電性能の検査などを実施。 ◆障害対応 故障や不具合があれば、復旧まで対応します。 ◆環境整備 発電に影響が出ないように除草作業などを行います。 ☆発電所の設計や仕様に問題がないか調査・検査する「テクニカルデューデリジェンス（TDD）」をお任せする予定です。 ＜TDDの具体的な内容＞ ◆発電量予測 現場にて土地の状況や遮光物などをチェックし、発電量の予測を立てます。 ◆受け入れ検査 現地にて専用の検査機器を用い、太陽光発電モジュールに不具合がないかを確認。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行います。 ◆竣工検査／完成検査 お客様への引き渡し前に、「発電所が設計通りにつくられているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼働の基準を満たしているか」などを確認します。 ＜入社後は？＞ ▼本社研修 新横浜の本社で研修を行います。 会社の事業内容や業務の基礎知識、資格について学ぶ座学研修と実地研修も実施予定です。 電気の知識、電気備品を扱う上での注意事項、各計測機器の使い方、運営管理やメンテナンスに必要なサービスなど、お持ちのスキルに合わせ研修内容は変動いたします。 【チーム組織構成】 本社3名、北関東SOCは4名、姫路SOCは3名、仙台SOC（2023年6月新設）は2名のエンジニアが活躍中。 各拠点少人数ですが、互いに協力して業務に取り組んでいます。 穏やかで優しいエンジニアばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思います。

【業界シェアトップクラス／誰もが知る大手メーカーと多数取引／クリーン化技術を提供するリーディングカンパニー／社内業務メイン】 当社の精密測定器メカニックとして、主に修理・調整作業・メンテナンスをお任せいたします。※夜間休日対応基本無し・基本内勤 ■採用背景： クリーンルームソリューションの需要が増えており、お客様対応や定期的に調整や出荷作業の対応が増えたり、製品の販売数・修理数も増えているため、組織拡大の為増員をしていきたく、採用を致します。 ■仕事概要： 同社では、異物を検知するセンサーを販売しています。検知をするセンサーの販売を通し、お客様に対し改善提案などのコンサルティングもしています。（状態を確認→解析→改善という流れ） ■仕事内容詳細： ・製品の受入れ検査/動作確認/出荷検査/修理/調整/出荷作業（輸入品・自社製品） ・お客様への修理状況報告 ・実験/評価のサポート（設計・開発部門と連携） ・品質管理 ※基本的には本社勤務、社内業務がメインです。 （月に一回程度、外回り及びカスタマーとの対応をお任せすることもあります） ■入社後の流れ ・OJTにてじっくり教える環境があります。 ・海外メーカーによる定期的な技術研修があります（オンライン/対面/メーカー訪問にて）。 ※英語メーカーともやり取りしておりますが、英語が得意でない方でも安心してご就業いただけます（社内に通訳/翻訳できる社員がいます）（2年に1回ヨーロッパ研修あり） ≪業務詳細／組織体制≫ 主にCRS製品を中心にご活躍いただきます。現在、サービスセンタでは２名のメカニック（FMSとCRSで各１名）が在籍しています。アジア進出による事業拡大のため人員を増加しています。少数精鋭のため各人の活躍できる範囲は広く考慮し、個人の能力に合った配置を行ないます。 ※過去中途入社事例 ・自動車整備経験者 ・商社経験者 変更の範囲：会社の定める業務

【クリーン化技術のリーディングカンパニー／トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数】 同社は30年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に事業を展開しております。 欧州を中心とした海外ビジネスパートナーとともに連携し、現在ではだれもが知る大手メーカーと取引がございます。 ■業務内容 事業拡大に伴い、販売管理や総務に関わる業務が増加したため、 新規募集いたします。 （1）販売管理業務： ・販売見積の作成 ・受注管理（注文書の管理や受注予測など） ・納期・出荷管理（顧客・社内関連部署との調整など） ・請求管理 ・入金管理 ・在庫管理・在庫棚卸 （2）総務業務： ・勤怠管理 ・機器・備品・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書・社内契約書管理 ・福利厚生関連 ・来客・電話対応 変更の範囲：会社の定める業務

【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容： 中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての業務をお任せします。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行っていただきます。 ■業務詳細： ・事業承継プランの提案・実行サポート ・財産承継プランの提案・実行サポート ・財産評価・自社株対策サポート ・相続税試算・相続対策サポート ■入社後お任せする業務： 遺産分割協議書、遺産書作成支援、事業承継税制の適用支援等の業務を行っていただきます。 ■キャリアパス：メンバーからマネージャーに昇進を目指していただきます。 ・メンバースタッフ 1人でお客様を担当し、コンサルティングの業務をメインで実施します。チームで担当を持つので、質問をしやすい環境です。研修講師も実施 ・マネージャー ご自身でお客様の担当を持ちながら、部下の育成も実施していきます。部単位でのメンバー管理や業務管理を実施しております。高度研修講師を担当 ■働き方： 実働：7時間 残業：20時間程度 リモート：基本出社 ■組織構成： ・部署全体：11名（男性：8名、女性：3名） 税理士や銀行から転職してきた方が数名おります。 ■社員インタビュー： Q：コンサルティングの仕事をするうえで大切にしていること A：大切なのは、常に学び続ける姿勢。税務の知識はもちろん、経営、マーケティング、IT、業界動向など、幅広い分野の専門性が求められる。OAGにはいろんなバックグラウンドを持つ人材が集まっているため知見を持ち寄ることで、お客さまに最適なソリューションを生み出せるのがOAGの強み。 Q：女性としてのキャリアについて A：今のOAGでは特に女性の活躍が目覚ましいと感じる。女性の採用が多く、優秀な女性がどんどん力を発揮している。 Q：どのような人がOAGに合っているか A：幅広い知識を吸収し、状況変化に柔軟に対応できる人。お客さまのために全力を尽くせる情熱を持った人。 変更の範囲：会社の定める業務