建設コンサルタントの求人情報の検索結果一覧

《転勤なし／経験を活かして体力負担は激減！》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね！ 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます！ ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 <注目ポイント1> 60～70代のベテランも在籍！少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代～70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計（電気設備、空調・衛生設備）や、土木設計（橋梁／トンネル・道路・造成／上下水道）などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます！ <注目ポイント2> 経験により前職給与20％UPをお約束いたします！ 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20％UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120％増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案していただきます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規のお客様のお宅を訪問していただきます。 相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案して頂きます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

専門スキルを身に付けて、未来づくりに携わりませんか？ 日本有数の大規模プロジェクトに参加し、 数々の有名建築物を手掛けきた夢真。 現在、建築に欠かすことのできない図面作成やサポートを担う 「CADオペレーター」を積極的に募集しています。 ★専門知識が身につく♪★ 実務未経験の方は、初めは事務など出来ることからお任せ。 働きながらCADのスキルを磨いていけます。 もちろん、ご経験者は図面作成やサポート業務など、 経験を活かして活躍いただけます。 ★働きやすさも抜群★ ・年休120日＆土日祝休み ・残業月10時間以下 ・時短勤務可 ・産休取得率100％ 経験に合わせた業務でスキルアップできる環境です。 働きやすい夢真で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ■30～50代まで幅広い年代が活躍中★ ■CAD経験者は、レベルに合わせたスキルアップが可能です ＜AutoCAD　JW-CADが学べる＞ 当社独自のeラーニングシステムで、初めてCADをさわる方からブランクのある方、より高度な技術を習得したい方がスキルに応じて学習できる環境を整えています。 ＜CAD作図とは？＞ 初心者はまずは図面の訂正から、経験豊富なベテラン作図者が、紙ベースの図面から赤ペンで修正依頼を貰い、CADの画面上で依頼通りの修正からスタートします。 ＜CADって難しそう？＞ いわゆるグラフィックソフト＝お絵描きソフトの一種です。 マウスで2点感を指定すれば線が引ける。 円の中心を指定して大きさを決めれば円がかける。 そんなに難しいものではありません！ 　 ＜スキルアップしていけば…＞ 修正を通じて図面の中身を理解していくと、自分の作図ができる様になっていきます。 将来的には建築士を取得し、建築家や設計者としてデビューも夢ではありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＜日本有数の大規模プロジェクトに参加してきました＞ ホテル、アパレル・ファッションビル、商業施設、学校法人、スポーツ施設、ゲーム・IT系企業本社ビル、生命保険・損害保険本社ビル、旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、音楽・出版本社ビル、銀行、警察、消防、公務員宿舎、病院、空港、福祉・医療、介護施設など 多数！ ≪無理なく働ける環境もご用意可能なのでご相談ください≫ 当社は、個々の状況に合わせた働き方ができる点も魅力です。 ★残業ほぼ無し／月10時間以下 「子育て中」「介護世代」が安心してお仕事できる環境を整えています！

「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「建設業って難しそう？」 ⇒そんなことないですよ。 夢真では【事務】のポジションを、全国で募集中です♪ お任せしたいのは、一般的な事務業務です。 実際に現場で働くを業者さんの協力を得ながら、建物づくりを裏から支えるお仕事です。 建設業は、大工さん、設備屋さん、電気屋さん、左官屋さんなどなどご協力を頂ける多数の業者さんの集まりで成り立っています。 だからこそ、業者さん達がスムーズに働けるよう、適切な事務対応者が必要なのです。 年齢に関わらず働ける夢真。 40代からのスタートの方もたくさん活躍しています。 長く安心して働けるお仕事を、当社で始めてみませんか？ ■電話対応やファイリングなどの事務 ■主には、営業所の所長や上司のサポート事務 ■日本有数の大規模プロジェクトへの参加実績あり 建築現場にて、下記の事務業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆電話・来客対応 ◆請求書作成 ◆資材発注管理 ◆スケジュール管理 ◆文書管理・ファイリング ◆工程表・作図管理 ◆安全書類・各種申請書作成　など いきなり高度なお仕事をお任せするわけではありません。 一般的な事務能力、PCスキルがあれば大丈夫！ ＜専門知識も身につく＞ 将来的には、多岐な業務（計画立案、企画、スケジュール調整、役所申請、予算管理）があり、適性に合わせ、業務を担当していただきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＜日本有数の大規模プロジェクトに参加してきました＞ ホテル、アパレル・ファッションビル、商業施設、学校法人、スポーツ施設、ゲーム・IT系企業本社ビル、生命保険・損害保険本社ビル、旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、音楽・出版本社ビル、銀行、警察、消防、公務員宿舎、病院、空港、福祉・医療、介護施設など 多数！ [子育て中][介護世代]が安心してお仕事できる環境を整えています ★時短勤務可能 ※勤務時間によっては契約社員での雇用の可能性あり ★残業ほぼ無し／月10時間以下

＜定時退社と高待遇で、あなたの時間をもっと豊かに＞ 私生活がもっと楽しくなる仕事、始めてみませんか？ ＼*魅力その1◇+.仕事以外の時間も充実*／ ◎基本定時退社＆残業月10時間以内 ◎完全週休2日制&土日祝休み ◎年間休日125日以上 ◎5日以上の長期休暇取得もOK プライベートな時間も確保できるので ワークライフバランスもばっちり♪ ＼*魅力その2◇+.待遇面も充実*／ “月給28万円～”“賞与は月給4ヶ月分”をGETできます！ プライベートで使うお金もしっかり得られる環境です♪ ＼*魅力その3◇+.経験浅め&ブランクのある方も安心*／ 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます♪ 仕事もプライベートも両方大切にできる 不動産事務で働いてみませんか？ ★賞与年2回（月給の4ヶ月分）★土日祝休み（年間休日125日以上）★残業月平均10時間以内★GW・夏季・年末年始休暇あり★資格手当（宅地建物取引士：月3万円）★資格取得祝い金（5万円支給）★月給28万円～ 当社の事務業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■お問い合わせ・来客対応 ■請求書や物件資料の書類作成 ■経費管理、会計ソフトのデータ入力 ■入退社関係の管理、ホームページの更新、備品発注 ◎お問い合わせは法人のお客様がほとんど ◎1日最大10組ほどの来客があります ◎収入印紙や手土産の購入なども担当 ★業務のやりがいや魅力、特徴 働きやすい環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組むことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ベンチャーと安定企業の良いとこ取りをした環境です！ 【1】大手取引先多数の安定企業！ 当社の取引先は、大手不動産会社がメイン。 話題の物件・土地に関わるケースが多く、その額は数十億円にのぼることもあります！ 取引先が安定しているため、業績も安定して成長しています。 業績が安定しているからこそ、待遇・働きやすさも充実させることが可能です。 【2】成長性もバツグン！ おかげさまで、多くのお客様からお引き合いをいただき、 設立6年目ながら、不動産会社として着実に成長しております。 今回の募集も、更なるシェア拡大のため、体制強化となります。 【3】風通しの良さ◎！ 明るくフラットな職場環境で、役職関係なくお互いを「○○さん」呼び。 ラジオが流れているオフィスでは、のびのび＆フランクな雰囲気の環境で働けます。 また、社内に常備しているお水(ペットボトル)も自由に飲んでOK！ 肩肘を張らずに、自分らしく働きたいという方にピッタリな環境です。 人間関係◎最近入社した2名も社員の人柄に惹かれて入社♪ 働きやすさや、待遇面が整っていることに加えて、当社の大きな特徴は“社員の人柄の良さ”。何かわからないことがある際、どのメンバーに質問しても、一旦手を止めて話を聞いてくれるはずです◎実際に、最近入社した2名も「選考で関わる人が魅力的だったから入社を決めた」とのこと。また、先輩事務員は女性なので、体調面や家庭に関する相談事もしやすい環境です。 【教育制度について】 先輩が一つ一つ丁寧に仕事をレクチャー♪ 経費や現金管理などの業務は、顧問税理士と一緒に行います。 最初は電話応対や来客対応（案内やお茶出し）、 簡単な書類作成をお任せする予定です。 先輩の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう！

■□■未経験からはじめる事務のお仕事■□■ 大企業の快適なオフィス環境で働けます♪ ★大手会社の人事事務のサポート業務★ ⇒社員の人事・事務手続きの サポートをチームで行います。 気軽に相談できる先輩もいて安心です♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休120日 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼英語スキルもGET／ 「英語スキルを活かしたい！」 「今は英語が出来ないけど、 働きながら学んでみたい！」 ⇒業務を通して英語のスキルを 上げることができます！ ◇じっくり研修で未経験でも安心♪ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日120日以上でお休み多め！ ◇働きやすい環境のため、直近5年間での定着率95％以上！ バックオフィスのサポート業務をお任せします！ お仕事を部署内で分担して行うため、 チームワークが何より大切なポジションです。 ＊具体的な業務内容＊ ——————————————————— ○書類作成 ○データ入力 ○電話・メール対応 ○備品発注 ○来客対応　など ≪POINT!!≫ ・WordやExcelが使えればOK！ ・先輩社員がしっかり業務をフォロー ・あなたが安心できるまでじっくり研修 【仕事の魅力】 ◎あなたが安心できるまでじっくり研修♪ 「未経験でも本当に活躍できるのでしょうか…」 というご質問をいただくことがありますが、 Officeソフトが使える方であれば大歓迎です！ ≪未経験でも安心な3つの理由！≫ 1.業界に詳しい先輩があなたの先生 　一般的な事務から業界特有のお仕事まで、 　さまざまな経験を積んだ社員が研修します。 2.経験者の先輩社員による 月２回以上のサポート面談があります！ 実務について不安な事があっても きめ細かなサポートをしてくれるため 直近5年間での定着率95％以上を誇ります！ 3.安心できるまでじっくり研修 　「研修期間が終わったからあとはお願い」 　という環境ではありません！ 　特に期間を設けず、あなたが安心できるまで 　じっくり教えてくれる仲間がいます。 ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎スキルアップ研修 ◎フリードリンク（コーヒーやお茶など） ◎定期健康診断 ◎社員食堂あり ◎交通費全額支給

*☆*グループ年商100億円を超える安定企業で 経理として活躍しませんか？*☆* ＜好待遇の環境をご用意◎＞ ■賞与年2回 ■GW・夏季・年末年始は⻑期連休 ■残業ほぼゼロ！ 基本定時退社 ■オフィスカジュアル・髪形・ネイル⾃由 ■最大3か月のOJTあり ■未経験大歓迎 ■月給25万円以上 ⾼品質なデザイン住宅を展開し、昨年のグループ年商は100億円を超え。 ⿊字経営を続けている、安定企業です♪ ＜ライフイベント時も安心＞ 当社には子育てと仕事を両立させながら 勤務している先輩社員も多数在籍！ 産育休の活用実績はもちろんのこと、 復帰率は100％と働きやすさも魅力です♪ 安定経営を続ける当社を、 バックオフィスで⽀えてみませんか？ ★賞与2ヵ月分支給実績あり ★9連休の取得可能 ★最長3ヶ月のOJT研修あり ★20〜30代活躍中／社員の約半分が女性 ★年間休日120日以上／残業ほぼなし ★産休育休活用実績あり 土地の仕入れから⼾建て住宅の建築、 販売・管理まで⼀貫して行う 当社の経理・財務業務をお任せします。 ＼*具体的な仕事内容*／ ■売上・仕入・計上業務 ■請求書・伝票等の確認・発行業務 ■入出金データ管理 ■会計処理 ■月次決算処理 ■お客様からの問い合わせ対応 ■来客案内 ■決算書の作成　など ＼*システム入力のお仕事がメイン*／ ■分譲経理(クラウドDX) ・原価入力 ・確認処理 ■賃貸経理(賃貸革命) ・家賃入金確認 ・システム処理 ・月次報告書の作成および送付作業 ■会計経理(JDLシステム) ・試算表作成 ・通帳から会計システムへの入力処理 いずれの経理業務も全てDX化済み！ 業務負担は大きく軽減されています。 ＼*⼊社後は先輩がOJTで業務をレクチャー*／ 最⻑3ヶ⽉間のOJTを通して、 少しずつ当社の経理の流れを学べます。 まずは先輩のフォロー業務など 簡単なところからお任せしていくので安心◎ 少数体制で先輩との距離が近く、 分からないことは何でも聞けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆*＋明るく積極的な社員が活躍中＋*☆* 当社では現在、人柄採用を実施中♪ 新たに経理の仕事にチャレンジしたい方も、 これまでのスキルを活かしたい方も、 気軽に応募してみてください！ 社員の平均年齢は34歳で経理の部署は全員女性。 みんなで明るく元気に仕事に取り組んでいます◎ *☆*＋プライベートの時間も充実できます＋*☆* 残業はほぼ発生せず、基本的には定時帰りが可能。 また、GWや年末年始もしっかり休めるので、 オフの時間も充実できます◎ ＼嬉しい制度もたくさん／ ★年2ヶ月分の賞与支給実績あり ★城ヶ崎、熱海などに保養施設あり ★年間休日120日以上 ★髪型自由・ネイル・ピアスOK　など ＼9連休も可能／ 「長期休暇取りづらいな…」 という雰囲気は一切なし♪ プライベートを充実させる先輩は たくさんいるので安心してください◎ 海外旅行の予定も立てやすいです！

＼特定のスキルや経験は一切必要ありません／ 年齢不問！40・50代からでも未経験から大手企業で働く ＜“日常”が活きる＞ お任せするのは、他愛もない会話から 社員と関係性を作り上げ、その輪を広げるお仕事！ 社員1人1人と深く関わるために大切なのは、 特別な経験やスキルではなくあなたのこれまでの経験です。 ＜何歳からでも活躍できる！＞ 育児や家族、趣味の話など… 日常の経験がそのまま話の種になるので 40代～50代からでも活躍できます！ 様々な話題で信頼関係を構築＆拡大してください！ ＜年収480万円～の好待遇まで叶う！＞ ◇未経験でも月給30万円以上からのスタート ◇残業月5時間未満！基本定時退社 何かを始めるのに遅いなんてことはありません！ 気になる方はまずはご応募下さい！ ＼社内のコミュニティを盛り上げる／ ☆人物重視の採用 ☆残業は月5時間程 ☆未経験でも安心♪ ☆基本土日祝休み ☆服装自由(華美すぎなければ髪色ネイル自由) ☆産育休の取得・復帰実績多数　☆新設ポジション 入社後は、まず総務部に配属！ 食事や飲み物を提供する【コミュニケーションスペース】の企画＆運営をお任せします！ 【コミュニケーションスペース】に来る社員と 直接会話して関係性を構築し、社員同士のコミュニティを繋げてください！ ▼何のためのスペース？▼ ————————————— リモートワークなどの浸透による新しい働き方でオフィスの機能性も変化し、 いかに社内のコミュニケーションの場を用意するかが社会的な課題となっています。 当社でその課題を打開すべく新設されたのがこの【コミュニケーションスペース】！ 社員同士のコミュニケーションをより活発にし、 "よりよい仕事をするため"に協働しやすい【コミュニケーションスペース】を新設しました。 ▼具体的な仕事内容は？▼ ————————————— ◎社員との直接的なコミュニケーション ◎社員の顔を知り、知ってもらい、つなぐ ◎食事や飲み物の仕入れ・企画 ┗食事や飲み物は、外部の協力会社から仕入れるので調理工程は担当なし ※変更の範囲：会社の定める業務（基本的には変更可能性はございません） 【仕事の魅力】 "ただのスペースではない！"この空間に期待すること＊* ●新たなアイデアの創出 ┗通常の業務で接する機会のない者同士での交流により、 　会話する相手の幅が広がれば、違った視点からの意見が取得できる ●社員の満足度UP ┗自由に活用できるスペースを設けることによるモチベーションの向上 ●生産性向上 ┗部署間での連絡が強化されることにより業務連携がスムーズに進行する ●定着率向上 ┗コミュニケーション機会の増加による不信感の軽減による離職を防ぐ　など 重要な役割を果たすのがこの【コミュニケーションスペース】！ ザイマックスグループの一員としてこのスペースを運営し、社内のコミュニティを支える働きがいのあるお仕事です！ 経験も年齢も関係なし！安心のスタートが切れます＊* "大手企業の【コミュニケーションスペース】の企画・運営"と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、ご安心を！この社員食堂運営スタッフは会話を通じてコミュニケーションを積極的にとっていただくポジションなので、貴方の今までの経験を活かしていただけます。また一緒に働くメンバーとはほぼ同時スタートなので、年齢や経験関係なく、フラットな関係性ではじめられます！チーム全員で一丸となって運営の方法を模索することができますよ！

子育てと両立するワーキングマザー多数活躍中! あなたの生活スタイルに合わせて働きませんか? 「子どもがまだ小さいから時短で働きたいな」 「子育て中は急な早退が発生するかも...」 「趣味を充実させながらフルタイムでしっかり働きたい！」 など、一人ひとり働き方の希望は異なりますよね。 そんなそれぞれの想いを叶えられる、 働きやすい環境が当社にはあります！ 例えば週5日×1日8時間勤務のほか、 週4日×6時間から働く時間を選択可能◎ また、残業は基本ありませんので プライベートにも影響しません。 さらに、産育休制度も充実していて、 ワーキングマザーが多数活躍しています☆ 職場は丸の内オフィスビルの最上階にあります♪ キレイで快適なオフィスで事務職デビューしてみませんか? <未経験OK!特別な資格や経験は必要ありません> *週4日×6時間以上から選択可能!短時間もフルタイムもOK! *年間休日123日!各種休暇制度も充実♪ *おしゃれ自由:動きやすい服装で大丈夫◎ 当社は賃貸住宅仲介業店舗数No.1（※）を誇る ＡＰＡＭＡＮ株式会社のグループ企業です！ ※APAMAN株式会社で採用後、Apaman Property株式会社へ在籍出向となります 本社の債権管理部にて各種事務業務をお任せします。 オーナー様や家賃保証会社からのお問い合わせ対応や 送付していただきたい書類について取引先に依頼を出すことなどが主なお仕事になります。 一人で黙々と作業するよりも、周りとコミュニケーションを図りながら仕事を進めたい方にぴったりなお仕事です♪ ＜具体的には…＞ ▼弊社物件の入居者の方へ家賃のご入金状況確認 ▼家賃保証会社からの問い合わせ対応 ▼法的手続きの弁護士依頼の事務作業をお願いする場合もあり ▼作業終了後、データ入力（軽いタイピングが出来ればOK◎） ＜入社後の流れ…＞ まずは使用するパソコンの設定や 社内ツールの説明をして、そこから実業務をスタート！ 先輩がそばにいる環境で仕事を進められるので 未経験の方も安心して取り組んでいけます。 （※）賃貸住宅仲介業店舗数No.1 調査概要および調査方法：「賃貸住宅仲介業」を対象にしたデスクリサーチおよびヒアリング調査 調査期間：2024 年 5 月 14 日～5 月 28 日 調査実施：株式会社エクスクリエ 比較対象企業：「賃貸住宅仲介業」運営企業 主要 10 社 *海外法人は除外（但し、独立した日本法人については対象とする） 【仕事の魅力】 シンプルな業務なので、未経験の方もご安心下さい◎ 業務にはExcelを使用しますが、複雑な関数などは使用しません。基本的な入力作業ができればOKです！例えばレポートの作成も、専用のフォーマットがあり、そこにデータを入力すればOK。その他も、社内のシステムから出力した情報をフォーマットに貼り付けるなど、数回行えばスグに慣れていただける業務だと思います◎ 一人一人に合ったワークスタイルを実現しています！ 当社の時短勤務は既婚・未婚一切問いません。「家庭を大切にしたい」「趣味の時間を多く持ちたい」「夢を追いかけることに時間を使いたい」「勉強のために時間を確保したい」など様々な方が活躍中です！ 実際、このポジションで活躍中の半数近くはママさん。子供の送り迎えや家事をするために10時～16時で働いている方もいれば、平日フルタイムで安定した収入を稼ぎながら、定時帰りでプライベートを満喫している方も在籍。通勤ラッシュを避けて朝はゆったりめの11時出勤も◎あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です！

≪業界大手ならではの安定基盤あり☆+.≫ ライフスタイルに合わせて働ける、事務のお仕事を始めませんか？ CMでもお馴染み♪ 賃貸住宅仲介のAPAMAN株式会社のグループ企業です！ 今回は未経験でもご活躍いただける 【事務スタッフ】を募集します。 現在活躍中のメンバーの多くが 幼稚園や小学生のお子さんがいるワーキングマザー。 子育て中でも働ける理由は当社ならではの働き方！ 週4日×6時間や週5日×8時間など 自由にお休みを選べる上、残業もないので、 自分の生活に合わせて働くことができます。 また安定した事業基盤があるからこそ待遇も充実♪ 長く働くなら“働きやすさ”が揃った会社で決まりです☆ ＜未経験OK！特別な資格や経験は必要ありません＞ ＊週4日×6時間以上から選択可能！短時間もフルタイムもOK！ ＊年間休日123日！各種休暇制度も充実♪ ＊おしゃれ自由：動きやすい服装で大丈夫◎ 本社のファンド事業本部にて各種レポート対応をお任せします。 ※APAMAN株式会社で採用後、Apaman Property株式会社へ在籍出向となります ＜具体的には…＞ ▼レポート作成 ▼入金管理 ▼電話応対（取引先様・仲介業者様等問い合わせ） ▼請求書等管理　など ☆書類作成やデータ入力がメインなので、 コツコツ進めるお仕事がしたい方にピッタリ！ ＜入社後の流れ…＞ 先輩がマンツーマンで仕事の進め方や、 専門用語をお教えします。 あなたのペースに合わせて指導しますので、 未経験の方や、経験はあるけど自信がないという方も安心して下さい♪ 【仕事の魅力】 シンプルな業務なので、未経験の方もご安心下さい◎ 業務にはExcelを使用しますが、複雑な関数などは使用しません。基本的な入力作業ができればOKです！例えばレポートの作成も、専用のフォーマットがあり、そこにデータを入力すればOK。その他も、社内のシステムから出力した情報をフォーマットに貼り付けるなど、数回行えばスグに慣れていただける業務だと思います◎ 一人一人に合ったワークスタイルを実現しています！ 当社の時短勤務は既婚・未婚一切問いません。「家庭を大切にしたい」「趣味の時間を多く持ちたい」「夢を追いかけることに時間を使いたい」「勉強のために時間を確保したい」など様々な方が活躍中です！ 実際、このポジションで活躍中の半数近くはママさん。子供の送り迎えや家事をするために10時～16時で働いている方もいれば、平日フルタイムで安定した収入を稼ぎながら、定時帰りでプライベートを満喫している方も在籍。通勤ラッシュを避けて朝はゆったりめの11時出勤も◎土日祝お休み希望の方もお気軽にご相談くださいね。あなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です！

～不動産業界の経験を活かして営業事務のキャリア選択を～ ≪私たちについて≫ ワンルームマンションや戸建て、ビルといった 幅広い不動産売買や運営・管理などを手掛ける当社。 都心のこだわりぬいた物件を扱い、 不動産取引をワンストップで行っています。 ≪経験を活かして長く活躍できる！≫ そんな当社では現在、新しい営業事務のメンバーを募集！ 不動産業界経験のある方に活き活きと活躍いただくため、 好待遇でお迎えいたします！ ＊月給30万円～+業績賞与 ＊10日間の休暇あり(年末年始) ＊年間休日は約130日！ ＊残業は月10時間程度とほぼナシ オフもしっかり楽しめる働き方だからこそ、 長期的なキャリアを当社で築けます！ ≪バックオフィス業務全般をお任せします≫ ≪具体的には≫ □各種データ管理・入力業務 □数値管理業務 □各種契約・更新、解約手続 □契約書・社内規定等文書の管理 □電話・来客応対 □資料や請求書の作成・発注 □その他庶務業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表以外全員業界未経験入社！経験よりもお人柄を重視します 当社で仕入れた物件を、仲介会社の方へ紹介する役割を担う当社の営業事務のポジション。 物件をどの業者に販売を依頼するかの選定から携わることができるのが魅力です。 扱っている物件は、営業事務メンバーそれぞれの担当制となるため、自分の担当している物件の仲介会社への紹介～掲載までのスムーズさをしっかり評価します◎ メリハリ重視の働き方を全社で推奨しています！ ◇土日祝休み ◇年間休日約130日！ ◇残業月平均13～14時間(24年1月度実績) 業務中は集中、オフはお休み多めの働き方で、 メリハリのある働き方を全社的に推奨。 代表含めほぼ定時退社をし、 全員の稼働時間が長くならないような仕組みにも 注力しています！

プール付き物件や、洋館風の物件——。 都心にある厳選された物件を探す、そんなワクワクするお仕事です。 都内に佇む豪邸や、お洒落なリノベーション物件…。 もしかしたらあなたも、過去に当社が手掛けた不動産を 目にしたことがあるかもしれません。 当社は、ワンルームマンションや戸建てなどを取り扱っており、 不動産企業の中でも幅広い経験を積めるのが特徴。 取り扱う不動産の額も1000万円～10億円と幅広く、お客様もさまざまです。 その分あなたが業務の中で出会える不動産は、 稀少で魅力的なものがたくさん！ 新しい物件を探索するところから手掛けられる、 ワクワク感でいっぱいな当社の営業ポジション。 不動産に興味がある方、好奇心いっぱいな方にとって この上ない魅力が詰まっています！ ≪都内を中心とした不動産の仕入れをするポジションです≫ ≪具体的には≫ 不動産売買のための物件・土地の仕入れをお任せ。 都内の不動産企業を訪問して、 物件の情報収集や今後の予定などをヒアリングします。 ※お任せするのは不動産の仕入れのみで、販売は行っていません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪お客様について≫ 当社で扱う不動産の額が幅広いため、 お客様の層も広く、会社員の方や士業、 会社の役員の方など、普段出会えない 職種のお客様とも関われます。 ≪入社後の流れ≫ まずは、不動産業界の用語など基礎知識を蓄えるために 座学での研修＆事務サポート業務からスタート。 契約を交わす際に必要な書類の書き方などを 実務を通して学びながら、徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら実際に外に出て、新しい不動産を仕入れるために 情報収集をするところからスタート。 いきなり契約を交わすというよりも、 「この物件にいつ頃空きが出そうか」など リサーチするのも大事な役割の1つですので、 お客様との信頼関係を築くための コミュニケーションスキルがある方はすぐに活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 代表以外全員業界未経験入社！経験よりもお人柄を重視します 役員も含め、代表を除く全員が不動産業界未経験からのスタート！ 今回の応募でも、業界経験は不問。（もちろん経験者も大歓迎です） 一般的な不動産企業と比べ、幅広い不動産を取り扱い、 また「販売ではなく仕入れ」を担当するという特徴もあるため、 「普段から散歩をして物件を見るのが好き」 「不動産に興味がある」方を歓迎します。 良質な物件を仕入れるため、ノルマはありません 「不動産の営業ってノルマが厳しいのでは…」 と不安な方もご安心ください！ 量より質を重視している当社では、 良質な不動産を仕入れられることを何よりも優先しています。 ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブとして還元。 扱う物件の内容により、大幅給与アップも実現できます◎

無理なく、家庭と仕事を両立したい！ そんな願いを叶えられるコツコツワーク♪ 「プライベートを重視したい！」 「そろそろ社会復帰したいな…」 そんなお仕事をご希望でしたら 当社の営業事務のお仕事はぴったり♪ 京都で募集中！ 地元でゆったり活躍したい方はご応募ください◎ ★フレックスタイム制で勤務時間も調整 コアタイムが10時～16時ですので 早めに出勤してその分早く退勤することもできます！ 買い物や食事・習い事、子どものお迎えもしやすい環境です。 ★子育てとの両立も大歓迎！ 社員のライフステージの変化に理解が深く 産休に入ることも見据えて業務フローを確立。 子さま都合の急なお休みなどにも柔軟に対応できるので、 育児と仕事の両立が十分に叶えられます♪ ＼オープニングの2拠点で募集中／ ◎子育てやプライベート充実派歓迎！地元でゆったり活躍♪ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎フレックスタイム制 間取り図などの販売図面の作成や、 領収書等の書類作成など… 営業が担当している不動産案件のサポート業務がメインです！ PCスキルが身に付くほか、 不動産に関する知識をイチから取得できます！ ＼知識や資格不問！未経験の方大歓迎／ 安心の教育体制も整えているため、 未経験の方でも楽しみながら働ける環境です！ しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますのでご安心ください◎ ＼私たちについて／ Webマーケティングを駆使して、いわゆる“訳あり不動産”を積極的に扱っている当社。 2011年の設立以来、急成長を遂げており、昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています！ 現在、空き家や再建築不可物件など流動性の低い不動産を所有する方々から、年間5,000件以上のご相談をいただいています。こういった不動産に新たな価値を与え、地域・社会へ貢献しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元で安定した働き方を求める方に♪ 属人化しないよう全員で協力しているため、急な休みが発生しても安心して引継げる体制があります◎ 残業もほぼなく、フレックスタイム制で業務時間も調整できるから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「早めに切り上げて、子どものお迎えに！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も充実出来ます★ 慣れ親しんだ地元でプライベートを充実させて働きませんか？ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。 もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。 だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！

「食」や「不動産」事業のマーケ・企画立案を担当！ ルーティン業務じゃ終わらないバックオフィスワーク◎ 「食」や「不動産」関連の事業を展開しているメソッド。 そんな当社の〈社長秘書〉のお仕事は 好奇心がある方や前向きな方にオススメです◎ マーケティングや情報収集、新たな企画立案など 経営企画の裏側に関わることができるポジション。 ただのバックオフィスに収まらない 裁量の大きなお仕事だからこそ、 多岐にわたる活躍ができます！ マーケティングといった業務経験や 業界の専門知識がなくても大丈夫。 「1つの仕事にとらわれない働き方がしたい」 「代表の近くで会社の裏側に関わりたい」 そんなチャレンジ精神をお持ちの方が 柔軟に動けるフィールドをご用意しています！ ≪幅広い業務で経験を積める社長秘書≫ ☆未経験からマルチに活躍する秘書へ！ ☆裁量の大きな業務に挑戦できます！ ☆社長と一緒に行う商談で、様々な業界の価値観に触れられます！ カフェ＆ダイニングバーの運営といった飲食事業や マンションや超高層ビルの企画・管理など、 不動産の総合プロデュースを幅広く手掛けているメソッド。 あなたにお任せするのは、社長のサポートを行いながら 事務業務も率先して行い、営業サポートのようにアクティブに 業務をこなしていくポジションです！ ▼具体的な仕事内容 ≪サポート業務≫ ○スケジュール管理 ○来客対応や問い合わせ対応 ○マーケティングや情報収集 ○経営状況の共有 ○商談のお手伝い など ≪デスクワーク業務≫ ○議事録作成 ○書類やお中元、出張など各種手配 ○書類作成、ファイリング ○不動産物件のオーナー様の代行業務(入室退室、データ、支払い管理など) ○マーケティングや情報収集 など ◎ワンステップ上の仕事に挑戦可！ 社長の商談サポートや経営企画などの会社運営に携わる業務を手掛けたり、 バックオフィスに収まらない、当社の中枢を担うお仕事もお任せしていきます。 奥行きあるスキルを手にしたい方に最適の環境です！ ◎未経験でも大丈夫！ 基本的なビジネスマナー・言葉遣い・立ち振る舞いを 習得している方であれば、経験は問いません！ 不動産・経営企画・営業などの専門的な知識・スキルは 社長の傍で働くうちに自然に身に付いていきますよ！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社内外から頼られる存在に！ 不動産の総合プロデュースやカフェ＆ダイニングバーの運営など、住環境や食にまつわる事業を展開している当社。本ポジションは、これらの事業運営に直接かかわる仕事もお願いするため、事務作業だけでなく、幅広い業務に携われます。 大手企業・ビル管理会社・金融関係などのトップクラスの方にもお会いし、ビジネスの段取りや進行をしていく機会も多数！コミュニケーション能力はもとより、交渉力なども磨くことができます。 好奇心のある方や積極性あふれる方であれば、秘書という肩書にとらわれず、自分の可能性を大いに広げられる環境です！ 細やかな気遣いや気配りができる方におすすめのお仕事です あなたのメインミッションは“社内全体のビジネスがスムーズに進むよう支える”こと。 相手の気持ちを理解し、相手の目線で些細なことに気づくことが、よりスムーズなビジネスの進行に繋がっていきます。 誰かの“支え”となり、“力”になれる。 そんなやりがいを当社で感じてください！

決まり切った仕事ばかりじゃない。 会社の成長に関わるキーマンとして、なんだって出来る！ 「今までは、決まり切った仕事が多かった」 「もっと自分主導で動きたい！」 そんな方におススメなのが、当社の労務です。 そんな当社は現在、事業拡大フェーズ。 組織拡大に伴い、さまざまな社内制度の改革中です！ 会社の骨組みを支えるキーマンとして、 従来のやり方に捉われず あなたの意見やアイデアが カタチになっていくことも楽しめます！ 「社員と会社は対等」が基本のスタイルなので、 良い意見であれば新人のものでも、 積極的に反映することを大事にしています。 社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境で、 今の力を発揮しませんか？ ◎月給27万円～30万円＋賞与年2回 ◎フレックスタイム制 ◎経験浅めの方も大歓迎♪ ◎20～30代の女性が中心となって活躍中！ 不動産の買取再販事業を展開する当社にて、労務業務をお任せします。 完全に固定化されていない業務が多いため、 自分たちで組織を大きくしていく実感を得られます！ 【仕事内容】 ◆勤怠管理 ◆給与計算（一部アウトソージング／社労士との連携に関わる付帯業務） ◆雇用契約書の管理・派遣契約の管理 ◆社員からの労務相談窓口　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【私たちについて】 「自他ともに認める業界”No.1”を目指す」という企業理念を掲げ、 2011年の設立以来、急成長を遂げてきた私たち。 なかでも直近の成長率はより顕著で、積極的に支店を増やすことで 昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています。 【仕事の魅力】 急成長中のベンチャーを、バックオフィスから支えませんか。 急成長の裏の部分を見てみると、まだまだ社内体制が整備しきれていないのも現実。労務は、会社の成長に合わせてバックオフィス業務を強化し、会社全体のパフォーマンス向上のために縁の下で社内の仲間を支える大切なポジションです。人事や労務に関連する手続きや、制度がきちんと仕組み化されていない部分も多くあります。会社の一員として、これらの仕組みを一つひとつ丁寧に構築していくのも、急成長中のベンチャー企業のバックオフィスで働く醍醐味です！ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。 もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。 だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。最初は比較的簡単な仕事からスタートしていただきます。 20～30代の社員が多く、役割・ポジション関係なくなんでも質問できる環境なのでご安心ください◎

上場企業の安定性◎ ＆ライフワークバランスも◎ 女性が長く働ける制度が整った会社で働こう！ ★土日祝休み&16時退社 ★産育休取得&復帰率100％ ★業界未経験OK 設立60年以上の歴史&安定を誇る総合ビルメンテナンス会社。 既存の建物管理部門の営業アシスタント業務を強化するため、 建物管理事務のサポートをする事務アシスタントを募集します。 サポートスタッフとして総務部内の新たなポジションにて プロジェクトの円滑な進行と業務の効率化を目指していただきます！ 当社のサービスの要である、多岐にわたる建物管理業務を担うメンバーを バックオフィスから支えていただきます！ 難しいことはありません。 「あなたがいてよかった！」 と頼られる存在になりませんか？ ＝＜幅広い年代のメンバーが活躍中！上場企業でオフィスワーク＞＝ ★16時退社／土日祝日休み ★業界未経験OK ★産育休取得実績あり ＜具体的なお仕事内容＞ ・社内システムへ入力作業 ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール） ・郵便物の仕分け、発送 ・書類やデータの取りまとめ　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜たとえば...＞ 電話対応はお客様や社内、他部署などからいただくお問い合わせに対応する仕事です。 他にも入力作業やデータ類の整理も行いますが、様々な内容に触れることで 自然と建物管理の知識が身に付きます！ ＊どんな会社？＊ 物件を所有するオーナー様に代わり、ビルのメンテナンスやマネジメントを行うサービスを軸に、年間売上200億円以上、社員4300名以上の規模を誇るまでに成長。2022年4月よりスタンダード市場に上場しました。 【仕事の魅力】 ★誰もが知っている建物にも携われる【やりがい】ある仕事♪ 当社が管理するのは、虎ノ門ヒルズビジネスタワーや横浜ランドマークタワー、 横浜赤レンガ倉庫などの民間の建物はもちろん、 衆議院議員会館・日産スタジアムなどの官民で連携する大規模プロジェクトも担っています！ 「この建物は当社で管理しているんだ」「この建物、私が面積計測した物件だ」という場面もあり、 人々が利用する建物に貢献できるやりがいを感じていただけます。 専門的な知識を身に付けたい方はもちろん、建築物が好きな方にもたまらないお仕事です♪ ★【16時退社】仕事とプライベートを両立して働ける 幅広い年齢層の女性スタッフが活躍している当社。 その理由は、ライフワークバランスがとれた働き方を実現できるから♪ ★16時退社 ★土日祝休み ★年間平均有給消化日数12.2日 また産育休活用後には、ほぼ100％の社員が復帰して再び活躍しています！ 【教育制度について】 試用期間はありますが、その間に全てスキルを身につけなければいけないわけではなく、わからないことがあれば、その都度先輩に聞き、じっくりと成長していけば大丈夫です。

プライベートを大事にしたい方必見！ ”働きやすさ”で選ぶならコプロでしょ♪ 「趣味や習い事に没頭できる時間がほしい！」 「私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！」 そんな”プライベート重視派”の方にピッタリ♪ 大手上場グループの当社は、 『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に 4年連続で認定されるほどの働きやすさ！ だから、プライベートの時間も 思い切り楽しめちゃうんです☆ ＊年間休日125日＆原則土日祝休み ＊GW・夏季・年末年始の大型連休あり ＊残業少なめ ＊有給平均取得日数10.95日 ＊産休育休の取得実績あり ＊月収35万円も可能 ＊全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし プライベートを充実できる働き方にしませんか♪ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★希望を叶えながら長く働けるから女性も急増中！？★★ 会社都合での転勤や出張はありません！勤務地が全国にあるから、ご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！仕事と家庭のバランスを取りやすいから、女性もたくさん活躍しているんです♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

「安定基盤」と「働きやすさ」に魅力のある不動産会社で 未経験から会社の“要”として携われます。 ■会社の強み 私たち「エリアクエスト」はビルのテナント誘致や売買仲介を含む 契約管理など、事業用不動産の資産価値を高めるサービスを 提供する会社。 東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤があります。 ■働く魅力 今回募集するのは会社を支える一般事務職。 社員一人ひとりが活躍できるように「賞与年4回」や 半額分の「昼食代補助」、さらにオフィスは交通のアクセスに 便利な「新宿」に構えるなど、手厚い待遇を用意しています。 また残業は月平均10時間程度と少なく、 残業が発生した場合もしっかりと手当が出ます。 福利厚生も充実しています！ 会社が働きやすい制度や待遇を用意してくれて、お互いがお互いを気に掛ける。 そういう環境だから、やりがいを感じて頑張ることが出来るんです。 電話応対やパソコンを使った書類作成など、一般事務業務をお願いします。 女性社員は、みんな未経験で入社していますので、初めての方の不安な気持ちはとてもよく分かります。だからこそ積極的に、なんでも遠慮無く聞いてくださいね。みんなでサポートします！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■仕事の充実感が大きい　＋　職場の雰囲気の良さも魅力です 正直、仕事のスピードが速く業務量も多いので、未経験の方は最初は戸惑うことも多いと思います。しかし、収入面はもちろんのこと、休日休暇の充実、産前・産後休暇などワークライフバランスの取れた働きやすい制度を設けております。社内の雰囲気も良く、社歴・年齢に関わらず何でも気兼ねなく相談できる環境です。 ■働きやすい職場環境 職場は西新宿駅直結の新宿アイランドタワー内のきれいなオフィス。ターミナル駅新宿からも徒歩8分通勤にも便利。安定した経営基盤を持ち成長を続けているので、「賞与年4回」「昼食代補助」「社宅手当」「社員旅行」と非常に充実した待遇・制度がとっても好評です。営業だけではなく全てのスタッフに利益を還元しており働きやすい職場環境が用意されています。 【教育制度について】 入社後は先輩とのOJTで業務の流れやノウハウなどを教えます。 社内外との電話を中心としたやり取りが多く、スムーズに対応できる コミュニケーションスキルが必要ですが、ただ単に受身にならず、 覚えていこうという意欲があれば、活躍できます。

「少人数で過ごしやすい！」「全員穏やか！」 などなど…居心地が良い理由を、社員に聞いてみました！ 当社はよくある引越のイメージとは一味違い、 社員は「THE　穏やかな人」ばかり。 居心地の良さから、定着率も直近5年で100％。 10年以上続ける社員もいます。 その理由は… ◎毎日飽きない楽しさ！ 「意見が通りやすい！」「引越の現場社員が優しい」 「引越のお客様とのコミュニケーションが楽しい」など、 上記はすべて、現在の事務社員の声です◎ ◎忙しすぎず、暇すぎないほどよさ！ 始めは覚えることがありますが、慣れると比較的楽に進められます◎ 日中は比較的ゆったりと、時には適度な忙しさで毎日働けますよ♪ 有給消化率は100％で、お休みは自由に決められます！ のびのび働ける環境で、事務デビューしませんか？ ◎30～40代の頼れる先輩社員が手厚くサポート ◎人と接するのが好きな方大歓迎！ ◎お客様や営業からの電話応対、システム操作、データ入力 ◎創業48年の安定基盤を誇る会社 お任せするのは、電話応対が中心のオフィスワーク。 お客様、取引先、営業など様々な方をサポートしていくため、 明るくお話が出来る方であれば活躍できます！ 社内の営業と事務はあわせて10名ほど。 事務部門は基本的には4人体制の環境です。 常に先輩が居るのでとっても安心。 誰かが困っている時はみんなでサポートしていきます！ ＜具体的には＞ ・電話対応（お客様、取引先、営業） ・データ入力 ・メール対応 ・書類のチェック、ファイリング　など ☆チームワークの良さと感謝が飛び交う職場♪☆ お客様と直接お会いすることはありませんが、 電話でお客様のお問い合わせに対応し「ありがとう」と感謝されたり、 「日本引越倉庫のサービスを使ってよかった！」とお礼の電話を いただくこともあります！ ☆単純な流れ作業ではなく、社内や引越しに携わる様々な人との出会いで 日々の変化があり、飽きることはありません。 この楽しさで、10年間続けられている社員も多数います！ 【仕事の魅力】 誰にでも気軽に頼れるフラットな社風が自慢です♪ 入社後は温かい先輩社員が傍におり、詳しいマニュアルもあるので、分からないことは正直に質問できる環境です！PCでの作業も、初めは社内システムへの基本的な入力作業がメイン。まずはできる事からお任せしていきます！ 一緒に事務スタッフとして働くのは30代～40代の先輩女性スタッフ3名。現在は、新入社員が始めやすい環境等を整えているところなので、ぜひ周りの社員に頼ってくださいね。みんな優しく気さくなメンバーばかりですし、社員全員で助け合いながら業務を進めていく社風が根付いています。分からないことは近くにいる先輩に相談しながら覚えていけるので安心してください。 時短勤務、産育休、お休み‥なんでもご相談ください！ シフト制ですが、土日休みの相談は柔軟に対応しています！実際に、育児のために時短で働きつつ、土日休みで活躍する女性社員も。結婚、出産、育児…などライフイベントを経ながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで業務についてお教えします。わからないことがあればすぐに質問できる環境です。フォロー体制もばっちり整えていますよ！

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ リアル・デジタルの手法を活用し マーケティング戦略の策定、企画・施策の実行などを推し進める リアル・デジタル双方の手法を活用し、 事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、 企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など、 社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進します。 また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行い、 DX本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組んでいただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・マーケティング戦略立案支援 ・デジタルマーケティングソリューション導入企画 ・顧客/事業データ分析企画 ・デジタルマーケティング最適化ロードマップ/ガイドライン策定 ・デジタルマーケティングを取り入れた販売促進企画の立案・実行 当社および当社グループでは、デジタルマーケティングの促進、 および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。 多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、実装することにチャレンジいただくことが可能です。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/04/24（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。