■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 地質調査・土質調査業務（主に官庁の業務です。測量設計部門と一緒に行う業務が多くなっています） 同社の売上は右肩上がりで伸びています。特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。 現在はお断りするほどご依頼を多くいただいています。今回は20代後半から40代前半の社員が不在となっており、社員のWLBをさらに充実させるための募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっています。 ・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。 ・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。 ■組織構成： 土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。技術士14名、測量士 24名、一級土木施工管理技士25名、RCCM50名、地質調査技師4名が在籍するプロフェッショナル集団です。 ■資格取得について： 社内勉強会を始め、試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2025認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道 路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者、国交省などの支援業務として、高速道路・ 国道・河川等に附帯する電気・通信施設などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者 との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存 分に発揮しながら、電気・通信工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社、国交省 の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国や行政取引が8割◎街創りに貢献するヤリガイ有／大学並の講義が受けられる研修制度有！業界経験不問／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 空間情報・GISを基軸とした情報サービスを展開する当社の公共測量業務担当者として、現地測量、航空測量、三次元点群測量等に関する測量業務及び、各種台帳等のデータ整備に関する業務への対応をお任せします。 地上測量から航空測量まで、最先端の技術を駆使した測量、計測を行います。 ■サービス例・・・ ・都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■働く環境 基本土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。 同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。 授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定しています。 【世界最高水準】 宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。 変更の範囲：本文参照

【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.0か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。 ・社会の課題に対応するまちづくりの提案 ・質の高い公共施設の計画支援 ・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 変更の範囲：本文参照

〜都内を中心に一都三県でマンションのリノベーション工事を手掛ける企業／大手不動産会社との取引多数／夜間工事・出張一切なし・完全週休2日（土日）・残業月20hで働き方◎〜 ■業務内容 マンション1室のリノベーション工事やリフォーム工事の施工管理業務全般をおまかせします。 担当エリアは一都三県、一人当たりの担当案件数は月1〜3件程度となります。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 現場調査からお客様へお引き渡すまで、一貫して対応いただきます。 ■ミッション これまでの施工管理経験を活かした実務の遂行のみならず、組織力の強化などマネジメント業務をお任せしていきます。 既存のお取引先様から継続的に案件のご依頼があり安定している中で、組織強化に取り組んでいただくことでしさらなる事業拡大に貢献いただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部には10名程のメンバーが在籍しています。 継続的に案件のご依頼を頂ける取引先企業様ごとにチームを構成し対応しています。 ■働き方 業務支援チームのサポートがあるため、効率良く業務を行うことができます。平均残業時間は20h程です。 また、居住者のいるマンションでの工事となるため、夜間工事は一切ございません。 部門の状況に合わせて受注する案件をコントロールしており、短納期での無理な工事などなく、ご家庭やプライベートのお時間を大切にしながら働くことが出来ます。 ■当社について マンション1室のリノベーション、リフォーム工事を手掛ける工務店です。 職人が在籍しており、営業〜施工〜工事管理と自社で一気通貫でスピーディーかつ高品質な対応ができる点が当社の特徴です。 当社が対応する案件は既存のお取引先様からの受注が9割、残り1割も自社HPからのお問い合わせや取引先間の紹介から案件のご相談をいただいており、安定した環境で技術者としてのキャリアを築いていくことができます。

〜ゼネコン・サブコン出身多数！発注者側としてスキルアップしたい方歓迎です〜 建築設計や建築工事監理をはじめとし、コンストラクションマネージメント事業を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はガスや薬品・物流会社等の産業建築に特化し、案件を請け負っております。海外における建築設計や施工に強みがあります。 ※ご本人様の希望・スキルに応じてメインでお任せする業務を決定させていただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術職（建築・電気工事・管工事の設計、建築施工管理、もしくはCmr）さらなる事業拡大を目指すべく、技術担当者を採用します。 <業務詳細> ▼施工管理 ・工程・人員・安全・原価の管理 ・資材の発注 ・発注者との工事内容やスケジュールの調整 ・工事内容が変更になった際の施工図の修正や見積り・積算等 ▼建築又は電気工事、管工事等の設計 ・設計業務 ▼コンストラクションマネージャー（Cmr） プロジェクトマネージャーとして、予算策定や施工・設計に携わる人員の確保をはじめ、スケジュール調整・管理まで幅広く発注者の側で支援をする職種です。 ※コンストラクションマネージメント（CM）とは：単に工事を請け負い、設計や監理を行うのではなく、発注者の一員となって利益の最大化のために工事費や工程・品質の管理を発注者と共に行いながら、プロジェクトの構想や企画・計画から設計・施工・監理まで一貫して行うことです。 担当するコンストラクションマネージャーはCmrと表記します。 ▼具体的な担当業務 ・予算策定 ・施工・設計に携わる人員の確保（協力会社の紹介も行います。） ・適切なスケジュールの調整・管理 ・工事が開始した後の施工図・設計図のチェック ・施工管理の実務を兼務することもあります。 ※１人あたりが一度に担当する現場数：平均1〜3件です。 ※工期：設計フェーズから数えて施工完了までは平均1〜3年ほどです。 ※担当エリア：東京都を中心に既存顧客先に営業しますが、お客様が保有している関東近郊エリアの拠点へ出張する可能性有。 ※出張の頻度：月3，4回程度 ※夜間作業：原則なし ※直行直帰：可 ■組織構成 技術部門は、20〜70代の社員25名ほどが担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する機械設備などの新設工事・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的なサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、機械設備工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当など福利厚生充実◎要件定義など上流工程にも携われる／社会貢献性の高い事業／セコムGで安定◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁・地方自治体からの業務を主として、固定資産の評価支援コンサルティング業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・固定資産の評価支援コンサルティング 　地理情報システム (GIS）および地理空間情報を活用した固定資産が中心 ・調査業務（評価根拠となる図面等資料の提供を含む） ■配属先情報 勤務地は東京都目黒区ですが、業務対象エリア日本全国（基本関東エリア中心）となるため、月に数回程度の出張が発生する場合がございます。 ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ▽『PasCAL』詳細はこちらをご覧ください https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ ＜働き易い環境！＞ ◇育成やスキルUP支援が充実！ 　企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。 　東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、 　常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます！ ◇在宅勤務は平均週1回〜実施 ◇残業月20h程／土日祝休と無理なく働ける環境 ■同社の魅力 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。 同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。 物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：本文参照

【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.0か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の河川・海岸部門にて、官公庁を中心としたお客様に対し、調査・計画・設計などの建設コンサルタント業務をお任せします。 ・河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 ・河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 ・水環境・水循環の保全・改善 ・河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 ・既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 ・耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) 変更の範囲：本文参照

〜設計のご経験を是非活かしてください！／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り〜 ■業務の流れ：【変更の範囲:会社の定める業務】 営業・企画〜設計(構造・意匠・設備)〜施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、意匠設計業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・ヒアリング：営業担当とお客様のもとに出向き、建築、リニューアルに関するニーズを伺います ・ご提案：ニーズに基づいて企画・デザイン提案をおこないます ・各種申請業務：法令に基づいた建築をおこなうための申請業務を行います。 ・実施設計・監理：お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から完了までの工事監理を行います 　※その他：営業担当者や施工担当者との打ち合わせなど ■組織について ・設計全体では現在24名が所属 　（意匠設計12名／構造設計10名／設備設計2名） ・20〜30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています ・今後5年で人員を倍にする予定です ■研修・キャリアパス 建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■働く環境 同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。 年間休日は120日以上、残業時間は30h以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。 好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。 ■企業の魅力： 【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】 下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 下記の中で、経験に合わせて業務に従事して頂きます。現地調査から設計を行うことがメイン業務です。 ・道路計画・設計 ・橋梁調査・設計 ・擁壁他各種構造物等の調査・設計 ・河川砂防関係の調査・設計 ・農業土木の調査・設計 【変更の範囲：土木設計に関する業務】 ■補足： ※メインはAutoCAD、一部専用ソフトを利用しています。 売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。現在はお断りするほどご依頼を多くいただいているため、社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。 ■業務詳細： ・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっています。 ・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。 ・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。 ■組織構成： 土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。技術士 14名、測量士30名、一級土木施工管理技士25名、RCCM50名が在籍するプロフェッショナル集団です。 ■資格取得について： 社内勉強会を始め、試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2025認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容 ・自然環境調査 ・調査データの整理、報告書作成 建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。 その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。 調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景 東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります） 今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力 業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。 柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。 どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、 デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。 より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける （２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能 （３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり ■どんな会社？ 1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。 鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。 321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理 ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る ・工事期間は数週間〜1〜2年（2〜3か月の案件が多い） ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい ■業務の特徴 ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数 ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける ■組織 321名の組織（平均年齢45歳） コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日 ・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減 ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境〜 ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける （２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能 （３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり ■どんな会社？ 1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。 鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。 321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理 ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る ・工事期間は数週間〜1〜2年（2〜3か月の案件が多い） ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい ■業務の特徴 ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数 ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける ■組織 321名の組織（平均年齢45歳） コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日 ・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減 ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況◎／高い定着率／定年後再雇用も多数】 ■魅力 ◎ゼネラリストとしてプロフェッショナルへ：経営管理業務までお任せしていく想定のため、バックオフィスのあらゆる業務について精通できるポジション。 ◎業界安定性：UR都市機構だけでなく公共案件も多数、計画〜実行まで広く手掛けており、安定売上を実現。 ■業務詳細 都市・居住本部における総務、人事、経営管理の中からいくつかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務に関する業務（監査・調査対応、OA機器管理、庶務 等） ・人事に関する業務（採用、研修、勤怠管理 等） ・経営管理に関する業務（経営計画作成、執行管理 等） ※全ての業務に本部内・外の調整業務が発生します。 ★様々な部署、メンバーとのやり取りが必要となるので、バランス感覚とフットワークが重要。 ★入社後の引継ぎやフォローは万全な環境です。 ■ミッション 基本は業務企画課の総務・人事・システム等幅ひろく対応いただき、状況により経営計画に関わる可能性もございます。 ベースとなる本部各部署との調整力を身に着けながら、数年後に管理職として相応しい実力を身に着けてもらいたいと考えております。 ■配属部署（業務企画部） 組織構成：計12名（部長1名、次長1名、課長1名、担当課長1名、係長1名、主任1名、担当2名、課員3名、委託1名） 業務企画部は派遣社員等含め430名余りの都市・居住本部の総務・人事・経理・契約、経営計画等のコーポレート業務を一手に担っています。 ■働き方・制度 ・年間平均すると月残業時間は20時間未満。フルフレックスでご都合に合わせた就業スタイルの実現可能。 ・男性育休取得率63%（24年度実績）、勤続年数15年7カ月（24年度実績）、中途採用比率75%（23年度） ■当社について 当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境〜 ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境〜 ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける （２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能 （３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり ■どんな会社？ 1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。 鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。 321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理 ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る ・工事期間は数週間〜1〜2年（2〜3か月の案件が多い） ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい ■業務の特徴 ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数 ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける ■組織 321名の組織（平均年齢45歳） コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日 ・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減 ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境〜 ■業務内容: お持ちの経験・スキルに応じて下記から適性を見てポジションを打診いたします。 ・建築施工管理 RC造・S造建物の補修・補強・改修工事の施工管理をご担当いただきます。 工事期間：2,3日間〜数週間の小規模工事から1〜2年の工事までございます。 ・建物の定期点検,調査,診断 建物のひび割れや浮きなどの劣化,構造上の安全性を把握するための調査,診断をご担当いただきます。 当社の独自技術を使った調査など、専門スキルを身に付けられます。 ■対象の建物： ・オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！ ■未経験から“技術者”として成長できる研修体制 ＼業界知識と安全管理の基礎を徹底習得／ 入社後は、建設業界の構造・補修・補強技術、安全衛生管理などを体系的に学ぶ導入研修を実施。現場に入る前に、技術者としての基礎力を固めます。 ＼現場OJTで実践スキルを習得／ 配属後は、経験豊富な先輩技術者がOJTでサポート。現場での施工手順・品質管理の進め方などを段階的に学びながら、着実に一人前へ成長できます。 ＼資格取得・技術研修の支援も充実／ 一級・二級施工管理技士などの国家資格に向けた受験費用補助や勉強会もあり、実務と学びを両立しながらスキルアップ可能です。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なくワークライフバランスが整います！／ ・担当エリア内での案件が主になります。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴： ＼家庭を大切にしながら働ける環境！／ ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界経験者の方歓迎！／マイカー通勤可能◎／大手取引あり／転勤なし／年間休日122日・残業月20時間ほど〜 ■業務内容： ・主にグループ会社の重機や高所作業車の現場への搬入搬出の運行管理・配車業務をお任せします。 【具体的には】 ・発注書をもとに自社便や協力会社へ配送依頼（首都圏配送・長距離配送） ・協力会社との調整や、PCへのデータ入力（能力は考慮します） ・自社車両の運行管理 ※FAX・メール・電話でのやり取りが基本となります。 ※主に首都圏エリアへの手配がほとんどです。 ■組織構成： 浦安営業所所長を中心に、補助者1名　　派遣社員2名　現在4名で対応しています ■働き方について： ・土曜（第二、第四）は休み　 他土曜は交代で出勤しており出勤した場合は希望日代休取得となります ・残業月20時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能 ・現状は適用していませんが、今後6時30分〜勤務の早出をローテーションで対応する可能性もあります。（基本はございません） ■同社の特徴： 同社では高所作業車やタワークレーン等の建機を活用した請負工事をおこなっています。高所で作業を行う高所作業車には、抜群の機動力を発揮するトラック架装タイプを用意。豊富なラインナップを揃えて各現場や作業に合わせた車を提案します。同社では「機械＋人材」による請負工事や運送業を引き受けています。特に、建設機械を運用する上で大切な役割を担うオペレーターの確保と育成を行い、プロの人材を建設場現場に送り込むことに力を入れています。人材面から建設業界に貢献していくことを目指しています。同社は、これからも建機レンタルの枠組みを超えたサービスを建設業界に向けて提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞する業績高校な設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 100%元請けで、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 1級建築士の方も多数在籍しており、ご経験に応じて業務を分担をすることで1人の方に業務の負担がいかないような仕組みとなっております。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級建築士資格お持ちの方へ！スキルを活かして官公庁案件である大型公共施設の設計に携わりたい方歓迎／業績好調・日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞の設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計業務をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトを同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。全国だけでなく、海外への支店展開をもしており、持続可能な社会の実現に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞する業績高校な設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 100%元請けで、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 1級建築士の方も多数在籍しており、ご経験に応じて業務を分担をすることで1人の方に業務の負担がいかないような仕組みとなっております。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級建築士資格お持ちの方へ！スキルを活かして官公庁案件である大型公共施設の設計に携わりたい方歓迎／業績好調・日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞の設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計業務をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトを同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。全国だけでなく、海外への支店展開をもしており、持続可能な社会の実現に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務