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入力作業メイン、ネイル・髪型自由、完全週休2日…！ 事務デビューにピッタリな環境をご用意しています★ 【*ポイント1*】事務デビューOK！PC入力がメイン ━━━━━━━ PC入力が中心のため、未経験の方も大丈夫！ 電話対応なども先輩がしっかり教えますので 最高の事務デビューを飾りましょう★ 【*ポイント2*】17時台に退勤でプライベートも充実！ ━━━━━━━ 定時は17:30で、毎月の残業も10h未満。 また、土日祝休みの完全週休2日制なうえ 有給休暇を取得しやすい環境です！ 【*ポイント3*】産休明けでも心配なく復帰できる！ ━━━━━━━ 子供が産まれたあとも居続けて欲しい…。 時短勤務など復帰後のサポート体制も充実◎ 子供の急な発熱でのお休みも「お互い様」。 チームでフォローしますのでご安心ください♪ ＊PC入力がメイン！オフィスワーク経験者は優遇条件で採用 ＊憧れの港区オフィス！通勤にも便利な立地♪ ＊完全週休2日制＋残業少なめの職場でプライベートも充実！ 東京オフィスにて、PC入力を中心に電話対応や書類作成などの 事務業務をお任せしていきます！ ■具体的には.。:* ━━━━━━━ ・工事用ソフトへの入力 ・お客様情報等の名簿登録 ・文書作成 ・電話/来客対応 ・請求書/注文書の作成・発送 ・売上管理 ・請求書の取りまとめ ★研修で事務未経験の方もしっかりサポート！ 当社でのお仕事の取り組み方について、 先輩社員がしっかりお教えしていきます♪ 【仕事の魅力】 【インタビュー】社員の「働きやすさ」を考えてくれる会社です。 休みがしっかりとれることはとても魅力的ですね。業務を自分で調整してスケジュールを考えながら進められることはもちろん、会社が社員1人ひとりの仕事量を考えてくれているんです。社員にしっかり向き合って、業務をコントロールしてもらえることはとても嬉しいですね。また、社員同士助け合いの文化があって、良い雰囲気で働けているのも、働きやすさの1つ。これからもスキルを磨いて社内で頼られる存在になりたいと思っています。（社員Mさん） 未経験の方も安心、ベテラン社員がしっかり教えます。 基本的な事務作業以外に＋αの業務はないため、WordやExcelが扱えれば難なくスタートできます！ ▽以下に該当する方は入社時給与の優遇チャンスあり◎ ・MOS資格を取得しているなどOfficeツールに自信がある ・PCやネットワーク設定に詳しい　 ベテランの先輩社員たちが、しっかり教えていきます。 できることから始めて、お仕事を覚えながら成長できる環境です♪

#駅チカ #土日祝休み #連休OK #残業ほぼなし バックオフィスから運営を支えるお仕事しませんか？ ＼あなたの想う働きやすいを叶えませんか？／ ＊経験が浅くても大丈夫 業務習得マニュアルやサポート体制が整っているため できることから取り組んでいきましょう◎ 事務や電話対応の経験がある方はスキルを活かしながら、 仕事の幅を広げていってください！ ＊私生活に沿った働き方が叶う 「当社で長く活躍いただきたい」という想いがあるため、 ほとんどの社員が長期で雇用契約を更新するなど、 ライフイベントを経ても長く働ける環境を整えています。 ＊土日祝休み&子育てと両立している社員も在籍 ほとんど定時あがりで、残業はほほなし！ 連休取得も可能なため、メリハリをつけて働けます。 ＊残業ほぼなし＊業務マニュアルあり＊OJT研修＊土日祝お休み＊服装自由＊ペーパーレス化やクラウド化で業務効率UP 株式会社ザイマックスの一員として ワールドビジネスガーデン管理事務所に常駐いただき、 一般事務として以下業務をお任せします。 笨シ窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「笨シ 【具体的には…】 〇電話、来客対応 〇郵便物管理 〇会計データ入力 〇備品管理 〇送付物対応 〇契約書等のPDF、原本保管、製本 〇書類作成 〇庶務業務全般　など 笨シ窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「笨シ ◎業務マニュアルも用意しているので、 いきなり全てを覚える必要はありません。 ◎社内システムを用いた業務がありますが、 入社後にレクチャーしますのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても復職して長く活躍している社員が多数！ 長く働ける理由は、業界屈指の業績を誇る ザイマックスグループの一員である安定した経営基盤。 そして『社員には長く活躍してもらいたい』という想いから、 様々な角度から整えられた福利厚生です。 最近ではサテライトオフィスサービス 「ZXY（ジザイ）」のTVCMも放映するなど業績は好調で、 お客様のニーズが絶えないからこそ、 社員も安心して活躍いただける環境が整えられています。 無理なく、長く続けられるお仕事です。 ＊残業は多くても月5時間程度 └個人に負荷がかからないように業務を調整しています！ 　そのため平日のプライベート時間もしっかり確保できます。 ＊お休みは土日祝が基本！ジブン時間も充実 └ONとOFF、メリハリをつけてしっかりリフレッシュ♪ 　ライブやイベント、私生活を大事にできます。 ＊服装・ネイルも自由 └オシャレも楽しみながら働けます！ ＊ペーパーレス化やクラウド化で業務効率UP！ └職場の課題はスピーディーに変えていく社風です。

気配り上手な方にピッタリ！ 未経験から「秘書」として活躍。 女性が活躍しやすい環境も整っています。 関西No.1の不動産会社を目指して1989年に 『賃貸住宅サービス』をスタートした私たち。 創業35周年を迎えた今、関西のみならず 全国に100店舗以上を構えるまでに成長しました。 現在、様々なグループを束ねる会長の秘書として サポートいただける方を募集しています。 …と言っても、経験は不問！ 基本的な接客スキルを身につけていて、 気配りが得意な方なら未経験者も歓迎♪ ≪環境や制度も充実！≫ ★定時退社が基本 ★休暇制度が充実 ★月給48万円～＋賞与年2回 ★産育休の活用実績多数 女性が安心して働ける環境が整っているので、 新たなキャリアは、ぜひグラートで！ ■未経験歓迎！手厚いサポート体制あり ■原則定時退社でプライベートとの両立もOK！ ■未経験でも月給48万円スタート ■業績賞与年2回＋各種手当を支給 ★秘書未経験OK！ ★気配りが活かせるポジション ★コミュニケーション力重視 会長の役員秘書として 下記のような業務をお任せします！ …………………………………………… ◇役員のスケジュール管理 ◇来客対応／電話対応 ◇部門で発生する事務的業務 ◇データ生成やデータ分析 ◇郵便返信／取引業者へのお礼状の作成 ◇買い物などの依頼対応 ◇清掃や会議室・応接室の予約 ◇備品の調達・管理など総務や庶務との連携 ◇取引先同行・送迎 …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 経験やスキルに応じて、無理のない業務からお任せします！ 【仕事の魅力】 福利厚生が充実！ムリのない働き方でプライベートも充実♪ ★定時退社がキホン+.* ━━━━━━━━━…‥ 残業は基本的に発生しないので、 ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 18時前には退社できるから 仕事終わりに習い事をしたり、 趣味活に没頭することだって可能です。

毎日の営業ノルマに、もうウンザリ… でも、誰かの役に立って、感謝される仕事はしたいっ！ うちのバックオフィススタッフは 色んな経歴の仲間が、部活みたいにワイワイ楽しく働いています なんでかって、 事務スキルよりヒューマンスキル重視の採用をしてるから 「営業で数字を上げるより 　縁の下の力持ちとして、仲間をサポートして、感謝されたい」 「チーム内でコミュニケーションを取ったり 　調整する仕事の方が好きだし、向いてるのかも」 そんなアナタなら きっと同世代の仲間たちと楽しく働けるはず 営業経験者や、全くの異業種からの転身も大歓迎！ 楽しく働くことを、まだ諦めないで下さい★ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジのバックオフィスは 経営層や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や総務とは違い、 単純作業や雑用ばかりということはありません まずは、簡単な仕事(答えのある仕事)から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 商品の発注や、請求書の作成・処理など “ 答えのある仕事 ”を日々こなしていきながら、 さらに仕事をケーススタディとして成長するために ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 新しいシステムの導入検討・提案 ✓ 組織の仕組み作り ✓ 工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼等 やり方と答えが決まっていない “ 答えのない仕事 ”にも一緒に取り組みます 代表のボクが大切にしているのは、 そんな“ 答えのない仕事 ”への取り組み方 誰でもできる“ 答えのある仕事 ” と アナタだからできた“ 答えのない仕事 ” ”感謝される仕事、評価される仕事 ”なのはどちらでしょうか？ これは【アナタが感謝され、楽しく働く方法】のほんの一部です 「人に感謝され、求められる仕事がしたい」 「一生稼げるチカラを手に入れたい」 「そんな女性に憧れるし自分もなりたい」 「その方法が知りたい」 そう思った方は、一度気軽にお話に来ませんか^^？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

あなたは、自分の年収がなにで決まるか知っていますか？ 自分が何ができるのかと、実は○○なんです、、、 学校の先生も親も、年収がどう決まるのか教えてくれないのは、実は答えを知らないから 「自分ができること」以外に 実は、年収は需給バランスで決まるもの とてもダンスが上手でも、年収は… 絵が上手な画家さんや、美容師さんもそう（買い手市場） 逆に年収高いのは、エンジニアや看護師さん なり手より、採用したい側が多い（売り手市場） 社長秘書の仕事は、どっちなのか？ 答えのある仕事しかできない人は前者で、 答えのない仕事ができる人は後者で、市場価値は高い 社長秘書チームの一員として、答えのない仕事もサポートできたなら、 それは、あなたのバリュー（価値）が高いということ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジの社長秘書には 代表や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や庶務とは違い、単純作業や雑用ばかりということはありません まずはスタートは簡単な仕事（答えのある仕事）から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 代表のスケジュール調整や、経費精算など “答えのある仕事”を日々こなしていきながら、 さらに、仕事をケーススタディとして成長するために、 ✓ 経営サポートに関わる情報収集や分析 ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 採用活動 ✓ 組織の仕組み作り　など やり方と答えが決まっていない “答えのない仕事”にも一緒に取り組みます 私が大切にしているのは、 そんな“答えのない仕事”への取り組み方 ・誰でもできる　“答えのある仕事” と、 ・あなただからできた　“答えのない仕事” あなたの市場価値が高まりそうなのはどちらでしょうか？ これは、【あなたの市場価値を高める方法】のほんの一部です ほんとうに一生稼げるチカラを手に入れたい！ そんな女性に憧れるし自分もなりたい！ その方法が知りたい！ そう思った方は、一度お話に来てみませんか？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

【CADオペ】王様のブランチに取材される建物を、 あなたのセンスでもっと素敵でカッコよくしてみない？ ビルダリッジは 23区内のRCの新築デザイナーズマンションを手掛けており 業績好調による増員のため、建築好きなCADチームメンバーを募集しています！ ☆バツグンの働きやすさ☆ ◆完全週休2日制 ◆賞与年3回+決算賞与 ◆目黒駅6分で通勤ラクラク ◆年2回の社員旅行に、毎月社内イベントあり 　※去年は沖縄、一昨年は北海道^^ ◆誕生日お祝い会 いろんなイベントでスタッフ同士の絆が深まるので 気兼ねなく仕事中の意見交換ができるのも、魅力の１つ！ こんな環境で 市場価値の高い専門スキルに、さらに磨きをかけて 自分の価値を高めてみませんか？ CADスキルをもっと磨いて、自分の市場価値を高めよう！ ★丁寧なOJT研修で、経験が浅い方やブランクがある方も安心 ★1人1人の意見を重視する風潮 ★土日祝休み＆賞与年3回+決算賞与支給＆昇給あり あなたには TVで取材されるお洒落な建物の製図・CADオペレーター業務をお任せします^^ あなたの知識や経験、センスを組み合わせて、 より良い建物を造り上げるための、魂のこもった施工図を作成してほしいと思っています また、社内の施工管理ディレクター達とも意見を交わしながら、 一緒により良い建物を完成に導いていく仕事になります！ ★具体的には ・CADを使った意匠図、構造図、設備図等の図面作成・修正 ・施工図の検証、納まりの確認 ・手掛けた物件の竣工図作成 ・その他付随する事務業務　など 　 ★使用するソフト ・Jw_cad 入社後はOJT研修でビルダリッジのことや業務のことなど、 不安に思う点は何でも、丁寧に教えてもらえます その後は、これまでに培われたスキルや経験などに応じて、 できるところからお任せしていきます♪ ビルダリッジについて、もう少し詳しく知りたい方は HPも見てみてください～^^ https://www.buildaridge.co.jp/recruit 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、 同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

プライベート重視の社員が長く働く環境で、 メリハリのある生活をスタートしていきましょう♪ 当社の5年間の退職者はゼロ！ その理由は… ＊完全週休2日制 ＊年間休日128日 ＊残業ほぼなし ＊経理に自信のある経理経験者は38万円～ ＊経理経験者月収35万円～ ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方は月収＋3万円！ （もちろん入社後にご自身で勉強して取得した場合でも＋3万円です！） など時間もお金も、ゆとりのある生活が可能だから♪ もう1つの理由は＜風通しの良い雰囲気＞。 年齢の近い社員が多く、穏やかな雰囲気の職場ですが だからこそ「自分の時間も充実させたい」派の方にもピッタリな環境に◎ ＜仕事中＞も＜プライベート＞も前向きに過ごせる こんな働き方を実現させてみませんか？ ★経理経験者限定★5年間の定着率100％★残業ほぼなし★制服貸与★経理に自信のある経理経験者は月収38万円～/経理経験者月収35万円スタート★土日祝休み・年間休日128日 あなたには仕訳・伝票の管理をはじめとした、経理のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳・伝票管理 ■決算業務、それに伴う資料の作成 ■所有ビルの売上入力・管理 ■その他、経理に付随する仕事 ★会計システムは「弥生会計」を使用しています。 【ゆくゆくはあなたの特性に合わせ幅広い業務をお任せ】 当社は少数精鋭の会社だからこそ、裁量次第で様々な業務に挑戦OK◎ 経理業務だけでは身につけられない、多様なスキルを磨くことができますよ。 例えば… ◎人事の業務をお任せし、コミュニケーション能力や労務に関するスキルをゲット！ ◎ビル管理者とのやりとりや、財務管理などの仕事を通し不動産の知識を習得！ 経理プラスαのスキルを磨いていってくださいね♪ 【入社後1～2ヶ月はOJTの中で業務を教えていきます】 経験者の方だからといって、いきなり1人で業務を お任せすることはありませんのでご安心を！ 1人で業務ができるまで1～2ヶ月間の期間を設けており、 業務全体の流れをきちんと把握した状態でお仕事をスタートしていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 英語のスキルを身につけ給与アップも狙えます 管理しているビルの所有者が海外法人のため、英語でのメール対応の業務もお任せします。もちろん入社後に勉強してもOK！ 英語が出来なくても、あなたの特性に合わせた業務を担当していきますので、ご安心を♪ 圧倒的な安定基盤が、長く働ける安心感にも繋がっています 不動産に関する様々な事業を展開するリカム。中でも賃貸事業は、自社ビルの貸出という最大の強みを活かし着実に売上を伸ばしています。そんな成長性ももちろんですが2001年の設立以来、赤字はなし。飲食店など様々な分野の取引先と長期の契約を結んでおり、盤石な経営基盤を構築しています。安心感のある職場を提供できいるため、10年以上勤続する社員も多く在籍しているのも当社の特徴です。

≪未経験歓迎のバックオフィス業務≫ データ入力・書類作成などで 1500名以上のグループ社員をサポート！ ◆創業54年！安定企業の正社員採用！ ◇未経験歓迎！丁寧な研修でスキルアップ！ ◆年2回の賞与＆随時昇給で安定した収入を実現♪ ◇17：15終業でプライベートの時間も充実 ◆転勤ナシ！大阪本社で長く安定して勤務 関西エリアにおけるマンション管理のパイオニア！ 50年以上の歴史と実績を持つ浪速管理が、 本社の経理部門で活躍する事務スタッフを増員募集します。 各業務は導入研修とOJTで丁寧にレクチャー。 データ入力ができれば経理職未経験から、 無理なくキャリアアップを実現いただけます。 定時退社が基本の安定した内勤業務で、 事務職としてのキャリアはもちろん、 プライベートの充実も叶えられます！ 【★まずは丁寧な研修から！】 本社オフィスの経理スタッフとして データ入力や書類作成の業務などを専任で担当します。 ◆請求書の作成・管理 ◆小口現金出納（入出金管理） ◆各種データ入力・管理 ◎定時退社が基本！ ◎PCでの作業が中心です♪ ベテランスタッフも在籍する経理部門の中で、 上記業務を主にお任せします。 入社後は会社や業務内容を学ぶ研修を実施。 先輩社員のOJTを中心に、 業務を一つ一つ丁寧にレクチャーします。 ◎未経験の方もご安心ください！ 【仕事の魅力】 浪速管理について 近畿一円を中心に約570ヶ所の分譲マンション管理を手掛ける会社です。 関西エリアにおけるマンション管理事業のパイオニア企業として経営基盤を確立。 組織体制の更なる充実に向け本社勤務スタッフの増員募集を行っています。 ◎受付スタッフも同時募集中です！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

【初めてのオフィスワークも応援】 お客様と会社をつなぐ受付業務！ メリハリ抜群の環境で安定して活躍♪ ◆創業54年！安定企業の正社員採用！ ◇未経験から会社の“顔”として活躍 ◆丁寧な対応で社内メンバーをサポート ◇17：15終業＆基本定時退社！オフも充実 ◆転勤ナシ！大阪本社で長く安定して勤務 関西エリアにおけるマンション管理のパイオニア！ 50年以上の歴史と実績を持つ浪速管理が、 本社の“顔”として活躍する受付事務を募集します！ 丁寧な対応と心配りを意識できる方であれば、 事務職や受付業務のご経験も不問！ 定時退社が基本の安定した環境の中で、 プライベートの時間も充実できるお仕事です♪ 【★まずは丁寧な研修から！】 本社オフィスの受付スタッフとして 来客・電話対応や社内メンバーへの取り次ぎを行います ◆受付・来客対応 ◆電話対応（担当者につなぎます） ◆郵便物の発送、受け取り ◆各種書類作成（ワードやエクセルを使用） ◆その他、社内でのオフィスワーク全般 ◎定時退社が基本！ ◎PC作業は少なめです♪ 仕事内容はいたってシンプル！ 浪速管理の一番最初の“顔”として、 お越しいただいたお客様や 問い合わせのお電話に対応します。 ▼▽54年の実績をもとにレクチャー！▽▼ 入社後は先輩社員が研修を実施します。 基本的な礼儀作法や言葉遣いはもちろん、 お客様対応やノウハウなどに関しても 代々受け継がれているマニュアルを使用し レクチャーしますのでご安心ください 丁寧な対応・作業を心がけられる方なら、 受付事務職の経験がある方もない方も、 すぐにマスターしていただけるはずです。 【仕事の魅力】 浪速管理について 近畿一円を中心に約570ヶ所の分譲マンション管理を手掛ける会社です。 関西エリアにおけるマンション管理事業のパイオニア企業として経営基盤を確立。 組織体制の更なる充実に向け本社勤務スタッフの増員募集を行っています。 ◎経理スタッフも同時募集中です！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

＼＼初めての事務職デビューにピッタリ！／／ お客様対応やデータ入力の仕方からレクチャーするから安心◎ 「未経験でも大丈夫！」と言いつつも、 基本的なPCスキルが必須条件になっている求人は少なくありません。 でも、当社では経験もスキルも、 “本当に”必要ないんです。 なぜなら、面倒見の良いベテラン社員が 全てイチからサポートできる体制だから！ コピーの取り方やデータ入力の仕方、お客様対応のコツなど 一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、 安心してご応募くださいね！ *+:。.。当社で働くメリット。.。:+* ◎残業ほぼなし！基本的には定時の17時半に退勤 ◎子育て経験のある社員が半数以上！家庭と両立もOK ◎創業55年以上！安定性バツグン ◎不動産の専門知識とPCスキルが身に付く ★実働7時間＆17時半に退勤できる ★データ入力などルーティンワーク中心！未経験から始めやすい ★成増や和光メインの店舗ですべて駅5分以内の好立地 ★賞与年2回＆皆勤手当月1万円あり ★転勤ナシ 配属先の店舗にて、更新手続き業務や書類作成、事務処理をお任せします。 契約・更新業務は、専用システムやExcelを使用。決められたフォーマットにデータを入力していけばOK！難しい作業ではありませんので、安心してくださいね♪ 【具体的な仕事内容】 ◆PCによる更新書類の作成・郵送 （ご来店された際は、対面での更新契約作業） ◆事務書類の送付・処理 ◆お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ◆お客様の受付対応 ◆営業のサポート （変更の範囲：上記を除く当社業務全般） ★お部屋をお探しのお客様や、入居されているお客様からの対応について、一次受付は事務スタッフが対応しますが、その後の対応は営業が行います。 ★お客様の窓口となって、丁寧にご案内をすることも大切なお仕事。お客様からのお問い合わせで分からないことがあった際には、すぐに先輩社員がフォローしますよ！ 【仕事の魅力】 最高勤続年数は29年！長く働ける環境です◎ 当社の大きな魅力は、バツグンの働きやすさ。残業がほとんどなく定時の17時半にしっかりと退勤できることに加えて、産育休や時短勤務などの制度も整っています。実際に、女性社員の“半数以上”が子育て経験者。家庭と両立しながら働く社員が多いため、女性のライフスタイルの変化に対する理解があり、結婚や出産を経ても長く仕事を続けやすい環境です。 面倒見のいい先輩社員が揃っています！ 社員が口を揃えて言うのが、「とにかく人が良い」という言葉。当社には面倒見の良い先輩社員が揃っており、イチから育てていく社風が根付いています。ちょっと複雑な不動産の専門知識も丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。分からないことがあったらすぐに質問でき、「子どもが熱を出してしまったので、急遽お休みを取りたい」そんな相談もしやすい関係性です。 【教育制度について】 約3ヶ月間の研修期間の中で、オフィスワークのスキルや不動産の専門知識、お客様対応スキルなどを少しずつ身につけていきます。まず最初にお任せするのは、賃貸物件や駐車場の更新手続き業務。先輩社員が随時フォローしますので、安心してくださいね♪

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 大阪営業所13名 うち営業20代3名 40代1名 50代1名 南大阪営業所7名 うち営業20代１名 40代4名 ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 奈良営業所：25名(うち営業17名　20代2名、30代6名、40代5名、50代1名、60代2名） ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

【日本のインフラを支える創業104年の老舗企業／ENEOSをはじめとした大手企業との取引多数／借上社宅補助制度or住宅手当あり／販売職からの営業へのキャリアチェンジも歓迎／年休123日】 ■募集背景 将来的な営業力向上に伴う増員 ■入社〜独り立ちまで 入社後は東京にてOJTを受けていただき、ご本人の業務の理解度をみて、しっかりと１人で業務を進められるようになった後、入社後数カ月〜1年程度で関西支店（大阪市3名の組織）に配属予定です。 ※ご本人様により異なるため独り立ち時期が前後する可能性はございます。 ■独り立ち後の職務内容 ・外勤営業として、道路舗装・工事業者様を顧客としたアスファルトのルート営業を担当します。当社はENEOSの特約店（商社）として仕入先が安定しており、販売先顧客もNIPPOやニチレキなど道路舗装大手がメインとなります。 ・顧客の支店営業所を定期的にまわり、お客様のニーズにお応えし、道路舗装用のストレートアスファルトを中心に、耐久性・排水性に優れた改質アスファルトや、防水材用・目地材等に使用される土木建築用アスファルト、また絶縁材等に使用される工業用アスファルトを提供します。 ■組織構成 関西支店：大阪市北区にオフィスがあります。3名の組織です とにかく優しい方が多いです。温かい雰囲気で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ■会社・求人の魅力 〇長い歴史を持つからこその安定感と売上 ・日本の道路インフラを長らく支えてきた老舗企業であり、顧客からの信頼性が高く安定性◎です。 ・26名の会社で売上高136億円　（2023年9月期）の健全経営企業で、平均すると1人あたり年間5億円以上の売上を上げているなど、安定した顧客基盤がございます。 〇働き方 年休123日・土曜祝日に就業していただくことがありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 〇アスファルト以外の事業もお任せ！ アスファルトの販売だけでなく、灯油・軽油・重油を始め、省エネ・長寿命・環境配慮型の工業用潤滑油やグリース、その他石油化学製品や道路資材、電気事業など幅広く日本のインフラや経済を支えており、中国への進出も進んでおります。

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ■当社について ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 ・営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。（達成しているメンバー多数） ・モデル年収例 主任 500〜600万円、係長 550〜650万円、課長 650〜750万円、部長 800〜1,000万円 ■組織構成 京都営業所：11名(うち営業６名　30代１名、40代4名、60代１名） ※中途入社の方では、接客業経験ある方もご活躍しております。 ■教育体制 使用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。常に相談できる環境が整っています。 ■企業理念：仕事で「感謝」と「喜び」をつくる 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を徹底的に追求し、“お客様のために”力を尽くします。 さらには、お客様を大切に想う社員が、心にゆとりを持ってイキイキと働ける会社を目指し続けます。 社員はお客様のために全力を尽くし、会社は社員の豊かさを守り抜く。 カネマルは、この二つのバランスを大切にすることで、関わるすべての人に「ありがとう」の輪を広げていきます。 「仕事で感謝と喜びをつくる」。それが、私たちカネマルの夢です。 今後のカネマルを一緒に盛り上げてくださる方は是非一度ご応募ください！

〜会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業〜 ■採用背景： 14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。 ■職務概要： 新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。 ■業務詳細： ・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務 ・見積に基づいた協力会社への発注業務 ・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応 ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。 ■組織構成： 施工管理職は男女含め、4名で構成されており、ベテラン社員が多いのが特徴です。 ■当社の特徴： 大手の住宅会社では扱いきれない”個性のある自然素材”や”こだわりの素材”などを使用し、設計の段階からお客様のご希望を積極的に取り入れた「遊び心のある家」を作っております。 当社が目指す姿は、「世界で一番お客様に近い会社」です。実現させるべく日々大切にしているのは、その姿に向けて「何が足りないのか」「そのためにどうしていくべきなのか」を話し合うことを大切にしております。 入社後はOJTにて先輩社員が指導していきますが、将来的に課長としてご活躍頂きたいと思っており、目指す姿に向けて積極的なご意見を頂きたいと思っております。

〜会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業〜 ■採用背景： 14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。 ■職務概要： 新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。 ■施工管理とは： 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 ■業務詳細： ・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務 ・見積に基づいた協力会社への発注業務 ・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応 ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。 ■組織構成： 施工管理職は男女含め、4名で構成されており、ベテラン社員が多いのが特徴です。 ■当社の特徴： 大手の住宅会社では扱いきれない”個性のある自然素材”や”こだわりの素材”などを使用し、設計の段階からお客様のご希望を積極的に取り入れた「遊び心のある家」を作っております。 当社が目指す姿は、「世界で一番お客様に近い会社」です。実現させるべく日々大切にしているのは、その姿に向けて「何が足りないのか」「そのためにどうしていくべきなのか」を話し合うことを大切にしております。 入社後はOJTにて先輩社員が指導していきますが、将来的に課長としてご活躍頂きたいと思っており、目指す姿に向けて積極的なご意見を頂きたいと思っております。

〜建設業界でのご経験歓迎/大規模修繕工事、住宅リフォーム工事等の建築施工管理/残業はほとんどなく、18時半には社員全員が退社/直行直帰可〜 ■業務概要： 　マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。 ■業務内容： ・各部署との折衝や調整 ・クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ・協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ・予算管理 ・組合定例会、監理定例会出席　等 ■物件について： 　埼玉南部、多摩地区、首都圏のビルやマンション、大型施設など規模の大きい工事がメインとなります。その他、住宅リフォーム工事、内装・建築工事もございます。平均すると50世帯程度の物件で7階くらいの規模の工事が多く、工期は3か月〜半年ほどです。 ■一人当たりの担当月現場数： 　大規模修繕工事については、3か月程度の常駐現場1件、1ヶ月程度の巡回現場を3件~5件程度ご担当いただきます。 ■働き方について： 　勤務時間は8：30〜17：30、休憩時間2時間となっており、実質7時間勤務になります。残業は月10時間程度で、遅くとも18時半には全員退社しています。また、現場によっての勤務時間の変動はございません。 ■研修内容： 　入社後、まずは安全教育を行います。その後は、社内の基準、業務フローを覚えて頂きます。その間、並行して営業部と現場巡回することもあります。その後は先輩社員のもと現場にて学んでいただきます。 ■当社について： 　設立から10年、大規模修繕工事や住宅リフォーム工事、内装・建築工事、その他改修工事など、幅広い工事を手がけ実績と技術を積み重ねてきました。大手ゼネコンとも取引があり、着実に業績を伸ばしています。直近では施工管理30年のキャリアと資格を持ったベテランも入社しており、経験者からも選ばれている企業です。 ■モデル年収： 540万円／45歳　入社4年目（月給45万円） 480万円／35歳　入社2年目（月給40万円）

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎/大規模修繕工事、住宅リフォーム工事等の建築施工管理/残業はほとんどなく、18時半には社員全員が退社/直行直帰可〜 ■業務概要： 　マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。 ■業務内容： ・各部署との折衝や調整 ・クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ・協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ・予算管理 ・組合定例会、監理定例会出席　等 ■研修内容： 　入社後、まずは安全教育を行います。その後は、社内の基準、業務フローを覚えて頂きます。その間、並行して営業部と現場巡回することもあります。その後は先輩社員のもと現場にて学んでいただきます。 ■働き方について： 　勤務時間は8：30〜17：30、休憩時間2時間となっており、実質7時間勤務になります。残業は月10時間程度で、遅くとも18時半には全員退社しています。また、現場によっての勤務時間の変動はございません。 ■物件について： 　埼玉南部、多摩地区、首都圏のビルやマンション、大型施設など規模の大きい工事がメインとなります。その他、住宅リフォーム工事、内装・建築工事もございます。平均すると50世帯程度の物件で7階くらいの規模の工事が多く、工期は3か月〜半年ほどです。 ■一人当たりの担当月現場数： 　大規模修繕工事については、3か月程度の常駐現場1件、1ヶ月程度の巡回現場を3件~5件程度ご担当いただきます。 ■当社について： 　設立から10年、大規模修繕工事や住宅リフォーム工事、内装・建築工事、その他改修工事など、幅広い工事を手がけ実績と技術を積み重ねてきました。大手ゼネコンとも取引があり、着実に業績を伸ばしています。直近では施工管理30年のキャリアと資格を持ったベテランも入社しており、経験者からも選ばれている企業です。 ■モデル年収： 540万円／45歳　入社4年目（月給45万円） 480万円／35歳　入社2年目（月給40万円）

〜1級施工管理技士、建築士1級の方優遇/大規模修繕工事、住宅リフォーム工事等の建築施工管理/残業はほとんどなく、18時半には社員全員が退社/直行直帰可〜 ■業務概要： 　マンション全般、オフィス等の外部修繕工事において、常駐又は、巡回の施工管理として、品質、安全などの工事の管理業務の全般をお任せします。 ■業務内容： ・各部署との折衝や調整 ・クライアントの工事仕様確認・調整・打合せ ・協力業者への安全・品質・工程管理指示、調整、確認、打合せ ・予算管理 ・組合定例会、監理定例会出席　等 ■物件について： 　埼玉南部、多摩地区、首都圏のビルやマンション、大型施設など規模の大きい工事がメインとなります。その他、住宅リフォーム工事、内装・建築工事もございます。平均すると50世帯程度の物件で7階くらいの規模の工事が多く、工期は3か月〜半年ほどです。 ■一人当たりの担当月現場数： 　大規模修繕工事については、3か月程度の常駐現場1件、1ヶ月程度の巡回現場を3件~5件程度ご担当いただきます。 ■働き方について： 　勤務時間は8：30〜17：30、休憩時間2時間となっており、実質7時間勤務になります。残業は月10時間程度で、遅くとも18時半には全員退社しています。また、現場によっての勤務時間の変動はございません。 ■研修内容： 　入社後、まずは安全教育を行います。その後は、社内の基準、業務フローをおおよそ 1 ヶ月から 2 か月経過しない位までの間で覚えて頂きます。その間、並行して営業部と現場巡回することもあります。そして、経験者の方は、独り立ちしていただき、現場をお任せします。早い段階で独り立ちさせるのは、対応力、レス、責任感、業務の運び方などを見させていただきたいからです。 ■当社について： 　設立から10年、大規模修繕工事や住宅リフォーム工事、内装・建築工事、その他改修工事など、幅広い工事を手がけ実績と技術を積み重ねてきました。大手ゼネコンとも取引があり、着実に業績を伸ばしています。直近では施工管理30年のキャリアと資格を持ったベテランも入社しており、経験者からも選ばれている企業です。 ■モデル年収： 540万円／45歳　入社4年目（月給45万円） 480万円／35歳　入社2年目（月給40万円）

〜三井金属Gで安定基盤／自社製品のパイプ工務管理担当／早い段階でリーダーとして活躍することも可能／約半数は中途入社で丁寧に教える文化／年間休日124日／土日祝休み／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有〜 ■業務内容： パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。 ・工事管理（計画から現地引渡まで） ・予算管理（資機材の発注業務含む） ■業務詳細： ・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、JRなど）：40％程度 ・年間案件数：1,600〜1,700件 ■働く環境： ・工事部 平均残業時間 15.9時間/月（2022年度実績） ・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備 ・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張：上半期１回/月 下半期３回/月程度、外勤：上半期３日/月 下半期７日/月程度となっています。 ・出張（工事管理）の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度（休日帰省可能）が大半です。 ■配属部署： 各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。 ■パイプ事業の特徴： 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、 といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

〜三井金属Gで安定基盤／自社製品のパイプ工務管理担当／年間休日124日／土日祝休み／平均残業16h／平均勤続年数14年／定年65歳／家族手当や住宅手当(最大8万円)有〜 ■業務内容： パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。 ・工事管理（計画から現地引渡まで） ・予算管理（資機材の発注業務含む） ■業務詳細： ・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、JRなど）：40％程度 ・年間案件数：1,600〜1,700件 ■働く環境： ・工事部 平均残業時間 15.9時間/月（2022年度実績） ・ノートパソコン・Wi-FiおよびiPadにて外勤先や現場でも業務可能な環境を整備 ・出張は現場および月によってバラツキがありますが、出張：上半期１回/月 下半期３回/月程度、外勤：上半期３日/月 下半期７日/月程度となっています。 ・出張（工事管理）の期間は、平均3日程度です。基本的に各営業所担当エリア内への出張で、日帰り〜長くても10日程度（休日帰省可能）が大半です。 ■配属部署： 各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代〜50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。 ■パイプ事業の特徴： 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、 といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

◎充実の福利厚生！駅からのアクセスも良く、吹田近郊にて腰を据えて末永く働きたい方にお勧めです！！ ◎10年勤続で400万円支給！子供の年間大学授業料の半額を支給！(上限60万円) ◎創業30年以上の歴史があり、大手不動産会社との付き合いがあり案件に困ることはありません。 ■担当業務： マンションの意匠設計、申請業務、現場監理業務をお任せします。 ※案件はほとんどマンション(8割が新築)ですが、一部商業施設等もご担当いただきます。 会社としてマンション案件が年間20件程度あり、請負案件だけでなく、自社案件も2割程度ございます。 工期は概ね1年前後で、5〜11階程度の規模です。業務に慣れてくると2〜3案件程度を並行してご担当いただきます。 ■組織構成： 4名(1名育休取得中) ■業務の特徴： ・ボリューム・デザインの検討及び提案 ・建築基準法及び各行政の条令などに適合しているかの確認 ・設計図書との相違が無いかの確認及び監理 ・各官庁とのやり取り・申請業務等 ・工事内容と設計図書との照合及び確認 ・協力業者様とコミュニケーションを取りながら金額の確認　など ＊社長との距離が近く、相談事もしやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： 【1】JR吹田駅のすぐ横に本社を構え、通勤が非常に便利でありながら転勤はありません。 【2】当社の福利厚生はとても充実しており、住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当に加えて、資格取得祝金、結婚祝い金、出産祝い、など多数ございます。 ・勤続10年祝い金（400万円） ・勤続20年祝い金（200万円） ・勤続30年祝い金（300万円 ・誕生月商品券支給（1万円ギフト） ・子どもの大学学費補助（1年間60万円まで） ・スポーツジム通い放題無料 【3】部内で年2回、賞与の査定表を元に振り返りを行い、年1回社長と面談し能力のみならず、取り組む姿勢や考え方もしっかり評価しています。 【4】現在、当社は新しい社長や取締役が就任して3年目に入り、現在の社員やその家族、新たに仲間として雇い入れる方々に対し、さらに働きやすく、長く活躍してもらうために社内の制度を前向きに検討しております。個人への裁量の幅・責任も設けてやりがいに繋げる施策も構築中で社内業績への貢献度も明確化を目指しております。

■札幌・その近郊において、ハウスメーカー、工務店業者を中心に作業用の「足場レンタル」の営業していただきます。 （1）一般住宅・工場・店舗等の足場組立・解体の営業及び現場管理 （2）見積書・請求書等の作成・現場工程管理（安全・施工）・現場調査（測定・作図） （3）リース品の管理・資材運搬 ■顧客の割合：新規2：既存8 ■魅力： （1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。 （2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。 ■マーケットについて：年々、厳しくなる法規制や安全対策など、専門的な知識と現場での経験則が求められております。かつては建設会社自体が、足場の部材を所有し組み立てていましたが、低層建築物でさえもレンタルが主流になりつつあり、業績を伸ばしております。 ■お客様との密接な関係づくりがメイン業務となります。特に建設業界は『人と人とのつながり』『高いコミュニケーション能力』が重要で、それに伴い良い仕事をすることができます。まさに『自分を売る』『自分を好きになってくれる』という事に直結していきます。 ■現場での取り組み：安全で作業がやり易い足場を施工することが大前提ですが、当社ではこれだけでは不十分であると考えています。建設工事における足場は、 最初と最後に施工するケースが多く、近隣に対する配慮やマナーの良し悪しが本工事の印象やスムーズな進行に影響を及ぼすこともあります。当社では、工事に携わるチームの一員として各種項目の取組を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防設備の施工管理経験者歓迎／創業50年以上の実績を持つ安定企業／転勤無・夜勤無・出張無／各種手当が充実しており安心して働ける環境◎／平均勤続年数20年以上〜 ■業務内容： 同社は自動火災報知機などを取り扱う防災設備事業を展開しております。 そんな同社にて、火災報知器、非常放送等の施工管理をお任せいたします。 エリア：23区内・城南地区がメイン(事務所から車で45分圏内が多いです) 建物　：新築マンション・店舗・商業施設・事務所・ビルなど 人数　：1〜2名で対応 件数　：1日に1〜2件ほど 工期　：5日〜10日ほど ■安定性： 大手防災メーカー・ホーチキ（株）の代理店であり、消防法に基づく事業を行っているため、安定した企業です 消防設備(火災報知器・非常用放送など)の設置工事や、施工管理だけではなく、インターホンリニューアル工事・防犯カメラ設置工事・地デジアンテナ工事などにも対応します。 官公庁だけでなく、サブコン・内装屋・管理会社などからの案件も多数あり、様々な依頼に対して、オールマイティに対応しています。 ■働き方： ・転勤なし ・夜勤なし ・出張なし ・現場により直行直帰可 ・月平均残業30時間以内 ■モデル年収： 経験3年・年収500万円(残業代・資格手当含む) 経験5年・年収600万円(残業代・資格手当含む) 経験10年・年収700万円(残業代・資格手当含む) 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／道内トップシェア／本社は自社ビルの綺麗なオフィス／おおよそ既存顧客8割・新規2割の営業活動／評価シート導入でプロセス評価有】 ■苫小牧・その近郊において、ハウスメーカー、工務店業者を中心に作業用の「足場レンタル」の営業していただきます。 （1）一般住宅・工場・店舗等の足場組立・解体の営業及び現場管理 （2）見積書・請求書等の作成・現場工程管理（安全・施工）・現場調査（測定・作図） （3）リース品の管理・資材運搬 ■顧客の割合：50社前後の顧客を担当します。入社後、まずは既存顧客対応、慣れた段階で新規開拓も行います。おおよそ既存8割：新規2割の営業活動を想定。 ■評価制度： 評価シートを導入してプロセス評価も行っています。 ■組織構成： 苫小牧営業所は、所長（50代後半）、所長代理（40歳）、その他スタッフ1名で構成されており、物腰柔らかい穏やかな方が多い環境です。 ■キャリアパス： 入社後2〜3カ月は、先輩社員に同行して業務を習得いただきます。半年から1年経過後、目標数値を持って営業活動を行います。 将来的には、主任、所長、課長代理、課長、副部長、部長と役職のステップアップを目指す事が可能で、役職に応じて年収UPも目指せます。 ■魅力： （1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。 （2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務