◎遠方出張無し、毎日帰宅できるお仕事 ◎元請け100％のため無理ない仕事量 ◎テキスト代・試験代など資格サポート充実で国家資格取得も目指せる 保育園やコーヒーチェーン店・テナント店舗などの設備改修プロジェクトの進行管理をお任せしします。 ■どのようなプロジェクト？ 1日〜1か月程度の小規模の建築・修繕工事の施工管理ご担当いただきます。 例：テナント入れ替え、看板設置、保育園のドア設置など… ■お仕事の流れ 工事費用の見積もり（積算）→見積書作成→日程調整→現場管理→請求書確認をしていただきます。 ご担当エリアは相模原を中心に車２時間圏内。 毎日帰宅いただけるお仕事です！ ■１日の流れ（例） 08：30　朝礼・作業工程の確認 10：00　現場巡回、安全点検、工事写真の撮影など 12：00　お昼休み 13：00　クライアントとの打ち合わせ 15：00　現場巡回、工程チェック 17：00　帰社、報告書作成、図面修正、工事写真整理 19：00までに帰宅（事務所施錠） ■充実の資格補助あり！ 資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。 ＜資格手当例＞ ・2級建築施工管理技士1万円/月 ・1級建築施工管理技士3万円/月 ・2級建築士3万円/月 ・1級建築士5万円/月 ■働き方： 元請け会社であるため、自社で仕事量をコントロールできるのでライフワークバランスを取ることができる環境です。基本的には本社に出社してから、現場に向かっていただくことが多いです（場合によっては直行直帰もございます）。17時には自社に戻り事務作業時間を確保。夜間対応は基本受注していません。 土日は基本的に休みですが、出社が発生した場合は振替休日を取っていただきます。また、施工管理職は現在6名おり、距離感も近く、働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・未経験歓迎！年収500万〜！転勤なし！手に職をつけてキャリアアップ! ・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」が当社の採用基準！なので社内の雰囲気に自信アリ！ ・投資用不動産業界では異質な当社。社長がyotuber(登録者数3.7万人)で書籍も多数出版。ご相談も多数で業績好調！ ◎こんな方へおススメ！ ・未経験から手に職をつけて、高年収を叶えたい方 ・オンでもオフでも信頼できる「仲間」と出会い、仕事がしたい方 ・正当な評価を得ながら、成長できる環境で働きたい方 【当社について】 不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ〜建築〜売却サポート まで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。 ＼他の会社とココが違う／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社への当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・投資用不動産業界では珍しい完全反響型のスタイル。顧客と対等なお付き合いになり、理不尽なクレームなどとは無縁です。 ・「ええやつ」採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！ ・建築業界の職業イメージ改善に取組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能！ ◎職務内容◎ 当社が顧客に提供するマンション・ビル・ホテル等の工事管理を担っていただきます。具体的には… ・当社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ・現場巡回 ・業者様との打合せ,調整 ・現場写真撮影 ・図面のチェック ・各種書類の作成　など ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後は先輩社員の補助から業務を進めていただきます。 まずはできる業務からお任せし、業務の習熟度に合ったお仕事をお任せします！ ◎安心して働ける環境◎ 若者の「建築業界離れ」を深刻に受け止め「労働時間は長く低賃金」という実態を変えるべく、労務管理徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【三井住友信託銀行G／ノルマ無し／充実した働き方◎／正当な評価制度】 ■業務内容： 富裕層のお客様に対し相続・承継コンサルティングを意識し、同社の全国営業店の担当者と連携あるいはお客様のグリップに向けた各種支援を展開する本部機能です。 《具体的な業務内容》 ・富裕層顧客向け営業（リレーションシップマネージャー） 企業経営者や地主等あらゆる富裕層顧客に対して資産やライフスタイル全般を見据えた各種課題に対するソリューション提案に繋げるための顧客グリップを推進しビジネスに結び付けていく営業職。 ・コンサル業務 資産管理・承継・運用ニーズ全般に亘り専門的かつ高度なコンサルティングを行う業務 ・企画関連業務 不動産を中心とする資産運用事業承継の様々なニーズを抱える富裕層のお客様へ幅広い商品・サービスの企画を行います。 ■働き方： 完全週休二日制：（日曜＋祝日or指定休日等※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT企画や開発管理などPMポジションで上流工程に携わることができる環境/裁量権持ちながら充実した働き方の確立／正当な評価制度】 ■職務内容： 社内SEとしてIT企画やシステム開発管理（PMとしての役割）をメインにお任せする予定です。業務システムはウォーターフォール開発が基本となり、ベンダー管理が中心となりますが自身で手を動かして開発頂く場面も発生します。不動産仲介や金融機関のルールに即した開発となるため専門的なスキルを身に付け成長できる環境です。また三井住友信託銀行グループ全体でのDX推進と合わせ、当社独自のPJも複数予定していることから裁量権持って働いていくことが可能です。 ■採用背景： 当社ではDX推進、IT活用を積極的に推し進めていることから新たな人財の募集をしています。直近でも数億規模のDX投資を行っておりSaas導入、基幹システム改修を予定しているなど、将来に向けて一緒に働いていける方をお待ちしています。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

〜DX推進担当／三井住友信託銀行グループ／働き方◎〜 ■業務詳細： DX戦略を推進するため、現状の業務プロセスやシステムを分析して改善案を提案し必要なITシステムの導入を担っていただきます。また、社員のデジタルリテラシ一向上や業務プロセスの理解を促進するための社内教育・トレーニングを担当していただきます。 ■当社の特徴： ◎三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業です。信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。 ◎『三井』『住友』の両看板を持つ当社は、高い業務品質を提供できる売買仲介会社です。当社では住まいはもちろん、収益不動産、事業用案件等、専門性高く幅広いご相談を受け、それら期待にお応えすることが可能です。 ■当社の強み： （1）三井住友信託銀行グループの広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 （2）銀行グループならではの情報信頼度の高さを誇り、優良顧客や大型案件を多数保有しています。 （3）業績重視では無い、業務一気通貫での「お客さまの想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果としてお客さまに選ばれ続けています。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

〜三井住友信託銀行G／充実した働き方／正当な評価制度／個人営業はなくアライアンスの構築に専念できる◎〜 ■業務内容： 不動産売買仲介事業の情報旗艦部署として、提携先の金融機関をメインに開拓・管理・深耕を担って頂きます。 《具体的な業務内容》 ・既存提携先からの情報管理業務（顧客管理等） ・提携先金融機関との深耕（定期訪問・定例会議） ・金融グループの垣根を越えた金融機関の新規開拓（業務提携） 同社は『三井』『住友』の両看板を持つ信託銀行系の不動産会社であるため、顧客の認知度が高く、新規開拓がしやすいという優位性があります。 ※顧客：提携先の金融機関（信用金庫や地銀、証券会社等） ※アライアンス構築ができた金融機関から情報を頂いた場合、各センターに振り分けるため、個人に対する営業は発生しません。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。業務に慣れるまでは営業同行がありサポート体制が整っています。 ■働き方： 完全週休二日制：（日曜＋祝日or指定休日等※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方！／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容： 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境： 成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 （モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

＼ITで業務を変える役割／生成AI・Copilot活用／現場と近い社内SE／土日祝休／ ■どんな会社？ 大和財託株式会社は、不動産と建設を融合した「資産価値共創業」を掲げ、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一気通貫で自社展開しています。 情報の透明性と顧客利益を最優先に、創業以来増収増益を継続。 2025年時点で売上高360億円を達成し、2029年には売上1,000億円超を目指しています。 事業拡大を支えるため、社内業務の効率化・高度化を目的としたDX投資を積極的に行っており、若手社内SEが実務の中心として活躍しています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・kintoneを用いた業務アプリの設計・開発・運用 ・Power Automate（Desktop含む）による業務自動化 ・Excel VBAツールの改修、保守 ・Copilot Studioを用いたAIエージェント開発 ・社内システム導入補助、運用サポート ・社員からのIT問い合わせ対応 ＜入社後＞ 既存アプリや業務フローを理解し、先輩のサポートのもと小規模改善から担当。実務を通じて業務理解と技術習得を進めます。 ＜キャリア＞ 将来的にはDXテーマの企画、ツール選定、全社展開にも携われます。 ■業務の特徴 現場社員と直接会話しながら改善を進めるため、作った仕組みの効果を実感できます。Microsoft365、kintone、RPA、生成AIを横断的に扱える点が特徴です。 ■組織 DX戦略課は若手メンバー中心の少数精鋭。中途入社が多く、意見提案しやすい雰囲気です。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日（土日祝）。大阪本社勤務、転勤なし。想定年収515万〜617万円。Surface LaptopとiPhoneを全員に貸与。 ＼この求人のポイント／ （1）開発1年以上でDX実務に挑戦可能 （2）kintone・RPA・AIを実案件で習得 （3）売上360億→1000億を支えるDX 「コードを書く先にある業務改善まで関わりたい」「若いうちに内製DXを経験したい」方に最適な環境です。実務でスキルを伸ばしたい方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼RC造経験を内勤へ／現場を支える司令塔／DX・AI推進企業／年収950万〜／ ■どんな会社？ 大和財託株式会社は、不動産業と建設業を融合した「資産価値共創業」を掲げ、仕入れから建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを自社で完結する垂直統合型ビジネスモデルを展開しています。 情報の透明性と顧客利益を最優先する姿勢を貫き、創業以来増収増益を継続。 2025年時点で売上高360億円を達成し、2029年には1,000億円超を目指しています。木造・RC造の一棟物アパート・マンションを主軸に、関東・関西に加え名古屋、福岡へも事業を拡大。成長を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■求人概要 建築事務部門を統括する管理職募集 ■仕事内容 【具体的には】 ・建築部門における契約書・請求書・伝票の管理統括 ・工事予算管理、原価管理の仕組み整備 ・建設業法関連書類の作成・チェック体制構築 ・メンバーマネジメント、業務フロー改善 ＜入社後＞ まずは既存業務を把握し、設計部門・工事部門と連携しながら管理業務の標準化を推進。 RC造施工管理経験を活かし、現場視点での改善を行います。 ＜キャリア＞ 将来的には建築管理領域全体の統括や、部門拡大に伴う人材採用・育成にも関与できます。 ■業務の特徴 着工前から引き渡しまでの建築業務を内側から支えるポジション。 施工管理が現場に集中できる環境を整えることが成果指標となり、会社全体の生産性向上に直結します。 ■組織 新設の建築事務部門。設計部・工事部と密に連携し、経営層とも距離の近い環境です。 意見提案が歓迎される風土があります。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）。 大阪本社グランフロント勤務で転勤なし。AI・DXを活用した業務効率化を全社で推進しています。 ＼この求人のポイント／ （1）新設部門の管理職として仕組み構築を主導 （2）売上360億円・創業以来増収増益の安定基盤 （3）年収950万〜1500万円の管理職待遇 施工管理の知見を、現場ではなく「組織を動かす力」として発揮したい方に最適なポジションです。建築部門の中核として、成長企業の基盤づくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＼SIer出身歓迎／要件〜開発〜定着まで担当／kintone・RPA・AI活用／土日祝休／ ■どんな会社？ 大和財託株式会社は、不動産と建設を融合した「資産価値共創業」として、土地・建物の仕入れから建築、販売、賃貸管理、売却支援までをすべて自社で担う垂直統合型モデルを構築しています。 情報の透明性と顧客利益を最優先する姿勢を貫き、創業以来増収増益を継続。2025年時点で売上高360億円、2029年には売上1,000億円超・経常利益100億円超を目指しています。この成長を支える基盤として、全社的なDX投資を積極的に進めており、システム内製化と業務改革を担う社内SEを募集します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・kintoneやPower Automateを用いた業務アプリの開発・運用 ・VBAツールの再構築、改修、保守 ・ETL/EAIによるシステム連携設計 ・Copilot StudioによるAIエージェント開発 ・開発ルール、ドキュメント、運用基盤の整備 ＜入社後＞ 既存システムや業務フローを理解し、改善余地の高い領域から着手。現場社員と直接会話しながら要件整理を行います。 ＜キャリア＞ 将来的にはDXテーマの企画立案、ツール選定、全社展開まで主導する役割を担えます。 ■業務の特徴 Microsoft365を中心に、kintone、RPA、AIなど複数技術を横断的に活用。現場起点の改善提案が通りやすく、決裁スピードが速い点が特徴です。 ■組織 DX戦略課は少数精鋭。社内SE一人ひとりの裁量が大きく、企画から導入まで一貫して担当します。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休み。大阪本社（グランフロント大阪）勤務、転勤なし。想定年収743万〜865万円。Surface Laptop＋外部モニタ、iPhoneを会社支給。 ＼この求人のポイント／ （1）売上360億→1000億を支える内製DX （2）kintone・RPA・AIを横断的に扱える環境 （3）決裁が早く、提案がそのまま形になる 受託開発や部分的な開発に留まらず、「会社の生産性そのものを変える」DXに挑戦したい方に適したポジションです。 開発経験を武器に、成長企業の基盤づくりを担いたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップが叶う／お客様に寄り添った総合コンサルティングが可能／年休125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場のコンサル事業会社〜 【業務内容】 企業オーナー（資産規模30億円以上メイン）の相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。 事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。 【業務詳細】 具体的には以下の流れを想定しています。 ・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ ・各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　 ・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行 【同社の魅力】 ・独立系コンサル会社のため自社商品・サービスの枠にとらわれずに長期的な提案・寄り添いが可能です。 ・在宅勤務は週1−2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。 ・会社都合の異動・転勤がなく、長期キャリアを築いていただくことが可能です。 ・未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。 【同社について】 ・全国の資産家の皆様を支援するために、各地域に密着した会計事務所や税理士事務所等と提携し、全国でネットワークを築いています。また、海外ネットワークも強化しており、シンガポールやインドネシアに海外子会社を設立。 ・3つの軸…『相続・財産承継』『事業承継』『不動産ソリューション・コンサルティング商品』をサービス展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎〜 自社ブランドマンションの展開にあたり、投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入れ・企画）をお任せします。用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、購入から実際に物件としての活用まで幅広く担当する形となります。ゼロイチだけでなく、事業そのものの進捗管理を行うため、非常に裁量と責任のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ用地の情報収集（投資マンション用地メイン） ・立地検査や現地視察、マーケット調査等 ・事業計画やプロジェクトの策定 ・売買契約の締結 ・用地取得後の関係各所連携（社内外含む） ・物件の完成までの準備/手配等 ◆会社業績にインパクトを与えるやりがいのある環境 会社成長にダイレクトにつながる部署でもあるため、自己成長と会社成長を実感できるやりがいのある環境です。また、少数精鋭かつ、一気通貫で業務の流れを経験できるため、自己の仕事の幅も広げることができるでしょう。 ◆年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■同社の魅力： ・同社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から大東建託参加のディベロッパーに開発職に挑戦可能！/『稼ぎたい』方歓迎！/残業月15h/年休120日/土日祝休】 ■職務詳細： 大東建託社と業務提携し、ホテルの開発が進んでおり、増員を図っており、ホテル建設のための用地仕入れ営業スタッフを募集いたします。 ■業務内容詳細 〇不動産会社への訪問と情報収集 他のデベロッパーに先んじて情報を入手できるよう不動産会社との信頼関係を構築します。 〇事業収支の作成 仕入れた物件の周辺相場を参考に物件価格を設定し、土地購入費や施工費等、プロジェクトに関わる全ての費用を算出します。 〇プロジェクトマネジメント 仕様や予算・外観等の検討や工程の管理等を、現場に足を運びながらプロジェクト推進者としてマンションの竣工まで実施します。デベロッパーとして大きなやりがいを実感できます。 ■育成環境 入社後約1週間の座学研修を行い開発職の業務の流れを理解いただきます。その後2〜3週間ほど先輩営業に同行する形で実務を学んでいただきます。座学後はテレアポ活動を行いながらご自身の顧客を獲得し商談を行っていただき、実践の中で業務理解を深めていただきます。 ■営業の強み 不動産業界でも有名役員が各社建設会社と強いパイプラインを持っている点にあります。情報がものを言う不動産業界において他社にはない情報網をもっております。また決済スピードが非常に速いく、週次で経営会議や本部長会議を行うためスピード感のある決済が可能です。そのため毎年チーム予算を安定達成しております ■働き方 〇休日休暇は土日祝休の完全週休二日制、年間休日120日となっており、オンオフのメリハリのある就業が可能。 〇働き方の観点から残業時間を抑制しており、月の残業時間は15h程となっております。 〇朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布）や社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）などの福利厚生も整備。 ■組織構成 開発設計職役員のもと、部長配下の3チーム構成となります。それぞれ部長、課長代理、次長がチームマネジメントを行い、主任や副主任が在籍しております。職人さんや自衛隊員、バスガイドといった未経験からの中途入社者も多く、途中合流がしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆年間休日125日！親会社を中心に発注者側（グループ企業施設の施主代行）にたって施工管理経験・設計経験を活かす！ ☆プライム上場企業！日本トランスシティ株式会社100％子会社！健康経営優良法人認証企業 ■業務内容： 建設業・不動産業・保険代理業など、地域に密着し事業を展開する当社にて、施主代行業務をお任せします。 親会社である日本トランスシティの国内倉庫や、グループ会社事務所の新築・改修工事のコーディネート業務をお任せします。 親会社及びグループ会社が管理する倉庫や事務所、施設の新築・改修・保全工事に関する業務です。 ■業務詳細： ◇基本設計 ◇詳細設計 ◇実施設計 ◇施工図の作成 ◇協力会社の選定 ◇価格交渉 ◇現場管理　など 《ポジションの特徴》 ◇親会社とゼネコンなどとの間に立つ『施主代行』という立場として、施主に寄り添い、施設の新設・改修・保全を担う役割を担います。 ◇現場監督ではないので、現場にずっと張り付くことはなく、親会社・グループ会社との打ち合わせや資料作りなどの業務に携わります。 ■工事について： ＜工期＞ 1〜2か月のものから、1〜2年にわたる長期のものもあります。 ＜対応数＞ 中規模以上の案件で年間3〜4件ほど対応しています。 ※屋根の防水や道路の塗装工事など、比較的小さい規模の工事もあります。 ■組織構成： ＜建築営業部＞ 30代〜50代が在籍しています。経験豊富なベテラン社員が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■働く環境： ◇年間休日125日、残業20時間／月程度と、ワークライフバランスを整えて働けます。 ◇待遇・福利厚生は親会社となる東証プライム上場の日本トランスシティ株式会社の基準に沿っていますので、大変充実しています。 ◇健康経営優良法人2023を取得している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住宅ローン推進の新拠点立上げ ◎特別な土日休みシフト枠／女性活躍中・教育制度充実／福利厚生充実 ◎東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパー【オープンハウスグループ子会社】 ■どんな会社？ オープンハウスグループは、13期連続で売上高過去最高を更新し、戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など幅広い事業を展開しています。本ポジションの配属先「株式会社おうちリンク」は、住信SBIネット銀行の銀行代理業者、および貸金業者として住宅ローン・フラット35を提供。グループ内の住宅購入者向けに、金融面から成約を支える役割を担っています。 ■業務概要 当社グループ内で住宅購入を検討するお客様に対し、住信SBIネット銀行の住宅ローンやフラット35を中心としたローン商品の利用促進を担います。 《具体的には...》 ◆店舗へのアプローチと関係構築（種まき）： 担当グループ拠点への訪問 不動産担当者との信頼関係構築 ローン相談の第一想起化に向けた対面提案活動 ◆利用率を高めるための仕組みづくり（戦略）： 現場利便性向上に向けた業務フロー改善 申込から融資までの最適化 キャンペーン施策の企画立案と実行 ◆不動産担当者のプロデュース（育成）： 担当者向け勉強会の企画運営 商品知識および提案ノウハウの共有 現場販売力の底上げ 自社ローン選択環境の整備 ◆案件の着実な完遂（実行支援）： 審査通過案件の流出防止 引渡しまでの進捗管理 課題抽出と解決策提示 社内審査部門との調整 成約への導線設計 ◆お客様への直接コンサルティング（接客）： ローン相談会での資金計画提案 ライフプランに基づくコンサルティング 成約に向けたクロージング支援 ＜扱うサービス＞ 住信SBIネット銀行住宅ローン、フラット35等 ＼この求人のポイント／ （1）土日休み中心の希少ポジション（1名限定） （2）金融×不動産の専門性が身につく （3）プライム上場グループの安定基盤 ＼働きやすい環境／ ・9:30〜18:30勤務 ・土日休みメインのシフト制 ・各種福利厚生充実 ・年間休日110日＋計画有給5日 ・賞与年2回、住宅支援金最大200万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク／月平均残業30時間程〜 現在当社で導入しているSaaSツール（Salesforce・Marketo・BIツール等）の分析をしていただきながら、当社の「売上拡大の要」として、営業成績のデータ集計〜企画立案を行なっていただきます。営業部門の業績が好調となり、年間実績30％アップを目指しているため、既存の導入ツールにとらわれずに、常に「当社にとって適切なツールは何か」をPDCAを回しながら一緒にブラッシュアップしていきたいと考えております。 ＜具体的には＞ ◆SaaSツールを使ってデータ集計〜企画立案 現在当社ではCRM/SFAツールは「Salesforce」、MAツールは「Marketo」、BIツールは「MotionBoard Cloud」を使用しておりますが、今後更なるSaaSツールの導入を計画しております。 その中で、どのSaaSツールが当社にマッチしているか、常にPDCAを回しながら検討・導入提案をしていただきます。 ◆各ツールの導入の検討 「Salesforce」を基盤に、他のSaaSツールを繋ぐ方法の検討や役割をお願いしたいと考えております。 ◆営業の成績分析/戦略検討 各SaaSツールとExcelを使用しながら、営業戦略の方向性を経営陣と検討していきます。 その他、データ入力/確認などのルーティーン業務もお任せします。ご経験に合わせて、マーケティング部門のCRM業務もお任せしたいと考えております。 ●柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ●キャリアパス： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。。（新卒・中途問わず管理職や役員に抜擢された実績有り) 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！2029 年には AUM1.5 兆円を目標に業績急拡大！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。 ◆プロジェクトメンバーのセットアップ └事業スケジュール、開発条件等を踏まえた設計会社選定 └発注仕様書、施工条件、見積精査等を踏まえたゼネコン選定 └その他各種調査会社の選定（測量、地盤等） ◆設計進捗管理 └設計定例への参加 └設計会社、ゼネコン等との設計仕様の検討、協議 └設計作業、許認可手続き等の進捗管理 └コスト調整、予算管理 ◆現場対応・品質管理 └現場での定例会議への参加 └品質確保のための現場確認（仕上がり／納まり／施工方法の妥当性など） └施工不備等への是正指示、監理者・ゼネコンとの調整 └安全管理状況の確認 ◆社内・社外関係者との連携 └社内各部門（アセットマネジメント、リーシング等）との情報連携 └テナント、法務、近隣対応など多面的な調整業務 ◆プロジェクト全体の管理 └プロジェクト進捗状況の総合管理 └工期遵守に向けたリスク管理と課題解決 └開発許可、建築確認、検査済証取得などのスケジュール管理 ■組織構成： 事業企画部：8名（部長2名・副部長2名・メンバー4名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■事業について： 【物流事業（Logistics Business） 】 冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。2030 年のフロン規制や 2024 年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正 面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模 820 億円／8 物件（2025 年 8 月期）を運用。さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー＆ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休・インセンティブ月平均１０万円〜／ ■業務概要 取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！ ■職務詳細 家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。　 ▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！ ※業界平均300件/月 ▼詳細 家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■教育研修制度 OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。 ■魅力 ・豊富なインセンティブ インセンティブ支給も充実しており、平均月１０万円ほど支給しております。 ・成果を上げやすい環境 案件数が1人あたり平均150〜200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。 ・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休・インセンティブ月平均１０万円〜／ ■業務概要 取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！ ■職務詳細 家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。　 ▼取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、お電話を行い入金のご案内や支払のアドバイスをして頂きます。1ヵ月目は研修、2ヵ月目〜約60件程度からスタート。安心の教育体制で未経験も安心！ ※業界平均300件/月 ▼詳細 家賃を滞納されいている入居者様への連絡（支払いの案内や入金計画の立案　等）その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■教育研修制度 OJT研修が基本になりますが、マニュアルがあることに加え、マネジメント業務に集中するリーダーを中心に4人1組のチームメンバーが教育を行うためご安心ください。 ■魅力 ・豊富なインセンティブ インセンティブ支給も充実しており、平均月１０万円ほど支給しております。 ・成果を上げやすい環境 案件数が1人あたり平均150〜200件/月です。業界平均は350件ほどの中、今まで蓄積した膨大なデータを活用しで効率的にアプローチを可能としております。案件数を適性値にしている分顧客に集中できて成果を上げやすい環境です。 ・プライム上場企業の100％出資会社の為安定性が高いです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） 変更の範囲：会社の定める業務