不動産金融の求人情報の検索結果一覧

プライベート重視の社員が長く働く環境で、 メリハリのある生活をスタートしていきましょう♪ 当社の5年間の退職者はゼロ！ その理由は… ＊完全週休2日制 ＊年間休日128日 ＊残業ほぼなし ＊経理に自信のある経理経験者は38万円～ ＊経理経験者月収35万円～ ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方は月収＋3万円！ （もちろん入社後にご自身で勉強して取得した場合でも＋3万円です！） など時間もお金も、ゆとりのある生活が可能だから♪ もう1つの理由は＜風通しの良い雰囲気＞。 年齢の近い社員が多く、穏やかな雰囲気の職場ですが だからこそ「自分の時間も充実させたい」派の方にもピッタリな環境に◎ ＜仕事中＞も＜プライベート＞も前向きに過ごせる こんな働き方を実現させてみませんか？ ★経理経験者限定★5年間の定着率100％★残業ほぼなし★制服貸与★経理に自信のある経理経験者は月収38万円～/経理経験者月収35万円スタート★土日祝休み・年間休日128日 あなたには仕訳・伝票の管理をはじめとした、経理のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳・伝票管理 ■決算業務、それに伴う資料の作成 ■所有ビルの売上入力・管理 ■その他、経理に付随する仕事 ★会計システムは「弥生会計」を使用しています。 【ゆくゆくはあなたの特性に合わせ幅広い業務をお任せ】 当社は少数精鋭の会社だからこそ、裁量次第で様々な業務に挑戦OK◎ 経理業務だけでは身につけられない、多様なスキルを磨くことができますよ。 例えば… ◎人事の業務をお任せし、コミュニケーション能力や労務に関するスキルをゲット！ ◎ビル管理者とのやりとりや、財務管理などの仕事を通し不動産の知識を習得！ 経理プラスαのスキルを磨いていってくださいね♪ 【入社後1～2ヶ月はOJTの中で業務を教えていきます】 経験者の方だからといって、いきなり1人で業務を お任せすることはありませんのでご安心を！ 1人で業務ができるまで1～2ヶ月間の期間を設けており、 業務全体の流れをきちんと把握した状態でお仕事をスタートしていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 英語のスキルを身につけ給与アップも狙えます 管理しているビルの所有者が海外法人のため、英語でのメール対応の業務もお任せします。もちろん入社後に勉強してもOK！ 英語が出来なくても、あなたの特性に合わせた業務を担当していきますので、ご安心を♪ 圧倒的な安定基盤が、長く働ける安心感にも繋がっています 不動産に関する様々な事業を展開するリカム。中でも賃貸事業は、自社ビルの貸出という最大の強みを活かし着実に売上を伸ばしています。そんな成長性ももちろんですが2001年の設立以来、赤字はなし。飲食店など様々な分野の取引先と長期の契約を結んでおり、盤石な経営基盤を構築しています。安心感のある職場を提供できいるため、10年以上勤続する社員も多く在籍しているのも当社の特徴です。

≪未経験歓迎のバックオフィス業務≫ データ入力・書類作成などで 1500名以上のグループ社員をサポート！ ◆創業54年！安定企業の正社員採用！ ◇未経験歓迎！丁寧な研修でスキルアップ！ ◆年2回の賞与＆随時昇給で安定した収入を実現♪ ◇17：15終業でプライベートの時間も充実 ◆転勤ナシ！大阪本社で長く安定して勤務 関西エリアにおけるマンション管理のパイオニア！ 50年以上の歴史と実績を持つ浪速管理が、 本社の経理部門で活躍する事務スタッフを増員募集します。 各業務は導入研修とOJTで丁寧にレクチャー。 データ入力ができれば経理職未経験から、 無理なくキャリアアップを実現いただけます。 定時退社が基本の安定した内勤業務で、 事務職としてのキャリアはもちろん、 プライベートの充実も叶えられます！ 【★まずは丁寧な研修から！】 本社オフィスの経理スタッフとして データ入力や書類作成の業務などを専任で担当します。 ◆請求書の作成・管理 ◆小口現金出納（入出金管理） ◆各種データ入力・管理 ◎定時退社が基本！ ◎PCでの作業が中心です♪ ベテランスタッフも在籍する経理部門の中で、 上記業務を主にお任せします。 入社後は会社や業務内容を学ぶ研修を実施。 先輩社員のOJTを中心に、 業務を一つ一つ丁寧にレクチャーします。 ◎未経験の方もご安心ください！ 【仕事の魅力】 浪速管理について 近畿一円を中心に約570ヶ所の分譲マンション管理を手掛ける会社です。 関西エリアにおけるマンション管理事業のパイオニア企業として経営基盤を確立。 組織体制の更なる充実に向け本社勤務スタッフの増員募集を行っています。 ◎受付スタッフも同時募集中です！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

【初めてのオフィスワークも応援】 お客様と会社をつなぐ受付業務！ メリハリ抜群の環境で安定して活躍♪ ◆創業54年！安定企業の正社員採用！ ◇未経験から会社の“顔”として活躍 ◆丁寧な対応で社内メンバーをサポート ◇17：15終業＆基本定時退社！オフも充実 ◆転勤ナシ！大阪本社で長く安定して勤務 関西エリアにおけるマンション管理のパイオニア！ 50年以上の歴史と実績を持つ浪速管理が、 本社の“顔”として活躍する受付事務を募集します！ 丁寧な対応と心配りを意識できる方であれば、 事務職や受付業務のご経験も不問！ 定時退社が基本の安定した環境の中で、 プライベートの時間も充実できるお仕事です♪ 【★まずは丁寧な研修から！】 本社オフィスの受付スタッフとして 来客・電話対応や社内メンバーへの取り次ぎを行います ◆受付・来客対応 ◆電話対応（担当者につなぎます） ◆郵便物の発送、受け取り ◆各種書類作成（ワードやエクセルを使用） ◆その他、社内でのオフィスワーク全般 ◎定時退社が基本！ ◎PC作業は少なめです♪ 仕事内容はいたってシンプル！ 浪速管理の一番最初の“顔”として、 お越しいただいたお客様や 問い合わせのお電話に対応します。 ▼▽54年の実績をもとにレクチャー！▽▼ 入社後は先輩社員が研修を実施します。 基本的な礼儀作法や言葉遣いはもちろん、 お客様対応やノウハウなどに関しても 代々受け継がれているマニュアルを使用し レクチャーしますのでご安心ください 丁寧な対応・作業を心がけられる方なら、 受付事務職の経験がある方もない方も、 すぐにマスターしていただけるはずです。 【仕事の魅力】 浪速管理について 近畿一円を中心に約570ヶ所の分譲マンション管理を手掛ける会社です。 関西エリアにおけるマンション管理事業のパイオニア企業として経営基盤を確立。 組織体制の更なる充実に向け本社勤務スタッフの増員募集を行っています。 ◎経理スタッフも同時募集中です！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

＼＼初めての事務職デビューにピッタリ！／／ お客様対応やデータ入力の仕方からレクチャーするから安心◎ 「未経験でも大丈夫！」と言いつつも、 基本的なPCスキルが必須条件になっている求人は少なくありません。 でも、当社では経験もスキルも、 “本当に”必要ないんです。 なぜなら、面倒見の良いベテラン社員が 全てイチからサポートできる体制だから！ コピーの取り方やデータ入力の仕方、お客様対応のコツなど 一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、 安心してご応募くださいね！ *+:。.。当社で働くメリット。.。:+* ◎残業ほぼなし！基本的には定時の17時半に退勤 ◎子育て経験のある社員が半数以上！家庭と両立もOK ◎創業55年以上！安定性バツグン ◎不動産の専門知識とPCスキルが身に付く ★実働7時間＆17時半に退勤できる ★データ入力などルーティンワーク中心！未経験から始めやすい ★成増や和光メインの店舗ですべて駅5分以内の好立地 ★賞与年2回＆皆勤手当月1万円あり ★転勤ナシ 配属先の店舗にて、更新手続き業務や書類作成、事務処理をお任せします。 契約・更新業務は、専用システムやExcelを使用。決められたフォーマットにデータを入力していけばOK！難しい作業ではありませんので、安心してくださいね♪ 【具体的な仕事内容】 ◆PCによる更新書類の作成・郵送 （ご来店された際は、対面での更新契約作業） ◆事務書類の送付・処理 ◆お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ◆お客様の受付対応 ◆営業のサポート （変更の範囲：上記を除く当社業務全般） ★お部屋をお探しのお客様や、入居されているお客様からの対応について、一次受付は事務スタッフが対応しますが、その後の対応は営業が行います。 ★お客様の窓口となって、丁寧にご案内をすることも大切なお仕事。お客様からのお問い合わせで分からないことがあった際には、すぐに先輩社員がフォローしますよ！ 【仕事の魅力】 最高勤続年数は29年！長く働ける環境です◎ 当社の大きな魅力は、バツグンの働きやすさ。残業がほとんどなく定時の17時半にしっかりと退勤できることに加えて、産育休や時短勤務などの制度も整っています。実際に、女性社員の“半数以上”が子育て経験者。家庭と両立しながら働く社員が多いため、女性のライフスタイルの変化に対する理解があり、結婚や出産を経ても長く仕事を続けやすい環境です。 面倒見のいい先輩社員が揃っています！ 社員が口を揃えて言うのが、「とにかく人が良い」という言葉。当社には面倒見の良い先輩社員が揃っており、イチから育てていく社風が根付いています。ちょっと複雑な不動産の専門知識も丁寧にお教えしますので、安心してくださいね。分からないことがあったらすぐに質問でき、「子どもが熱を出してしまったので、急遽お休みを取りたい」そんな相談もしやすい関係性です。 【教育制度について】 約3ヶ月間の研修期間の中で、オフィスワークのスキルや不動産の専門知識、お客様対応スキルなどを少しずつ身につけていきます。まず最初にお任せするのは、賃貸物件や駐車場の更新手続き業務。先輩社員が随時フォローしますので、安心してくださいね♪

〜買取再販事業拡大中！/不動産での営業経験を活かせる環境/月平均20時間程度/充実したキャリアパス〜 ■業務概要： 不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社の不動産買取再販事業における営業担当（係長）として業務をお任せします！ ■募集背景・業務内容： ・会社の今後の事業拡大のキーとなる「買取再販事業」の拡大に伴う人員増強が募集背景です。 ・元は関東郊外の実需マンションに絞った買取再販業務を行っていましたが、対象エリアや物件を広げ都心の高価格帯物件や戸建てなど総合的に取り扱うようになります。 ・ご自身の得意な領域を中心に、仕入れから販売までを担当していただきます。 ・プレイングマネージャーとして、ご自身で数字を上げながらチームメンバーを率いていただくことを期待します。 ・ご入社後には研修及びOJTを通じて業務の習得を目指していただきます ■組織構成： 現在、買取再販の部門の営業は2チーム8名で行っており、部門長は社長が兼ねています。 ■働き方： 営業職の月平均残業時間は約20h未満となっております。 基本的には出社での業務となっています。 ■管理職だからこそインセンティブ充実： ・同社は「管理職になるとさらに歩合が上がり年収が上がる」仕組みがあります。具体的には課長になると課全体の数字に対し、半分の歩合がもらえます(個人で全部行えば当然全額貰えます)。 ・業務内容は買取再販を中心に、一人で仕入れ(物上げ)から販売まで一気通貫で行っていただきます。得意なエリアや物件を、得意なやり方で行ってください。その中でチームのマネジメントにも期待します。 ■同社の魅力： 同社は会社の成長の為には社員の成長が重要な資産と考えております。 単純な経理作業や机上の会計理論の視点ではなく、「経営に直結する経理」という働き方が身に付き成長を実感できるでしょう。と同時に人の温かさも同社の特徴です。

〜買取再販事業拡大中！/不動産での営業経験を活かせる環境/月平均20時間程度/プレイングマネージャーとしてのキャリアパス〜 ■業務概要： 不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社の不動産買取再販事業における営業担当（係長）として業務をお任せします！ ■募集背景・業務内容： ・会社の今後の事業拡大のキーとなる「買取再販事業」の拡大に伴う人員増強が募集背景です。 ・元は関東郊外の実需マンションに絞った買取再販業務を行っていましたが、対象エリアや物件を広げ都心の高価格帯物件や戸建てなど総合的に取り扱うようになります。 ・ご自身の得意な領域を中心に、仕入れから販売までを担当していただきます。 ・プレイングマネージャーとして、ご自身で数字を上げながらチームメンバーを率いていただくことを期待します。 ・ご入社後には研修及びOJTを通じて業務の習得を目指していただきます ■組織構成： 現在、買取再販の部門の営業は2チーム8名で行っており、部門長は社長が兼ねています。 ■働き方： 営業職の月平均残業時間は約20h未満となっております。 基本的には出社での業務となっています。 ■管理職だからこそインセンティブ充実： ・同社は「管理職になるとさらに歩合が上がり年収が上がる」仕組みがあります。具体的には課長になると課全体の数字に対し、半分の歩合がもらえます(個人で全部行えば当然全額貰えます)。 ・業務内容は買取再販を中心に、一人で仕入れ(物上げ)から販売まで一気通貫で行っていただきます。得意なエリアや物件を、得意なやり方で行ってください。その中でチームのマネジメントにも期待します。 ■同社の魅力： 同社は会社の成長の為には社員の成長が重要な資産と考えております。 単純な経理作業や机上の会計理論の視点ではなく、「経営に直結する経理」という働き方が身に付き成長を実感できるでしょう。と同時に人の温かさも同社の特徴です。

【北海道ニセコ/リゾート開発のプロジェクトリーダー/赴任手当金有】 ■概要 ニセコ花園リゾート内の開発オンサイトチームや香港、東京事務所と連携し、開発プロジェクトを遂行します。 ニセコ花園リゾートは、冬はパウダースノーで世界的に有名なスキー場を運営し、夏はアジア最長のジップラインなどの各種アクティビティ、ラフティング、ゴルフ場の運営しています。 ※赴任費用につきましては、規定により道外からは20万円まで、道内からは10万円までを上限に支給します。 ■職務内容： -北海道ニセコの弊社リゾートの各施設の計画・工事・修繕等の施設全般にわたるプロジェクトマネジメント業務 -新築プロジェクト、改修プロジェクト等、様々なプロジェクト業務 -工事施工業者との協議・調整業務 -香港・東京事務所とのプロジェクト連携業務 ■組織構成 従業員数：115名（うち配属部署：20名） ■就業環境： 北海道ニセコにてホテル運営を行っている日本ハーモニー・リゾート株式会社での採用を予定しております。 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company

【売上高１兆円超の長谷工グループ／土日祝休み・年休120日／平均残業20時間／全体の離職率約2％／平均勤続年数17.2年】 投資法人の運用会社である当社において、海外投資家への説明や関係者の調整含め、新規物件の取得等に関する業務をお任せします。 ※英語力を活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・住宅・オフィス・商業・ホテル・物流等の物件取得及び主に国内外の機関投資家に対する不動産ファンド投資に関する説明業務 ・不動産取得に関わるキャッシュフローの作成、バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション等 ・不動産取得の実行、クロージング等 ■教育・研修体制： 入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 ■当社について： ◎2005年の設立以来、アセットマネジメント会社として、不動産の開発及び売買、資産管理や建物管理、コンサルティングソリューションを含む幅広い不動産事業を展開しています。 ◎長谷工グループの総合力及びメガバンク、信託銀行との親密な関係を生かし、東京・大阪・その他主要都市をターゲットとした住居、オフィス、商業、ホテル物件の不動産ファンドを運営しています。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。

【リモート相談可／土日祝休み／年間休日122日／創業136年東証プライム上場グループ企業の安定性】 １棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売から、ゆくゆくは部門の発展のためにチームのマネジメントもご担当いただきます。 ■業務詳細： 今回の募集ポジションでは、まずは営業職として課の目標達成に尽力いただきながら半年から1年後にかけ、課長職を目指していただくポジションです。 課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー2〜3名（20代〜30代中心）のマネジメントを行っていただきます。 部の方針に沿った業務推進と進捗管理から、社員育成、評価なども幅広く担当していただく予定です。 ■ミッション： 1）物件販売営業活動…既存の不動産仲介会社や信託銀銀・機関投資家と密にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。 2）調査・助言…販売物件エリアの物件利回りや相場・条件件等を調査し、仕入前物件の販売助言等 3）販売…販売物件における社内外の関係者調整・書類作成および、一連の物件販売の諸手続きの実施 ■当社の特徴： ◎製品・サービスの特徴： 当社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産（１棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビル）をバリューアップして、個人富裕層・法人・機関投資家等に販売します。その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 ◎事業・業界の特徴： 個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。　アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。 【採用背景】 第一次中期経営計画の達成に向けて、組織人数拡大し増員での募集を計画しております。事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です

家賃保証サービスのリーディングカンパニーである当社にて、下記業務をお任せします。 ■本ポジションの立ち位置： 以下の流れのうち、（3）にて架電を行うチームでの募集となります。 （1）滞納が発生した際、初期滞納対応チームが対応（架電・振込用紙の送付） （2）未解決の場合、債権管理チーム（管理一課）が架電・訪問 （3）解決した数か月後に滞納が再発した場合に架電 （4）未解決の場合、債権管理チーム（管理一課）が再度架電・訪問 ■詳細： 主に架電を行います。 その他、書類作成・書類発送準備・SMSでのメール送信・連絡履歴の更新などもお任せします。 ■配属先： 大阪の管理二課は9名で構成されております。 全員男性、未経験2名他、全員管理一課に在籍していたメンバーです。 ■事業の特徴： 「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。当社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを当社の使命としています。 ・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず当社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能） ・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消 ・不動産仲介／管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率でスムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・土日祝休み・フレックス導入、不動産投資クラウドファンディング 累計投資額No1のサービス「COZUCHI」】 ■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容： 人事総務全般般業務を担当していただきますが、主に下記記業務を担当いただきます。 ・労務（勤怠表管理、入退社手続き、労基署手続き、顧問社労士窓口ほか） ・人事（採用補助、採用エージェント管理、人事評価プロセス運用ほか） ・総務（オフィスファシリティ、リスマネ、各種会議事務局ほか） ■配属組織： 部門長1名 マネージャー1名 スタッフ4名 ■サービスについて ＜特徴＞ ・まとまった予算がなくても１万円から投資可能 ・物件の当たり外れのリスクも、専門家が判断。 ・資金の流動性を確保、中長期的な投資可能。 ・海外からも投資可能。 ＜顧客に選ばれる理由＞ （1）利益が出た分だけ配当にも反映されます(利益のシェア) （2）ミドルリスクミドルリターンのため、リスクを落として安定的に収益を増やしたい人に選ばれています （3）不動産の仕入れ力が強く利益に結び付きやすい ＜やりがい＞ 定期的に顧客にインタビューを実施 20億で募集したものが40億まで集まるなど数字で反響が見えやすいです。 ■働き方： 年休124日(2023年実績)、土日祝休み、フレックス可、また社員のほとんどが私服で勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★異業種からの転職歓迎！完全未経験者歓迎！★当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職中途入社活躍中／働き方を変えて稼ぎたい施工管理経験者の方へ／年収536万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝）／転勤無し〜 ★おすすめポイント★ ★ 未経験スタート歓迎★ 「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」「チームプレーを大切にしながら働きたい」という方を歓迎します！異業種からの転職の方には現場で経験豊富な社員が教育します！入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です！ ★働き方・条件◎★ 年間休日120日(土日祝休)の実績に加え、業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はなく、直行直帰も可能です。上席の評価指標として部署の残業削減もあるため、会社として働き方改善に積極的な社風です。また社員への還元を大切にする社風ももちろんあり、年収は536万円以上、地域手当や家賃手当等充実した福利厚生も導入しています。 ■業務内容 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・当社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業) ・朝礼・昼礼等の打ち合わせ ・現場巡回 ・業者様対応 ・工事工程写真撮影 ・数量拾い ・資材の納品手配 ・施工図チェック ・各種安全書類作成・管理など 〜社員の声〜 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から土日祝休みの法人営業デビュー／月給282400＋インセンティブ有／異業種からキャリアチェンジの方も活躍中／産休・育休・時短制度あり／20代・30代が活躍中の職場〜 ■募集背景 高齢化や晩婚・未婚化に伴い、部屋を借りる際に＜連帯保証人がいない・親族が連帯保証人になれない＞という方が年々増えています。連帯保証人がいなくても理想の住まいを＜借りる＞ことが出来、また賃貸オーナー様も安心して＜貸す＞ことが出来るような社会を実現するために、「家賃保証サービス」の提案営業を募集いたします ■家賃保証サービスとは 連帯保証人がいない・ご親族が連帯保証人になれないといった方のために、代理で連帯保証人になるサービスです。入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになり、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジになるなど双方にメリットがあるサービスです。 ■仕事の進め方 ・既存顧客のフォロー…同社の「家賃保証サービス」を既に利用いただいている不動産会社様に向けて、長期的にサービスを利用してもらうことがミッションです。定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。その他、新サービスの紹介にも携わります。 ・新規提案営業…賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪問し、家賃保証サービス導入のメリットや、契約後のアフターフォローの流れなどを案内します。業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます ・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です ・独り立ちは最短4ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。 ■同社について：設立以来、連続で業績を伸ばしている業界トップクラス企業です。さらに23年4月に新社長を迎え今後更なる発展が期待できる企業です。 変更の範囲：本文参照

【三井不動産100％出資で安定した基盤／年間休日120日／完全週休二日制土日祝休／年収875万〜／リモート可／三井不動産傘下で長期就業】 ■業務概要 賃貸住宅を主たる投資対象とするJ-REIT「日本アコモデーションファンド投資法人」の資産運用を行う当社では、次世代人材の強化のために財務本部ファイナンスチームのマネージャーを募集しております。 ■業務詳細 財務本部ファイナンスチームのマネージャーとしてＥＳＧ関連業務中心にご担当いただきます。業務に慣れたタイミングにてIRや財務業務にも携わっていただきます。 〇ESG関連業務：サステナビリティ推進計画の策定・業務推進、事務局運営、GRESB対応、CDP対応、コンサル会社窓口（CSRD他）、ウエブサイト運営、ESGレポート作成、環境認証取得・更新、第三者保証取得業務、SFDR関連対応 〇IR業務：IR戦略の企画、 投資家面談アレンジ（スケジュール調整、投資家同行）、決算説明資料作成等 〇財務業務：ファイナンス計画の立案、ファイナンス業務（増資・投資法人債・借入等）等 ※業務比率としてはESG関連業務8割、IR・財務が2割となります。 ■働き方： ・完全週休二日制を取っており、年間休日も120日の実績があるため、プライベートの時間を確保可能です。 ・週2回を目途にリモートワークが可能であり、頻度について相談可能です。 ・残業時間は概ね10〜20時間程度になります。繁忙期（※3・4月 及び 9・10月）には平均40〜60時間程度となっております。 ■会社の魅力： ・三井不動産100％出資企業であり、三井不動産グループ企業として長期的に働きやすい環境です。 ・金融庁及び国土交通省の管轄のもと、当社は、投資法人の資産の運用等、並びに機関の運営を受託しています。業務を実施した対価として、投資信託及び投資法人に関する法律に基づき設立された不動産投資信託証券（JREIT）である日本アコモデーションファンド投資法人より報酬を得ています。 ・同社の件物件稼働率は三井不動産物件のため99％の水準を保っており、安定的な稼働をしています。 ■組織構成： 配属先の部署は50代ジェネラルマネージャー、40代マネージャー、20代アソシエイトの構成になります。 変更の範囲：本文参照

【三井不動産100％出資で安定した基盤／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み）／リモート可／三井不動産傘下で長期就業】 ■業務概要 賃貸住宅を主たる投資対象とするJ-REIT「日本アコモデーションファンド投資法人」の資産運用を行う当社では、次世代人材の強化のためにESG関連業務を中心に財務業務、IR業務、などの業務を担当する方を募集しております。 ■業務詳細 財務本部ファイナンスチームの主任としてＥＳＧ関連業務中心にご担当いただきます。業務に慣れたタイミングにてIRや財務業務にも携わっていただきます。 〇ESG関連業務：サステナビリティ推進計画の策定・業務推進、事務局運営、GRESB対応、CDP対応、コンサル会社窓口（CSRD他）、ウエブサイト運営、ESGレポート作成、環境認証取得・更新、第三者保証取得業務、SFDR関連対応 〇IR業務：IR戦略の企画、 投資家面談アレンジ（スケジュール調整、投資家同行）、決算説明資料作成等 〇財務業務：ファイナンス計画の立案、ファイナンス業務（増資・投資法人債・借入等）等 ※業務比率としてはESG関連業務8割、IR・財務が2割となります。 ■働き方： ・完全週休二日制を取っており、年間休日も120日の実績があるため、プライベートの時間を確保可能です。 ・週2回を目途にリモートワークが可能であり、頻度について相談可能です。 ・残業時間は概ね10〜20時間程度になります。繁忙期（※3・4月 及び 9・10月）には平均40〜60時間程度となっております。 ■会社の魅力： ・三井不動産100％出資企業であり、三井不動産グループ企業として長期的に働きやすい環境です。 ・金融庁及び国土交通省の管轄のもと、当社は、投資法人の資産の運用等、並びに機関の運営を受託しています。業務を実施した対価として、投資信託及び投資法人に関する法律に基づき設立された不動産投資信託証券（JREIT）である日本アコモデーションファンド投資法人より報酬を得ています。 ・同社の件物件稼働率は三井不動産物件のため99％の水準を保っており、安定的な稼働をしています。 ■組織構成： 配属先の部署は50代ジェネラルマネージャー、40代マネージャー、20代アソシエイトの構成になります。 変更の範囲：本文参照

★若手・未経験歓迎（業界不問）★ これまで培ったご自身の営業（接客）経験をスキルアップしながら、 不動産や金融の専門知識が身につく不動産（小口化商品）の販売営業職です。 業界注目の『不動産小口化商品』の販売営業職として、不動産業界内でも先駆けの知識を習得することができます！ ■なぜ未経験でも可能なのか？ 入社後3ヶ月間の研修期間を実施致しますので、未経験の方でも当社で不動産業の知識を身に付けることができるチャンスを提供致します！ そこに、ご自身の営業（接客）スキルを掛け合わせて、更なる自己成長を実現していただける方をお待ちしております！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産小口化商品「ARISTO」の販売に携わっていただきます。 営業の入口は全国各地の地方銀行や税理士に向け、当社の理解をいただくところからスタートいたします。 そこから投資家をご紹介いただくため、定期的にアプローチいただくアライアンス営業を行います。 ご紹介いただきました投資家に対しては、お客様のニーズ（資産運用や相続など）にとって最適な提案をお願いいたします。 ■不動産小口化商品『ARISTO』とは 当社の不動産を一口100万円単位に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品です。 少額から不動産投資ができ、相続対策としても注目を集めています。不動産特定共同事業法という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減に繋がるというメリットもあります。 ■入社後のフォロー体制 先輩社員が会社・事業・商品について、未経験でもわかりやすく解説するような研修を行います。座学研修だけでなく、先輩社員の営業に同行し、OJT研修で実践も同時に積んでいきます。 ■市場価値を高める！自己成長ができる環境 不動産や金融の専門知識はもちろんのこと、多くの投資家にむけたレベルの高い営業スキルを身に付けることができるお仕事です。「不動産」と「金融」の圧倒的かつ汎用性のある専門性を身に着けた人材へと成長しご自身の市場価値を高めるチャンスが当社にはあります！ 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 私募リート或いは不動産私募ファンドの取得およびCRE提案に係る以下の業務を担当していただきます。 なお、将来的に希望に応じて社内異動（アクイジション業務から期中運用業務等）の可能性があります。 ■詳細職務内容： ・不動産取得業務（私募リートおよび私募ファンドにおける取得時のバリエーション、デューデリジェンス、クロージングなど、物件取得完了までの一連の業務） ・投資家営業 ・ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む） ・事業法人へのCRE提案営業（資産のオフバラ、流動化提案等） ・その他上記に付属する諸業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： お互いを尊重し、チームワークを重視します。 ■当社の魅力： 業界全体で成長の著しい資産運用業界のうち、特に伝統的資産（株式・債券）に代わるオルタナティブ分野において、当社はトップクラスの地位を占めており、DBJグループが長年にわたり培ってきた総合的な投融資経験やネットワークに加え、「長期性」、「中立性」、「パブリックマインド」、「信頼性」といったDBJグループの強みを生かし、業界全体の成長を牽引すべく、様々なオルタナティブ資産を対象とした投資活動を行っています。 不動産投資本部は、オフィス、住宅、物流施設、商業施設等のコアアセットを中心に規模・用途ともに幅広い国内外不動産ファンド等の運営及びアセットマネジメント業務を行うとともに、グローバル投資運用本部は、プライベート・エクイティ・ファンド投資、インフラ・ファンド投資等に係る投資助助・代理業務または投資一任業務を行っており、わが国でもユニークな存在のオルタナティブ投資専業のアセットマネジメント会社として成長を目指しています。 また、金融系かつ政府系というグループの強みを活かし、都市のインフラとなるような大規模不動産物件の開発及び運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多く、徹底した投資家目線での運用を特徴としています。 変更の範囲：本文参照

【年収700万〜／週1〜2在宅可／再生エネルギー事業を展開する外資系企業／英語力を活かす】 ■業務概要： ドイツに拠点を置くhepの日本法人である当社にて、法務顧問として幅広い法的調査と契約管理ををお任せします。 企業／M&A活動において法的サポートを提供し、プロジェクト開発、資金調達、建設に関するさまざまな契約（NDA、LOI、TS、NBO、土地購入契約、土地リース契約、ローンおよびファシリティ契約、SPA、JDA、EPC、O&Mなど）のレビューと起草を行い、外部の法務顧問と調整いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・会社法／M&A、一般商法、契約法、貿易法、株式会社法、一般民法、コンプライアンス等、日常業務における継続的な法的問い合わせの対応 ・土地使用契約などさまざまな種類の契約の起草、交渉、アドバイス。プロジェクト開発契約、プランナーおよび協力契約、合弁事業契約、ならびに国内および国際的な文脈におけるEPC（設計、調達、建設）およびO&M（運用および保守）契約。 デューデリジェンスを含む取引およびその他のM&A 活動の支援 ・企業の法的措置、再編、手続きにおいて持株会社レベルと事業体レベルの両方で法的および組織的なサポートの提供 ・契約管理の管理と監視、および社内の法的プロセスと手順の実施 ・法的基準とモデル文書（使用頻度の高い契約書テンプレートなど）の継続的な開発 ・外部法務顧問との連携と調整 ・日本の再生可能エネルギー市場における許認可、系統連系手続、固定価格買取制度に関する判例と立法手続きの継続的な分析 ■当社について： 当社はドイツに拠点を置くhepの日本法人で、安定した経営基盤をもつ外資企業です。アメリカ、カナダ、ドイツ等世界各地にオフィスを持ち、200名以上の社員が活躍するグローバルカンパニーです。 2008年より日本に進出して以降、大規模太陽光発電「メガソーラー」に特化し、開発から施工、運営までを自社で一貫して行ってきました。当社は信頼の高い国際的パートナーやプロバイダーとのネットワークを活かし、5.9ギガワット以上の太陽光発電事業のパイプラインを持つ企業に成長し、日本におけるビジネスを大きく発展させるだけでなく、太陽光発電というクリーンな再生エネルギーを通して、地球環境に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【年収900万〜／週1〜2在宅可／再生エネルギー事業を展開する外資系企業／英語力を活かす】 ■業務概要： ドイツに拠点を置くhepの日本法人である当社にて、法務顧問として幅広い法的調査と契約管理ををお任せします。 企業／M&A活動において法的サポートを提供し、プロジェクト開発、資金調達、建設に関するさまざまな契約（NDA、LOI、TS、NBO、土地購入契約、土地リース契約、ローンおよびファシリティ契約、SPA、JDA、EPC、O&Mなど）のレビューと起草を行い、外部の法務顧問と調整いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・会社法／M&A、一般商法、契約法、貿易法、株式会社法、一般民法、コンプライアンス等、日常業務における継続的な法的問い合わせの対応 ・土地使用契約などさまざまな種類の契約の起草、交渉、アドバイス。プロジェクト開発契約、プランナーおよび協力契約、合弁事業契約、ならびに国内および国際的な文脈におけるEPC（設計、調達、建設）およびO&M（運用および保守）契約。 デューデリジェンスを含む取引およびその他のM&A 活動の支援 ・企業の法的措置、再編、手続きにおいて持株会社レベルと事業体レベルの両方で法的および組織的なサポートの提供 ・契約管理の管理と監視、および社内の法的プロセスと手順の実施 ・法的基準とモデル文書（使用頻度の高い契約書テンプレートなど）の継続的な開発 ・外部法務顧問との連携と調整 ・日本の再生可能エネルギー市場における許認可、系統連系手続、固定価格買取制度に関する判例と立法手続きの継続的な分析 ■当社について： 当社はドイツに拠点を置くhepの日本法人で、安定した経営基盤をもつ外資企業です。アメリカ、カナダ、ドイツ等世界各地にオフィスを持ち、200名以上の社員が活躍するグローバルカンパニーです。 2008年より日本に進出して以降、大規模太陽光発電「メガソーラー」に特化し、開発から施工、運営までを自社で一貫して行ってきました。当社は信頼の高い国際的パートナーやプロバイダーとのネットワークを活かし、5.9ギガワット以上の太陽光発電事業のパイプラインを持つ企業に成長し、日本におけるビジネスを大きく発展させるだけでなく、太陽光発電というクリーンな再生エネルギーを通して、地球環境に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【ブランクOK！】人気の渋谷・麻布十番・目黒でお仕事♪ ワークライフバランス◎拡大のコアメンバー募集！ ◆──────────────────◆　 　　　 今後の店舗拡大に伴い 　　　　新メンバー 募集！！ ◆──────────────────◆　 業務効率化やワークライフバランスの充実を 大切にする当社では、職場環境・制度の改革を 積極的に行っています。 「不動産事務」もこの取り組みで、 設置された部署なんです！ 【S-glow】のココがPOINT！ ──────────────────── ★経験やブランク不問 ☆宅建をお持ちの方は月給27万円～ ★完全週休2日制+残業一切なし、土日祝休みOK ☆服装自由・ネイル・ピアスOK ＼20～30代のメンバー活躍中！／ あなたのチャレンジをお待ちしています！ ＼人物重視の採用を実施します！／ 不動産仲介会社にとって重要な 『物件情報の登録・更新業務』を中心に担当。 ◆資格・経験に応じて重要事項説明などもお任せします。 ◆経験不問・ブランクOK 「渋谷区」「目黒区」「港区」「世田谷区」に特化した 賃貸仲介業、売買仲介業を行っている当社。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− 不動産賃貸事業を展開する上で、 当社が扱っている物件を多くのお客様に見て、 問合せていただくために重要となる 『物件情報の登録』をお任せします。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━− ＜具体的には…＞ 決まったテンプレートの項目に応じて 物件の概要をはじめ、アクセス、間取り、 各料金や設備条件などを記載していきます。 ＜お仕事のPOINT＞ 情報の登録や更新は、 分かりやすく、的確に情報を伝えることが大切！ どんな写真を使用したら、物件の良さが伝わるか？ また、お客様はその物件のどんなところが知りたいのか？ 考えながら入力していきます。 常に新しい情報をいち早く、お客様に届けるためにも スピード感も大切にしながら業務を進めていきましょう！ ※毎日更新しています。 【仕事の魅力】 企業にとっての第二期成長期！ 今回の募集は、事業拡大に伴う増員募集です。 本社オフィスの増床移転をはじめ、新事業所の開設も行いました。 着実に成長を続ける当社の“第二期成長期”を バックオフィスからけん引してくださる方を歓迎します。 4店舗目がオープンして2025年も更なる店舗展開を予定しており、 新規事業所の立上げや、増員に伴うスタッフの指導や マネジメントなどにも携わっていただくことも考えています。 成長を続ける当社と共に、あなたの新しいキャリアにも挑戦してみませんか？ 少数精鋭！だからこその裁量の大きさも◎ 部署や経験に関わらず、社員同士がフォローし合う 一体感は“少数精鋭”ならでは！ さらに、まだまだ新しい企業だからこそ これからルールを決めていくとう面白さも経験できるはず！ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、 重要事項説明や規約の読み合わせもお任せします。 宅建資格を活かして、　　　　　　　　　　　　　　 ＼広く業務を担当しながら活躍しているスタッフ在籍！／ 物件情報の登録がメインとなりますが、 営業メンバーとコミュニケーションを取りながら 電話対応や各種手続き、書類作成など 様々な業務にもチャレンジしていける環境です。 【教育制度について】 入社後は会社のルールや基本的なことを身に着けると共に、 操作方法や入力の際の注意点などをOJTで学んでいただきます。 あなたのスキルや経験に合わせた お仕事をお任せしていく予定です。 ＼未経験の方OK／ 基本はPCでの入力作業ができればOKです！ 分からないことは周りの先輩スタッフに遠慮なく 質問してくださいね。

＼はじめての事務でもOK！／ 職種や業界経験を活かして"働きやすい"環境に♪ 「不動産営業の働き方に疲れてしまった」 「ルーチンワークが向いてるか不安」 当社の【営業アシスタント】はそんな方にピッタリ♪ ＊業界or職種経験どちらかがあればOK＊ 不動産業界の知識が活かせるので、 事務経験がない方でも大丈夫◎ あくまで"営業のサポート役"なので ノルマや数字に追われる日々とも無縁です！ ＊ルーチンワークだけじゃない"面白さ"も＊ 時には、手続きのために出かけたり、 物件の内見に立ち会ったりと、 黙々と作業をするだけではないので、 適度なリフレッシュもできますよ♪ 「人と話すことが好き」という方にもピッタリ。 今までの経験を活かしながら、 キャリアチェンジを叶えませんか？ ＼宅建資格があれば、資格手当2万円支給／＊完全週休2日制＊賞与年2回＋決算賞与＊年末年始休暇は最大12連休＊フリードリンク&社食あり＊キレイなオフィス＊入社祝い金(10万円分ギフトカード)支給＊実働7.5h 不動産売買や仲介を行う当社で、 土地や物件の仕入れを担当している部署の アシスタント業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆お客さま向け資料作成や販促物（チラシ、広告物）の作成 ◆売買契約事務サポート（市役所などへの外出） ◆部門管理・自社物件管理サポート　など ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきます。 業界知識がなくてもご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く上で嬉しいこだわりのオフィス環境です◎ 当社がこだわっているのは、働く上で大切なオフィス環境！ まるでカフェのようなオシャレな空間を整えています。 働く席が自由となっている、フリーアドレスを採用しているため、 時にはソファでくつろぎながら、ラフに働くこともできますよ♪ ＼他にも働きやすい環境をご用意！／ ☆常時20種類以上のフリードリンクあり ☆1食100円or200円で食べられる社食をご用意 └「デミハンバーグ」「明太子スパゲッティ」などのメニューで社員からも好評◎ ☆私服勤務（オフィスカジュアル）・ネイルOK 「空き家問題」の解消を担う事業などを展開しています！ 近年でも問題となっている「空き家問題」。 当社が仕入れている物件も、所有者がいなくなり 誰も住めなくなった空き家や、 手放すにも手段が分からない土地など様々です。 当社では、そんな物件の有効活用を行ってきました！ 戸建ての自社ブランド「ondo」も立ち上げ、様々な活用に着手。 社会に貢献できる事業を手掛ける当社で、 バックオフィスとして活躍できることも醍醐味です♪

「聞き上手」「人とすぐに仲良くなれる」など… ありのままの"個性"が活きるお仕事です♪ ＼こんな方は適性あり！／ □人と話すことも聞くことも好き □「はじめまして」の人とすぐに打ち解けられる □相談を受けることが多い □気持ちを"言葉"や"表情"で伝えるのが得意 ＊…*…＊…*…＊…*…＊ 「不動産の営業って怖そう…」と思っている方でも大丈夫！ 私たちのお仕事は、物件や土地を"買う(仕入れる)"こと。 お仕事で大切なのは、まず人と仲良くなることだからこそ、 "愛嬌"さえあれば、未経験でも活躍できます♪ 何気ない世間話をしたり、 顔を覚えてもらうためにお話したり… コツコツとした積み重ねが成功のコツ！ 頑張った分はインセンティブで還元。 1年目で年収800万円を実現している先輩もいますよ◎ 《入社祝い金10万円支給！》☆インセンティブを支給☆1年目から年収800万円も可☆年間休日120日以上/完全週休2日制☆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由☆年末年始休暇は最大12連休☆フリードリンク&社食あり 街を歩いているときに、 「ずっと誰も住んでない家だけど、そのままなのかな」 「この施設、閉店したけど壊さないのかな」 という建物を目にしたことはありませんか？ 私たちのお仕事は、そんな物件や土地を見つけて、 生まれ変わらせるための提案を行います！ ＊入社後には… ・‥…━━━★゜+.* 研修カリキュラムに沿って、 名刺交換やご挨拶などの初歩的な部分から学んでいきます。 その後、お客さまとお電話で会話も重ねながら、 少しずつ慣れていきましょう♪ ＊具体的なお仕事は… ・‥…━━━★゜+.* ▼不動産会社や地主さまから、 眠っている土地や建物の情報を集めます。 ▼集めた情報をもとに、実際に現地へ。 周辺環境や交通の便などをチェックします！ ▼魅力的な土地を見つけたら、 不動産会社の方などとお話を重ねていき、 「SEIMUさんになら託しても大丈夫」と 思ってもらえるようにアプローチを行います！ ▼ご納得いただければ成約です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆街の未来をカタチを作ることにつながります！ 近年でも問題となっている「空き家問題」。 当社が仕入れている物件も、所有者がいなくなり 誰も住めなくなった空き家や、 手放すにも手段が分からない土地など様々です。 当社では、そんな物件の有効活用を行ってきました！ 戸建ての自社ブランド「ondo」も立ち上げ、様々な活用に着手。 街中をキレイに生まれ変わらせるためのお手伝いができる、 社会的貢献も叶うお仕事です◎ ☆成果次第で大幅に収入UPのチャンスも！ 当社では、成果に応じたインセンティブを支給しており、 入社1年目から年収800万円を実現している社員も！ 未経験スタートでも、先輩がサポートするので、 収入UPも十分に叶えられます。 ▼社員に聞きました！収入UPしてどう変わった？ ・グッズや遠征に使えるお金が増え、推し活に全力を注げるようになりました♪ ・お金を気にせずに趣味を楽しめるようになりました！ ・ずっと欲しかった車を購入しちゃいました。 【教育制度について】 入社後には、マニュアルに基づいた教育プログラムを組み立てながら、OJT形式でも研修を行っています！ 先輩の営業と一緒に、名刺の受け渡しからご挨拶など、イチからお客さまへの商談シミュレーションを学んでいきます。その後、先輩への同行も行いながら、営業トークやご案内の仕方などのコツを少しずつ掴んでいきましょう◎

せっかく転職するなら、ずっと続けられる「安定」と「働きやすさ」が揃った当社にしませんか？ 「家族のために働きたい！」 「ブランクがあるけど社会復帰したい！」 さまざまなライフイベントを経験しながら、 また仕事を頑張りたい！というあなたに、 次の転職先としておすすめしたいのが当社の事務。 当社でなら、仕事も家庭も大切にした働き方が叶えられます！ ------------------ ◎業種未経験・ブランクOK ◎17時半退社と早めの定時 ◎土日休み ◎予定に合わせて有給取得もしやすい ◎育児中のメンバー活躍中 ◎出産・育児支援制度（一子誕生ごとに10万円） ◎各種入学祝い金（3万円・5万円・10万円） ------------------ せっかく転職するなら、これらが揃った当社で ずっと活躍しませんか？ 各営業所にて、事務業務全般を担当いただきます。 ☆ブランクありOK ☆産育休取得実績あり ☆土日休み（社内カレンダーによる） ■具体的には ［1］電話応対（お客様からのお問い合わせ） ［2］入力業務（専用システムへの受注内容入力） ［3］ファイリング（顧客情報ファイルの作成） ［4］作業指示書の作成、発行 ［5］報告書作成（現場作業報告書のデータ化） ［6］請求書、領収書の発行及び発送 ［7］月末締め処理 ［8］備品管理・発注（庶務業務）　など 【仕事の魅力】 家庭と両立するメンバーが多数！ 活躍中の事務メンバーの多くは、家庭と両立する30～40代。 それが実現できる理由は、社員に寄り添った 嬉しい休暇・福利厚生にあります。 ●17時台退社可能 ●土日休み（社内カレンダーによる） ●5日以上の連続休暇あり ●出産・育児支援制度（一子誕生ごとに10万円） ●各種入学祝い金（3万円・5万円・10万円） など… ライフイベントを経ても、仕事も家庭も大切にできるから 5年～28年と長く活躍しているメンバーが多数。 生涯続けられるお仕事なんです♪ 研修があるからブランク・経験浅めでも大丈夫◎ 入社後は、近隣の営業所にて1～2ヶ月の研修を受けていただきます。 基本的にOJTを通して、事務業務や月次業務など徐々に覚えていただきます。 研修終了後でも、わからないことは他営業所のメンバーに 電話などでいつでも聞くことができるのでご安心ください！

「人の誕生日を覚えている」「人懐っこさには自信あり」 そんな方が活躍できる【愛嬌採用】実施中♪ 不動産投資の提案業務を担当するこのポジション。 お客様との関係性がとても大切なお仕事のため、 「○○さんがおススメしてた映画面白かったです！」 「■■さん、髪型変えました？すごく似合ってます♪」 と相手がついつい嬉しくなるコミュニケーションを取るのが上手な方にはぴったり！ いわゆる【愛嬌】や【人柄】を重視した採用をしているため 特別な経験・資格は必要ナシ◎未経験の方も大歓迎です♪ …☆業界イメージを覆す働きやすさあり☆… ■残業ほぼなしで定時退社可能 ■GWや夏季休暇などの長期休暇多数 「どちらかというと年上の人から可愛がられるタイプ」 このような方は一度当社に応募してみませんか？ ＊昨対年比売上約140％！事業好調の安定企業◎ ＊元アパレルスタッフなど未経験者活躍中 ＊【初年度年収600万円可】月25万円～＋高歩合で稼げる環境 ＊家族手当・住宅手当ありと正社員ならではの好待遇♪ あなたにお任せするお仕事は、興味のあるお客様へ、不動産投資のご提案！ 不動産投資はお客様にとって、人生でも最大規模に大きい額のお買い物になるため、 売って終わりではなく、その後もお客様と長くじっくりと関係性を深めていける仕事です。 *☆具体的な仕事の流れ☆* ①：アポイント取得 上司のサポートの元、主にお客様の紹介やイベント、お電話などを通じてアポイントを取得していきます。 ②：訪問 上司と一緒に1日1～2件ほどお客様先へご訪問します。 ③：ご提案 お客様としっかり向き合うため、3～4回は商談を経て、お申込みされるお客様がほとんどです。 ④：ご契約 契約書を交わし、銀行の審査に必要な書類を作成します。 ⑤：契約物件の引き渡し 申込から半月～1ヶ月ほどで引き渡しが完了！ ⑥：アフターフォロー お客様が購入された物件の管理もあなたのお仕事！ お客様に定期的に連絡を取り、会う機会を設け、アフターフォローを続けていきます。 ★現在のお客様は新規の方が半分、ご紹介の方が半分。 ご紹介の場合、反響営業などよりお客様からの信頼をいただきやすく 受注に繋がりやすいのもポイント♪未経験の方も始めやすい営業スタイルです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 不動産営業のイメージを払しょくする好待遇◎ ★残業ほぼなし ★週休2日制（第1・第3土曜日・毎週日曜日） ★GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇あり ★家族手当・住宅手当あり ★会社負担の旅行あり（これまではグアム、ハワイ、セブ島、プーケットへ行きました） など魅力満載の制度を数多くご用意♪ 「福利厚生や待遇も重視したい！」という方にもご満足いただけるはずです◎ 現場社員にインタビュー！「職場の雰囲気」をご紹介♪ 前職も不動産業界にいましたが、異なる部分は職場の雰囲気。 営業や事務の垣根を越えて、業務の合間に談笑することも少なくありません。 最近では会社近くのおいしい居酒屋さんの話をしたり、 某ちいさくてかわいいキャラクターを推している先輩がいるので「最新話かわいかったね～」 なんて話をしたり、かなりフランクな職場だと思います。 少人数のオフィスなので、上層部の方たちとも距離感が近く 困ったことや改善したいことがあればすぐに相談できる環境です。 最近では「オフィスに空気清浄機を置いてほしい」とリクエストがあり、 本当に空気清浄機が設置されるなど、風通しの良さも当社の良さの1つです。 【教育制度について】 元アパレル店長・元ダンサーなど未経験入社の先輩も沢山活躍しています！名刺交換など基本的なマナーから、電話営業の際のトークスクリプトなど手厚いフォローをご用意しています！上長がマンツーマンで指導 するので未経験のかたでも安心してスタートすることができますよ。

＼女の転職type経由で入社した先輩も活躍中♪／ 事務職への転職で、"オシャレ"に働きませんか？ 。*☆愛嬌実施中☆*。 当社の良さである人間関係でのトラブルがなく 穏やかな職場を守りたいので、「人柄＞経験」採用を行っています！ 笑顔でコミュニケーションが取れる方なら大歓迎です◎ 。*☆女性社員がマンツーマンで教えます☆*。 入社後は女性社員2名があなたをフォロー！ 1名はあなたの教育係として仕事を丁寧に教えますし、 もう1名は同じ女の転職type経由で入社したメンバーのため 不安があれば相談もしやすい環境です◎ さらに… ☆ネイル・服装自由 ☆外苑前駅徒歩2分 とオシャレな場所で、オシャレを楽しめる環境も整っています♪ *☆【外苑前駅徒歩5分】未経験からオシャレに働けるバックオフィスデビュー ☆* ＊未経験＆ブランクあり大歓迎！手厚いフォローあり ＊賞与年2回／住宅手当あり ＊昨対年比売上約140％！事業好調の安定企業です◎ あなたにお任せするのは、営業メンバーのサポートのお仕事♪ 普段お客様と商談し、数字を作っているメンバーの仕事を 少しずつお手伝いし、仕事がしやすい環境を整えてもらうお仕事です。 *☆ 具体的な仕事内容 ☆* ＊営業資料の作成 ＊データ入力・管理業務 ＊社内の雑務 ＊電話・メール対応 ＊ホームページの更新　など *☆新たに「SNS運用」もお任せ予定です☆* 「広報」や「採用」を目的とした、 XやInstagramなどのSNSの運用業務もお任せ可能◎ 運用方法や形式などに決まりはありませんので、 「SNSをよく使う」という方にはぴったりの業務です♪ *☆難しいお仕事はありません！☆* 何よりも大切なのは、『これやっておいたら営業さん喜んでくれるかな？』 などの相手を思いやるホスピタリティ！ わからないことは丁寧に教えるので安心の事務職デビューができますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 転職で叶えたいこと、当社で実現させませんか？ ★残業月10h以内 ★賞与年2回 ★土日祝日休み ★GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇あり ★家族手当・住宅手当あり ★会社負担の旅行あり（これまではグアム、ハワイ、セブ島、プーケットへ行きました） など魅力満載の制度を数多くご用意♪ 「福利厚生や待遇も重視したい！」という方にもご満足いただけるはずです◎ 女の転職type経由の先輩社員にインタビュー！ 前職は航空関係の仕事をしていましたが、土日祝休みなど 働きやすさを重視したライフスタイルを送りたいと思い転職を決意。 外苑前駅から近いアクセスの良さや、 オシャレを楽しめる社風に惹かれ入社を決めました。 また一緒に働いている先輩も、質問しても手を止めて丁寧に教えてくださり、 普段のコミュニケーションから声を掛けやすい雰囲気を作ってくださっています。 業務の合間に、最近見つけたおいしいお店の話や推しの話で盛り上がることも多く 雰囲気の良さはかなりあるので、未経験の方も安心して働ける環境だと思います！ 【教育制度について】 名刺交換など基本的なマナーなど手厚いフォローをご用意しています！上長がマンツーマンで指導するので未経験の方でも安心してスタートすることができますよ。