土地活用の求人情報の検索結果一覧

〜梅田駅徒歩圏内／残業平均20~30h／経験不問／建築経験なくても1から学べる／穏やかな社風◎〜 【業務概要】 「地域復興ために再開発したい」「狭くて危険な道路を拡張したい」など、地域住民や行政の思いを形にします！ 国交省・大手電鉄会社・ゼネコンなどが行なう街づくりのプロジェクトを進める際に、転居が必要な建物などがあれば、建物や土地の補償金の算出が必要となります。 事業予定エリアにある場所に行き、「建物の価値」や「移転する際に発生する補償費用」などの調査〜見積もり（積算）という補償積算をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は既存社員のOJT研修：まずはCADでの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。 現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。 不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります◎ 【クライアント】 国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など 官公庁からのご依頼が多く、需要もあり続けるので安定性の高い業態です！ 【具体的な業務内容】 ▼移転対象の現場で、建物の間取り・建材などを調査 ▼CADを使って図面を作成 ▼調査データをもとに、補償金を算出 【補償金の計算とは？】 「本当に未経験でも専門的な計算ができるの？」という不安は必要ナシ！ 補償金は国が定めた「補償基準」に沿って算出するため、難解な演算ソフトは使用しません。 【当社について】 1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し『まちづくり』を推進する当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。 そんな当社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です！ 変更の範囲：本文参照

【定着率の高い企業で安定して活躍できる！／年間休日120日／月残業平均10時間程度／働き方◎／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・総合建設業を行っている当社にて土地オーナーと施設運営会社の間に立ち、自社を通じて施設を建てて頂く事をミッションとした営業をお任せします。 ■具体的には： ・土地のオーナーや介護施設などの運営会社向けに土地活用の提案〜受注までをお任せします。 ・営業の提案例として土地のオーナーに対して「この土地に●●施設を建て、運営しませんか？」などの提案や、施設運営会社から「この地域で●●の施設を建てたいので土地を探してほしい」というニーズに対して土地オーナーを探し提案を行っていただきます。 ・営業スタイルとしては新規開拓が中心となります。ニーズのありそうな顧客へ訪問し開拓いただきます。 ・担当エリアはさいたま市内がメインです。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと営業同行を重ね、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・営業は現在6名（50代2名、60代1名、70代2名、80代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率の高い職場】 勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。現社長も元々当社の従業員が就任している為、一族経営ではなく風通しが良い環境です。また「会社の利益は社員に還元する」という方針もある為、社員が長く働ける環境が整っています。 【黒字経営】 事業も安定しており、20年間黒字経営を維持しております。その為腰を据えて働くことができます。 【当社について】 昭和24年、埼玉県大宮市（現さいたま市大宮区）にて創業し、総合建設業として賃貸ビル、賃貸マンション、老人福祉施設など数多くの公共・民間工事に従事しています。 変更の範囲：無

■業務概要： ・総合建設業を行っている当社にてオフィスビルや公共施設等の施工管理をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・工程管理、品質管理、予算管理 ・関係各所との連携 ・書類作成 ・その他付随業務 ■業務の特徴： ・1現場2〜3人で対応します。 ・担当エリアはさいたま市内が中心となります。出張は基本的になく、現場まで直行直帰も可能です。 ・建物ができる工期としては半年〜1年程度です。 ・稀に年1回程度の頻度で夜間業務が発生する場合があります。 ■施工実績： ・さいたま市緑消防署等複合施設 ・介護老人健康施設　葵の園・大宮 ・賃貸マンション　パティオタワー大宮 ■入社後／キャリアパス： ・まずは当社の業務の進め方などを先輩社員のもとで覚えていただきます。一定期間を経て独り立ちいただく予定です。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・建築部建築科に配属されます。現在17名（年齢層40代中心／20〜50代まで幅広い年齢層が在籍）が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率の高い職場】 勤続年数20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。現社長も元々当社の従業員が就任している為、一族経営ではなく風通しが良い環境です。また「会社の利益は社員に還元する」という方針もある為、社員が長く働ける環境が整っています。 【黒字経営】 事業も安定しており、20年間黒字経営を維持しております。その為腰を据えて働くことができます。 【当社について】 昭和24年、埼玉県大宮市（現さいたま市大宮区）にて創業し、総合建設業として賃貸ビル、賃貸マンション、老人福祉施設など数多くの公共・民間工事に従事しています。 変更の範囲：無

*:ALSOKグループ×設立70年の安定基盤:* 未経験から働きやすさと安定を手に入れよう♪ ★残業月10h程度 ★1週間程度の長期連休取得OK ★産育休取得実績多数 ★映画館・宿泊施設・飲食店などの割引利用可 ALSOKグループの一員として『お客様の大切な生命と財産を守る』というモットーのもと 設立から70年にわたり、オフィスビル・学校などの総合管理を手掛けてきた当社。 1人ひとりが安心して働けるよう環境作りに注力しています◎ 20代～40代の幅広い年代層の女性メンバーが活躍中で 未経験スタートの先輩も多数！ 今回募集する【事務職】は基本的なPCスキルがあればOKで 未経験から育てるノウハウやサポート体制があり第二新卒の方も大歓迎です！ 安定基盤のもとプライベートも大切にできる働き方が叶います♪ ■東証プライム上場ALSOKグループで事務デビュー！ ＊簡単な業務からお任せ ＊土日祝休み・年休120日～ ＊残業月10時間程度 ＊日本橋勤務・駅チカ ＊賞与年2回支給 ＊レジャー施設などの割引利用可 当社は綜合ビル管理会社として テレビ局・大手建設会社・メーカー・学校など 250以上のビルに1800名の当社スタッフが在籍。 あなたには営業管理部にて事務業務全般をお任せします♪ ━━━━━━━━…‥*+ ★具体的なお仕事内容 ┗顧客への請求書発行業務およびデータ入力・確認 ┗営業会計　月次締め業務 ┗社内調整業務、電話応対　など ※営業会計とは… 営業担当がスムーズに営業できるように、一部経理業務を進めていく業務です。 ━━━━━━━━…‥*+ 入社後は… 先輩社員のアシスタント業務など できることから少しずつお任せします！ 請求書発行業務などメインとなるお仕事から徐々に覚えていきましょう◎ 20～30代の女性スタッフが多く活躍しており、 チームで協力しながら無理なく、マイペースに仕事を進めています◎ 分からないことは聞きやすい環境なので 未経験スタートの方もご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業70年×東証プライムグループならではの好待遇をご用意♪ 1955年の創業以来、多くの施設の総合管理を任されてきた当社。東証プライム上場ALSOKグループの一員ということもあり、安定基盤のもと、みなさんに満足感を持って働いていただけるよう『好待遇』をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━…‥*+ ★昇給年1回・賞与年2回 ★従業員持株会（ALSOK株） ★退職金制度あり ★映画館・宿泊施設・飲食店などの割引利用可 など 休暇制度充実！ワークライフバランスも整います！ ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊有休がとりやすい社風 ＊1週間程度の連休取得可 ＊産育休の取得実績あり ＊育児中の時短勤務OK（規定あり） ＊残業少なめ（月10時間程度） ━━━━━━━━━━━…‥*+ ALSOKファシリティーズでなら プライベートやライフイベントも大事にしながら 長くご活躍いただけます♪

★ブランクOK！ ワークライフバランスを大切にできる事務で仕事復帰しませんか？ 子育てが落ち着いてきたから そろそろ仕事復帰したいなぁという方は ぜひALSOKファシリティーズへ！ あなたには、総合ビル管理を行う当社で 電話対応などの事務業務をお任せします。 土日祝休みで、残業は月10時間程度と少なめ。 メリハリを付けて働ける環境で家庭との両立もOK。 ◎人と話すのが好き ◎過去に電話対応業務をしていた という方ならブランクがあっても 無理なくスタートできるポジションです。 配属先では20～40代の女性が活躍していて、 女性管理職も多く在籍！ 得意なことや過去の経験を活かして もう一度働きたいという気持ちをお持ちの方は ぜひ、当社にご応募ください♪ ＊東証プライム上場ALSOKグループ ＊土日祝休み・年休120日以上 ＊残業は月10時間程度 ＊1週間程度の連休取得OK ＊就業先は日本橋駅から徒歩5分 ＊昇給年1回・賞与年2回 ＊レジャー施設などの割引利用あり 当社は綜合ビル管理会社として テレビ局・大手建設会社・メーカー・学校など 250以上のビルに1800名の当社スタッフが在籍。 あなたには東京東支社内での事務業務を通して 現場スタッフのサポートをお任せします！ ＜具体的には＞ ■メンテナンス作業の予定調整 ■請求・支払処理 ■システムツールへの入力作業 ■電話・メール応対 など 。:*:★。:*:★。:*:★。:*:★。 関係各所と密に連絡を取りながら 業務を進めていくポジションなので、 コールセンターでの経験や コミュニケ—ション能力などを 生かして活躍したい方にオススメ！ 社内外から「ありがとう」と感謝のお言葉を直接いただくことも多く やりがいを感じながら働けるのも魅力の1つです！ 。:*:★。:*:★。:*:★。:*:★。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場グループならではの好待遇あり！ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆従業員持株会（ALSOK株） ◆退職金制度あり ◆割引率高めのグループ保険あり ◆映画館・宿泊施設・飲食店などの割引利用可　 ‥…━━━━━━━━━━━━━━…‥ 私たちALSOKファシリティーズは1955年の創業以来、多くの施設の総合管理を任されており、ハイレベルな管理サービスの提供を行ってきました。そして東証プライム上場ALSOKグループの一員ということもあり、安定基盤のもと、みなさんに満足感を持って働いていただけるよう『好待遇』をご用意しています。 ワークライフバランスも無理なく整います！ ★土日祝休み ★年間休日は120日以上あり！ ★有休が取りやすく長期の連休も取得可 ★産育休の取得実績あり ★育児中の方は時短勤務OK（規定あり） ★残業は月10時間程度と少なめ ★就業先は駅チカで通勤もラクラク ‥…━━━━━━━━━━━━━━…‥ 過度な残業は発生しないので、 プライベートも大切にしながら働けます。 また、有給休暇なども取りやすいので メリハリをつけながら長く活躍できます！ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフが業務を丁寧にお教えしますので、ブランクがある方もご安心ください。

■□■未経験からはじめる事務のお仕事■□■ ワプルの成長をバックオフィスから支えてください♪ 2023年度は売上86億円を記録したワプル。 当社は現状に留まることなく、 まだまだ事業を拡大して いきたいと考えています！ 売上を100億円まで押し上げるのが目下の目標！ 抜群の待遇を用意してお待ちしていますので、 ぜひ、あなたの力を貸してください♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼利益はしっかり還元／ 賞与は年2回！ 出た利益はしっかり社員に還元しています♪ ＼専門知識もGET／ ゆくゆくは建設に関わる積算業務など、 専門的なお仕事にも挑戦できます…！ キャリアUPしたい方もぜひご応募ください。 ◇じっくり研修で未経験でも安心♪ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日120日以上でお休み多め！ バックオフィス業務をお任せします！ お仕事を部署内で分担して行うため、 チームワークが何より大切なポジションです。 ＊具体的なお仕事内容について＊ ——————————————————— ○データ入力 ○書類登録 ○電話対応 ○材料発注 ○来客対応　など ≪POINT!!≫ ・WordやExcelが使えればOK！ ・先輩社員がしっかり業務をフォロー ・あなたが安心できるまでじっくり研修 【仕事の魅力】 ◎あなたが安心できるまでじっくり研修♪ 「未経験でも本当に活躍できるのでしょうか…」 というご質問をいただくことがありますが、 Officeソフトが使える方であれば大歓迎です！ ≪未経験でも安心な3つの理由！≫ 1.業界に詳しい先輩があなたの先生 　一般的な事務から業界特有のお仕事まで、 　さまざまな経験を積んだ社員が研修します。 2.事務スタッフは全員が女性 　相談がしやすい環境なので、 　成長スピードも速いんです…！ 3.安心できるまでじっくり研修 　「研修期間が終わったからあとはお願い」 　という環境ではありません！ 　特に期間を設けず、あなたが安心できるまで 　じっくりお教えします。 ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎Netflixを会社負担で契約可能 ◎スポーツクラブNASが無料で利用可能 ◎リゾート・レストランなどの割引あり ◎結婚、出産、入学祝い金あり ◎退職金制度あり ◎交通費全額支給 ◎業務に関する資格受験費負担

≪売上100億円が間近に迫る不動産建築ベンチャー≫ 仕事もプライベートも、ワプルで無理なく両立♪ 2023年度は売上86億円を記録したワプル。 当社は現状に留まることなく、 まだまだ事業を拡大して いきたいと考えています！ 売上を100億円まで押し上げるのが目下の目標！ 抜群の待遇を用意してお待ちしていますので、 ぜひ、あなたの力を貸してください♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼利益はしっかり還元／ 賞与は年2回！ 出た利益はしっかり社員に還元しています♪ ＼透明性が高い評価制度／ 当社では成果目標と明確化し、 そこへの達成度合いが評価基準となっています。 どんな経験も活かせる環境と、 活躍を適性に評価する制度が自慢です。 ◇じっくり研修で未経験でも安心♪ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日120日以上でお休み多め！ バックオフィス業務をお任せします！ お仕事を部署内で分担して行うため、 チームワークが何より大切なポジションです。 ＊具体的なお仕事内容について＊ ——————————————————— ○データ入力 ○書類登録 ○電話対応 ○材料発注 ○来客対応　など ≪POINT!!≫ ・WordやExcelが使えればOK！ ・先輩社員がしっかり業務をフォロー ・あなたが安心できるまでじっくり研修 【仕事の魅力】 ◎入社後の動きについて ≪まずは会社に慣れるところからスタート≫ 最初の1週間はオリエンテーションなどをお受けいただき、 会社に慣れていただくことからスタート。 以降はOJT研修を通して業務をお教えしていきます。 ≪得意なことからお任せします≫ 発注業務の経験がある方、 オフィスソフトが得意な方など、 得意なことは一人ひとり違って当たり前。 まずは今までの経験が活かせる業務からお任せしますので、 業務に取り組みながらできることを増やしていきましょう。 ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎Netflixを会社負担で契約可能 ◎スポーツクラブNASが無料で利用可能 ◎リゾート・レストランなどの割引あり ◎結婚、出産、入学祝い金あり ◎退職金制度あり ◎交通費全額支給 ◎業務に関する資格受験費負担

「子育てが落ち着いてきたから復帰したい！」 そんな方の応募大歓迎です♪ 企業や個人に対して移転管理や引っ越しのサポートをしている当社。 大阪オフィスを支える社員は約20名ほどで 30代～50代のスタッフが活躍しています。 全員で顔を合わせて働けて コミュニケーションが取りやすいことがポイント。 シーンとしている時間はそこまで多くはなく 堅苦しい雰囲気もありません。 日常会話も楽しみながら、メリハリをつけて働いています。 当社で働く魅力は他にも・・♪ ★ブランクOK ★子育て中の方も歓迎 ★月給20万6000円～でパートよりも安定して稼げる ★賞与年2回(実績4ヶ月分)　など お休みも取りやすい環境なので 家族との時間もしっかり充実させることができます◎ ＊年間休日124日＊マニュアルあり＊家族手当あり＊連休取得OK＊ブランクOK＊賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり）＊駅チカオフィス＊アルフレッサグループならではの安定基盤＊このポジションの有休取得率約90％ 大阪オフィスでは、企業や個人に対して移転管理や引っ越しの支援をしています。 今回あなたには大阪オフィスで働く社員のサポートをお任せします！ ◎未経験歓迎！ブランクOK！先輩社員がしっかりあなたをサポートします！ ◎困ったことがあればすぐに周りに相談できる環境です！ ＼具体的には／ ■専用システムの入力 ■ファイルの整理整頓 ■請求書発行、発送 ■電話応対　など ＼この仕事のポイント／ ★システムの入力に関しては基本、フォーマットに打ち込んでいきます。 　イチから書類を作成することはほとんどないため未経験でも安心です！ ★1日の電話対応は多くて10件ほど。基本営業が対応するため一次受けがほとんどです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有休取得率約90％！家族時間や自分時間も充実させられます♪ ■年間休日124日 ■連休取得OK ■完全週休2日制(土日)+祝日 ■家族手当あり（扶養に入る子1人につき：月1万5000円） ■賞与年2回（実績4ヶ月分） ■残業した分は別途全額支給 ■駅チカオフィス　など オフィス全体でフォローしながら仕事を進めているため、誰かがお休みを取ってもカバーできるゆとりがあります。有休を取りやすいことから、このポジションで働く社員の有休消化率は約90％！また、創業当初から働きやすい環境を整備し続けており、こうした働きやすさから社員の定着率も高水準を推移。腰を据えて長く働けます◎ 社員の方にインタビューしました♪ 仕事をしながらも肩の力を抜いて働けるこの職場環境が、私にとってはとても心地いいですね。出先から戻ってきた営業さんが「今日こんなところに行ってきてさ～」と話しはじめたり、書類の確認に来た総務の方が、ついでに娘さんの進路相談をはじめたり。いろんな人と会話をしながら働けるからこそ、適度に息抜きをしながら働いています。日頃からコミュニケーションを取っているので、困ったことがあれば相談がしやすく、お休みの希望も出しやすいですね。繁忙期だからといって有休が取りにくいことはないですし、子どもの入学式や参観日などのイベントでお休みを取っている方もいます。みんなでフォローしながら働けるのも当社の魅力ですかね♪

オフィスを支える縁の下の力持ちだからこそ 感謝されることが多いポジションです！ 「サポートすることが好き」 「コミュニケーションを取りながら働きたい」 と考えている人にピッタリなのが当社の営業事務。 書類作成や期日管理など 営業をサポートするお仕事だからこそ いるだけで感謝されるポジションです。 また、大阪オフィスを支える社員は約20名ほどですが シーンとしている時間はそこまで多くはありません。 書類の依頼に来た営業さんが ついでに娘さんの進路相談をはじめたり 帰って来た営業さんがゴルフトークを始めたり。 閑散期の残業時間は5時間未満となっており 会話を楽しみながらもメリハリをつけて働けることもポイントです。 会社にいる時間が多いからこそ楽しみながら働きましょう♪ ＊年間休日124日＊駅チカオフィス＊家族手当あり＊マニュアルあり*アルフレッサグループならではの安定基盤*連休取得OK＊賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり）＊完全週休2日制(土日)+祝日 大阪オフィスでは、企業や個人に対して移転管理や引っ越しの支援をしています。 今回あなたには大阪オフィスで働く社員のサポートをお任せします！ ◎未経験歓迎！先輩社員がしっかりあなたをサポートします！ ◎困ったことがあればすぐに周りに相談できる環境です！ ＼具体的には／ ■専用システムの入力 ■ファイルの整理整頓 ■請求書発行、発送 ■電話応対　など ＼この仕事のポイント／ ★システムの入力に関しては基本、フォーマットに打ち込んでいきます。 　イチから書類を作成することはほとんどないため未経験でも安心です！ ★1日の電話対応は多くて10件ほど。基本営業が対応するため一次受けがほとんどです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有休取得率約90％！プライベートも充実させられます♪ ■年間休日124日 ■連休取得OK ■完全週休2日制(土日)+祝日 ■賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり） ■残業した分は別途全額支給 ■駅チカオフィス ■家族手当あり（扶養に入る子1人につき：月1万5000円）など オフィス全体でフォローしながら仕事を進めているため、誰かがお休みを取ってもカバーできるゆとりがあります。有休を取りやすいことから、このポジションで働く社員の有休消化率は約90％！また、創業当初から働きやすい環境を整備し続けており、こうした働きやすさから社員の定着率も高水準を推移。腰を据えて長く働けます◎ 社員の方にインタビューしました♪ このポジションは多くの人から“ありがとう”をたくさんもらえるお仕事だと思います。提出物の漏れが無いよう期日管理をしたり、請求関係の誤入力がないよう細かく数字を確認したり。携わる業務が幅広いため大変なことももちろんありますが、「いつもありがとうね、○○さんがいてくれて本当に助かるよ」と声をかけてくださる方ばかりなんですよね。私の業務は、会社の売上に直接は結びついていないかもしれませんが、回りまわって誰かの為になってることを実感できるお仕事だと思います。他にも、昔からやり取りのある協力会社さんが来社した際に、「元気にしてる～？」と言いながら私にお菓子を持ってきてくださることもあるんですよ。社内外問わず、温かい人たちと働けることもここで働く魅力だと思いますね♪

【今よりストレスの無い職場で より充実した生活をしませんか！】 水曜＋日曜休みの週休2日制 不動産を通して人々に "安心できる暮らし"を提供しています。 時代の変化に伴い、 新しい働き方が確立されている今 一人ひとりの生活に合った 住まいが求められています！ 今回はルームアドバイスや賃貸管理を通して お客様の理想の暮らしを提供する お手伝いをするスタッフを大募集！ 充実の研修＆サポートもあるため 業務に不安のある方も安心して始められます。 もちろん頑張りに応じて昇給・報奨金あり◎ ・月給24万円スタート ・不動産業界の経験者大歓迎 ・報奨金あり ・転勤なし ・水曜＋日曜休みの週休2日制 ・資格手当あり ルームアドバイザーor自社物件の賃貸管理 あなたの適正に合わせて希望を考慮し働けます。 難しい仕事ではありません。コツコツと出来る方なら大丈夫！ 将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。 ★具体的には 【ルームアドバイザー】 当社のHPや不動産情報サイトを見て来店されたお客様の考えを良く聞き、より希望に近い物件をリストの中から探していきます。 私ならこう思うの意見もお客様にとっては重要な参考意見です。 肩肘張らずに、「ありのまま」の自分を表現して下さい。 基本的にはカウンター内での接客。 ご案内で外に出る場合でも車は使用しません 【賃貸管理】 当社所有物件が主になります。マンションやビルの物件管理 ※夜勤業務一切なし ★両職種共に 簡単な事務的な仕事もお手伝い頂きます。 ※お客様対応の無い時間帯にはパソコンを使い、 賃貸情報サイトに当社の物件を掲載し 写真の取り込みや詳細情報の入力、 簡単なコメントの入力などを行っていきます。 ※PC入力に自信のある方、特に歓迎します。 ※女性中心の会社ですから何でも相談下さい。 同年代の女性や同じ悩みを抱えた仲間たちが あなたの力になってくれるはずです。 【仕事の魅力】 ●自社所有物件や自社管理物件を多数扱えるのも魅力の一つです。 【管理戸数】 総管理数：6757戸(2024年9月現在) 駐車場：427台 【所有 】 都内貸しビル21所有 都内賃貸マンション6棟135戸所有 (2024年9月現在) ※現在、これだけの物件を自社所有又は自社管理しています。

未経験から事務スタッフを目指せる！ 残業はほぼ無く、プライベートの時間も楽しめます。 東京都文京区に本社を置き、 地元の人々の暮らしをサポートしてきた当社。 生活に欠かせない住まいは 市況の変化に左右されることなく 常にお客様から求められております。 今回はより多くのお客様のご要望に応えるべく 事務スタッフを大募集！ 会社の中核を担う大切なポジションとして、 コツコツと取り組んでいきます。 もちろん不動産の知識が無くてもOK◎ 入社後にしっかり指導＆サポートしており、 未経験でも安心してスタートできます。 ＼ここがPOINT／ ★残業ほとんどなし ★私服OKだから仕事帰りの寄り道も◎ ★水曜＆日曜休みの週休2日制 ★女性スタッフ多数活躍中 ★1日体験入社OK PCでの物件情報の入力や電話応対などをお願い致します。 快適☆キレイなオフィスでコロナ対策もバッチリです♪ ・ＰＣへのデータ入力 ・来客対応 ・電話応対 ※パソコンを使い、賃貸情報サイトに当社の物件を掲載し 写真の取り込みや詳細情報の入力、 簡単なコメントの入力などを行っていきます。 ※PC入力に自信のある方、特に歓迎！ 難しいことや営業等ありません！ わからないことは先輩がしっかりサポートするので安心です。 あなたのきめ細やかな対応で、お客様とスタッフを支えてください。

■募集背景〜新規部門立ち上げ予定〜 当社は戸建住宅用地の仕入・販売を軸に、不動産事業立ち上げから5年、成長を続けてまいりました。今後の拡大方針としてこれまで外部発注していた「用地の造成工事・外構工事」に関してもワンストップで手掛けていくべく、当該部門を新規事業として立ち上げることを予定しています。今回その部門の第一人者として活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 戸建住宅用地の造成工事や販売時の外構工事に関する施工管理業務をお任せします。 下請け業者と折衝に加え、工事の原価計算/工期計算などプロジェクトを統括いただくことはもちろん、ゆくゆくは獲得したネットワークを活かして新規案件を受注いただく“営業”としての価値発揮にも期待しております。 ■企業情報： 不動産事業立ち上げから5年、順調に増益中（年1億円ペースで売上拡大中）。安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートが両立されており、急成長を続けています。大手都市銀行出身の現代表が不動産事業にとって重要である財務戦略及び資金調達を担当 → 資金調達能力・判断のスピード感に長けています。 事業部長/課長に大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を置き、強固な販売ルートを確立されている点も大きな強みとなっています。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（50代男性2名、30代女性1名）、不動産事業部門（50代男性2名）、経理総務部門（50代女性2名）

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代〜30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの転職者も活躍／月平均9時間程の残業時間】 ■業務概要： AM事業部（広島）にて営業のサポート役として、電話対応、見積書作成などのバックオフィス業務をお任せします。マンスリー＆ウィークリーマンション・その他事業に関連する事務作業がメインです。 ※営業のサポート役としてチームや社外の方とも連携を取るので、コミュニケーションも楽しめます。 ■ミッション： 業務の効率化、生産性を上げていくために何ができるのかを考えていただくことをミッションとしております。 実務よりもマネジメント力を重要視しております。 ■入社後お任せする業務： ・見積書の作成 ・電話対応／メール対応 ・契約書の作成、申請 ・ホームページの更新 ・リストの作成　など ※成長や適性を見ながら、少しずつ業務の範囲を広げていきます ※HP更新は資料を見ながら入力をする簡単な作業となっております。 賃貸の部屋で「5階建て」や「鉄筋」等を転記する作業となり、スキルは不要です。 閲覧数が上がるよう工夫できる作業となります。 ■将来的に任せたい業務： リーダー／ミドルマネージャーとしてメンバーの方のマネジメントをお任せしていくことを想定しております。 業務指導・業務量調整など、業務効率化を図り生産性向上を行うためにマネジメントをしていただきます。 また、人事（評価部分）もお任せする想定です。 ■働き方： メリハリを持った勤務を推奨し、残業はできるだけしないのがポリシー。 DX化も進めており、月平均9時間程の残業時間ですが、理想は定時退社です。 シフトでの希望休も基本的には通る環境です◎ ■組織構成・教育制度： 今回広島では一人目の採用となります。岡山にいる責任者（30代女性）がサポートいたします。その後は広島の現場でもサポートをいたします。 まずはできることからお任せし、将来的には幅広くお任せしたいと考えております。 ■採用担当からのメッセージ： 不動産事業を中心に、ITサービス等の多彩な事業を展開するケイアイグループ。今回はマンスリーマンションの運営管理を担うAM事業部にて、新しい仲間を募ることになりました。新しい環境で1からスタートされたい方、未経験から不動産業のスペシャリストを目指してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリアへ興味のある方歓迎／家具・家電をあなたのセンスでコーディネート／広島駅近く／ノルマ無し〜 ■研修制度： ご入社後、業務内容や流れについて理解を深めていただく為の研修を行います。ご入社から2~3か月のうちは同行いただき、物件や業界知識をお教えいたします。 ■業務内容：マンスリーマンションを運営できる物件をリサーチし、 （1）所有者と交渉（2）家具、家電の配置（3）清掃業者の手配等 そのほかにも、 HPでの集客や物件管理業務も担当いただきます。 書類作成は自社独自のツールで自動化しており、営業に専念することができます！ネットや不動産会社へのリサーチ、関係会社からの紹介をもとに進めていきます。 ご自身のセンスを活かしながら、マンションの部屋をコーディネートすることができ、必要な資格はございませんが、資格取得をした際には手当を出すなど柔軟に対応しております。 ■組織構成： 現在は1名で担当しております。前職花屋さんの方など全くの異業界から入社された方もおりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張：〜全国を旅するように働けるのも醍醐味の一つ〜 月に1回（約1週間）の出張がございます。各エリアの数字を確認しながら、出張エリアを決め、裁量権を持って働くことができます。 そのため、まだ訪れたことのない土地に仕事を通じて立ち寄れるのも出張ならではの面白味です！ ■AM事業部： サブリースを中心とした新規事業開発部署です。サブリースとは借り上げ事業をさし、オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。また、同部署はグループで一番利益を上げている事業でもあります。 「それいいね、やろう！」とアイデアを直ぐに実行できる風土があります。 年齢や社歴も関係なく、かなりフラットなコミュニケーションと、社長との距離の近さが特徴です。 ■特徴： 短期滞在から長期滞在までのウィークリーマンション、マンスリーマンションを提供しています。各種生活設備が充実しており、入居のためにわざわざ生活用品を用意する必要はありません。さらに、敷金、礼金、仲介手数料、保証金がすべて無料です。気軽に利用できる安心の低価格、分かりやすい料金設定になっています。出張に、観光に、仮住まい等、様々なシーンで活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~仕入れから管理までを一気通貫／20代・30代中心で働きやすく、自己成長のできる環境／住宅補助など福利厚生◎／人物重視〜 ■業務概要： 自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、賃貸契約書周りの管理（契約書類の作成〜管理）、賃貸契約に関する問い合わせ（電話やメール）対応などがメインです。 ■具体的には： 【物件完成、引き渡し】 募集図面の作成、引き渡し前の物件確認、ごみ回収申請、町会費交渉など物件引き渡し後の入居者募集、契約準備を行います。 【賃貸借契約】 契約書類やその他ご案内資料の作成、保険、保証会社手続き、入居者様へお渡しする鍵の準備を行います。 【更新手続き】 契約期間満了の3ヶ月前より更新手続きのご案内から始まり、更新意思確認、更新料の入金、保険手続きなどを行います。 【入居中】 入居中は様々なお問い合わせが入居者より入ります。入居者様の要望をしっかりヒアリングし、スピーディーに的確に対応します。 【解約手続き】 入居者様より解約のご連絡が入ります。インターネット上にて手続きを行い、お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配を行います。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月20時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【給与の安定性抜群／早期に活躍が可能／定着率9割超】 ■業務内容： 投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズの用地仕入〜開発〜売却までトータルでお任せします。 ■業務詳細： ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・市場分析 ・売却先の選定活動 ■ポジションの魅力： 投資住宅事業本部の仕入営業職は、入口〜出口まで一貫して担当します。早期から自らが主幹となり土地情報の取得から調査・収支計画・契約決済を担当し、売却活動まで行います。不動産開発の一連の流れを経験できますので専門的なスキルを身に付けることが可能です。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【投資用住宅の仕入れ〜売却まで／早期に活躍が可能／定着率9割超】 ■業務内容： 投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズの用地仕入〜開発〜売却までトータルでお任せします。 ■業務詳細： ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・市場分析 ・売却先の選定活動 ■営業手法について 一般的な投資用マンション販売のように、顧客リストへひたすら架電するといった営業手法ではありません。 専用サイトへ掲載し、投資家からの問い合わせ対しての営業や、仲介業者を介しての販売がメインとなります。 ■ポジションの魅力： 投資住宅事業本部の仕入営業職は、入口〜出口まで一貫して担当します。早期から自らが主幹となり土地情報の取得から調査・収支計画・契約決済を担当し、売却活動まで行います。不動産開発の一連の流れを経験できますので専門的なスキルを身に付けることが可能です。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業／市街地再開発事業／収益不動産プロデュース事業／海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり~ ■業務内容： 新規事業の推進が主な業務です。M&Aプロジェクトでは案件のソーシングから分析、実行判断までを行います。アジア市場の開拓や機関投資家との交渉など、プロジェクトごとに異なるスキルが求められます。各プロジェクトは柔軟性と行動力が必要です。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり~ ■業務概要： 顧客が弊社の建築物件を購入する際、最適な金融機関をアレンジし、融資獲得を支援するのが主な役割です。顧客の財務資料や確定申告書を分析し、最適な金融機関を選定し、交渉します。 ■具体的には： ・顧客の財務資料や確定申告書の分析 ・状況に基づいた金融機関の選定 ・金融機関の開拓　など ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アスベスト含有の有無を調査する業界トップクラスの企業／人々の健康や環境を守る／化学実験や生産に関わったことがある方へ／資格取得支援あり／土日祝休み〜 ■業務内容： 浜松ラボ内の分析に関わる実務作業ならびに効率化・改善を念頭に、動いていただきます。 ■具体的には： ・受付窓口での試料受領および受領内容の確認 ・試料受付での開梱作業および社内受入基準可否判定 ・試料調整での破砕処理・酸処理 ・XRD測定での前処理および解析作業 ・ラボ分析業務の効率化、技術革新、プロセス改善 ■配属先について： 浜松技術分析グループは、約80名で構成されています。 ■当社について： 熱性・耐薬品性・耐絶縁性等に優れ、建設資材や電気製品等に多用されたアスベスト（石綿）ですが、その繊維は非常に細かく、空気 中に飛散したアスベスト繊維を吸い込むことで石綿肺・中脾腫などの疾患を発症する恐れがあります。そのため、アスベストが含まれる建設資材等を使用した可能性のある建物の解体・改修工事の際には、事前にアスベスト含有の有無を調査することが義務づけられています。この調査を実施するのが当社の主な業務です。ユーロフィン日本総研は、解体・改修工事を行うゼネコン・解体業者・除去業者へ、その必要性の説明から、調査・分析の実施、結果の報告までを行う、業界トップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からの入社実績あり！〜営業からのキャリアチェンジ多数〜/正当な評価がされる職場/年収400万〜 【具体的な業務例】 ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 また当社は事務処理のみならず、仕組みづくり、業務改善等のご意見もどんどんいただきたいと考えております。 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指しています。スピード感と裁量をもって仕事を進めて社会に貢献してください。 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験活かして就業環境改善！《残業20h/土日祝休/年休125日/フレックス/直行直帰》/発注者側】 ■職務内容： 当社で運営しているシェアオフィスの施工管理をお任せいたします。 現場での管理業務とコワーキングスペースなどでの内勤業務がございます。 ■具体的な業務： ・開発会議に参加 ・職人さんの手配 ・発注 ・品質管理 ・納期管理 ・積算 ※工事期間は２〜３か月程度の案件が多いです。 ■業務の魅力： 【デザインのプランニングに携われる】 監理するだけではなく、拠点開発段階から打ち合わせに参加いただくため、設計デザインチームとコンセプト段階から一緒作り上げていきます。 【新築、中古も扱える】 中古ビルや新築ビルなどのシェアオフィス、コワーキングスペースを担当できるため、さまざまな種類や規模の案件に携わることができます。 【社内調整がほとんど】 お客様から物件の企画をお任せいただいているため、見積もりや仕様の調整は社内で完結することが多いです。社内で計画を立てて進めるため、突然の変更に振り回されたり、現場で理な要望を受けたりということもありません。お客様とのやり取りは主に営業担当が行ないます。 ■働き方： 〇首都圏各所にコワーキングスペースを展開しており、書類作成のために現場近くにあるスペース利用可能です。書類作成のために本社に毎回帰社することがなく、直行直帰可能なため残業時間も月20hとなっております。 〇休日休暇は完全週休二日制（土日祝）のため年間休日125日となっております。 〇フレックスタイム制のため工事に合わせて自身で勤務時間を調整できる環境です。 ■組織構成： 課長以下社員4名、20〜40代がバランスよく所属しています。 ■当社の特徴： 〇創業以来売上は増収！空室を用いたレンタルオフィス事業やコワーキングスペース運営事業を行い、不動産再生に向けた事業を中心に展開を行ってきております。 〇空室をどのように改装するか、企画から見積もり、提案までに一貫して携わることができ、自身の考えたものが形になり、収益化する一連の流れを体感できます。 〇空室問題が起こる中、当社の携わった物件の入居率は、住宅で97.5％、オフィスで94％と非常に高く、ただ売るだけではない営業を行うことができます。

【充実のサポート/未経験者多数活躍/お客様の課題解決にコミット】 不動産管理に関するコンサルティングを担う当社にて、資産家の方の抱える悩みに寄り添い解決へと導いていただける方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コンサルティング：相続（節税、遺産分割対策、物納など）、資産活用（収益改善や相続対策の為の不動産有効活用）、資産管理・整理（貸家、貸地の管理／売買、交換等による資産の整理） ・不動産売買仲介 〇入社後：2週間の座学研修で、基礎知識、お客様との話し方、提案書の作り方などをじっくり学べます。また、2-3週間は税理士事務所への営業に同行いただきます。コンサル業務は３か月程度同行の後独り立ちいただきますが、内容により入社年次に関わらず上長に同席頂けます。 〇流れ：同社運営の「資産税実務研究会」会員の1200を超える税理士や会計事務所などに地主から不動産の相談が寄せられた際、その相談に答えます。自身で開拓する案件：アサインされる案件＝６：４程度 〇解決例：相続が必要になった際、自己処理される方は売りやすい不動産から売りがちですが、相続する次世代の方に扱いにくい不動産が残ってしまうことになります。そこで同社が今売るべき不動産の調査や整理、その不動産の利用者への交渉などを担うことで、将来を見越した不動産の相続が叶います。 ■組織構成：コンサル9名（20代2名、30代４名、50歳前後3名） ■働き方：残業月平均30-40ｈ程度、土日祝休み ※初めは上長の指示に従って業務いただきますが、独り立ち後は自分で計画を立てられるため、調整しやすくなります。調整する中で、不動産利用者様などへの交渉が土日になることもありますが、休日出勤が８時間累積すると代休の取得が可能になります。 ■社風：年間の売り上げ目標を半期ごとに追っているため、数値を追うよりも、一人一人の顧客にしっかり向き合うことを大切にされている方が多いです。 ■人事担当メッセージ 私たちの仕事は、未経験者でも本気で取り組めば、必ず成長し続けられる専門性の高い仕事です。また、相続や不動産に関する仕事は、人の気持ちに寄り添うことが重要なため、他では得られない１人の人として成長出来る機会もあります。皆さんと、共に働ける日を楽しみにしております。 変更の範囲：本文参照

【プライベート充実/サポート体制充実/お客様の課題解決にコミット】 不動産管理に関するコンサルティングを担う当社にて、資産家の方の抱える悩みに寄り添い解決へと導いていただける方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コンサルティング：相続（節税、遺産分割対策、物納など）、資産活用（収益改善や相続対策の為の不動産有効活用）、資産管理・整理（貸家、貸地の管理／売買、交換等による資産の整理） ・不動産売買仲介 〇流れ：同社運営の「資産税実務研究会」会員の1200を超える税理士や会計事務所などに地主から不動産の相談が寄せられた際、その相談に答えます。自身で開拓する案件：アサインされる案件＝６：４程度 〇解決例：相続が必要になった際、自己処理される方は売りやすい不動産から売りがちですが、相続する次世代の方に扱いにくい不動産が残ってしまうことになります。そこで同社が今売るべき不動産の調査や整理、その不動産の利用者への交渉などを担うことで、将来を見越した不動産の相続が叶います。 〇入社後：2週間の座学研修で、基礎知識、お客様との話し方、提案書の作り方などをじっくり学べます。また、2-3週間は税理士事務所への営業に同行いただきます。コンサル業務は３か月程度同行の後独り立ちいただきますが、内容により入社年次に関わらず上長に同席頂けます。 ■組織構成：コンサル9名（20代2名、30代４名、50歳前後3名） ■働き方：残業月平均30-40ｈ程度、土日祝休み ※初めは上長の指示に従って業務いただきますが、独り立ち後は自分で計画を立てられるため、調整しやすくなります。調整する中で、不動産利用者様などへの交渉が土日になることもありますが、休日出勤が８時間累積すると代休の取得が可能になります。 ■社風：年間の売り上げ目標を半期ごとに追っているため、数値を追うよりも、一人一人の顧客にしっかり向き合うことを大切にされている方が多いです。 ■人事担当メッセージ 私たちの仕事は、未経験者でも本気で取り組めば、必ず成長し続けられる専門性の高い仕事です。また、相続や不動産に関する仕事は、人の気持ちに寄り添うことが重要なため、他では得られない１人の人として成長出来る機会もあります。皆さんと、共に働ける日を楽しみにしております。 変更の範囲：本文参照