〜プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに） 「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われることが魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 中古住宅の買取件数で11年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎腰を据えて就業可能！／担当エリア都内×工期約2週間／資格手当・家族手当、退職金制度等あり／賞与４か月分／東証プライム上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 ■業務内容 戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）において、職人さんら業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」です！ ＜具体的には...＞ ・担当エリア：都内 ・月あたりの担当件数：1名あたり平均15件 （ご入社後は少ない案件から徐々に学んでいただきます） ・工事にかかる日数：平均２週間程度 ■教育体制 当社の強みはマニュアルが整備されており、未経験からでもチャレンジしやすいのが特徴です！また、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており、関わる業者も3社程度と少なく、仕事が進めやすい環境です！ ＜入社後の流れ…＞ ご入社後は先輩社員からレクチャーがあり、案件の補助として業務の流れを学んでいただきます。一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■就業環境 残業時間は月平均30h程度で、メリハリをつけた就業が可能です！ また、PCのログイン時間とログオフ時間を管理しております。 また、中途入社者も多く、社風うとしても落ち着いた穏やかな社員が多いです。入社後も周りに相談や質問等もしやすい環境です。 ■身につくスキル／キャリアパス ★業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することができるほか、資格手当もあるため、経験スキルに応じて給与へもしっかり反映いたします！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／若手募集／湘南ベルマーレ応援制度／残業月5時間程度／福利厚生充実◎／地域貢献企業／創業111年 ■業務内容： 再生可能エネルギー普及を推進する仕事です。神奈川県の補助金を活用し、初期費用0円でソーラーパネルを設置するサービスプランニングが主な業務です。 顧客への提案や契約済み顧客の管理を行い、未経験でも先輩社員がサポートします。 ■担当サービスについて： 神奈川県の支援を受け、湘南電力株式会社が初期費用無料で太陽光パネルを設置。発電した電気は自家消費と売電が可能。 電力費削減と売電収入のメリットがあり、10年後には太陽光パネルが自動的にお客様の所有となります。 ■営業スタイル： 主に新規問い合わせ対応が中心となります。 社内営業協力制度を活用した他部署からの顧客紹介や、 広告媒体からの問い合わせに対応し、訪問等での提案営業を行います。 ■組織構成： 部長1名、役付2名、メンバー４名（女性2名含む）の計7名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、営業方法を学びます。 徐々に一人での訪問も増えますが、常に先輩社員がサポートしてくれるので未経験でも安心です。意欲のある方であれば業界経験は問いません。 ■働き方や福利厚生： ・平均残業時間は5h/月程度で、基本的には土日祝日がお休みとなります。 ・健康診断・がん検診制度：法定検診の健康診断に加え、がん検診費用を会社が全額負担（配偶者も含む）。 ・バースデイ休暇：年次有給休暇とは別に、1年に1日バースデイ休暇。本人、配偶者、子どもの誕生日から選択可能。 ・湘南ベルマーレフットサルクラブ応援制度：湘南ベルマーレフットサルクラブのホームゲームを無料で観戦。 ・資格支援制度：推奨する公的資格の取得のための講習や受験費用を負担。業務に直接関係がない資格でもスキルアップのために会社が応援。 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。 また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。（一級建築事務所の登録があり：神奈川県知事登録第１７３３７号）

■業務概要： アカウントマネジメント担当として、顧客との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを構築するための戦略的なアカウント管理をお任せします。 継続的なコミュニケーションを通じて、顧客ニーズを正確に把握し、最適な提案を提供することで、ビジネスの拡大に寄与します。 ■この仕事のミッション： 当社のメインプロダクトである「StayX」の運営室数の拡大 ■具体的な業務内容： ・アカウントマネジメント 　顧客との関係を維持・強化し、長期的なパートナーシップを築くためのアカウント管理を行います。 ・新規営業 　レインズなどの媒体を活用し、不動産オーナーや仲介会社への物件借上げの営業活動を行います。 ・案件管理 　借上案件の契約締結からクロージングまでのプロセスを管理・遂行します。 ・ファンド組成業務 　「StayX」をコンセプトとした不動産ファンドの組成を行います。 ■所属部署について： BD（ビジネスデベロップメント）部：StayXの始まりである物件の獲得を、さまざまなアプローチで実行していくチームです。 ◎人員構成：部長１名、メンバー3名 ■この仕事の魅力： 業界最前線をいくリーディングカンパニーで、単純な営業ではなく、アカウントマネジメントからファンド案件まで幅広い業務経験を積むことが出来ます。 ■開発文化： 本質を追求: 柔軟な思考で、常に本質を探求します。 小さく挑戦、すばやく失敗: 失敗を恐れず、素早く学び、改善していきます。 フィードバックと成長: 継続的に自己反省し、成長を遂げる文化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎民泊事業などを手がける成長中企業／IPOに向け体制整備中 ◎組織の再構築・顧客体験に関わる業務の戦略立案をお任せ／ストックオプション有 ■ミッション： ・業務プロセスの戦略立案と組織の再構築 ・オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化 ・プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化 ■業務概要： 民泊事業における、オペレーション全般の業務プロセスの戦略立案と組織の再構築をお任せします。 事業の急成長に伴い組織を拡大した結果、オペレーションの細部のコントロールが効いていないことが現在の課題です。 まずは組織を再構築していただき、同時に業務プロセスの立て直しをお願いします。 安定運営が実現した後には、オペレーション戦略を通じたアセットの運用効率最大化やプロダクト戦略を通じた顧客体験の最適化も目指していただきます。 ※ホテルや宿泊施設の業務経験やドメイン知識は不要です。 ■業務詳細： ＜KPI＞ ・運営コスト ・清掃のクオリティ ・ゲストリクエストのデリバリータイム ・オペレーション部門の生産性 ・需要予測に合わせた清掃リソース獲得 ＜オペレーションの対象範囲＞ 顧客体験に関係する全ての業務が管理対象となります。 ・家具家電の設置／修繕 ・チェックイン／チェックアウト ・客室の清掃 ・リネン交換 ・ベッドメイク ・アメニティの交換、補充 ・物品配送 ・CX／CS部門の顧客対応 ・オプションサービスの提供 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年休125日／残業30時間程度／フリーアドレス】 ■業務内容 博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。たくさんの人が集う感動空間を創造していただきます。 将来的にはチームマジメントにも携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。 ・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計 ・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。 ・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行ってもらう予定です。 ■働き方 ・年給125日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・フリーアドレス制 ※将来的には出勤メインとなる可能性が高いです。 ■業務の特徴： ・メディアに取り上げられる物件や著名な建築家の案件に関わることができます。 ・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ・配属となる計画設計部は、クライアントのイメージを視覚化・具体化し設計図に落とし込むだけではなく、安全性も考慮して設計していきます。感動を与えるクオリティと安全性の両面を追求していく部署です。 ■就業環境 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。リモートワークも併用可能です ■当社について： イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日等

〜新規事業を担うポジション／商品への投資を通して、企業のブランディングに携わる／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／年間休日127日／福利厚生充実〜 ■業務概要 民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担う当社にて、マーケティング、商品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・イベントや展示会出席などを通して、業界の最新情報の入手を行う。 ・社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の収集を行う。 ・年1回以上の投資実行に際してPMとして各部署と連携し、調達購買・回収計画・モニタリングまで一貫して行う。 ・自社テントの発展など、イベント商品開発の企画実行。 ※イベントに伴い必要なレンタル商品(机・椅子・テントなど)に対して投資できるものはないか、どんな商品があるといいか考えていく仕事です。 まだ明確な業務内容は決まっておらず、ミッションを達成するためにどんなことが出来るか一緒に考えていける方を募集しています ■ミッション 短期：スムーズな商品投資実行と投資商品の回収モニタリングの実行 長期：合理的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充 ■募集背景 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成成を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する新規事業としての投資領域の一翼を担っていただけるメンバーを求めています。 ■業務の魅力 ◎社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です ◎イベント業界未経験でも、展示会やイベント各種を回ることによって、知識が得られる環境です ◎商品への投資を通して、自社のブランディングに関われます ■働く環境 ◎本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ◎残業時間平均20時間程度。クライアントワークではないため、残業時間が比較的少ないです。 ◎時差勤務制度有 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オフィスのフロア改修や移転などの際に必要な原状回復工事などの内装工事の施工管理をお任せします。資格支援制度（受験費用や勉強費用の至急）も完備しており「資格・手に職」を獲得できます！ 基本的に案件はビル管理オーナーや、テナント仲介の不動産から頂き、お客様のご要望に合わせた工期管理や人員手配がメインになります。 ■ポジションについて： ・営業／施工管理は分業体制であり、お客様への対応は営業がメインで行う為、施工管理に集中できる環境です。 ・屋内での施工管理業務となり業務の進捗が天候に左右されにくい為、大幅な工期スケジュールの乱れが無く、計画通りに進捗管理できます。 ・事務作業は積算担当が行うため、残業時間は月平均20h程です。 ■魅力： 内装工事に必要な建材などの仕入れについて、取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます。 その為他社に比べて、比較的安く、品質の高い内装工事を行えることで信頼を獲得しています。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。

〜転勤なし／平均残業30h／働き方改革推進中／厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業〜 ■業務内容： ・戸建て住宅および集合住宅のLPガス保安点検 ・入退居時のガス開栓閉栓手続き、集金、検針 ・ガス器具の販売および工事調整 ・既存顧客へのルート訪問による関係作り ■働き方： ・厚木市内が9割、近隣市町村が1割となりますので移動時間も少なく、車で片道30分程度のエリアとなります。 ・エリアごとの緻密なマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。 ・平均残業は30h程度。チャットアプリや顧客管理システムなどITツールを導入し、2017年からで残業時間の2割削減を実現しました。 ・(日)は固定休みで(日)(月)または(日)(水)の休みとなります。年間休日は115日で毎年5月にカレンダーを作成します。ご予定に合わせてカレンダーを作成しますし、家庭の事情での出勤日変更も相談できますのでご安心下さい。 ■同社の魅力 ・厚木市内の地域密着型企業としてガス事業で創業し、現在ではリフォーム/リノベーションをメイン事業に据え、成長中の企業です。ガス事業で培った約3000件の安定した顧客基盤があります。担当して頂くのも、厚木周辺エリアのお客様になります。厚木市はベッドタウンとして人口が年々増加している数少ない地域の１つで、住宅リフォームの需要も伸び続けている地域でもあります。 ・高齢化の影響で住宅の問題を自己解決できずに困っている方も多く、リフォーム業界そのものの需要も高まっています。同社では実力をしっかりと評価する制度が整っています。48段階にも及ぶ評価制度を有しており、若手でも中堅でも、評価に応じて昇給昇格することが出来ます。

■募集背景：当社は創業45年の歴史を持つオフィス用品の総合商社です。業績拡大と更なる事業展開のため、増員をして人材補強を行います。 ■概要：官公庁や病院、学校、一般企業などの既存顧客に対してオフィス用品の提案営業を行います。 ■担当業務： 既存顧客への商品提案 商品の配達や組立作業 オフィスの移転・レイアウト変更に伴う大規模な案件の管理 内装工事の提案 ■業務内容詳細： 当社では、官公庁や病院、学校、一般企業など既存のお客様を中心に商品を提案する営業職を募集しています。約1300社のメーカーから提供される100万点以上の商品を取り扱い、顧客のニーズに応じた最適な商品を提案します。また、商品配達や組立作業、オフィスの移転・レイアウト変更に伴う大規模な案件の管理や内装工事の提案も行っていただきます。まずは先輩方から学び、各種入力業務や商品の仕分けなどのサポート業務を行いながら、徐々に自分の担当顧客へ配送などをフックに関係構築を進め営業としての経験を積んでいただきます。 ■組織構成：営業部は若手中心の10名で構成されており、20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後：各種入力業務や商品の仕分けなどのサポート業務を担当→顧客への商品提案や配達、組立作業を担当→オフィスの移転・レイアウト変更に伴う大規模案件の管理や内装工事の提案を担当。 ベテランになってくると配送などは配送担当にお任せして打合せメインになっていきます。 ■営業スタイル：1人20〜30社程度を担当頂きます ■働き方、就業環境： 当社はワーク・ライフ・バランスを重視し、朝遅めの出勤や定時退社を奨励しています。残業は少なく、社員がプライベートも充実させられる環境を提供しています。 ■仕事の魅力： 当社は幅広い商品を取り扱っており、様々な顧客のニーズに応えることができます。また、社長の”お客様が本当に必要なものを提案して欲しい””誰かが困ったらみんなで助け合う”という考えから、個々の営業ノルマが設定されていないため、会社全体の目標に向かってチームで協力して働くことができます。若手が中心のチームであり、あなたらしい働き方を実現できる環境が整っています。長年勤める社員が多く、安定した職場で長く働けることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 保温・保冷・防露・防音工事施工、その他熱絶縁に関する工事を運営する当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・取引先からの工事依頼に沿って資材手配や人員、協力会社手配 ・1日2件程度、現場を巡回して工事日程などスケジュール管理を実施 ・原価管理や安全管理、資材管理など工事全体の管理運営 ・業務進捗に応じて協力会社との調整や打ち合わせなど ・工事途中や完了後の報告書作成や報告業務 ■業務内容詳細： 当社ではビルや工場などの熱絶縁工事の施工を中心に事業を運営しております。当社の施工は技術力が高く取引先からも高い評価と技術力への信頼を頂いております。取引先は東海3県が中心で、工事現場を巡回して工程チェックやスケジュール管理、安全・原価・人員管理など工事が計画通りに進むことができるように管理運営して頂きます。協力会社と連携しながら工事を進めていきますので、打ち合わせや連携業務も重要な業務です。また、報告書作成や報告業務などにも従事頂きたいと考えております。 ■組織形態：5名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割： 若手中心のメンバーが中心の部署ですので、将来は施工管理部門の取りまとめ役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

〜【転勤なし】建築物を適正に維持保全するための技術者です◆3割が20代と若手が活躍中◆事業拡大に伴う人員増加募集〜 ■採用背景： 業務拡大に伴い、人員を増やし体制を強化するための増員募集です。現在2名の技術者が在籍しており、ニーズの増加に対応するために新たな仲間を迎え入れます。 ■業務内容： 建物の調査・診断技術者として、以下の業務を担当していただきます。 ＼詳細／ ◎顧客との打ち合わせ→調査計画の作成→現地調査→報告書の作成→改善提案 平均して1ヶ月程度のサイクルで業務を行いますが、最初は先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。 業務内容は、現地での調査・測定作業と、社内での報告書作成（パソコンを使用）が半々の割合となります 調査・提案時にはJW-CADを使用いたします。ほかにもシステム化に取り組んでおります。 ◎対象施設：マンション、ビル、公共施設（学校、県営住宅、市役所） 外作業もありますが、足場はフラットな環境となります。 ◎調査エリア：広島県内（広島市内の案件が8割） ◎出張：原則なし ■組織構成： 現在、40代の女性責任者と20代の男性メンバーが在籍しています。チームでの対応が基本ですが、簡単な案件は一人で担当することもあります。 ■特徴： 会社から車両が貸与され、駐車場代やガソリン代も全て会社負担です。直行直帰が可能で、通勤にも使用できます。 残業は平均20時間程度であり、休日出勤の際は別途手当や振替休日が支給されます。 デジタルツールを活用し、業務効率化を推進しています。手書き作業を減らし、iPadを使用して調査データを入力します。 ■求める人物像： コツコツとした作業が得意で、忍耐力があり、チームでの作業が好きな方を求めています。また、デジタルツールに抵抗がない方が望ましいです。 ■当社について： 当社は、コンクリート改修メーカーで20年間、建築物・土木構造物の調査・診断と施工を積み重ねてきた実績を生かして設立いたしました改修総合建設業です。世の中は「壊してから建て続ける」時代から「あるものを長く安全に使い続ける」時代にシフトしています。現在だけではなく、これからも社会で必要とされるのが、当社が行う「建物の再生事業」なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／企業のブランディング戦略を実現する空間デザインを提供／国内有名企業のオフィスデザインや商業施設の設計実績あり】 ■業務内容： 当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を受けています。 ・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。 ・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようプランニングを行います。 ・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、DRAFTのデザインを具現化する為の全体のマネジメントを行います。 ■働く環境： ・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準！ ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日124日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供 ■当社について： 当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案〜設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ガスコンロやシステムキッチン、床暖房、省エネ給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」など、住まいに関わる機器や設備、リフォーム関連を提案します。 ■採用背景： 本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■業務の特徴： ・今回ご入社いただく方には、基本的に弊社のガス器具メインの営業担当が訪問後、リフォームについてヒアリングしてきたお客様に対して提案し、受注に繋げることがミッションになります。 ・まずガス器具を中心とした営業担当がお客先様先に訪問。その後器具の営業に加え住まいに関する他ニーズ(システムバス、キッチン、太陽光等)をヒアリングしてきます。その情報を元に、リフォーム専属営業として見積もりや様々な提案をしていただきます。その後、受注が決まればメーカーに見積もり依頼や、設置業者との打ち合わせ等ヒアリングから設置まで担当していただきます。 ・柏原市、八尾市の一部になるため、遠方の出張等はございません。加えて、半期に1度メーカーのショールームを借りて、リフォーム商材の販促イベントも開催しております。イベント開催前に訪問したお客様で実際に商材を目で見てもらってから受注いただく方もいらっしゃるため、新規獲得受注が見込めます。 ■評価制度： 昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制： 休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成： 現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。

〜未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容： 営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。 シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。 また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。 顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力： （１）働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。 （２）未経験から専門性が身につく 資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。 市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。 （例） 危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など （３）福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当（配偶者8000円・子5000円） ・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円） ・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ・退職金制度 ■入社後の流れ 入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。 先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。 勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／月平均残業10時間程度／就業環境◎／福利厚生◎】 ■業務概要： 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たにプロパンガスのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 営業先は個人様(当社のプロパンガスをご使用)となり、主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 関係性を築いていく中で設備部品の交換、配管工事、住宅のリフォームなどのご提案を行っていただきます。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴： ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。

東証スタンダード上場企業＆福利厚生充実・大きな裁量で自分のアイデアを実現！WEBデザイナー募集！ 「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げるヴィスでは、クライアント企業のコーポレートサイトや採用サイトを制作していくことで企業のブランディング向上を支援しております。企業が大切にしている価値観や実現する意志をワークショップやデザインコンセプト、情報設計などの多岐に渡ったクリエイティブからデザインに落とし込んでいくウェブデザイナーを募集しております。 ■業務概要 コンセプト設計からデザイン制作まで、一貫してWebサイトのプロジェクトを担当していただきます。 ■業務詳細 ・Webデザイン/ワイヤーフレーム作成 ・プロジェクトの課題設定・コンセプトの策定 ・クライアントとのヒアリング/打ち合わせ ・既存サイトまたは公開後の更新/保守業務など ＜案件事例＞ ・SEサービス企業 ・ソフトウェア開発企業 ・建設コンサルタント企業 ・マクドナルドフランチャイジー企業 ・自社の採用サイト　など ＜制作環境＞ ・デザインツール：Photoshop / Illustrator / XD ・支給マシン：ノートPC（Mac） ・コミュニケーションツール：Teams ■魅力・やりがい ・企業が持つ文化や価値観からデザインに落と込む制作工程のため、ブレのない一貫したデザインが作れます。 ・直接クライアントと話ができる機会が多くあるため、クライアントも気付いていない本質的な課題からデザインに落とし込むことができます。 ・社内にライターが在籍しているため、コンセプトやコピーについて議論を交わした上で、より高いクリエイティブを発揮することができます。 ■特徴・魅力 ・同社はこれまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツチームの運営経験者歓迎／スポーツイベントに特化した企画・提案営業／人脈を活用しながらスポーツイベント成功に向けて社内外と連携／民間・官公庁向け／残業20〜30H／出張手当有・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。今回募集させていただくポジションはスポーツイベントに特化し受注案件推進を行いながら営業活動により領域を拡大する人材を募集しております。 ■業務詳細： ・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客への営業活動および深耕営業を行い、お客様のニーズに応える最適なイベントの提案をしていただきます。 ・人脈を活用した営業も多く、業界での経験者を募集しています ・担当いただくイベントにはゴルフ、サッカー、ラグビー、バレー、バスケ、マラソン、モータースポーツ等、多岐にわたるスポーツ種目が含まれます。 ・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部の協力企業と連携し、制作推進から現場対応を行います。 ・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整および交渉を行っていただきます。 ・各案件におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、クライアントとの折衝・交渉および社内・協力会社との連携を図り、制作ディレクションを担当していただきます。 ■組織体制 課長含め7名での組織となります。20〜40代で課は構成され男女・年次関わらず活躍の機会があります。 ■働き方： ・業務に慣れるまでの間は、OJTで先輩社員に同行し、営業手法を学んでいただきます。既存の営業先の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、スポーツイベント営業に徐々に慣れていただきます。 ・獲得したイベント案件では、社内および協力会社と調整・交渉を行い、イベントの具現化に向けたプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・スポーツイベントは全国展開が多いため、地方への出張営業も頻繁にあります。現地の企業との調整や、施工管理、運営準備に向けた資料・見積作成、社内部署との連携など各地でのイベントを支える重要な役割を担っていただきます。 ・案件によっては出張もございますが、長期出張中は出張手当に加えて朝晩の食事代も支給されます。通常の出張も距離によって出張手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／イベントディレクターのマネジメント候補／国際イベントにも関わること可能／年間休日127日／残業20〜30時間程度／行政案件多数】 ■業務概要 イベントの企画・設計・運営を総合的に担う当社にて、【官公庁・民間企業】営業部門を担当していただきます。 イベント業界での経験を活かし、顧客開拓から案件獲得、プロジェクトマネジメントまで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ◇営業部門のマネジメント補佐（マネジメント候補として業務に携わっていただきます） ◇官公庁・行政、民間企業を対象とした営業 ◇売上拡大のための営業戦略の実行と進捗管理 ◇営業案件の獲得のため事業計画情報の収集、引合い獲得、見積もり提出、契約締結、アフターフォロー ◇外部協力会社の開拓 ◇クライアント要望の具現化に向けた社内外との調整・交渉 ◇プロジェクトマネージャー（PM）としての進捗管理 ※1〜2年でマネジメントをお任せする可能性があります。 ■働き方 獲得できたイベント案件に対して、イベントの具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝をお任せします。プロジェクトマネージャー（PM）のような役割を行っていただきます。 ■魅力 ・メディアに取り上げられるイベント物件に関わることができる。関西地域の企業として地域活性化、地域課題の解決に係る機会が多く、個人の成長や社会への貢献を図ることができます。 ■働く環境 ◇社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ◇労務環境：大阪支店オフィスは2024年度にリノベーションし、フリーアドレス且つ軽食や冷食、フリードリンクもあるオフィスです。 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%／業界No.1】 ■職務概要： 内装施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容 ・現場調査 ・見積作成 ・協力会社の手配・折衝 ・工事の現場管理・監督　等 ・管理技術者としてのお仕事 ┗請負契約の適切な締結やその履行の確保のための業務 ┗見積もり及び各種申請書類の精査　等 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■組織構成： 配属先は、15名（うち8名施工管理担当）で構成されています。 ■職務の特徴： 同社ではレンタル事業から派生した新しい事業として、2016年8月1日より「リノベーション事業部」が立ち上がりました。リノベーション事業部では内装工事まで手掛けることになります。同社にはコーヒーやマットの事業でこれまで築き上げてきた確かな顧客基盤があり、現在は全国の拠点の所長が案件を獲得して、各地の協力会社へ委託している状況です。（出張は発生したとしても数年に1回程度です） ■リノベーション事業概要： 事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 ■同社の強み： (1)安定的な基盤をもとに新規事業のリーダー候補としてご活躍を期待されるポジションです。オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％と業界トップシェアを誇るネットワークを活かして生まれた新規事業です。将来的な事業拡大を見据えた採用です。 (2)年間休日120日、土日祝日休みです。20時でパソコンがシャットダウンされるため、それ以上の残業が発生することはありません。安定した就業環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場・飯田グループ／賞与4か月支給／社員定着率90％以上／東栄住宅のアフターサービス部門から独立した会社です~ ■業務内容 工事・資材の調達や、価格交渉、単価設定などを行う購買や、工事の積算業務のポジションにおいて、メイン担当者のアシスタントをお任せします。 まずはサポートからスタートいただき、将来的に独り立ちいただき、購買や積算、新規取り扱い商品の企画、市場リサーチなども幅広くお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・購買業務 ・工事、資材金額の価格交渉、単価設定 ・新規取り扱い商品の企画 ・工事、資材の原価管理、工事積算業務 ・市場リサーチ ■身につくスキル 住宅設備に関する知見はもちろん、広く住宅に住宅にまつわる法律知識など、幅広い知識を習得することが可能です。住宅業界に興味をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■就業環境 ＜サービス残業をしない・させない管理体制＞ PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 座学研修やOJTなどでサービス理解を進めていただきます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■推しポイント！ ★社内はワンフロアで仕事をしております。部署の垣根を越えた相談や、休憩時間は雑談をする文化で、入社年次に関係なく報告や相談がしやすい職場環境になります！ ★転勤がないため、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能！ ★中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。入社後も周りに相談や質問などがしやすい雰囲気です。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： システムキッチンのパーツ加工、組立加工をお任せします。 ■職務詳細： 社内の木材加工工場で、キッチン用パネルやキャビネットの扉の加工・レール取付・組立を行っていただきます。 ・使用設備・加工機：昇降機やパネルソー、ボール盤など大型機械やハンドルーター、トリマー、サンダー等 ・塗装工程等は外注業者を利用し、外注先との部材の受け渡しもあります。 ■教育制度： 得意な機械があれば担当していただきますが、機械作業に慣れるまでは梱包や出荷作業、組立、外注先管理を行っていただきます。 ■人員制度：製造部(6名体制／作業をチームで分担し製造) ■会社の魅力： ・大手メーカーにはない、欧州スタイルのデザインと機能性を追求した製品は、日本各地から高い評価を受けています。 ・オリジナルデザインの加工のため、毎日同じ作業を機械的に行うのではなく、設計図に対して自分のアイデアを追加していくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎！/設立45年の老舗企業/業績安定◎/ルート営業をメインでお任せ/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し/人事制度の改正も導入し、公正な評価の仕組みを取り入れ/残業10時間前後/年休126日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： インテリア資材の総合卸売業として、豊富な品揃えと最先端の製品を提供し、お客様の空間づくりをサポートしている当社にて、ルート営業職に従事いただきます。具体的には営業所管内の内装店（顧客）や現場への資材配達（配達品：カーテン、壁紙 等と重量物の配達もあります）を行いながら、お客様のニーズ掘り起こし、提案を行い取扱商品の受注／発注を行う営業スタイルです。 ※顧客はハウスメーカーやリフォーム工事を行う企業様や個人で内装工事を請け負っている事業者様等多岐にわたります。 ※配達には社用車（ハイエース程度、オートマ車）を使用していただきます。普通自動車免許あれば問題ありません。 ※当社の取り扱う商材は多岐／多様に渡っておりますが、経験のない方にも懇切丁寧に教えますので、安心してご応募ください◎ ■業務内容詳細： ・当社の取り扱う商材は多岐多様にわたっており、幅広い提案が出来ます。お客様の理想や願いを形ににすることが出来る働き甲斐のある仕事です。 ・担当エリアは秋田県全域をご担当いただきます。泊りがけでの出張はほとんどありません。場所によっては直行直帰も可能です。 ・ルート営業をメインでお任せいたしますが、将来的には新規開拓も行っていただきたいと考えております。既存と新規の比率は7:3程度をイメージしております。 ■組織構成： 配属となる秋田営業所には3名(50代所長・40代営業・40代事務員)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、インテリア資材の総合卸売業として幅広い商品ラインナップとと品質な製品を提供しております。お客様の多様なニーズに応え、美しくより快適な空間を実現するため、当事業を展開しています。 創業以来、お客様と共に歩み、多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験とノウハウを誇りに今後も新しい価値を提供し続けます。

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位 ・チームワーク重視で風通しのよい社風 ・入社1年目より裁量をもって働くことができる ・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実 中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務