〜厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業／業績毎年拡大、成長企業／事業拡大に伴う組織力強化のための増員募集〜 ■業務概要： 当社の内装リフォーム部門の中核を担い、将来の責任者として組織の成長をリードして頂ける方を募集します。 ・組織のパフォーマンス向上に向けた業績分析 ・改善施策の立案 ・営業フローの最適化を推進 ・メンバーの育成や協力会社との関係強化 ・新規サービスや商品の企画立案 ※プレイングマネージャーとして営業の最前線でも活躍いただくことで、現場の課題やお客様のニーズを直接把握し、より実効性の高いマネジメントを実現して頂きます。 ※完全反響営業制（TEL50％、WEB40％、紹介10％）／チーム制 ■業務詳細： 1人あたり月約10件程度（月の引き合い顧客への対応＋契約済み顧客の工事管理5〜6件／月＋OB顧客の定期点検5〜6件／月など）を担って頂きます。 ■インセンティブ： インセンティブは設けていませんが、給与とは別に、決算賞与の支給制度があります。※営業としての売上・粗利は個人ではなく、同部門でのチーム目標設計になります。 ■ポジションの魅力： ・業績績年拡大、成長企業 ・事業拡大に伴う組織力強化のための募集 ・フラットな評価体制で年収UP ・日曜以外シフト制 ■配属先情報： ・リフォーム事業部6名（20代1名／30代2名／40代2名／60代1名） ■キャリアパス： リーダー職→マネージャー職に成長して頂くことを期待していますが、ご本人の希望と適性により他部門（内装リフォーム、リノベーション、マーケティング）でのご活躍も可能です。 ■当社の魅力： ・地域密着型企業としてガス事業で培った約3000件の安定した顧客基盤があります。今回営業を担当して頂くのも、厚木周辺エリアのお客様になります。厚木市はベッドタウンとして人口が年々増加している数少ない地域の１つで、住宅リフォームの需要も伸び続けている地域でもあります。 ・高齢化の影響で住宅の問題を自己解決できずに困っている方も多く、リフォーム業界そのものの需要も高まっています。当社では実力をしっかりと評価する制度が整っています。48段階にも及ぶ評価制度を有しており、若手でも評価に応じて昇給昇格することが出来ます。 変更の範囲：当社業務全般

【コールセンター完備／営業ノルマなし／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年目・2年目等のタイミングで定期点検を実施 ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境： ・年間休日は126日と充実／水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。 ・月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職未経験歓迎◎／第二新卒歓迎／建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループで安定性◎〜 ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2〜3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 50名在籍しており、20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■研修制度 独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。 ■キャリアパス 施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。 施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は"理想の空間実現"に最適な高級照明を、5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供しております。 本ポジションでは経理財務課長として企画業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・単体決算業務（月次、四半期、年度決算の管理） ・債権債務、有価証券、固定資産管理 ・予算策定及び予算管理 ・開示資料作成（会計法計算書類、有価証券報告書、四半期報告書） ・会計監査、税務調査対応 ・資金管理（出納業務、支払業務、手形・小切手管理) 経理財務部の管理職として各メンバーのマネジメントを業務面、コミュニケーション面から実施し、部署全体で成果が出る組織作りを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属部署情報： 本部長（60代前半）／経理部長（※今回の募集ポジション） その下に3つの経理チームがあります。 （財務・月次・債権管理）年齢層としては20代〜50代まで幅広く、男性4名・女性9名の組織構成です。 ■特徴： ・1973年8月に設立したモデュレックスは、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■株式会社モデュレックスの魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：住宅リノベーションの設計 ■営業担当のヒアリング内容をもとにデザイン提案 　CADを使用して改修図面の作成 ■打ち合わせに必要な図面を作成（電気・展開図・詳細図など） ■図面の修正 ■パース作成または外注へのパース依頼指示 ※仕事の内容が分かるURL: （1）https://shuken-renovation.jp/service/#s3 （2）https://shuken.jp/recruitment/%e6%b8%a1%e9%82%8a-%e8%90%8c%e9%bb%84/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 設計４名（20〜30代メイン、女性も多く活躍中です！） ■働き方魅力 ・残業10時間程度 ・年休120日以上 ・充実の資格手当 ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター ・洒落なインテリアで彩られたオフィス ・女性活躍中 ■当社ならではの働きがい・魅力：〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎／長期的に勤務したい方／顧客に寄り添って提案／地場安定企業／地域に貢献できる〇／営業活動に専念できる環境あり ■業務内容： エネルギー供給会社である当社にて、既存顧客へのガスのルート営業をお任せいたします。 ■詳細： ・顧客へのルート訪問 ・ガスの点検・修理 ・リフォームや水回りに関するご提案 ・お困りごとやご要望のお伺い ※未経験の方でも馴染める既存顧客への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ営業方法を身につけていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポートします。 ■組織構成： 17名（部長1名、課長2名、役職付3名、メンバー11名）※うち女性2名 ■エリア： 小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域が対応エリアとなります ■1日のスケジュール例： 出社→08:30業務開始・訪問準備→08:45〜16:00訪問活動（1日5件〜10件前後訪問）→17:00帰社・事務作業→17:30退社 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。（一級建築事務所の登録があり：神奈川県知事登録第１７３３７号）

<<OJT中心で徐々にスキルアップ可／適性を加味し業務内容を決定／2024年11月完成の社宅あり／月平均残業15時間程度／70歳定年制(75歳までの再雇用制度あり)／創業70年以上の老舗左官業者>> ■業務概要： 工務（工事事務）や積算・見積の業務を担う方を募集しています。 建設業界経験のある方、新しく管理部門にチャレンジしたい方は歓迎です。 ■職務詳細： <工務（工事事務）> ・工事に係る請求や精算、見積書や請求書・各種申請書類の作成、積算・見積業務 ■入社後の流れ： 工務部に配属され、部長などの先輩社員からOJT研修を中心に業務習得を行います。まずは会社ルールや業務に慣れていただき、ご本人の特性や得意分野を活かして業務を進めていただきます。 ■組織構成： 工務部は２名と少数精鋭の人員体制で、連携しながらコミュニケーションを取り進めています。風通しの良い職場環境で、社員の声が反映されやすい社風です。 ■当社の特徴／魅力： 「左官工事に社命をかける」を社是とし、建築物の品質に大きく影響する左官工事に誇りと責任を持って取り組んでいます。創業70年以上の歴史を持ち、大手ゼネコンや地場優良建設会社から安定した受注を確保しています。真空コンクリート工法などの独自技術を持ち、県内トップクラスの競争力を誇ります。定年は70歳で高齢者雇用支援機構の「高年齢者雇用開発コンテスト」において優秀賞を受賞するなど、社員満足度向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／残業10~20H／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務概要： お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとしてお任せします。 親会社が獲得したニーズあるお客様に向けて、より最適なオフィス空間のご提案を行っていただきます。 ■具体的には： プロジェクトのマネージャーとして顧客との初回接点〜完成まで、技術担当者と協力しながら業務を進めていただきます。 （1）顧客へのヒアリング お客様と会話しながら、現在の課題を抽出し提案の方向性を決めていきます。 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。提案書の作成にあたっては、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けられるため、設計知識などがない方も進めていただけます。 （3）提案 お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。 （4）プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。 工事開始後、現場の施工管理は別の担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。 ☆多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆税務知識豊富な方歓迎！マネージャー候補／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／残業20H~30H◆ ■仕事内容 当社財務課にて税務関連業務を中心にご担当いただきます。課では役割分担をして進めておりますが、将来的には全体のマネジメントもお任せしていきます。 ■業務詳細 ・税務関連業務 →はじめは税務申告書作成をお任せし、税理士の方とやり取りをしていただきます。 ・日常経理業務／月次／年次決算 ・ゆくゆくは財務課全体のマネジメントもお任せする予定です。 ※最終計算などは税理士事務所にアウトソースしておりますが、申請書の作成や流れを理解している方で税理士との対応をしっかりお任せしたいと思っております。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 ■配属先部署： 財務部 財務課（部長1名、メンバー6名） ■労務環境： ・残業20時間〜30時間 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■募集背景： ◎現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 ◎本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する営業の一翼を担い、当社の営業を繋ぎ、課内の売上拡大の為のチームビルディング、マネジメントを将来的に担っていただけるメンバーを求めています。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／コーポレート部門の強化のための採用／総務・法務スタッフ／年間休日127日】 ■業務内容： 総務メンバーとして、総務及び法務業務の推進を行っていただき、将来、当社バックオフィス部門のマネジャーを目指していただくポジションとなります。会社の制度を守り・運営するのはもちろん、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくことを積極的に推進いただきます。 ■具体的には： ◎総務業務の推進 ・契約書リーガルチェック、文書管理 ・内部統制、コンプライアンス、社内規程改定・作成 ・取締役会・株主総会運営、社内外のイベント企画・運営 ・外部業者や社員からの各種問い合わせ窓口 ・ISO、Pマーク維持管理、許認可管理、損害保険等管理、リスク管理 ・各種行政届出 ・社内研修の計画と実施 ・備品・消耗品等管理、機器・設備等の保守管理、施設管理 ・福利厚生制度整備・運営 ・グループ会社との連携　など ■募集背景 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、コーポレート部門の強化も喫緊の課題となっています。こうした成長拡大基調にある当社の状況により、従来の守りの総務から、攻めの総務（戦略総務）に変革を果たしていきたいと考えています。会社の制度を守り・運営するのに留まらず、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくのを、一緒になって推進いただける方を歓迎いたします。 ■環境 ◎総務人事部は、総務課・大阪支店業務課・人事課の3課体制で総員21名の組織です。総務課メンバーは9名の構成で総務業務を推進しています。 ◎労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります〜 ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3〜5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。

〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇資格不問！大規模イベントの建築設計に携わりたい方歓迎！◇ 【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年休126日／残業30時間程度／フリーアドレス】 ■業務内容 博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務 をご担当いただきます。たくさんの人が集う感動空間を創造していただきます。 ■業務詳細： ・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。 ・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計 ・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。 ・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行ってもうらう予定です。 ■業務の魅力： ・メディアに取り上げられる物件に関わることができる。 ・著名な建築家の案件に関わることができる。 ■計画設計部について クライアント様のイメージを視覚化・具体化し設計図に落とし込むだけではなく、安全性も考慮して設計していきます。感動を与えるクオリティと安全性の両面を追求していく部署です。 ■就業環境 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。社内には企画部や設計、積算、施工があるため、専門知識を借りることができる環境です。 残業時間平均は20〜30時間です。 ■当社について： イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日等 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆皆知ってる大手企業でネクストキャリア／業界トップ級のインセンティブで年収UPも叶える！／理想のおうちを実現／裁量がある自由な働き方が叶う◆◇ ■担当業務： リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かして提案を行うのが部分リフォーム営業です。 ＜業務詳細＞ 戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。 〜住友不動産のリフォーム営業の特徴〜 一貫体制だからこそ、インテリア、住設機器等の幅広い知識が身に付きます！ またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉をいただく等やりがいの大きいポジションです！ ■入社後のフォロー体制： 営業所長からＯＪＴを行いますので、先輩が営業に行ってなかなか捕まらない・・・という場面もないので、安心して学べる環境です。中途入社の方は皆さま未経験で入社されており、事務職、教師、飲食店のホール担当など様々な経験を持たれた方が活躍しております。 ■インセンティブ制度： 工事完成利益の10%〜30%がインセンティブとして支払われます。平均年収は580万円となっております。 ◇年収例 ８８０万円/３０代前半（女性） ７３０万円/２９歳（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実〜 ■仕事内容： リフォーム工事における業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算／実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう段取り） ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成 ※実作業は伴いません。 ■当ポジションの特徴： 業務が広範囲に及ぶため、タスクの優先順位を正確に見極め、フレキシブルに対応する事が求められます。各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な信頼関係を築きながら、円滑に業務を進めていただきます。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。

〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／TOKAIグループ／年間休日126日〜 住生活に密着した幅広い商品・サービスを提供しております当社にて、店舗などの空調や給排水の設備施工管理を担当する人材を募集します。 ■職務内容 公共建築物・工場・ホテル・事務所・店舗・マンションなどの、空調・換気・給排水衛生設備等の施工管理を行います。 具体的には、現場での施工図作成、追加変更工事の見積書作成などの施工管理業務を一貫して担当しつつ、施工業者手配、工程管理、安全管理、原価管理も行います。新築（増築）が8〜9割、改修が1〜2割程度で基本的に新築案件が主となります。 ■組織構成 設備工事部全体は18名の人員構成です。静岡工事課（静岡市・流通センター）11名、中部工事課（名古屋市・東芝ビル）7名の体制で行い、静岡市から他拠点への応援に行くこともあり、協力しながら業務を進めています。若手からベテランまで幅広い年代の社員がバランスよく在籍しています。 ■働き方詳細： 担当エリア：静岡県内が中心で、宿泊を伴う出張は基本的には発生しませんが、案件状況に応じてホテル宿泊をいただくケースもあります。 残業時間：担当案件状況によりますが、平均月20〜30時間程度。社用車を貸与しており直行直帰が可能です。また、PCを持ち出して現場でメールチェックや図面作成の対応ができるため、時間外労働の削減が可能です。 休日出勤：基本は土日祝休み。現場によっては休日出勤（月1〜2回程度）が発生することがありますが、振替休日取得可能です。 転勤：基本的にはありませんが、名古屋拠点と静岡流通センターの行き来が発生することがあります。 ■業務の特長 大型物件の管理：物件規模によって違い、大型物件は2〜3名程度での管理となりますが、100,000千円前後までの物件は1人での管理となります。 改修工事：設備工事部にリニューアル課があるため、基本的に新築案件が主となります。 ■キャリアアップ支援： 資格取得支援制度が充実しており、独自の講習会を開催するなど受験対策もサポートします。昨年中途入社した未経験者2名も初受験で資格取得を果たしています。業種が異なる経験の方も、入社後にスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行います。当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ■職務詳細 以下業務をご経験に応じてお任せ致します。 １，意匠照明設計者 主にシャンデリアやペンダントライトなどのカタログに載っていない特注品の製造に携わっていただきます。 意匠照明のプロダクトデザイン・特注照明器具の設計・立案業務を担って頂きます。物件は国内を主とし、商業施設・ホテル・デザイナーズマンションなど多岐に渡ります。お客様と直接打ち合わせをする機会もあり、客先での折衝力がある方を歓迎します。 ２，標準品改造設計 機構設計、構造設計経験を活かしてカタログ掲載の標準品のカスタム設計に携わっていただきます。 当社の照明器具が設置できない物件に対してダイカスト、インジェクション 切削加工を行い設置ができるよう改造を担っていただきます。 技術派遣経験者など多種多様な知識をお持ちの方を歓迎いたします。 ■特徴： ・1973年8月に設立したモデュレックスは、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■株式会社モデュレックスの魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。

≪LPガスの保守メンテナンス職／経験者歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容： ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細： ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴： ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件〜6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について： 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について： 長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について： プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。

【プロスポーツの運営・イベント企画に携われる！／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日126日／残業月平均20〜30時間／福利厚生充実！オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数】 ■業務内容： ・新しくスタートしたプロスポーツリーグにおける、各試合におけるホスピタリティサービスおよび観客の満足度向上につながるアクティビティや各種企画・実施を各加盟チームに対して提案営業をしていただきます。 ・将来的には当社における協賛営業を担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・リーグ各チームに対して主管試合でのサービス品質の向上施策の企画・提案業務 ・各チームがホームゲームで実施する、アクティビティに関する企画や実施の支援業務 ・上記を自主イベントや興行に活かして協賛営業を行う ・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで対応します。 ＼業務の魅力／ ・メディアに取り上げられる物件に関わることができる！ ・新しいプロスポーツリーグの企画・運営に関われる！ ■働き方： ・本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ・残業時間は平均20時間〜30時間程度です。 ・全国出張がございます。（※出張手当あり） ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・水と空気の総合プランナーとして管工機材卸販売、住宅設備機器卸販売、空調部材卸販売等を行う当社にて、ルート営業をお任せします。 【取り扱い商材】 ・水回りの管材をはじめキッチン・ユニットバス・洗面化粧台などの住設資材全般。 ■具体的には： ・既に取引のある工務店、ゼネコン、ホームセンター、家電量販店等へキッチン・ユニットバス・洗面化粧台などの住設資材の企画提案・リフォーム提案を行います。基本ルート営業になる為、飛び込み営業はありません。 ・その他、資材の納材、資料作成など ※社用車に乗り、訪問していただきます。 ■営業のイメージ： ・お客様との商談・雑談を通じてニーズを把握し「その間取りならこの資材がおすすめです」など、専門的な視点からのご提案いただきます。企画・ご提案を行っていくので顧客満足と信頼構築に繋がり、差別化の武器となります。 ■入社後の流れ： ・入社後は半年程度、研修を行い業界や商品知識を身に付けていただきます。その後先輩社員と同行を通じて、営業方法を学びながら顧客を引き継いでいきます。 ■組織構成： ・現在、営業は全体で25名ほど（各営業所に3、4名在籍）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【事業の安定性】 ・埼玉県内の顧客は500〜600社ほどおり、事業として安定しております。コロナ禍も売上は下がることはありませんでした。その為、腰を据えて働ける環境です。また定着率もよくベテラン社員が多く活躍しております。 【当社について】 ・埼玉県内でも創業100年を超える歴史を持つ企業です。「快適生活空間づくり」をコンセプトに、流通および施工の実績を活かして、埼玉県内に迅速なネットワークを構築しています。地域性を大切にし、さいたま市を中心に迅速かつ丁寧なサービスを提供しています。 ・水と空気の総合プランナーとして、環境問題にも積極的に取り組んでいます。管工機材や住宅設備機器、空調部材の卸販売、リフォーム工事など、多岐にわたる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制／年休125日／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／巣ごもり需要で業績好調／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■組織構成： 中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／TOKAIグループ／年間休日126日でワークライフバランスが整う環境です〜 ■職務詳細：LPガス等の住生活に密着した幅広い商品・サービスの提供を行う当社にて、店舗などの空調や給排水の設備施工管理をお任せします。 現在利益率向上に向けて取り組んでいますが、組織体制強化により受注案件数を増やし、売上高も合わせて伸ばしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてご活躍いただける方を募集致します。 公共建築物・工場・ホテル・事務所・店舗・マンションなど建築物の空調・換気・給排水衛生設備工事の現場管理業務 ※施工実績：静岡県庁、区役所、大型の病院等の施設（現在は民間案件を中心に受注しています） ■働き方詳細 ・担当エリア：静岡県内が中心です。そのため、宿泊を伴う出張は基本的には発生致しません。（稀に、案件状況に応じホテル宿泊をいただくケースもあり） ・残業時間：担当案件状況によりますが、平均月20〜30時間程度。社長車を貸与しており直行直帰が可能であることや、PC持ち出して現場でメールチェックや図面作成の対応ができることで、時間外労働削減ができています。 ・休日出勤：基本は、土日祝休み。現場によっては休日出勤（月１〜2回程度）が発生することがありますが、振替休日取得可能です。 ・転勤：基本的にはありませんが、名古屋拠点と静岡流通センターの行き来が発生することがあります。 ■組織構成 設備工事部全体は18名の人員構成です。静岡工事課（静岡市・流通センター）11名、中部工事課（名古屋市・東芝ビル）7名の体制で行い、静岡市から他拠点への応援に行くこともあり協力しながら業務を進めています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員がバランスよく在籍しています。 ■当社について 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： 商業施設の設備修繕工事やリニューアル工事の設備施工管理 ■工事案件について 駅ナカ・駅ビル商業施設などの設備工事案件。 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度 ■働き方 ・残業平均25h程度 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 ■同社が扱う工事例 ・券売機や改札機の移転や改装 ・駅の屋根やガラスなどの張り替え ・駅中コンビニの増設、駅中トイレのリニューアル ・駅構内の物販店、飲食店のデザインや施工 ・住宅やビル建設の新築からリフォーム 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理未経験OK！／木造注文住宅の管理をお任せ／子育て中のスタッフ活躍中！／出張なし・直行直帰可／働く環境◎／転勤なし】 木造注文住宅を中心に総合建設業を展開する当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・新築／リフォーム工事の積算／管理全般 ・戸建注文住宅の新築やリフォーム、店舗工事における現場管理業務 ＜具体的には＞資材管理、スタッフ管理、工程管理、予算管理、品質管理 ※個人宅の案件が中心です。 ※現場エリアは基本的に佐賀県内で出張なし・直行直帰OK。 ■仕事の特徴： 未経験の方でもご安心ください。社員一同、未経験からスタートした人材ばかりで、一人前になるまで丁寧に指導いたします。 ※工事場所により就業場所が変わります。 ■組織構成： 20代の男性1人と一緒にお仕事をしていただきます。 ■キャリアパス： ・未経験の方は丁寧に同行し指導いたします。先輩たちと一緒に仕事をしながら教わります。 ・ゆくゆくは班長としてご活躍いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力： ◎目に映り、記憶に刻まれ、景観までも創り上げる、後世に残る仕事です。環境に配慮した家づくりを学ぶことも出来ます。 ◎子どもの行事に合わせてお休みや、送り迎えのために勤務時間の調整もOK！実際に子供を病院へ連れていくため、全員15時に退勤することもあるそうです。 ◎副業可！仕事に支障がなければ、どんなお仕事でもOK！現社員も建築系コンサルや送迎など様々な副業を行っています。 ■当社について： 当社は『快適な住まいづくり』の提案 住んでみて健康快適さが分かる住まいづくりをモットーとしています。1970年から大工であった現社長が、1991年に会社を設立しました。会社設立以来、大工時代に培った確かな技術力を生かし、木造注文住宅を中心にお客様に喜んでいただいています。 2008年には、会社のモットーである『快適な住まいづくり』の家をより追求するためにトステム（株）のスーパーウォール工法を取り入れ、高気密・高断熱・高耐震の提案をしています。 変更の範囲：本文参照