〜残業20時間程度／完全週休二日制／お客様のライフスタイルに寄り添ったデザイン住宅の設計をお任せします〜 ■業務内容：千葉・八千代市を中心に、総合不動産サービスを展開する当社にて、設計士を募集いたします。当社ではライフスタイルを提案するデザイン住宅を得意としており、ご経験を生かしてスキルアップができる環境です。 ■業務詳細： 戸建住宅の設計を担当していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様との打ち合わせ：デザイン・間取り・材質・設備・内装設計などのご提案。 ・意匠設計業務：CADを使用して平面図・立面図・外構図・設備図など建物全体の図面作成。 ※お客様のライフスタイルを十分お聞きした上で細部までプランを検討し、外観・間取り・設備・仕様など設計・提案していただきます。 ※営業担当は別におり、住宅プランの提案を設計士が行います。注文住宅と分譲住宅の割合は5:5です。 ■組織構成：現在、設計士は3名おります。お客様からの注文が増えているため、増員募集となります。 ■魅力ポイント： 【反響を多く頂く高品質のデザイン住宅】：2017年よりRe-na Home（レナホーム）というオリジナルブランドを立ち上げ、千葉県・八千代市中心にライフスタイルを提案するデザイン住宅で注目されています。当社の住宅はデザインのクオリティが高く、多くの反響を頂けております。月に60〜70件の問い合わせを頂けており、毎月、コンスタントにお客様にご提案をする機会を頂けております。 【技術向上を支援】：資格取得のための通学費用について会社から支援があるなど、技術向上に前向きに取り組む方を積極的に応援、サポートする体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、道路のラインを引いたり、標識を設置するなど交通安全に寄与する工事を行っています。黒く舗装された道路に白いラインを引く、そして初めて道路としての機能を果たすことができます。 安心・安全の未来企業 "(株)石川" 安全な未来を創造します。 社会の安全を守る仕事ですからチームワークを大事にしています。 より良い技術を取り入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り組んでいます。 路面標示などの官公庁案件を中心に対応している業務にて交通安全施設工事の管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路や駐車場のライン引き、標識・カーブミラーなどの設置工事における案件の営業や現場監理業務を担当していただきます。 スキルアップや実務経験が必要となる現場もありますが、未経験者でも資格取得を目指せる環境にあります。 ■組織構成： 1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士7名在籍しております。 ■就業環境： 当社は厚生労働省が推奨しているユースエール認定制度の認定をいただいております。 その一環として残業時間は20時間に抑えて教育制度の充実化を図っております。 ※各資格取得時の費用は全額会社負担とします。 ■当社魅力： ・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルのシステムを導入しており、誰でも簡単に入力ができ、従業員の負担を極限まで抑える取り組みをしております。 有給休暇も取りやすい環境も整えており、男性の育休取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。路面標示などの官公庁案件が7割を占めており、コロナなどの経済危機にも影響を受けない事業を展開しているため、業績は安定しており、今後も橋梁の塗替え工事などの案件を継続的に受注する見込みです。 繁忙期は、時間外も多々ありますが冬期間などまとまって休暇を取れるように配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業と一緒に打ち合わせもいくためお客様の理想の空間デザインに携われます◎土日祝休み/転勤無し/残業月20h程】 ■業務概要： 様々な商業施設・オフィスの内装工事を手掛ける当社にて、総合的な空間プロデュースに向けた現場統括及びマネジメント業務をお任せします。 既に多数のリードは獲得出来ている為、営業や、設計・デザイナーの方と協力をしながら空間デザインを通した課題解決に向け、下記の一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜具体的な業務内容＞ ・反響頂いたお客様に対して営業と一緒に訪問、ヒアリングや提案 ・工事の見積書や提案書作成 ・工事の管理、引き渡し、アフターフォロー 【対象物】 オフィスや店舗などが中心 【顧客】 大手グローバルカンパニー~中小のお客様まで ※当社はお客様の理想のデザインを聞いた後で物件選びからお手伝いするため、理想の空間デザインをご提供できております ■魅力： ◎営業や設計と一緒にお客様にしっかり提案、企画できるため、お客様の声を反映したデザインを追求できます ◎転勤無し/エリアもほとんど一都三県のみです ◎PJを完了するごとにしっかり給与も成果に反映される仕組みです ◎土日祝休み/残業月月20h程 ＊ご自身の裁量で出勤時間等も調整できる仕組みです！ ＊働き方も充実させられるよう、無理な案件獲得は行っていません！ ＊事務職の採用も強化しており、事務処理などは事務職の方が巻き取ってくださります ■当社について： 優れたデザインとブランディングを駆使した空間デザインを行う住・商空間創造会社です。商業施設・オフィス等様々な空間デザインを「特命案件」として手掛け、デザインを通した不動産のプロデュースを行う急成成企業です。大手企業を含む数々のお客様からのニーズ、リードを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供／急成長ベンチャー企業〜 中古マンション買取再販事業を主軸に成?を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。 これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。この部門は3年後に10名体制の組織化を目指しており、ゆくゆくは責任者として牽引いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 販売部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件および他社物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動 ・チームビルディング・マネジメント業務（ゆくゆくは） ■一緒に仕事をするメンバー： 部署の人数：10名 営業(東京)：21名 営業(福岡)：5名 （※全社平均：27歳 / 20代:73％, 30代:11％, 40代:12％） ■業務の特徴： 現在6期目100億円→10期目500億、15期目1000億を目指す急成長ベンチャーです。 組織の急拡大に伴い、圧倒的な裁量で事業の立ち上げにコミットできる点が魅力です。 ■エンリード不動産とは： 空き家問題や相続問題。少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。 エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。 当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と生活者を想定したプランニングができることが強みです。 これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用を考えております。 ■業務内容： 公共の土木工事を請負う当社にて、施工管理として現場ごとの作業の計画をし作業員に指示、経過報告や完成までの管理を行っていただきます。 ・施工スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・人員管理（外注先あり） ・報告書など必要書類の作成 ・測量補助　等 ■就業環境： 残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み： 不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ： 入社後1〜3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務未経験からインテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、事務未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入居者の方が安全に快適に過ごせる環境づくりに寄与／コツコツ作業が得意な方・設備の点検メイン／未経験からスキルを磨く／フォロー体制◎／東証プライム上場スターツGの安定基盤／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境〜 ■業務内容 アパート・マンションにある消火器・火災報知器などの消防設備の点検から報告書、不備改善の見積書の作成等をお任せいたします。 ＼こんなお仕事お任せします／ ・消防設備点検 ・点検スケジュール作成 ・点検で出た不備の見積作成 ・点検報告書の作成 ・新規依頼内容の物件確認/調査 ・部材在庫管理・発注 ※消防点検で入室し、器具の説明などを行った際、入居者様から直接お礼を言っていただくことが多いお仕事です。 ■働き方 週に1度のノー残業デー有り、残業15〜20ｈ程度で働きやすい環境です。定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の業務を覚えて頂きます。まずは点検業務を習得していただき、スケジュール管理や報告書作成等も担当していただきます。 経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。（誰かの成果は周りのフォローあってのことという考えのもと） 「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、一から育てることを大切にする会社です。 自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・建築業界のご経験をお持ちであれば職種未経験方大歓迎！★年休120／完全反響営業】 ■当社について： 1954年設立し京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開しております。女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案することを強みとしております。 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリノベーション・リフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリノベーション・リフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します ■教育について：＼未経験でもご安心ください／ 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 完全未経験からご活躍されている方もいます！ ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ： 幹部へのキャリアアップも可能です。 幹部になった後もプレイングマネジャーとして、プレイヤー兼部下の育成を担って頂きます。 ■配属先情報： 3名（26歳〜46歳） ■当社の特徴・強み： 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大事にしているのは「ホスピタリティ」／「人の心に残る」を企業理念とし、懇切丁寧な対応を行う建設会社】 ■神奈川県相模原市に本社を構え、地域密着で事業を行い、塗装工事、修繕工事、防水工事、電気工事を手掛けている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。他業界、他職種からのキャリアチェンジの方も大歓迎です。 ■業務内容：アパート、マンション、戸建てなどの住宅案件の他、オフィスビル、工場、病院などの修繕工事、防水工事、電気工事、外構工事、外壁塗装工事等の施工管理をお任せします。 ・現地調査、見積書作成 ・施工計画書作成 ・材料発注 ・協力会社への発注：現場対応の職人は、協力会社にも依頼しています ・品質管理、安全管理、納期管理 ・近隣住民への説明：住宅街での工事案件の場合に対応します ・工事終了後の報告書作成、請求書作成 *現場常駐の施工管理ではなく、巡回型の施工管理です。5〜10案件を同時に担当します。 ■案件について： ・担当エリア：神奈川県内をメインに、都内、千葉、埼玉、山梨といった近隣のエリアです。宿泊出張の対応は、基本、ありません。 ・工期：数日の短期の案件から、長期のもので半年間の案件になります。1〜3か月の工期のものが多いです。 *夜間作業は、基本ありません(あったとしても、トラブル対応等の緊急時のみです)。 ■組織構成：同業務を担当しているのは、代表を含めて6名です(26〜30歳までの若いメンバーで構成されています)。 ■魅力ポイント： 【当社が大事にしている想い】：当社が大事にしたいのは、「ホスピタリティ」。建設業のイメージを一新し、サービス業としての視点を取り入れています。企業理念の「人の心に残る」を実践するため、提供する工事だけではなく、言葉遣い、服装、お客様との接し方の丁寧さも大事にしています。中途入社の前職も多岐にわたり、整形外科、整骨院、飲食店、経理、総務など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 【地域密着の企業】：地域の皆様との交流やご縁を大切し、お祭りや地域貢献活動にも参加しています。地元のイベントをきっかけにご依頼をいただくこともある他、地元路線バスに掲載しているポスターや街頭の看板、お客様からの口コミやご紹介きっかけで受注。リピートオーダーも多いです。

第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可〜 ■担当業務： 世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成 ・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後 最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント 【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。 【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境： ・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可 ・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています！ 休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力： ・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。 ・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション 買取再販事業の営業課長 中古物件仲介業者を対象とした営業活動をリードし、チームを牽引していただける方を求めています。 ■職務内容 （1）買取再販営業 ・中古物件仲介業者との関係構築および営業活動の推進 ・営業戦略の策定と実行 （2）マネジメント業務 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・チーム目標の管理および達成に向けた取り組み　※1チームは3〜5名程度です。 《業務内容の変更の範囲》 　業務範囲の限定無し ■組織構成 関西支店（大阪）は、計23名（支店長１名、課長３名、営業２８名、工事担当５名、事務２名）が在籍しております。 【組織イメージ】 課長 （30代後半〜40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半〜30代半ば） 5名程度のチーム制で構成されております。 ■当社の魅力 １．キャリアと裁量 ・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能 ・管理職に一定の仕入決裁権があります。 ・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産 売買の知識はもちろんリフォームに関する知識も身に 着けることが可能です。 ・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、 採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れ ができるため不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ２．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ３．働きやすい環境 ・不動産業界では希少な土日祝日休み ・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境 ・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能 ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている

〜営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！〜 ■業務概要： ・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社の建材営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細： ・建材や住設機器（キッチンやお風呂）の販売 ■働き方など補足： ・担当していただく取引先は地場のビルダーや建設会社約50社でその内、案件があり対応している取引先は約10社です。 ・取引先が受注している工事に合わせて建築資材を提案し販売していただきます。 ・建築資材の運送は配送担当2名が行っていますので、建築資材の運送はありません。 ・営業エリアは、久留米市より南部〜熊本県玉名郡南関、荒尾市です。 ・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景： 当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴： 【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】 家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み〜 社外の窓口となり、設計事務所やディベロッパーなどに受注いただけるように営業活動をお任せいたします。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。 ・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成 ・工事条件の確認 ・契約書の取り交わし ・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 入社後、先輩社員に同行してもらい、仕事を覚えていただきます。慣れてきましたら、既存のお客様を担当していただきます。 創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■教育体制： ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■魅力： 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★個人ノルマはありません】 チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。 ＜施工実績＞ エルメス、ルイ・ヴィトン、ポロラルフローレン、資生堂パーラー、HARBS、シェイクシャック等実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み〜 社外の窓口となり、設計事務所やディベロッパーなどに受注いただけるように営業活動をお任せいたします。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。 ・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成 ・工事条件の確認 ・契約書の取り交わし ・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 入社後、先輩社員に同行してもらい、仕事を覚えていただきます。慣れてきましたら、既存のお客様を担当していただきます。 創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■教育体制： ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■魅力： 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★個人ノルマはありません】 チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。 ＜施工実績＞ エルメス、ルイ・ヴィトン、ポロラルフローレン、資生堂パーラー、HARBS、シェイクシャック等実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可〜 ■担当業務： 世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成 ・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後 最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント 【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。 【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境： ・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可 ・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています！ 休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力： ・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。 ・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生〜 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日〜15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲：無

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。

【株式管理・自己株式の取得が主な業務／社内に専門家が少ないため、専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます】 ■業務詳細： ・資本施策 ・株式管理（株主判明調査等含む） ・自己株式取得 ・配当金支払実務 ・役員株式報酬支払 ・持株会運営 ■このポジションの魅力： 株式管理を含む資本政策の実施含め、会社経営の根幹を成す機能であり、経営者とコミュニケーションを取ながら経営方針を踏まえて実務を進めていく、やりがいのあるポジションです。 株式管理・自己株式の取得が主な業務となり、社内に専門家が少なく、仕組みも決して整っているとは言えませんが、逆に言うと専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます。 ■総務部の魅力： 幅広い業務を担う部署であり、経営者から個々の社員まで接点が多く、会社への貢献の実感が得やすい部門であり、経営者が経営に専念でき、また社員一人ひとりが本業に集中できる環境を整えるべく日々取組んでおります。 ■働き方： ◇制度面…21以降の残業禁止や朝方勤務の全社導入を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。 ◇環境面…自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。 ■会社について： ・当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーです。 ・現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 ・セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【香川県丸亀市で腰を据えて働きたい方必見！当社は90％が公共工事で安定しており、出張なし。月平均残業10時間、週休2日制で働きやすい環境です】 ■募集背景： 売上高の向上を目指し、1億円規模の建築案件を取るための増員です。現在、1級建築施工管理技士は70代男性1名が在籍しており、体制強化が急務です。 ■業務内容： 当社の建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理／建築現場における施工計画の策定／進捗管理／安全管理 ・品質管理とコスト管理の徹底／協力会社との連携　 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材の発注、納期管理 ・クライアント対応 ・工事関連書類の作成、提出　など ※当社は企業ランクAの会社で、約90％が公共工事となっております。 地元香川県、特に丸亀市での工事が多く、出張はございません。 ■当社の特徴： 双葉グループは土木工事をメイン事業としてはじめ、現在では一般住宅をはじめとする建築工事、営繕やリノベーション、リフォーム工事まで幅広く行っております。 どんな工事においてもプロとしてお客様の満足を追求しつづけています。 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、造園工事業が主な工事関連事業になります。 また、一級建築士事務所としても事務所開設しており、不動産事業は開発（土地購入→農地開拓→売買）から仲介（斡旋）までトータル的に行っています。

■仕事内容： ・土木施工管理 ■具体的な仕事内容： ・今回お任せするのは、土木施工管理技士としての業務全般です。具体的には、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを担当していただきます。 ・担当する案件は、主に大阪府内を中心とした近畿エリアの公共工事を含む多様なプロジェクトです。これには、道路の新設や改修、橋梁の建設、河川整備、上下水道の敷設工事などが含まれます。 ・現場では、作業員の指導や監督、資材の手配、工程の調整などを行い、円滑な工事進行をサポートします。また、各種申請書類の作成や報告書の作成も担当していただきます。 ・将来的には、現場管理だけでなく、施工図の作成業務もお任せします。施工図の作成は、設計図をもとに具体的な工事手順や詳細を示すもので、技術的な知識と経験が求められます。 ・さらに、設計へのフィードバックや改善提案など、プロジェクトの品質向上にも積極的に関わっていただきます。 ※現場への直行直帰が可能で、週に1〜2回は事務所に戻って打ち合わせや報告業務を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／TOKAIグループ／土日祝休み／ワークライフバランス良好で働きやすい環境／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 不況知らずのインフラに関わる営業のお仕事です。既存顧客への提案から新規獲得まで、幅広く業務をお任せします。 ・当社LPガスをご利用の一般家庭顧客へ給湯器やガスコンロ等のガス器具や省エネ機器をご提案していただきます ・LPガスの新規切り替えご提案いただきます。 ※担当エリアが決まっているので、エリア内への営業です。すでにTOKAIグループ商材をご利用のお客様も多いので、提案しやすいです。 ※営業には社有車やiPadを貸与いたします ■ポジションについて： 「営業経験を活かしたい」「未経験から挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。業種は問いませんが、営業や販売の経験がある方は大歓迎です。もちろん、経験がなくてもご心配なく。人と接する仕事に適したコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ガス営業のご経験をお持ちの方やガス関連資格をお持ちの方は大歓迎です。 ■働き方： 働くときと、休みながら談笑しているときは全く違うモード。オンとオフを切り替えて働いています。仕事の時は真剣そのもの。でも、休憩中はみんなで和気あいあいと楽しむ。というメリハリをつけて働ける職場です。わからないこと、困ったことはお互い助け合っています。 ◇働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）~ホワイト500」に9年連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 ■当社について： 1950年に始めた都市ガス事業をはじめ、LPガス、宅配水など生活に密着したサービスを提供しています。 私たちはお客様の暮らしを総合的にかつきめ細かにサポートすることを目指しております。営業エリアも静岡県および関東一円から日本全国へ積極的な面的拡大を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業〜 ■業務内容： ・ウォーターサーバー事業に関する営業事務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・イベント運営のサポート ・申請関連の処理業務 ■職場の雰囲気： 落ち着いた職場／デスクワーク／長く働ける／力仕事が少ない ＼求人のポイント／ ◎営業事務のご経験をお持ちの方歓迎。経験と知識を活かしてスキルアップできます ・何かしらの事務経験をお持ちの方であれば入社後知識を身に着けご活躍いただけます。 ・仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 ・事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。 ◎働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます ・業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します（対象条件あり）。 【応募期間：2025年8月31日まで、入社期限：2025年10月31日】 ◎持ち株会社TOKAIホールディングスは、多くの会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です ・TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献するため、一緒に働きましょう。 ■特徴： 株式会社TOKAIホールディングスは多くの事業会社を傘下に持つ「暮らしを総合的に支える企業体」です。1950年にエネルギー事業から始まった当社は、現在国内外に拠点を持ち、ガス・電力・リフォーム・建築などインフラ事業を中心に、顧客力・総合力・機動力を活かし、幅広い事業展開を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容： 営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。 シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。 また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。 顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力： （１）働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。 （２）未経験から専門性が身につく 資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。 市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。 （例） 危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など （３）福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当（配偶者8000円・子5000円） ・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円） ・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ・退職金制度 ■入社後の流れ 入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。 先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。 勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務