〜不動産×tech企業／女性活躍推進法『えるぼし認定』を取得／人材業界やRPO経験からキャリアチェンジ歓迎／新卒・中途採用のスペシャリストになれる／年休125日・土日祝休・残業10h程・在宅可で働き方◎／グロース上場で安定基盤〜 ■業務内容 グループ全体の採用、教育を中心とした人事担当をお任せします。入社後は経験豊富な先輩のOJTがございますので、未経験者でもご安心下さい。 ■業務詳細 ●入社後お任せする業務 ・会社説明会 ・求人媒体の選定、運用、面接設定、面接対応 ・就職サイトの作成、更新 ・大学訪問(キャリアセンター)：社員出身校への訪問 ・スカウトメールの送信 ●ご経験に応じてお任せする業務 ・内定通知、入社交渉、入社決定後の手続き ・入社後フォロー（面談、研修等） ・研修の企画、実施 ・人事企画、運用 ■業務の魅力： 子会社４社含めた新卒・中途採用をお任せするため、採用のスペシャリストになれます。 ※子会社：株式会社ホームネット／株式会社ファーストホーム／株式会社サンコーホーム／株式会社カイトリー ■採用目標／採用媒体 ●新卒採用： ┗採用目標：10名程 ┗採用媒体：媒体 ●中途採用： ┗採用目標：20〜30名程 ┗採用媒体：紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング ■組織構成×採用背景： 採用組織には本部長(50代男性)・次長(40代／男性)・課長代理(30代／女性)・主任(20代／女性)・メンバー(女性／20代)の計5名が在籍しております。今回、組織体制の変更に伴う増員募集として、ご経験に応じて主任〜課長クラスでのお任せする予定です。 ■当社の特徴：増収増益を続ける不動産×tech企業！！ 同社はテクノロジーを活用して中古不動産業界の効率化と持続的成長を目指す不動産テック企業です。オフラインで非効率な業務プロセスが多いこの業界において、自社プラットフォーム、SaaS型BtoBプロダクト、AIを活用した不動産ビッグデータの研究などを通じて変革と成長を目指しています。 ■固定残業代に関して 40時間分の固定残業代が含まれておりますが、残業平均10〜15h程となります。40時間残業が発生しない場合でも40時間分の固定残業代が支払われますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： 経理業務全般を担当。まずは、仕訳伝票起票、売掛金・買掛金管理、月次決算等からお任せします。3ヶ月〜半年を目処に、パナソニックグループの事業概要、取引、経理システムを理解していただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・管理会計(月次予算立案、決算分析)　・年次計画策定 ・財務管理　・法人税申告　・監査対応 ・事業報告書の作成　・取締役会、株主総会の運営　他 ※ゆくゆくは、全国5拠点(群馬/香川/真岡/幸田/兵庫)を束ねていく経理部門の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■パナソニック内装建材株式会社について： 【パナソニックG／福利厚生充実／年間休日126日・フルフレックス制度でライフワークバランス◎】 ・パナソニックGで住宅用木質内装商品の企画・開発・製造を担う会社 ・設立50周年を迎えた安定した事業基盤が魅力（1974年設立） ・玄関収納、木質床材などは業界屈指の生産量／人々のくらしを便利に彩るやりがいのある仕事 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 木造建築に特化した当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。具体的には、現場の各作業員に適切な指示を出したり、段取り調整、工程管理や原価管理を担当いただきます。入社後はOJT形式で既存社員がしっかり教育していきます。 ＜1日の流れ＞ ▼9：00 出社 （朝礼や現場への確認連絡） ▼現場へ ▼17：00 帰社 （報告・日報等作成） ▼18：00 退社 ※天候や状況に応じて現場に出ない場合は、内勤業務（資料作成、段取り調整等）を行っていただきます。 ■業務詳細： 《物件特徴》注文住宅、リフォーム、空き家再生(木造)など 《担当エリア》(三河を除く)愛知県全域、名古屋市全域 《担当現場数》規模によりますが、平均2件 《出張・夜間作業》どちらもありません 《その他》直行直帰OKです。移動手段は社用車です。 ■組織構成： 役員2名(男性)、設計部3名(男性2名:31歳、55歳/女性1名:54歳)、建築2名(男性:43歳、26歳)、広報1名(女性:41歳)、総務1名(女性:59歳)、経理1名(　女性:38歳) ■キャリアパス： 実績次第では主任、部長へと昇格していただけます。 ■仕事の魅力： 社会に貢献することを会社の目的とし、地域材・国産材の積極的利用を通して耐久性の高い家造り、愛着のある良いものを長く使い続けることが真の豊かさであると信じ、お客様とともに家づくりに携わっております。 誇りのある仕事で信頼される家づくりをとおし、日本の住まいの伝統工法を伝えます。自然が持っている本来の力を引き出して生きる力を与えてくれる家を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　 【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】】工期は基本的に3〜6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2〜3物件に入る場合もあり。 ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1〜5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

〜一生モノの仕事／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境／〜 ■業務内容 オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！ ＼やりがいはココ！一生モノの仕事／ 注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。 ＼業界最高水準の給与を目指せる／ 平均年収：870万円 年収分布：1000万円以上26%、800 万円以上38% ※全国データ 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ＼グッドデザイン賞多数受賞×免震・耐震構造などの技術力／ 当社の住宅は固定概念にとらわれないハイクオリティなデザイン力を磨き上げグッドデザイン賞を多数受賞しています。さらに免震・制震・耐震構造などの技術を結集し、数多くの超高層ビルやタワーマンションを手掛けてきた当社だからこその安心して生活できる住宅を実現。 また高級マンション仕様の高品質な住宅設備が標準仕様となっており、自身をもって提案ができる商品力がございます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用） ・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます ・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇在宅ワーク有／中途5年定着率96％！／中途入社者多数でなじみやすい／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・RC造メイン ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は、ＪＲならではの資格取得後にご担当いただきます。 ※取得までの年数は1〜2年程 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　 【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】】工期は基本的に3〜6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2〜3物件に入る場合もあり。 ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1〜5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

〜業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社〜 ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・山形市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 配属予定の山形営業所には、現在1名が在籍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの仕事／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境／〜 ■業務内容 オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！ ＼やりがいはココ！一生モノの仕事／ 注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。 ＼業界最高水準の給与を目指せる／ 平均年収：870万円 年収分布：1000万円以上26%、800 万円以上38% ※全国データ 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ＼グッドデザイン賞多数受賞×免震・耐震構造などの技術力／ 当社の住宅は固定概念にとらわれないハイクオリティなデザイン力を磨き上げグッドデザイン賞を多数受賞しています。さらに免震・制震・耐震構造などの技術を結集し、数多くの超高層ビルやタワーマンションを手掛けてきた当社だからこその安心して生活できる住宅を実現。 また高級マンション仕様の高品質な住宅設備が標準仕様となっており、自身をもって提案ができる商品力がございます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用） ・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます ・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「営業事務」のポジションを募集いたします★／ ★未経験入社実績★ アパレル店員、保育士、営業職など接客業務経験者を中心に活躍中！ 受付や事務は未経験からスタートしているメンバーがほとんどです！最初は分からないことが多いかもしれませんが、その気持ちが分かる先輩社員がたくさんいるので、未経験でもご安心ください！ ★お仕事内容★ 営業所での受付事務業務全般をお任せします！ ★具体的なお仕事内容★ ・受付でご来店されるお客様への対応 ・電話対応 ・より良い店舗にするための社内に向けた提案・実施 ・ご契約後のお客様にアフターサポートとして火災保険や通信機器のご提案 ・お客様に関わる手続き業務、申請など ※サポート役に徹して頂く訳ではなく、提案等の対応もして頂くので、やりがいを持って働いて頂けます！ ※土日祝はお客様のご来店が多いため、接客が中心となります。 ※平日は細かい事務業務が中心となります。 ★長期的に働いていける環境・制度がたくさん★ 営業事務のお仕事は、平均月残業が10時間以下とかなり少なめ。定時は18時ですが、会社として基本的には「18時半」に「完全退社」を推奨しています！それ以降の時間で残業する場合は事前の残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取っていただけま す。また、産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わっても長期的に働ける環境も整っています。実際に産育休から復帰後、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも。出産を機に産育休を取得し、復帰したメンバーからは「ライフステージが変わっても働きやすい」という声もあがっています。 ★入社後の成長サポート★ ●入社後最初に会社についての研修を受講します！ ●OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます！ ※受付業務に関しては、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇15年連続　北海道・東北エリア売上TOPクラス／リフォームコンテスト全国1位7冠達成／リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開◆◇ ■業務内容： リフォームのご相談にショールームへご来店されるお客様への接客、商品説明等の業務を主に、データ整理や営業サポート等の仕事を担っていただきます。 ノルマは一切なし！「相談に乗ってくれてよかった」と言ってもらえる瞬間がやりがいです。お客様それぞれのお悩みや要望に親身に寄り添いご提案していくことに楽しみを感じられる方が多く活躍しています。 ■業務詳細： ・電話対応（お客様、取引先、社員など） ・ショールームでの接客、商品説明、暮らしのご提案 ・ショールームの管理（清掃、整理整頓など） ・顧客情報、HP更新など ・その他営業サポート ■研修制度： 商品知識や接客に関することはOJTや、研修で徹底サポートしますので安心してください。最新の設備機器を展示したショールームがあるので提案しやすい環境です。 ■働く環境： ＜評価制度＞ 基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映されます。等級や役職をあげて基本給アップも可能です。 ＜福利厚生＞ バースデー休暇や時短制度、出産お祝い金制度、家族手当、社内行事など、独自の福利厚生制度が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000万件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。お客様に深く寄り添い、理想の住まいを実現するためのサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

◆サンケイグループの一員として安定した基盤で働ける！年間休日125日、フレックス制度あり◆ 同社は日本で唯一のメディア系デベロッパーで「都市開発・観光事業」を担う会社として、ビルや住宅、ホテルリゾート等の不動産開発事業を展開しています。 ■業務概要： 元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。 ■具体的には： ◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整 ◎工事書類の作成 ◎設計内容の確認・合理化・調整 ◎各社見積書の精査、VE提案 ◎施工業者決定・発注 ◎現地調査、見積業務 ◎施工モニタリング、変更内容に対する精査 ■物件： データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増大見込みです。 ■働き方 ・働き方改革（前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等）推進により、全社残業月平均30時間を達成しました。 設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすいです。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能な環境です。 ■同社について サンケイビルグループは、総合デベロッパーのサンケイビルを中心に、シニア事業、ビルメンテナンス事業、飲食事業などを担う企業で構成されています。それぞれの特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供することによって、社会に貢献する企業グループを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界・不動産業界・ハウスメーカーの営業出身者などが多数活躍中！〜 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業／三井物産出資、NTT都市開発と業務提携も行っています】 ■業務内容： ▽リノベーションコンサルタント： ワンストップリノベーション業界No.1「リノベる。」（※）のリノベ物件のコンサル提案およびライフスタイルコンサルタントをお任せします。 当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。一人ひとりのお客様の暮しの課題をヒアリングし、それぞれに合わせた価値を提供するコンサルティング営業を行っております。 ▽人材営業： 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。求職者対応から企業様向けの求人対応の幅広く業務をお任せいたします。 ■働き方： ▽残業： フレックスタイム制を活用して全社平均22時間/月の環境です。 ▽在宅勤務： 週2-3日ほどリモートワークを推奨しております。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ▽その他 服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） ■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期就業が叶う！徹底した顧客志向と柔軟な働き方／40年連続で黒字を継続中！／北関東エリア中心の事業展開〜 1979年の創業当初より、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、徹底した顧客志向で40年黒字を続けている企業です。埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に事業展開している企業にて施工管理として業務を担当していただきます。 ■業務内容： 「アルネットホーム」「LA VING」など自社ブランドを持つフルオーダー注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。 ■業務詳細： 施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟〜10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万〜）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。 ■就業環境： 年間休日124日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。 ■企業の魅力： 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 　同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 【自己資本比率62.6%／経営健全度北関東1位】 　同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、埼玉・群馬・栃木・茨城の北関東エリアを中心に展開しています。経営面においても、自己資本比率62.6％と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／信頼度の高い住宅工務店／残業ほぼなし／土日休み可／社風◎〜 ■採用背景： 近年SNS広告の充実などを通じて、継続的にお問い合わせをいただいております。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細： ・平日:見積書や資金計画書、提案資料の作成、お客様との打合せ等を行います ・土日:展示場又は完成見学会等で、事前予約のお客様を対象とした営業活動を行います ・契約までの対応を担当し、契約後は現場に引き継ぎます ・ノルマはなく、目標は年に1回設定されますが、達成しなかった場合のペナルティはありません ≪お客様≫ 住宅情報サイトからの紹介、HP・SNSからの資料請求、お客様からのご紹介、業者紹介等 ≪営業エリア≫　 静岡県西部 ≪やりがい≫ ・一点モノの注文住宅を、お客様に寄り添った形でご提案することができ、歩合制のため、頑張った分だけ評価されます。 ・設計／施工／販売とトータルに手掛けるため、打合せから一貫して家づくりに携わることができ、やりがい抜群です。 ・過去に住宅を建てられた方からの紹介や業者さんからの紹介が全体の7割を占めており、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が可能です。 ■組織構成： 3名体制で、30代〜40代の社員を中心に活躍しております。 ■教育体制： 現場社員によるOJTを行います。他職種についても学ぶ機会を設けているため、未経験からでも安心して知識を身につけることができます。 ■魅力： ◎残業はほとんどなく、出張もありません。また、シフト制を導入し、土日にお休みを取ることも可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◎注文住宅の設計、施工、販売とトータルに手掛ける住宅メーカーとして、浜松市を拠点に袋井市、磐田市、掛川市や愛知県の東部エリアでも多数の新築施工実績があり、断熱性能をはじめとする住み心地の良さが好評で成長を続けています。 ◎家やお客様を大切に思う丁寧な仕事や、引き渡し後の充実したフォロー体制をご評価いただき、新規のお客様は、業者やこれまでのお客様からの紹介が中心であることも当社の強みです。 ◎新人の担当数は多くて3件、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が評価されます。

〜あなたに合ったポジションを紹介します！／カップヌードルミュージアムなど実績多数／TOPPANグループ／年休127日／テレワークOK／裁量持って幅広い案件にチャレンジ〜 ◆当社について： 同社は企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館・公的機関文化施設等の幅広い施設の展示企画から運営までトータルプロデュースを行っております。 ◆業務詳細： 下記、各ポジションの中から適性を見て判断。 【プロデューサー】 ・受注案件の企画〜オープンまでのすべての推進・管理をお任せ致します。 ・企画／予算管理／社内・社外キャスティング／現場進捗確認等を納期に合わせて各担当者へ依頼を行い指揮頂きます。 【営業】 ・受注依頼やコンペ・入札情報を収集しアポイントから提案営業をお任せ致します。 ・予算感やコンセプト等を回収し社内と相談しながら提案を頂きます。 【展示企画】 ・案件のコンセプト立案を専門でお任せ致します。 ・顧客の要望を確認しコンセプトの企画立案を担当頂きます。 【空間デザイン】 ・案件の展示空間のデザイン〜現場確認までをお任せしております。 ・公共施設から水族館、博物館と多岐に渡り担当頂きます。 【KPIマネジメント】 ・受注提案のタイミングにて顧客とのKPIマネジメントの試算を頂きます。 ・予算や回収目安を算定し顧客への提案を行って頂きます。 ◆働き方： 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等の調整が可能です。 ・フレックス：あり（遅出や早上がり等調整ができます。） ・在宅勤務：あり ・出張：東日本への日帰り出張メイン (頻度はポジションにより変動) ◆入社後について： ・顧客対応の一部から小さい1コーナーから担当頂く様になります。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 TOPPAN100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト例＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理職未経験歓迎◎／第二新卒歓迎／建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループで安定性◎〜 ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2〜3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 50名在籍しており、20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■研修制度 独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。 ■キャリアパス 施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。 施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして長期就業／実績はインセンティブで還元◎年収1000万円以上が見込める！／転勤・出張なし／高い定着率〜 ■業務内容 新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。営業スタイルや手法は個人の裁量に任されているため、経験者の方はこれまでのスタイルを継続し活躍することが可能です！ ＜業務詳細＞ ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内 広告やＨＰ、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー 引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力 インセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 スキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また出産・育休明け後の復職率82%、社員アンケート結果では91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして長期就業／実績はインセンティブで還元◎年収1000万円以上が見込める！／転勤・出張なし／高い定着率〜 ■業務内容 新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。営業スタイルや手法は個人の裁量に任されているため、経験者の方はこれまでのスタイルを継続し活躍することが可能です！ ＜業務詳細＞ ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内 広告やＨＰ、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー 引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力 インセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 スキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また出産・育休明け後の復職率82%、社員アンケート結果では91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの仕事／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境／〜 ■業務内容 オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！ ＼やりがいはココ！一生モノの仕事／ 注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。 ＼業界最高水準の給与を目指せる／ 平均年収：870万円 年収分布：1000万円以上26%、800 万円以上38% ※全国データ 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ＼グッドデザイン賞多数受賞×免震・耐震構造などの技術力／ 当社の住宅は固定概念にとらわれないハイクオリティなデザイン力を磨き上げグッドデザイン賞を多数受賞しています。さらに免震・制震・耐震構造などの技術を結集し、数多くの超高層ビルやタワーマンションを手掛けてきた当社だからこその安心して生活できる住宅を実現。 また高級マンション仕様の高品質な住宅設備が標準仕様となっており、自身をもって提案ができる商品力がございます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用） ・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます ・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社〜 ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・上山市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 現在5名の営業職が活躍している本社に配属となります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて、内装工事（主に天井・壁など）の施工管理業務をご担当いただきます。　 （1）計画立案 工事スケジュールの作成 必要な資材や人員の調達計画 （2）品質管理 使用する材料や工法の選定 工事の進捗状況や品質を確認 （3）安全管理 作業現場の安全確保 労働安全衛生規則の遵守 （4）コスト管理: 工事にかかる費用の見積もりと予算管理 （5）コミュニケーション クライアントや設計者との打ち合わせ 現場スタッフへの指示出しと調整 （6）進捗管理: 工事の進行状況を監督し、予定通りの完了を目指す （7）書類作成 工事報告書や各種記録の作成 ◎工期は数日〜数か月単位のものと様々です。主には静岡県内エリアをご担当いただきます。宿泊をともなう出張はほとんどありませんが、0ではありません。その場合は宿泊費は会社負担となります。　 ■組織構成 ２名体制で運営しております。　20代、30代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間15分・残業実質25h程度／業績好調・コンプラ順守の安心感◎福利厚生充実・資格取得支援あり〜 ■業務内容 リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■就業環境 ・施工管理アプリで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40h程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8h労働勤務に換算すると実質25h程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 ・有給が取りやすく、スケジュールも自分で組めるため、私生活との両立もしやすい環境です。 ■リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務