〜創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎〜 HP・EC・SNS管理運営をはじめとするWEBマーケティング業務をお任せします。 事業拡大に向け、広報担当として同社の良さを広めてくださる方を募集致します。 ■業務詳細： 日々のブログ更新、市場調査、ホームページ・ECサイト・SNS管理、販促物の企画・作成、リフォームイベント等への参加などを担当頂きます。 同社事業を知って頂く為、リフォーム工事の見積書作成等の簡単な業務もお任せすることがございます。 ■はたらく環境： 現在同社にはこちらの求人と同業務を行う社員がおらず、市場調査から実際のアウトプットまで、裁量持ってご自身のスキルを活かしながら業務することができます。 また、以前同社で広報（マーケティング）として活躍頂いた方に現在外注としてこちらの業務を依頼しており、業務の不明点等は聞くことができる関係性がありますので、安心して勤務頂けます。 ■組織体制： 社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） ■特徴： 創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。 同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。 通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。

〜経験者歓迎の施工管理職〜転勤なし・財務体質安定と働きやすい環境で経験を生かし、キャリアを積みませんか？ ■担当業務 ・公共施設や民間住宅などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 設計図、仕様書に基づいて、ビル、学校、住宅、介護施設等の施工管理業務（職人への作業指示、施工図の作成やチェック）を行っていただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。 ■案件について ・公共案件が3割、民間案件が7割の内訳です。ご経験に応じて担当案件は決定します。案件数は人によってまちまちですが、大型案件担当の場合は1件のみ、民間住宅案件など小型案件の場合は、多くても数件兼務の状況です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・関係会社の選定・打ち合わせ ■キャリアについて ・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■組織構成等 ・配属：工務部 ・人員：全体9名　部長1名（男性、60代）、次長1名（男性、40代）、一般社員男性6名（20代〜60代）、一般女性１名（30代）

■業務内容： 全国に60支店を展開し、累積施工実績14万件以上を誇る当社は、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。営業チームの活躍により、新規のご依頼は増加中です。そこで、過去に当社で工事を行ったお客様へのメンテナンス担当者を増員します。 ■具体的な業務内容： -過去に外壁や屋根塗装、リフォーム工事を行ったお客様からの問い合わせ対応 -お問い合わせ内容の精査（現場調査） -職人の手配や資材の発注、現場作業も行うことがあります -お客様との交渉対応など ■組織： 当社はトータルリフォームを手掛けており、塗装部門だけでなく、内装や外構にも携わることができます。住宅や建設関連の経験がある方、またはこれから知識を身につけたい方に最適な環境です。お客様と長期的な関係を築き、不安や疑問に迅速に対応することで、お客様が安心して生活できるよう、アフターフォローを行う部署です。 ■入社後について： ベテラン社員の現場に同行し、仕事の流れや実務のノウハウを学びます。また、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修も並行して実施します。未経験の方でもマンツーマンでサポートがあるので、安心して学べる環境です。 ■1日の流れ： 出社後、朝のミーティングで段取りを確認。 ▼ 社用車で担当するお客様宅を1日平均5〜6ヶ所巡回（昼食や休憩を計2時間はさみながら）。 ▼ 17時前後に帰社し、担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）を行います。 ▼ 業務終了。ほとんどの社員が19時までに退社しています。 ■魅力： 資格取得のサポートが充実しており、施工管理技士など仕事に役立つ資格の取得費用は会社が負担します。合格後には資格手当も支給されます。 ※例：2級建築施工管理技士1万円／1級建築施工管理技士2万円など ■当社について： 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1を達成しています。当社は人材教育に力を入れており、未経験からでも学べる手厚い研修・サポート制度が整っています。安心してスタートできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎県成長期待企業／畜舎内の設備を総合的に手掛けるメーカー／自由度高く意見を言える社風！◆◇ ■採用背景：南九州の特産品であるブロイラーや豚に特化した畜舎の設計・施工を手掛けています。組織拡大に伴い、新たに設計・施工管理の専門家を募集します。 ■業務概要： 南九州の特産品ブロイラー、豚に強みを持ち、畜舎の設計・施工管理を担当いただきます。工事内容は新築、リフォーム、設備工事と多岐にわたります。お客様と長期的な関係を築き、実際の運用状況を見ながら改善提案を行います。 ■具体的な業務内容： 営業担当とお客様先に同行し、会話を通じてニーズを把握し、設計・施工プランを提案します。大規模なリフォーム案件では数千万〜億単位の工事もあり、やりがいのある仕事です。お客様の９割はリピート依頼で、既存施設のリフォームや新規畜舎の施工が中心です。 ■担当エリア： 宮崎や鹿児島を中心に九州全域、さらには全国にも一部業務があります。畜産業に関わる設備を総合的に提案するメーカーとして、熱遮断用畜産カーテンや給餌器など自社製品も多く取り扱っています。 自由度が高く、意見を言いやすい社風の中で、畜舎の設計・施工に特化したキャリアを築くことができます。長期的な関係性を築き、お客様と二人三脚でより良い畜産環境を提供することができるポジションです。 ■組織構成： 営業13名、物流倉庫4名、設備関連の製造12名、設計2名、施工スタッフ6名が在籍しています。営業部門は技術部門も兼任しており、まずは営業に同行してお客様のニーズをキャッチし、施工現場との橋渡しを行います。 ■充実した資格支援制度： 資格支援制度も整っており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 担当のお客様に対して、戸建て住宅のエクステリア全般のフォローをお任せいたします。 打ち合わせから作図、プレゼンテーションの資料作成まで一貫して行うことで、お客様のご要望に担当として全てフォローいただけます。 「質」にこだわった商品群をお客様に自信を持っていただくことが可能です。自社ブランド商品を含め谷川品質を持った商品の提案が可能です。 ※エクステリアプランナーとしてのご経験の無い方でも、関連学科ご卒業など一定の素養があれば選考可能なポジションとなります。 ■業務詳細： ・色、素材、形状を細かに打ち合わせ、一品一品を決定 ・施工を進める現場サイドと調整を行いエクステリアの納品／設置のスケジューリング ・商材の手配／納品をメーカーサイドへ依頼 ・現場での納品／設置作業の立ち合い ・完成／引き渡しまでのフォロー いずれは、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。 ■当社の特徴 ・同社は谷川建設グループのインテリア・エクステリア部門を担当している空間づくりのプロフェッショナル集団です。照明・カーテンをメインに、家具・椅子・絨毯・絵画に至るまで、内装全般に関わるインテリアをコーディネートしています。 ・同社は女性社員7割、育休産休復帰率ほぼ100％とお子さんがいる方でも働きやすい環境が整っています。

塗装工事における、塗装工事の受注から現場管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：公共工事の元請建設会社や民間工事の施主様と、見積もりや積算（工事にかかる費用の算出）、打合せ、それらの管理を行います。現場管理経験、施工管理の資格をお持ちの方には、工事現場の管理業務を主にご担当いただきます。塗装工事については、工期は平均1〜2か月となっており、基本的には日帰り可能な範囲の受注が主となっております。新規は少なく、既存のお客様との関係構築が大切になる業務です。 ■働き方：残業は月平均20時間程度と安定しており、18:00前後には帰宅しています。休日出勤はほとんどありませんが、発生した場合は振替休日か手当の支給があります。 ■担当エリア：車で１〜2時間圏内の案件が多く、基本的には日帰り可能な範囲になります。営業車を支給しており、通勤でもお使いいただけます（ガソリン代等の交通費は実費支給） ■同社の魅力：主に岩手県内を中心に、個人の戸建住宅から学校、病院等の公共工事を主体に、橋梁・ガスタンクの塗装まで、各種塗装工事で実績があります。代表的な施工例としては北上川にかかる北上大橋、新幹線や高速道路からも見える、名物となっております「スイカ模様」の盛岡ガスのガスタンクなどがございます。当社では「良心に恥じない仕事をすること」をモットーに、丁寧な仕事で実績を積み上げてきました。長年にわたって地域のお客さまから信頼されており、安定した受注があります。 ■組織構成：社員は11名で、30代が4名、その他40〜50代の社員となります。営業・現場管理、現場管理の管理職のほか、各種資格をもった職人が在籍しています。 ---------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■組織構成： 現在浜松営業所には3名の営業担当者がいますが、退職予定者があるため、欠員募集となります。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。 変更の範囲：本文参照

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配〜工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4〜5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6〜8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。 変更の範囲：本文参照

■概要：静岡県内で大型商業施設の総合プロデュースを手掛ける当社にて、店舗内装工事を中心に施工管理担当としてご活躍頂きます。 ■当社の特徴：広告/プロモーション、調査/企画、設計/施工、開発/運営サポートの最適なマーケティングソリューションを提供しております。 ■具体的には： ・取引先企業と店舗内装など工事内容の打合せ ・設計・デザインが決定した後は施工協力会社への見積依頼 ・見積り提案と共に施工概要や計画提案を実施 ・受注後は部材発注、施工準備、図面説明、協力会社との工事内容打合せなどを実施 ・工事開始後は工程スケジュール管理や工事が円滑に進めるよう段取り業務を担当頂きます ■工期：担当案件規模にもよりますが数日〜数か月程度です。大規模工事ですと数年がかりのやりがいのある案件もあります。 ■業務のやりがい： ご提案した工期スケジュールに沿った管理が実施され、取引先企業や当社メンバーも楽しみにしていた店舗がオープンした時の喜びややりがいは非常に大きいです ■実績 ◇商業施設プロデュース・販促（サントムーン柿田川／ウェルディ長泉／ベイドリーム清水／イーラde等） ◇直営FC店舗 ◇民間企業の新規事業開発・出店・PRサポート ◇静岡県長泉町の「本」を柱としたマチづくりに向けた社会実験イベント　など ■職場環境：年間休日120日とプライベートも大切にできます。残業削減にも取り組んでおり、働きやすい環境つくりを推進しております

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし〜 ■業務概要： 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。 　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 《具体的な業務内容》 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。 ■組織： 営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。 （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。 （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。 ■本ポジションの魅力： （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。 （3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス・店舗の空間づくり/裁量権を持って働ける環境/土日祝休み/年間休日125日〜 ■業務概要： 　ホームページからのお問い合わせやご紹介、リピート顧客に対して、ヒアリングから企画提案、現場調査、スケジュール作成、予算管理などプロジェクト管理をお任せします、 ■業務内容： 　外部のクリエイター、社内の設計、施工管理と協力しながら、法人顧客のオフィス、店舗の空間づくりをしていただきます。単なる販売営業ではなく、企画から提案を行い、施工への依頼までトータルでプロジェクトを遂行していただきます。また、時代に伴って変化するオフィスのあり方を考え続けることが求められます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 　当社は案件ごとにオーダーメイドのデザイン提案を行っており、裁量権を持ってプロジェクトを進行していただくことが可能です。また、外部のクリエイターやアーティストとも協業をするなど、社内外問わず、お客様に寄り添った自由度の高い提案が可能です。 ■組織構成： 　企画営業には男性３名、女性２名の５名が在籍しております。 ■入社後について： 　これまでの経験、経歴に応じ、研修やOJTを実施します。研修は他部署の業務内容やオフィスデザインならではのスケール、ルールなどを座学をメインに行います。これまでの経験値にもよりますが半年〜1年ほどで独り立ちし活躍していただきたいと考えています。 ■働き方の魅力： 　土日祝休み、年間休日125日以上、リフレッシュ休暇、バースデー休暇などもあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。また、フレックスタイム制で勤務地も本社やサテライトオフィスなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： ・働き方の変化に伴いオフィスデザインへの要望も多様化、高度化し競合企業も増えてきています。その中でもこれまでのデザイン実績を活かしスタートアップから有名企業まで多くのオフィスを手がけています。 ・少数精鋭ながらもデザイン性や対応力を評価していただき、リピーター様も多くいらっしゃいます。 ・今後：事業拡大にあたりオフィスデザイン以外の分野にもチャレンジできる機会を増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎残業平均25H程／徹底された労務管理〜１分単位で残業代支給 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり〜 ■業務内容： TOKAIグループ既存顧客へのアプローチ、定期的なリフォームイベントの開催など行い、水回りのリフォームからリノベーション工事などお客様のライフスタイルに合わせたリフォーム提案、見積作成、契約、施工管理、引渡、OBフォロー等、一連の業務を行っていただきます。 ※反響営業がメインで、飛び込み営業はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後まずはOJTにてトイレ工事等小さい工事から担当していただきながら、業務を覚えていただきます。商品やリフォーム工事等の知識は、研修等で身に着けていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社祝い金の支給あり（期間限定）： 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します。 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31まで】 ・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて ・お渡し日：入社日 ・返金規定：なし ■働く環境： 仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。 ■将来のキャリアパス： 中途入社のハンデは一切ないのが特徴です。きちんと成果を上げていれば、着実にキャリアアップを目指せます。 ■特徴： 持ち株会社TOKAIホールディングスは、多くの会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献するため、一緒に働きましょう！

〜プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり〜 ■業務内容： TOKAIグループ既存顧客へのアプローチ、定期的なリフォームイベントの開催など行い、水回りのリフォームからリノベーション工事などお客様のライフスタイルに合わせたリフォーム提案、見積作成、契約、施工管理、引渡、OBフォロー等、一連の業務を行っていただきます。 ※反響営業がメインで、飛び込み営業はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後まずはOJTにてトイレ工事等小さい工事から担当していただきながら、業務を覚えていただきます。商品やリフォーム工事等の知識は、研修等で身に着けていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社祝い金の支給あり（期間限定）： 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します。 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31まで】 ・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて ・お渡し日：入社日 ・返金規定：なし ■働く環境： 仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。 ■将来のキャリアパス： 中途入社のハンデは一切ないのが特徴です。きちんと成果を上げていれば、着実にキャリアアップを目指せます。 ■特徴： 持ち株会社TOKAIホールディングスは、多くの会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献するため、一緒に働きましょう！

〜イベント会社の経営企画業務／企業成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を担当／年間休日127日〜 ■業務内容 経営企画室は、TSP太陽の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。 具体的には、、 ・業務プロセスの最適化支援 ・業績分析と改善提案 ・経営課題に対する戦略立案と実行（M&A含む） ・その他、経営企画室として必要とされる業務全般 【お任せ予定の担当範囲】 経営企画課内で業務を分担し、複数の新規プロジェクトを推進していただきます。 主な担当領域は ・地域戦略事業部内のグループ子会社管理 ・海外戦略立案・推進 ・レンタル資産管理、災害関連プロジェクト推進25件の会議体の運営 ・ファシリテーションM&A業務（年間予算5億円規模、現在準備段階） ※現在資本提携先のバリューアップにも力を入れております。 ■ミッション 短期：経営戦略の実行・推進 長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、会社の成長と、　　　それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に貢献いただくこと ■現在の課題 ・プロジェクト推進力は育ってきているが、結果創出に結び付ける必要あり・業務を分散し、各メンバーがより多くの時間を確保できる体制づくり ・チーム全体のアウトプット向上 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／戦略的なマーケティング活動を通じて事業成長に貢献／年間休日127日／チャレンジできる環境】 ■業務内容 ■業務詳細 ・新規リード獲得施策の企画・実行 デジタル広告（Google・SNS等）、展示会出展、オウンドメディア運用、外部パートナー連携などを通じたリード創出 ・ナーチャリング施策の設計・運用 獲得したリードに対して、ステップメール・DM・ウェビナー等を活用し、商談化に向けた関係構築を図る ・マーケティングツールの導入・運用 MAツール、アクセス解析ツール（GA等）、BIツールの導入および活用によるKPI管理とデータドリブンな意思決定の支援 ・部門横断の連携によるマーケティング戦略推進 ・将来的にはチームマネジメント ■ミッション 短期：効果的な新規リード獲得手法の運用定着 長期：マーケティング人材の育成と組織力の強化 ■働く環境 ・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ・オフィス：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ・残業時間平均：20時間程度 ・在宅勤務：一部可能（出社・ハイブリッド対応） ・配属先部署：営業企画室 ■魅力： 新しく立ち上がった部署なので、いろいろチャレンジできる環境です。営業企画室は経営企画室と兼任しているメンバーが多く、広報課のプロジェクトサポートに入る可能性あります。 ■採用背景： 現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成?を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。この度の募集は既存メンバーの離任予定による補充となります。マーケティングチームの強化・拡張と、将来的な課長職の育成対象者補充です。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／イベントに特化した施設を扱う／行政案件多数／年間休日127日・残業20時間以内／有名建築家と協業する事も】 ■業務内容 イベントに特化した建設関連業務における積算をお任せいたします。 【短期】 行政案件の積算業務、実施案件の積算業務（主に数量計算、設計単価作成）をお任せします。 【中・長期】 行政物件及び建設関連物件の積算主担当を担っていただきます。 ■担当案件イメージ ・2025年度： 2027国際園芸博覧会に於ける積算業務／第20回アジア競技大会に於ける積算業務 ・2026年度：2027国際園芸博覧会　積算業務／第20回アジア競技大会に於ける積算業務 ・2027年度：2027国際園芸博覧会に於ける積算業務 ■業務の魅力 イベントに特化した施設を扱うため、国内外含め知名度の高い案件を扱うことが多く、有名建築家と協業する事も多々あります。また行政物件を扱うことが多いため、フロント（客前）に立ってコストマネジメント業務を行う事も多いです。 ■働く環境： ◇社内には企画部や設計、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 ◇喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◇労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！ ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！ ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　 【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】】工期は基本的に3〜6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2〜3物件に入る場合もあり。 ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1〜5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。 ■施工実績： 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ■働き方詳細： 事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、 忙しい物件をサポートする部署を新設、 AI議事録などツールの導入、 フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★お客様に寄り添う提案したい方★店長やリーダー経験を活かして営業へ！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォームの提案営業をお任せいたします！ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＼魅力ポイント／ 自分の成績を追い求めるより、「お客様にとって何が一番幸せなのか」を考え提案しています。会社として売り上げは大事ですが、時には”今リフォームしない方がいい”と伝えることもあり、地域のお客様と長期的に信頼関係を築くことで選ばれています！ ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：月平均13ｈ程 ※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給あり ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート。 各部署の仕事内容を見て流れをつかみ、始めはトイレの取替やクロスの張替えなどから始め、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です◎ ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 また、営業のプロを目指す方はそちらのキャリアも選択可能！ ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■仕事の流れ （1）ヒアリング：問い合わせを受けた後、お客様を訪問して調査やご希望をお伺いします （2）見積：ご希望に合わせて見積を作成します （3）設計：設計担当、もしくは外部の設計業者と連携しながら行います （4）アフターフォロー：施工後は定期的なご連絡を行います。 ※営業がすべてのお客様を対応しているわけではなく、基本的には別部署のスタッフがDMを送ったりしています。 変更の範囲：本文参照

■ミッション お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。 日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。 お客様の想いを形にしてください。 ■業務内容 【空間・インテリアデザイナー】 デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。 担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。 ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。 お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有 ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成 ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案 ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計 ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認 ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。 ■特徴・魅力 ・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。 ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理としてイベントに携わる／記憶に残る感動空間の創出／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休127日／入社前資格取得報奨金有】 ■業務内容： 資材、部材の発注業務や予算管理、調整等の工務業務をメインに携わっていただき、専門職としての施工監理部の体制強化を担っていただきます。必要に応じて現場にも出向いていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。 ・現場に適した資材や部材の発注 ・適性価格の精査 ・工事見積書の作成や、調整、予算削減のためのVE(仕様変更)案の検討 ・施工計画書の作成 ・イベント終了後の撤去 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 入社前資格取得報奨金もあるので資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。対象：一級建築士500,000円、二級建築士250,000円、一級建築施工管理技士：300,000円、一級建築施工管理技士補：50,000円など ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの身近な場所にもきっとある「あの」製品！公園遊具やベンチ、サインなどを扱う老舗メーカー／営業メンバーのアシスタント／土日祝休／年休127日／各種手当充実】 ■業務内容： 営業本部 営業支援チームにて、東京統合営業部メンバーのアシスタントを担当していただきます。 ■業務詳細： ・受注後サポート業務（伝票発行、納期調整などデリバリー対応、書類作成など事務業務全般） ・受注前アシスト業務（販売店会議資料の作成、物件リスト作成、初期ヒアリング） など営業支援チームで策定中の業務スタンダードに沿った業務遂行 ・その他mtg関連（部内月次定例オンライン、拠点週次リアルなど） ■部門のミッション： 受注後サポート業務の外部業務センターなどへの集約推進、受注前アシスト業務の拡大で営業組織に寄与する ■魅力： エリア、拠点担当の製品手配はすべて営業支援チームメンバーの下支えがあって成り立っており、 正に縁の下の力持ち的な存在です。全国に11名在籍しており、お互いを尊重し助け合う風土があります。 販売店など一律的ビジネスに貢献できるよう結束力を高め、チーム一丸となって活動しています。 ■1年間のキャリアプラン： 1 ヶ月 〜 3 ヶ月：受注後サポート業務 4 ヶ月 〜 6 ヶ月：受注前アシスト業務（販売店営業会議資料の作成、ファストパス設計依頼） 7 ヶ月 〜 9 ヶ月：営業アシスト業務（物件リスト作成＆送付、初期ヒアリング） 10ヶ月〜12ヶ月：上記スキルの棚卸 営業支援チームの新たな取り組み（アシスト業務を拡大し売上に貢献する）を推進できる後継世代の一人として、 チーム主要メンバーになっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建物（事務所、工場、倉庫、病院、店舗等）の新築、増築、改修工事の提案 ・地主や投資家に対して土地の有効活用等のコンサルティング ※基本は法人向けの営業が中心で、一部個人の地主様への営業があります。 ※新規：既存＝5:5のイメージです。不動産屋と土地や建物情報の連携を行ったり、既存のお客様より修繕の依頼頂いたり、情報提供を行っていきます。 ※営業エリアは主に静岡県内で、車で営業先を回っていきます。 ■組織構成： 課長、30代前半の男性1名、女性事務員1名の3名で、本ポジションは構成されています。少数精鋭のため、裁量も大きく、スキルアップしたい方にオススメの環境です。 ■入社祝い金の支給あり（期間限定）： 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します。 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31まで】 ・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて ・お渡し日：入社日 ・返金規定：なし ■働く環境： 仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。 ■将来のキャリアパス： 中途入社のハンデは一切ないのが特徴です。きちんと成果を上げていれば、着実にキャリアアップを目指せます。 ■特徴： 持ち株会社TOKAIホールディングスは、多くの会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献するため、一緒に働きましょう！ 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼他の会社とココが違う！／ ・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位 ・チームワーク重視で風通しのよい社風 ・入社1年目より裁量をもって働くことができる ・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実 中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務