住宅（ハウスメーカー）の求人情報の検索結果一覧

〜旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％〜 ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例： ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配　等 ※点検を含む訪問件数は1日に2〜3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◎未経験でも安心して活躍できる！ ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける＋長期的な関係構築可能！ ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風＋頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能！ ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています 変更の範囲：本文参照

■社内のフォロー体制充実： ・設計、お客様との納期など交渉は営業担当も行っています。また、外出が多い施工管理の事務フォローは、ベテランの事務さんがお手伝いしています。 施工管理職として太陽工発電の現場監理全般の業務をお任せします。 メガソーラーではなく、もう少し規模が小さい法人向けソーラーパネルが中心です。 担当エリア：熊本県・鹿児島県・宮崎県の一部となります。泊りでの施工業務はほとんどございません、基本日帰りでの社有車での業務となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務概要　 太陽光発電所の新築での設置工事　／定期メンテナンス工事 ・太陽光発電の設置の不備がないか、巡回点検 ・施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・現場指導等 ※土木施工の経験者には造成や排水路工事もお願いすることがございます。現在は外注しています。 ■働き方： 働きやすい職場になるよう皆で協力しあって業務を行っています。営業、事務と一緒に業務を行い、外出先でも業務が前に進みやすい体制を作っています。年間休日121日・土日祝休み・高い有給取得率を誇っています。 ■職場の魅力： 社員一人ひとりが、仕事を楽しみ、長く働き続けられるような職場環境づくりに取り組んでおります。社会保険完備で退職金制度や産休・育児休暇制度も整っているため、結婚や育児などで働き方が変わっても大丈夫です。また、管理職手当や家族手当も支給されます。社長をはじめ親しみやすい雰囲気の社員が多く、アットホームで働きやすい環境です。わからないことや困ったことがあっても、周囲がしっかりサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

■社内のフォロー体制充実： ・設計、お客様との納期など交渉は営業担当も行っています。また、外出が多い施工管理の事務フォローは、ベテランの事務さんがお手伝いしています。 施工管理職として太陽工発電の現場監理全般の業務をお任せします。 メガソーラーではなく、もう少し規模が小さい法人向けソーラーパネルが中心です。 担当エリア：熊本県・鹿児島県・宮崎県の一部となります。泊りでの施工業務はほとんどございません、基本日帰りでの社有車での業務となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務概要　 太陽光発電所の新築での設置工事　／定期メンテナンス工事 ・太陽光発電の設置の不備がないか、巡回点検 ・施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・現場指導等 ※土木施工の経験者には造成や排水路工事もお願いすることがございます。現在は外注しています。 ■働き方： 働きやすい職場になるよう皆で協力しあって業務を行っています。営業、事務と一緒に業務を行い、外出先でも業務が前に進みやすい体制を作っています。年間休日121日・土日祝休み・高い有給取得率を誇っています。 ■職場の魅力： 社員一人ひとりが、仕事を楽しみ、長く働き続けられるような職場環境づくりに取り組んでおります。社会保険完備で退職金制度や産休・育児休暇制度も整っているため、結婚や育児などで働き方が変わっても大丈夫です。また、管理職手当や家族手当も支給されます。社長をはじめ親しみやすい雰囲気の社員が多く、アットホームで働きやすい環境です。わからないことや困ったことがあっても、周囲がしっかりサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

〜子会社52社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社である同社にて、経理算業務をお任せします〜 ■担当業務： ・主に当社グループの経理業務および付帯業務に従事していただきます。 ・当社グループ会社等と英語での連絡も担当していただきます。 ■配属予定部署： 管理部 経理グループ（グループ長1名、他14名） ※内7名は入社2年以内の学卒新入社員です ■求める人物像： 同社では、「主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方」「グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方」「自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる方」を求めています。 ■同社の特徴：「M＆A戦略により急成長を遂げる東証プライム上場企業」 ホンダベルノブランド最後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M＆A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウによりグループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。今日では日産系ディーラーなどメーカー系列に捉われない幅の拡大も実現させており、レンタカー事業の全国展開や中古車輸出、海外ディーラーに対するM＆Aなど世界市場も視野に入れた自動車関連サービスのフルライン戦略を念頭に置いて展開しています。 変更の範囲：無

住宅建設現場における安全・整備といった現場管理、進行・手配に関する工程管理、ミス削減のための原価管理に関する、以下のような業務をお任せいたします。 ・工事品質の管理、技術者／作業員等の安全管理※現場巡視 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）、工程管理（工事を円滑に進めるための段取り） ・下請け工事業者の手配／資材置き場および工事用電源の確保 ・近隣へのあいさつ（工事開始時） ・施工図面の作成 ※戸建て住宅のみのご担当となり、現場は広島県内です。案件は年間20〜25件程度ご担当いただきます。 ■職務の特徴： 資格を取得いただくことで、管理職としてご活躍いただける可能性もございます。長期的に地元で働き、地域貢献してきたいという想いを持ち、UIターン入社した社員も多くおります。また、別部署へのジョブローテーションも、志向性や適性に応じて実施する可能性がございます。 ■組織構成： 広島支店は2名（平均年齢35歳）で構成されております。 ■当社の特徴： ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。 ・SDGs（持続可能な開発目標）達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。

企画設計・プレゼンテーション(CAD：VectorWorks)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。 お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。 【特徴】 設計を行うのは、高級注文住宅です。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。 一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。

〜チームで連携して働くスタイル/金融・ハウスメーカー出身の方も活躍中/安定した収入◎〜 ■業務内容：工場・倉庫・事務所・店舗などの建物を土地提案から設計施工で受注する営業をご担当いただきます。プロジェクトチームの営業担当として、建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※個人でのノルマはなく、チームで連携してPJTと進める営業スタイルとなります。営業要素というよりは、PJTを取りまとめるような業務がメインとなります。 ■評価制度：同社はインセンティブではなく、人事考課で社員に昇給・賞与にお返しする仕組みとなっております。その為、安定した高い年収維持をすることが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 ■キャリアプラン：個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。

【静岡県・浜松市に密着/転勤無/県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】 当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足出来る品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。 【同社が施工する建物や環境設備・建築物などの建築施工管理】をお任せします。 ■詳細： 営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献出来るやりがいと達成感を持てる仕事です。 ※案件の規模は数億円のものになりますが、大きいもので20億〜30億のものもあります。 ※工期は、数カ月〜2年ほどの案件が多くなっております。 ※案件の規模により、1名から4名体制で担当します。高い品質を維持するためにも、案件を掛け持ちで進めることはせず、1人1案件にじっくり取り組みますので、ご安心下さい。 売上確保の為の増員募集となります。同社は地域トップクラスのゼネコンであり、地元を中心に安定して受注をしております。 ■組織：建築施工管理部は35名、20代〜40代が活躍しております。 【魅力】 ■月の平均残業時間は30時間前後となっております。基本的に案件を掛け持ちせず、規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えています。 ■個人で目標設定、年に2回上司と面談を行い、安全面や資格取得等、多角的にみて評価をします。 ■会社カレンダーに基づきますが日・祝休み、年間で6~7割程度が土曜の休みです。残業と共に、休日出勤を減らす取り組みがございます。 ■転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。 ■地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム（静岡スタジアム）や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。 ■施工管理のスキルを高めていくほど、規模の大きい案件の担当も可能です。同社は実力主義の会社ですので、自身のやる気次第で活躍の場も手に入れることが出来ます。

■業務内容：同社のRCマンション「REWARD」の建築施工管理を担当していただきます。静岡市を中心とする県中部を担当していただきます。営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。 ※案件の規模は数千万〜3億円になります。 ※工期は、数カ月〜1年ほどの案件が多くなっております。 ※案件の規模によっては複数で担当します。 ※エリアは豊橋〜静岡となり、ほとんど泊りがけの出張は発生しません。 ■組織構成：15名のメンバーが勤務しており、20代〜40代が活躍している職場です。また社員の3割以上が中途採用で入社している為、安心して働ける環境となっております。 ■残業時間：月の平均残業時間は30時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。 ■評価制度：個人で目標設定を行い、年に2回上司と面談を行います。安全面や資格取得等、多角的にみて評価をしていきます。 ■お休みについて：会社カレンダーに基づきますが日・祝休みとなります。年間で6~7割程度が土曜の休みとなっております。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

企画設計・プレゼンテーション(CAD：VectorWorks)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。 お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。 【特徴】 設計を行うのは、高級注文住宅です。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。 一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。

【静岡県・浜松市に密着/転勤無/静岡県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】 当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。 〇今回は以下をお任せします〇 ■業務内容： マンションや工場・事務所・商業施設・医療福祉施設等の建築現場における 「電気工事／機械設備工事」において施工管理・見積業務等を担当頂きます。まずはご本人の経験をもとに業務をお任せします。 【魅力】 転勤は無いため安心して長期就業可能です。 また地域を代表するゼネコンとしてエコパスタジアム（静岡スタジアム）や、浜松市庁舎をはじめとする 街のシンボルの建設にも関わっていますので、地元では先進的な取り組み・シンボリックな建物へ携われることも魅力・地域密着で働きたい方におすすめです。 ■当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずお客様と利用者の視点で徹底検討、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んいます。 ■優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しています。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでいます。 スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督頂きます。 社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。 ご応募お待ちしています

≪「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫ ■業務内容： 住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。 ■業務の特徴： ・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。 ・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。 ・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。 ・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。 ※飛込みや新規テレアポは一切ありません。 ※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。 ■同社の特徴： 一生に一度のマイホームだからこそ、同社では妥協のない家づくりに取り組んでいます。「出迎え三歩、見送り七歩」。これは契約までよりも契約後・入居後の付き合いを大切にする、という同社の社是です。売って終わらず、施工中や完成後にこそ全力を注き、入居後から将来までアフターサポートを充実させ、完工棟数は順調に増え続けています。高い耐震性と長寿命を誇るエンジニアウッド「J-WOOD」をはじめ、エア・コントロールシステム等、様々な工法を盛り込んだ家づくりが顧客からの支持を獲得しており、地域ナンバーワンを目指し、成長を続けています。また、従来の住宅展示場だけでなく実際に新居での生活を体験できる「宿泊展示場」も積極的に展開し、入居後の高い満足度につながっています。まだまだ創業期である同社は、さらなる成長を目指しています。

住宅建設現場における安全・整備といった現場管理、進行・手配に関する工程管理、ミス削減のための原価管理に関する、以下のような業務をお任せいたします。 ・工事品質の管理、技術者／作業員等の安全管理※現場巡視 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）、工程管理（工事を円滑に進めるための段取り） ・下請け工事業者の手配／資材置き場および工事用電源の確保 ・近隣へのあいさつ（工事開始時） ・施工図面の作成 ※戸建て住宅のみのご担当となり、現場は山口県内です。案件は年間20〜25件程度ご担当いただきます。 ■職務の特徴： 資格を取得いただくことで、管理職としてご活躍いただける可能性もございます。長期的に地元で働き、地域貢献してきたいという想いを持ち、UIターン入社した社員も多くおります。また、別部署へのジョブローテーションも、志向性や適性に応じて実施する可能性がございます。 ■組織構成： 徳山支店は3名（平均年齢31歳）、山口支店は6名（平均年齢34歳）で構成されております。 ■当社の特徴： ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。 ・SDGs（持続可能な開発目標）達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。

【静岡県・浜松市に密着/転勤無/静岡県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】 当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。 〇今回は以下をお任せします〇 【土木現場における施工管理業務】 同社（須山グループ）が施工する道路や環境整備などの土木施工管理です。施工管理・予算管理・品質管理・安全管理・工程管理をご担当頂きます。地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献するという、やりがいと達成感を持てる仕事です。 ■詳細： 土木工事、道路の舗装工事、上下水道工事において、管理技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理（予算、品質管理）、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理などを行い、各業者の手配等頂きます。 【魅力】 ■働き方： 転勤はございませんので、安心して長期就業頂けます。 また休日出勤や残業についても積極的に減らしていく取り組みがございます。 ■同社施工実績： 地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム（静岡スタジアム）や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。 ■キャリアパス： 施工管理のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。また、同社は実力主義の会社ですので、自身のやる気次第で活躍出来る場を提供可能です。 ■同社の特徴： 同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA　design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずに顧客と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。 地元に携わりながらスキルアップを目指したい方、ぜひご応募お待ちしております。

■業務内容： RC・鉄骨建築物における電気設備の設計関連業務を行います。営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。 ■業務の特徴： ・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。 ・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。 ・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。 ・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。 ・設計施工コンペへの参加も年間5〜6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。 ■案件： ・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区） ・規模…500万円〜15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度） ■配属先情報： 配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23〜66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

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【東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業／年休115日（土日休み）】 ■業務概要： 建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、新築マンション分譲、リノベーション、共同住宅、事業用用地など不動産ビジネスを行うための不動産取得業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・不動産の情報収集、現地調査 ・決裁資料の作成 ・仕入契約および決済 ※仕入業務以外の造成工事等の業務はなく、販売店とは休みが異なり土日の週休2日制ですので、仕入業務に集中して活動していただけます ■当ポジションの魅力： 賞与とは別に毎月の仕入契約に応じてのインセンティブ制度を導入していますので、毎月成果に応じてインセンティブを支給します。最短で入社の翌月から成果を反映させることができます。 ■働き方： （1）全従業員へ有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。 （2）外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいています。 ・「健康経営優良法人2023」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 ■社風： チームワークの良さが強みとなっています。今日の好業績、好業績は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴となっています。ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行しています。 ■当社について： ・東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 ・販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、石川県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業です。

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

鹿児島◇未経験OK◇モデルハウスのご案内※ノルマ無◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月10ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ※飛込み営業はありません。 【組織構成】薩摩川内支店：7名(営業3名/事務1名20代男性/工務1名/デザイン設計2名/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり）。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。