岡山【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当一建設株式会社

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仕事内容

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

働き方

勤務地

岡山県内にある営業所 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/chugoku/

交通

最寄り駅は、勤務先によって異なる

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円~650万円 【想定月収】 240,000円~ ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【その他】 ■年収例 564万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 813万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,032万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)

手当・インセンティブ

<宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

9:00~18:00

平均残業時間

30時間未満

休日

■年間休日日数:121日 / 完全週休二日 / 産休育児休暇:制度あ り・実績あり ■完全週休二日制(水曜+他1日) ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 ) ※基本的に休日 出勤を禁止しております。 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

★報奨金制度有 ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当(建築士1級…25,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…8,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管理 者1種…8,000円 等) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■提携施設割引制度 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■住宅営業経験1年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士有資格者 【求める人物像】 ■特になし

応募までの流れ

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3

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会社概要

会社名

一建設株式会社

所在地

東京都練馬区石神井町2-26-11 藤久ビル東5号館

事業内容

■事業内容: 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業

従業員数

1,816名

資本金

3,298百万円

売上高

391,306百万円

平均年齢

37歳

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岡山県岡山市北区

年収

264万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 <1日の流れ> 8:30 出社    1日の予定の確認 8:40 全体清掃 8:50 朝礼 9:00 オーナー様からの問合確認    ・提案資料の作成確認    ・物件の問合状況の確認    ・空室状況の確認    ・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問(管理のご提案) 14:00 オーナー様訪問(管理のご提案) 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00 終礼 18:30 帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか?」「入居率が低い賃貸物件を100%(満室経営)にできるか?」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が101%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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年収

~

業種職種

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水回りのインフラ設備の定期点検、故障時や交換用の商品の案内をお任せ★エリアは岡山市内のみ★商品が売れたらインセンティブ(ノルマなし) 設備の点検・保守を行います。 点検中に 「部品交換が必要だな」 「この機器は寿命が近いな」 と気づいたら、商品をご提案します。 <ポイント> ◎法律で義務付けられた点検 ⇒依頼が安定 ◎月の訪問件数が決まっている ⇒コツコツ取り組めます ◎ノルマなし/売上に応じてインセンティブあり 未経験でも安心!入社後の流れ ▼STEP1 まずは先輩に同行し、 仕事の流れやお客様とのやり取りを学びます。 ▼STEP2 簡単な配管の洗浄などから 少しずつ実務を覚えていきます。 独り立ちまで先輩がしっかりフォロー! ▼STEP3 国家資格「浄化槽管理士」 の取得を目指します。 勉強会などサポート体制は万全で 先輩の合格率は9割以上!

未経験歓迎!水と空気のインフラを支える【技術スタッフ】

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勤務地

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【現場は岡山メイン/出張なし/チーム体制】まずは「工具を渡す」「現場の写真を撮る」といった、先輩のサポート業務からスタートします! オフィスや学校、工場などで 「水がちゃんと出る」 「エアコンが快適に効く」といった、 当たり前の環境をつくるお仕事です。 パイプ(配管)を繋いだり、 機械を設置したりする本格的な作業は、 道具の名前や使い方を覚えてから 少しずつお任せしていきます。 大手企業の案件も多数!豊富な施工実績 岡山大学(津島)総合研究棟 みずほ銀行岡山支店 NTT西日本西大寺 山陽鉄工(株)本社工場 コカ・コーラ大山工場 など ▼POINT 2~3名のチーム制で安心 工具やスマホ、夏場は空調服を 会社が貸与して現場での負担を軽減 本社オフィスは内装リフォーム済み! キレイで集中できる空間に。 資格取得は会社が応援します! 着実にスキルアップできるよう 資格取得を積極的にサポート! 業務に必要な資格については、 取得にかかる費用を会社が全額負担。 国家資格を取得した際には手当の支給もあり、 頑張りがしっかり収入に反映されます! ▼資格例 管工事施工管理技士 給水装置工事主任技術者 消防設備士(甲・乙)

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仕事内容

社員の平均年齢

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