注文住宅営業/所長候補【営業|マネジメント業務】安定の木下グループ◎株式会社木下の介護

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仕事内容

【業務内容】 注文住宅営業所の所長候補として、注文住宅営業およびマネジメント業務全般をお任せいたします。 事業拡大に伴い、新展示場を順次OPENさせており、受注件数の増加・将来の事業拡大を見据えて、所長としてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■住宅展示場での接客業務 ■SUUMO紹介のお客様対応 ■部下マネジメント・教育 ■営業戦術立案・実行 【担当者コメント】 同社は創業60年以上の歴史があり、『完全自由設計』による住まいづくりをお客様に提案し、人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。 現在は「総合生活企業」を目指し、不動産のみならず介護・映像・音楽等様々な側面でのサービスを通じて人々の生活を豊かにしています。 創業時からお客様に愛され続け、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価されており受注も増加しています。新しい展示場のOPENも次々と予定しており、今回のポジションでは将来の事業拡大を目指し所長候補での採用となります。 また2023年中には、久喜・川口・厚木・八王子・池袋・福岡・名古屋・大阪に新展示場オープンを予定しており、更なる事業拡大に向け進めています。

働き方

勤務地

茨城県つくば市研究学園6-51-12 つくばハウジングパーク内

交通

つくばエクスプレス『研究学園』駅 徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 700万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 583,000円~833,000円 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当を含みます。(変動あり) 【その他】 給与改定:年1回 歩合給(チーム):あり 歩合給(個人):あり

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間:8時間(休憩60分)※コアタイムあり(10:00〜15:00)※フレキシブルタイムあり(5:00〜22:00)

休日

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※日曜日・月曜日・祝日休み ※会社カレンダーによる(年に数回、出社日あり) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■コロナ特別休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限40,000円/月) ■退職金制度 ■介護施設入居優遇制度 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(同社管理物件) ■グループ関連商品割引制度 ■PCR検査(無料)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■注文住宅営業のご経験をお持ちの方(3年以上) ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■ファイナンシャルプランナーの資格保持者 【求める人物像】 ■お客様の希望にとことん向き合っていきたい方 ■責任のあるポジションにつき、活躍を目指していきたい方 ■頑張った分、きちんと評価される環境を求めている方

応募までの流れ

STEP

1

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2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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3

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会社概要

会社名

株式会社木下の介護

所在地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F

代表者

代表取締役社長 佐久間 大介

事業内容

◆介護付有料老人ホーム ◆住宅型有料老人ホーム ◆サービス付き高齢者向け住宅 ◆グループホーム ◆ショートステイ ◆デイサービス ◆訪問介護 ◆居宅介護支援(ケアマネジメント)

従業員数

5,478名

資本金

100百万円

売上高

333億円(2023年3月期)

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勤務地

東京都中央区

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350万円~1200万円

業種職種

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あなたの「変わりたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ \\入社後はこんなお仕事からスタート!// ◇PCへのデータ入力や資料の作成 ◇会議の予定調整や議事録の作成 ◇プロジェクトの進行サポート ◇システムが正常に動くかのチェック など 《先輩たちの"変わるきっかけ"はさまざま♪》 ◎営業やアパレルなど異業種から、ITデビューに成功! ◎資格を取りながら、1年目から年収アップを実現! ◎前職での経験を活かし、キャリアをさらに前進! ◎ネイルや美容に使える時間も、ちゃんと確保◎ \「はじめて」同士だから、心強い/ 同世代の仲間が多く、未経験からでも楽しく働ける環境です。 【業界トップクラスの研修制度でしっかりサポート】 UZUZ COLLEGEが制作したIT研修コンテンツを導入! ・PCスキルを基礎から学べる研修あり(2週間のオンライン研修) ・動画形式だから、自分のペースでじっくり理解 ・250名以上を育てた自社の育成カリキュラム ・月1回の講師面談で、不安や疑問もすぐに解消◎ <注目ポイント1> \現在25名の社員が在籍/ 現在働いているメンバーの約9割が中途入社。 しかもほとんどが未経験からのスタートなんです! 前職は、飲食店のホールスタッフ、ネイリスト、美容師、 アパレル販売、フリーターなど、本当にさまざま。 特別なスキルや経験がなくても、心配はいりません◎ ※今回の募集では、10名ほどの同期が一緒にスタート予定です! ※女性の管理職も在籍中。キャリアアップのチャンスもあります♪ <注目ポイント2> \社員同士の交流機会も豊富/ 「最初は人見知りで不安もありましたが、  交流会を通じて少しずつ自然に話せるように。  今では、自分から声をかけることも楽しめていて、  あの頃の自分からは想像できないくらい変われました。  ここで“新しい自分”に出会えたことが、いちばんの収穫です!」 【入社後の成長サポート】 はじめの一歩は、同期と一緒にスタート! パソコンに不安がある方も、基礎からじっくり学べる研修があるので心配いりません◎ IT用語や基本操作などの初歩はもちろん、 アプリやゲームづくりの“はじまりの部分”にも触れられるので、 自然と「もっと知りたい」が広がっていきます。 同期と支え合いながら進められるので、仲間もできて安心。 キャリアのことや日々のちょっとした悩みも、 気軽に相談できる環境が整っています♪ さらに・・・ ☆自社オンライン研修 × 講師面談 × e-Learning研修受け放題☆ このトリプルサポート体制で、未経験の方でも安心してキャリアを積み上げられます!

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注文住宅営業/所長候補【営業|マネジメント業務】安定の木下グループ◎

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