【未経験歓迎！残業ほぼなし／先輩社員の指導体制充実／各種手当充実】 ■職務内容： 当社の建設部に配属（15名程度の部署）に配属となり、建築工事現場監督として業務に従事していただきます。 入社時経験に合わせて先輩社員の指導の下スタートいただくことが可能です。 ■就業環境： ・先輩社員から丁寧な業務指導のある環境です。 ・施工管理技士資格取得を目指して頂くことが可能となります。 ■当社の特徴： 住宅建設はもちろん、医療施設・福祉施設・介護施設など数々の竣工作品・施工実績を持つ建設会社です。 資格取得や役職が上がることに対して評価を正当に行う手当制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・公共、民間の土木工事の技術責任 ・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成 ・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理 ・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成： 配属先となる本社土木部には現在４名の社員が在籍しています。50代2名、30代1名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍： 公共工事主体の土木部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な土木工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら土木施工管理としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。

＜建築士・建築施工管理資格をお持ちで将来的に起業したい・独立した方歓迎◎／本社からのフォローをもとに新規支店の拡大をお任せいたします！／創業50年＞ ■採用背景： 今年度（2022年度）中には支社の立ち上げをしたい計画です。 同社はサニーライブグループに所属しており、その中でグループ会社が関東圏でリフォーム事業を運営することになり、その事業の拡大のために同社でも東京に支社を建てることになりました。 ■業務内容： 現場での管理は下請け・関連会社が対応いたしますので、全体の監理をお任せいたします。（内勤と外勤の割合は5：5ほど） （1）案件受注 お客様から依頼をもらう→現場の予算を作る→実行予算書作成→下請けに見積もりを依頼 （2）各下請け会社の工事の全体管理 （3）お客様への報告業務 現場で管理をするというよりも、全体の管理・支社の運営がメインとなります。※すでにお客様と下請けの工事会社は手を挙げていただいております。 まずは一人で上記業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはメンバーにも入っていただきますし、本社のサポートやグループ会社からのフォローも豊富にございますので、安心ください。リモートワークの制度もございますので活用いただきながら東京営業所の推進を担っていただきます。 ■担当案件 ・エリア：まずは都内に限定して始めます！ ・案件：最大でも50世帯ほどのマンションとなります。 ■評価指標 今回採用する方は大きく2点で評価をします。 （1）施工管理力（納期・施工精度）（2）予算管理力（業務運営） 現在ハウスメーカーや工務店で施工管理をやっており、将来的に独立・起業したいような方にはおすすめな仕事です。 ■会社の特徴 サニーライブグループの方針で社員と社員の家族を大切にしています。毎年全社員の家族向けにクリスマスケーキを贈ったり、定期的に発行している社内報にてグループの活動報告を行っています。 ■当社の特徴 弊社は1973（昭和48）年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造（鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造）の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ■詳細： ・建築品質管理 ・原価管理 ・土木工事工程管理 ・安全管理 ■職務の特徴： 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 ■当社の魅力： 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集＞ ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。 【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数！ ■業務内容 建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等　施工管理を行っていただきます。 複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について 当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。 設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。 変更の範囲：無

■業務内容： 現場技術者は受注工事の測量・設計・施工・発注者との打合せ等、受注してから工事完成までの施工管理を主な業務とします。私たちが行っている施工管理業務は、新技術の知識・経験が無くても、日々の業務の中で先輩社員と一緒に仕事をする事により、覚えていくことが出来ます。最近では、国土交通省が積極的に推進している「i-Construction」に関係する研修会にも参加し、またそれに対応する測量機器やソフトを積極的に導入しております。今までは手計算が基本であった測量業務等の効率化を進めており、常に新しい技術に接する事が出来ます。 ■業務詳細： ・施工管理 ・現場での施工写真撮影 ・提出書類の作成（申請書、報告書など） ・下請企業の管理、連絡調整 ■組織構成： ・施工管理者は土木/建築合わせて30名います。 ・土木部門は27名（10,20代10名、30,40代7名、50,60代10名） ・建築部門は3名（40代・50代・60代各1名）で構成されています。 ■特徴： ・施工案件は官公庁：民間企業が９：１という内訳で官公庁からの案件が多くを占めているため、仕事の納期も余裕を持って、残業時間は月平均0〜10時間程度です。 ・案件内容としては土木：建築：環境保全が8：1.5：0.5という割合で展開されています。 ・平成3年に環境事業部を立ち上げて以降、様々な環境製品や工法を開発してきました。特に河川における魚の遡上を助ける「棚田式魚道」シリーズは全国各地に設置されており、また「ハイブリッド山辰サイフォン送水装置」は、国土交通省主催の新技術検証・評価プレゼンにおいて、大手スーパーゼネコンと並び最高評価をいただきました。 ・平成29年12月当社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として、知事より最高ランク「 ゴールド 」の認定を受けました。これは労働環境改善や人材育成において、積極的に取り組んでいる企業として認定されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、舗装施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 入社後、まずは全体の流れを覚えてもらうために、OJTで先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。 ゆくゆくは慣れてくれば、以下業務を徐々にお任せしていくイメージです。(半年〜1年後) ・公共、民間の舗装工事の技術責任 ・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。 ・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成 ・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理 ・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成： 配属先となる舗装部門には現在8名の社員が在籍しています。50代2名、40代2名、30代3名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍： 公共工事主体の土木・舗装部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な舗装工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら舗装施工管理技術者としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。

■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億〜2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境： 工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 施工管理業務（現場監督） 各建設現場の設計・積算・見積作成・施工管理等全般 具体的には、施工図の作成、見積もり作成、工期に間に合わせるための工程管理を行い、現場の状況を見ながらスタッフに指示を出します。 お客様と施工者の間に立ち、工事に関わる複数のスタッフの調整をしながら進める仕事です。 ■エリア・物件： 岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5〜6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員とOJTを行います。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴： ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 ・全社員が『お客様』の立場に立ち、図面通りに『造る』のではなく、お客様のご要望＋当社の知識・経験＝『創る』をモットーにお客様の夢を叶えます。 ・一級建築士、一級建築施工管理士が複数名在籍しており、安心、安全、快適に仕事に取り組む環境が整っており確実にスキルアップもできます。

〜未経験からスキルを身に付けることができる／官公庁からの案件が9割／安定企業〜 ■業務内容： ・主に官公庁等より受注した工事現場（主に公共施設の改修、新築の現場となります）で、作業及び下記管理業務をご担当いただきます。 1)工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 上記管理業務の他、官公庁への提出書類の作成、顧客との打ち合わせ等に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・主な工事案件は道路の舗装工事、造成工事、河川工事…等 ・官公庁からの案件が9割、民間企業からの案件が1割 ・基本的には北秋田市周辺の現場が中心で出張はありません ・深夜の工事は発生いたしません ■入社後： ・担当頂く現場、現場で教育担当が変わります。まずは書類作成、管理関係仕事等の補佐業務からスタートします。 ・将来的に業務に必要な資格は取得して頂きたいと考えております。※取得にかかる費用は負担致します（半額※3回程度まで支給あり） ■組織構成： ・入社後、建設部門に配属されます。現在8名（年齢層50〜70代／男性のみ）が在籍しております。 ■就業環境： ・担当する現場は基本県内の為、地元で腰を据えて働くことができます。また基本的に定時退社の為、趣味の時間や家族との時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 社会活動の拠点となる公共工事、一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事などの民間工事を手掛ける同社にて、建築士としてご活躍いただきます。工事案件は、佐賀、ひいては唐津エリアがメインとなっており、車の長時間の移動もほとんど発生しません。会社全体の割合として、公共建築が８割、民間建築が２割程度です。 ■業務内容： ・設計、または積算見積り、官庁への提出書類作成の補助をして頂きます。 ・設計エリアは基本的に唐津市内。 ・民間建築設計する構造は木造、ＲＣ造、鉄骨造です。 ■同社の魅力： ・同社が得意とする公共工事では官公庁からの信頼も厚く、同業者とのジョイントベンチャーにも取り組んでおり、この先の安定受注が見込まれます。 ・人材育成にも積極的に取り組んでおり、新卒採用社員や資格を持たない社員には資格取得を推奨し、全面的にバックアップを行っています。 ・年間休日日数105日、残業時間は月平均5時間と、プライベートを大事に働いていただける環境です。このように残業時間を削減できているのは、社員を大事にする企業風土に所以します。通常、施工管理が担う、積算などの事務業務を内勤者で対応できる人員体制を敷くことで、現場監督業務以外の業務負荷の軽減を叶えています。 ・成果があった社員には賞与評価に加味するほか、基本給のベースアップにも考慮。また市からの表彰案件に携わった社員には金一封があるなど、収入面にも還元があるので、やりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億〜2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■業務の特徴： ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。 ・入社後、経験が浅い方や未経験の方は先輩の補助業務から始めていただきます。業界の専門知識や用語などはOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます。また、経験者の方は経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。 ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・住宅設備の管工事業者として現場での施工を管理していただきます。 ・また、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。 ■主にお任せする業務は以下の通りです。 ・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。 ・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。 　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。 ■組織構成 ・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3〜4人（計13名）で作業に従事しております。 ■ミッション ・こちらのポジションは新設になります。 創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。 ■当社の特徴 2022年4月に社長が新しく就任し、より会社を良くすべく変革を進めています。新たな販路拡大、人材の育成や働き方改革を行い、地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、今回新たに管理職のポジションを新設しました。 営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 引っ越しにあたっての費用についてもサポートさせていただきます（金額要相談） ■UIターン歓迎　北見の魅力 北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。 医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

建設工事部門での施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 地すべり対策工事、法面保護工事、大口径基礎工事、さく井工事、グラウド工事、一般土木工事における施工管理業務です。 ・資材発注、職人・業者の手配 ・工事の進行管理、品質・安全管理 ■配属先について： 当社には「技術部門」と「建設工事部門」の二つの部署があり、今回は「建設工事部門」において、施工管理業務と若手の育成を担ってくださる方を募集します。 これから工事を増やしていきたいという会社の指針に沿っていくためにも新しい世代を迎え入れ、育てることが建設工事部門での重要なテーマとなっています。施工管理として、作業的なことから対外的なことまで、知識と技術を若い世代に伝授していただきます。 ■研修制度について： 社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。 当ポジションは現在5名の社員が在籍しており（20代〜60代）、フォロー体制も充実しています。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。 ・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

〜水道工事などの施行管理を行っていただきます〜 ■業務内容： ・工事の設計 ・コスト提案 ・作業工程をチームで組み立てる　等 ※業務エリアとしては、岡山県内が主となります。 ■配属先： ・構成人数4名（男性）。平均年齢40歳程度となります。 ■当社について： 当社は、水道事業を通して、地域の発展や豊かな暮らしの実現、皆様の生活環境の向上をお手伝いしていきます。これからも、常に技術力や創造力を磨き、暮らしを支える重要なインフラ事業に関わる企業として、更なる価値提供を行い、お客様や社会に貢献できる永続的な発展と向上を目指していきます。 ■復興支援への取り組み： 当社では2011年の東日本震災以降、宮城県気仙沼市で、1,000キロ離れた岡山より社会の役に立ちたいという想いから、復興工事をさせていただいています。被災地の復興は少しずつ進んでいますが、まだ支援を必要としている状況ですので、被災者の皆様が震災前の日常を早く取り戻せるよう、最後まで責任を持って、これからも社員一丸となって取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

調査・建設コンサルタントとして、建設工事業・地質調査業・建設コンサルタント業・測量業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・インフラ整備に関わる、やりがいのある業務です。地質調査、測量・設計業務、点検業務等で地域社会に貢献していただきます。 ・当社の業務は主に官公庁が手がける公共プロジェクトです。地質調査、斜面防災関連事業が現在の主体業務ですが、それ以外の分野の新たなチャレンジも歓迎いたします。 ・自分に合った分野でスキルを磨くことも可能なので、長期にわたって働きながらスペシャリストとして社会で活躍できます。 ■研修制度について： 社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。 当ポジションは現在10名の社員が在籍しており（10代〜60代）、フォロー体制も充実しています。 ■未経験歓迎 業界・職種未経験で入社し、現在活躍スタッフも複数在籍しております。(サービス業・ゲーム業界・IT業界・建築業界等出身) ご入社後は、基本既存メンバーからのOJTで業務を覚えていただき、講習等も就業時間内に受講可能です。 1人立ちまでは5年程を想定しておりますが、一人立ち後も、案件の全体的な方針や計画は部署の上司や同僚と一緒に相談して進める環境がありますので安心して業務遂行可能です。 また、計画書作成や、図面作成等の個人で進めらる作業に関しては、担当スタッフの裁量で進め方を決定でき、自由度は高い社風です。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。 ・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

【長期出張・転勤なし／残業10時間程度／現場は江別市内・江別隣接都市と近場で自宅からの通勤が中心／社有車で通勤OK／元請けｏｒ1次請け】 土木施工管理技士として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・現場代理人として書類作成、CAD操作 ・宅地造成や道路、下水道工事などの一般土木工事における現場管理 ■案件の特徴・働き方： ・受注元：江別市（大半が公共工事で安定しています）で新設工事が多くなっています。また、元請けと1次請けの割合が半々と工事工程において上流の立ち位置となっています。 ・工事規模：2〜3千万〜1億円 ・エリア：江別市内と隣接都市が中心となり、基本的には自宅から社有車で通勤いただきます。 ・工期：3〜4ヶ月が中心となり、1年など長期間の工事はほとんどなく、長期出張もありません。また、冬季も案件があるため道外への長期出張もありません。 ・働き方：工事規模によっては現場事務所を置き、直行直帰での就業も可能です。その他の現場は、事務所を拠点に社有車で移動します。工事前後の書類作成時期以外は、定時退社する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存フォローメイン/残業月平均15時間／直行直帰可/転勤無し/有給取得実績10日以上/発注案件昨年対比1.5倍程度 /社内・社外研修受験費用の全額会社負担/手厚い教育フォロー体制あり/手当多数(家族手当・住宅手当・精勤・勤務・技術手当等) ■業務概要： ・当社が行う地質調査や建設コンサルティング案件の自治体からの受注対応および、積算業務や協力会社との連携業務をお願いします。 【地質調査とは】：ビルなどの建築物や道路・ダム・斜面などの工事に際して、土地の資源や地層の事前解析を目的として行うものです。当社はボーリングマシンを使った地層の連続採取に加え、人命・財産を守るための斜面の防災関連事業を中心に調査後のコンサルティングも行っています。 【積算とは】設計図や依頼書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、工事に必要な工事費の見積算出していく専門的な業務です。 ■営業活動の流れとポイント （1）取引先(官公庁・自治体)から、地質調査や斜面工事の依頼を受けます。 （2）現場状況を整理しながら、具体的な見積（積算）を速やかに行います。 （3）5〜10社ほどの同業競合他社との「競合入札」の結果通知を持ち、受注後、施工を行う協力会社や自社のコンサルタントとの連携しながら、施工完了まで状況フォローします。 ★取引先(自治体担当者)への日々の訪問や現場での打合せを通して、今後の案件ニーズを確認することがポイント。自治体案件に関して実績が多く、当社の認知度も高く、自治体への提案もしやすい環境がございます。 ※組織構成：営業1名（50代）が在籍。当社員は工事現場での業務経験も豊富で、営業として配属後も的確なノウハウを身につけることができます。 ■入社後の育成に関して： ・入社後は「当社コンサルタントのアシスタント」として、地質調査や斜面防災関連工事の現場に同行しながら、地形学の知識や防災の為のノウハウを身につけていただきます。 ・専門知識や積算スキルを習得いただきながら、入社から3年ほどかけてその後「営業」へ転身いただく予定です。 ・当社コンサルタントは20代〜60代まで総勢10名が在籍 ■コロナ禍でも業績堅調 近年自然災害が多く発生し、地質調査や建設コンサルティング案件の二ーズが増え、潤沢にご依頼をいただいており,今後も継続して受注予定です

■業務内容 埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について： 当社は3部門制をとっており （1）設備部門（給排水、空調工事） （2）建材部門（フェンスの販売、設置工事） （3）商事部門（工具等の販売） を行っています。

■概要： 数億円規模の大小さまざまな現場の管工事施工管理をお任せいたします。 JVの現場もございますが、当社の社員が所長となることも多々あります。現場代理人及び監理技術者としての活躍を期待しております。 ■働き方： 会社カレンダーによる土日完全週休二日制となっております。 中規模以上の現場では数日〜１年程度の現地常駐となります。遠方の場合は、宿舎を会社で手配したり、旅費規程に則った駐在費用を負担いたします。 山形や宮城の近隣エリアでの案件がほとんどで、全国への転勤はなく、地域貢献性の高い仕事です。 ■当社の特徴： 1937年の創業以来、戦前戦後の混乱期、高度経済成長期からバブル崩壊の建設氷河期。長い試練に耐え、技術の練磨と経営基盤の確立に鋭意精進して参りました。時代は成熟社会へと変化し、様々な構造が転換期へと向かっております。また、どんなに技術が進歩したとして、それを扱う人間のモラルなくして本来の豊かさは得られないと考えております。人と技術、人と環境を見つめながら、時代に相応し、地域社会に密着した企業経営を目指し鋭意先進精進することにより、いささかなりとも需要家各位のお役に立ち得るものと確信いたしております。地域社会のニーズを見つめて、限りない前進を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：創業100年を迎える同社において、和歌山県内の道路やトンネル、港湾などの公共インフラを中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ＜官公庁案件多数＞ 案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1〜3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2〜3年の案件もあります。 ■働き方： ・残業月平均10h程度：１現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。 ・転勤/出張無し：和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。 ・自分のペースで働ける：現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます ■組織構成：14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています ■キャリアパス：入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。 ■魅力ポイント：和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

佐賀県武雄市◆未経験歓迎！寺院・農協を支える仕事☆プロジェクトサポート管理◆先輩のもとで知識を身に着けることからスタート！【転勤なし・残業月20h・年収〜350万】マイカー通勤OK☆働きやすい◎ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ、商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代全額補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながら、OJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間・寺院・農協関連をメインとし施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3〜6月）と秋（9〜12月）に集中し、原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。そのため10年〜20年以上勤めている社員も半数近くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：創業100年を迎える同社において、和歌山県内の学校や公共施設などの官公庁施設を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ＜官公庁案件多数＞ 和歌山県内の学校や公共施設などを手掛けていますが、一部民間案件（介護施設や商業施設、工場等）も請け負っています。公共と民間の割合は8：2で、元請工事が約9割を占めます。案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1〜3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2〜3年の案件もあります。 ■働き方： ・残業月平均10h程度：１現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。 ・転勤/出張無し：和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。 ・自分のペースで働ける：現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます ■組織構成：14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています ■キャリアパス：入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。 ■魅力ポイント：和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界内で知名度バツグン！／ハウスメーカーや工務店への建材や外壁工事のルート営業／着実な営業力を身に着けることができる◇◆ ハウスメーカー・工務店等に建材及び外壁工事の受託営業をお任せいたします！ ■業務内容： ハウスメーカー・工務店から、住宅や建物をつくる際に必要な建材や外壁工事のオーダーを頂いてくる営業になります。 既存の取引先がありますので、その既存顧客へのフォロー・再営業がメインです。 また既存顧客の工事現場での現場管理も現状は行っていただくため、工事の流れも理解して仕事を行っていただきます。 内装は材料卸を中心に、外装は工事含め受注を行い、工事が完了するまで担当します。 工事自体は外注をしているため、工事の作業に関わることはございません。 また業務になれてきた際は、先輩社員同行のもと新規顧客への新商品の提案を行っていただきます。 ※目標については営業所全体で達成できるように動いていきます。 ■特徴： ・担当エリア：福岡県を中心に営業を行っていただきます。顧客ごとに営業担当を割り当てています。 ※泊まり込みを伴う出張はございません。 ・取り扱い商材：新建材・住宅機器販売／建築工事一式／内装仕上げなど 住宅・戸建メインに顧客展開しています。 ■組織構成： 福岡営業所は営業3名の組織です。 【ご入社後の働き方】 まずご入社後、当社営業業務について、まず商品を覚えていただき、OJTを中心に業務を習得していただきます。 メーカーの勉強会に参加したり、知識を身に着けていただきながら、既存顧客へのフォローなどを中心に実施し、先輩社員同行のもと新規顧客獲得に向けた営業を行っていきます。 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫でもしっかりと活躍できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪八丁堀駅徒歩4分／働き方を整えて転勤無で長期就業ができるポジション／直行直帰◎／残業10時間程度≫ ■業務内容： 戸建住宅や集合住宅を中心にさまざまな物件の設計・施工を手掛けている当社にて、自社製造の軽量鉄骨を使用した3〜4階建集合住宅の建築施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)社内打合せ…依頼をいただいたのちに仕様確認のうえ、設計担当者、積算担当者、営業担当者と、仕様や現場施工、注意点などを確認します。 (2)工程表の作成／予算作成…工事スケジュールを作成し、発注者や工事業者と予算を決めます。職人さんの手配や必要な資材の発注、管理も担当いただきます。 (3)工程管理、原価管理…引き渡し日までに工事が終わるよう施工スケジュールを管理をお任せします。 ※現場への直行直帰OKです。 ■働く環境： ≪働き方≫ 経営者の働き方改革の推進への意識が高く、定期的な現場確認などの取組が徹底されており、残業はほとんどなく、土日祝もお休みと家族やプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ≪社員提案制度あり≫ 社歴・役職に関係なく、業務や職場環境の改善を提案できます。提案1回につき、どんな提案でも500円を支給。すばらしい提案を行った社員は、社長に表彰され3,000円〜30,000円が支給されます。 ■当社について： 当社は1946年創業、70年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品/物流機器/建築関連/福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。 ≪魅力≫ ◆安定した経営基盤…搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◆多肢に渡る事業展開…同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。 ◆働きやすさ…全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照