＼未経験・ブランクからのリスタートを応援！／ 人生経験を活かして、お客さまに寄り添う仕事へ ◎これまでの人生経験が武器になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご提案するのは、結婚、育児、老後などの ライフステージに合わせた生命保険および損害保険。 これまでの経験を活かしてお客さまに寄り添った提案ができます！ ◎子どもの学費や老後の貯金も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートが7割の当社では、 安心して稼げるようになる育成体制をご用意。 毎月の保障額30万円+賞与年2回のコースもあり、 収入面でも安心して働けます。 ◎働きやすさもバツグン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年休120日以上で土日祝休みに加え、 基本は17時の定時退社が可能！ 他にも半休や時短勤務など、 プライベートを大切に働ける環境が整っています。 □毎月の保障額30万円+賞与年2回のコースあり ■ブランクありでもOK！充実のサポート体制 □子育て世代が活躍中／産育休の取得実績多数 ■自分の裁量で業務量を調整できる □子育てサポート企業「くるみん」認定 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 ご契約後のアフターフォローもお任せ。長期的な関係を築ける仕事です！ ★すでにご契約をいただいているお客様中心の営業なので、 話を聞いてもらいやすいお仕事です。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客さまのニーズをヒアリング 現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。 ▼最適なプランのご案内 お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。 押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客さまのニーズを満たすことが最優先！ ▼ご契約・アフターサービス ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ≪社員インタビュー≫手厚いサポートのおかげで安心でした！ 前職は美容部員として働いていたのですが、給与面がネックで転職を決めました。決め手となったのは女の転職のスカウトメール。社内の雰囲気や採用担当の方の経歴が細かく書いてあって安心できましたし、入社後も年齢に関係なく受け入れてくれてとても嬉しかったです。また、入社後に心強かったのは育成担当Nさんの存在。保険の知識はもちろん営業経験もゼロだったので不安でしたが、手取り足取りサポートしてもらいながら少しずつ慣れていけました。初めて契約をいただいた時もご提案に同行してもらいましたし、喜びを分かち合えた思い出は強く心に残っています！ 充実したワークライフバランスを実現できる！ ＼認定マーク「くるみん」を取得／ ＊ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ＊子の看護等休暇あり ＊保育所利用補助金あり ＊時短勤務制度の活用OK ＼働きやすさも抜群／ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊半日休暇取得も可能 ＊年間休日120日以上 ＊基本17時の定時退社 幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたりしています◎ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！ 【具体的な研修内容】 ◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎販売活動の振り返り・課題の解決 ◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など

3年後、“誰かの力になれる自分”へ。 安心のＳＯＭＰＯグループで学ぶ実践力。 「人と話すことが好き」 「本当に人の役に立つ仕事がしたい」 そんな軸で仕事を探しているなら、 ライフカウンセラーに挑戦してみませんか？ 当社では「契約数」と同等に「契約期間」も 大切にするカルチャーが根付いているため、 数字だけを追いかけるのではなく 一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 入社後は3年間をかけてじっくり成長をサポート。 「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、 知識や経験がなくても大丈夫です◎ ＼ＳＯＭＰＯグループならではの安心待遇／ ◎月給30.2万円以上 ◎賞与年2回 ◎産育休取得実績あり ◎転勤なし ◎振替休日取得率100％ ＊9割が未経験スタート＊年休120日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【POINT1】未経験OK！3年間の育成期間あり 【POINT2】月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【POINT3】年間休日125日以上！ 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客様の健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ ライフカウンセラーは、お客様さまのお話を丁寧にお伺いし 健康と安心を導く最適なサービスを提案する仕事です！ お客さまとコツコツと信頼関係を築いていけば、 「聞いてくれてありがとう」「話してよかった」 と嬉しい言葉をいただけることも。 あなたの知識やスキルがお客様からの感謝につながります！ ＜具体的な仕事内容＞ （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です。 ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。

今、ママの人も。これからママになる人も。 ずっと安心して働けるＳＯＭＰＯひまわり生命。 ＼ママ社員の先輩に聞いてみた！仕事と家庭、どう両立してる？／ ▼資料作成やお客様対応などを終えてから 訪問先へ！時間帯によってはそのまま直帰！ ▼家事・育児と無理なく両立。 1日の労働時間は基本「7時間」。 オンライン商談を活用した働き方も可能◎ ▼ワークライフバランス充実！ 年間休日は125日以上！ 5日間の連休も取得できるため、 プライベートも充実させながら メリハリのある働き方が可能です♪ …そんな子育てへの理解がある当社だからこそ、 産育休の取得実績や復帰実績もたくさん！ この先、もし家族が増えても 安心して働ける職場です。 ＊育成期間は3年間！未経験スタートでも安心＊子育てと両立もOK＊年休125日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【POINT1】未経験OK！ママ社員も活躍中 【POINT2】月給30.2万円～＋賞与年2回 【POINT3】9年連続「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客様の健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ ライフカウンセラーは、お客様さまのお話を丁寧にお伺いし 健康と安心を導く最適なサービスを提案する仕事です！ お客さまとコツコツと信頼関係を築いていけば、 「聞いてくれてありがとう」「話してよかった」 と嬉しい言葉をいただけることも。 あなたの知識やスキルがお客様からの感謝につながります！ ＜具体的な仕事内容＞ （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。

＼ワークライフバランス◎／ ライフステージが変わっても、ずっと続けられる仕事をしませんか? 住友生命グループの保険代理店として関西エリアに店舗を展開する『保険デザイン』。 当社は「将来のライフイベントを見据えて長く落ち着いて働きたい」という方にピッタリな環境が揃っています! <安心して働ける理由> *安心のチーム営業&新規開拓・個人ノルマなし *年間休日120日超&完全週休2日 *残業月約10時間 *平均有休取得日数13.91日 <長く働ける理由> *20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍 *産育休取得率・復職率100% *時短勤務も可能 *シフトは希望制で柔軟に調整可能 *転居を伴う転勤なし 女性だから...と、長期的なキャリアを諦めることなく活躍し続けられる環境です♪ 当社で将来の安心を手に入れませんか? ◎30代・40代も活躍 ◎育休取得率＆復帰率100％ ◎充実の教育制度をご用意 ◎一生役立つ資格取得をサポート ◎安心の固定給＋賞与年2回＋毎月インセンあり 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社での集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、 お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ＼保険業界が初めての方も安心／ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

＼お客さまの将来のお悩みを聞くお仕事！／ 多彩な保険商品で提案のしやすさもばっちり◎ 「押し売りのセールスは自分には合わない…」 「お客さまにとって1番良い商品を提案したい…」 そんな気持ちに応えられるのが保険デザインのカウンター営業です♪ 来店型だから、お客さまが気軽に相談に来て 座って落ち着いて提案できる環境です◎ *◯じっくり寄り添えるスタイル◯* 保険に興味をお持ちのお客さまが来店するので 押し売りやノルマは一切なし！ 多彩な保険商品をそろえているので 幅広いニーズに合わせて提案できます。 *◯働きやすさもばっちり◯* ＊完全週休2日制 ＊残業月10時間 ＊持ち帰り仕事・休日対応なし ＊育休取得＆復帰率100% お客さまに寄り添う気持ちを大切にできる働き方を選びませんか？ ★未経験歓迎！保険の専門知識は入社後でOK ★充実の研修＆資格取得サポートあり ★完全週休2日／残業少なめ／有給も取りやすい 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社での集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、 お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ＼保険業界が初めての方も安心／ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

【プライベート充実×長く腰を据えて働ける職場♪】 未経験から安心できる環境でリスタートしよう☆彡 現在、営業電話やクレーム対応はナシの 【コールセンタースタッフ】を募集中:*・゜ 完全未経験の方でも安心して始められる体制が整っており、 育成に力を入れていますので、ご安心下さい◎ 実際に、入社後は最長60日間の研修で イチから丁寧にレクチャー！ 研修後もわからないことや難しい対応は 先輩に頼りながら進めていけるので、 安心してご活躍いただける環境です♪ その他…働きやすさも抜群！ 基本残業はありませんので、 仕事の前後の時間を、プライベートにしっかりと充てることができます！ 未経験スタート多数活躍中！ ムリない範囲で続けられるオフィスワークに ぜひあなたも挑戦してみませんか？ ＊幅広い年代が活躍中/ブランクOK ＊完全週休2日/年休120日以上 ＊有給取得率は95％ ＊平日は午後6時間勤務可 ＊残業ほぼなし ＊AIに代用できないコールセンター業務 ★こちらから営業電話をすることや、クレームの対応はありません！★ ▼具体的な仕事内容は？ +.*・‥…━━━★ ◎お客さまからの問い合わせ対応（電話） 竏溘こ繧ャ縺ョ譛臥┌繝サ莠区腐迥カ豕√↑縺ゥ繝偵い繝ェ繝ウ繧ー ∟ご契約内容確認・今後のご案内 ◎内容報告 ◎データ入力　など ▼どんなお問い合わせ？ +.*・‥…━━━★ 「事故を起こしてしまったけれど、どうしたら良いかわからない」 「事故に遭った車はどうしたらよいか」 「事故のお相手には何をしたらよいか」などの連絡を受け、 追加でお客様などへヒアリングをしていただくお仕事です。 お客様の不安感を解消するケア活動や事故の状況確認をお任せします。 「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添いたい」 そんな想いがあればご活躍いただけます。 しっかりと研修で対応フローについて学べますので、 安心してスタートできる環境があります！ ※査定業務や交渉業務はありません。 ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎもできますので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 腰を据えて長く働ける環境と実績あり♪ 基本残業ナシで無理せずに、メリハリ付けて働ける環境がある当社。 また働きやすさに加えて、スキルに応じて キャリアや収入アップも叶えられる体制もバッチリ整えています！ だからこそ、メンバーの平均勤続年数は8年以上と長く、 腰を据えて働いているメンバーがほとんど。 40代～50代メンバーが多数活躍中のため、 将来も長く働ける場所を探している方にぴったりです！ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ お客様は自動車事故という、一生のうちにそうそう何度も遭うことのない“非日常”に身を置き、混乱されている場合も多々。そういったお客様の気持ちをくみ取り、1つひとつ丁寧に対応していき、お客様に安心感を与えることができれば“ありがとう”という感謝の言葉をいただけます。お一人あたり1時間程度のお付き合い（対応）ですが、感謝の言葉をいただくと「お客様に安心を提供できた！」という実感が湧き、大きなやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 最長60日間の研修で自信がつくまでしっかりとサポートします！ ◎入社後1ヵ月 座学で損害保険の基本知識、応対マナーなどを学び、 ロープレで基本的なスキルを身につけていただきます。 ◎～3ヵ月目 先輩とのOJT研修で徐々に実務に慣れていただきます。 フォローやフィードバックは随時実施します。 ※習熟度により研修スケジュールが変更になる場合もあり ※経験者の場合は一部省略したりして柔軟に対応

平均勤続年数8年以上！ 20代から60代まで、腰を据えて働けます！ スマホやタブレットが壊れてしまった時に 利用する保険のお問い合わせ対応をお任せ。 「壊れちゃったんですけど保険使えますか？」 という質問に対して、 壊れた状況をヒアリングしながら 保険請求のお手伝いをします。 ＊≪保険に関する専門知識は一切不要≫＊ お客様が最初に電話する窓口として、 優しく寄り添える方なら大丈夫です◎ ※電話口は30代～50代のお客様が多いです 「これまでの経験を活かして転職したい」 そんな方はぜひご応募ください！ ＊有給取得率95％ ＊完全週休2日/年休120日以上 ＊残業ほぼなし ＊大森駅・大森海岸駅から徒歩8分 ＊ワーキングママもOK！ ★「壊れたスマホやタブレット等が、保険対象になるか」をチェックすることがメイン！★ 難しいチェックはしません◎ 破損、自然故障、水濡れなど「どうして壊れたか」をヒアリングして、お客様が保険請求を行うお手伝いを行います。 詳しい査定などは専門の保険会社が担当しますので、心配いりません！ ▼具体的な仕事内容は？ +.*・‥…━━━★ ◎「壊れちゃったんですけど保険使えますか？」という問い合わせへの対応 ∟まずは壊れた原因をヒアリング！ ∟破損、自然故障、水濡れなど、保険対象になるかどうかを簡単にチェック ∟保険対象になるケースだと判断したら、請求方法につきましてご案内します ＊このお問い合わせ内容が全体の約8～9割です ＊スマホやタブレット、ノートPCなどが対象機器です ◎その他問い合わせへの対応 ∟「いつの間にかこの保険に入っていて、知らなかったのだけど…」「保険の内容について確認したい」などの相談をいただくこともあります ★幅広い年齢層のお客様から問い合わせをいただきますが、30代40代50代の方が比較的多めです。 ★1回の電話時間は、平均すると10分前後。長電話にはなりません◎ ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎもできますので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員想いの待遇あり！基本定時退社でプライベートも充実♪ ◇残業月平均10h以下 ◇ウォーターサーバー設置あり ◇平均勤続年数8年以上 ◇20代～50代まで幅広く活躍中 など、働きやすい環境が整っています。加えて、社員のスキルはしっかりと評価し、昇給や昇進につなげているため、安定したキャリアを歩める職場です。転職をせずに安定して仕事を続けたい方はピッタリです◎ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ コールセンター経験がある方を積極採用中。商材問わず、お客様からのお問い合わせにお応えするインバウンド形式のコールセンターで働いた経験がある方は、即戦力として活躍できます。経験次第ではSVなどのマネジメント職へのチャレンジもOK。応募資格に当てはまる方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう！ 【教育制度について】 入社後はOJTにて当ポジションの業務に慣れていただきます。必要な知識は入社後に少しずつ吸収していただければOKです！入社時点での保険知識や機械に関する知識は一切問いませんので、ご安心ください◎

動物好きなあなたへ。「動物病院」だけが活躍の場じゃないってご存じでしたか？ ペット保険の支払査定スタッフを増員募集中！ …と言っても「？」な方、多いかもしれませんね。 ペットは大事な家族。そんな家族の万が一に備えて 保険に入っている方も多いのではないでしょうか。 しかし、何でもかんでも請求すれば給付金が 支払われる訳ではありません。 給付金はいくつかの審査を経て支払われます。 その「審査」を担うのが今回募集している 支払査定スタッフという訳です。 獣医師・獣看護師経験をお持ちの方なら、 保険に関する知識や経験は不要です！ ◆土日祝休/年休120日 ◆定時退社可能 ◆一部リモートワークOK 動物病院での経験を活かしつつ、 無理なく働きたいという方にオススメです！ 獣医師・獣看護師のセカンドキャリアに◎！ ★保険に関する知識や経験は不要 ★保険についてイチから学べる研修をご用意 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし・定時退社可 保険契約者である飼い主さんから申請された ペット保険の給付金請求内容の妥当性の精査や、 動物病院への問い合わせといった業務をお任せします。 ━…━…━…━ ○具体的には？ ━…━…━…━ ■給付金請求内容の妥当性をチェック └約款に基づき給付金支払い対象の診療内容を精査します ■動物病院への問い合わせ └明細書の内容が曖昧な場合、治療内容などを確認します ■その他 └データ入力、契約者対応（電話・メール）など ━…━…━…━…━…━ ○給付金支払いの流れ ━…━…━…━…━…━ (1)給付金請求受付 　　　　▼ (2)一次支払い査定 給付金請求が少額、傷病名と治療内容に問題がないケースを対応 　　　　▼ (3)二次支払い査定 請求金額が高額、傷病名と治療内容に疑問が残るなど複雑なケースを対応 ※当社では(3)の二次査定業務を請け負っており、 あなたにはこちらの業務をメインにお任せします！ ※場合によっては給付金が支払い済みのケースを ご担当いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな給付金支払いの鍵をにぎるポジション ◆これはどんな症状に対して処方された薬なのか？ ◆傷病名に対して本当に適切な処置がなされているのか？ そういった専門性の高い精査業務をお任せするため、これまでの動物病院での経験をフルに活かしてご活躍いただけます！スピーディーな給付金支払いは契約者様（飼い主さん）の満足度だけでなく、ペットの健康にも直結します。査定スタッフはその支払いスピードを左右するポジションのため責任は大きいですが、その分やりがいも大きいですよ！ フォロー体制が整っているから未経験スタートでも安心 配属先の「ペットチーム」は、動物病院や保健所で経験を積んだ獣医師資格を持つ女性スタッフが中心となって実務を進めています。入社時の研修はもちろん、適宜、勉強の機会もご用意！約款は定期的に内容が変更にるため、担当者同士で細かく情報を交換しながら業務を進めています。チームとして業務に当たっていくので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。業界未経験の方もどうぞご安心ください！ 【教育制度について】 ◆約1週間の研修で約款（保険金支払いの条件などが細かく記載されたもの）の読み合わせを行い「保険とは？」という基礎から学んでいただきます。 ◆研修後、マンツーマンのフォロー体制のもと実際の業務を少しずつ覚えていただきます。約3ヵ月を目安に独り立ちを目指していただければOKです！

★まずは面談にて、お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 ※当社規程による 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか？？ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、昇給年1回！ ♪将来の幹部候補も夢ではありません お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 ずっと安心！な働き方 充実の休日・休暇制度でメリハリをつけて自分らしく働けます！産休・育休・時短などの子育て支援も手厚く、退職金制度(当社規定による)も完備。だから、今も将来もずっと安心！ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★5年にわたる研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。

人と話をするのが好きなら適性あり！未経験からこれからの時代を生き抜くスキルを身につけませんか？ 当社で活躍するライフデザイナーはほとんどが未経験スタート！「保険って？」というレベルでも大丈夫！3ヶ月の研修で基礎から学べるので問題ありません。 また研修では保険の知識だけでなく、名刺の渡し方などのビジネスマナーも学んでいけるので、経験がない方も大丈夫！経験を積めば将来はFP資格などの取得も目指せますよ◎ まだまだポイントあります♪ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆実績に応じて多くの収入を得られる給与システム 　あなたのやる気もアップ！ ★産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　仕事と子育ての両立をサポート！ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 スキルを身につけ、新しい可能性を広げてみませんか？ ☆将来の幹部候補も夢ではありません ☆賞与年2回、昇給年1回 お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ！ ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業 ☆両立支援休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇 ☆育児時間 ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★5年にわたる研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。

4大監査法人のデロイトトーマツメンバーファームで 未経験から専門性を身に着けませんか？ 世界中にネットワークを持つデロイト トーマツ。そのメンバーファームである私たちは、日本最大級の監査法人です。このたび業務の拡大により「会計監査アシスタント」を募集することになりました。 監査法人業界やコンサルティングファーム業界での勤務経験がない方も多く活躍中です。主な業務内容は、書類や物品の管理、ミーティング資料の作成、会議の日程調整、データ入力など。スキルに応じて会計関連の業務もお任せします。未経験から無理なく専門性が身につくように進めていきます。 週2日の在宅勤務もでき、ワークライフバランスを重視した働き方も可能。あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスを、ぜひ掴んでください。 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集を実施しています。 会計監査関連業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。 監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務概要 ・書類、物品等の管理 ・打合せ資料、議事録作成　 ・会議、打合せの日程調整 ・データ入力、資料コピー/PDF化 ・データの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【仕事の魅力】 アピールポイント ・景気に左右されない日本最大級の監査法人／事務（一般・営業・経理）経験を活かせるポジション ・業界未経験者でも安心の研修体制、様々なバックグラウンドを持った方が活躍中、繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能（繁忙期の4～5月以外は比較的余裕があり、定時退社する日も多数有） ・好奇心があり、簿記やPC作業に興味がある方がフィットしやすい環境です

＜働きやすさを叶える制度が充実＞ 無理なく、長く働ける事務のお仕事 ★完全週休2日制（土・日）＆祝日休み ★残業は少なめ ★1h単位の有給休暇制度 ★各種休暇制度（育児・看護・介護など） ★契約更新数上限なし／正社員転換制度あり ★服装・ネイル自由 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり JCBはうれしい待遇や福利厚生が充実◎ バツグンの働きやすさが自慢です♪ ワークライフバランスが取りやすいので、 子育て中のママ社員はもちろん、 お仕事後にサウナなどに通って自分磨きをしたり、 趣味の時間を楽しんでいる社員も沢山います★ あなたらしい働き方をみつけて、 毎日を充実させませんか？ ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産休・育休（規定あり） ◆子の看護等休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪

【育児中ママ・時短希望・ブランク歓迎！】 家庭と無理なく両立できる事務のお仕事です♪ ◇1日3時間～OK ◇週3日～OK ◇基本残業なし ◇曜日固定なし（毎月希望シフトの提出可） 今回募集するのは、来店型保険ショップで 営業スタッフを支える【事務】のお仕事です。 ★ブランクがあるという方もOK！ 「子育てをしながら社会復帰したい」 という理由で入社した方も！ 3～5名のチームで業務を進めるので、ブランクがあっても安心です◎ ★「家の近くで働きたい」という方も歓迎！ 関東エリアを中心に39店舗で募集中です。 だから、ご自宅近くで働けます♪ また、パートで入社しても、 将来的に契約社員や正社員として働くことも可能！ まずは気軽にお近くの店舗で働くことからスタートしてみませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

＼人の話を聞くのが好きなあなたへ／ その温かい心遣いを活かして活躍しませんか？ 「ついつい人の相談に乗ってしまう」 「周りから"世話好き"と言われることが多い」 そんなあなたの個性を活かせるのが 『ほけん百花』のお客さま窓口のお仕事です！ 駅チカの商業施設内で、地域の皆さまから 保険についての相談を受けるお仕事なので、 肩肘張らない自然な話し方で じっくり耳を傾けられる方にピッタリです◎ 30代・40代の未経験者が多数活躍中！ チームで協力して目標を達成するので、 数字に追われる心配もありません。 また、長く安心して働ける環境も整っています♪ *1年間の手厚い新人研修 *残業月平均10時間以下 *年間休日120日以上 *時短勤務相談可能 *産育休取得・復帰実績多数 ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 一人ひとりのライフプランに寄り添う来店型保険ショップ『ほけん百花』。 そこに来店されたお客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事です。 ━＊ お仕事の魅力 ＊━ ◎ 個人ノルマはありません 私たちが心がけているのは、お客さまの「生活のパートナー」になること。 お客さまが本当に必要とする保険を一緒に考えてご提案しています。 〔固定給制〕だからこそ、無理な勧誘はしません。 ◎ 女性が多い安心感 お客さまとの距離感が近いのも強み。 保険の案内とは別に、お茶を飲みながらゆっくりお話することもあります。 お客さま・スタッフともに、女性特有の悩みも安心して相談できる雰囲気です。 「売りたい」ではなく「役に立ちたい」という想いを 大切にできるのが〈窓口スタッフ〉の魅力。 お客さまの表情が明るくなる瞬間が、何よりのやりがいです♪ ＜詳しいお仕事内容＞ ● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング ● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内 ● 事務業務（パンフレットの管理など） ● イベント企画・店舗運営のサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、 お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。 業務に必要な資格も取得します。 ▼店舗実践研修/3～6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～ 先輩や店長のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えます。

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆年間休日120日～ ☆7時間勤務 ☆残業少なめ ☆17時退社の日も 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員も♪ ぜひ当社で第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案　など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート！保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。中途入社でも同時期に入社した仲間がおり心強い環境です。周囲と不安や悩みを共有しながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆年間休日は120日以上 ☆実働7h勤務 ☆残業月平均10時間程度 ☆有休取得率80%以上(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案　など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート！保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。中途入社でも同時期に入社した仲間がおり心強い環境です。周囲と不安や悩みを共有しながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆年間休日は120日以上 ☆実働7h勤務 ☆残業月平均10時間程度 ☆有休取得率80%以上(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

＊収入とプライベート時間、どちらも諦めない＊ 充実した研修で未経験からスタートできる♪ ＼未経験OK！安心して活躍できるポイント／ ☆経験不問！さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ★土日祝休み、完全週休2日制でしっかり休める♪ ☆研修充実！マンツーマンで丁寧にサポート ★出産祝い金や育児中の柔軟な働き方が叶う 「あなたがいてくれてよかった」 お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、 感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。 一度担当したお客さまはいつでも安心して相談できるように、 継続的なお付き合いが基本です。 また、ノルマがないのでお客さまに100％寄り添ったご提案が可能。 だからこそ、深く信頼いただけます。 感謝と信頼を築く特別なお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊年収700万円以上実現可 ＊ノルマなし ＊土日祝休み ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊20～50代まで幅広く活躍中 *・。入社後の流れ。・* お客さまの人生に寄り添う重要なお仕事だからこそ、 あなたの成長・キャリアプランの実現に向けて手厚くサポートします。 基礎研修：保険に関する知識をゼロから学べます。 OJT研修：配属先の先輩が、業務を一つひとつ丁寧に指導します。 同行訪問：先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実際の仕事の流れを間近で学べます。 継続サポート：独り立ち後も、提案の準備や困ったことの相談など、所長や先輩が親身にフォローします。 *・。お仕事内容。・* 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さま一人ひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。 お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのアプローチ・ヒアリング お客さまとコミュニケーションをとり、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまに詳細をご説明します。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 ＊柔軟な働き方が可能です＊ 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたの目標の収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOKです！ 【仕事の魅力】 多様な働き方を応援！ライフスタイルに合わせたキャリアプラン ★土日祝休み ★頑張り次第で年収700万円以上も可能 ★産休・育休の取得・復職実績多数 ★ライフスタイルに合わせて働き方調整可能 など、プライベートやライフイベントも大切にしながら働ける環境です。 あなたの生活にとってベストな働き方を、当社で実現してください。 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。 【教育制度について】 充実した研修で、保険やお金、制度の知識が身につきます。 ご自身の生活にも役立つ実践的な内容で、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後も継続してスキルアップできる体制が魅力です。 2年間の定期研修や、未経験者向けの独自の「4年育成プログラム」など、 常に成長を支援する環境です。 評価は年齢や前職、経験に関係なく、公平に実施。 実際に多くの女性社員が管理職として活躍しています。

働き方の柔軟性◎　ライフスタイルに合わせて働けるから、 家庭もキャリアも大切にできる！ 「キャリアも、家族との時間も大切にしたい…」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験大歓迎 営業が初めての方や、専業主婦だった方も多数在籍しています。 経験やブランク等で悩んでいる方もご安心ください。 ■1日の業務量を自分次第で調整可能 例えば、バリバリ働く時期もあれば、働く時間を抑えて子供の保育園の送り迎えを優先するなど、自身のライフステージに合わせた働き方を実現できます！ ■プライベートも充実 ノルマなし＆休暇制度も充実しているので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 *社員の声* ◎休暇を取得しやすく、行事参加率100%です！ ◎有休を活用して、平日に旅行を楽しみました！ ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊ノルマなし ＊土日祝休み ＊年収700万円以上実現可 ＊20～50代まで幅広く活躍中 *・。入社後の流れ。・* お客さまの人生に寄り添う重要なお仕事だからこそ、 あなたの成長・キャリアプランの実現に向けて手厚くサポートします。 基礎研修：保険に関する知識をゼロから学べます。 OJT研修：配属先の先輩が、業務を一つひとつ丁寧に指導します。 同行訪問：先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実際の仕事の流れを間近で学べます。 継続サポート：独り立ち後も、提案の準備や困ったことの相談など、所長や先輩が親身にフォローします。 *・。お仕事内容。・* 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さま一人ひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。 お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのアプローチ・ヒアリング お客さまとコミュニケーションをとり、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまに詳細をご説明します。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 ＊柔軟な働き方が可能です＊ 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたの目標の収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOKです！ 【仕事の魅力】 未経験でも安心！キャリアを描ける充実のサポート ◎日々の生活にも役立つ！基礎から学べる充実研修 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施します！保険やお金、制度に詳しくなれるので、ご自身の生活にも活かせます！ ◎継続的なスキルアップ体制 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能です！また、未経験からの成長を支援する『4年育成プログラム』など、当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！ ◎フェアな評価制度 昇進・評価・報酬等において、年齢や性別、前職、経験は関係ありません！実際に、管理職として活躍する女性社員が多数在籍しています！ 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。

★大手企業でオフィスワークデビュー★ 安定している当社だからこそ実現できる働きやすさをご紹介します！ 創業から110年以上の歴史があり、 東証プライム上場企業である私たち。 現在募集中の一般事務は、 完全未経験からスタートできます！ ～★大手＆安定基盤による働きやすさ◎★～ ◎残業少なめ ◎完全週休2日制＆土日祝休み ◎毎年9連休取得可能 ◎17時台に退勤可・実働7.5h 安定した経営基盤があるからこそ、 社員が働きやすい環境づくりにも取り組めています！ ～★安定した収入&スキルもGET★～ ◎月給25万円 ◎賞与年2回 ◎資格取得支援あり 安定・安心の当社で事務デビューしませんか？ ＜女の転職type経由ですでに6名入社！＞★各部署の事務・サポート業務★110年以上続く安定企業★想定年収400万円～★完全週休2日制＆土日祝休み★未経験者も安心のサポートあり★出産休暇は産前6週間・産後8週間 本社部門における事務業務をお任せします！シンプルな作業ばかりなので、引き継ぎを受ければ、すぐに覚えられるお仕事です。 【具体的には…】 ◆PCでの資料作成・データ入力 ◆資料のファイリング・仕分け ◆社内の電話応対 ◆経費入力 ★入社時に、証券・金融の知識は必要ありません ★面倒見の良い社員が多いので、引き継ぎも丁寧に行います ＼約10名を採用予定！／ 同時期に入社する社員が多いことも今回の募集の特徴です。中途採用ながら、同期がいるので、一緒にスタートして支え合える仲間がいます。 ＼アイデアや発想を活かして働ける！／ 社員の声を積極的に取り入れる風土なので、「業務フローを改善したい」「効率的に進めるために、シートを作成したい」などのアイデアは大歓迎です！歴史のある企業ながら、新しいことにもチャレンジできる環境です！ ＼幅広い知識・経験を積める！／ 入社後、人事部や総務部など、バックオフィス部署間での異動がございます。そのため、多彩な事務スキルを身に付けることが可能です♪ ※変更範囲：業務の繁閑等を勘案し、担当部署を変更することがある。その場合の変更範囲は、本社業務にかかる各部署（本店営業部総務課除く） 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの働きやすい環境です◎ 社員が働きやすい環境を常に大切にしている丸三証券。 その根底には、「働く社員を大切にしたい」 という考えがあります♪ 毎年9連休が取得できる【リフレッシュ休暇】、 就業後の時間も大切にできる【残業少なめ＆土日祝休み】といった、 社員が無理なく働ける環境を整えています。 勤務地は駅からスグ！ 駅周辺においしいご飯屋さんもあるので、 ランチやディナーなども楽しめる環境です♪ 話しやすい環境は、手厚いフォローにつながっています！ 「誰かが困っていたら周りの人が必ずフォローする」 ということが当たり前の環境です。 業務中も社員同士が話しやすい雰囲気なので、 聞きたいこともすぐに質問できます◎ 特に未経験スタートの方は、 入社してから初めての業界、 慣れない業務など不安なことが多くあると思います。 あなたが困っていそうだったら、 求めるまえに先輩から「大丈夫そう？」と 声をかけてくれる温かい職場です！ 【教育制度について】 基本的には、実際の業務を先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。一気に業務をお任せすることはなく、適性を見て、1つずつ担当業務をお任せしますので安心してくださいね。 ある社員からは「新しい仕事を任されても、丁寧な引き継ぎやサポートがあるから困ったことはなかった」という声もあがるほど、手厚くサポートしています！

“手に職”も“安定した毎日”も両方手に入れたいなら 創業110年以上の丸三証券で！ ◎将来も活かせるスキルを身に付けたい ◎今よりも手応えのある仕事がしたい ◎仕事も私生活も大切に働きたい 理想の働き方を手に入れたいなら 東証プライム上場＆創業110年以上の丸三証券で、 事務デビューしませんか？ 入社後は証券に関する金融系の資格を取得できます◎ 資格取得に向けて、会社からサポートがありますので 未経験の方も安心してください。 お仕事を通して“事務スキル”や“資格”など 手に職を付けられるポジションです！ ～★大手ならではの高待遇も◎★～ *実働7.5時間 *毎年9連休OK *賞与年2回 *年収400万円可能 スキルアップも安定した働き方も両方手に入れませんか？ ＜女の転職type経由ですでに6名入社！約10名を採用予定！＞★未経験から金融系資格をGET★110年以上続く安定企業★想定年収400万円～★完全週休2日制＆土日祝休み★実働7.5時間★出産休暇は産前6週間・産後8週間 本社部門における事務業務をお任せします！シンプルな作業ばかりなので、引き継ぎを受ければ、すぐに覚えられるお仕事です。 【具体的には…】 ◆PCでの資料作成・データ入力 ◆資料のファイリング・仕分け ◆社内の電話応対 ◆経費入力 ★入社時に、証券・金融の知識は必要ありません ★面倒見の良い社員が多いので、引き継ぎも丁寧に行います ＼働く社員の声をご紹介！／ Aさん：本当に定時に帰れる職場なんです！上司も社内の声に耳を傾けてくれます！ Bさん：社内で改善したいことがあれば、上司に相談すると迅速に対応してくれます。提案した内容をすぐに検討して、実際に改善してくれることが嬉しいですね！ ＼就業後の社員の時間の使い方をご紹介！／ ◎子育ての時間 ◎趣味の時間 ◎簿記の資格取得を目指すための勉強時間 ⇒残業が少ないため、個人の成長やプライベートを充実させることに就業後の時間を使えます！ ※変更範囲：変更範囲：業務の繁閑等を勘案し、担当部署を変更することがある。その場合の変更範囲は、本社業務にかかる各部署（本店営業部総務課除く） 【仕事の魅力】 ほぼ全員が資格取得者！未経験からワンランク上のスキルをGET！ 「大手って敷居が高くて、未経験の自分で働けるのかな…」と心配している方も大丈夫です！仕事の流れも知識面もスムーズに理解できるようにサポートします。特に資格取得に向けて、不安に感じる方も多いと思いますが安心してください。教材は会社から支給しますし、試験費用も全額会社が負担！必要であれば勉強会も開催しますよ♪教育担当の部署に相談したり、すでに資格を持っている先輩からレクチャーを受けたりと、充実したサポート体制があります。 安心・安定のプライム企業ならではの嬉しい待遇◎ ★月給25万円＆賞与年2回 ★実働7.5時間＆残業少なめ ★完全週休2日制＆土日祝休み ★スポット休暇等 ★出産休暇は産前6週間・産後8週間 ★毎年9連休が取得できるリフレッシュ休暇⇒取得率は全社でほぼ100％です！ オン・オフのメリハリをつけて働けるのも当社の魅力。仕事で頑張った分だけ、「長期休暇で海外旅行」「退勤後に友人とディナー」など、しっかりとリフレッシュできます♪ 【教育制度について】 基本的には、実際の業務を先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。一気に業務をお任せすることはなく、適性を見て、1つずつ担当業務をお任せしますので安心してくださいね。 ある社員からは「新しい仕事を任されても、丁寧な引き継ぎやサポートがあるから困ったことはなかった」という声もあがるほど、手厚くサポートしています！

＼未経験でも月31万円以上稼げる！／ 収入も自由も、よくばりに叶える方法を見つけました♪ 「正直、収入も働き方も大満足です！」 入社4年目、前職アパレルの私がこう言えるのは 第一生命に個人の裁量を尊重する風土があるから。 やるときはやる、休むときは休む。 このメリハリが、想像以上の収入と自由な毎日をくれました。 未経験でも安心かつ稼ぎやすいって感じられるのは 既契約者さまのフォローから始められることや 先輩とのペア制度があるから。 慣れてきたら、個人・法人など 自分に合ったスタイルで挑戦できるんです！ 前職では考えられないほど 趣味やプライベートに お金を使える余裕もできました♪ あなたもここで、毎日を充実させながら 理想のキャリアを実現しませんか？ 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内など、 お客さまに合った保険プランのご提案から、 その後のアフターフォローまでをサポートしていきます。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 《活動スタイル》 個人向けの営業だけでなく企業向けの法人営業も行っていきます。 昼休み（12時〜13時）など自由時間に合わせて アプローチをしていきます。 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（前半は座学、後半は実践研修）で 同期と一緒に学べて安心◎ 業務開始後も5年間はトレーナーがサポートしていきます。 【Q】営業自体が未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのは信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば ブランクのある方でも大丈夫です。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給31万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

＼プライベートを重視して働きたい方必見／ 働きやすい環境でゼロから専門知識もGETできます♪ □ライフスタイルが変化しても働き続けたい □フレックス制や在宅勤務を利用して働きたい □駅直結の新しいオフィスで働きたい □将来役立つ専門知識を身に付けたい そんな方には当社の【事務】がオススメ！ ＊ワークライフバランス抜群 完全週休2日制（土日祝）なのはもちろん、 残業は1日10分～30分以下とほぼなし。 また、フレックス制や1時間単位で使用可能な 有休を活用することもできます。 2022年6月に『えるぼし認定企業』、 2024年3月に『くるみん認定企業』になり、 働きやすい環境が評価されています。 ＊専門知識が身に付く 相続税や資産税など、税務に関する知識が 働きながら身に付きます。 ＊未経験・ブランクOK！まずは簡単作業からスタート＊テレワークOK＊残業ほぼなし！1日30分以下＊1時間単位で有給取得可能＊女性が長く働ける『えるぼし』『くるみん』認定企業＊小学6年生終了時まで時短勤務OK 税理士及び税務担当者のサポート業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ・お客様からお預かりした資料の整理やコピー、返却作業 ・会計ソフトへの入力作業 ・税務申告や法定調書の補助業務 ★業務に慣れてきたら、法人だけではなく相続や確定申告など幅広い業務をご対応いただきます。 ＜＊税務関連の知識は不要＊＞ 専門的な問い合わせなどは税務担当者が対応するので、税務に関する知識は必要ありません。もちろん、業務の中で知識は自然と身に付きますし、より詳しくなりたいという意思があれば、資格取得制度などを活用して学ぶこともできます◎また、資格を取得すると給与にも反映されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊働きやすい環境が整っています＊* ■残業は基本1日10分～30分以下 ■時間の融通が利きやすいフレックス制 ■急な用事も安心！1時間単位で使える有給休暇 ■小学6年生修了時まで活用できる時短勤務 ■月に4回程度の在宅勤務あり ■オフィスカジュアルであれば私服での勤務OK ■駅直結で通勤もラクラク *＊転職者の声＊* 当社は常に業務効率化を心がけており、改善案があればスピーディーかつ柔軟な対応をしてくれます。実際、事務員として入社後、業務の多忙さを上司に伝えたところ、すぐに社長へとかけ合ってくれました。その他にも、業務効率を上げるため、パソコンのモニターを全社員が2台設置へとすぐに対応。もちろん予算によっては提案が通らないこともありますが、社員の声には必ず耳を傾けてくれる会社です。 【教育制度について】 入社後は、お客様からお預かりした資料のスキャンや、領収書のデータ化といった簡単な作業をしていただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。先輩たちがすぐ傍にいますので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。

～☆自分時間を大切に☆～ 【年間休日128日×残業ほぼなし】で “恵比寿”で事務デビューを叶えませんか？ ＼一目で分かる働きやすさ！／ ★━━━━−−−−————————— ・年間休日128日 ・残業少なめ ・服装・髪色・ネイル自由！ ・5連休以上の取得も可能 ・ ・有休取得率90% ・恵比寿駅直結で通勤ラクラク ——————————-−−−−━━━━★ 「今日は早く帰って推しの配信を見よう！」 「恵比寿でお買い物してから帰りたい♪」 当社ではそんな“自分時間"を大切にできる働き方を 叶えられる働きやすさが揃っています！ もちろん事務デビューも大歓迎！ 分からないことはすぐに質問できる距離感で、 先輩たちが丁寧にサポートします◎ 好きなことを思いっきり楽しめる毎日を叶えませんか？ 【恵比寿ガーデンプレイスタワーで働く♪】 ★未経験大歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由（金髪OK！） ★「恵比寿駅」直結 ★月給26万円～ ★残業ほぼなし ★リモート相談可 ☆当社のバックオフィス担当として以下の業務をお任せしています！ ◇具体的には◇ ・保険の契約・解約手続き ・データ入力作業 ・契約者からの問い合わせ対応 ・申込書内容の確認 ・資料作成　など ☆入社後は簡単なデータ入力からスタート！ 先輩がしっかりサポートしていきますので、 少しずつ業務に慣れていってくださいね♪ ☆未経験でも安心 「保険って専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、 業界ならではの用語や知識は少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 実際にメンバーの半数は他業種からの入社。 電話対応などの基本スキルに加えて、保険の専門知識も身につけられるのが魅力です♪ ご経験に応じて、将来的には経理業務をお任せすることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験も大歓迎】充実のサポート体制と成長ステップ 配属先の管理部では4名の女性メンバーが活躍中！ 堅苦しさは一切なく温かな雰囲気の中で、 中途入社ならではの不安や悩みもしっかりフォローしてもらえます◎ 分からないことがあれば、【いつでも＆何度でも】先輩に質問できる環境が整っています！ ～入社後の流れ～ ▼基礎研修からスタート 保険やコンプライアンスについての基礎研修から。 システムの操作方法なども丁寧に教えます！ ▼OJTで少しずつステップアップ 簡単なデータ入力から実際の業務をスタート！ 申込書のチェックやシステム入力など、 基本的な業務から少しずつお任せします◎ ▼あなたのペースで成長 先輩がしっかりサポートするので、 未経験でも得意な部分からどんどん仕事を覚えられますよ♪ 【社員紹介】入社理由から趣味までざっくばらんにお聞きしました 【0さん】 前職：IT系ソリューション営業 入社理由：ワークライフバランスの見直しと保険業界の堅実さに魅力を感じたため 趣味：週1-2回友人との食事を楽しみ、最近はパーソナルジムにも通い始めました。休日は自然が好きで海や山へ出かけることが多く、夏は海、冬はスノーボードも楽しんでいます！ 【Tさん】 前職：保険営業 入社理由：常に数字に追われる環境から脱却し、営業よりもサポート業務の方が自分に合っていると感じたため 趣味：友達と会ったり、習い事としてダンスを楽しんでいます。定時で帰れる環境だからこそ、プライベートの充実にも繋がっています♪

【上場グループ一員×ライフステージに寄り添う働き方】 5年・10年と安定して働き続けられる環境です◎ 「数字に追われない働き方を叶えたい」 「これまで培ったスキルは活かしたい！」 そんな“わがまま”当社では叶います♪ ◆縁の下の力持ちとして活躍◆ お任せするのは既存のお客様へのフォローや 営業のサポートなどがメイン！ ◆ライフステージに合わせた柔軟な働き方◆ ・年間休日128日 ・産育休取得実績あり ・残業少なめ ・リモート勤務・時短勤務相談可 ・有休取得率90％　など 結婚、出産、育児…様々なライフイベントがあっても 働き続けられる環境です◎ ◆未経験でも安心スタート◆ 保険業界の基礎知識やシステム操作など 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、 事務経験がない方でもご安心ください！ 【恵比寿ガーデンプレイスタワーで働く♪】 ★未経験大歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由（金髪OK！） ★「恵比寿駅」直結 ★月給26万円～ ★残業ほぼなし ★リモート相談可 ☆当社の営業事務の担当として以下の業務をお任せしています！ ◇具体的には◇ ・営業のサポート └契約作業や商品の簡単な説明 ・既存のお客様フォロー ・資料作成 ・データ入力　など ☆未経験でも安心 「保険って専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、 業界ならではの用語や知識は少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 実際にメンバーの半数は他業種からの入社。 電話対応などの基本スキルに加えて、保険の専門知識も身につけられるのが魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに寄り添う働きやすさを用意しています！ 結婚・出産・育児…様々なライフイベントを経ても 長く働き続けられる環境を用意しています。 ◇時短勤務＆リモートワーク相談可 →子育て中のメンバーも活躍中！ 　急な子どもの発熱でのリモート対応も可能です！ ◇有休取得率90％ →「有休は取って当たり前」の文化が根付いているため、 　家族行事や子どもの学校行事も気兼ねなく参加していただけます◎ ◇残業少なめの職場環境 →「残業はあまりせず早く帰りましょう」というスタンスで、 　定時で帰りやすい雰囲気。家庭との両立も無理なく叶えられます。 配属される営業部は男性3名、女性1名が活躍中です！ 平均年齢30代前半で、活気のある職場です。 同行訪問の際は直行・直帰も可能です◎ 【社員紹介】入社理由から趣味までざっくばらんにお聞きしました 【0さん】 前職：IT系ソリューション営業 入社理由：ワークライフバランスの見直しと保険業界の堅実さに魅力を感じたため 趣味：週1-2回友人との食事を楽しみ、最近はパーソナルジムにも通い始めました。休日は自然が好きで海や山へ出かけることが多く、夏は海、冬はスノーボードも楽しんでいます！ 【Tさん】 前職：保険営業 入社理由：常に数字に追われる環境から脱却し、営業よりもサポート業務の方が自分に合っていると感じたため 趣味：友達と会ったり、習い事としてダンスを楽しんでいます。定時で帰れる環境だからこそ、プライベートの充実にも繋がっています♪

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！