＊自分の時間も、収入も、安定性もゲット！＊ 三井住友海上グループで長く正社員として働きませんか？ 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「安定した会社で正社員として働きたい！」 そんな想いを持つ方には当社がオススメ！ ＊長く働ける環境 ------------------- ■月給27.1万円～ ■シフト制だから16時退勤も可！残業ほぼナシ ■有給消化率ほぼ100％ ■転勤なし◎ ＊安心のサポート体制 ---------------------- ■入社後は2～3か月間の研修！ ■座学＆ロープレで自信を持ってデビューできる◎ ■配属後も隣で先輩社員がフォロー ■チーム制だから質問しやすい雰囲気♪ また、2025年4月には、 【三井住友海上火災保険株式会社】と合併予定。 さらに安定性の増す当社で、新たなキャリアを歩みませんか？ ★三井住友海上グループでオフィスワーク★15時出社も16時退勤もできる◎★未経験でも2～3か月間の研修あり★月給27.1万円からスタート！ 三井住友海上の保険にご加入のお客さまからの、 事故連絡を受付する仕事です。 ＊＼具体的には／＊ 「事故に遭ってしまってどうしたらいいか分からない」 「保険契約を確認したい」 など、お問い合わせいただいたお客さまの対応をお任せします。 ヒアリングした内容は専用のシステムに入力し、 全国の保険金お支払センターに伝えるまでがお仕事。 事故解決やお支払い等の専門的な業務は、 専門スタッフに引き継げるのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＼社内の雰囲気／＊ 電話応対は「コツコツ個人で進める」という イメージを持つ方も多いですが、 当社では仕切りなどはなく、 コミュニケーションが活発なことが特長です♪ 先輩や管理者が定期的に「大丈夫？」と声をかけてくれるので、 未経験の方でも安心して働けますよ◎ ＊＼先輩たちが感じているやりがいは？／＊ 「大変な中連絡をくださったお客さまから“ありがとう”と言っていただけること」 「今まさに困っている人を助けられる、役に立てること」 【仕事の魅力】 ≪2～3か月の研修あり≫安心の手厚い研修をご用意しました！ 入社後は2～3か月間の研修を設けています。まずは座学で保険に関する基礎知識や電話応対マナーを学び、その後は実務を想定したさまざまなパターンの受付ロールプレイングにチャレンジ！その後は、徐々に実際のお客さまからの事故連絡に対応していただきます。先輩社員が隣についてサポートしますので、安心して働いていただけます◎ ≪残業ナシ＆有給消化率ほぼ100％≫プライベートとの両立が実現 複数の時間帯からバランスよくシフトを組んでいるため、残業はほぼなし。３か月前にお休みが決まるので、プライベートの予定も立てやすいです◎また、有給や半休も取得しやすい環境！「午後から勤務の日はゆっくりランチを食べてから出勤」「平日休みで混雑を避けてお出かけ♪」「残業が少ないので仕事終わりの趣味の時間が増えた！」など、あなたらしいワークライフを叶えることができます！

多彩なロールモデルをご用意しています！ スミセイで、”あなた”らしいキャリアを。 ◇当社では理想のライフスタイルに合った働き方をを推奨しています！ 未経験の方でも、研修からスタートし、 着実にスキルを身につけられます。 一人ひとりのペースに合わせて サポートを行うのでご安心ください！ また、明確な評価制度があり、 実績をしっかりと評価するので、 早期のキャリアアップも目指せます！ 入社1年半～2年でマネージャー職になった職員も！ 一方で、 ＊完全週休2日制 ＊豊富な休日・休暇制度あり と、働きやすい環境も整っているので、 あなたらしい働き方がきっと見つかります！ 会社見学も行っていますので、 ぜひ、お気軽にご応募ください♪ 『プラチナくるみんプラス』認定企業 ●昇給年1回＆賞与年2回 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇多彩なロールモデルから自分にあったキャリアが築ける！ 当社で一番大事にしていることは、 ご自身がどういった働き方をしたいのか、 また、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかということ。 「早くキャリアアップしたい」 「育成などのマネジメント業務に挑戦したい」 など、“理想の働き方”はそれぞれ異なります。 そのためスミセイでは、 定期的に上司との面談を実施。 望む働き方や目指したい収入など、 ぜひあなたの思いをお話しください。 その思いを一緒に叶えていきましょう！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

『プラチナくるみん』認定企業♪ プライベート、仕事、家庭。スミセイであなたの理想のライフスタイルを！ 子育て中の職員を含め、長く活躍できるのがスミセイで働く魅力の一つ！ 育休の取得実績はもちろん、時短勤務で働けるなど、 腰を据えてキャリアを築ける環境を整えてきました。 ◆育児特別休暇 ◆両立支援休暇 ◆看護休暇 ◆短時間勤務 ◆育児休業 実際に、全国で3,004名が育児休業を取得、 就学前手当の受給者は全国で5,904名にのぼります！ (2023年度実績) 子育て中の職員が多く活躍できるのは、 こうした制度が整っているからだけではありません。 育児と仕事を両立する先輩や管理職が多いことから、 困った時のサポートも充実♪ チームワークもよく、みんなで助け合う社風が魅力。 安心して長く働ける環境です！ *＊未経験でも安心の研修＆サポートあり＊* ●育児休業（3歳まで）や短時間勤務制度あり ●完全週休2日制＆年間休日120日以上 ●定期的な面談でキャリア形成を実現 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▽お客さまへのヒアリング ・最初は先輩が同行するのでご安心ください！ ・Zoomなどを活用したWEB商談も実施しています ▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介 ・携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 　★細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ▽契約 ・お客さまにご納得いただけたら契約！ ▽アフターフォロー ・保険はお客さまのライフプランの変化合わせることが大事なので、定期的にご連絡を取ります。 *+★雑談も仕事のうち★+* まずは「お客さまのことを知る」ことが大切です。 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート♪ ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ◇職種・業界未経験の方も安心してください！ 未経験スタートの方がほとんどの当社では、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 ●保険の知識や商品説明の仕方 ●名刺の渡し方 ●話を聞いてもらうトーク術 ●キレイな座り方 ……など、基礎から学ぶことが可能。 未経験の方も、ブランクがある方も ぜひ安心してご応募ください♪ ◇ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規定あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ また、定期的に上司との面談を実施しており、 望む働き方や目指したいキャリアについても ぜひ希望を教えて下さい！ 一緒にその実現に向けて働き方を考えてくれる 上司たちがスミセイにはいますよ！ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業 ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 充実の待遇と福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒3つの入社コースで、将来的に管理職などキャリアアップも可能 “出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ●賞与年4回（業績・成果による） ●完全週休2日制 ●組織の9割が女性なので安心 ●日頃のスケジュール管理自由 ＼研修・サポート制度充実／ 6ヶ月の研修で1から丁寧に研修をします。 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです♪ 理想に合った、多彩な働き方が実現可能！ キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

働く現場と福利厚生が充実しているから、 これからも「安心」そんな職場を選びませんか？ 『子供が生まれ保険を考えた時、職業としても興味をもった』 『今の職場では、ライフスタイルや家庭状況に対応できない』 『待遇面や勤務条件、研修体制に魅力を感じた』 『与えられるだけのルーティンワークじゃ、やりがいが持てない』 『何年も待遇向上しない現状から脱したい。(本音で言うと)稼ぎたかった』 『人間関係がよい職場で働きたかった』 現在活躍している職員のほとんどが中途入社。 お子さんの学校でのイベントなどがあれば、 柔軟な働き方も出来ますのでご安心ください。 家庭への理解とプライベート重視な働き方で、 気持ち良くお仕事に集中していただけます♪ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

"挑戦し続ける"楽しさを実感しませんか？ 《三井住友銀行×正社員》の採用をスタート。 絶えず先進性を追い求めてきた三井住友銀行。 従来の銀行の常識にとらわれることなく、 果敢なチャレンジを数々繰り広げてきました。 今回は《事務系総合職》を募集。 これから自分自身のキャリアの選択肢を広げ、 "挑戦"を楽しみたい方にはピッタリです。 ポテンシャル重視の採用のため、 実務経験・資格は問いません。 本部から多くの部署と連携を行うため、 チームワークを大切にできる方は大歓迎です◎ ◇システムや業務フローの企画に挑戦 ◇金融機関ならではの専門領域に ◇子育てと両立しながら長く続ける など…あなたの志向性に合わせたキャリアパスもご用意。 三井住友銀行で新しい挑戦を—。 ◇メガバンク『三井住友銀行』の正社員募集◇事務系総合職として多彩なキャリアを歩める◇未経験OK◇年休120日◇残業少なめ◇プラチナくるみん銘柄認定◇7年連続「健康優良法人」にも認定◇金融業界経験者も歓迎！ 三井住友銀行の本社から各部署を支える 以下いずれかのアシスタント業務を適性に応じてお任せします。 ※将来的にジョブローテーションを行う可能性があります。 ≪具体的には≫ ◇システム企画やDE&I推進をはじめとした人事業務のサポート ◇社内データの集計・規程の整備・会議運営のサポート ◇銀行業務や金融商品に関する専門的な書類作成・事務 ◎各配属先に応じて、ゼロから業務を学べます。 ポテンシャルを重要視しているので、 入社時点で専門知識がなくてもご安心ください。 ◎将来的に会社の中核として、 活躍していただけることを期待しています！ ☆2025年2月1日（土）女性の転職typeのイベントにも出展します 「直接話を聞いてみたい」という方は、ぜひお越しください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ロールモデルとなる女性が多数活躍しています。 女性管理職の比率は「24.8%」、女性役員数は「11名」と多くの女性が活躍している当社。手を挙げれば様々なことに挑戦できる風通しの良さもあり、理想のキャリアを描ける環境です。 また、ライフステージの変化があっても、長期的にキャリアを築けるように"万全のサポート体制"も整えています。産育休の取得は当たり前。お子さまが体調を崩してしまった時、すぐに帰れるように周りがサポートを行いますし、時短勤務も導入しています。 最大限パフォーマンスを発揮できる働きやすさも◎ ◇一部在宅導入 ◇有給消化率91.2% ◇残業は全社平均で月15時間程度 ◇年間休日120日／土日祝休み ◇TPOに合わせて服装自由 ◇スライド勤務可能（勤務時間を1時間40分以内の繰上げ、または2時間以内の繰下げ可能） など、ワークライフバランスを大切にできる環境も整えています。 オンオフのメリハリをつけて働くことで、仕事のパフォーマンスも最大限発揮できると考えており、私生活とのバランスを大切にできることも魅力です。健康増進を目的とした取り組みも評価され、7年連続「健康優良法人」に認定されています！ 【教育制度について】 ご希望・適性にあわせて配属部署や担当業務を決定していきます。 OJTを中心として、専門知識がなくてもイチから身に付けられる体制を整えています！

同じ境遇の職員たちに支えられながら、 子育てと仕事の両立を叶えています！ （元販売スタッフ） 前職はアパレル販売スタッフ。 仕事は好きでしたが、子どもの発熱などで 急に休まないといけなくなった際に シフト調整で迷惑をかけることが多く、 仕事と子育てが両立できないと感じて転職しました。 住友生命は働き方や年齢に関わらず キャリアを築ける環境。 わたしも実際に時短勤務制度を活用し、 子育てをしながら、20代で所長を 任されるまでに成長することができました。 ここでなら、長く働き続けられると 自信を持ってオススメできます！ ▼長く活躍できる住友生命の環境▼ ・時短勤務も応相談可能 ・育児費補助&就学前手当あり 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境です！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ 未経験、ブランクありの不安は入社後の研修で払拭！ 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識を学べたり、名刺交換などのビジネスマナーを思い出せる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！ 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

【期間限定】リニューアルオフィスでの新メンバー募集♪ “新しい挑戦”に不安を感じているあなたへ— 知識や経験はないけど、 自分でもはじめられるのか不安…。 そんなあなたにお伝えしたいことがあります。 住友生命には、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ いかがでしょうか。 少しでも前向きになれたならぜひ一度ご応募ください。 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ あなたからの、ご連絡をお待ちしています。 —採用担当より♪ 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆京橋駅徒歩2分の交通アクセス抜群なオフィスで勤務 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 ＜職員インタビュー＞別の企業を体験してわかった住友生命の魅力 実は、以前も住友生命で働いていたことがあるんです。 ここでの経験をもとに別の会社で働いていましたが、 他の環境を経験して、改めて住友生命の働きやすさを実感。 再度入社を決めました。 例えば、年次や性別に関わらず、 着実にキャリアアップできる点は当社ならではの魅力。 中には20代で所長に昇進した職員もいるなど、 若手のうちから多くの経験が積めます。 人間関係も良好で、とても居心地の良い雰囲気に、 「帰ってきてよかった」と感じていますね。 将来的に長く働けるような環境・制度もご用意！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ☆【産休育休活用例】☆ ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・出産祝金制度 ・看護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務 (当社規程による) 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。

≪お休み充実×高収入！転勤ナシの関西採用で安心◎≫ 自分らしく長く働きたいなら第一生命！ 【Point1】お休みが取りやすいからプライベートも充実 ★完全週休2日（基本土日） ☆長期休暇やリフレッシュ休暇などお休み充実 ★海外旅行・趣味・子どもの行事など優先OK◎ ☆17時退社で普段から定時上がりも多め 【Point2】ボーナス4回、退職金もあるから収入面も安心 ☆給与月額26万円（or28万円）スタート ★営業実績ボーナス年4回 ☆株式報酬制度で毎年株式を給付 「プライベート」も「収入」も 全部充実させたいなら第一生命へ！ 大手企業ならではの安心できる制度や 働きやすい環境がしっかり整っています。 ずっと長く働ける環境であなたも活躍しませんか？ ★既契約者さまのアフターフォローからスタート ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可(月給26万or28万以上スタート可＋営業実績ボーナス年4回) ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり) ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 【★安心の知名度と歴史★】 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、 必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入。 自律した生涯設計デザイナーになるために キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ ★5年間は教育期間！しっかり育てます。 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ・勤続30年で【約4,887万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日121日（※2024年度） ◆育児・介護などの特別休暇あり ◎生活面や健康面で社員が安心して、 生き生きと活躍出来る『環境づくり』に 取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む ・会計（決算・請求：人件費関連） ・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか） ・福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ・ライフイベント対応(出産・介護等)　　　　　 ・ダイバーシティ＆インクルージョン　 <使用ツール> ・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用) ・マイクロソフトオフィス全般 ※特にエクセル／VLOOKUPやピボットは必須 ★入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで業務推進を行うため、基本的に「独り」にはなりません。 ------------------ ★社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 セブン銀行の強みは… ■ATMプラットフォーム ⇒全国27,000台以上のATMネットワーク ------------- ■提携金融機関等とのネットワーク ⇒676社の提携金融機関等 ------------- ■セブン＆アイグループのネットワーク ⇒グループ店舗へ1日当たり約2,200万人のお客さまが来店 セブン銀行は上記のような競争優位性を活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのため当社では一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります！ 配属部署のチーム構成 ■厚生グループ ┗人事部長（50代） ┗グループ長(50代） ┗リーダー1名（50代） ┗メンバー5名（30代：4名、20代：1名） 少量多品種の業務グループなので マルチタスク・マルチスキルが基本です。 そういった環境のもと、 あなたには下記のような活躍を期待します。 ＊ミスのない進行・仕組み作りを含むオペレーション業務の堅確化・生産性向上 ＊ミッション実現への具体的な貢献 ＊自身の持つノウハウ共有などチームへの貢献

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日121日（※2024年度） ◆育児・介護などの特別休暇あり ◆ATM+企画部では… 「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、これまでにない新サービスを開発・提供し、お客さまには身近で・簡単・便利な新たなチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しています。 ◆担当業務は… 新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業に従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、当社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。 ※入社後約1ヶ月は当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTで実際の業務に従事いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 セブン銀行の強みは… ■ATMプラットフォーム ⇒全国27,000台以上のATMネットワーク ------------- ■提携金融機関等とのネットワーク ⇒676社の提携金融機関等 ------------- ■セブン＆アイグループのネットワーク ⇒グループ店舗へ1日当たり約2,200万人のお客さまが来店 セブン銀行は上記のような競争優位性を活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのため当社では一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります！ 求める人物像は… ◎社内外メンバーと信頼と敬意を持ち、高いコミュニケーションを発揮できる方 ◎抱えるのではなく、周囲を巻き込み、協力し、積極的な発信や連携が取れる方 ◎困難であっても諦めず、前向きに課題解決に向けて行動ができる方 ◎世の中の変化に常に関心をもって観察できる方 ※社内外に関連するメンバーが多数いるため、適切なコミュニケーションを背景に案件を円滑に進捗させる力を持っている方を歓迎します！

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日123日（※2024年度） ◎育児・介護などの特別休暇あり ◆株式会社セブン銀行にて採用⇒株式会社ACSiONへの出向となります。 「不正検知プラットフォーム事業」 「本人確認プラットフォーム」の主要プロダクトとなる2事業において、 新規プロジェクト開発の立ち上げ～自社プロダクト開発、機能改修など、 ご志向に合わせてお任せいたします。 【具体的には】 ・各種プラットフォームの企画、設計、開発、保守 ・新規プロジェクト開発案件の立ち上げ ・機能開発における改善、技術提案 　ご志向により、プロダクトの新機能企画、クライアント折衝、進行管理、契約作成、分析まで 　広くご担当可能です。 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure、AWS　・データベース：Microsoft SQL Server　 ・ソースコード管理：GitHub　 ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 主要プロダクトについて 銀行でもIT会社でもない独自のスタートアップカルチャーを育てながら設立5年目を迎えた当社。主要プロダクトは下記の2つになります。 ………………… 【proost】 eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。 ………………… 【Detecker】 口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。 プロダクトの運営から携われます サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることがこの仕事の魅力。サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務をとおして経験を積むことができます。 また、主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」は、銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービス。そんなサービスの運営に携わることで、人々の大切な資産を守る社会貢献を感じながらご活躍いただけます。 【教育制度について】 ※入社後2週間程度の研修をご用意。 3ヵ月程度はメンバーと共に内部や外部の打合せに参加し、 以降は担当としてご活躍いただきます！

お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行 お客さまの「あったらいいな」の 実現への挑戦を繰り返し、 新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。 創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、 私たちはパーパスを制定しました。 お客さまの「あったらいいな」を超えて、 日常の未来を生みだし続ける─。 常識や既成概念に捉われず、 お客さまの新しい日常を創り出すために チャレンジし続けることの大切さを このパーパスに込めました。 “人財”こそが競争力の源泉であり、 パーパスを実現する唯一無二の主人公。 社員一人一人が技術革新の成果を スピーディーに取り入れ、 自己変革に取組んでいける 企業カルチャーを醸成しています。 セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日123日（※2024年度） ◆育児・介護などの特別休暇あり ◆本ポジションは… 株式会社セブン銀行にて採用⇒株式会社ACSiONへの出向となります。 「不正検知プラットフォーム事業」 「本人確認プラットフォーム」の主要プロダクトとなる2事業において、 インフラ構築～運用まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・インフラに関わる課題特定、企画・提案 ・インフラ設計、構築、運用等 ※クラウド環境となりますが、ご経験がオンプレのみでも、 課題特定～解決に向けた企画提案ができれば問題ありません。 運用についてもキャッチアップいただきます。 ※タイミングにより、新規プロジェクト開発に携わる インフラ設計もお任せ致します。 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python ・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure　・データベース：Microsoft SQL Server　 ・ソースコード管理：GitHub　 ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira　 ・ドキュメント管理：Confluence (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 主要プロダクトについて ◆proost eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。 ◆Detecker 口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。 プロダクトの運営から携われます サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることがこの仕事の魅力。サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務をとおして経験を積むことができます。 また、主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」は、銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービス。そんなサービスの運営に携わることで、人々の大切な資産を守る社会貢献を感じながらご活躍いただけます。

ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれます。 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 「結果を出せば、キチンと収入につながる」 「有休が取りやすく、オフも充実できる」 「定時退勤が基本で、家庭との両立ができる」 「福利厚生も充実する大手企業で、正社員として働ける」 など—— 多くの先輩が語るように、仕事もオフも充実させられるのがスミセイのライフデザイナーです。 未経験からチャレンジできる環境で、あなたも人生を変えてみませんか？ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

【動物病院以外の選択肢がココに！】 働きやすさも大切にしながら動物に関われるお仕事のご紹介♪ ／ 動物大好き！ でも最近、動物病院の仕事がキツい… ＼ そんなあなたに！ ペット保険の支払査定スタッフに 転身する道をオススメします♪ ★+.オフィスワーク中心のお仕事+.★ 病院勤務と違って立ち仕事はないので 体力的な負担はそれほどありません。 ★+.ワークライフバランスもバッチリ+.★ 土日祝休みで年休120日。 残業はほぼなく定時退社が可能です。 夜勤はないですし、週4日勤務もOK。 また業務により一部リモートワークも可能です。 獣医師・獣看護師経験がある方なら 保険に関する知識や経験は不要。 動物が好きという気持ちと 動物病院勤務の経験を活かして、 働きやすさを手に入れるチャンスです！ 獣医師・獣看護師のセカンドキャリアに◎！ ★保険に関する知識や経験は不要 ★保険についてイチから学べる研修をご用意 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし・定時退社可 保険契約者である飼い主さんから申請された ペット保険の給付金請求内容の妥当性の精査や、 動物病院への問い合わせといった業務をお任せします。 ━…━…━…━ ○具体的には？ ━…━…━…━ ■給付金請求内容の妥当性をチェック └約款に基づき給付金支払い対象の診療内容を精査します ■動物病院への問い合わせ └明細書の内容が曖昧な場合、治療内容などを確認します ■その他 └データ入力、契約者対応（電話・メール）など ━…━…━…━…━…━ ○給付金支払いの流れ ━…━…━…━…━…━ (1)給付金請求受付 　　　　▼ (2)一次支払い査定 給付金請求が少額、傷病名と治療内容に問題がないケースを対応 　　　　▼ (3)二次支払い査定 請求金額が高額、傷病名と治療内容に疑問が残るなど複雑なケースを対応 ※当社では(3)の二次査定業務を請け負っており、 あなたにはこちらの業務をメインにお任せします！ ※場合によっては給付金が支払い済みのケースを ご担当いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな給付金支払いの鍵をにぎるポジション ◆これはどんな症状に対して処方された薬なのか？ ◆傷病名に対して本当に適切な処置がなされているのか？ そういった専門性の高い精査業務をお任せするため、これまでの動物病院での経験をフルに活かしてご活躍いただけます！スピーディーな給付金支払いは契約者様（飼い主さん）の満足度だけでなく、ペットの健康にも直結します。査定スタッフはその支払いスピードを左右するポジションのため責任は大きいですが、その分やりがいも大きいですよ！ フォロー体制が整っているから未経験スタートでも安心 配属先の「ペットチーム」は、動物病院や保健所で経験を積んだ獣医師資格を持つ女性スタッフが中心となって実務を進めています。入社時の研修はもちろん、適宜、勉強の機会もご用意！約款は定期的に内容が変更にるため、担当者同士で細かく情報を交換しながら業務を進めています。チームとして業務に当たっていくので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。業界未経験の方もどうぞご安心ください！ 【教育制度について】 ◆約1週間の研修で約款（保険金支払いの条件などが細かく記載されたもの）の読み合わせを行い「保険とは？」という基礎から学んでいただきます。 ◆研修後、マンツーマンのフォロー体制のもと実際の業務を少しずつ覚えていただきます。約3ヵ月を目安に独り立ちを目指していただければOKです！

未経験から安心してスタートできる環境がここに♪ プライベート充実×長く腰を据えて働ける職場です☆彡 ★プライベートも大切にしたい ★未経験からオフィスワークを始めたい そんな想いをお持ちの方は必見♪ 今回は、営業電話やクレーム対応はナシの 【コールセンタースタッフ】を募集中:*・゜ 入社後は最長60日間の研修で イチから丁寧にレクチャーします◎ 研修後もわからないことや難しい対応は 先輩に頼りながら進めていけるので、 安心してご活躍いただける環境です♪ ＼＊働きやすいから長く続けられる＊／ ☆平日は6時間勤務可 ★平日は午後勤務で、午前の時間を自由に使える （美容室・病院・役所にも行きやすい！） ☆残業ほぼなし 勤続年数10年超えのメンバーもおり、 安心して続けられる環境が整っています！ ＊丸の内、光が丘、池袋の3拠点で募集！＊AIに代用できないコールセンター業務＊幅広い年代が活躍中/ブランクOK＊完全週休2日/年休120日以上＊有給取得率は95％＊平日は午後6時間勤務可＊残業ほぼなし ★こちらから営業電話をすることや、クレームの対応はありません！★ ▼具体的な仕事内容は？ +.*・‥…━━━★ ◎お客さまからの問い合わせ対応（電話） 竏溘こ繧ャ縺ョ譛臥┌繝サ莠区腐迥カ豕√↑縺ゥ繝偵い繝ェ繝ウ繧ー ∟ご契約内容確認・今後のご案内 ◎内容報告 ◎データ入力　など ▼どんなお問い合わせ？ +.*・‥…━━━★ 「事故を起こしてしまったけれど、どうしたら良いかわからない」 「事故に遭った車はどうしたらよいか」 「事故のお相手には何をしたらよいか」などの連絡を受け、 追加でお客様などへヒアリングをしていただくお仕事です。 お客様の不安感を解消するケア活動や事故の状況確認をお任せします。 「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添いたい」 そんな想いがあればご活躍いただけます。 しっかりと研修で対応フローについて学べますので、 安心してスタートできる環境があります！ ※査定業務や交渉業務はありません。 ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎもできますので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家庭やプライベートとの両立がしやすい勤務スタイル！ 平日は午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効に使えるのが嬉しいポイント◎ ★病院や役所などにも行きやすい ★満員電車とも無縁♪ ★資格取得の勉強や習い事に励むメンバーも！ ★家事をある程度済ませてから出勤可能 有給取得もしやすい環境ですので、 リムラインならプライベートや家庭の時間も大切にしながら働けます！ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ お客様は自動車事故という、一生のうちにそうそう何度も遭うことのない“非日常”に身を置き、混乱されている場合も多々。そういったお客様の気持ちをくみ取り、1つひとつ丁寧に対応していき、お客様に安心感を与えることができれば“ありがとう”という感謝の言葉をいただけます。お一人あたり1時間程度のお付き合い（対応）ですが、感謝の言葉をいただくと「お客様に安心を提供できた！」という実感が湧き、大きなやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 最長60日間の研修で自信がつくまでしっかりとサポートします！ ◎入社後1ヵ月 座学で損害保険の基本知識、応対マナーなどを学び、 ロープレで基本的なスキルを身につけていただきます。 ◎～3ヵ月目 先輩とのOJT研修で徐々に実務に慣れていただきます。 フォローやフィードバックは随時実施します。 ※習熟度により研修スケジュールが変更になる場合もあり ※経験者の場合は一部省略したりして柔軟に対応

＼*「入社の決め手は安心感」そんな先輩社員がたくさん*／ 子育てと両立しやすい環境を整えています◎ ★ママ社員が活躍できるヒミツ ・年休120日以上＆長期連休あり ・実働7H＆残業少なめ ・時短勤務あり（小学校3年生の学年末まで） ・急なお休みにも柔軟に対応 ・産育休や看護休暇あり（活用実績多数！） ★未経験でも安心の教育体制 販売サービス業など未経験で入社した先輩もたくさん！ まずは先輩のサポートのもと、 少しずつ仕事を覚えていけばOK◎ 通信教育や外部研修など教育体制が充実しています。 少しでも興味持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 面接時に「何時に退社すればお迎えに間に合うか」をお伺いし、 子育てと無理なく両立できるようサポートします。 完全週休2日制★実働7時間／17時退勤可能★時短勤務あり（小学校3年生の学年末まで）★産育休・看護休暇・介護休暇あり★20～50代の幅広い年代が活躍★未経験・ブランクありOK 代理店への事務フォローや事故に遭われたお客様への保険金のご案内などの業務をお任せします。 【…具体的なお仕事は？…】 ◆保険契約の書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【仕事の魅力】 【子育てへの理解がある環境】無理なく仕事を続けられる お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、早退や半休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です。実際に、子育てと両立する社員もたくさん！ ＜*働くママにとって安心の環境づくり*＞ ◎産育休（活用実績多数！） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎時短勤務制度あり（小学校3年生の学年末まで） ◎マイチャレンジシート（年に1回、働き方の希望を会社に伝えられる） 【先輩社員に聞いてみた！】当社で働く魅力 ◆Uさん 「保険の知識が必要な仕事で覚えることは正直多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では日々営業の方に感謝されるやりがいを実感しながら働けています！」 ◆Sさん 「サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐになじめたことはありがたかったですね。また、土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！」 【教育制度について】 ★未経験スタートの先輩も活躍中！ 販売サービス業をはじめ、事務職の経験がなかった先輩もたくさん。入社後は先輩がサポートしますのでご安心ください◎ その他にも、OJTや通信教育など充実した研修制度をご用意しています。

*＼子育てを頑張るあなたの味方／* 「女性が活躍する会社BEST100」総合4位に選出！ お仕事と子育ての両立を目指す方を応援する当社では、 面接時から最適な働き方を一緒に決めていきます！ 「●時に退社すればお迎えに間に合う」など、 遠慮なく教えてくださいね♪ また、働き始めてからもお子さんが急に体調を崩し、 お休みを取ることもあるかと思います。 そんなときも休みやすいように、 どの部署でも複数名で業務を担当。 子育てに理解あるメンバーばかりで、 すぐに引き継ぎを行える体制です！ ＜その他、こんな魅力あり♪＞ ★実働7hと短めで家庭を優先しやすい ★子どもが小学3年の学年末までは時短OK 家庭優先で働ける場所を探している方はぜひ！ ★毎年約20名～40名が正社員登用！ ★20～50代の幅広い女性が在籍 ★未経験で入社した方や育児と両立中の方など多数活躍！ 代理店への業務支援や事務フォロー、事故に遭われたお客様への保険金請求手続きなどのサポート業務をお任せします。 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【…具体的なお仕事は？…】 ◆保険契約の書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制を整えています！ お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでも対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、「育児短時間勤務」や「看護休暇」、「介護休暇」など、それぞれに合わせた働き方ができる制度も整えました。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Uさん --- 保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝され、日々やりがいを実感しています。 ◆S さん --- サービス業からの転職でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐに馴染たことはありがたかったですね。また、土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2024年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　総合ランキング第9位にランクイン！！ 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

三井住友銀行で安心のキャリアを◎ 子どもの将来を支えるための働き方が叶う！ 「子どもが社会に出るまでお金の心配をすることなく育てたい」 …そんな想いを持つママさんも、 当社では、たくさん活躍しています！ 実働6.45h&年間休日は141日なので、 まだ小さなお子さまのいる方や、ご家庭とのバランスを 大切に働きたい方でも当行なら安心して働けます。 ご自身の頑張り次第では正社員への登用のチャンスもあり、 子育てがひと段落してから、正社員として 安定したキャリアを築くビジョンも描けます◎ ＊賞与年2回・昇給あり ＊7年連続「健康経営優良法人」認定 ＊「プラチナくるみん」認定 など…大手ならではの働きやすさも認められています！ 三井住友銀行で安定のキャリアを歩みませんか？ ＊商業施設内の勤務地多数！ご自宅から通いやすい場所で始められる＊三井住友銀行の安定性＊年間休日141日＊土日祝休み＊賞与年2回・結婚・出産等の祝い金制度あり＊キャリアのフォローを実施＊正社員登用実績多数有 商業施設等内の銀行出張所店頭内にて、 窓口カウンターの受付業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇来店されたお客さまの受付対応 ◇預金・振込・送金・公共料金などの各種事務処理 ◇その他電話対応　など ＊経験を活かして働ける＊ 今回は金融業界での経験や知識があればOK！ 「新卒で保険営業をやっていた」 「FP関連の資格を持っている」 など、今までの経験が活かせる場面が多いです。 ☆ご希望によっては銀行窓口のお仕事もご紹介できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立しているママさんもたくさん活躍中です◎ 基本的に17時の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。お子さまをお迎えに行く時間に遅れることもないですし、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎ ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 6:00　起床・身支度 7:30　子供の保育園の送迎 9:30　お仕事開始 17:00　退勤 18:40　保育園のお迎え・買い物 19:00　帰宅・夕飯の支度 19:30　夕飯・片付けなど 21:30　子供が就寝・自由時間 23:00　就寝 正社員登用実績あり！キャリアアップも可能です♪ 仕事の習得状況や取組み姿勢によって正社員への登用も目指すことができます！「三井住友銀行」の正社員として、安心のキャリアを歩めるチャンス。今年は40名以上が正社員登用となりました。「子育てが落ち着いてもう一度しっかりと働きたい」「大手企業で腰を据えて働きたい」など、あなたの希望に合わせたキャリアを目指すことができます◎ 【教育制度について】 入社後3日間、職場のマナーや応対等を学ぶ入社時研修あり。他、個々人の習得度合いに応じて実務研修やOJTなどを用意してお待ちしております。