3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO ■業務概要： ・医薬品メーカー様での外部就労案件をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・クロスファンクショナルな日本プロジェクトチームのPMとして、戦略とオペレーションの整合性を確保し、円滑な遂行と意思決定を支援 ・チームと協力し、戦略を策定し、関係者と整合性を確保 ・目標、計画に基づいて進捗（タイムライン、コスト、品質など）を管理 ・情報を効果的に管理し、関係者間のコミュニケーションを円滑にする ・ガバナンスとステークホルダーの関与を推進し、意思決定に必要な情報を準備 ・会議を効率的に運営し、議論や決定事項を明確に文書化 ・リスク管理を行い、必要に応じた対応を計画 ・担当領域はオンコロジー ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のため急募！未経験の方でも歓迎！設立30年を超える老舗地域企業！WEB面接可〜 ■会社概要： 埼玉県飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、日中一時支援) 、ほっと支援(訪問マッサージ、お食事宅配、老人ホーム紹介、ビュッフェレストラン) 、委託事業(地域包括支援、福祉相談)等、計20か所を超える事業所を保有して、地域に根差した事業を展開しています。 ■業務内容： 管理本部における総務・人事業務として、以下業務をお任せいたします。 ・勤怠管理に関する業務 ・求人、採用に関する業務 ⇒複数の事業所を展開していますが、それらの求人掲載や面接等の採用業務もご担当いただきます。 ・什器、備品の発注及び管理業 ■組織構成： 総務チームには現在3名在籍しています。 ※男性1名、女性1名、パート1名となります。 ■入社後について 実際に入社されましたら、まずは先輩社員とのOJTを通じて業務を習得して少しずつ慣れていただきます。経験に応じて任せる業務内容を考えていきます。すぐ業務をお任せるすることなく、慣れるまで会社全体でサポートしていきます。 ■同社について： 1965年に飯能市南町（現本部所在地）に「おおの薬局」として誕生し、飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。開設当時は、現在のようなドラッグストアがない時代で、おおの薬局は地域の「おくすりやさん」として地域の皆さまから愛され、連日多くの方のご利用をいただき、地域一番店の薬局として貢献してきました。現在では、地域の皆様のこころとからだと健康に、ずっと寄り添う会社を目指し、薬局事業に加えて障がい者支援事業など、地域に根差して複数の事業を展開しています。投薬、服薬指導、監査、薬歴管理業務等の薬剤師業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆麻布台ヒルズの新オフィスに移転したばかり／新規事業／WLBも抜群◆◇ ■業務概要： チーム単位で当社プロダクトのアルゴリズム開発、大手フランチャイズの売上予測の開発運用が主となります。また、メンバークラスのエンジニアに対するPMあるいはリードエンジニアの役割も担って頂きます。 ■具体的な仕事内容： 多店舗展開などを行う企業の店舗開発を支援するプロダクト開発などに従事していただきます。 AIを用いた売上予測、需要予測、BIツールによる需要の可視化など。業界としては商業施設、医療などが多いです。少数精鋭の環境で、技術・コミュニケーションの両面で開発をリードいただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力 《安定した経営基盤》 『医療×コンサルティング』を専門的に手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》 メリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■当社について： 当社は、医師／歯科医師の開業を支援するコンサルティング会社です。 昨年、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング株式会社をM&Aにより合併吸収し、SaaSの新規事業を立ち上げています。 すでにノウハウがある本DX開発部門での業務をお任せします。 ■今後の展望： 2027年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【シニア層も活躍中！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ■各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【組織構成】 ■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、エリアマネージャーを通じて最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 【キャリアパス／モデル年収】 ■シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜 ■統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜 ■運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 【企業の将来性／評価されやすい環境】 ■当社は日本1の施設数（300施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ■当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 【日中サービス支援型とは】 設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／昇格機会年4回あり／フロアリーダーへのキャリアップ可＞ ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。 ※生産ラインのオペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 ■ポジション 生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。 それぞれ複雑な作業はありませんが製品の基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。 （1）製品仕分け ヤマシタのドライバーさん達が持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。 ※この業務の中で主に取り扱い製品の種類や名称を覚えていく事ができます。 （2）製品洗濯 業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。 テナーと呼ばれる大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から取り出して投入という作業になります。 また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。 リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて逐一操作します。 ※この業務で製品の特性や取り扱い方法など生産工程の詳細を学びます。 ※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。 （3）仕上げ工程 洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ納品できる状態になります。 業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますがそれぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。 ※この業務では汚れ破れなどを発見する事もあるので、品質という点を学ぶことができます。 ■勤務時間補足 GW・お盆・年末年始などの繁忙期などは１〜２時間の早出・遅出がある場合あり 例）7：30〜16：30、10：00〜19：00など ※残業時間は閑散期で10時間〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の品質保証部において、海外製造所管理担当者として品質保証業務を担っていただきます。グローバルな製造所との連携を通じ、高品質な医薬品の安定供給を支える重要な役割です。海外製造所の品質基準の監査・査察対応、文書管理、製造所とのコミュニケーションを通じ、品質の維持・向上に貢献していただきます。 ■職務詳細： ・海外製造所の監査・査察対応 ・GMP、QMS関連文書の確認・整備 ・品質契約の締結・管理 ・製造所との品質に関するコミュニケーション ・社内関連部署との連携・調整 ■組織体制： 品質保証部は、5名のメンバーで構成されています。チームワークを重視し、各メンバーがそれぞれの専門知識を活かしながら協力し合う環境です。製造販売業として、海外製造所の管理、および社内の各部門との連携が重要なポジションとなるため、国際的な視点とコミュニケーション能力が求められます。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 健康食品・サプリメント分野における販売・マーケティング業務全般 ・ECを中心とした販売促進施策の企画・実行・分析 ・市場・競合調査をもとにしたブランド戦略・マーケティング戦略の立案 ・社外パートナー（広告代理店、コールセンター、デザイン会社、印刷会社等）との調整・協議 ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能／福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・医療機器の臨床評価業務に関わる組織運営／マネジメント業務 ・GCP省令（Good Clinical Practice：医療機器の臨床試験の実施の基準に関する省令）に基づいた治験実施に関わる契約 および 外部提携先とのアライアンス活動 ・臨床研究／臨床開発の企画・計画立案・推進 ■当社について： ＜高い品質と技術力＞ 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜血圧計機器世界シェア・電子天秤トップシェア／英語活用／平均勤続年数14.5年／月平均残業15H程度・毎週水曜、金曜はノー残業デーで就業環境〜 ■業務概要 現地法人や代理店を通じた担当製品の海外営業、販売計画やマーケティングプランの策定、売上管理・受注出荷管理・製品仕様やトラブル対応、現地法人の経営管理業務等を行っていただきます。 ■業務内容： ・ 海外現地法人、代理店のサポート業務（販売計画の立案、遂行及び販売状況の管理、引合い案件対応、技術的な問い合わせへの対応、製品トレーニング実施等、納期管理・出荷アレンジ） ・海外代理店開拓及びエンドユーザへの売り込み業務　 ・国内外の展示会サポート業務（説明業務） ・競合他社の分析に基づいた新製品の価格設定　 ・カタログやウェブサイト等の販促資料原案作成及びコーディネート ※担当する海外現地法人はと適性や担当製品、ご希望等を踏まえ決定いたします。 ※出張について：通常時では年2-4回程度（海外顧客訪問・打合せ・海外市場調査・海外展示会サポート等）発生致します。 ■研修体制について 入社後の全体研修の後、現場配属となります。基本は先輩社員とのOJT研修がメインで貿易事務などの簡単な事務作業から徐々に担当地域と製品を持って上記の業務を担当して頂きます。 ■担当する製品について 同社で開発製造している計量・計測機器、医療・健康機器、自動車関連装置などになります。 担当製品はこれまでのご経験や適性、ご希望等を踏まえ決定いたします ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎／未経験も安心の研修・OJT体制／土日祝休み・所定労働時間7時間半・月残業18時間程で働き方◎】 【はじめに】 病院に向けて、病室家具等の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務内容】 ■担当する病院は平均10〜30件です。 ■1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。（看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者との折衝がメインです） ※月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【組織構成】 35〜45歳で構成。今後は積極的に若手を増員します。 ※チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です※ 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間〜数か月程度は、本社での工場見学・当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 ※関係構築が重要なレンタル製品の営業だからこそ、すぐに結果とならないことから、成長の不安など感じられるかもしれませんが、 先輩方も同様な経験をしており、チームでのコミュニケーションによって解決しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程・所定労働時間が7時間半で、ワークライフバランスが整う環境です。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 【営業のポイント】 ■仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ■営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 ■病院に対しての営業は、期間が定められたレンタル契約が主流となります。 そのため、一度契約されると数年同じ商品を使っていただくことになり、医療従事者の方々との関係構築が非常に大切です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/数値分析〜サービス企画まで幅広く担当/成長を続ける医療×WEBサービス業界2位/専門領域・新規事業への積極的投資／医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】 メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や経営企画業務が急増しているため、経営企画部のメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ◇経営企画業務全般 ・外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成 ・予算作成並びに予実管理 ・部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立　等） ◇その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進 ■組織構成： 経営企画部はマネジャー含め４名で構成されています。（男性2名、女性2名 平均年齢32.3歳） 企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進、並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。 ■職場環境： 転勤無／平均残業：20〜30／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 【展開サービス】 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 変更の範囲：会社の定める業務

【ドクターのニーズをヒアリングして製品化につなげる／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■業務内容： ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ※ご本人の経験により、部門のマネージメント業務開発プロジェクトのリーダー業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）ニーズ探索・プロトタイピング： ドクターなど医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み、製品設計を進めます。 ※どういう治療法が良いのか、何をしたら数値改善につながるのかなど考えながら開発していきます。そのため、治療法や病気に関する知識も必要になります。 （2）テスト： 私たちは直接患者様に触れて治療をすることができないため、精密なモデルを作り、試験を行っていきます。 （3）薬事申請準備 （4）海外工場移管： 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 （5）営業教育・臨床評価・各種改善作業： 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ※1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ※一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります） ■入社後の流れ： 今動いているプロジェクトに携わりながら、医療業界で必要な知識や業務の進め方について、OJTで学んでいただきます。ある程度キャッチアップができたのち、１人でテーマを担当するようになります。 ★新卒配属や異業界からの中途入社の社員が多数活躍しています。 ＜入社理由＞ ・医療従事者へのヒアリングから製品化することで、自らの開発で命を救えるやりがいを得られる。 ※素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制を実現 ・研究投資額が多く、様々な開発にチャレンジしやすい環境 （研究開発費：約116億円※2024年6月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

＜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／昇格機会年4回あり／フロアリーダーへのキャリアップ可＞ ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。 ※生産ラインのオペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 ■ポジション 生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。 それぞれ複雑な作業はありませんが製品の基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。 （1）製品仕分け ヤマシタのドライバーさん達が持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。 ※この業務の中で主に取り扱い製品の種類や名称を覚えていく事ができます。 （2）製品洗濯 業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。 テナーと呼ばれる大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から取り出して投入という作業になります。 また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。 リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて逐一操作します。 ※この業務で製品の特性や取り扱い方法など生産工程の詳細を学びます。 ※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。 （3）仕上げ工程 洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ納品できる状態になります。 業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますがそれぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。 ※この業務では汚れ破れなどを発見する事もあるので、品質という点を学ぶことができます。 ■勤務時間補足 GW・お盆・年末年始などの繁忙期などは１〜２時間の早出・遅出がある場合あり 例）7：30〜16：30、10：00〜19：00など ※残業時間は閑散期で10時間〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の7割は未経験スタート／残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好／百貨店での勤務〜 ■カバーマークについて カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修：Web6日間 2.ブランド研修：対面7日間 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれます！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担！お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です！ 変更の範囲：本文参照

●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■職務内容 当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■職務詳細 ・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり） ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案 ・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務 ・導入業務外注先のコントロール ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■出張について 繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。近場の対応の場合は日帰りとなりますが、北海道から鹿児島まで出張可能性があり、4〜5日出張になることもあります。 ■休日出勤について 病院に納入するという特性上、土日祝や大型連休での対応が求められることもあり、約月1〜3回発生する場合がございます。休日出勤をする場合は振休を取得しております。 ■研修体制 1人立ちできるための研修プログラムが整っています。3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学び、その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力 医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望 医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIエンジニア／国立がん研究センター／土日祝休〜 【概要】 以下プロジェクトにおけるAIエンジニア募集です。ご経験や希望に応じて担当プロジェクトを決定します。 【プロジェクト】 （1）ロボティクスとAIを掛け合わせた次世代型内視鏡システム開発 当院と医療機器スタートアップ企業との共同開発プロジェクトにおいて、病院側のプロジェクトマネージャーとして特にソフトウェア部分の開発プロジェクトマネジメントを行います。 （2）外科医手技AI評価プロジェクト 世界各国の多臓器他術式の内視鏡下外科手術動画を活用した、世界初の、外科医の手技をAIで評価するプロジェクトのAI開発。既に本研究に関する著名な論文も出ていますが、更に世界に広げていき将来的に事業化を目指す、もしくはスタートアップと協業するイメージです。 ■（1）の場合 ・内視鏡外科手術に関する製品に搭載する、機械学習モデルの開発 ・実装のための画像処理技術や機械学習の理論をベースとした技術開発 ・仕様書、設計書、テスト記録等のドキュメンテーション支援 ・特許出願に向けた技術資料作成 ■（2）の場合 ・世界の手術動画に関する機械学習モデルの開発 ・手術動画を評価する為の画像処理技術や機械学習の理論をベースとした技術開発 ・特許出願に向けた技術資料作成および研究論文に向けた論文作成 【ポジション魅力】 ■AIやロボティクスの開発環境の構築・運用に関する経験ができます。 ■ユーザと近い距離で業務が可能です。 ■積極的な提案が歓迎されます。 【組織構成】 外科医、プロジェクトマネージャー、エンジニア、アノテーション研究員で構成され総勢30名以上。エンジニアはフルタイムが3-5名、学生が数名です。 【期間】 本プロジェクトは5年を予定（更新可能性有） 【部門特徴】 医療機器を開発する組織は、通常、医療機器開発メーカーやその周辺に関するデジタルメーカーやシステム会社です。ですが、最先端の開発をより速いスピードで開発していくためには、医療機器開発の色々な知見のある専門家がいる中で、ユーザーとエンジニアが交わりながら、新しい製品を開発していく仕組みづくりが必要です。企業と組むか、スタートアップを作るか、その出口を考えながら取り組む、それが当院医療機器開発推進部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆西梅田駅徒歩2分／兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 当社が運営する梅田薬局にて、薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ■梅田薬局について： 2019年3月に大阪市北区に開設された次世代型薬局です。 自動入庫払出装置や自動薬剤受取機、医療情報連携基盤を備えたロボット薬局で、ロボティクスやICT、AIを活用することにより、調剤ミスや待ち時間の低減を目指しています。 ＜営業時間＞ 月〜土　10：00〜20：00 ※休業日：日、祝日 ■シフトパターン： （1）10：00〜20：00（実働10時間、休憩60分） （2）10：00〜15：00（実働5時間、休憩なし） （3）15：00〜20：00（実働5時間、休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無

【漢方や生薬に特化した医薬品・健康食品の通信販売事業を展開／住宅手当や資格手当など福利厚生◎】 ■業務内容： インターネット広告への出稿やSNSへのプロモーションを中心とした新規ユーザーの獲得、マーケティングをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●広告運用の最適化 ●記事や広告バナーの作成/出稿/運用 ●新商品開発への参画 ※半年後、リーダーになる可能性があります。（評価制度によって判断） ■募集背景： 現在の売上高は年間20億円で、年々約120%増で売上を伸ばしております。 2028年の上場に向けて、組織強化・事業拡大のため、リーダー候補として即戦力人材を募集します。 100名規模の会社を目指し、チームを引っ張っていくポジションへチャレンジできる環境です。 ■組織構成： ・マーケティング課 広告チームは約10名が在籍しております（30歳以下のメンバーが多数） ■期待する役割： 若い組織のため、全体的な戦力の底上げと社内外において連携が取れる体制の構築をお願いいたします。 また、売上が主軸となる重要なチームでもあるので、売上創出の核となる重要な広告代理店との強固な信頼関係を構築しつつ、自社広告運用のノウハウを蓄積・強化していく取り組みの推進をお願いいたします。 将来的には、実績に応じて、責任者候補、幹部候補としてのキャリアをご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク／上場準備中の成長企業 ★300件以上の医療コンサルティング実績／裁量権◎ ★ストック型ビジネスで安定経営基盤/自社開発SaaSプロダクトで急成長中 ■業務内容： 大型商業施設/モールなど好立地物件に特化したクリニック開業支援を行っている当社にて、開業医の希望に沿う物件を探していただく店舗開発の業務をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして組織のマネジメントも行っていただく想定です。 今後TVCMなども予定しており、案件増加が想定されることから増員予定です。 ■業務詳細： ・大型商業施設・モールを中心とした好立地物件への仕入れ業務（新規開拓含む） ・現地調査・市場調査 ・開業医への物件紹介（開業支援コンサルタントと連携） ・デベロッパーとの交渉・契約の手続き ・賃貸借契約書作成 ・内装ディレクションなどの開業準備 ■競合優位性： モール出店型の医院・クリニックは需要が高く、市場拡大中のマーケットです。創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しており、全国展開する大手商業施設とのコネクションが強く、 100件以上の開業実績がございます。 ■組織構成： 営業部長、マネージャー2名、主任1名、メンバー2名（20代〜40代） ■評価制度： 一件の成約につきインセンティブを支給。また、半期で目標を設定し、上長と月に一度1on1 で振り返りをしながら、定量・定性で評価がされます。 ■働き方について： ・土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能。 ・多い月は月に3回程度全国への出張がありますが、自身のスケジュールに合わせて柔軟に相談・調整が可能。 ・産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートします。 ■当社について： ◇競合がほぼいない転貸ビジネスを展開しており、ストック型ビジネスモデルで安定した経営基盤があります。 ◇医療市場は2030年で37兆円予測されています。一方、医療法など強固な法律群、ITリテラーシーの低さにより、変革の速度は遅いのが現状です。この状況を同社は挑戦と捉え、新規事業など様々なことに挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品等カプセルシェア国内トップクラスで今後も拡大見込み／年休125日／転勤なし／フレックス制度／日米欧の3拠点を軸に展開するグローバル企業】 錠剤印刷機（医薬品製造装置）のフィールドサービス業務を担当していただきます。 将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： ・顧客へ納入された錠剤印刷機のフィールドサービスを行って頂きます。お客様とのスケジュール調整、工事仕様書・工事計画書の作成、現地作業、工事報告書の作成等を担当して頂きます。 ・社内では、部品の発注及び出荷、印字テストを行って頂きます。 上記業務も半年〜1年間のOJTの後に、独り立ちして頂く予定です。 将来的に簡単な部品の設計,図面の作成をお願いする可能性があります。 最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。 ■配属先：機械開発生産本部製造技術部機械技術　約30名 ※主に錠剤印刷機を担当。生産している機械別に1から4のグループに分かれております。 ■同社特徴： ・当社は2023年10月よりフランスの大手原料メーカーであるロケット社の傘下に入りました ・同社は「製剤関連機械」（国内トップシェア）、「ハードカプセル」（医薬品用カプセル世界シェア2位）2本の事業を有しています。 ・製剤関連機械事業は「セミオーダーメイド方式」を採用しており、お客様ニーズに応える装置設計を行えることが強みです。 ・機械事業とカプセル事業が相互に連携しあい、両方からお客様をサポートできることも同社の強みです。 ・カプセル、錠剤の一貫した製造ラインに対応し、製造ライン全体の設計などのソリューション提供も行っています。 ・全自動カプセル充填機、バンドシール機をはじめ、CCDカメラを搭載したカプセル外観検査機、高精度の検査が可能な最新の全自動錠剤外観検査機、最新のインクジェット、レーザー印刷機などを開発。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かして活躍／急成長中の医療対応型ホーム／中途社員多数活躍中／風通しの良い社風◎〜 ■募集概要： リヤンド（絆）では現在、業容拡大に伴い、介護スタッフとして全国の事業所で介護業務をおこなってくださる方を募集しています。 ◎全国出張あり（転居費用は法人負担） ◎全国各地の医療対応型ホームの運営に携わることができ、法人内の応援スタッフのような働き方ができます ◎医療依存度の高い方への介護を行うため、医療的ケアの知識・経験を積むことができます ■対象となる利用者様： リヤンドが主に対象とする利用者様は、がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。 ※サービス付き高齢者向け住宅（または有料老人ホーム）の施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 ■業務内容： リヤンド（絆）事業所のご利用者様に向けた介護サービス全般をお任せします。看護スタッフと連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話が中心です。 ■具体的には： ・身体介助 ・生活援助など ■社風： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■出張について： ・出張期間は各拠点1〜12か月程で、頻度は年間1〜3回程です。※状況により変動します ・出張拠点を変更になる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 ※出張規定については、福利厚生その他へ記載 ■事業所： リヤンド -絆- 仙台太白／リヤンド‐絆-仙台青葉／リヤンド-絆-那須／リヤンド-絆-那須黒磯／リヤンド-絆-浜松東／リヤンド-絆-姉崎／リヤンド -絆- 栗東／リヤンド -絆- 豊中／リヤンド-絆-荻窪／リヤンド-絆-泉佐野／リヤンドファミーユ（藤枝） ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。 (今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）

【〜臨床開発部門でのご経験者も歓迎します/離職率低い◎/小児・眼科領域特化CRO／東証プライム「JMDC」グループ〜】 ■業務概要 製薬企業および医療機関等への医薬品開発関連業務の案件獲得に向けた営業活動を行っていただきます。プレイングマネージャーとして自身もアカウントを担当していただき、営業活動全般から部門マネジメントまで幅広いご活躍を期待しています。 ■職務詳細 ・営業戦略や戦術の立案及び実行 ・提案書、見積書、契約書の作成とプロセス管理 ・社内部門との調整業務 ・学会やセミナー、マーケティング活動の計画と実行 ・部下のマネジメントおよび育成指導 ■組織体制： 社長室傘下の営業グループへの配属となり、レポートラインは社長、営業担当者2名の組織です。 社内外含め様々な関係者と連携し関係構築をしながら、事業の拡大と売上の確保を担う重要な部門となります。いずれも業界経験豊富なメンバーで構成されており、部門長としてのサポート体制も整っています。在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・小児領域・眼科領域の高い専門性 小児医療への専門性が高く、これまでの業務実績においても全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。 近年は眼科領域にも注力しており、社内で特別研修も行っていることから、専門性を高めることができます。 ・社員の定着率が高い 問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。 ■当社の特徴： ・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援 開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。 ・小児領域での重点的サービス展開 小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。 ・業務委託/人材派遣の両サービスで提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎／未経験も安心の研修・OJT体制／土日祝休み・所定労働時間7時間半・月残業18時間程で働き方◎】 【はじめに】 病院に向けて、病室家具等の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務内容】 ■担当する病院は平均10〜30件です。 ■1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。（看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者との折衝がメインです） ※月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【組織構成】 35〜45歳で構成。今後は積極的に若手を増員します。 ※チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です※ 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間〜数か月程度は、本社での工場見学・当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 ※関係構築が重要なレンタル製品の営業だからこそ、すぐに結果とならないことから、成長の不安など感じられるかもしれませんが、 先輩方も同様な経験をしており、チームでのコミュニケーションによって解決しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程・所定労働時間が7時間半で、ワークライフバランスが整う環境です。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 【営業のポイント】 ■仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ■営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 ■病院に対しての営業は、期間が定められたレンタル契約が主流となります。 そのため、一度契約されると数年同じ商品を使っていただくことになり、医療従事者の方々との関係構築が非常に大切です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜武田薬品工業＆根本特殊化学共同出資企業／医薬品研究開発のサポート、研究施設の施設管理業務、廃棄物処理業務の受託等を行う安定企業／土日祝休み・完全週休二日制と働きやすさ◎／長期的なキャリア形成が可能〜 ■業務内容： 非臨床薬物動態評価の計画・実施（Study Director）、顧客対応、研究者・技術者（1〜5名）の管理業務をお任せいたします。 ◇非臨床薬物動態評価（グループ単位での遂行と管理：Study Director） ・In vitroアッセイ（細胞アッセイ、酵素アッセイなどの計画と実施） ・薬物分析（LC／MS／MS、ELISAなど）・データ整理／報告書作成 ◇顧客対応 ・クライアントとの打合わせと連携・見積書の作成 ◇グループリード ・研究者・技術者の管理（1〜5名；派遣社員含む） ■採用メッセージ： ◇今回募集するグループリーダーポジションでは、専門的な実験・分析技術と管理能力の両方を発揮していただける方を求めています。生化学実験や機器分析の経験をお持ちの方で、少人数チームのマネジメントに挑戦したい方にとって、スキルアップの機会が豊富にある環境です。 ◇グループリーダーは将来の管理職候補として、管理職を補佐しつつ、担当グループの取りまとめをしていただきます。 ◇信頼性基準に則った試験実施の経験がある方や、修士・博士号をお持ちの方は特に歓迎いたします。専門性と管理能力を両立させながら、CRO業界でのキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社の魅力： 当社は今年で創立33周年になりましたが、会社名に含まれている『テクノス』には当社を立ち上げた役員の思いが込められています。当社は高い実験技術を有する専門集団である、その技術によって製薬企業をはじめとしたお客様の研究・開発の効率化に貢献するという思いです。当社の特徴としましては、お客様の要望に応じたパッケージで業務を受託している点です。様々な依頼内容に対して柔軟かつ多面的に対応して研究をサポートする点は当社の特徴の一つであると言えます。 その成果もあって、年々新規のお客様が増えているのが現状です。 ＜主なクライアントは以下の通りです＞ 大手製薬企業、ライフサイエンス企業、バイオベンチャー企業、大学等の研究機関が主なクライアントとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼製品の開発から市販後までの全ての段階に関われる！多角的な商材展開で安定性抜群◎／ ◇品質・安全ファーストの経営方針のもと、部署の組織拡大を進めているための増員採用 ◇医薬品に特化してお任せする予定です（命の母・アイボン・チクナインなどが同社の製品です） ◇週2リモート可・フルフレックス・残業平均20時間でワークライフバランスも◎ ■業務内容： ・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務 ・要指導医薬品PMS業務 ・医薬品添付文書等の表示確認業務 ★海外展開も広く行っている企業のため、グローバル業務も経験することが可能です！ ■この仕事の魅力： 薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。 ご本人様の志向性にもよりますが、安全管理のスペシャリストを目指していただきたいと期待しております。 【当社について】 ■働き方について 柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■キャリアについて 「自己申告制度」を設けており、年に1回自身のキャリアプランに対し上司と面談実施のうえ、会社側へ伝える制度。自己申告制度のタイミングで「社内FA制度」があり、今すぐにチャレンジしたい部署や業務に手を挙げる事ができます。 ■組織風土 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■参考ページ 数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html 社員インタビュー/入社後のリアル https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/people/index.html 福利厚生https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/environment/index.html 変更の範囲：会社の定める業務