【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 ＜処方科目／処方箋枚数＞ 【処方科目】内科・糖尿病内科【処方箋枚数】40枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性薬剤師1名（管理薬剤師／30代前半）、女性薬剤師1名、事務2名 ※開局3年の新しい薬局です。（2021年6月開局） ※院長は50代半ば。処方元との関係も良好で、連携が取りやすい環境です。 ※個人宅の在宅も行っています。 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいとしては、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際に愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっており、役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 ＜処方科目／処方箋枚数＞ ◇青空薬局： 【処方科目】精神科【処方箋枚数】60枚／日 ◇白雲薬局： 【処方科目】精神科・内科【処方箋枚数】40枚／日 ■組織構成： ◇青空薬局：薬剤師4名（うち1名パート）、事5名 ◇白雲薬局：薬剤師3名（うち2名パート）、事3名 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいとしては、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際に愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっており、役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に50店舗以上運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 以下管理職業務 ◇シフト作成と管理 ◇薬の受発注業務 ＜処方科目／処方箋枚数＞ ◇青空薬局： 【処方科目】精神科【処方箋枚数】60枚／日 ◇白雲薬局： 【処方科目】精神科・内科【処方箋枚数】40枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ◇青空薬局：薬剤師4名（うち1名パート）、事5名 ◇白雲薬局：薬剤師3名（うち2名パート）、事3名 ■ポジションのやりがい 同ポジションのやりがいは、患者様との信頼関係を築くことにあります。ルーティン業務に囚われることなく、長期にわたって患者様と接することで信頼関係を築き、患者様から多岐にわたる相談をいただくこともございます。その際、愛着のある地域の方々から感謝のお言葉をいただけることがやりがいとなっております。役職がついた方でも現場での勤務を続けている社員も在籍しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

キレイ・健康に関わる商品をお客様にお届けしよう♪ コスメや、プロテイン・サプリといった 健康食品、美容食品など、 美容や健康に関する商品を販売するお仕事です◎ ★★★30～40代のお客様も多数！ 年齢を問わない美容・健康関連の商品を 扱っていることもあり、幅広いお客様が来店されます。 「せっかくなら同世代のお客様に対して接客したい」という 40～50代からの応募も大歓迎です！ ★★★パートの募集中！ 「子育てが落ち着いたからフルタイム勤務したい」 「無理なく長く働き続けたい」という方もOKです！ ★40代～50代も活躍中 ★美容・健康関連の商品に携わる ★堺筋本町駅より徒歩5分の商業施設 あなたには、美容・健康系の食品、商品、コスメなどを販売する、販売スタッフのお仕事をお任せします！ 【*可愛い雑貨や美容系アイテムなどに溢れた施設で働く！*】 勤務いただくのは、ファンビタウン大阪の中の「ブランド＆ビューティライフ館」。アパレル・服飾雑貨、インテリア雑貨、美容＆健康雑貨、香水…etc．と様々なアイテムに溢れた施設です◎ 【*どんな商品を販売する？*】 コスメや、プロテイン・サプリなどの健康食品、美容食品など。 美容や健康に関する商品ばかりです！ 【*具体的にお任せするお仕事*】 ・接客やレジ対応 ・品出し ・商品の在庫管理や発注作業など ☆女性のお客様が多い傾向にあります。幅広い年齢層のお客様が来店されますが、30代～40代がボリューム層です。 ☆基本的には、同施設内の2階勤務。場合によっては他のフロアをお手伝いいただくこともあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 子育てがひと段落した方、フルタイムで働きたい方も大歓迎！ 40代・50代の方からの応募も大歓迎です。年齢を問わない美容・健康商品を多く揃えているからこそ、お客様の層も幅広いところがポイント◎「せっかくなら、自分自身も興味があるアイテムを扱いたい」「同世代が多くいる環境で働きたい」という方もOKです！

あなたの販売力で、美容・健康食品の売上アップ！？ 多くの商品をアピールする“売り場づくり”の面白さ◎ 「どの商品が、最近人気なのか」 「イチ押しの商品を、売り場のどこに置くか」…etc． 商品の発注の仕方から、売り場での場所など 売り場を創りながら商品を販売するのがこのお仕事です♪ 扱っているのは美容や健康に関する 食品やアイテムばかり。 また女性のお客様が多い傾向があり、 30～40代を中心に幅広い層のお客様が来店されます◎ あなたの売り場づくり次第で お店の売上の数字が変わる所もポイント。 頑張りが目に見えるやりがいがあります♪ 少しでも気になった方は ぜひ以下の求人情報もcheckしてみてください！ ★美容・健康系の商品を販売するお仕事♪ ★40代・50代からの入社も大歓迎！ ★「堺筋本町駅」より徒歩5分の商業施設での勤務◎ ★特別な経験やスキルは問いません！ あなたには、美容・健康系の食品、商品、コスメなどを売り場に並べて販売するお仕事をお任せします！ 【*可愛い雑貨や美容系アイテムなどに溢れた施設で働く！*】 勤務いただくのは、ファンビタウン大阪の中の「ブランド＆ビューティライフ館」。アパレル・服飾雑貨、インテリア雑貨、美容＆健康雑貨、香水…etc．と様々なアイテムに溢れた施設です◎ 【*どんな商品を販売する？*】 コスメや、プロテイン・サプリなどの健康食品、美容食品など。 美容や健康に関する商品ばかりです！ 【*具体的にお任せするお仕事*】 ・品出しや売り場づくり ・商品の在庫管理や発注作業 ・接客やレジ対応など ☆女性のお客様が多い傾向にあります。幅広い年齢層のお客様が来店されますが、30代～40代がボリューム層です。 ☆基本的には、同施設内の2階勤務。場合によっては他のフロアをお手伝いいただくこともあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 子育てがひと段落した方、フルタイムで働きたい方も大歓迎！ 40代・50代の方からの応募も大歓迎です。年齢を問わない美容・健康商品を多く揃えているからこそ、お客様の層も幅広いところがポイント◎「せっかくなら、自分自身も興味があるアイテムを扱いたい」「同世代が多くいる環境で働きたい」という方もOKです！ 美容・健康に関わるアイテムに溢れたお店で働く♪ 例えばサプリメントやコスメ、プロテインなど…。美容や健康に関する様々な食品やアイテムを扱っています！働いていただく施設自体も、アパレルや美容アイテム、可愛い雑貨などに特化した施設であるため、きっと自分磨きのモチベーションも上げながら働いていただけるでしょう♪

≪先輩社員の声をご紹介！≫ 幅広い業務にトライしながら働きやすさをゲットしませんか♪ ‥‥……━━━━━ これまでは中小企業の一般事務として働いていましたが、 雑務に追われ毎日20時以降まで残業…。 帰ったら寝るだけの生活が当たり前になり、 いつしか「仕事中心の人生でいいのかな？」 と感じるようになりました。 身も心も疲れ果ててしまった私に ご縁があったのがＡＣＳＹＳ　ＵＮ！ 入社後の研修で丁寧に教えていただけるので すぐに慣れることができましたし、 業務が過剰になることもないので基本は定時退社♪ 今までなかった定時後の趣味の時間も しっかりと取れ、仕事もプライベートも大充実です！ 今の環境を変えたいと思う方に、とにかくオススメです！ ━━━━━……‥‥（入社4年目／T） ≪表参道エリアで働く≫ ■20～40代活躍中 ■OJTの研修制度あり ■資格手当（登録販売者／月5000円など）あり ■完全週休2日制 ■残業月1～2時間程度と少なめ ■有給消化率100% 漢方サロン「ACSYS UN」を運営している当社。店舗運営に関するバックオフィス業務を行っていただく事務スタッフを募集します！ ＜取り扱う商品について＞ 体調不良や不妊で悩む方への漢方薬・健康食品を提供。 自社製品としてのブランド力が高く、人気の高価商品も多数取り扱っています！ ＜具体的なお仕事＞ ◇電話応対(カルテ出し・薬出し) ◇来客応対(お茶出し・お会計) ◇商品の梱包作業・発送 ◇ネットショップの管理 ◇イベント企画 ◇在庫管理・棚卸し ネットショップの管理運営や各種イベント企画などは、社員みんなで意見を出し合いながら、一緒に創り上げています！ 上記業務に慣れてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます！ ◇InstagramやYouTubeの企画、配信などSNS運用業務 └効果分析・企画・編集までを一貫して携わります ◇チラシ作成や編集（PowerPoint、illustratorなどを使用） ◇自社商品の企画開発 ◇メルマガの作成～配信までの業務 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 『ACSYS UN』に入社を決めたスタッフにインタビューしました！ ■前職は急な休日出勤や時間外対応も当たり前で、子供との時間を削られてしまうこと、売上についての要求にストレスを感じていました。キャリアを積みたいとは思うものの、このまま続けていくのが難しいと感じ転職を決めました。当社は残業ほぼ０という、オン・オフがハッキリしている会社なので、2児の母親である私もしっかりプライベートの時間を確保できるようになり、ストレスなく子育てと仕事を両立できています！ ■前職が夜遅くまでの勤務、23時帰宅が当たり前で疲労が重なっていましたが、当たり前すぎて麻痺していました。入社時に健康不安はない状態でしたが、当社で定時で働けたことで入社前の体調がどれだけ悪い状態だったのかを気づくことができました。養生やサプリにて体の不調を感じる日が激減し快適に過ごせています！アクシスアンがお客様へご提案していることはいつも勉強になり、人生に活かせることが多く感謝しています◎ 明確な評価制度で収入アップ実現を目指せる！ 「どの業務が出来るようになれば昇給するか」を明確に把握できるシステムを導入。今自分はどのレベル感でどんな仕事を覚えるべきかという定量的なキャリアプランを立てながら、明確な目標を持って収入アップを目指せます！さらに、スタート月給も26万1100円と高めの水準。業績や頑張りに応じて賞与も支給しているため、入社5年目で年収600万円台を実現している社員も！ 【教育制度について】 入社後はOJT研修にて先輩社員が仕事を教えていきます。まずは簡単なお仕事からお任せしていくため、自分に合ったペースで徐々に仕事を覚えられます◎

＼*事務×クリエイティブで色々なお仕事に挑戦*／ SNS好きな方にピッタリなバックオフィス業務です♪ 漢方やサプリメント、妊活のサポートなど、 女性のカラダのお悩みを解決するための事業を展開する当社。 このポジションの魅力は、SNS運用やイラスト作成、商品の企画開発など、 クリエイティブなお仕事にも携われること！ 例えば… ◇Instagramを活用して商品をPR ◇Youtubeでお料理動画の配信 ◇新しいサプリメント商品の企画開発 など、アイデアを活かして様々なお仕事にチャレンジできます！ YouTubeの動画制作・企画の経験がある方や、 Illustrator・Photoshopが使える方はスキルを活かせます♪ 基本的なPC操作ができればOKなので、事務未経験の方もご安心を！ ぜひあなたの「やってみたい」を叶えてください。 ＊賞与年2回 ＊20～40代活躍中 ＊OJTの研修制度あり ＊完全週休2日制 ＊残業月1～2時間程度 ＊有給消化率100% 漢方サロン「ACSYS UN」を運営している当社。店舗運営に関するバックオフィス業務を行っていただく事務スタッフを募集します！ ＜取り扱う商品について＞ 体調不良や不妊で悩む方への漢方薬・健康食品を提供。 自社製品としてのブランド力が高く、人気の高価商品も多数取り扱っています！ ＜具体的なお仕事＞ ◇電話応対（カルテ出し・薬出し） ◇来客応対（お茶出し・お会計） ◇商品の梱包作業・発送 ◇ネットショップの管理 ◇イベント企画 ◇在庫管理・棚卸し ネットショップの管理運営や各種イベント企画などは、社員みんなで意見を出し合いながら、一緒に創り上げています！ 上記業務に慣れてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます！ ◇InstagramやYouTubeの企画、配信などSNS運用業務 └効果分析・企画・動画編集までを協力会社と連携しながら一貫して携わります ◇チラシ作成や編集（PowerPoint、illustratorなどを使用） ◇自社商品の企画開発 ◇メルマガの作成～配信までの業務 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 『ACSYS UN』に入社を決めたスタッフにインタビューしました！ ■前職は急な休日出勤や時間外対応も当たり前で、子供との時間を削られてしまうこと、売上についての要求にストレスを感じていました。キャリアを積みたいとは思うものの、このまま続けていくのが難しいと感じ転職を決めました。当社は残業ほぼ０という、オン・オフがハッキリしている会社なので、2児の母親である私もしっかりプライベートの時間を確保できるようになり、ストレスなく子育てと仕事を両立できています！ ■前職が夜遅くまでの勤務、23時帰宅が当たり前で疲労が重なっていましたが、当たり前すぎて麻痺していました。入社時に健康不安はない状態でしたが、当社で定時で働けたことで入社前の体調がどれだけ悪い状態だったのかを気づくことができました。養生やサプリにて体の不調を感じる日が激減し快適に過ごせています！アクシスアンがお客様へご提案していることはいつも勉強になり、人生に活かせることが多く感謝しています◎ 働きやすさも充実！プライベートも大切にできます ＊月平均残業時間は1～2時間程度と少なめ ＊完全週休2日制（日曜日＋希望日） ＊有給取得率100% ＊夏季休暇や年末年始休暇など長期休みアリ など…働きやすい環境も充実！オンオフのメリハリをつけて働けます。基本的には定時退社なので、仕事終わりに表参道でのショッピングや自宅でのお子さんとの時間を楽しめますよ♪ 【教育制度について】 入社後はOJT研修にて先輩社員が仕事を教えていきます。まずは簡単なお仕事からお任せしていくため、自分に合ったペースで徐々に仕事を覚えられます◎

≪50年以上の安定経営≫ 働きやすいから、長く活躍している社員も多数！ 創業から50年以上「安心・安全・美味しい食品」を 日本の食卓にお届けしてきた私たち。 ＝＝安心して働ける営業事務！＝＝ ★残業は1日平均30分以内 ★土日休みで年間休日120日 ★キホンは定時の17時半帰り ★残業発生時は残業代を全額支給 ★有給休暇は1時間単位で取得可能 ★好きなタイミングで取得できる「マイタイム休暇」が年7日間あり ★賞与年3回＋子供・地域手当あり ★退職金あり ライフイベントを経ても活躍することができるため 子育てと仕事を両立している社員も多数。 未経験から始めやすいシンプルな業務で、 長く、安定して働けるお仕事を始めませんか？ ☆未経験・ブランク歓迎！シンプルな業務がメインです ☆土日休みで残業は月10時間以内 ☆賞与年3回＋各種手当＋退職金あり ☆創業50年以上の安定性！メディアに多く取り上げられる注目企業の営業事務 営業担当・販売員のサポートと企業サポートを行う営業事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆冷凍食品等の注文データの追加・訂正 ◆書類作成、書類管理、売上データ作成(主にExcel) ◆来客対応 ◆社食システムの導入補助（対企業、営業同行）、商品発注、発送 ◆社食導入企業や販売員(シュガーレディ)からの問い合わせ対応 ◆その他庶務業務　など *＊一度覚えたらスムーズに進められる仕事ばかり＊* 電話業務は受電がメイン。こちらから発信することは基本的にありません。問い合わせ対応など、分からないことがあれば近くの先輩がすぐにサポートします♪ 書類作成は、企画書の内容をピックアップしてまとめるという作業。一から自分で考えることはなく、既にある情報をそのまま写してい簡単な作業のため、未経験でも始めやすいです！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験＆ブランクが長い方もご安心ください！ ＊定時は17時半 ＊月の残業は10時間以内 ＊有給休暇は1時間から取得ができる 育児や家庭と仕事を両立される方に理解があるのも特徴。子どもや家庭の都合に合わせて、柔軟に対応しています。 また、社内は和やかな雰囲気ですし、同じ営業事務のポジションで活躍するメンバーもいます。分からないことがある時や困った時は、是非気軽に声を掛けてください。 高品質の食製品にこだわり50年超の歴史を築いています。 1970年の創業以来、遺伝子組み換え製品や合成添加物を一切使用しない安心して食べられる食品にこだわり、販売員が直接配達するスタイルで全国にビジネスを展開してきた当社。食の安全にますます注目が集まる昨今、当社の高品質な商品は高い評価をいただき、好調な業績を築いています。 【教育制度について】 OJTで業務を行いながらレクチャーしていきます。同じ営業事務として働く先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。未経験の方もご安心ください。

＼ブランクがある方・未経験の方も大歓迎／ 創業50年以上の安定企業で事務に♪ ≪プライベートを大切にできる環境を整えています≫ ＊月残業10時間以内 ＊土日休／年間休日120日 ＊定時は17時半 ＊有給休暇は1時間から取得可能 ＊子供手当・地域手当など各種手当充実　 ＝＝＝＝ 創業以来50年以上「安心・安全・美味しい食品」の開発・販売を手掛け、多くのお客様から好評を得てきた当社。 今回ご入社いただく方にお任せするのは、販売員や社食システムを導入している企業様のサポート。 書類作成など、一度覚えてしまえば簡単な業務ばかりなので、未経験の方も安心して始めていただけます◎ 家庭と両立しながら働ける営業事務にチャレンジしませんか？ ≪創業50年以上の食品会社≫■家庭を持つ社員が多数在籍しています■賞与年3回＋各種手当＋退職金あり■土日休み&残業は1日平均30分以内■1時間単位での有給取得OK■マイカー通勤OK■子供手当あり■食品社割あり 営業担当・販売員のサポートと企業サポートを行う営業事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆冷凍食品等の注文データの追加・訂正 ◆書類作成、書類管理、売上データ作成(主にExcel) ◆来客対応 ◆社食システムの導入補助（対企業、営業同行）、商品発注、発送 ◆社食導入企業や販売員(シュガーレディ)からの問い合わせ対応 ◆その他庶務業務　など *＊一度覚えたらスムーズに進められる仕事ばかり＊* 電話業務は受電がメイン。こちらから発信することは基本的にありません。問い合わせ対応など、分からないことがあれば近くの先輩がすぐにサポートします♪ 書類作成は、企画書の内容をピックアップしてまとめるという作業。一から自分で考えることはなく、既にある情報をそのまま写してい簡単な作業のため、未経験でも始めやすいです！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験＆ブランクが長い方もご安心ください！ ＊定時は17時半 ＊月の残業は10時間以内 ＊有給休暇は1時間から取得ができる 育児や家庭と仕事を両立される方に理解があるのも特徴。子どもや家庭の都合に合わせて、柔軟に対応しています。 また、社内は和やかな雰囲気ですし、同じ営業事務のポジションで活躍するメンバーもいます。分からないことがある時や困った時は、是非気軽に声を掛けてください。 高品質の食製品にこだわり50年超の歴史を築いています。 1970年の創業以来、遺伝子組み換え製品や合成添加物を一切使用しない安心して食べられる食品にこだわり、販売員が直接配達するスタイルで全国にビジネスを展開してきた当社。食の安全にますます注目が集まる昨今、当社の高品質な商品は高い評価をいただき、好調な業績を築いています。 【教育制度について】 OJTで業務を行いながらレクチャーしていきます。同じ営業事務として働く先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。未経験の方もご安心ください。

【マーケティング〜コンサル業務までお任せ／研修制度充実・業界経験不問／顧客は国内外の大手製薬会社中心】 同社は、製薬業界の最新トレンドや市場動向をキャッチし、クライアントの課題解決に貢献するコンサルティングファームです。 顧客である製薬会社のコマーシャル・安全性・メディカル部門などを中心に、競合の分析やオープン情報の収集、それらを踏まえたコンサルティング業務をお任せ致します。 業界未経験からもしっかり時間をかけて研修しますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・クライアントのニーズに応じて、オーダーメイドの調査プランを立案、データを分析し、提案書やレポートを作成します。 ・プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションも担当します。 ・リサーチ業務に関しては、将来的な薬剤の使い方として検討をできることなど生の声をドクターからヒアリングし、フォーマットにまとめ報告書として顧客へ提出頂きます。併せて、データに基づいたコンサルテーションやプレゼンテーションなどを担当いただきます。 ・自分のアイデアや知見を活かして、クライアントのビジネスにインパクトを与える提案を行います。 ・自由な発想をもってアイディアを活かしたい方にぴったりの環境です。 ■組織構成 現在戦略コンサルタントは7名で構成されており、製薬企業の営業出身の方なども多く活躍しております。 プロジェクトは、１つのテーマに対して通常3〜４人のチームで進めます。その人の能力や経験、意向も考慮しながら役割を分担していきます。 ■研修体制： ・個人の能力向上が会社の発展につながると考えています。入社後は、経験豊かな先輩社員からのOJTはもちろん、外部研修、学会への参加、社外講師を招いた社内勉強会など、各種その人の能力や経験に合わせた研修メニューを多く用意しています。 おおよそ１年間をかけて１人前になって頂ければと考えております。（適性や経験により変更有） ■働き方について ・出社時間は固定となりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて出社開始時刻を30分単位で設定可能です（試用期間後、年１回申請制） ・残業は推奨していません（ただし、先生とのアポイントの都合で残業が生じることがあります） ・年に1.2回、出張が発生予定。 変更の範囲：本文参照

【MR経験からマーケターにキャリアチャンジ／研修制度◎／マーケティング〜コンサル業務までお任せ／顧客は大手製薬会社中心】 同社は、製薬業界の最新トレンドや市場動向をキャッチし、クライアントの課題解決に貢献するコンサルティングファームです。 顧客である製薬会社のコマーシャル・安全性・メディカル部門などを中心に、競合の分析やオープン情報の収集、それらを踏まえたマーケティング・提案業務をお任せ致します。 未経験からもしっかり時間をかけて研修しますのでご安心ください。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・クライアントのニーズに応じて、オーダーメイドの調査プランを立案、データを分析し、提案書やレポートを作成します。 ・プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションも担当します。 ・リサーチ業務に関しては、将来的な薬剤の使い方として検討をできることなど生の声をドクターからヒアリングし、フォーマットにまとめ報告書として顧客へ提出頂きます。併せて、データに基づいたコンサルテーションやプレゼンテーションなどを担当いただきます。 ・自分のアイデアや知見を活かして、クライアントのビジネスにインパクトを与える提案を行います。 ■組織構成 現在マーケティング担当となる戦略コンサルタントは7名で構成されており、製薬企業の営業出身の方なども多く活躍しております。 プロジェクトは、１つのテーマに対して通常3〜４人のチームで進めます。その人の能力や経験、意向も考慮しながら役割を分担していきます。 ■研修体制： ・個人の能力向上が会社の発展につながると考えています。入社後は、経験豊かな先輩社員からのOJTはもちろん、外部研修、学会への参加、社外講師を招いた社内勉強会など、各種その人の能力や経験に合わせた研修メニューを多く用意しています。 おおよそ１年間をかけて１人前になって頂ければと考えております。（適性や経験により変更有） ■働き方について ・出社時間は固定となりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて出社開始時刻を30分単位で設定可能です（試用期間後、年１回申請制） ・残業は推奨していません（ただし、先生とのアポイントの都合で残業が生じることがあります） ・年に1.2回、出張が発生いたします。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言等のコンサルティング業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントの基本戦略を理解した上での薬事戦略立案 ・日米欧（MHLW/PMDA-FDA-EMEA)を統合した薬事戦略企画 ・各種試験成績・資料の評価 ・三極規制当局（MHLW/PMDA-FDA-EMEAならびにFDA）との事前相談を含むリエゾン、薬事規制情報の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時の調査(Due Diligence)、承認の調査の実施・薬事規制調査・分析・評価・承認申請、ガイダンス面談および各種申請等届出 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ※海外出張の機会があります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は正会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識をアップデートできる環境です。

■職務内容：当社の地方創生コーディネーターとして行政への企画・提案などの業務をご担当いただきます。 ・市町村より委託される、くまもとはつらつプラン(熊本市高齢者福祉計画・介護保険事業計画)などの自治体との打合や高齢者へのアンケートや統計による課題抽出・傾向分析・提案などの業務を担当いただきます。 【打合】市町村役場の係長〜課長クラスの方との打合を行います。この際にデータをもとに抽出した課題の報告・課題に対する提案を行います。 【分析・課題抽出】アンケートなどのデータをもとに当社分析チームが抽出した地域特性・傾向などから課題抽出・課題への解決策を企画します。 【施策の導入】対象地域に住む高齢者に向けたワークショップなどを実施します。※壇上に立っていただく場合もあります。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立った提案を行うことができる、地域の課題解決に繋げることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：現職、40代男性が担当しており20年以上の市町村とのやり取りに熟練した社員です。ご入社後については同社員に同行していただきながら市町村への提案や福祉に関する知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎／研修制度充実／日本最大級の医療ビックデータの利活用／医療×IT／プライム上場／転勤なし】 ■業務概要： 当社の法務部スタッフとして、下記業務をお任せします。 ※法務部長と共に中核を担うポジションです。 ■業務詳細：※（）内は業務の割合です ・契約書チェック（6〜7割） ・業務改善・社内教育（1割） ・新規事業・M&A（1割） ・特許・商標（1割） 定型的な契約書に関するリーガルチェックなどについては一人で完結いただきます。 　 ■配属先について： ・法務部：本部長、部長、メンバー（社員1名、契約社員1名）の体制です ・子会社含む法務業務全般を担っており、少数精鋭での陣容です。 ■当社の強み： 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。医療ビッグデータはそのデータ内容の複雑さから、ビジネスへ活用するのに豊富な知識や技術を必要とします。 当社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事・採用経験活かせる！/食品検査センターで業績安定・事業拡大中！/希望有給消化率100％・経営陣との距離が近いため裁量権大きい！】 ■業務概要： ・食品取扱コンサルティング、食中毒キャリア検査（検便検査）、ノロウイルス検査、食品衛生指導、食品細菌検査等を行う当社にて、中途採用をメインに人事担当者を募集致します。 ■具体的には： ・書類選考や面接等の各選考実施 ・人材エージェント窓口 ・面接日程調整 ・人事面談実施 ・給与計算（勤怠システム使用） ※他、他部署の業務を知るために見学や事務業務などの作業ヘルプも慣れてきたらお願いします。 ※各拠点での最終面接時には日帰りにて出張有（大阪・福岡） ■入社後の流れ： 社長から採用業務を引継ぎ、書類選考やエージェント窓口などのできる範囲から業務をお任せしていきます。 徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは研修制度企画や経営陣ととともに人事制度を改革していくなどの 経営陣との距離が近いため声が通りやすい環境のため、裁量権が大きい環境です。 ■働く魅力： 【経営陣との距離が近い：裁量権が大きい】 社長直下の組織となりますので、やりたいと思ったことはすぐに相談できる環境です。裁量権が大きくより経営に近い人事制度まで関わることができまうす。 【業績安定】 飲食店等で通年必要な事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です。 また小回りが利く検査センターのため大手企業にはない特徴もあり差別化できているポイントです。 ■当社について： 体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店長経験活かせる！安定基盤での次のキャリアをお探しの方へ〜 【医療材料の在庫管理・コスト削減提案から医療従事者をサポート！患者さんの命も救う／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ★店長経験で培われた「調整力」を武器に活躍いただけます。 ★医療従事者を支えるやりがいの大きなお仕事です。 　治療に不可欠な医療材料を管理することから、患者様の命を救うことにも繋がります。 ★営業未経験の方も安心して入社可能です！複数年をかけて着実に業務フォローする体制があります。 ★今後の年収UPも叶います！ ★キャリアパスが豊富で、マネジメントだけでなく他職種にも挑戦できる環境です。 ■業務内容 ◇担当するのは1〜3病院程度です。顧客である病院に寄り添いじっくりと向き合えるポジションです。 ◇1病院につきパートスタッフが3〜20名程おり、スタッフの管理を通じて物品管理を行います。 ◇関連データを分析し、病院へメーカー切替提案やコスト削減のアドバイスなどを行います。 ※大規模医療機関の場合は、営業が2〜3名で担当する場合もあり。 ■事業説明 ＜国内トップ級シェア！物品管理事業「SPD」を展開＞ 「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。 病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。 ■充実したフォロー体制 ◇中途入社者の割合も高く、ほぼ全員が医療業界未経験です。 ◇最初の1年間は先輩が付いて丁寧にサポートしながらOJTで現場業務を学んでいただきます。2年目以降にメイン担当となる想定です。 1人前になるまでには2〜3年かかる想定ですので、着実に知識や経験を身に着け、フォローを受けながら成長できます。 ■今後のキャリアステップイメージ 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 30代中盤〜後半でセンター長代理となり年収550〜650万円程、 40歳前後でセンター長となり年収700〜800万円程、 40歳中盤以降で部長となり年収800万円以上を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店長経験活かせる！安定基盤での次のキャリアをお探しの方へ〜 【医療材料の在庫管理・コスト削減提案から医療従事者をサポート！患者さんの命も救う／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ★店長経験で培われた「調整力」を武器に活躍いただけます。 ★医療従事者を支えるやりがいの大きなお仕事です。 　治療に不可欠な医療材料を管理することから、患者様の命を救うことにも繋がります。 ★営業未経験の方も安心して入社可能です！複数年をかけて着実に業務フォローする体制があります。 ★今後の年収UPも叶います！ ★キャリアパスが豊富で、マネジメントだけでなく他職種にも挑戦できる環境です。 ■業務内容 ◇担当するのは1〜3病院程度です。顧客である病院に寄り添いじっくりと向き合えるポジションです。 ◇1病院につきパートスタッフが3〜20名程おり、スタッフの管理を通じて物品管理を行います。 ◇関連データを分析し、病院へメーカー切替提案やコスト削減のアドバイスなどを行います。 ※大規模医療機関の場合は、営業が2〜3名で担当する場合もあり。 ■事業説明 ＜国内トップ級シェア！物品管理事業「SPD」を展開＞ 「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。 病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。 ■充実したフォロー体制 ◇中途入社者の割合も高く、ほぼ全員が医療業界未経験です。 ◇最初の1年間は先輩が付いて丁寧にサポートしながらOJTで現場業務を学んでいただきます。2年目以降にメイン担当となる想定です。 1人前になるまでには2〜3年かかる想定ですので、着実に知識や経験を身に着け、フォローを受けながら成長できます。 ■今後のキャリアステップイメージ 入社後の活躍・評価次第ではありますが、 30代中盤〜後半でセンター長代理となり年収550〜650万円程、 40歳前後でセンター長となり年収700〜800万円程、 40歳中盤以降で部長となり年収800万円以上を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

海外での危機管理・緊急医療対応や、セキュリティ対策、リスクマネージメント、日本への医療目的渡航をサポートする当社の BCP担当として業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・ISMSやPマーク事務局に係る情報セキュリティや個人情報保護に関する規定・ルールの維持　 ・コンプライアンスに係る業務全般 ■入社後の流れ： 入社後はまず基礎研修を受けていただきます。その後は具体的な案件を関連部門との連携等を現場での対応を通じ実地で体得していただきます。 ■当社の特徴： 会社規模の割に部署が多く、社内の様々な方とコミュニケーションが必要です。 ■組織風土： 海外留学や海外生活経験者が多いからか、ポジションに関わらずオープンな意見交換や提案がしやすい風土。 社内はとても明るい雰囲気で、社長も含め全員「さん」づけで呼び合うなど、非常に気さくでフレンドリーな社風です。 ■当社について： 当社は、「アシスタンスでお客様の世界を広げる」ことをミッションとして、世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）を行っています。 例えば、海外で病気や怪我をしたとき、言語や制度、カルチャーギャップのある海外環境でも、安心して医療サービスを受けることができるように、医療機関の紹介・受診手配や医療通訳等のサービスを提供するなど、医療やライフアシスタンスサービスを提供しています。

【裁量大！新卒の研修企画・設計をお任せ／人事の上流や経営サイドなど豊富なキャリアパス／在宅勤務可／グロース上場の安定性◎】 【はじめに】 新卒採用チームでは、採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。その中でも、このポジションでは新卒社員の育成や研修設計をご担当いただきます。 【業務内容】 新卒社員研修プログラムの企画設計をメインでお任せいたします。 ■社員研修プログラムの企画設計 《検討中のプログラム例》 ・新卒社員向け：オンボード研修／自己認知シート　など ・受入部署向け：教育者研修（管理職・中堅社員向け）／育成計画シート　など ■その他研修ニーズの分析と調査 ■研修効果の評価とフィードバック　 【キャリアパス】 人事領域のプロフェッショナルとして、本社（国内・海外含む）およびグループ会社の採用担当、人事制度企画など、人事としてのキャリアアップはもちろん、医療事業の経営推進、経営企画、医療法人のコンサルティング・拠点運営など、幅広いキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「やりたい」を実現できる環境が整っています。 【求人のおすすめポイント】 ■やりがい・貢献性： 事業部長、役員、社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、最重要課題である新卒育成を推進していただきます。若いメンバーで構成されている組織で、仕事の範囲・進め方が明確に決まっていないため、自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■成長性・安定性： CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。 【働き方】 年間休日122日・完全週休2日制・育休産休復帰率100％と長く働きやすい環境で女性も多く活躍しております。週3回のリモートワークも導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／土日祝休み】 当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しています。2024年2月時点でグループ内に15病院、病床数は全国で2,250床になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資先病院へ週4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での事業推進（病院の売上改善や従業員の働き方改善等がゴール）をお任せします。 実際に病院の事務部長補佐のような立ち位置で経営に入り込み、経営改善やコスト適正化に貢献できます。 【具体的には】 ・バリューアップ施策の企画／遂行／成果の創出（病棟昨日再編、診療報酬算定適正化、コスト適正化）等 ・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営／運営業務 ・ガバナンスイベント（経営会議等）の運営 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ■投資先病院について： 現在は関東圏、静岡県がメインですが、ゆくゆくは全国的に展開する予定のため、全国に出張可能性があります。担当先は入社後に決定し、宿泊費等すべて支給します。現場の方と伴走して事業を推進するポジションであり、短くて半年〜5年以上同じ病院をいただきます。 16時まで病院に出向き、その後はホテルで作業する等セルフマネジメントでの働き方が可能です。 ■魅力： 収支改善、業務改善等によって病院経営に関する知見がつくため、経営についてのスペシャリストになることが可能です。提案して終わりではなく、運用までしっかりと伴走するポジションのため、コンサル会社等では出来ない経験を積むことができます。 ■組織構成： 事業推進部：17名 ■当社について： 多くの医療法人は、超高齢化社会の到来と共に病院像、病床機能の変化が求められ、一方で建物の老朽化も顕著になり多くの病院・診療所で抜本的な改革が求められています。 これらの問題を解決すべく、また地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 変更の範囲：本文参照

【医療経営の核となる経営人材・管理部門人材に特化した人材紹介コンサルタント】 これまで当社の人材紹介サービスの主軸は医師・薬剤師領域でしたが、本ポジションでは新たな領域を担い、医療機関の経営人材や事務職の紹介を通じて医療経営に貢献します。 近年の医療機関を取り巻く経営環境は以前と比較して益々厳しくなっており、採用ニーズも高まっています。本ポジションが担当する医療機関経営のプロフェッショナル人材の紹介は、医療機関の課題を多方面から解決する一助となると考えています。 ■業務内容： 入社後はまず、以下のような業務をお任せします。 ・当社にご登録いただいた求職者との面談 ・医療機関など法人顧客からの求人獲得 ・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認） 将来的には、上記に加えて事業責任者の右腕として多様な業務をお任せしたいと考えています。 ・M3Career Primeとの連携による新規サービスの企画・実行 ・既存サービスのアップデート・改善 ・後輩育成 など ■入社後の流れ： （1）入社して最初の2〜3ヶ月間は研修期間として知識のインプットから始めます。 （2）同時並行で、OJTを通じて徐々に実務の経験を積みながら、担当業務をキャッチアップしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・医療領域特化でありながら、ホワイトカラーのマッチング専門性を身につけられるポジションです。 ・担当する求職者の層はミドル〜ハイクラス層が中心ですので、人材紹介における高い営業スキルを磨いていくことができます。 ・病院経営人材や事務職に特化した転職支援サービスは業界でも少なく、ニッチトップを目指すことができる環境です。 ■キャリアパス： 年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ■福利厚生： ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です＞ 兼業OK／勉強応援制度／産前産後休暇・育児休暇／時短勤務制度／在宅勤務制度／ベビーシッター補助制度などを利用でき、女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%とライフプランに合わせた働き方が可能です。

【今後ますます需要の高まる医療・介護業界での事業展開／事業拡大中】 医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社にて、以下経理業務をお任せします。 小口決算から月次決算補助までの各種経理業務をお任せします。 ＜具体業務＞ ・月次報告 ・支払請求書集約 ・請求書発行 ・ネットバンキング申請 ・小口確認 ・年末調整 ・月次決算補助 ・経費精算のチェック　など 当社を含み、5つの法人の支払や小口等を集約し取りまとめています。 そのため、人とのやり取りや連携・確認が必要不可欠です◎ まずは、適性を見ながら月次処理などの業務をお任せします。ゆくゆくは予算立案、税理士対応、財務・経営分析など、キャリアアップも目指せます！ 医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社で、幅広い経理業務に携わりながら活躍できます◎ 年間仕分けチェック件数　4,000件（330-350件/月）目安 ■キャリアパス： 入社後まずはご自身の経験・スキルに応じてできるところから担当いただきます。 1〜2年目で当社の基本的な経理業務を把握いただいた後、2〜5年目には経理業務だけではなく、財務・管理会計業務も担当していただきたいと考えています。 その後、将来的には経営に有益な情報を提供できる存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成： 管理部はマネージャ1名（40代）、総務3名（30代〜40代）、採用担当1名（30代）、経理2名（30代）の7名が在籍しています。 当社経理担当と連携しつつ、同グループ会社の経理担当とも情報を共有し、両者の業務を高め合う環境づくりや、 視野を広げた様々なチャレンジができる環境です。 また、経営者と直接話す機会が多く、意見の採用されることもあり、やりがいのあるポジションです。 全社的には20代の社員も多く在籍されており、若手の方でも活躍できる環境です！ ▼当社について メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

☆投資・M＆Aの経験者歓迎！ ☆社長様がイメージする経営企画への提言、立ち上げフォローを行っていただきます。 ☆ゆくゆくは企業・事業の責任者となっていただく可能性もございます。 ■業務内容 経営企画から事業立ち上げのフォローまで幅広くご担当いただき、社長様が思い描いているものを形にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ＜入社後まずは…＞ ・社長様と協力し、経営方針・新規事業の企画 ・事業立ち上げフォロー ・社内外の関係者との渉外 ＜ゆくゆくは…＞ ・自ら事業提案を行っていただける可能性もございます ・事業責任者として事業全体をお任せるする可能性もございます ■ミッション これまで投資判断やM＆Aに携わってきたご経験を活かして、同社における新規事業の企画・立ち上げをサポートしていただきます。従来のやり方にとらわれない多角的な事業展開に裁量大きく携わっていただくやりがいがございます。 また、今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。コミュニケーションは日本語で行っていただきますため必須ではないですが、中国語・英語能力があれば尚可です。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。今年からは医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： Webディレクターのご経験・知見を活かして、自治体・医療機関が医療従事者を確保するためのWebサイト、動画、パンフレット等の企画制作に携わる「制作ディレクター」を募集しています。 ■職務内容： クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。 サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。 ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。 ■具体的な業務： ・関係者へのヒアリング ・要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作進行管理、ディレクション ・制作物の品質管理 ■組織体制： マーケティング部には約50名が所属。 そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。 ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。 ■ポジションの魅力： ◎プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。 ◎医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持することは難しいでしょう。 エムスリーキャリアは業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、業界全体はもちろん、私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。 今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります ◎ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。 一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。また、声をかけると必ず手をとめて助けてくれる先輩・同僚もいます。 自分で考えばがら試行錯誤することが好きな方にとっては、最適な環境です。

当社の医師常勤紹介グループで、医療機関（病院・クリニック等）と転職を検討している医師をつなぐキャリアアドバイザー兼法人営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ＜求職者対応＞転職を希望する医師に対して、転職背景、ご家族の事情、給与の希望、叶えたいキャリア、現在の業務スキルなどを詳細にヒアリング。市場の相場感も踏まえた最適なキャリアプランを提案します。 ＜法人対応＞医療機関に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、経営視点をもったアドバイスを提供し、人材採用成功に向けた総合的なサポートを行います。 営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 ■身につくスキル： ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・分析・戦略立案力　など ■入社後の流れ： （1）研修：他業界からのキャリアチェンジが多いため、入社時点での専門知識の有無は問いません。入社後には基礎知識を習得するための座学研修（1〜2週間）を実施。その後、先輩社員とともにOJTを通じて実務研修（1〜2ヶ月）を行います。 （2）現場配属：研修終了後、正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当します。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 （3）成果創出：業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用し、早期に成果を創出できる仕組みが整備されています。 ■キャリアパス： 年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。 ■福利厚生： ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です＞ 兼業OK／勉強応援制度／産前産後休暇・育児休暇／時短勤務制度／在宅勤務制度／ベビーシッター補助制度などを利用でき、女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）とライフプランに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務