【医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人／骨折治療・関節置換の革新的なソリューションを開発・推進／年休120日】 医療機器の輸入・販売を手掛ける当社にて、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜当社製品のインプラント等の営業活動＞ ・販売活動に伴う病院訪問 ・手術立会 ・説明会開催 ・勉強会参加 ・エリア会議参加 ・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動 ■働く環境 当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。 ■入社後について 入社後は本社にて研修実施後、フルリモート勤務となります。 直行直帰可能な営業スタイルです。 ※年に1回ほど本社へ出社する機会があります。 ■当社について 当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマック イノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。 スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。 超高齢化社会を迎えている日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。私どもは臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・パブリッククラウド（AWS）の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践 ・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み ・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計 ・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応 ■利用している主なツール ・パブリッククラウド：AWS ・AWSサービス：EC2、ECS Fargate、Lambda、RDS、ElastiCache、Route53、S3、ALB、CloudFront、CloudWatch、Organizations等 ・Infrastructure as Code: Terraform、Ansible、CloudFormation ・ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat ・アプリケーション：Java/Spring Boot、PHP/Laravel、Ruby on Rails ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール：Slack、Google Workspace ・その他：Docker、WordPress、Miro、draw.io ■開発環境 ・貸与PCはMacbookを選択可能。サブモニター貸与。 ・エディタ／IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） ■組織構成： 1名、女性（30代）

＜営業所立ち上げ/ノルマなし/リモート可/残業10時間程度/年間休日118日でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が東北地方、北関東、北陸、九州など多岐に渡るようになったため、仙台、北関東、北陸、福岡に営業所を新規開設する予定です。これに伴う増員募集となります。 ■組織構成 大阪部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６〜7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの2週間〜1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。（その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者歓迎/ミドル世代も歓迎/リモート可/ノルマなし/残業10時間程度でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が多岐に渡るようになったため、増員募集となります。 ■組織構成 部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■大阪本社の業務内容： ・既存顧客向けルート営業（大阪・奈良中心） ・医療機関向けコスト削減コンサルタント業務 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６〜7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■キャリアパス ・将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業所立ち上げ/ノルマなし/リモート可/残業10時間程度/年間休日118日でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が東北地方、北関東、北陸、九州など多岐に渡るようになったため、仙台、北関東、北陸、福岡に営業所を新規開設する予定です。これに伴う増員募集となります。 ■組織構成 大阪部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６〜7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの2週間〜1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。（その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業所立ち上げ/ノルマなし/リモート可/残業10時間程度/年間休日118日でワークライフバランス◎＞ 同社は病院・医療施設向けの機器・設備全般の販売・設置・保守・メンテナンスまでトータルで行っています。関西の既存取引先を維持しながら、さらに全国展開している医療法人グループの共同購買管理（コストコンサル）を受託することになりました。取引先が東北地方、北関東、北陸、九州など多岐に渡るようになったため、仙台、北関東、北陸、福岡に営業所を新規開設する予定です。これに伴う増員募集となります。 ■組織構成 大阪部署の総人数：6名 └部長50代男性1名、課長30代男性1名、メンバー50代男性1名、40代男1名、30代男性2名 └担当割り振り：卸売部門5名、コストコンサル部門1名（30代） ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６〜7件） 　＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの2週間〜1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。（その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます ■魅力 ・マネージャーが医療機器メーカー営業職と病院事務長経験の両方を有するため、病院向けコンサルティング業務を通じて多角的な提案経験を積むことができ、医療・病院経営に関する知識全般を身に着けることができます。 ・裁量が大きく、管理職を目指していただくことができます。 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／医療現場における業務改善の企画〜運用支援までお任せ／年間休日122日・土日祝休み／グロース市場上場の安定企業】 【はじめに】 当ポジションは、経営戦略部 現場力支援チームに所属いただき、代表取締役直下のグループ横断プロジェクトである「現場力向上プロジェクト」の企画をお任せします。「患者視点の医療」をひとりでも多くの方へお届けするために、医療現場が自発的・自走的に改善活動を行えるようになるためのスキームの構築・運営を行っていただきます。 【業務内容】 ■医療現場の視察、ヒアリング ■業務フロー改善や効率化施策の企画 ■医療現場における業務の型化・標準化 ■現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進 ■全社的なナレッジマネジメント体系の構築 【プロジェクト例】 《立ち上がり背景》 医療の提供品質に直結する医療職採用の標準化は、現場力向上プロジェクトの注力テーマのひとつです。特に常勤医師採用は、専門性や希少性が高く難易度が高いため、支援先医療機関への採用支援業務は属人化が加速していました。 《取り組み》 ■業務の標準化： あるべき業務フロー／業務分掌を定め、共通フォーマットで募集時の必要情報や面接時の評価基準を明確化し、採用管理システムを再整備しました。 ■技術の標準化： ベテランの採用担当者一人ひとりに蓄積したノウハウを紐解いて、ナレッジを見える化しました。全てマニュアルに反映し、現在も更新中です。 《成果》 ■採用候補者の増加・選考リードタイムの短縮・採用決定率の向上 常勤医師の採用支援数1.3倍増（昨年同時期比） ■採用担当者の定着率向上 ■組織コンディションの大幅な改善 【働き方】 週3回のリモート勤務可能、残業は月20〜30時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。産休育休制度・復帰実績も多数あり女性も長期就業しやすい環境です。 【キャリアパス】 下記のような豊富なキャリアパスがございます。 ■国内／海外の新規事業開発 ■グループ横断看護管理者 ■CUCの国内・海外新規事業企画・推進担当スタッフ ■経営企画スタッフ 変更の範囲：会社の定める業務

製薬会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： 顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング／研究開発／メディカルアフェアーズ／営業／マーケットアクセスなど幅広い部門の多様なアジェンダに対して、計画策定／実行支援／プロダクト開発／サービス開発などの提案・デリバリーを担います。 本ポジションでは、医療ビッグデータ活用の提案から案件獲得、デリバリーをメインに活動いただきます。なお、ビックデータの分析では、分析軸の設計や意味合い出しが中心で、SQLやプログラミングは専門人材が別に存在しており、本ポジションでは必要としておりません。 ■テーマ（例） ・ペイシェントジャーニー分析を通じた医療アクセスの課題の特定 ・機械学習を用いた治療選択や重症化の因子分析 ・RWDを用いた売上予測の高度化 ・グループ会社のデータや技術、他社との提携を通じた製薬向け新規事業推進 ■募集背景 株式会社JMDCは、健診結果／レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、製薬会社・保険会社を中心とした事業会社にもデータ提供してきました。 製薬会社・保険会社での医療ビックデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、ビジネスモデル変革／オペレーション改善／顧客体験進化／新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント／医師／アクチュアリー／データサイエンティストなどが専門性を結集した高付加価値なコンサルティングサービスをしております。 ■当社の魅力： 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018（大規模法人部門）〜ホワイト500〜”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！「調剤薬局事業」と「コンサルティング事業」の2事業を展開／福岡県内を中心に49店舗運営／有給休暇が取得しやすく働きやすい環境◎】 ■業務内容： 調剤薬局での処方箋に基づく調剤業務をお任せします。 当薬局では、患者様宅での訪問対応はないため、お越しいただいた患者様に対しての対応がメインとなっております。 ＜具体的な業務＞ ◇処方箋に従った調剤／医薬品や医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供 ◇患者への情報提供／説明／作用の確認 ＜処方科目／処方箋枚数＞ 【処方科目】耳鼻咽喉科、小児科、内科、眼科、歯科【処方箋枚数】100枚／日 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 薬剤師8名（うち2名パート、4名派遣、ヘルプ1名）、事務6名 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の東邦HDグループ企業で基盤安定！福利厚生も充実しています。 ・会社として残業時間抑制を掲げております。出退勤はPC上で1人1人管理を行っており、1分単位で残業代を支給します。 ・有給休暇の取得率も高く、働きやすさの向上を図っています。 ・患者様宅への訪問対応はないため突発的な対応は起きにくい環境です。 変更の範囲：本文参照

※マネージャーやシニアアソシエイトなどキャリアに合ったポストをお任せします。 〜製薬・IVD・MD業界でご活躍されてきた方へ／薬事ビジネスのサービス拡大に貢献／横断的に業務をお任せ〜 ■業務内容： 薬事部門の一員としてグローバルやクライアント（製薬メーカー）と直接連携し、製品の開発初期段階から承認申請、製造販売後まで幅広く担当。 プロジェクトレビュープロセスの中で、解決すべき課題を発見、改善しながら、プロジェクト全体の運用を支えるポジションです。 ■具体的な業務： ・国内の薬事申請業務（コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器） ・薬事関連法対応、PMDA/MHLW対応など ・部署を横断したプロジェクトの管理 ・グローバルと連携し、日本国内のビジネス開発の活動に参加または主導する ・クライアントの関係構築、ローカライズ、開発目標などに関わるチームのリードなど ■働き方に関して： ・リモート勤務制度有、現在薬事チームのメンバーは月に1〜4回程度出社しています。 ■組織に関して： ・組織構成：10名のメンバーから構成されています。年齢は20代後半〜50代です。

IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ・開発業務（フロントエンド、バックエンド） ・クライアントとの打合せ ・導入、保守　等 ■業務の特徴： ・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。 ・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2〜3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴： 九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。

〜大手顧客と取引多数/住宅手当・昼食あり/夜勤無し/転勤無/年休123日（土日休み）〜 ■概要： 製薬メーカー・食品メーカーに納めるウェイトチェッカー・画像処理検査装置の据付・調整業務と検査書類制作ができる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 経験を積んでから、電気配線図設計・PLCプログラミングに従事していただきます。(据付作業は立ち合いなどの軽微な作業となり、スキルが必要な作業は機械メーカーが行います。またクリーンルーム内での作業で、ヘルメットは不要で危険な作業はありません。) ■担当業務： ・入社後は担当従業員にアドバイスを受けながら、ウェイトチェッカー・画像処理検査装置の調整方法を習得 ・調整方法習得後、担当従業員に同行し取引先機械メーカーでのFAT（Factory Acceptance Test）工場出荷前検査業務を担当 ※取引先企業の機械に組み込まれた当社製品ウェイトチェッカー・画像処理検査装置の出張調整業務 ・製薬メーカー・食品メーカーに納めたウェイトチェッカーの据付・調整・IQ・OQ検査業務 ※出張調整は取引先工場クリーンルーム内で1g〜20gの分銅を使用してウェイトチェッカーを調整しバリデーション業務（IQ・OQ)検査業務（IQ（Installation Qualification）据付時適格性検査、OQ（Operational Qualification）稼働性能適格性検査) ・製薬メーカー・食品メーカーに納めた画像処理検査装置の据付・調整・IQ・OQ検査業務※出張調整は取引先工場クリーンルーム内で検査装置の調整・IQ・OQ検査業務を担当 ・社内でのFAT・IQ・OQ検査書制作業務 ・上記業務で経験を積んで頂いた後、電気配線図設計・PLCプログラミング業務に従事頂きます ■働き方： 土・日・祝日はカレンダーどおり休みのため、年間休日は120日以上で余暇を楽しむ生活を送ることができます。消化できなかった有給休暇は最大200日まで貯蓄でき、病気や怪我で出社できなくても給与は満額支払います。長期休暇を利用して海外に滞在し見聞を広めることもできます。 ■仕事の魅力： 他社には無い装置を開発する業務ですのでやりがいのある仕事です。お客様から信用があり業務完了後はお褒めの言葉をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療データ活用のパイオニア／医療×IT／プライム上場／転勤なし／社会貢献性高】 ■採用背景： 当社は「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。データ利活用サービスで集積された診療情報はこれまで製薬メーカーを中心に臨床開発に役立てられております。これまではクライアントニーズに基づいてデータの統計解析を行っておりましたが、より高度な診療情報の解析と付加価値を付けるべく生物統計解析を担って頂ける方をを募集します。 ■業務内容： 取引先である製薬メーカーやアカデミア等からのオーダーを基に、各種医療データの中から解析業務をご担当頂きます。 ・保有している診療情報(DPCデータ)を基にした、商品企画、サービス企画の立案 ・事業推進に向けた社内体制の構築など ■本ポジションの魅力： 国内最大規模の医療データを用いて製薬メーカやアカデミアから、癌や循環器など急性期疾患における調査実績が多数あり。幅広い領域の案件に携わる機会があります。 ■EBM推進部について： 部門長の下、営業職が13名、解析ユニットが15名で構成されています。 ■当社の強み： 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。医療ビッグデータはそのデータ内容の複雑さから、ビジネスへ活用するのに豊富な知識や技術を必要とします。当社は民間企業としていち早く医療データの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。ビジネス内容についてはぜひ下記サイトもご確認ください。 URL:https://www.mdv.co.jp/fresh/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業（TOPPAN）子会社／内閣府認定の医療ビックデータ事業展開／フルフレックスで働き方も◎〜 【業務概要】 医療データを収集し、加工等の情報処理を行う当社にて、データプラットフォーム部門のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。 【業務詳細】 データベース基盤の構築／移行／運用を進めていただきます。 ・超上流工程からの参画（システム化構想、要件定義のリード） ・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、品質管理、資材管理等） ・プロジェクトメンバーやステークホルダー（ベンダー、データ受領元、データ提供先、ステコミ等）との合意形成 ・医療データの取込基盤構築（医療データのデータカタログ（DWH）の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、医療データの匿名加工の設計等） ・システム基盤の移行（オンプレミスからクラウドへ等） ・運用準備 【開発環境】 データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。 開発環境：AWS、オンプレミス OS：Linux、Windows DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore 分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL ジョブ管理システム：Azkaban、Step Functions 開発言語：Shell、Python、Java、C# コミュニケーションツール：Microsoft Teams プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git 【仕事の魅力】 ・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります ・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です ・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用でき、 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査／検証し活用に向けた検討を進めることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SEOスペシャリスト募集！ウィルAGAクリニック等多数の医療クリニックを展開／代理店出身の方も歓迎／残業月平均3時間程度／土日祝完全休み／服装自由】 医療コンサルティング・クリニック運営・マーケティング・商品開発等をおこなう同社にて、SEOスペシャリストを募集します。 発毛治療専門クリニックや睡眠外来専門クリニック等、数々のクリニックを全国展開している当法人。 今後もクリニックの全国拡大にあたり新規事業立ち上げを予定しており、それに伴い同グループのマーケティング部の一員としてSEO対策部門全般 を担って頂きたいと考えております。 ■業務内容 ・サービスページの作成と改修、SEO記事制作（ライティング） ・記事制作のディレクション ・施策の効果計測、レポーティング ・社外との連携調整 ■具体的なポジション 企画立案〜計画〜実行まで一連の業務を担っていただきます。 長期にわたりPDCAサイクルの運用を行い、ブランドの認知拡大・集客・ブランディングへ貢献します。 裁量の大きなポジションですので、これまでの経験を活かし、拡大する企業の成長を肌で感じながらご活躍頂ける環境です。 ■仕事の魅力 SEOのスペシャリストとして専任で、リサーチ、戦略・プラン策定、準備・テスト、実行・効果検証まで一任させていただく予定です。大きな裁量を持って日々PDCAを回していきながら会社と自身を成長させることが可能です。 また、定められた時間の中で最大限のアウトプットを出すことを大切に考えているため、残業は月3時間程度。 プライベートを充実させやすく、ワークライフバランスを整えることができる風土です。 ■人数構成 SEO戦略チームの配属となります。 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 ■会社概要： 2017年に設立され、医療機関や介護施設をはじめとした医療関連企業へのコンサルティング業務を行う株式会社NILPA。同社では、医療法人社団潤会 (理事長 宮内俊) がAGA (男性型脱毛症) 治療を普及させるために立ち上げた 『ウィルAGAクリニック』 やいびき治療専門の 『IBIKI Medical Clinic』 等の運営・管理のほか、人材紹介派遣事業、商品開発事業など幅広い事業内容を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

健康保険組合および加入企業に向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・レセプト、健診等のデータ分析から健康課題の発見し、解決策の提案 ・解決策（ソリューション）の提案型営業、および実行支援 ・コンサルティング支援 ・進捗管理マネジメント 入社後半年〜1年間は新規顧客への提案営業に従事いただきます。 新規営業従事後、既存顧客担当・新規営業担当・エンタープライズ担当へ本人の適正に応じて異動となります ■働き方 ご担当いただく顧客によって出張（日帰り・宿泊共に可能性あり）が伴うことあります。 ■募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。 社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズサポートニーズが増大しています。 それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。 クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 サービス紹介：https://www.jmdc.co.jp/insurance/ ■当社の魅力： 健康維持・健康増進のために取り組んでおり、優良な健康経営を実践している企業で、“健康経営優良法人2018（大規模法人部門）〜ホワイト500〜”に認定されるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業（TOPPAN）子会社／内閣府認定の医療ビックデータ事業展開〜 【ミッション】 次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。 今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。 【具体的な業務内容】 ・データ取り込みにおいて、事前に医療機関ごとに異なる仕様の差分を調査し、データ取込処理を実行する。 ・取り込み後、データ加工処理（除外、抽出、匿名加工、名寄せ等）を実行する。 ・エラー発生時は、原因調査やベンダー問い合わせ等し、運用開発メンバーと協議の上、自身やベンダーによる対処を実施する。 ※30〜40代のリーダー／メンバーと調整しながらの業務となります。 ※利活用要件に合わせたデータマート設計とテーブル構築、データ加工SQL作成が出来る方には、利活用データ構築業務をお任せします。 【開発環境】 開発環境：オンプレミスからAWSへ移行中 OS：Linux、Windows DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore 分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL ジョブ管理システム：Azkaban、Step Functions 開発言語：Shell、Python、Java、C# コミュニケーションツール：Microsoft Teams プロジェクト管理：Backlog ソース管理：Git 【魅力】 ・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査／検証し活用に向けた検討を進めます。 ・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【　2025年4月入社　】 ●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■概要： 当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。開発業務は協力会社が行っております。 顧客対応業務だけではなく、効率化や生産性向上を意識した業務改善もお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■具体的には： ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案 ・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり） ・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務 ・導入業務外注先のコントロール ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■働き方： 現地訪問が多いため日帰りでの外出を含めて繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。 遠方になると4〜5日出張に行く事もございます。 また顧客への訪問の際は営業担当と同行する事もございます。 ■研修体制： ・1人立ちできるための研修プログラムが整っています。 3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学んでいただきます。その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。 ・上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力： 医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望： 医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。 今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。

【　2025年4月入社　】 ●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■概要： 当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。開発業務は協力会社が行っております。 顧客対応業務だけではなく、効率化や生産性向上を意識した業務改善もお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■具体的には： ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案 ・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり） ・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務 ・導入業務外注先のコントロール ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■働き方： 現地訪問が多いため日帰りでの外出を含めて繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。 遠方になると4〜5日出張に行く事もございます。 また顧客への訪問の際は営業担当と同行する事もございます。 ■研修体制： ・1人立ちできるための研修プログラムが整っています。 3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学んでいただきます。その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。 ・上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力： 医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望： 医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。 今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。

【　2025年4月入社　】 〜東証プライム上場企業子会社／年休125日／土日祝休／夜間対応なし／残業ほぼなし〜 ■業務内容： メディカルデータベースでは、医療機関内イントラネット環境で動作するWEBシステムの開発、販売、保守を行っております。 今回、システムの販売・開発・保守の活動を支える社内エンジニアを募集します。 ※病院向けのシステムではありますが、現地訪問することはほぼ無く、現時点では出張はこざいません。 【業務詳細】 ◆病院薬剤師業務を支援するイントラ環境のWebアプリケーションの商談時において、システム稼働に必要なハードウェア・ネットワーク構成を検討しスペック提案を実施します。 納入するアプリケーションを稼働させるために必要なハードウェア・ネットワークは電子カルテベンダーや代理店が手配するため、導入先環境に合せた要求資料作成を行ってもらいます。 ◆導入したアプリケーションを保守するために、リモート環境を構築します。納品先に合わせてリモート環境は様々ですが、光回線や4G回線を使用してセキュアなリモート環境を実現し、効率的な保守業務が行える環境を維持管理してもらいます。 ◆Webアプリの機能追加や新商品開発において、開発エンジニアと連携して開発環境構築や技術支援を行っていただきます。 ◆社員への貸与PCやスマホ、共有端末などの各種デバイスや、業務で使用するSaaSの管理をはじめ、社内ネットワークの構築・管理を行っていただきます。 また、社内業務効率化のためのインフラ改善企画や取組みにも関わっていただきます。 【求める人物像】 ■向上心旺盛な方 ■現状に満足せず、自己啓発に積極的に取り組める方 ■目標やゴールに対して、達成のための道筋を自ら考えられる方 ■他部署とのコミュニケーションを大切にし、円滑に進められる方 ■自己の強みと弱みを客観的に分析し、継続的な改善ができる方 ■組織構成： 20代から50代のメンバー12名所属しており、開発、導入・保守の支援、社内SEの部門に分かれています。 ■人事制度： マネジメントとスペシャリストからキャリアパスを選択でき、スペシャリストとして専門性を高めながらキャリアアップすることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【　2025年4月入社　】 〜東証プライム上場企業子会社／年休125日／土日祝休／夜間対応なし／残業ほぼなし〜 ■業務内容： メディカルデータベースでは、医療機関内イントラネット環境で動作するWEBシステムの開発、販売、保守を行っております。 今回、システムの販売・開発・保守の活動を支える社内エンジニアを募集します。 ※病院向けのシステムではありますが、現地訪問することはほぼ無く、現時点では出張はこざいません。 【業務詳細】 ◆病院薬剤師業務を支援するイントラ環境のWebアプリケーションの商談時において、システム稼働に必要なハードウェア・ネットワーク構成を検討しスペック提案を実施します。 納入するアプリケーションを稼働させるために必要なハードウェア・ネットワークは電子カルテベンダーや代理店が手配するため、導入先環境に合せた要求資料作成を行ってもらいます。 ◆導入したアプリケーションを保守するために、リモート環境を構築します。納品先に合わせてリモート環境は様々ですが、光回線や4G回線を使用してセキュアなリモート環境を実現し、効率的な保守業務が行える環境を維持管理してもらいます。 ◆Webアプリの機能追加や新商品開発において、開発エンジニアと連携して開発環境構築や技術支援を行っていただきます。 ◆社員への貸与PCやスマホ、共有端末などの各種デバイスや、業務で使用するSaaSの管理をはじめ、社内ネットワークの構築・管理を行っていただきます。 また、社内業務効率化のためのインフラ改善企画や取組みにも関わっていただきます。 【求める人物像】 ■向上心旺盛な方 ■現状に満足せず、自己啓発に積極的に取り組める方 ■目標やゴールに対して、達成のための道筋を自ら考えられる方 ■他部署とのコミュニケーションを大切にし、円滑に進められる方 ■自己の強みと弱みを客観的に分析し、継続的な改善ができる方 ■組織構成： 20代から50代のメンバー12名所属しており、開発、導入・保守の支援、社内SEの部門に分かれています。 ■人事制度： マネジメントとスペシャリストからキャリアパスを選択でき、スペシャリストとして専門性を高めながらキャリアアップすることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存ルート営業・年間休日120日・土日祝休み・大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◆◇ ■業務内容： 最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、既存の取引先へのルート営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇社用車…有 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2〜3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■当ポジションの魅力： 医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。 また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、 快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業10h以下／自社・グループ内で使用するWEBアプリケーションの開発／完全自社開発】 ■概要： 配属先となる第三戦略室は「役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。【変更の範囲：会社の定める業務】 PMOにはPMの右腕として、プロジェクトが円滑に進むよう各種調整や管理をお任せします。 PMやエンジニア、他部署とコミュニケーションを取りながら、納期や人員、品質などを管理いただき、 プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・会議の準備や議事録の作成 ・ドキュメンテーションの作成 ・要件定義または、要件定義に関わる業務 ・プロジェクトメンバーのスケジュール調整やタスク管理 ・プロジェクトのリソースやコストの調整 ・プロジェクト環境やルールの策定と改善、標準化　等 【プロジェクト例】 ・HR管理のアプリケーションローンチプロジェクト ・HR管理のアプリケーション構築プロジェクト ・クリニックの受付業務のアプリケーション構築プロジェクト ・労務管理システム構築プロジェクト ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます 変更の範囲：本文参照

【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 ・譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 ・デューデリジェンス後の交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ■事業概要： 医療費抑制政策や昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、経営課題がさらに深刻化する「医療現場」に対し、エムステージグループはこれまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。 私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウなど、グループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 ■オフィス環境： ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィスで勤務していただけます。 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ■当社について： 2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。 ☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス） ＜展開中事業＞ 医師人材総合サービス／医療機関の経営支援／企業向け産業医サポート／企業向けヘルスケアマーケティング

保険医療機関向けのWEB予約・問診・決済・LINE・CRM・電子カルテ連携を包括するオールインワンシステムFanka（https://fanka.jp/）を開発しております。当プロダクトを共同開発しているクリニックTEN渋谷では、「スムーズな体験で医療をもっと身近に」をコンセプトに掲げ、次世代型かかりつけクリニックとして完全WEB予約・キャッシュレスを実現しております。開業して2年間で4万人の利用者と、患者に選ばれる医療体験を実現しております。全国にある医療機関に向けたプロダクトのグロース・拡張を見据えています。 ■業務内容： 当プロダクトのソフトウェアエンジニアとして、ミッション＆ビジョン、及び医療機関の課題解決をするフロント&バックエンド周りの機能設計・実装・デリバリーを推進いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ： ◎実装関連 ・APIエンドポイント設計／ドキュメンテーション／実装 ・アプリケーション層の設計／実装（空き枠管理など一部主要機能） ・テーブル定義の修正 ・サーバーサイドアーキテクチャの調整／改善 ・フロントエンドやインフラのチケットを持ちつつ、製品全体の把握 ◎組織／教育 ・フロント&バックエンドチーム（業務委託含む）のリード ・開発チームの採用／オンボーディング ■特徴： （1）身近な「医療課題」にチャレンジできる （2）提携クリニックとワンチームで、手触り感のある共同開発ができる （3）立上げフェーズだからこそ、技術アーキテクチャーの選定や組織作りなど上流設計から作れる ■開発環境 ・言語、フレームワーク：TypeScript／React／Tailwind CSS／Terraform／Fastify／Kysely ・インフラ：Amazon ECS／AWS Fargate／Amazon RDS／SQS／Vercel ・開発ツール：Docker／Github／Github Actions／Chromatic／Swagger／SchemaSpy／Notion／Clickup 変更の範囲：本文参照