墨田区東向島の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび向島」で介護職の求人募集です。 未経験OK・資格不要!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所は東向島駅から徒歩3分、墨田区立第二寺島小学校のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・入浴介助 ・ご入居者の見守り ・訪問介護…など

目黒区三田の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび恵比寿」で、看護師正社員求人募集です。 年間休日120日以上・夜勤なし!お持ちの看護師資格をが活かせる求人です。 東証プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます。 看護師としての就業経験があればブランクのある方もOKです! まずは見学からも大歓迎です。 【定員34名、人員配置基準1.5対1】事業所は、目黒区 三田公園、アルジェリア大使館のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・診察補助、配薬準備・看護記録作成・介護業務 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

ご入居されているゲストの方々を健康面からサポートをしていただきます。 定員72名、職員配置基準3:1に対して、2:1配置しております。無理なく勤務いただける環境です。 【定員72名、人員配置基準2.5対1】事業所は、練馬区立開進第二小学校、練馬獣医科病院のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

◎介護福祉士資格必須！！ 職務概要: 介護業界での経験を活かし、訪問介護サービス提供責任者として活躍しませんか？私たちは、利用者様の生活を支えるために、質の高い介護サービスを提供しています。あなたの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長しましょう。 主な業務内容: 1. サービス提供責任者業務: • 担当件数平均25件のサービス提供責任者として、利用者様のケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成。 • ヘルパーと利用者間のスケジュール調整を行い、円滑なサービス提供をサポート。 2. ヘルパー業務: • 月間稼働時間平均40時間のヘルパー業務を担当。 • スマートフォンを使用した実績入力ソフトで、簡単に業務を管理。 3. 事務処理・契約業務: • 契約書の作成や事務処理、パソコン入力などの業務を担当。

＼駅から徒歩1分！車通勤OK！歯科衛生士さん募集◎当院で一緒に働きませんか？／ 当院は予防歯科をメインに力を入れております。 今回は、当院で働く【歯科衛生士】の募集となります。 ※資格必須です※ 具体的には、 「歯科診療補助」をお任せします◎ 地域密着型で患者様とのコミュニケーションを大切に 日々、治療を行っております。 幅広い世代の方が活躍しておりますので、ぜひご応募ください。 【担当者からのお願い】 わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。 ご興味を持っていただいたからにはぜひ１度お話したいと思ってます。そのため、ご応募される前に応募資格などをご確認の上、応募をお願いします◎ ※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてメッセージやお電話を差し上げる場合がございます。当院の電話番号を事前にご承知おきいただけますと幸いです。

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの機能訓練士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしていただきます。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な病院や施設での勤務と比べると体力的にも働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎PT・OT・STであっても機能訓練士として利用児様と関わる仕事ばかりではなく、排せつ介助や食事介助などの生活援助や子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。 ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、誠実な人柄の方、相手の立場に立ってお話ができる方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

利用者様の当たり前にいままで出来たことを また出来るへ変える。 生活の質を上げて、楽しく暮らすを支える その為のケアプランを作って頂きます。 ひとりひとりの自立支援 生活する上での課題を抽出して、課題解決に向けた方策を考え 諦めることなく、真剣に自立を目指す。 そんな居宅事務所を目指して行きます

耳鼻咽喉科における言語聴覚士業務、および付随業務 現在は聴覚検査・補聴器検査・補聴器相談・新生児聴力検査が業務の中心です。人工内耳のリハビリも行っています。ご希望の方には認定補聴器技能者の資格の取得支援も行っています。 耳鼻咽喉科における聴覚関連の業務が中心です。聴力検査室を２室の他リハビリテーション室を備えており、脳血管リハビリテーション（III）の届出施設です。

さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼」での看護師募集。 看護師資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 【定員55名、人員配置基準2対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・介護業務、看護記録作成、配薬準備、診察補助 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

江戸川区にある介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川(旧悠楽里えどがわ)での看護師求人。 第三松江小学校そばにある、介護福祉施設で正社員看護師求人募集です。 【定員60名、人員配置基準2対1】「江戸川区立松江第三小学校」の隣、「江戸川区総合文化センター」の目の前にあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気でサポートやケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

応募時の注意点 　選考は人物ごとに行いますので、当会他勤務地の求人および過去に当会求人へエントリー済の方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 　※求人内容をご確認のうえ、ご応募下さいますようお願いいたします。 業務内容 産休明けから就学前までの園児に対する保育業務をお願いします。 当園は令和３年４月１日に開園した新しい幼保連携型認定こども園です。野々市市押野中央公園に隣接し、子供たちにとって保育の環境にとても恵まれた立地となっております。 また、グループ全体でノー残業を目指しており、スタッフはIT（IPADやSurfaceなど)を活用し効率化に努め、捻出した時間を子供たちと過す時間にあてています。

診療の補助：医師がスムーズに診療を行えるよう診療の補助を行います。 処置：主な医療処置としては、注射、点滴、創傷の処置などがあります。 検査：主に採血などの検査を行います。 器具の滅菌・備品管理：診療や検査で使用した器具を、次回使うときにも清潔に使用できるように滅菌します。

【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

「障がい者グループホームの生活支援」 ＊障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています！ ＊簡単な調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生活に関わる支援をします！ ＊一人ひとりの生活に合わせて、結婚生活や子育て、一人暮らし支援もします！ ＊地域の自治会に積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切にしています！

2020年10月に知的障がいを持った方を対象とした福祉施設をオープンしました。利用者様の生活をサポートする生活支援員をお任せします。なお、ご希望の方は引き続き袖ケ浦で勤務していただくことも可能です。 ＜入社後はじっくり研修＞ 最初の1週間は座学と現場研修を並行して行ないます。その後は先輩社員付き添いのもと、利用者様との交流や支援などできることからスタート。基本の業務を経験しながら、OJTで学んでいきます。 ＜オープニングスタッフならではの魅力＞ スタートラインが同じで、人間関係もまっさらな状態で始められるのはオープニングスタッフだからこそ。仲間と一緒に成長できるので心強いはず！ ＜月給22万8000円以上スタート！＞ 当法人では経験や資格を問わず月給は22万8000円から。さらに係手当や当直手当が加算。月収は24～25万円ほどになります。基本給も高いため、賞与もたっぷり。 ＜年間休日122日！ワークライフバランスもばっちり＞ 生活支援員の休日は毎月9日の交代制。さらに毎年5日のリフレッシュ休暇が付与され、年間休日は122日！残業も月3時間前後。ワークライフバランスを大切にしたい方も安心です ＜具体的な仕事内容＞ ◆利用者様の食事・入浴・着替え・排泄サポート ◆利用者様との外出・買い物・レクリエーションの補助 ◆利用者様の1日の生活記録 など 排泄などはサポートがなくても、自分でできる利用者様がほとんどです。また施設内には看護師も常駐。利用者様に何かあればすぐに対応可能。 ＜キャリアアップしやすい環境＞ 当法人は今後も新施設の開設に積極的。ポジションが続々と誕生するため、キャリアアップも目指せます。頑張り次第では、1年足らずで昇進することも可能！

リハビリ特化型デイサービスです。比較的軽度者の方が多いため腰に負担のかかるケアは少ないです。 リハビリの補助　食事準備　入浴介助　トイレ介助等 ＜入社後の流れ＞ まずはご利用者の顔と名前から憶えて行きます。慣れてきたら入浴業務やリハビリの補助業務も担当いただきます。 わからないことがあれば先輩スタッフがフォローしますので、何でも聞いてくださいね！ ＜一緒に働くメンバー＞ 30代～60代の計30名が在籍しています。子育て中のスタッフやベテランなスタッフなど、バックグラウンドは様々です

新しいことにチャレンジしたいと考えている方、 「エースタイル」で可能性を掴んでみませんか？ 自分らしく働ける環境を一緒にイチから創って行きましょう！ 【入社手続きはバッチリ◎】 入社・オープン前に研修もしっかり行いますので、 即日の入社も歓迎致します。 初任者研修修了者(介護福祉士、ヘルパー２級)など、 様々な介護関係の資格を活かして働いていただくことができます！ 【こんなお仕事をお願いします】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 【年齢・性別不問！ブランクある方もOK！】 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、 一人でも多くの方と出会いたいと思っています。 もちろん、出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎！ 他にもスタッフが働きやすいように様々なサポートを行います。 今後は「子どもがいるから」という方も安心して仕事に専念できるように 託児所を設けるなどの待遇も

「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、 介護施設での介護業務全般をおこなっていただきます。 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排泄介助 ▼移乗・移動の介助 ▼レクリエーション提供など 施設ご利用者様への生活サポートをお任せします！

「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、 介護施設での介護業務全般をおこなっていただきます。 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排泄介助 ▼移乗・移動の介助 ▼レクリエーション提供など 施設ご利用者様への生活サポートをお任せします！

「ウェルフェア城東鴫野」「ウェルフェア守口」でのデイサービス管理者兼生活相談員業務をお任せします！ 日常されない運動や遊び、趣味などで一緒に楽しい時間を作って頂きたいと思っております。 少人数制のデイサービスのため、きめ細かい気配りができるかた歓迎します。 【デイサービス管理職】 デイサービスの運営、計画書作成、予算管理、施策立案、スタッフ管理・教育などをしていただきます。 【生活相談員】 管理職と兼務して、生活相談業務を行っていただきます。 ※隣接するサービス付き高齢者向け住宅とも連携を図っています。 そのため、新型コロナウイルス感染によりデイサービスが休止する場合等は一時的にサービス付き高齢者向け住宅での勤務をお願いすることもあります。

＊無資格、未経験　OK！ 放課後の子どもたちを支える『学童保育サポート』としてご活躍いただきます。学校の授業が終わった子どもたちは、遊んだり、宿題をしたり、楽しく過ごしています。子どもたちが安全に過ごせるように見守ってあげてください。 ＜具体的には＞ ・行事の企画と実施　・児童の受入れ、送り出し・おやつ準備、提供　 ・集団活動のサポート見守り　・お子様の帰宅後のお掃除 ・保護者対応、・スケジュール作成、・お便り等の案内書の作成 ・事務作業（PCの文字入力程度）

福音寮が杉並区内で運営している学童クラブのいずれかで、遊びを通して、特別支援のお子さんを含む子どもたちの育成支援などをお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■育成支援 下記の例のように、スタッフが自分の得意なことを活かしながら、子どもたちのやりたいことを一緒に行ないます。子どもから新しい遊びなどを教えてもらうことも！ 編み物が得意⇒マフラーの編み方を教える けん玉が得意⇒クラブ内に「けん玉検定」をつくって一緒に練習する ピアノが得意⇒みんなで即興で歌う スポーツが好き⇒一緒にサッカーをする 折り紙が得意⇒子どもたちを集めて教える　など ■工作 クリスマスや節分など季節のイベントごとに工作を行ないます。子どもたちも一緒になってアイデアを出しながらつくるため、1人で工作することはなく、材料を揃えることが中心となります。 ■おやつづくり クラブによって内容は変わります。たとえば、4種類のお菓子を用意してバイキング形式にしたり、季節のお菓子をつくったりなど。手の込んだ料理を毎日するわけではなく、温めるだけで出せるゴハンなどを用意することが多いので、料理ができなくても大丈夫です！ ■子どもたちの安全管理 元気いっぱいに遊ぶ中で、ときには転んだりすることもあります。けがをしないように声を掛けながら、子どもたちが安全に遊べるよう目を配ります。 ※上記のほか、クラブ内の清掃や本棚の整理など、施設の環境管理もお任せします。 ＜相談しやすい環境です！＞ 毎日30分～1時間ほどのミーティングを行ない、子どもたちの様子を共有しています。その日、休みのスタッフのために連絡ノートを記載することも。子どもたちと接する中で何か困っていることがあれば、その都度相談し、いろいろな視点から意見を出し合ってみんなで考えていきます。

◎介護支援専門員資格必須！！ 職務概要: 私たちのチームに加わり、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支えるお手伝いをしませんか？経験豊富なスタッフが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。中途入社の方が多く、馴染みやすい職場です。 主な業務内容: 1. ケアプランの作成・管理: • 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成と管理を担当。 • 利用者様やご家族との面談を通じて、最適な介護サービスを提案。 2. チームとの連携: • 他の介護支援専門員やヘルパーとの連携を図り、スムーズなサービス提供をサポート。 • 経験豊富なスタッフからの指導を受けながら、スキルアップを図ります。 3. 事務作業・調整業務: • 契約書の作成や事務処理、パソコン入力などの業務を担当。 • 利用者様のスケジュール調整やサービス提供のコーディネート。 求める人物像: • 高校卒以上、ケアマネージャー資格保持者。 • 介護業界での経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供できる方。

＜アピールポイント＞ ・残業ほぼなし ・産休・育休の取得実績多数！復帰後の勤務体系も柔軟に対応 ・ずっと馴染みの街で働き続けられます。 ・面接や説明会はお子さん同伴OKです！ ・社内に働きながら無料で学べる学校があります！ ・給与前払い制度(稼働分）Pay meがあります。 ーお任せすること 高齢者の方々のお食事をお手伝いしたり、お掃除をしたり、入浴のお手伝いをしたりと、ご利用者の方々に笑顔になってもらうのが私たちの仕事です＾＾ ー安心の入社後研修＾＾ 入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと、実践研修を実施。 定期開催の新人研修（全4日間）にて、会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。 さらに希望者は、無料にて社内の養成学校（てるてるアカデミー）にて初任者研修、実務者研修も受講可能。 未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意しています。 ー会社の雰囲気は？ スタッフが長く働き続けられるように、様々な工夫をしています。 例えば、職員同士の交流を深められるように作られた「10人集まれば…制度（飲み会や食事会の補助金制度）」や同好会への会社補助など、嬉しい制度がたくさん また、産休・育休実績が多く、休み明けの勤務について相談しやすい環境作りもしています（短時間勤務・日中のみ勤務などに調整可）。 求める人材： 《人の役に立ちたい方であればどなたでも歓迎します！》 ・未経験の方 ・新卒や第二新卒で社会人経験の浅い方 ・ブランクがあり久しぶりに仕事復帰する方 ≪このような方をお待ちしています！≫ ・資格を活かしたい！ ・経験を活かしたい！ ・充実した待遇のある会社がいい！ ・長く安定して働きたい！ ・U・Iターン歓迎！

個別リハビリ、計画書作成、評価、モニタリング業務