当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、未経験からキャリアアップを目指すことができます！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、「医薬品登録販売者」の資格取得をサポートします。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社として、新潟県出自企業において唯一のドラッグストアチェーンとなりました。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は福島県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、未経験からキャリアアップを目指すことができます！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、「医薬品登録販売者」の資格取得をサポートします。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社として、新潟県出自企業において唯一のドラッグストアチェーンとなりました。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は山形県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、未経験からキャリアアップを目指すことができます！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、「医薬品登録販売者」の資格取得をサポートします。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

自由に試せる。気軽に相談できる。ほしいモノがきっと見つかる。 パウダーパレットはカバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサランなどのブランドを取り扱い、大人の女性ひとりひとりの「きれい」をセレクトできる美と健康の「セレクトショップ」。 お客様のお悩みや希望、ライフスタイルを伺い、メイクアップサービスやハンドでのお試しを通して、お客様がなかなか出会えなかった「私にぴったり」のアイテムをご提案していただくお仕事です！ フェイスケア製品だけでなく、ボディケア製品、健康食品まで取り扱いがあるため、美容のプロフェッショナルとして多くの知識を身につける事が出来ます。 自分の接客や提案で、お客様に心から笑顔になっていただける、毎日やりがいを感じることができるお仕事です。 ”未経験”からのスタートも大歓迎 「化粧品が好き」「お客様に喜んでいただく仕事に就きたい！」という方はぜひチャレンジお待ちしております！

『ハニュウ薬局つくば西大橋店』の調剤事務員として就業していただきます。 ハニュウ薬局つくば西大橋店は、2022年8月開局の店舗です。 主に、岡野整形外科内科クリニックより処方箋を応需しています。 『業務の流れ』 『受付もしくは調剤補助業務』 （受付メインの日） (1)患者さん来局毎に処方箋の受付 (2)処方箋毎にレセプトコンピュータにより会計・伝票処理 (3)初めての方への保険証の確認等 （調剤補助がメインの日） (1)薬剤師監督のもと処方箋にもとづき薬品を取る作業 (2)薬品在庫、物販在庫の管理 （共通作業） (1)薬品入庫・検品作業 (2)購入薬品伝票整理など 『ハニュウ薬局が目指す場所』 ～薬をもらいに来るだけではない場所へ～ 調剤薬局は、どうしても「薬を受け取る場所」とだけ認識される傾向にあります。 私たちは、地域に無くてはならない「場所」として、調剤以外にも様々なサービスを提供できる場所へと成長させていきたいと思っています。 皆様のご応募お待ちしております！

【業務概要】 　調剤システム(レセプトコンピュータ、電子薬歴)の拡販に関する企画業務に従事頂きます。メーカー担当者と協働し、売上・利益の最大化に向けた営業戦略の企画立案や推進業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・販売戦略の企画立案~推進 ・社内外向けの販売促進資料の作成(PowerPoint) ・開発メーカーへの開発提案、交渉、調整 ・社内外向けの会議の議事進行(ファシリテーター) ・新製品などのプロジェクト管理 ※当部署では自社開発製品ではなく、他社製品を代理店として販売をしております。 【配属部署】 RS部　6名（女性6名）

＜これまでの経験を活かせる＞ ラグジュアリーなクリニック運営を通して、 幹部への道もチャレンジ可能◎ ＜ラグジュアリー×リゾート＞をコンセプトに、 矯正歯科として患者様に寄り添う上質な接客とサービスを提供してきました。 今回は【受付事務】として、クリニック運営に深く関わりながら 組織の中心で活躍いただける方を募集します！ 管理職候補として 将来はクリニック全体をリードするポジションへも ステップアップ可能◎ 実際に、クリニック作りに裁量大きく関われます！ 例） ◎季節に合わせて院内の装飾をアレンジをするなどの雰囲気作り ◎クリニック内のシステムを整備　など 自身のアイデアを活かしながらご活躍いただける場所で、 あなたのリーダーシップを活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集！将来の幹部候補≫ ＊幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる ＊業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大！ ＊裁量大きくクリニック作りができる 受付業務や事務業務を中心に、 クリニック全体の運営管理にも携わっていただくポジションです。 患者様対応に加え、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、 院内のサービス向上を目指す取り組みなど クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます！ 将来的には【医療コーディネーター】や【トータルワーカー】などの 接客を極めていくポジションへのステップアップも可能です◎ 【～具体的には～】 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 ■受付(完全予約制) └患者様対応、会計業務、情報管理 ■院内スタッフのマネジメント └シフト管理・育成・指導 ■業務効率化のためのクリニック内システム整備や運用管理 ■クリニックの雰囲気作り └院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行 ■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 ★患者層について★ お子さまから大人まで幅広く対応（お子さまが全体の約5割） ★充実した教育制度あり★ しっかりとした研修マニュアルがあり、 OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪ 【仕事の魅力】 ☆クリニックのコンセプトに惹かれ、ここだ！と決めました◎ 前職ではテーマパークのレストランで勤務していました。飲食店だと大人数を相手に接客するスタイルであり、自分はもっと一人ひとりに寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意。業界は絞らずに探していた時、当院に出会いました。HPをみて、当クリニックのコンセプトや、接客に注力されているスタイルが自分が求めていた環境とぴったりだと感じ決めました。患者様と長く付き合える矯正歯科であり、先輩方の一人ひとりに寄り添う接客を間近で学び、刺激を受ける日々です♪。(U/6月入社) ☆アイデアを活かしながらリーダーとして裁量大きく働けています 現在は受付の業務も行いながら、クリニックの運営に直に携われる総務の業務も担当しています。現場のメンバーとアイデアを出しながら、クリニックの雰囲気作りを行ったり、院長や副院長と直接コミュニケションを取ったり、意欲があれば裁量大きく働ける環境で入社して7年目、やりがいを感じながら働けています。経営層と現場の社員の橋渡し役になりながら、クリニックの方針をこれからも体現しながら、患者様に寄り添う空間づくりを行っていけたらと思っています！(I/入社7年目) 【教育制度について】 業務経験やスキルを積んだ後は、受付リーダーや広報、総務部門、さらには役員候補としての道も広がっています。実力次第で管理職へのキャリアアップも可能です。役職がつけば「役職手当」も支給されます。

*年休150日以上?!プライベート重視な働き方が叶う♪。* 未経験からスタートできる歯科助手のお仕事です！ 残業ほぼなし！メリハリつけて働く ━━━☆゜* 基本は定時で帰れるので、仕事終わりの予定も立てやすいですよ！ 友達とご飯に行ったり、ショッピングに行ったりと、 プライベートを楽しんでいるスタッフがたくさん♪ 週休3日制でプライベート充実◎ ━━━☆゜* お休みは入社後に話し合いで決定。 その後はずっと同じ曜日が休みになるので、 休日の予定も調整しやすいです◎ 有給と組み合わせて、5日以上の連休も取得可能！ ほとんどが未経験からスタート！ ━━━☆゜* 必要な資格やスキル、経験は一切ありません。 入社後は3ヶ月かけて、イチから仕事を教えるので、 医療業界が初めてでも安心してスタートできます♪ <*3ヶ月かけて独り立ちをサポートする研修あり*> ☆未経験OK！人柄重視の採用を実施 ☆産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ☆賞与年2回＋残業代全額支給 「ふたば歯科クリニック」にて、ドクターをサポートする歯科助手をお任せします。 医療に関する専門資格やスキルは必要ありません！入社後にイチから覚えられます♪ ≪お仕事の流れ≫ ▼治療器具の準備 ▼患者様のご案内 ▼治療時のサポート ▼患者様のお見送り ▼器具の洗浄 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★歯科助手と受付を分けているので、サポート業務に集中して取り組めます！ **クリニックのメンバーについて** 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、 受付スタッフが働いており、ほとんどのスタッフが20～30代◎ 院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です。 【仕事の魅力】 *。患者様からの「ありがとう」がやりがいに。* クリニックに来院される患者様の中には、不安を抱えている方も多いです。そんな患者様に安心してもらえるように「大丈夫ですよ」と声を掛けたり、「ご気分悪くなっていないですか」と気を遣ったりと、ちょっとした心遣いが大切です。診療後には「気遣ってくれてありがとね」と感謝の言葉をいただけることもあり、患者様からの声がやりがいに繋がります◎また来院したいと思ってもらえるように、患者様1人ひとりに寄り添った対応が喜んでもらえるお仕事です。 *。過去の経験やスキルは不問！人柄を大切にしています。* 「アピールできる経歴やスキルがない…」という方でもご安心ください。当社は人柄を重視した採用なので、過去の経歴は一切問いません！"明るく笑顔"で患者様と接することができる方なら大歓迎です！面接では、ぜひありのままの思いをお話しください。「家から通いやすかったから」「気になったから」が志望理由でもOKです！必要な知識は入社後にイチから教えるので大丈夫◎3ヶ月ほどで、ほとんどのスタッフがひとり立ちできています。未経験の方でも安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで仕事を教えていきます！初めは、器具の名前や治療の流れを覚えていき、徐々に治療サポートのお仕事を身に付けていきます。歯科助手スタッフのほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

＜完全人柄採用！経験やスキルは一切不問＞ 未経験から安心の医療業界で安心の事務というキャリアを！ 地元の患者様に愛される地域密着型の わたしたち、『ふたば歯科クリニック』。 あなたにお願いしたいのは、 そんな当クリニックの総務事務のスタッフとして バックオフィスから歯科の運営をサポートすること。 みんなが安心して働ける環境を守る大切なお仕事です。 ＼だからこそ／ □相談しやすい温かい人柄 □人のことを気遣う優しい人柄　など あなたが本来もつ人柄を重視の採用を実施中◎ スキルや経験は一必要ナシ！ 大切なことは入社後に先輩社員が マンツーマンで丁寧に教えるので安心してスタートできます！ ～＊働きやすさも◎＊～ ■残業は月3時間程度 ■月給30万円～ ■完全週休2日制 ■有給消化率100％ ★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ★賞与年2回＋残業代全額支給 事務スタッフとして医療法人の運営を バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適 受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。 多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、 ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 【仕事の魅力】 *。スタッフを支えるやりがい。* 医療業界の経験はもちろん、事務の経験がない方も歓迎。 あなたの知識やスキルを考慮しながら、丁寧に指導するので安心して下さい！ 最初はマンツーマンで丁寧に指導しますが業務を一通り覚えたら基本は一人作業。 裁量高く仕事をしたい方にピッタリの環境です。 幅広いお仕事をお任せする分、与えられる裁量も 大きく事務としてどんどんスキルアップ可能。 「自分が医療法人の運営を支えている」というやりがいも実感いただけると思います！ *。プライベートも大切にしてほしいから。* ◎月給30万円～ ◎完全週休2日制！ ◎残業は月3時間程度で仕事終わりも楽しめる ◎産育休取得実績あり！ライフステージが変わっても続けやすい　など 当クリニックでは、働きやすい環境もしっかりと整えています。 なぜなら、スタッフが余裕を持って働けることで、 患者様にとっても居心地の良い空間を作り出せるという考えがあるから。 患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い環境作りを大切にしています♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで丁寧に仕事を教えていきます！ほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

負担が少なく始めやすい！ ちょっとしたサポートが喜ばれる、未来型の訪問介護。 「顔を見せに来ました、お元気で良かったです！また明日来ますね！」 1件あたり5分～30分の定期巡回で、 利用者様の日常に寄り添ったサポートを行う新しい介護の形——。 それが、当社の行う「定期巡回型の訪問介護」です。 ＜安心してスタートできる＞ 安否確認や簡単な介助などのカジュアルなサポートが中心で、 体力的な負担が少ないのがポイント。 充実した研修制度があるので、未経験でも安心して始められます！ ＜ステップUP・収入UPも目指せる＞ 40代・50代の方も多数活躍中！ 未経験からでも、ステップUPして管理職となり、 収入アップを実現できます。 あなたも家庭と両立しながら、無理なく働きませんか？ 【あなたの経験が活きる／新しい介護のお仕事】 ◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与あり ◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、 日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。 ※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助　など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間でできるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 ★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、 日勤のみの勤務も可能です！ ★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。 ★時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。 【経験によって以下の業務もお任せします】 ★事業所での緊急時のコールや各所との連携（オペレーター業務） ・利用者からの緊急時のコールへの対応（24時間交代制） ・訪問スタッフへの連絡・指示等 ・他事業所への連絡、連携 ★ご経験値によっては、サービスの計画作成、現場の統括、スタッフのサポート・評価　などの役割も並行して従事いただく場合があります （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 常時支援を必要とされる高齢者の方が 自宅で安心して過ごすための生活サポートが主です。 施設介護とは異なり、利用者様のご自宅での自立をサポートするお仕事で、需要が高まっているお仕事です。 例）介護福祉士資格をお持ちの場合 【東京】月給27万円～29万円＋賞与＋手当 【広島/岡山】月給24万円～26万円＋賞与＋手当 【福岡/熊本】月給22.6万円～25万円＋賞与＋手当 介護未経験でも安心して始められます！ 始めに、必要な専門資格を取得し、 現場での同行研修で先輩と一緒にお仕事しながら 知識や経験、そして自信をつけていきます。 【入社後】 資格をお持ちでない方は、入社後にホームヘルパー2級の資格取得が可能！ ※約1ヶ月程度 ※研修費、資格取得費は無料 ※研修期間中も給与支給（給与保証） ▼同行研修(1日～) 実際の利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に伺い、 実践の場で経験を重ねます。 ▼晴れてひとり立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサイン、 自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

ちゃんと稼げる介護のお仕事。 業界の常識を変える、新しい取り組みを進めています！ 重度の障害を抱えている方を助け、 上質な介護サービスを提供するためには、 スタッフの満足度を高めることが大切。 そう考えている当社では、待遇/環境整備を進めています！ 《しっかり稼げる給与体系》 介護は給与水準が低いとよく言われますが、 当社では月給を35万円～に設定。 ブロックマネージャーへ昇進し、 年収800万円を実現している社員もいます！ 《介護経験は問いません》 仕事に必要な資格やスキルは、 社内で運営する「土屋ケアカレッジ」で取得可能。 現在事業所数がどんどん増えているので、 未経験からでもステップUPのチャンスはたくさんあります！ ブランクがある方も大歓迎。 安心してご応募ください！ 【未経験でも安心！入社後に資格・スキルが身につく】 ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤・夜勤選択OK 1歳から高齢者まで、重度障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートする「重度訪問介護事業」のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 研修体制が整っているので、未経験でも安心してスタート可能！ <入社後の流れ> [1]約半年の現場体験 現場での介護業務を通じて、利用者様との関わり方やサポート方法を習得。 並行してマネジメントやコーディネーター業務を経験し、スキルを磨きます。 ※訪問介護は基本1日1件程度 ▼業務内容 ※経験・適性等に応じて決定します ■介護業務例 就寝中の見守りや起床のお手伝い 家事サポート お買い物や散歩の付き添い 食事介助 など ■コーディネーター業務例 相談員と打ち合わせ 利用希望者様との初回面談 スタッフのシフト作成 など ■マネジメント業務例 請求業務の管理 新規現場の開拓 病院や行政との調整 など [2]オフィスマネージャーへ 早ければ1年程度でキャリアUP！ 事業所全体を統括する役割をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です 「介護」と聞くと、 高齢者介護をイメージする方が多いかもしれませんが、当社は少し異なります。 病や障がいで身体を自由に動かすことが難しい方、 事故などで車椅子生活を送られている方など、 常時支援を必要とされる方が自宅で安心して過ごせるようサポートしています。 適度な距離感でじっくり寄り添い支えていくので、 たとえば、手を上手く使えない方が眼鏡をかけるのをお手伝いするなど、 利用者様が自分でできることを尊重しつつ、 必要な時だけそっと手を差し伸べることが大切！ 利用者様が少しずつ自分でできることが増え、 笑顔を見せてくださった時には、まるで自分のことのように嬉しくなります。 ご家族から「本当に助かっています」と感謝されることも多く、 社会貢献性の高さを実感できます。 介護未経験でも安心して始められます！ 必要な資格やスキルは弊社独自のカレッジスクールで習得可能！ <医療的ケアの資格取得/統合過程> ▼3日間の研修 ・会社理念や心得 ・「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」資格を取得 ・3日目は実務研修を実施(利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に訪問し、実践スキルを習得) ※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講 ※研修費、資格取得費は無料 ▼独り立ち 先輩や看護師、利用者様のGOサインが出て、自分でも自信が出た段階で独り立ち！

＜業務内容＞ 開発速度を上げ、アプリケーションの改善サイクルをより早く回すため、新しいメンバーを迎え、組織強化を行いたく募集いたします。 お任せする業務は、自社開発アプリケーションの追加機能開発です。 開発だけでなく、要件定義や設計にも携わっていただくことができます。 使用言語/環境 ・インフラ：AWS ・言語：C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C ・フレームワーク： .NET ・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server ・コード管理：GitHub ・コミュニケーション： Slack,Teams プロジェクトごとに最適な言語や開発を選定しています。新しい言語の導入も積極的に行っていきたいと思っています。 ＜プロジェクトについて＞ 担当いただくプロジェクトは、糖尿病患者さま向けの"血糖値管理"や"食事記録"、"歩数計""バイタル管理"などのPHR管理搭載アプリケーションです。アークレイの製品は、特に糖尿病の分野で国内トップクラスのシェアを誇っており、このアプリケーションについても、患者様の他、医療機関や企業様でも多く導入されており、ユーザー様の声を元に追加開発が日々行われております。 ＜本ポジションの魅力＞ アークレイグループ全体の規模は大きいですが、我々のチームは小回りが利きやすく、自由度が高いのが魅力です。自社製品の開発になるため、決められた仕様通りの開発をただ行うのではなく、自らが考え・開発できることが醍醐味です。開発の上流から下流までを手掛けた製品を、世の中にリリースすることができます。

大阪本社にて、社内SE業務をお任せします。開発業務に関しては、外部委託がメインのため、運用・保守業務を実施していただきます。今後は会社の全体最適なシステム運用を目指し、全社の業務効率化やDX推進にも興味を持っていただける方を歓迎いたします。 ■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データーベース、セキュリティの管理・運用・保守 ■PC・スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成 ■情報システム管理規定の作成 ■製造DXの推進、管理業務DXの推進 経験に基づき担う業務の幅を広げ、将来的にPMや当社のシステム・ネットワーク全体の管理ができるようになっていただけるポジションです。 ■システム管理 社内システムを統括する部署です 人数：１名 残業：10～20時間/月

社内SE業務をお任せします。開発業務に関しては、外部委託がメインのため、運用・保守業務を実施していただきます。今後は会社の全体最適なシステム運用を目指し、全社の業務効率化やDX推進にも興味を持っていただける方を歓迎いたします。 ■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データーベース、セキュリティの管理・運用・保守 ■PC・スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成 ■情報システム管理規定の作成 ■製造DXの推進、管理業務DXの推進 経験に基づき担う業務の幅を広げ、将来的にPMや当社のシステム・ネットワーク全体の管理ができるようになっていただけるポジションです。 ■システム管理 社内システムを統括する部署です 人数：１名 残業：10～20時間/月

【仕事内容】 医薬品安定性試験装置（恒温恒湿槽/恒温恒湿室）カスタマイズ品設計、または新機能開発・設計を担当いただきます。 【具体的には】 主に恒温恒湿装置の新機能開発、および現行装置の受注仕様に基づく部分設計等を担当。営業と顧客ニーズのヒアリングを行い、その後製造と連携していくなど、他部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 【企業の特徴】 医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。 そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェア80％のトップブランドに成長しました。 ※開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。

「保育士＝ブラック」ってよく見るけど… え！？【残業月5h以下】【年休120日】って本当！？ 今回募集するポジションは 資格がなくてもはじめられる保育スタッフの募集。 「子どもが好き」という気持ちがあれば、充分です。 でも保育士って 休みがなかったり、給与が低かったり、 持ち帰り仕事があったり… 正直、ブラックって聞くので諦めていた… そんな方、諦めなくて大丈夫です！ 当園では、社員のほとんどが「働く環境」に惹かれて選ぶほど、 働きやすい職場作りに力を入れています。 ★残業月5時間以下 ★持ち帰り仕事なし ★ITを活用し事務作業を削減 ★5日間以上の連休取得可 ★年間休日120日 ★賞与は年2回、昇給も年1回 夢だった子どもと関わる仕事を、当園で始めませんか？ ◆残業はほとんどなし！◆5日間以上の連休も取得可◆小規模保育が中心◆IT化で事務作業を削減◆職員のお子様も入園可能◆産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり◆保育士資格の試験受験料負担あり 当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～2歳児の保育業務をお任せします！ ＜当園について＞ 当社では、余裕をもって子ども一人ひとりと向き合ってほしいという思いから、少人数保育を実施しております。そのため、園児たちの成長に合わせた遊びの提供やカリキュラムを実施。保育の中で子どもたちとの信頼関係を築きながら、近くで成長を感じていくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事やトイレの補助 ・お昼寝の見守り ・おもちゃの準備や片付け ・消毒 ・イベントの準備 ＜当園の保育方針＞ 一人ひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。 大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してもらえるような信頼関係が大切。 言葉は優しく手渡す感覚で。 優しく丁寧な言葉は、子どもたちを内面から育てるというのが当園の考えです。 ＜安定感もバツグン！＞ 保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇していることに加え、 市況にも左右されず、安定した雇用があります。 そんな中、当園では2024年に16園が新たに仲間入りしたため一緒に働くスタッフを大募集中！ 会社として成長を続けているため、将来に不安を感じることなく働いていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まだまだあります！働き方にゆとりを持てる環境♪ 子どもたちに安心して過ごせる環境を提供する立場だからこそ、私たちの働きやすさも大切だと考えています。誰か一人に業務負荷がかからないよう声を掛け合って作業を分担したり、しっかり従業員数を確保したり。ムリなく働ける環境を整備し続けてきたからこそ、有給消化率も高水準を推移しています！また、残業もほとんどないためスタッフ同士で仕事終わりに食事に行くことも♪スタッフの世代はさまざまですが、困ったことがあれば相談がしやすく、何気ないことでも気軽に話せる関係性です。 ＜手厚い待遇が保育士のキャリアを支えます＞ ◆ライフイベントを迎えても長く働ける 母子通園OKなのでママさん保育士として長く勤めることが可能です！実際に現在9名の社員が子連れ出勤をしています。 ◆手当類が充実 住宅手当、施設手当、2年目から支給される勤続手当など様々な手当がつきます！ ◆収入も安定 賞与は年2回！昇給も年1回あり、安定した収入を確保できます。 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われるキャリア別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。保育スタッフが未経験の方、スキルに不安のある方でも安心して始められる環境です◎

【業務内容】 内服固形医薬品（OTC）の開発業務並びに工業化業務全般（処方開発、製剤開発、スケールアップ工業化検討、バリデーション業務など） 携わる製品：内服固形医薬品（パンシロン、和漢箋など）機能性表示食品 【今後の展望】 予防や健康が重要になる中、会社としても内服製剤に注力しています。特に、製剤技術で特徴や優位性をいかに出すかが課題となります。また、EYSの買収などグループ会社の増加に伴い、製剤技術の重要性が高まっています。 【採用背景】 機能性食品ビジネスの拡大に伴い、素材開発者の増員 ∟パンシロンなどの内服医薬品や、V5粒をはじめとした機能性表示食品など、健康寿命の延伸に貢献する製品について、研究開発にとどまらず企画、工業化まで行っています。特に内服医薬品に関する製剤技術開発、工業化検討などはもちろん、製品の企画や処方設計なども可能です。医薬品の技術を食品開発に応用することで新たな価値創造に繋がります。

【業務内容】 機能性食品素材の機能性評価並びに開発・工業化業務全般をお任せいたします 【今後の展望】 予防や健康が重要になる中、会社としても内服製品に注力しています。特に、機能性食品素材の工業化と有効性を総合的に生み出すことが課題となります。また、EYSの買収などグループ会社の増加に伴い、エビデンス開発の重要性が高まっています。 【採用背景】 機能性食品ビジネスの拡大に伴い、素材開発者の増員 ∟パンシロンなどの内服医薬品や、V5粒をはじめとした機能性表示食品など、健康寿命の延伸に貢献する製品について、原料素材の研究開発・評価から、製品の企画、処方作成並びに工業化まで行っています。特に機能性食品素材の研究評価並びに、素材の工業化検討などの分野は今後食品開発にとって重要性が高まっています。

*＊幅広い経験ができる！＊* バックオフィスから、体制強化中の企業を健康的にリードし続けませんか？ 当社は東洋医学に基づいたお茶や健康食品、スキンケア商品など 様々な商品をお客様へお届けし、ご愛顧いただいております。 漢方相談店「薬日本堂」やスクール校の運営のほか 日本コカ・コーラ社製品「からだ巡茶」の監修等を行うなど 多岐にわたる事業を展開し成長中です。 2023年末にはスギホールディングスグループに参画。 現在は、当社のプレイイングマネージャー候補となる 新しいメンバーを募集しています。 ご経験のある業務から始めOJTを通して 徐々に業務の幅を広げられるポジションです。 残業は基本なく、プライベートも充実させやすいため 心身ともに健康に活躍できる環境で会社を成長へと導いていきましょう。 《漢方による健康・美容事業をバックオフィスから支えられます》★商品の割引購入制度あり★セミナー受講料も割引で利用可★賞与年2回支給★グループ企業への体制強化による幅広い業務経験が可能 当社のさらなる組織力強化に向けた、 人事・総務業務を幅広くお任せしていきます。 ご入社後は、ご経験のある業務から始め、OJTを通して 徐々に業務の幅を広げていくことができます。 《具体的には》 ＊総務・法務関連 ・社外・団体対応窓口（弁護士・司法書士他） ・行政関連への薬事登録・所定手続き ・社内規定改廃、各種文書管理 ・契約書の審査・管理、係争関連手続き ・商業登記、コンプライアンス社内啓発 ・ガバナンス体制の整備、企画・運用 ＊人事・労務関連 ・採用計画の立案、選考・応募者対応 ・人事制度の企画・運営 ・就業管理、関連取扱い整備 ・給与計算、各種保険窓口 ・安全衛生取りまとめ 　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事/総務のキャリアを積みたい方におすすめです 幅広い業務を行っていきます。 入社後はこれまでの経験を発揮し、自信をもって挑戦していってください！ 現在当社は事業拡大や体制の変化など、 新しいフェーズへと進んでいる真っ最中です。 業務の中ではグループ企業など社内外との連絡を行う場面も多く 当社の現状や今後の動きについて実感しながら働けます。 残業は少なめです！！無理のない環境で働き続けられます◎ お客様の健康をサポートする当社では、社員の健康維持にも注力しています。 残業は多くても月20時間程度。多くの社員が毎日定時に退勤できていいます。 また、チームで連携しながら無理のないスケジュールで業務を進めているため 有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味などの時間を充実させながら 長く働くことができます。

お客様のパートナーとして、伴走しながら 健康をサポートし続けられるお仕事です。 私たち薬日本堂は 「お客様の健康に向き合うこと」を大切に お客様に寄り添い、健康をサポートしています。 たとえて言うなら、 《お客様の伴走者》といったところでしょうか。 “未病”という言葉が 一般的になりつつある今日。 お客様の健康への意識を高めていきながら 健康に、そして美しく生きられるよう 最善の接遇・ご提案を行っていく。 それが、私たちのお仕事です。 入社後には、当社独自の学術体系に基づいた 研修を用意しておりますのでご安心ください。 また、自分自身の養生も楽しみながら働ける環境です。 私たちと共に、人々が健康になれるよう やさしく、背中を押していきませんか。 ◆未経験OK◆第二新卒もOK◆薬剤師資格をお持ちの方は歓迎・優遇します◆残業ほぼ無し◆社員割引あり◆賞与年2回◆女性メンバー活躍中◆ ご来店されたお客様に対するカウンセリング～薬の処方・アドバイス～アフターフォローをお任せします。 ◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆ ▼【カウンセリング】 ご来店・Webでご相談いただいたお客様に対して、きめ細やかなカウンセリングを行います。「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など、時にカウンセリングは1時間以上におよぶことも。お客様の立場に立ちながら、じっくりと時間をかけて、心と身体の両面からお客様の健康について向き合っていきます。 ▼【薬の選定・アドバイス】 カウンセリングをもとに、約200種類の漢方薬から、お客様の体質に合わせた処方を選定します。大切なのは、「病気にならない」「病気を治す」ためのライフスタイルのご提案。食べ物や生活習慣など生活養生にまで踏み込んだアドバイスを行うため、必要に応じてお茶や健康食品などのご案内も行います。 ▼【アフターフォロー】 お薬をお渡しした後も、煎じ方や飲み方の確認やその後の経過について、お電話やメールなどでお伺いし、適切なフォローを行います。とくに飲み始めの時期には体調の変化などに気を配り、安心してお薬を続けていただけるよう、精神面からサポート。専任担当として、長期的にお客様の健康を支えていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ◆実務未経験の方もOK。少しずつ、業務を覚えられる環境です 入社後は、先輩スタッフに教わりながら各業務を覚えていただきます。 カウンセリングのコツや商品の知識は、入社後に学んでいただけるのでご安心ください。 また、お客様とは長いお付き合いになるので、あなたの接遇やご提案を通して 月日とともにお客様が健康になっていく姿を見られるのも、大きなやりがいですよ。 ◆薬日本堂について 創業から50年以上にわたり、日本に漢方の大切さを伝えてきたのが私たち薬日本堂です。 現在、全国に16店舗の「漢方相談専門店」を展開し、これまで70万人以上のご相談実績を持つ漢方のリーディングカンパニーです。 漢方に気軽に親しんでもらうことを目的に、これまで青山に「漢方ブティック」「漢方ミュージアム」をオープンするなど、その活動は業界内外から高い注目を集めています。 また、日本コカ・コーラ社の「からだ巡茶」の開発にも協力。その他、大手食品メーカーや出版社などとコラボレーションし商品づくりを進めるなど、漢方の推進に向けた積極的な企業活動を行っています。 【教育制度について】 ●入社後は4～6ヶ月にわたる研修（集合教育／現場教育）で、漢方や、カウンセリングのノウハウ、商品知識などをしっかりと身に付けていただけます。その後は成長に応じて、管理職スキルや店長スキルなどを段階的に教育いたします。 ●漢方の知識が全くない方もご安心ください。当社は、外部の方に対するスクール事業を展開するほど、豊富な漢方の知識・ノウハウを持っていますので、入社後からでも充分に学んでいけます。