●担当業務： ・C#でのAndroidアプリの開発 ・ソフトウェア開発 ●開発の特徴： 2018年より開発権限を部長から各プロジェクトのリーダーに委譲したことで、柔軟な研究開発体制になりました。 また、ユーザーの声を直接聞きにいくことも重要視しているため、営業担当と同行し、医師・看護師へ直接ニーズをヒアリングしにいくこともあります。 ●組織構成：9名（20代～40代） 【取り扱い製品例】 ＜真空吸引器＞ 病院の医用ガス供給システムから供給される陰圧を利用して、液体又は粒状物質の吸引等の治療に用いる装置のことです。ベッドサイド又は手術室で用います。 ＜持続注入器＞ バルーン・大気圧等の非電気的な動力源を用い、定量かつ持続的に薬液を投与する携帯用ポンプをいいます。 薬液の注入速度を選択できるもの、患者管理無痛法用注入器PCA装置を備えたものがあります。 ＜シリンジポンプ＞ 医薬品及び溶液を非常に正確な容量かつ一定速度で投与する必要がある場合に用いる装置をいいます。低流量設定と流量変換のため、特に新生児、乳児、重体患者の治療で、少量の高濃度の医薬品を長時間にわたって投与する場合に適しています。硬膜外麻酔の投与にも用いられます。 ※産学連携で共同研究を行ったことがある大学: 　大阪大学、東京工業大学、東北大学、岡山大学、横浜国立大学、九州大学など

《病院や福祉施設での給食献立作成など》 プライベート重視の安定した働き方が叶います◎ 「勤務地が遠くなって続けられない」 「残業やシフトに、生活リズムが振り回される」 そんな悩みを抱えている方はいませんか？ ～～～～ 福祉業界に特化した給食サービスを提供する当社。 病院や福祉施設など、安定した職場で働くことができます。 社員の働き方も大切に考えているので、 無理なシフトや遠方への転勤などは一切ありません！ ≪安定した働き方を実現≫ ◆残業月平均10時間以内 ◆週休2日制＆転勤基本ナシ ◆食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◆時短・日短勤務あり／産育休取得率100% これまでの経験を活かしながら、 長く活躍できる環境で働いてみませんか？ ＊病院や施設での給食献立立案など＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の献立作成など。規定内の予算や栄養価をしっかり管理することが重要なお仕事です。 《具体的には》 ◆献立作成 ◆食材発注 ◆盛付け業務 ◆検品 ◆納品受け ◆衛生管理 ★調理現場で実際に盛り付けなども行っていただきます。全員で協力して業務を進めていく環境です。 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中様々な献立を立てます。 《入社後の流れ》 現場に配属後、先輩のサポートのもと業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 病院や福祉施設で、栄養士としてのスキルも高められる！ 病院等の治療食の献立は、特に厳しい栄養価の制限を守る必要があります。 患者様や施設利用者様がおいしく、かつ健康に過ごせるように 栄養価をしっかり管理していくことが何より大切です。 そのため、栄養士としての更なるスキルアップを叶えることが可能！ 管理栄養士を目指して働きながら資格取得を目指す場合は、 会社からのサポートや手当も充実しているのでご安心ください。 基本的には去年や先月の献立を見ながら今月の献立を立てますが、 時期に応じて旬の食材やイベント、予算の都合に応じて適宜調整しながら、 最適な献立を立てられた時の達成感はひとしおです◎ メリハリをつけた働き方&ライフイベントの両立も♪ 週休2日制に加え、残業は月10h以内と少なめ。 献立の提出時間やお昼時など立て込む時間もありますが、 基本的にはゆったりと働いていただけます。 また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！ 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場で、 人間関係の心配は無用です♪

《週休2日制＆残業月10h以内！》 病院や施設で、「食」で健康を支える安定した仕事へ！ 社会福祉法人や大病院の給食を手掛けている当社。 景気の影響を受けず、安定して働ける環境です。 毎日決まった数の食事を提供するので 繁忙期がなく、安定したリズムで働けます。 また、メニューが毎日変わるため、 和洋中の幅広い料理をつくる楽しさも◎ ＼働きやすい環境にも注目！／ ◎残業は月平均10時間以内 ◎週休2日制＆転勤基本ナシ ◎食事補助、賞与年3回、退職金制度など制度充実 ◎時短・日短勤務あり／産育休取得率100% シフトは午後勤務でも17時半まで。 深夜残業や終電帰りとは無縁です。 転勤を無理強いすることもありません♪ 病院や施設で健康を支える、安定した働き方を叶えませんか？ ＊病院や施設での給食調理＊残業月10h以内＊週休2日制＊転勤基本なし＊20～30代を中心に活躍中＊時短・日短勤務あり＊希望者の産育休取得率100%＊食事補助・退職金あり あなたにお任せするのは、病院や施設利用者においしく食べていただける給食の調理業務。栄養が計算されたバランスの良い献立に沿って調理をお願いします。 《具体的には》 ◆仕込み ◆調理 ◆配膳・下膳（パートがメイン担当） ◆食器洗浄（パートがメイン担当） ◆キッチン掃除（全員で担当） 《メニュー例》 炊き込みご飯・丼もの・味噌汁・煮物・焼き物・炒め物・和え物・スープ・ポタージュ・ビーフン・ムニエル・ソテー・スイーツなど、和洋中の食事をつくります。 《入社後の流れ》 現場に配属後、まずはシフトが同じ先輩がサポートしながら業務をスタート。 新人を積極的に受け入れている環境なので、実務未経験でもご安心ください。 献立に忠実に調理できる方、周りとコミュニケーションが取れる方ならOK！すぐに馴染めるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年代関係なく、フランクにおしゃべりできる居心地の良い職場◎ パートや社員に関係なく仲が良く、 幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。 「好きな推しのテレビが～」 「ライブが当たったのでシフトを相談したくて！」 など、共通の話題で盛り上がることもしばしば。 上下関係がなく、親子や孫ほど年の離れた世代でも フランクにおしゃべりしている居心地の良い職場です。 長く勤めているスタッフが多く、 気心の知れた仲間と安定して働けます。 ベテランの方でも平等に業務を割り振っているため 年功序列はなく、人間関係の心配は無用です♪ メリハリをつけた働き方&ライフイベントとの両立も♪ お昼時や夕食時など、忙しい時間帯はテキパキと業務を行いますが 忙しい中でも声を掛け合い、協力して効率的に業務を行っています！ 食器の洗浄や配膳などは基本的にはパートさんがメインに行いますが、 忙しい時は状況に応じて平等にみんなで協力して行うため、 業務負担が偏ることなく残業も少なめ。メリハリをつけた働き方が叶います◎ また、産育休を取得して子育てと両立しながら働いている社員も在籍。 時短勤務・日短勤務も可能なので、プライベートを大切にしながら 長く働き続けることが可能です！

# 東証プライム上場企業 # 業界トップクラスのジェネリック医薬品メーカー # 年間休日126日 「ジェネリック医薬品」の専業メーカーである当社。 日本全国に研究所や営業所、工場、物流センターを構え、 業界トップクラスの実績を誇っています。 ジェネリック医薬品の国内の普及率は80%まで増加。 患者さんの負担減だけでなく、医療費抑制にも貢献しています。 あなたもジェネリック医薬品で業界をリードする 当社で新しいキャリアをスタートしませんか。 入社後は中途入社研修や職務別研修、キャリア通信制度など、 教育体制の充実を目指し、更なるグレードアップを図っています。 その他、からだとこころの健康を増進する福利厚生のほか、 様々な手当ても充実。安定企業で、安心して長く活躍できます。 ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、 一般事務処理作業をご担当して頂きます。 ■一般事務処理作業 ┗ 予算の編成及び予算管理に関する業務 ┗ 原価管理に関する業務 【教育制度について】 中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。

# 東証プライム上場企業 # 業界トップクラスのジェネリック医薬品メーカー # 年間休日126日 「ジェネリック医薬品」の専業メーカーである当社。 日本全国に研究所や営業所、工場、物流センターを構え、 業界トップクラスの実績を誇っています。 ジェネリック医薬品の国内の普及率は80%まで増加。 患者さんの負担減だけでなく、医療費抑制にも貢献しています。 あなたもジェネリック医薬品で業界をリードする 当社で新しいキャリアをスタートしませんか。 入社後は中途入社研修や職務別研修、キャリア通信制度など、 教育体制の充実を目指し、更なるグレードアップを図っています。 その他、からだとこころの健康を増進する福利厚生のほか、 様々な手当ても充実。安定企業で、安心して長く活躍できます。 ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、 採用関連の業務などを担当していただきます。 ■採用業務 ┗ 募集原稿の確認対応(求人媒体やHPなど) ┗ 応募受付対応サポート(面接設定や他調整) ┗ 合否連絡サポート ┗ 工場見学対応 ■研修業務 ┗ 各種研修の準備など ■教育対応業務 ■労務・勤怠管理事務業務 ■他庶務業務 ┗ 産廃対応 ┗ アルコール事業法対応 【教育制度について】 中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。

＊年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査・診断専門クリニック 私たちは最先端のMRI・CTによる画像検査・診断専門のクリニック。 患者様が気持ちよく過ごせるクリニックを維持するためには、 社員もゆとりを持って働ける環境づくりが大切だと考えています。 簡単なことではありませんが、そんな環境を実現しています。 ＊残業ほぼなし ＊年間休日125日！ ＊有給消化率も抜群 ＊お休みは月10日間（実績） ＊希望休は5日間提出可能！ ＊希望休や有休を活用した3連休や、1週間の長期休暇もOK ＊産休や育休から復職した実績も多数 よりたくさんの人が活躍できる土壌をつくりながら、 もっと魅力的な環境を実現していきたいと思います!! オープニングもあり♪ ≪クリニックの医療事務≫ ★未経験歓迎!!無資格OK◎ ★年間休日125日 ★希望休OK♪ ★ほぼ残業なし 受付・会計・PC入力、予約の電話応対、レセプト業務などの医療事務業務を行います。 ◎クリニックでの受付、会計、PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） 【仕事の魅力】 新規クリニックが続々オープン！ どのクリニックも駅直結・駅隣接など、 アクセスが便利な最新ビルやホテル内などにあります。 また新しいクリニックもどんどんオープン！ ◆3月　武蔵浦和 ◆4月　東新宿 ◆8月　与野 　…and more！ 完全なるオープニングメンバーとして 新しい環境でスタートすることができます。 まだまだ検討中のクリニックもありますので、 もしかしたらあなたのお近くや希望する街にもできるかも…！ よくあるご質問 ★事務職の経験がなくても大丈夫ですか？ ＞＞問題ありません！ 段階を踏んだ研修があるので、未経験からでもしっかり成長できます。 ★残業はありますか？ ＞＞ほとんどありません！ ★お休みはどれくらいありますか？ ＞＞公休は月9～10日。 そのうち月5日まで希望休を申請でき、ほぼ100％希望通り休めます。 3連休や有休と希望休を組み合わせて、1週間ほどの長期休暇も取得可能です。 【教育制度について】 段階を踏んだ研修プログラムがあるので未経験の方でもしっかり成長できています。 ◆1ヶ月目 予約センターで電話対応をしながら専門用語や受付の流れ等を覚えます。 ◆2～3ヶ月目 対応件数に余裕のあるクリニックで受付業務に慣れていきます。 ◆4～5ヶ月目 対応件数が多いクリニックでの受付業務にチャレンジ！ ◆半年以降 どんなクリニックの受付業務も対応可能に！ 無理のないペースで覚えていきましょう♪

＊日勤のみ＊希望休OK＊残業なし＊年間休日125日＊ 予約制の検査専門クリニックだからオンコールもなし！ 私たちは最先端のMRI・CTによる画像検査・診断専門のクリニック。 夜勤やオンコールもなく、メリハリつけて働くことができます。 病棟看護師やオペ看護師からの転職者も多数！ 働きやすい環境で、30代前後のママさん看護師も活躍中です。 ■勤務体系 ＊夜勤・当直の無い完全日勤 ＊オンコール一切なし ＊残業ほぼなし ■休日休暇 ＊年間休日125日 ＊有給消化推奨！消化率も抜群！ ＊希望休を毎月5日提出可！ ＊お休みは月10日間(実績) ＊希望休や有給を活用した3連休、1週間の長期休暇もOK！ ■長く働きやすい ＊産休や育児休暇から復職した実績多数。 オープニングもあり♪ ≪画像検査・診断専門クリニックの看護師≫ ★日勤のみ ★オンコールなし ★年間休日125日 ★希望休OK♪ ★ほぼ残業なし 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など 検査が安全かつスムーズに行えるようサポート業務を行います。 患者様に寄り添い、検査の不安を取り除けるようなフォローをお願いします。 【仕事の魅力】 新規クリニックが続々オープン！ どのクリニックも駅直結・駅隣接など、 アクセスが便利な最新ビルやホテル内などにあります。 また新しいクリニックもどんどんオープン！ ◆3月　武蔵浦和 ◆4月　東新宿 ◆8月　与野 　…and more！ 完全なるオープニングメンバーとして 新しい環境でスタートすることができます。 まだまだ検討中のクリニックもありますので、 もしかしたらあなたのお近くや希望する街にもできるかも…！ よくあるご質問 ★出勤は何分前にすればいいですか？ ＞＞5分前でOK！ 病院では引継ぎ業務のために30分～60分前に出勤することも多いですが、 当クリニックは引き継ぎ業務がないため、始業5分前の出勤でOKです。 ★未経験業務があっても大丈夫？ ＞＞造影剤注射の経験がなくても、 2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★お休みはどれくらいありますか？ ＞＞公休は月9～10日。 そのうち月5日まで希望休を申請でき、ほぼ100％希望通り休めます。 3連休や有休と希望休を組み合わせて1週間ほどの長期休暇も取得可能です。 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また副作用が出た際の対応に不安を感じる方も多いかと思います。 当院ではBLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催し、 全職種が参加して万が一に備えています。

〜何かしらの営業経験をお持ちの方へ／年間休日124日／残業10~20時間程度／有給消化率6割以上／東証プライム上場アステナグループの中核企業／転勤無し〜 ■業務概要： 顧客先：食品メーカーや健康食品メーカー(既存顧客メイン) 商材：食品原料や機能性原料（サプリの原料など） ■就業環境： ・残業：10〜20時間程度 ・年休124日 ・在宅勤務（週2〜3回） ・有給休暇（半休・時間休含む）を柔軟に取得しやすいため長く働いていきやすい職場環境です。 ■教育体制： １年程度、OJTの教育担当から事務処理から営業のやり方まで丁寧に学べる環境です。 ■組織構成：食品原料部に配属予定で同部は合計35名おります。 30〜40代をメインに、20〜50代・1グループ8名程度で構成されております。 ■商材の魅力： 扱う製品は健康食品・食品原料のいずれかとなり健康食品業界においては、市場トップに位置する業界でキャリアを積むことができます。 ■本ポジションの魅力：食品事業として原料販売以外にも様々な機能を有しています。例えば、原料検索プラットフォーム機能、情報提供機能、自社品開発機能、原料の輸出入機能です。そのため、営業・商品開発・マーケティングまで幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■同社の特徴：同社グループは、社業を通じ社会に貢献することに誇りと喜びを持ち、「顧客（社会）を大切に思う心を常に忘れない会社」を目指し、提供する商品・サービスを通じ、顧客と常に「感謝し、感謝される関係」を築き、共存共栄することによって、顧客企業の発展と株主の利益拡大に寄与するとともに、社会その他すべての関係者への責任を果たし続けることを経営の基本方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コマーシャルイノベーション部Logistic & DistributionチームのLogistic & Distribution シニア スペシャリストとして、対特約店に関する総合的な販売戦略企画立案をリードする。対特約店のリベート施策立案、カスタマーコンサルタントの販売計画立案や販売テリトリー設計などを主に担当し各BUのビジネスをサポートする。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務 ・対特約店に関する総合的な販売戦略企画立案 ・荷離れリベート企画立案、トラッキング、特約店とのコミュニケーション ・在庫リベート企画立案、トラッキング、特約店とのコミュニケーション ・各BU（Business Unit）独自リベート企画のサポート ・全社リベート等　Accrual ・その他対特約店関連実務 ・DWH（Data Warehouse） での施設マスタ、特約店マスタ、製品マスタの運用と担当テリトリー設定 ・JD-NET連繋管理 ・各BU販売計画作成 ・各BU計画vs実績トラッキングレポート作成 ・富士経済レポート作成 変更の範囲：本文参照

■採用背景 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、自社グループDXサービスの商品力向上に向けた人員強化のため、サービス企画人材を募集します。 ■職務 グループ会社および協業企業が提供するDXソリューションを組み合わせた新サービスの企画・立案から開発チームとの連携までをお任せします。 新しいコンテンツ・サービスを数か月単位で複数作っていく業務です。 ■詳細 下記2点の業務をお任せします。 （1）新サービス創出 製薬会社様を主とする顧客に対し、「コラボポータル」をはじめとする当社や協業企業のDXサービスをご利用頂く中で上がってきた様々なニーズから、新たなサービスを創出頂きます。 （2）既存サービスの品質向上 「コラボポータル」を利用する医療従事者の声から、必要な機能の追加や、UX向上等、更なるサービス品質向上を目指して頂きます。 ■魅力 ・当社は「健康創造事業体」を目指し、医療業界におけるIT／DX化を強化していく方針であり、今後の中核を担う部署に参画頂けます ■組織構成 ソリューション開発部は、40代責任者、50代課長の2名で構成されております ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意さまに安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります 変更の範囲：本文参照

【東証上場◎医療業界におけるIT／DX化を強化！医薬品流通のリーディングカンパニー】【自社開発のシステム開発SE！】【年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】 ■概要 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、こちらをはじめとする自社グループWebアプリ関連の充実と拡大のためのシステム開発SEをお任せいたします。 ■職務 「コラボポータル」をはじめとする自社グループWebアプリの利用者の要求と開発ベンダーの技術の調整役として、システムの開発〜リリース〜運用フォローまでのシステム開発と運用体制構築を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種】 要件定義は別部署が担当し、通常のWebシステム開発業務や、Python現場のIoTデータ収集、処理、また、Azure、AWSの知識を活かした環境構築等も経験に応じて担当頂きます。 ■組織構成 グループ会社の株式会社コラボプレイスに出向頂きます。 配属先のシステム開発部には4名、企画・運用部には7名、管理部には2名が在籍。（https://www.collaboplace.co.jp/） 当社のシステム部門従事者が多いですが、ご入社頂く方には、ゆくゆくはシステム内製化に向けた体制構築もお任せしたいと思っております。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 医薬品卸売事業を軸に、医療と健康に関わる分野に幅広く事業展開している当社ですが、2022年より、医療・介護従事者の課題や業務におけるお悩みを解決するDXサービスとお役立ち機能を提供するポータルサイト「コラボポータル」 （https://www.suzuken.co.jp/product/collaboportal/）の導入を進めております。今回は、主に製薬企業向けの営業力強化のため、増員募集をすることになり、ソリューション営業担当者を募集します。 ■職務 製薬会社様を中心に、既に取引のある医療機器・材料企業様に対し、コラボポータルを活用したマーケティング施策等を提案して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■詳細 製品については、販売実績がデータとして蓄積されているため、社内で話し合い、顧客に応じてどのような活用法が適しているかを議論し、提案資料を作成し、顧客へ提案。制約に繋げて頂きます。 （例：顧客の新製品の販売に伴い、コラボポータルを活用した医療従事者への販促方法の提案を行う等） ※スキルにもよりますが、入社後はOJTにて議事録作成等をしながら業界、製品知識を身に着け、約3か月程で独り立ちをして頂く予定です。 ■魅力 ・当社は「健康創造事業体」を目指し、医療業界におけるIT／DX化を強化していく方針であり、今後の中核を担う部署に参画頂けます。 ■組織構成 ＤＸ営業統轄部は、30〜40代の男性5名、女性1名の6名が在籍。 プロパーで本営業の経験者や、中途でヘルステックのDX営業経験者が在籍等、知見のある社員が揃っています。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます。 ◇採用（新卒・キャリア） ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェントリレーション構築 ・応募者対応・選考 ・内定後及び入社後のフォローアップ ◇人材育成 ・人材育成計画の立案 ・各種研修（外部・内部）の企画・運営 　※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」 ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。 変更の範囲：本文参照

化粧品ODMメーカーとして半世紀以上の歴史を持つ当社は「美」を具現化する化粧品創りのプロフェッショナルとして、 大手有名ブランドの商品をゼロから企画立案、開発し製造しております。 誰もが知る有名化粧品を数多く手がけており、確かな品質や開発力から業界内で非常に高い知名度とシェアを誇っております。 そんな当社の管理本部内で経理を主体としたバックオフィスからグループを支え、将来的にはコア人材となる方を募集します。 必須条件は”経理業務”のご経験のみ。 これまでの経験を活かして幅広い業務のチャレンジをいただけます。 ▼具体的な業務内容・・・ ・決算業務（月次/年次） 　∟大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。 ・取引データの入力や仕訳、伝票作成 ・従業員の経費精算処理 ・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理 ・固定資産の管理　 ・税務調査、外部監査の対応（法人税・消費税の申告） ・タイ・中国の現地法人との取引業務 ・その他管理本部の庶務業務　等 業務を通じて幅広いスキルを身に付けていただくことが可能です。 ※【英語・外国語スキル不問】 海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。もちろんスキルお持ちの方は活かしていただけます。

【業務内容】 同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せします。 設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、 委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。 【募集背景】 製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。 【組織構成】 製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。

■職務概要 新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当して頂きます。 自己免疫疾患領域、血液内科・消化器領域を中心に、培養細胞や病態モデル動物を使った薬理評価がメインの業務に加えて、創薬テーマの立ち上げや、外部研究機関との共同研究の主導、プロジェクト牽引、薬理研究部のチームマネージメントなど幅広い場面でご活躍頂きます。 ■具体的な業務 ご希望と適性によって以下いずれかの業務をご担当いただく予定ですが、それぞれの組み合わせであったり、一つの業務の中でも複数のテーマをご担当いただく場合もあります。 （1）創薬研究の企画 ・新薬候補化合物の創製に関する探索テーマを立案し、自らがそのテーマを牽引する 　自社での基礎研究や論文、またはアカデミアやバイオベンチャーなどとの共同研究・共創を通じて、新薬の「種」となり得る新しいテーマを見つけ出し、そのテーマを推進していく。 ・疾患領域ごとに創薬ビジョン作り 　既存薬や現在、他社で開発されている新薬の状況を把握し、その疾患における将来的な医薬品市場のアンメットニーズを分析した上で、当社が取り組むべきテーマや必要とされる創薬基盤技術などを考え、実現に向けた戦略を描く。 （2）創薬研究の推進 ・薬理学的・分子生物的手法を用いた評価系を確立し評価 　見つけ出した新薬候補化合物（タンパクや抗体、ペプチドなどむ含む）や標的分子が実際にその疾患の治療に役立つかどうかを、細胞や動物を使って評価する。 ・医薬品候補化合物の作用機序研究 　さらに研究のステージが進むと、医薬品候補化合物の前臨床薬効試験の立案と遂行に携わる。 ■その他 ・上記（2）創薬研究では、薬理部門だけではなく有機合成、薬物代謝、毒性、製剤などさまざまな関係部門と連携して情報交換や意見交換を行いながら進めます。 ・海外顧客との会議や打合せに参加いただく可能性もあります。

＼30～40代活躍中／ 成長を遂げる企業の採用担当としてリスタートしませんか？ 介護を通じて、お客様に生きることの喜びや 楽しさを提供し続けていくことをミッションに掲げる当社。 今後もさらに拠点数を増やしていく予定です！ 現在【採用担当】として 当社の採用を支えてくれる方を募集中。 基本の採用活動はもちろんのこと、 SNSの運用や採用サイト・採用パンフレットの企画など 裁量を持って携われる環境です◎ 風通しが良く意見を言い合う風土があるため、 気軽にアイデア等を発信できることも嬉しいポイント。 これまでの経験を活かしながら活躍できます！ 大切なのは、社会人として培われたあなたの 目標に対するこだわりや前向きな姿勢。 成長企業で一緒に新たなキャリアを築きませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **アイデアを活かして未経験からチャレンジできます！** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeでの人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！ 新しいことにチャレンジする社風があるので 業界未経験からでも安心してスタートできます◎ **プライベートを大切にしながら、柔軟に働ける環境です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入しています。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

接客、営業で培ったコミュニケーション能力を活かして 会社の魅力を伝える広報にチャレンジしませんか？ 介護施設を複数運営する当社では、 採用成功に向けて会社をPRする【採用広報】を募集中。 介護福祉系の企業様や専門学校へのPR活動、 採用イベント等を通じて会社の魅力を伝えるお仕事です。 接客や営業経験を活かして、会社の顔として 積極的に外部と交流を図りながら行うお仕事のため、 「同じ作業の繰り返しでは物足りない」 「人と話すことが好き」 という方にぴったりです。 更に、YouTubeやInstagramなどのSNSを使った 採用企画など新しいアイデアも大歓迎♪ 前職での経験を活かせる場面もあるはずです。 職種未経験で入社した先輩も活躍中ですので、 ぜひ当社で経験やアイデアをもとにチャレンジしてみませんか？ ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊スーパーフレックス制＊残業ナシ＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 介護施設を運営するワイグッドケアで働く 介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の新卒・中途採用に向けた広報活動を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◎資格学校や専門学校への説明会実施 ◎転職フェアや採用イベントの企画・実施 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎HPや採用ページ、採用パンフレット等の企画運用 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本の採用活動はもちろんのこと、新しいアイディアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ○●業界未経験の方も歓迎しています！○● 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **これまでの経験を活かした新しい意見も大歓迎です** 常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。 実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、 YouTubeやSNS等での人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、 その挑戦領域は無限大！アイデアを取り入れてもらいやすい環境です。 新しいことにチャレンジする社風があるので 未経験からでも安心してスタートできます。 **ゆくゆくは家庭と両立しながら働くことも可能です** *NO残業を推奨 *希望者の産育休取得実績100% *産育休からの復職率も100% *スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) *月給23万～30万円＋賞与年2回 *大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 *入社日に有給休暇を2日付与 これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、直行直帰やスーパーフレックスタイム制なども活用できます。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。

年齢やライフイベントに合わせて働き方が選べる！ 安心して長く働ける環境で経験を活かしませんか？ □家庭と両立させたい □経験を積みつつ収入を安定させたい □子育てが落ち着いたらやりがいを持って働きたい 全て叶うのが翔和仁誠会の看護師！ 働きやすさが抜群の環境で長く働くことができます♪ ＜＊柔軟な働き方が叶う＊＞ ・時短勤務制度あり ・夜勤なし+残業少なめ ・年間休日120日以上 ・有給取得率83％ ・産育休取得＆復帰率100％ ＜＊給与の支給水準も業界トップクラス＊＞ ・賞与年2回 ・手当充実 翔和仁誠会であなたらしい働き方を見つけませんか？ ＼調布・多摩エリアで看護師募集！／ ★産育休取得実績100％　★賞与年2回 ★日勤のみで無理せず働く　★年休120日 【国領駅前耳鼻科】または【東京みみ・はな・のど サージクリニック】の 看護師として看護業務全般をお願いします。 ※勤務先はご希望を考慮し、決定します ＜具体的には＞ ◎診療介助　◎採血　◎点滴 ◎医療品の管理　◎聴力検査　◎治療説明 ◎術前術後検査　◎オリエンテーション ◎外回り・オペ室・病棟管理 ◎医療材料の管理や発注・医療機器の管理と点検 ◎器材の洗浄や滅菌 ※勤務先のクリニックによって仕事内容が異なります。 　詳しくは面接時にお伺い下さい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさもやりがいもどちらも手に入る！ スタッフの多くが女性社員。 だからこそ、女性目線の働きやすさが整った環境です。 産育休取得実績が多数あり、時短勤務も可能！ 実際2児の子を持つママさん社員も活躍しています。 また、年間休日120日以上で、残業少なめ。 ノー残業デーも取り入れており、連休も取りやすい環境など、 安定した働き方ができる点も魅力の一つ。 家族や友人、自分のための時間を大切にして、やりがいも手に入れることができます！ 安心して長期的なキャリアが築ける環境◎ 日々の頑張りを正当に評価し、給与に還元。 昇給・賞与もあり、キャリアアップの機会も多数あるので、 モチベーションを保ち続けられる環境です。 多数クリニックの展開をしている翔和仁誠会だからこそ ゆくゆくは現場責任者となり人財育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、 グループクリニックの診療科に挑戦することも可能です！ 今後新規にクリニックを開設することがあれば、立ち上げから オープニングスタッフとしてチャレンジする機会もあるかもしれません♪

未経験から事務デビュー！ ワークライフバランス◎で腰を据えて働けます。 地域に密着型クリニックとして、 患者様に寄り添ってきた私たち。 今回は未経験から活躍できる事務スタッフを募集◎ スタッフの余裕を持った配置と、チーム制を取り入れているので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、教育にも力を入れている当法人！ 入社後のOJT研修や、先輩のサポートも充実。 約1年かけて独り立ち！じっくりあなたのペースで成長できます！ 年間休日120日以上で、残業少なめなど… 大手法人ならではの手厚い待遇で、 プライベートも充実させながら働けます！ 「安定の医療業界に挑戦してみたいけど、働きやすさも大切にしたい！」 そんな方は是非ご応募ください！ ＼「豊洲ベイシティクリニック」にて受付事務のお仕事／ ◎「豊洲駅」から徒歩1分　◎産育休取得実績100％ ◎賞与年2回　◎未経験歓迎！第二新卒OK 豊洲駅前にある「豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科」にて、 医療事務のお仕事をお任せします。 まずは患者様の簡単なご案内など、あなたの成長に合わせてゆっくりお教えします。 当法人は教育カリキュラムがありますので、一人一人の 成長速度に沿った向き合い方が可能です。 相談役もいるため、不安不満も抱えることなく ありのままのあなたで働ける環境でお迎えします。 【具体的なお仕事内容】 ◎受付 ◎会計 ◎事務作業 ◎診療準備　◎診療補助　　など 患者様と同じ目線に立った温かい医療を行うことを理念に掲げているため、 菅患者様からの信頼も厚いクリニックです。 地域密着型クリニックとして、先輩たちが築き上げてきた環境が既にありますので、 あなたらしく患者様と向き合ってくれれば、自然と患者様から『ありがとう』をいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさもやりがいもどちらも手に入る！ スタッフの多くが女性社員。 だからこそ、女性目線の働きやすさが整った環境です。 産育休取得実績が多数あり、時短勤務も可能！ 実際2児の子を持つママさん社員も活躍しています。 また、年間休日120日以上で、残業少なめ。 ノー残業デーも取り入れており、連休も取りやすい環境など、 安定した働き方ができる点も魅力の一つ。 さらに、昇給・賞与もあり、日々の頑張りを正当に評価し、給与に還元。 キャリアアップの機会も多数あり、モチベーションを保ち続けられる環境です。 家族や友人、自分のための時間を大切にして、やりがいも手に入れることができます！ ほとんどが未経験からのスタートです！ 業界・業種未経験の先輩社員が多数活躍中！ 新人の分からないことやつまずきやすいポイントを理解した先輩達が、 1人前になるまで1年間かけて、 じっくり丁寧にイチから業務をお教えします。 さらに、困った時にすぐにフォローができるチーム制の勤務。 そのため、安心してスタートできます！

ゆとりある環境で働きませんか スタッフが円滑に仕事に取り組めるよう チームワークを大切にする体制です 当院は開院時から地域に根差しており お子様からお年寄りまで様々な患者様及び家族の方々に 信頼・安心していただける医療を目指し、 丁寧なご説明、治療を心がけています。 「まずは見学したい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎します。 院長含めスタッフ16名が在籍しており 日々進歩し続ける新しい治療法のスキルを高めています。 年間休日130日以上！ チームワーク抜群！ 快適な職場環境の当院で一緒に働きませんか。 医療に貢献できる“やりがい”を感じながらお仕事ができます。 働きやすい職場で医療事務としてのキャリアを積んでいきませんか。 患者様の受付応対、電話の問い合わせ対応、レセコン入力、 点数計算、会計等、またレセプト点検、総括もお願いします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【より良い仕事を行なうために】 今までのキャリアを活かして下さい！ 新風を吹き込むフレッシュな新スタッフに 大きな期待をしております。 とはいっても余計な力みは禁物、 肩の力を抜いて頑張ってほしいと思います。 またブランクがある方や経験の浅い方も歓迎しています。 スムーズにスタートできるよう丁寧にサポートします。 【仕事の魅力】 働きやすく安心した職場環境 ♪ 当院の医療事務募集は、患者様が安心して通院できるために 経験よりも人柄や協調性を重視します。 またスタッフにとっても年2回の賞与や退職金制度、 駅から近くてほとんど残業はないなど環境や待遇も充実！ 長く働ける職場環境で一緒に働きませんか！ 柔軟な勤務シフト、休日は選択できます！ スタッフ一人ひとりが元気に働けること！ そうしないと、患者様にも元気に応対できません。 当院では、スタッフの健康管理を重視し、 休日のシフトをスタッフ自身で選択でき、 一人ひとりのライフスタイルに合った勤務体制を導入しております。 また、子育てなどでの悩みも、みんながしっかり相談にのったり 協力し合ったり、柔軟なシフト対応を致します。 一緒により良い職場環境をつくっていきましょう！ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。

ゆとりある環境で働きませんか スタッフが円滑に仕事に取り組めるよう チームワークを大切にする体制です 当院は開院時から地域に根差した スタッフ全員が女性の皮膚科クリニックです。 お子様からお年寄りまで様々な患者様及び家族の方々に 信頼・安心していただける医療を目指し、 丁寧なご説明、治療を心がけています。 「まずは見学したい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎します。 院長含めスタッフ16名が在籍しており 日々進歩し続ける新しい治療法のスキルを高めています。 入社後は、業務を通して仕事の流れなどをお教えします。 はじめはわからないことがあって当然です。 先輩のサポートを受けながら、 できることから少しずつはじめて 徐々に新しい環境・仕事に 慣れていっていただけたらと思います。 医療に貢献できる“やりがい”を感じながらお仕事ができます。 働きやすい職場でメディカルクラークとしてのキャリアを積んでいきませんか。 ◎電子カルテの代行入力 ◎医師の指示に従い書類の入力代行や管理を行います ★週3日～ＯＫ！午前のみ・午後のみ勤務ＯＫ！ ブランクがある方も歓迎しています。 スムーズにスタートできるよう丁寧にサポートします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 働きやすく安心した職場環境 ♪ 当院のメディカルクラーク募集は、 患者様が安心して通院できるよう 診療にあたる医師のサポートをします。 駅から近くて環境や待遇も充実！ 長く働ける職場環境で一緒に働きませんか！ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。