【システム開発の規模、プログラミング経験は問いません／億単位のプロジェクトが多数進行中／上流、プロジェクト管理がメイン／東証プライム上場／医薬品流通のリーディングカンパニー／上流工程、ベンダー管理がメイン（設計構築は外部ベンダーが担当）】 ■当ポジションの魅力： 【上流工程や、プロジェクト管理メインの仕事】 ◇基本的には「システム企画、要件定義」を自社で担当し、「設計以降のフェーズ」は外部ベンダーに依頼しています。そのため上流工程の経験を積むことが可能 ◇億単位のプロジェクトも多数進行中し、将来的には大規模な案件のPMも経験できます。 ■具体的な業務： ◇企画、要件定義フェーズ ・利用部門とシステム化要件の調整を行い、システム化要件の確定 ・開発ベンダーの見積もり依頼、見積もり精査、価格交渉 ◇開発管理（進捗管理、課題管理など） ◇ベンダー開発のシステム受け入れテスト ◇稼働しているシステムの保守作業（対象システム：販売・物流・営業支援・バックオフィス） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎／安定した経営基盤のもと事業を拡大中／家族手当・住居手当など福利厚生充実〜 ＼こんな方にオススメの求人です！／ （1）事務職から企画職への挑戦をしたい方 （2）コミュニケーションを取りながら、日々業務に取り組みたい方 （3）年休122日、完全週休2日制でワークライフバランスを整えながら仕事をしたい方 ■業務内容： ・当社のメディカル事業部にて営業企画をお任せします。 　営業、事務経験等を通して得られた分析知見を、ぜひとも当社で活かしませんか。 ■業務詳細： ◇営業目標の設定と予算管理 ・目標を設定し、それに基づく予算を管理。営業活動の進捗管理も重要。 ◇営業資料・ツールの作成 ・営業活動に必要な資料やプレゼンテーション資料を作成。 ・営業チームに向けたトレーニングや支援。 ◇営業活動のモニタリングと改善 ・営業活動の結果を分析し、必要に応じて戦略の修正や改善。 ・データ分析を通じてPDCAサイクルを回す。 ■当社について： ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。 「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、 ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。 これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み： ・当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 ・創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ・ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、 安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 その結果として、歩行車・転倒予防靴では国内トップクラスシェアを誇っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境〜 ■仕事内容： 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容： ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明（学術担当サポートあり） ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制： 仕事初期は先輩に同行し、当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について： 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報： ・営業部（20名） 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境〜 ■仕事内容： 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容： ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明（学術担当サポートあり） ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ※福岡エリアを担当します ■入社後のサポート体制： 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は２カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について： 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報： ・営業部（20名） 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境〜 ■仕事内容： 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容： ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明（学術担当サポートあり） ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制： 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は２カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について： 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報： ・営業部（20名） 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の利益最大化を目指しチームプレーを発揮◎組織強化のため将来的な管理職候補を見据えた採用〜 化粧品・日用品・一般用医薬品を扱う中間流通企業の営業として、小売企業とメーカーの間に立ち、供給と売場づくりを支える役割を担います。 　 ■業務内容 ・ドラッグストアやスーパー、コンビニ、EC業態等小売業の本部や店舗に商談 ・メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配 ・市場データ・売場データ・商品情報を用いた売筋分析、新製品・売筋情報の提供 ・店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案 ・メーカーから仕入れた商品の在庫把握と、物流センター在庫を前提とした供給調整 ・価格条件、発注量、納品スケジュールの調整 ・棚割・売場レイアウトの改善提案 ・メーカー・小売双方の意向を踏まえた供給計画の最適化 　 ■業務の魅力 生活必需品を扱うため、提案が売場や購買に直接反映され、貢献実感を得やすい環境です。メーカー・小売双方の考え方を理解しながら、地域特性を踏まえた提案力を磨けます。 　 ■求める人物像 ◎目標数値は個人の売上よりも支社の売上。個人プレーではなく、チームプレーを重視した協働スタイル ◎長期的に信頼関係を築く力／問題解決能力・提案力／オペレーション管理能力 　 ■キャリアパス 将来的な管理職候補として、課長職を目指せる環境です。他者貢献や誠実さなど、周りのためにできるか、しっかり行動に移せているかなどチーム志向を重視する環境です。地域の流通を支える存在として長期的な成長が可能です。 　 ■企業魅力 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。同社は「美と健康」に関連した生活必需品を取り扱う中間流通業者であり、自社の生産性向上はもとより、サプライチェーン全体の最適化・効率化をステークホルダーとともに推進することで、社会的役割を果たしています。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境〜 ■仕事内容： 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容： ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明（学術担当サポートあり） ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制： 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は２カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について： 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報： ・営業部（20名） 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境〜 ■仕事内容： 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容： ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明（学術担当サポートあり） ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制： 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は２カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について： 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報： ・営業部（20名） 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境〜 ■仕事内容： 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容： ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明（学術担当サポートあり） ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制： 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は２カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について： 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報： ・営業部（20名） 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場アルフレッサＧの中核企業／医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日／産休・育休充実】 ■業務詳細： 配属先の支店にて薬剤師業務をご担当頂きます。薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。 具体的な業務は下記になります。 ・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況) ・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理) ・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応) ・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導) 取り扱う製品は医薬品、検査試薬、医療用麻薬、毒劇物の他に一部医療機器なども取り扱いがあります。医療機関や薬局からの問い合わせは１日数件程度になります。 ■研修体制： 入社後はＯＪＴ研修を通して着実に業務を習得して頂きます。一人立ち後も定期的な研修があり、充実したサポート体制が組まれています。 ■キャリアパス： 支店での薬剤師として入社して頂きますが、今後は支店の管理薬剤師、本社関連部署など幅広いキャリアパスを築くことができます。 ■求人の魅力： 残業ほぼ無し・土日祝休みに加えて年間休日125日とプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また産休、育休制度も取りやすい環境であり、近年では男性の産休、育休取得にも力を入れております。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年メーカー／座学からしっかりフォロー！／働き方◎年休121日／平均勤続年数15年と高定着の環境で腰を据えて就業〜 ＼おすすめポイント／ ・業界知識は不問。まずは座学、営業同行でしっかり知識定着を図ります◎ ・医療・ヘルスケアをメインに事業展開、老舗企業ながら新規の取り組みに挑戦できます。 ・自社製品を店頭に！消費者に手に取ってもらえるやりがいを味わえます。 ■業務内容 当社にて、医療・介護・健康用品全般を小売店、スーパー向けに、新規・既存営業活動をお任せします。 取り扱い商品の商談、売り場づくりの提案、新商品の企画など、幅広く携われるのが魅力です。 (顧客ニーズ例：家電量販店に介護コーナー作るから竹虎の製品を置きたい、等) ＜主な販売商品＞ ・医療・介護・健康用品全般 ・食品関連ディスポーザブル商品 ・防災用品 ＜取引先＞ ・ホームセンター ・ドラッグストア ・大手小売チェーン ・通信販売会社 ・食品、防災関連卸会社など ＜営業エリア＞ 横浜市、関内 ■配属組織 男性６名、女性１名で、非常に穏やかな雰囲気です。 入社後も丁寧にフォローいたします。 ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。 研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です。 女性の管理職も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます！ ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 〜支持される竹虎ブランド〜 ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／既存の個人薬局向けのルート営業／新規無し■□ 当社は製薬会社より仕入れた商品を取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどございます。 ■業務内容 「薬局」へ定期訪問することで取引先の情報収集とその地域で知り得た情報を活かし、取引先の繁栄につながるよう、販売方法の提案や薬に関する情報提供を行います。 当社が取扱っている商品は歴史がありますが、一般消費者には知られていない商品が沢山あります。商品知識を身に付けながら、取引先のニーズを理解し、いかにして繁栄するかを考えて業務に取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ ◆商品提案(立地/客層/流行/取扱商品等の違いを踏まえて) ◆季節商品の提案(春夏秋冬) ◆店作りのご提案(商品陳列/どこにどのような商品を陳列したら良いか等) ◆情報提供(市場の動向や他店舗での成功例や失敗例等） ◆一般社団法人日本薬局協励会の研修会運営サポート ■営業エリア 北海道内担当者：現在4名（うち3名は札幌市内と遠方エリアの掛け持ち） エリア：道中／道南／道北／道東 営業スタイル　※社用車を使用 （1）　日帰営業（出社⇒営業活動⇒帰社⇒帰宅）　 （2）　宿泊営業（自宅⇒営業活動⇒宿泊施設⇒営業活動⇒宿泊施設） ※遠方となるため、宿泊施設を利用 宿泊費：上限額まで会社負担　※役職ごとに上限額に変更有 土日出勤：取引先訪問や研修会サポートがあり、出勤することがあります。（平均月1〜2回程度）発生した場合には、平日に振り替えて休日を取得していただきます。 ■教育体制 先輩社員の同行営業から始め、まずは様々な営業スタイルを学んでいただきます。その後、入社時期や業務の習得状況に応じて変わりますが、3ヶ月〜6ヶ月程度、副担当として営業活動をしていただきます。併せて座学での研修も実施しており、着実に知識と経験を積んでいくことが出来ます。 ■特徴 平均残業時間は20~30ｈ程度ですが、残業するかどうかは個人の裁量に任されており、定時退社も可能です。 入社後の配置転換等も行っており、他エリアへの担当変更、将来的には営業の経験を活かして企画販促部門へとキャリアチェンジしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い商品群/創業68年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■職務詳細： 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。 ※直行直帰型 ※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問 ■入社後の研修について： 導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2〜3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2〜3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業界未経験であってもご安心ください。 ■組織構成： 営業は下記の部門に分かれていますが、今回は産婦人科に配属となります。 ・クリティカルケア （人工呼吸器、超音波画像診断装置、内視鏡関連等） ・病院設備（手術用無影灯、ICUベッド等） ・脳神経外科（電気メス、圧可変式シャントバルブ等） ・産婦人科（分娩後バルーン、不妊治療関連製品等） ■同社の魅力 【幅広い商品群】 開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラのスキルを身に着けたい方大歓迎〜 ■仕事内容： リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、GCP上での購買システムの企画・開発・運用担当として、開発・推進を行い、上記サービスを提供するためのクラウド基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。　 GCPやWindowsを用いた経験を活かすことができる業務です。 ＜業務詳細＞ ・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務） └仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。 ・機能向上を目的とした企画提案や、顧客毎のシステム設計・導入 ■キャリアの描き方： 将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■働き方 大幅なアップデートでの土日出社はほとんどありません。（年に1回以下） また、残業もほとんどなく月10時間ほどです。 ■組織構成 基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。 ■当社について： 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から管理部門の幅広い知識を習得できる！／トップシェア医療機器製品のメンテナンス事業を展開/フォロー体制充実/所定労働時間7.5H/残業15h程度】 ■職務内容 総務（施設・リース車の管理・制度運用）をメインとしつつ、労務部門の基本的な業務についても OJT を経て従事頂きます。社会保険労務士、衛生管理者の有資格者がいますので、資格面の取得にも実務経験をしながら取り組めます。 ■業務詳細 ▽労務部門（4 割） ・勤怠管理（WEB 勤怠管理、週報書類のチェック等） ・サービスカー運行システム、アルコールチェックのフィードバック （安全運転啓蒙を目的とする報告対応等） ・健康管理業務（定期健康診断、特殊健康診断実施、進捗管理、健保やり取り等） ▽総務部門（4 割） ・総務事務一般（社内文書発行、交付、慶弔対応含む） ・社内行事の運営、企画（全社報告会等） ・施設管理サポート（グループ自社ビル設備のメンテナンス手配） ・物品購入業務、ドキュメント管理 ・サービスカー（プロボックス、ハイエース）の点検手配 ▽人事部門（2 割） ・高校、専門学校生の新卒求人手続き ・育児、介護関係の社内制度対応 ・採用事務サポート ※上記 3 部門の業務を入社後２年程度取り組んでいただき、その後は自身での立案等を行い、業務遂行をできる専門性をより高めていただくことになります。 ■組織構成 課長 -課長補佐級（男性）- 主任級（女性）- 一般職（男性 1 名、育児休業中の女性 1 名）- ☆（募集ポジション） ■当ポジションについて 当社の人事総務部の業務は、オフィス系の会社や工場系の会社の業務の両面を担うことができます。それ故に、両方の業務習得には時間がかかる面もありますが幅広い知識や経験ができる職場と言えます。 ・部門の業務にも、しっかりと基本を押さえてから進めることが早道でもあり大切です。基本の大切さを理解し、自身も何かしらを得ようという気持ちで取り組む姿勢が求められます。 ・人事総務部の仕事は、社員との接点が多いのが特徴です。時には、社員への指導や説得なども行いますのでコミュニケーション力も必要となっていきます。OJT では、上司と一緒にどのように対処するかを学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/今後の当社のIT部門をになってくださる方を募集しています〜 ■仕事内容： リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、全社員が使用する基幹システムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務） └仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。 ユーザー、メーカーが使用しているシステムとの連携やグループ各社の部門からの要望を、外部ベンダーと連携しシステム開発を行います。 ・課題解決のための企画立案、要件定義、スケジュール管理 └システムを利用している社内メンバー（営業・購買・営業事務など）とコミュニケーションをとる場面が非常に多いです。 └開発業務はベンダーが担当するため、ございません。 ■組織構成 基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。 ■入社後の流れについて 入社社後はグループ全社の業務内容を知っていただくために、業務アプリチームに加わっていただきます。 グループ全社の基幹業務を担う部署として、業務アプリチーム・マスタ管理チームがあり、幅広い年齢層が活躍しています。 積極的にIT投資をする社風のため、自発的に提案をすることで自身のスキルアップにも繋がる環境です。 ■キャリアアップについて 将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■働き方 2年ほど前に基幹システムを入れ替えたため、直近では大幅な入れ替えなどはない予定です。また、残業もほとんどなく月10時間ほどです。 ■当社について 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！〜 〜医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける〜 ■仕事内容： リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、全社員が使用する基幹システムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務） └仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。 ユーザー、メーカーが使用しているシステムとの連携やグループ各社の部門からの要望を、外部ベンダーと連携しシステム開発を行います。 ・課題解決のための企画立案、要件定義、スケジュール管理 └システムを利用している社内メンバー（営業・購買・営業事務など）とコミュニケーションをとる場面が非常に多いです。 └開発業務はベンダーが担当するため、ございません。 ■組織構成 基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。 ■入社後の流れについて 入社後部署の先輩社員にマンツーマンで業務について教えてもらえる環境なので、安心してご入社いただけます。教育体制としてはOJT＋外部研修が基本となります。 入社社後はグループ全社の業務内容を知っていただくために、業務アプリチームに加わっていただきます。 グループ全社の基幹業務を担う部署として、業務アプリチーム・マスタ管理チームがあり、幅広い年齢層が活躍しています。 積極的にIT投資をする社風のため、自発的に提案をすることで自身のスキルアップにも繋がる環境です。 ■キャリアアップについて 将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■当社について： 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！〜 〜医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける〜 ■仕事内容： リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、GCP上での購買システムの企画・開発・運用担当として、開発・推進を行い、上記サービスを提供するためのクラウド基盤の設計・構築・運用業務を担当いただきます。　 GCPやWindowsを用いた経験を活かすことができる業務です。 ＜業務詳細＞ ・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務） └仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。 ・機能向上を目的とした企画提案や、顧客毎のシステム設計・導入 ■キャリアの描き方： 入社してからは部署の先輩社員にマンツーマンで業務を教えてもらえるので、ご安心ください。当社のエンジニアとして今後を担う存在としてしっかり教育していける環境ですので、基礎からSEとして学んでいきたい方ぜひご応募ください！ 教育体制としては、OJT研修＋外部講習が基本となります。 将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■働き方 大幅なアップデートでの土日出社はほとんどありません。（年に1回以下） また、残業もほとんどなく月10時間ほどです。 ■当社について： 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

SOMPOホールディングスのデジタル戦略子会社において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを推進していただきます。 ■エンジニア統括としてのプロジェクト推進事業開 発プロジェクトにおけるエンジニアチーム全体の統括を担っていただきます。この業務には、エンジニアのリソース管理、進捗管理、作成した成果物のレビュー、およびビジネスサイドとの必要な折衝（例：開発プロセスをモダンに保つための交渉）などが含まれます。 ■要件定義および実施計画への落とし込み 要件定義、アーキテクチャの設計、実装計画への落とし込み（場合によっては実装）について、プロジェクトの早い段階からビジネスサイドと協力してご担当いただきます。 ■ 最新技術の活用・提案 現代的なシステムについての知見を生かし、プロジェクトに最適なアーキテクチャを提案・導入するための検討をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務内容： 薬剤師としての知識を生かし、医療用医薬品の販売情報提供活動(医療用医薬品プロモーションコード)に関するコンプライアンス業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ・販売資料、社内資材の内容チェック ・社内企画の勉強会や講演会の内容チェック ・MS（医薬品卸販売担当者）の日報チェック(プロモーション活動に則った活動の確認) 本ポジションについては、社内全体のコンプライアンスに関わるポジションであり、社内だけでなく取引先の医薬品メーカーとのやり取りも発生するため、広い視野で業務に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定の販売活動監督チームはチーム長以下4名が所属しています。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。 ・当社の強みは全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制です。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ベテラン・ブランク歓迎／サポート体制◎／患者様の治療に欠かせない大切なポジション／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 手術で使用する器材の滅菌作業や、使用済み器材の洗浄・滅菌作業など、医療現場の感染管理に寄与する業務です。グローブ、エプロン、フェイスシールド等の防護具を着用して感染対策を徹底しています。また、器材の在庫管理や洗浄機器・滅菌機器類の稼働状況管理も行います。 ■具体的な仕事の流れ： ・洗浄工程・使用された医療器材を洗浄します。 ・組立・性能点検・洗浄されたピンセットなどの医療器材を個々に性能点検して組み立てます。 ・包装・滅菌・組み立てが終わった医療器材を包装し、滅菌します。 ・保管・供給・滅菌工程が終了した医療器材を一時保管します。 ※医療現場の定数や依頼に合わせ、滅菌した医療器材を供給します。 ■手術等器材の洗浄滅菌の仕事の流れ： ・手術や診療科ごとに使用されたハサミやピンセット等の医療器材を回収します。 ・使用された医療器材の数を確認します。 ・医療器材を洗浄し、器材の性能点検を行います。 ・医療器材を再度使用できるように滅菌を行います。 ・医療材料の搬送・取り揃えた医療材料を各医療現場に搬送するなどの業務を行います。 ■組織構成 千葉がんセンター：社員4名、パート7名 千葉大学：社員29名、パート11名 ブランクのある方も歓迎いたします。工程が明確なので、久しぶりの現場でも手順に沿って取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： 担当メンバーと連携を取り合う、チームワークが大事な仕事です。やりがいを感じるのは、感謝された時です。例えば、急病の患者様の手術が発生したため、使用する可能性のある器材を予測して通常業務より早い対応を行った際に、看護師の方からお礼の言葉をいただくと嬉しく感じます。急病の患者様の手術が発生し、自身の担当業務が思うように進められない時もありますが、時間が押していても一度心を落ち着かせ、リラックスすることを心掛けています。時間帯によって忙しい時がありますが、担当メンバーと連携を取り合い、業務を進めています。チームワークが大事な職場です。福利厚生面では、有給休暇や夏期・冬期休暇がありますし、お休みも取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場アルフレッサＧの中核企業／医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日／産休・育休充実】 ■業務詳細： 配属先の支店にて薬剤師業務をご担当頂きます。薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。 具体的な業務は下記になります。 ・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況) ・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理) ・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応) ・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導) 取り扱う製品は医薬品、検査試薬、医療用麻薬、毒劇物の他に一部医療機器なども取り扱いがあります。医療機関や薬局からの問い合わせは１日数件程度になります。 ■研修体制： 入社後はＯＪＴ研修を通して着実に業務を習得して頂きます。一人立ち後も定期的な研修があり、充実したサポート体制が組まれています。 ■キャリアパス： 長崎支店もしくは大村支店へ配属、業務キャッチアップに努めていただきます。 その後、2027年1月より長崎県、佐賀県、熊本県のいずれかの支店へご異動し予定がございます。 ※転居を伴う異動の場合は家賃補助（7割会社負担）あり ご異動後は支店の管理薬剤師、本社関連部署など幅広いキャリアパスを築くことができます。 ■求人の魅力： 残業ほぼ無し・土日祝休みに加えて年間休日125日とプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また産休、育休制度も取りやすい環境であり、近年では男性の産休、育休取得にも力を入れております。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」 ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00〜10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30〜12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00〜17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00〜18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

〜働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実／地域密着型◎1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス〜 ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて経営企画業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・経営戦略の立案と実行 ・予算策定と管理 ・事業計画の作成と進捗管理 ・市場調査と分析 ・新規事業の立ち上げ支援 ・組織のパフォーマンス評価と改善提案 ・リスク管理とコンプライアンス遵守 ・経営会議の運営と議事録作成 ・各部門間の調整と連携 ■組織構成や社風： 経営企画チーム：●名／30〜40代が多いです。 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務