□■年間休日127日／残業10h程／原薬・医薬品原料営業募集／経験を生かして働ける／海外新製品の輸入販売提案がメイン■□ ■仕事内容 原薬・医薬品原料の新規ルート開拓の営業を募集いたします。 ■具体的には： ・新規、既存顧客への定期的な連絡および商談 ・製品の輸入手続き ・納品管理 ・新製品のプロモーション　など 海外で新規に開発された製品の輸入販売提案がメイン業務となります。 ■主な提案先： 日本国内の製造メーカーなど ■取扱い商材： 当社では、医薬品・化学品・電子材料、化粧品などを取り扱っております。さらに自社製品の開発にも注力しています。※原薬、医薬原料を担当していただきます。 ■魅力： ・少数精鋭の組織で、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・年齢が50歳を超えても給与の減額はありません。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスの実現も可能◎安心して長く働ける環境を整えております◎ ■採用背景： インドに本社のある当社は24年4月に日本法人を設立いたしました。来年4月に開催される国際展示会に向けて、メンバーを増員したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜第二新卒歓迎＞「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などのロングセラー商品をもつ当社にて、医薬品プラントの新規立ち上げに関わる〜 ■業務内容： 医療用医薬品やOTC医薬品の生産プラントの新規立ち上げ業務等に従事いただきます。 ■業務詳細： ・新規工場の工事計画、設計、施工管理 ・生産設備やユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディ） ・設備の設計、選定、引き合い ・設備の試運転など幅広い業務　など ■やりがい／魅力： ◎OTC医薬品においてはカテゴリー別シェアトップレベルの大型ブランド製品を多数保有（バンテリンコーワ／キャベジンコーワ／Q&Pコーワ）しており、自身の携わった製品を日常で目にすることも多いです。 ◎医療用医薬品は安全性の高い製品を生産し、患者さんの治療の一助となっています。 ◎「錠剤、貼付剤、液剤、点眼剤」など多くの剤形を取り扱っていますので、幅広い剤形に対応する知識を身に着けていただくことが可能です。 ■キャリアパスについて： まずは現場にて当社の医薬品プラントや製品についての知識を得ていただいた後、ゆくゆくは新規プラント立ち上げの責任者をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 配属先は7名で構成されています。 ■当社について： 1894年に綿布問屋として創業し、130年を超える歴史を持つ老舗企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 ■当社の特徴： 様々な事業を展開しているからこそ、業界毎の波にも左右されず、強固な経営地盤を確立し、安定的な業績を残しています。海外への展開も積極的に行なっており、今後もよりグローバル企業としてのフィールドを広げていく方針です。

【東証プライム上場ロート製薬の100％子会社／福利厚生充実／売上比105〜110％増／賞与実績約6ヶ月／薬剤師資格を活かす】 医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まて幅広く製造受託を行う当社にて、静岡工場における医薬品の製造管理者として当社医薬品の生産と品質を管理監督をお任せします。 ■業務内容： ・医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理 ・出荷判定、出荷管理、各種書類の承認 ・製品品質の調査、レピュー ・トラブル対応 （社内の関連部署および顧客の医薬品製造販売業への対応) ・医薬品製造業に関する許可対応、行政機関からの監査対応 ・部下の育成および評価 ■配属組織： 静岡工場は約350名が在籍しています。 品質保証部約100名 └品質保証部には品質管理課約80名と品質保証課約20名があり、 品質保証課にて課長職として勤務いただきます。 ■働く環境： ・借り上げ社宅（自身で物件選定／自己負担2割／賃料上限あり）制度を活用し、U・Iターンにて活躍している社員も多く在籍しています。 ・福利厚生が充実しており、特に社員食堂が整っています。また、公認のクラブ活動も盛んで、社員同士の交流が活発です。 ■当社について： お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。 また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、 独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。 「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月10H程度/年間有給取得実績平均12日以上！賞与4.92カ月（2023年実績）/東証プライム上場のスズケングループで安定性◎年休124日の完全週休2日制（土日祝休み）スズケングループ向け保険＞ ◎年間休日124日、残業10H程度でワークライフバランス整う！ ◎メリハリをつけた働き方ができる！突然の休日対応もございません！ ◎飛び込みなど新規開拓するような営業スタイルではなく既存契約業務です ■当社について スズケングループの主に医薬品卸会社8社のインフラ事業を主に担っております ■業務概要 保険代理店事業、食品等販売事業、什器備品販売事業を展開する当社において、保険代理事業の営業職として、グループ会社の管材契約（損保）の保険契約更新及び将来的には従業員の保険募集や手続き業務をお任せいたします ■業務詳細 管材契約いただいているグループ企業等の更新手続き、お困りごとの窓口になり、保険会社様と協力して解決していきます。 ※グループ会社以外にも契約企業には、一般契約先（薬局・医療機関）もあり、更新やサポート業務もお任せいたします ■働き方 残業時間は月10時間程度です。時間外の事故については基本的に保険会社に直接ご連絡いただくという流れをとっておりますので、ご安心ください ■組織構成 保険事業部には10名在籍しており、20代〜50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 現場の先輩社員による、OJT研修にて学んでいただきます。 将来的には課長、部長とキャリアを歩んでいただけることを期待しております ■やりがい ・保険業界は数字に追われることも多いかと思いますが、そこに囚われず新たな仕組みづくりなどチャレンジしたい方には大きなやりがいを感じていただけるオススメのポジションです ・新しい商品や法改正に対応するために常に学び続ける姿勢が求められるため、成長を感じることができる職場です。 ・社会貢献を実感いただけます。万が一の際に多くの人々を助ける役割を果たします。自分の仕事が人々の生活を支えているという実感が得られることは、大きなやりがいです ■取り扱い保険 アフラック、損保ジャパン、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、セコム損保など、常時7社程度を扱っております 変更の範囲：会社の定める業務

【医療用漢方のリーディングカンパニー／東証プライム上場／医療用漢方製剤市場の安定基盤／福利厚生◎各種手当あり】 ■業務内容 多成分系である漢方製剤では、高度な分析技術を基盤とした原薬研究（エキス粉末製造、品質研究）、製剤研究（製造性と服用性の向上）、品質規格および試験法の設定（品質管理戦略）という独自の研究や試験法などに取り組むことができます。 漢方ＣＭＣとして、服用性向上を目指した新剤形開発、漢方のグローバル化に向けた製品開発、更には製造工程のリアルデータ品質解析にもチャレンジしています。最新の科学的根拠に基づいた漢方ＣＭＣの確立により、全世界の患者さまに安心・安全な漢方製品を提供し、漢方医療の発展に貢献できるやりがいのある業務です。 〈具体的には〉 ・製造所および関係会社からの残留農薬試験 ・マイコトキシン試験、重金属試験の受託に関する品質保証業務 ・治験薬に関する品質保証業務 ■1日のスケジュールや社員インタビュー https://www.tsumura.co.jp/recruit/job-introduction/cmc/ ■当社について ・創業130年超の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的なシェアを誇ります。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在せず、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 ・2024年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで2,280億円に達しております。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。また全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。

★プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開 ★畜産業界において「優位性の高い製品」を”自信”をもって提案できます ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・支店の予算管理、販売戦略の策定、本部連携の強化 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ※ご経験に応じて若手メンバーのフォロー等もお任せいたします ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 関東甲信越/東北/近畿は「東日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者6名と共に東日本エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制のもと開発・製造しています 「ビオスリー」は医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療用漢方のリーディングカンパニー／東証プライム上場／医療用漢方製剤市場の安定基盤／福利厚生◎各種手当あり】 ■業務内容 新たな生産技術を用いた、施設建設および製造設備導入、それらの技術移転に要求される文書の整備を担当いただきます。 ・前述の各段階における生産物の品質及び新規技術の評価　等 ・製造施設および生産設備導入時のバリデーションに関する業務 ・工場建設、製造棟および周辺施設の建設ならびに生産技術導入時の技術移転に関する業務 ・ＱＣ棟建設計画の立案・実施に関する業務 ・レギュレーションに係わる情報の収集、調査および対応に関する業務 ■漢方マーケット： ・当社は創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的に高いシェアを誇っています。 ・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。 ・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。

◇◆プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開／畜産業界において「優位性の高い商品」を”自信”をもって提案できます◆◇ ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・支店の予実管理,販売戦略の策定 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施/学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ※ご経験に応じて一部若手メンバーのフォロー等もお任せする可能性有 ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造しています ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品（または治験薬）の品質保証業務またはこれらの製造・分析業務の経験をお持ちの方へ／認知症・がん領域においての強みを持つ大手製薬メーカー】 ■仕事内容 開発段階の医薬品に関する以下の業務を実施していただきます。 ・治験用原薬の品質保証を支える品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用業務 ・自社または国内外の委託先で製造する治験用原薬・中間体等に関する品質保証業務 ・国内外の委託先およびサプライヤーの監査・監督業務 ・規制当局およびビジネスパートナーによる監査への対応業務 ・薬事申請資料およびそれらのソースとなるドキュメントの信頼性保証業務 ■この仕事の魅力 本ポジションでは、治験薬GMPに基づく品質システムの維持管理にとどまらず、プロセス開発段階から関与し、品質戦略そのものに深く関与することができます。 治験用原薬の最終的な品質保証を担うポジションとして、判断力と意思決定力を高めることができ、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 また、良い品質の原薬をより早く提供することで、世界中の患者様により早く製品をお届けできます。 このことはヒューマンヘルスケア（hhc）企業の一員としての我々の誇りであり、この業務の最大の魅力です。 医薬品の品質保証という高度な専門性を磨きつつ、グローバル開発プロジェクトに携わることで、国際的な舞台で活躍できる可能性を広げられるという魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上・安定経営／医薬品原薬メーカーの総務職／社会を支える縁の下の力持ちとして幅広い業務に挑戦できます】 ■業務概要 当社は医薬品原薬・中間体、化学品、健康食品の開発・製造・販売を行う研究開発型メーカーです。コーポレート本部総務部の一員として、会社全体の運営を支え、従業員が安全かつ快適に働ける職場環境を整える業務を担当していただきます。多岐にわたる総務業務を通じて、組織基盤強化や社内外との調整役としての役割を担います。 ■業務詳細 ・労務・勤怠管理（入社・退職手続き、勤怠・給与・社会保険等の規程管理、就業規則の整備） ・備品・設備管理（防災備品、事務用備品、社内設備の保守、事務機器補充、修繕対応） ・庶務・文書管理（契約書・文書の保管、登記手続き、郵便物・名刺管理、慶弔対応など） ・労働安全衛生管理（健康診断、人間ドックの受診手続き・届出、産業医との連携） ・その他、会社行事や福利厚生の運営、想定外や突発的な業務への柔軟な対応 ■組織構成 総務部は4名体制（男性2名・女性2名、40代〜60代）、チームで連携しながら業務を進行 ■業務の魅力 幅広い業務を経験でき、経営基盤を支えるやりがいと成長機会があります。多様性を尊重し挑戦を称える社風で、自身の工夫や提案も反映しやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に基礎から学べるほか、実務を通じて総務としての専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、平均残業10〜20時間、育休復帰率100％、福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業100年以上の安定企業で、1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功しました。以来、医薬品原薬製造を中心に事業を展開し、多くの製薬会社と取引があります。また、多くの特許を有する研究開発体制と確かな品質保証体制が高く評価されています。現在は新たに創薬にも挑戦しており、国内外の大学や研究機関と連携して研究開発を進めています。さらに、医薬品原料の開発で培った技術を活かし、天然素材の開発や健康食品の受託製造にも注力しています。共同研究を通じて、伝統的に食されてきた食品の有効性と安全性を確認した商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居費用補助・社宅有／東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■業務内容： 製品開発本部 製剤開発グループに所属し、製剤開発担当者として、眼科疾患の薬剤治療を変えるような革新的な新規製剤技術の獲得を推進し、未充足ニーズを満たす製品開発、及びバイオロジクス製品等の新規モダリティ製品開発を推進いただきます。 - 新規製剤技術獲得にともなう評価計画の立案及び実行 - 最新の規制に基づいた医薬品の設計 - 製剤設計のリスクアセスメントの実施 - 社内外のパートナーと連携・協働による製剤開発のリード、計画的かつ確実な承認取得や安定供給に向けた技術移転 - 患者さんの未充足ニーズや医療現場の課題への対応、各地域の患者ニーズを捉えた製剤改良、製剤技術やLCMの立案 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問！／会社の将来や成長を担う事業開発職／住宅手当など福利厚生充実／グローバルに展開／近年需要が高まる婦人科領域で高いシェア】 当社の事業開発部において、国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務を担当いただくポジションとなります。 ◇求人の魅力◇ ・契約交渉〜提携推進まで一貫して担当できる ・新規・グローバル案件が中心で、事業成長に直結する重要プロジェクトを主導できる ・経営陣への説明・提案の機会が多く、意思決定に近い環境で働ける ・新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことができる ■業務内容 （1）新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援 ・主要条件決定後からの本契約交渉 ・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理 ・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化 ・契約締結後の業務実行部門への移管 （2）契約締結先とのアライアンス業務の総括 ・契約後の関係構築・維持（Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など） ・問題解決・契約履行のモニタリング （3）プロジェクトの推進・支援 ・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援 ※今回はメンバークラスでの募集となります。本人の希望や能力に応じて、将来的にはマネジメント業務やライセンス業務にチャレンジできる環境もございます。 ■配属部署について ・現状、4名体制（マネージャー兼リーダー1名・メンバー3名）となります。 ・事業開発部はアライアンス（配属予定）とライセンスの2チームで構成される計8名の部署です。 ※少数精鋭のチーム構成ですので、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しており、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。 ■リモートワークについて 頻度：週2〜3回程度 ご入社後しばらくは出社メインを想定しておりますが、業務に慣れていただいた後は出社・在宅のハイブリッド勤務が可能です。 ■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度 原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械、電気電子系の知識をお持ちの方大歓迎／「Q＆Pコーワ」「バンテリンコーワ」などのロングセラー商品をもつ当社にて、ものづくりと環境を両立する医薬品工場を支えるポジション〜 ■仕事内容： 医療用医薬品やOTC医薬品の生産工場の電力・空調・設備管理から省エネ施策まで、工場全体のインフラを最適化し、安定稼働と環境負荷低減の両立を担います。 ■具体的には： ◇工場設備（生産設備・物流設備・空調設備）やインフラ・ユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディを含む） ◇工場設備やインフラ・ユーティリティ設備の保全管理 ◇データ活用や自動化によるスマート工場化の検討・推進 ■やりがい／魅力： ◎設計から導入、保全管理まで一貫して携わり、設備・エネルギー管理やスマート化の取組を通じて、工場全体を支えている実感を得られます。 ◎OTC医薬品においてはカテゴリー別シェアトップレベルの大型ブランド製品を多数保有（バンテリンコーワ／キャベジンコーワ／Q&Pコーワ）しており、自身の携わった製品を日常で目にすることも多いです。 ◎医療用医薬品は安全性の高い製品を生産し、患者さんの治療の一助となっています。 ■キャリアパス： まずは工場全体の設備把握や保全業務から経験を積み、将来的にはスマート化を見据えた業務改善の企画・立案にも携わることができます。 ■組織構成： 配属先は9名で構成されています。 ■当社について： ◇1894年に綿布問屋として創業し、130年を越える歴史を持つ老舗企業です。 ◇「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。 ◇また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。

■募集背景： 当社は鍼灸鍼（シンキュウシン）業界のトップランナーとして「品質のセイリン」と呼ばれるポジションを確立しています。 鍼灸鍼業界は非常に製品ライフサイクルが長く、今の時代には珍しい「安定した業界」と胸を張れるのが特徴です。とは言え、今後も「品質のセイリン」を維持し、さらに顧客満足度を上げていく為には、世の中のニーズに応えるだけではなく、こちらから先だって新製品を世の中に出していくことが必要です。 「そうそう、こんなの欲しかったんだよね」「気づかなかったけど、確かにこれは助かる！」こんな声を業界に広めていく為に、新製品開発にワクワクする仲間を募集しています。 ■職務概要： 新製品の開発・既存製品の改良など、鍼灸鍼の開発業務全般です。 ■職務詳細： 部門全体で開発テーマが用意されており、その中のいくつかのプロジェクトに参画して頂きます。 ・新商品企画（鍼灸関連製品） ・鍼および周辺・関連製品の企画・開発 ・開発に必要な設備の調整や新規設備の立ち上げ（外部業者とも協力します） ・独自技術を活かした新事業の企画・推進 ※関わるプロジェクトによって業務内容は異なりますので、詳細は面接・面談の中でご確認ください。 ■組織構成： 開発部門は10名程度で構成されており、プロジェクトごとに数名のチームを組むスタイルなので、分業制は採っていません。 自分たちがアイデアを出し、企画・試作・検証・商品化と進めてきた製品が世界に羽ばたいていく、、仕事に誇りを持てると語るメンバーが多い環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1978年の設立以来、悠久の歴史を持つ鍼灸医療において、世界に先駆けてディスポーザブル(使い捨て)鍼灸鍼の開発・発売に成功。国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーへと成長し、海外でも高く評価され、欧米をはじめとする世界30ヶ国以上で広く使用されています。 ・最大の強みは鍼灸鍼の製造で長年培ってきた「ミクロン単位の超精密加工技術」です。現在、この独自の加工技術は医療分野にとどまらず、最先端の半導体分野や美容機器など、他領域からも高い評価とニーズを集めています。医療機器分野での圧倒的なシェアによる盤石な収益構造を基盤としつつ、今後は半導体・精密機器分野への事業領域拡大にも注力します。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学業界の老舗／クロルピクリン製品の販売強化・新規事業推進／全国展開・成長分野で活躍／安定した事業基盤とサステナブル経営】 ■業務概要 当社のアグリ事業において、自社製品であるクロルピクリン（液剤・錠剤）の販売強化を担う人材としてご活躍いただきます。全国の農業資材関連会社やJA、小売店等と連携し、技術・安全指導も含めた営業活動を推進します。また、海外技術の導入や国内提携先の選定、安定した収益基盤の強化にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・クロルピクリン（液剤・錠剤）など農薬の販売戦略立案および実行 ・全国（北海道〜九州・沖縄）の農業資材関連会社、JA、小売店等とのリレーション構築 ・技術や安全面での指導・サポートの提供 ・販売エリア拡大に向けた営業活動（出張1〜4日/週程度あり） ・新規事業推進（海外技術の導入、国内提携先との連携強化） ・収益基盤強化に向けた事業効率化、リソース配分の最適化 ■扱うサービス 主力製品はクロルピクリン（液剤・錠剤）を中心とした農薬および関連資材です。 ■組織構成 東京支店は支店長を含む9名体制（営業6名、事務3名）で運営されています。 ■業務の魅力 老舗化学メーカーならではの安定した基盤と成長分野である環境リサイクル・アグリ事業に関与でき、幅広い裁量を持ち、事業拡大に貢献できます。 ■教育体制 業界未経験でもキャッチアップできる研修やOJT体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、今後の事業戦略の中核として更なるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業117年超の化学メーカーで、サステナブルな経営方針のもと、成長戦略・環境事業・人的資本投資を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン／サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行っていただきます。 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社への在籍出向・業務となります。 ■業務詳細： ・SAPベーシス関連 ・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など） ・協力ベンダーの管理 ・セキュリティ対策業務 ■配属先に関して： サワイグループホールディングス株式会社へ出向します。 住所：大阪市淀川区宮原5丁目2-30 ■短期的・中期的にお願いしたいこと： SAPベーシス担当およびMicrosoft関連（AD、次期Office検討）を担当頂きます将来的にはITインフラ全般のプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。 ■当社の考え： ＜ジェネリックを普及させる誇りと信念＞ 当社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。当社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【改善提案がしやすい環境／裁量大／積極的なDX投資／リモート勤務可・年休122日・夜間や休日対応なし／平均残業20時間程／東証プライム上場】 【ミッション】 中期経営計画において「デジタル推進」を重点戦略の一つとして掲げており、2024年10月からICT・デジタルに特化したICT統括部を新たに立ち上げました。会社の更なる成長に向けてIT施策・DX推進を通じた会社基盤強化がミッションです。 【業務内容】 全社のITインフラ周りを幅広くお任せします。入社後はまずPC管理やヘルプデスクの統括などからお任せし、徐々にシステム導入などPJへの参加やIT戦略立案など上流工程も担当いただく想定です。 【社内SEの業務範囲】 ※初めから全てをお任せするのではなく、経験や適性に応じて決定します。 ■PC・モバイル端末の選定・導入・管理 ■社内システム・ツールの企画・導入・改善 ■ネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤の企画・導入・運用 ■社内業務効率化のための仕組みづくり ■全社IT戦略の企画・推進 ■プロジェクトマネジメント（ベンダー選定・契約管理・稟議対応） ■監査対応、ITガバナンス強化　 【働き方】 ■リモート：週2回まで可能。入社2〜3カ月は現場に慣れていただくため出社頻度が高くなります。 ■平均残業時間：20時間程ですが、業務状況により個人差がございます。 ■夜間・休日対応：原則ございません。（従業員のWLBを重視する社風です） 【組織構成】 正社員・業務委託あわせて9名在籍しています。それぞれ適性に応じて、ネットワーク・サーバー周り、セキュリティ、PJ専任など大枠で担当が分かれています。中途入社者も複数おり、年次や役職関係なく意見を言いやすい組織です。 【魅力ポイント】 ■自由度の高さ／裁量の大きさ： 経営層や上司から下りてきた施策をこなすのではなく、メンバー一人ひとりが課題定義や施策提案を行うことができる環境です。企業成長のために「こうした方が良い」などの意見があれば、積極的に発信いただける自由度が高い環境です。課題発見・改善提案・IT戦略立案など上流工程の比重も大きいため、キャリアアップにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 今回は、製薬会社の全社購買業務の実務（原材料購買、建設工事・設備）、社内連絡・調整、その他関連業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■購買調達に関する社内外（海外含む) の交渉、調整 （原価低減、費用 削減、トラブル対応等） ■購買基本業務： 購入依頼・相談対応、業者選定、見積り取得、発注、金額検収、その他対応 等 ■各種法令対応（下請法、関税法、電帳法、インボイス制度等） ■SAP、Coupaなど購買システムの運用・管理・再構築（DX） ■各購買システムの運用・管理・再構築（DX ■SCM・サプライヤ評価・環境対応 等 【組織構成】 今回配属予定のグローバルソーシング＆アライアンス部では、現在23名在籍しており、そのうち購買グループは10名が在籍中です。 今回は体制強化のための人員補充のため採用を進めております。 【社風について】 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 【戦略／ビジョン】 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の立ち上げメンバー／採用支援事業／裁量◎／0から1を生み出す／圧倒的に成長したい方を募集！〜 オーガニックグループは、創業資金40万円からスタートし、D2C・医療・不動産・一次産業・海外ECなど複数事業を展開しながら、売上80億円規模まで成長してきました。 次の事業の柱として立ち上げるのが人材紹介事業です。 私たちがこの領域に参入する理由は明確で、最大の強みであるWEBマーケティング・集客力が最も活きると確信しているからです。 WEBマーケティングのノウハウを求職者集客に転用することで、既存の人材紹介会社とは異なるアプローチを実現します。 ■業務内容： 立ち上げ期のため、CA業務に限定せず事業全体に関わっていただきます。 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求職者の志向・特性に基づく求人提案、企業への推薦 ・書類添削、面接対策、条件交渉など内定獲得までの一貫支援 ・入社後フォロー、定着支援 ・KPI管理、オペレーション改善、面談フロー・仕組みづくり ・新規事業立ち上げに伴う関連業務全般 ■ポジションの魅力 ◎マーケティングに強い会社で人材紹介ができる 一般的な人材紹介会社では求職者との接点は求人媒体への掲載がほぼすべてです。しかし当社はD2Cブランドで培ったSNSマーケティング・コンテンツ戦略・インフルエンサー活用の知見を人材事業に丸ごと転用。 芸能人や100万登録YouTuber・TikTokerとのタイアップ実績も豊富であり、これらのアセットを活用することで通常では接触できない層へのリーチが可能。 ◎「事業を作った」という圧倒的な実績が手に入る 事業立ち上げの初期メンバーとして参画するため、面談フロー設計・候補者フォロープロセスの改善・KPI管理まで、自分のアイデアが即日事業に反映される環境があります。当社は1人あたり売上1億円超の少数精鋭組織であり、一人ひとりの仕事のインパクトが会社全体に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

【近年需要が高まる婦人科領域で国内トップシェア／東証プライム上場／IUターン歓迎／社宅・引っ越し費用補助有／グローバルに展開】 LIMS導入後の本格稼働に向けた体制整備のため、医薬品の品質管理　LIMS担当を募集いたします。下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・LIMSのマスタ作成 ・試験機器とLIMS連携に関する開発〜検証（CSV） ・サーバーとの通信トラブル対応 ・サーバーのエラー、アラート対応（データーサーバー管理会社、当社ICT統括部と連携） ■ 中長期的ビジョン： 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ■UIターンの方歓迎： 県外など遠方から転居してご入社いただく場合は、社宅／引っ越し費用補助がございます。 ■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度： 当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 領域に特化した後発品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 今回は、当社の全社購買業務（原材料購買、建設工事・設備）の統括、購買グループメンバー指導、社内連絡・調整、その他関連業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■調達購買部署でのマネジメント ■購買戦略立案（原価低減、調達リスク管理、グローバル調達戦略策定） ■英語でのサプライヤーとの交渉 ■部下（購買グループメンバー）指導育成・チームマネジメント 【組織構成】 今回配属予定のグローバルソーシング＆アライアンス部では、現在23名在籍しており、そのうち購買グループは10名が在籍中です。 今回は体制強化のための人員補充のため採用を進めております。 【社風について】 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 【戦略／ビジョン】 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Santenでお馴染みの点眼薬（目薬）に関わる仕事＞ ＜長期就業しやすい環境◎年休123日／長期休暇あり／高水準の給与＞ ※借り上げ社宅制度がある為、他都道府県からのご応募も歓迎いたします。 ■業務内容： 能登工場は、世界最大レベルの点眼液生産工場で、病院向けの医療用や市販のOTC製品の製造を行っています。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。設備部門は、この点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理をおこなうために設備や機器の保全業務を行っています。 ＜具体的には＞ ・設備の定期点検 ・設備のトラブル対応 ・設備の改善（安全、3Mなど） ・保全業務に必要な予算の立案と執行 ・新規設備導入などの仕様検討や工事などの支援 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、当社の従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： ・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ・Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニアリサーチャー（研究開発部門）◇動物用の再生医療を実用化、普及を目指すスタートアップ〜 ■業務内容 iPS細胞に関する基礎研究を始め、一緒に働く研究員のマネジメント業務やプロジェクトの推進・管理などお任せする予定です◎ ・詳細 １）イヌiPS細胞由来間葉系間質細胞 (ciMSC) の開発〜製品化 firstパイプラインであるciMSCの製品化に向けたin vitro, in vivoにおけるイヌiPS細胞由来MSCの 薬効・薬理試験や、製品規格の設定に関わる細胞性状解析。 ２）イヌ、ネコ、ウマ等の動物iPS細胞の作製 iPS作製技術を用いた医療応用可能な動物iPS細胞の作製。 次世代iPS作製技術（センダイウィルス、RNA等）の開発。 ３）動物iPS細胞の各種細胞への分化誘導 動物iPS細胞を用いたMSC、神経細胞、心筋細胞、ケラチノサイトなどへの分化誘導法の開発 ４）プロジェクトの指揮と管理 プロジェクト方針の立案、ジュニアリサーチャーやアシスタントスタッフへの指示、スケジュール管理などプロジェクト全体の指揮と管理を行う。 ■魅力点 ・シニアリサーチャーとして、一人で実験を立案・計画・実施・評価できるのはもちろんのこと、ジュニアリサーチャーやアシスタントスタッフをリードしてチームとして研究開発業務を任せられる方を募集しています。周囲と積極的にコミュニケーションを取ることのできる方を歓迎します。 ・独自の動物iPS細胞を樹立する技術を用いて、動物用の再生医療を実用化、普及を目指し2021年1月設立、アカデミア発（日本大学・慶応義塾大学）のスタートアップ・ベンチャーです。 ■企業情報 大学の共同研究により、犬などの動物でもiPS細胞を樹立する技術を確立。 独自の初期化因子セットをウィルスを用いずに細胞に遺伝子導入し、長期にわたり多分化能を維持できる、臨床応用に適したイヌiPS細胞が完成。 iPS細胞は様々な細胞に分化させることが可能であり、いろいろな再生医療等製品を作ることが出来る。 まずは犬から、VetanicはイヌiPS細胞からイヌ間葉系幹細胞（MSC）を分化誘導し、農林水産省から承認を得るべく開発を進めている。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出・パイプライン拡充に取り組んでいます。 R&Dにおける計算科学部門を強化するため、当該領域における高い専門性と経験を有する計算科学の研究者を募集します。 【職務概要】 計算科学領域（分子シミュレーション・構造バイオインフォマティクス・機械学習/AIなど）の知識や専門性を活かして、創薬プロジェクトの推進および創出業務を担っていただきます。 ※旭化成ファーマ株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市（湘南アイパーク）」へ移転します。 https://www.asahi-kasei.co.jp/pharma/ 【業務詳細】 ■具体的な業務 ・計算科学手法（分子シミュレーション・構造バイオインフォマティクス・機械学習/AIなど）による創薬プロジェクトの課題解決、推進およびプロジェクト創出業務 ・分子設計業務、データ解析業務 ・社内外の研究者との連携による創薬プロジェクト推進 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・ご自身の計算科学の専門性を最大限に発揮していただき、構造生物学、創薬化学、バイオロジクス研究、薬理学など各専門分野の研究員と協力しながら、創薬プロジェクトを進めることができます。 ・また、旭化成ファーマはオープンイノベーションを積極的に活用しており、国内外トップクラスのアカデミアやバイオテック企業とのコラボレーションを通じて、最先端の創薬研究をリードすることが可能であり、個人としても大きく成長できる機会があります。 ・低分子、中分子、バイオロジクスなど様々なモダリティにおける分子設計、解析業務に取り組むことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 ・創薬プロジェクトの推進、創出業務に従事していただき、計算科学の主担当者として、課題設定・解決、プロジェクトのステージアップへの貢献・活躍をしていただきます。 ▼3〜5年後 ・将来的には、計算科学領域の専門性を追求するエキスパート、または計算科学チームのマネージャーとして、R&Dを牽引するポジションでの活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出・パイプライン拡充に取り組んでいます。 創薬研究におけるAI・IT部門を強化するため、当該領域における高い専門性と経験を有するAI・IT技術者を募集します。 【職務概要】 創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。 構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。 ※旭化成ファーマ株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市（湘南アイパーク）」へ移転します。 https://www.asahi-kasei.co.jp/pharma/ 【業務詳細】 ■具体的な業務 創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。 ・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導 ・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・本ポジションのミッションは、少数精鋭の体制のもと、自らのアイデアと技術力を武器に、生成AI等の最先端技術を創薬の最前線へ次々と投入し、プロセスを変革することです。 ・研究現場との圧倒的な距離の近さを活かし、課題解決に向けて設計から実装までを主導する大きな裁量を持って取り組めます。 ・自らの技術で研究のあり方を刷新し、革新的な新薬創出に直結させる手応えは、本ポジションならではの醍醐味です。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 ・研究員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ITインフラやHPC環境の最適化から着手 ・生成AIの業務導入を次々と実現していただきます。3年後には創薬がわかるAI・IT技術者として、プロセス変革の中核を担っていただく ▼3〜5年後 ・「創薬×AI・IT」の希少な専門性を武器に、5年後は研究DX全体のグランドデザインを描くアーキテクトやリーダーを目指していただく ・AI創薬など次世代の研究モデルを実現し、事業貢献性の高い戦略的プロジェクトを主体的に指揮する存在となることを期待 変更の範囲：会社の定める業務