＼日々の頑張りが給与で返ってきます！／ 「待遇」も「働きやすさ」も、業界トップクラスの会社で働こう♪ ＼頑張りが収入につながる／ ◆業界トップの平均年収449万円 ◆未経験でも月給28万円スタート可 ◆最短半年で月給36万円も実現 ◆年2回の賞与で60万円以上の支給実績 業界No.1の成長率だから、着実に収入UPを目指せます！ ＼「働く人が幸せであること」がベースに／ 当社が大切にしているのは社員ファーストの文化。 正社員で安定した雇用＆充実した育成体制で あなたのキャリアを支えます。 ＼働きやすさも◎／ ◎完全週休2日制の安心感 ◎日勤のみ＆直行直帰OK ◎業務報告はアプリで30秒→残業ゼロ 職員が安心して長くキャリアを築けるように、 給与やサポート体制、働く環境をしっかり整えています◎ ★好きな洋服で自分らしく勤務可能♪ ☆一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★ご家族の介護の備えにもつながります 当社の介護サービスをご利用いただいている方のご自宅へ伺い、 身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ ＊‥具体的には？‥＊ ◆身支度のお手伝い └朝の着替えや洗顔などをお手伝いします。 　特別な資格や経験がなくても、ご家庭での経験がそのまま活かせます。 ◆食事のサポート └食事の準備や配膳、後片付けなどを担当します。 　必要な場合は食事介助も行いますが、難しい作業はありません。 　普段の家事の延長でできる内容です。 ◆買い物や病院への付き添い └スーパーでの買い物や病院への通院など、外出時に一緒に付き添います。 　利用者様と会話を楽しみながら、安心して外出できるよう支えます。 ◆部屋の掃除 └お部屋の掃除や洗濯など、日常的な家事をお手伝いします。 　普段の生活で慣れている作業が中心です。 ◆服薬の声かけ　など そのほかにも、「ちょっと手伝ってほしい」という日常のサポートが中心。 難しい専門作業はなく、未経験の方でも始めやすい内容ばかりです。 ‥‥‥‥‥ ★ITの力で業務の負担を軽減！ より一人一人に向き合う時間を大切にしてもらいたいという想いから、 業務で使える独自のスマホアプリを開発しました！ そのアプリを活用することで、今まで時間のかかっていた事務作業が 簡単＆スムーズになっています！ ★未経験でも安心！ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 ★未経験からじっくり成長できる教育体制！ ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 ★いつでも見返せる動画あり！ お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

あなたの「気づく力」が、誰かの笑顔になる。 子育て後のキャリアを、ケアリッツで咲かせませんか？ 今までの日常生活や子育て経験で 何気なくやっていたあなたらしい気づきが 利用者様やご家族の「ありがとう」と笑顔に変わるのが、 当社のお仕事です。 手を握ってくれた瞬間や 日々の小さな成長に立ち会えることで 「誰かの役に立ちたい」という想いが形になります。 ～充実した働き方も～ ・完全週休2日制×日勤のみ ・平均年収449万円、半年で月給36万可 ・3連休以上の取得OK ～社員ファーストな社風～ □正社員比率8割超の安定雇用 □明確なキャリアパスで無理なく成長 □IT活用で業務効率化 など 「働く人が幸せでこそ、最良のサービスが提供できる」 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★20代～50代まで活躍中！長く働ける ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ 介護サービス利用者様のご自宅にて、生活サポートをお任せします。 +°.*──────── 具体的な仕事内容 ────────+°.* ＊身支度のお手伝い └朝の着替えや洗顔などをお手伝いします。 　特別な資格や経験がなくても、ご家庭での経験がそのまま活かせます。 ＊食事のサポート └食事の準備や配膳、後片付けなどを担当します。 　必要な場合は食事介助も行いますが、難しい作業はありません。 　普段の家事の延長でできる内容です。 ＊買い物や病院への付き添い └スーパーでの買い物や病院への通院など、外出時に一緒に付き添います。 　利用者様と会話を楽しみながら、安心して外出できるよう支えます。 ＊部屋の掃除 └お部屋の掃除や洗濯など、日常的な家事をお手伝いします。 　普段の生活で慣れている作業が中心です。 ＊服薬の声かけ　など 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ◆ケアリッツが選ばれるポイントをご紹介します！ ・独自開発のスマホアプリを活用して職員の負担を軽減！※業務報告も30秒ほどで完了 ・「人が好き」という気持ちにぴったりフィットするお仕事 ・頑張りが給与/賞与に反映される評価制度 ・夜勤がなくてもしっかり給与がもらえる ・仕事の開始/終了の時間が明確でメリハリを付けて働ける ・直行直帰OKで通勤の負担が少なくストレスフリー ・手に職がつくので、60歳以降も長く仕事が続けられる ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 -＊ 未経験からじっくり成長できる教育体制！＊- ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 -＊ いつでも見返せる動画あり！＊- お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

【26年4月入社のエントリー受付開始】正解は一つじゃない。多様な「生きる力」を育む保育園 子どもたちの「やりたい！」を尊重する自由選択保育と異年齢保育で、個性と成長に寄り添います。私たちは、主体性、自己肯定感、コミュニケーション能力、規律性、多様性、創造性、表現力の「生きる力の7つの種」を育むことに注力。行事は最小限に抑え、日々の保育の質を追求します。 複数担任制とICT導入で、事務負担を減らし、子どもたちとじっくり向き合える環境です。あなたのアイデアや挑戦を歓迎します！子どもたちの可能性を信じ、共に未来を創造しませんか？ご応募お待ちしています。 ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 当園では、子どもたちの「今」と「未来」を見つめた保育環境づくりを大切にしています。私たちは、子どもたちの遊びや行動をじっくり観察し、それぞれが心惹かれるもの、興味を持つきっかけを探します。 「遊べずにふらふらしている子」が、何かに目を留めたり、立ち止まったりする瞬間を見逃しません。その「あれ」や「これ」を具体化し、子どもたちが夢中になれる遊びの環境を創造していきます。保育者の見立てが常に完璧とは限りませんが、子どもたちの反応を見てすぐに柔軟に軌道修正する潔さも、私たちの保育の重要な要素です。 このように試行錯誤を重ねて作り上げられた環境の中で、子どもたちは自ら好きな場所やおもちゃを選び、自分らしい遊び方を見つけていきます。 【仕事の魅力】 多様な成長を支える異年齢保育 保育は、0～1歳クラスと2～5歳クラスに分かれた異年齢保育を行っています。大きい子が小さい子の面倒を見たり、小さい子が大きい子から刺激を受けたりと、多様な関わりの中で子どもたちは社会性や思いやりを育んでいきます。 行事に追われない、日々の保育を重視 私たちは、日々の保育を最優先に考えています。そのため、「行事のために練習する」ことや「行事までに〇〇できないとダメ」といったプレッシャーは一切ありません。普段の保育の中から自然に行事が生まれるため、子どもたちも保育者も、それぞれの活動を心から楽しめます。 【教育制度について】 入社時研修 基礎研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び・わらべうた エピペン研修 不適切保育防止 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 危機管理 人権擁護 【管理職研修】 園長：リーダーとしての役割、リスクマネジメント 主任：役割、職員への指導方法

＊。.美容業界で新たなキャリアを♪。.＊ やりがいも働きやすさも大切にできる総務人事に！ 皮膚の総合専門クリニック 「アイシークリニック」を運営する当社。 クリニックをバックオフィスから支える 【総務人事】を増員募集します！ 様々なスタッフと連携しながら、 クリニック運営を円滑に進める大切なポジション。 人事評価を日々ブラッシュアップし、 仕事の取り組みを評価するので、 「管理業務＝評価されづらい」という悩みとは無縁です。 幅広い業務に携わるため、 マルチタスクを行う力も活かせます。 業務改善の提案やアイデアを活かせる場面も多数！ 早期キャリアアップも可能です◎ 今回はポテンシャル重視の採用なので、 未経験の方も歓迎です！ キャリアも働きやすさも叶うお仕事始めませんか？ ＊未経験歓迎&マンツーマンの教育サポート ＊月給25万円～＋残業代全額支給 ＊私服勤務OK！髪色/ネイル自由♪(常識の範囲内) ＊土日祝休み＋連休あり ＜バックオフィスからクリニックを支える重要ポジション＞ 皮膚の総合専門クリニック「アイシークリニック」を運営する当社。 今回はクリニックがスムーズに運営できるように、 バックオフィスから支える【総務人事】を募集します！ ▼具体的には.。:* ━━━━━━━ 適性に応じて業務をお任せします ◆求人媒体の選定、運用 ◆応募者とのやり取り、面接日程の調整・管理 ◆面接対応、採用データの管理 ◆ホームページの作成・更新 ◆Instagram、Xの運用 ◆SNS投稿内容の画像、文章作成 ◆管理本部関連業務 *:。.バックオフィスの総合スキルが身に付く.。:* 幅広い業務を通じて、マルチタスクを行う力が活かせます。 「もっとこうした方がいいかも！」といった、 業務改善に対するアイデアや意見出しも大歓迎です！ *:。.ワークライフバランスを大切に.。:* バックオフィスの幅広い業務に携われる一方、 オンオフのメリハリをつけて働くスタンス。 残業月10～20時間程度と少なめで、 この先も安定したキャリアを築けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事評価制度をしっかりと整えています.。:* 管理部門のイメージでよくあるのは「成果が目に見えづらいので評価されづらい」といった内容。ですが、当社は人事評価制度を日々見直しており、しっかりと適正な評価を行っています！今後事業拡大を視野に入れており、能動的に動ける方は大歓迎。「この業務をもっと改善した方がいいかも」「新しいシステムの導入したらどうか」といった業務改善の提案なども、積極的に受け入れていきます◎定期的にスキルの棚卸を行っており、キャリアアップも十分に目指せる環境です。将来的には、管理職としてのポジションをお任せする可能性も！長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです。 成長性バツグンの美容クリニックの運営に関われます.。:* 医師のレベルの高さと、異なる得意分野を持つ医師が協力して診療にあたる「チーム医療」が特徴の皮膚の総合専門クリニック『アイシークリニック』。首都圏でも「日帰り手術」ができるクリニックが希少なことから、全国各地から患者様がいらっしゃるほどです。おかげさまで現在6院をオープン。成長を続けるクリニックを支えるポジション。専門知識は一切問わない募集ですので、未経験の方もご安心ください。 【教育制度について】 *:。.バックオフィスが初めてでも大丈夫.。:* 入社後は先輩社員がOJT形式でマンツーマンで教えていきます。 実際の業務に携わりながら、お仕事の進め方、システムの操作方法、バックオフィスに関する知識などをイチからお伝えしていきます◎ できることから業務の範囲を広げていきましょう♪

＜未経験から総務デビュー＞ 病院勤務で叶える落ち着いた働き方☆ 「腰を据えて長く働きたい」 「オフィスワークデビューしたい」 と考えている方にオススメしたいのが当院の総務ポジション。 ＊未経験OK ＊入社時に有給3日付与(入社から6ヶ月後に＋7日間付与) ＊有給消化率92.5％ ＊賞与年2回(令和6年実績3.7ヶ月分) ＊最大8連休取得実績 ＊食事補助あり※1食300円～のお弁当(5～10種類程度) ＊院内カフェあり※補助あり ＊住宅、家族手当あり　など メリハリある働き方ができることはもちろん 仕事中の働きやすさにもこだわってきました。 あなたの私生活を支える制度も多数ご用意しています◎ ぜひ、当院で“働きやすさ重視”の転職を叶えませんか？ *賞与実績3.7ヶ月分*未経験歓迎*住宅、家族手当あり*採用にも関われる*土曜日午後、日・祝は基本的にお休み*有給消化率92.5％*入社時に有給3日付与(1年目の有給付与日数は10日となり、入社から6ヶ月後に7日付与) ◎未経験歓迎！医療に関する知識は不要です！ ◎オフィスデビューもOK！人柄を重視した採用です！ ◎ほとんどのスタッフが未経験スタート！先輩社員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 ＼具体的には／ ■職員の入退社手続き・職員情報の入力 ■社会保険・育休などの手続き ■備品発注 ■社内PCや機器の問い合わせ・修繕対応 ＼仕事に慣れてきたら下記もお任せしていきます／ ■健康診断、ストレスチェックなどの社内アナウンス ■院内委員会の準備、委員として参加　など ■新卒・中途のリクルート ＼仕事はチームで分担！／ 入社後は総務課に配属となります。 人事労務、物品、施設管理、院内SE・ヘルプデスクに担当が分かれているため、 全てのお仕事を1人で行うことはなく、チームで分担し、助け合いながら仕事を進めていけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎！しっかりあなたをサポートします！ 幅広い業務を行うからこそ、最初はわからないことだらけなのが当たり前だと思っています。先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートしますので、あなたのペースで徐々に仕事を覚えていってもらえれば問題ありません。また、当院では前職【アパレル・飲食店スタッフ・AD】など、さまざまな業界からの転職者が多く活躍しています。そのため今回の募集においては人柄を重視した採用を行います。「やってみたい」という気持ちさえあればOK！少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ 社員の方に働く魅力を教えていただきました♪ Aさん：「私生活もしっかり充実させられると思います♪」 ここは、残業がほとんどなくお休みを取りやすい環境だと思います。定時が17時30分なので仕事後の時間をゆったり過ごせるのがいいですね。あとは、上司が長期休暇を取っているので、私たちも気兼ねなく休めます◎私もこの間8日間の長期休暇をいただいて旅行に行ってきました♪ Bさん：「“ありがとう”を多くいただけるお仕事です♪」 このポジションは、周りから頼られることが多いと感じています。部署の垣根を越えて、さまざまなスタッフと関わるからこそ「いつも助けてくれてありがとうね」「○○さんがいてくれて助かるよ」と感謝されることが多いです。自分の業務が回りまわって誰かの支えになっていることを実感できますね♪

美容・医療クリニックの《バックオフィススタッフ》 残業ほぼナシ・月給28万以上で医療業界にチャレンジ！ 私たちナチュラルハーモニークリニック表参道は、 ハイブランドやトレンドの店舗が並ぶ、原宿エリアにあります。 広めの施術ルームや白を基調とした空間で、 高純度の美容・再生医療と癒しを提供しています。 バックオフィスで、総務・経理・人事などをサポートいただける事務スタッフを募集。 事務長、副事務長をサポートいただきます。 「医療業界で人の役に立ちたい」「事務経験を活かしたい」 そんな方であれば、すぐにご活躍いただけます。 ＊残業ほぼなし ＊月給28万以上 ＊賞与約3ヶ月分支給（2024年度実績） など、プライベートも大切にできる環境です。 ゆったりとした環境で、医療業界デビューを叶えましょう。 ◆未経験OK◎先輩が丁寧に業務をサポート ◆残業ほぼナシ◎プライベートも大切に働ける環境です ◆月給28万円以上◎賞与は年2回支給 明治神宮前駅からすぐの再生医療・再生美容クリニック 『ナチュラルハーモニークリニック表参道』のバックオフィススタッフとして、 事務長、副事務長の業務をサポートいただきます。 -＊具体的には＊- ◆クリニックの総務業務の補助 ◆経理や人事業務の補助 ◆その他、バックオフィス業務全般 -＊医療業界の専門知識が無くても大丈夫！＊- 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 専門用語など業務に必要な知識はご入社後に着実に身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 -＊ご入社後は先輩がお仕事を教えていきます＊- 先輩スタッフたちも、未経験から始めているのでご安心ください。 簡単な作業からスタートし、できることを増やしていきましょう。 「相手の方に寄り添う仕事がしたい」「医療業界で働きたい」 そんな想いの方は歓迎しますので、お気軽にご応募ください！ -＊プライベートを大切にしていただける環境です＊- クリニックは事前予約制のため、残業はほとんど発生しません。 日曜日は固定休で、有給取得もしやすいので プライベートの予定を立てやすいです◎ 明治神宮前駅すぐの好立地！終業後は、原宿エリアで ショッピングやグルメなども楽しめますよ。

≪“放課後”の子どもたちと一緒に遊んで学ぶ≫ 無資格・未経験から子どもに関われる仕事を始めませんか？ 神奈川県内No.1の教室数を誇る『トイロ』で、 オープニングメンバーを募集します！ 今回募集する【児童指導員】に、 実務経験は問いません。 「子どもが好き」「保護者様のサポートがしたい」 その気持ちを大切にした採用です。 ＼Sさんにインタビュー♪／ 前職はエステティシャンだったので、 少し不安もありましたが、 充実した研修制度に加えて、 子どもたちを終日見守るのではなく、 “放課後”という特徴があったため、 未経験からでも始めやすいと感じました！ 子どもたちの成長や笑顔を間近で見られる瞬間が 何よりのやりがいです◎ ぜひ、当社でやりたいことを仕事にしてみませんか？ ★未経験スタート歓迎！研修・メンター制度あり ★1教室に職員が3～5名以上在籍しているから、子どもたち一人ひとりに向き合える ★月給27.5万円～（無資格　26.5万円～）＋入社祝金 ★残業月平均2.28h 「遊びや体験」を軸にしたイベントを通して、発達障がいなどを抱えるお子さまの成長をサポートしていきます！入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【児童発達支援・放課後デイサービス『トイロ』について】 ・発達が気になる主に小学生～高校生までのお子さまが利用 ・放課後デイサービス神奈川県No.1の教室数（60教室以上） ・1日平均10名のお子さまが教室を利用 ・職員は1教室に3～5名以上在籍 ★『トイロ』を利用するお子さまは小学校低学年が多いです！ 【具体的な遊び】 ・細かい作業が苦手な子の手先を鍛える （母の日メッセージカードづくりなど工作イベント） ・体幹を鍛える （バランスボール遊びやアスレチック探検隊など） ・季節に合わせたイベント （潮干狩り、夏祭りなど） ・外出時のルールやマナーを学ぶ （イベント時の電車移動、外部施設でルールを学ぶ）など ＼季節に合わせた活動や外出イベントが多彩☆+.／ どんな行事をやるのか、どんな遊びをするのかなどは職員全員で考えながら決めています。「もっと、こうしたら良くなりそう」「こんなことを体験してほしい！」など、得意分野やあなたならではのアイデアを存分に活かせます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事とプライベートを両立させたい方にもピッタリ♪ ＊残業月平均2.28時間でほぼナシ ＊月給27.5万円～＋入社祝金 ＊希望休OK！有給を取得しやすい ＊持ち帰り仕事なし ＊勤務地多数！自宅近くで働ける 産育休を取得している社員が多く、男性社員も取得しています！それぞれのライフスタイルに理解があるからこそ、働きやすい環境です◎ 子どもたち一人ひとりに向き合えます！ 一番の特長は“遊び”に特化していること。遊びを通して「十人十色」の良さを見つけ、お子さまも職員も成長できるような教室、それが『トイロ』です。1教室に職員が3～5名程度いるので、ひとり2～3名の子どもたちを支援しています。小規模だからこそ子どもたちと向き合う時間が確保されているのが特徴です！また、職員同士では「よりよい支援をするためには」と相談することも多々！子どもたちにとってベストな支援ができるように取り組んでいます◎ 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 ＜詳細はこちら！＞ https://efila.co.jp/recruit_top/training/

定年まで、無理せず自分ペースで働きたい。 そんな方にこそ見ていただきたい求人です◎ 「子育てがひと段落したのでフルタイムで働きたい」 「居心地のいい職場と人間関係の中で、長く働き続けたい」 …そんな想いを抱える方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ 様々なバックオフィス業務の中から、 適材適所のお仕事をお任せしていく当社の事務ポジション。 もちろんノルマはありませんし 残業も少なめ。また有給消化率は100％で 半休取得も可能です！ プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ そんな無理のない環境だからこそ 40～50代のミドル層の方も安心して働けるはずです♪ 腰を据えて長く活躍できるお仕事がしたい方は ぜひお気軽にご応募ください！ 訪問マッサージの事務・調整役！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★有休消化率100％でプライベートも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 ★業務拡大に向け複数名採用 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまと訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者さまと施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ≪訪問マッサージとは？≫ 「あん摩・マッサージ・指圧師」の国家資格を持った治療師が、患者様のご自宅や介護施設などに伺い、しびれ・むくみ等の改善、関節の動きの回復や維持などを目的にマッサージ治療を行うサービスです。保険適応もあり、実際に効果が感じられるとお客様から評判も高くご利用率も高いです。ご希望やご都合に合わせてスケジュールを組み、定期的に施術を行っています。 ≪お仕事の内容≫ ■患者様の健康保険適用手配 健康保険の適用を希望される場合、かかりつけ医の同意が必要となるため、お身体の具合を確認した上で医療機関とのやり取りを行います。 ■施術スケジュールの調整 お身体の状態や他の医療機関の受診などから、週1～週6日の間で施術スケジュールを組みます。 ■施術料金のご案内 保険適用を希望される場合、医師の同意内容から施術内容、施術料金を算出し患者様へご案内します。 ■施術スタッフの手配・調整 希望スケジュールをもとに、実際に施術を行うスタッフとの調整を行います。 【仕事の魅力】 ルーティンワークではない「やりがい」を実感できる仕事 決して受け身で行う“バックオフィス業務”ではありません。 患者様と施術者との間で調整するほかにも、かかりつけ医への同意書記載の手配、その代行など多岐にわたります。それぞれ事情が異なる患者様と丁寧にコミュニケーションをとり、柔軟で適切な対応をとる必要があります。 また、社内では営業や他部署のメンバーと患者様の情報を共有。どの部署もスムーズに患者様へ対応できるようチームの要になるポジションです。誰かのためになっている実感が非常に得られやすく、やりがいを感じるポジションです。 ニーズ増に伴い事業を拡大中！キャリアアップも目指せる 社会の高齢化に伴い、訪問マッサージのニーズは増え続けています。お一人で通院できなくなってしまった患者様の身体機能の回復や維持を目指す訪問マッサージは、今後も需要が増えていくことが見込まれています。 当社もニーズに応えるため拠点を拡大し、メンバーも大幅増員を行っています。役職・ポジションも増えていく予定なので、キャリアアップを目指したいという方も歓迎です。 【教育制度について】 入社後はまず、研修にて「訪問マッサージとは何か？」というところから学んでいただきます。健康保険・介護保険制度についても一通りの知識を身につけられます。その後、先輩社員の業務に同行して患者様へのご案内や各種対応を現場で学んでいただきます。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

未経験OK！この先必要とされる仕事で 安定したキャリアを築こう♪ 少子高齢化が進む中、今後ますます 需要が高まる介護・医療サービス。 その中でも訪問型サービスは、施設に通う手間がなく、 感染症リスクも抑えられるなど特に人気を集めています。 当社は患者様のご自宅や介護施設を訪問し、 マッサージを提供する「訪問マッサージ」を展開。 今回はそんな将来性あるサービスを 裏側から支える事務スタッフを募集中です！ *＼安心スタートが叶う環境／* 座学研修からOJT研修まで、2～3ヶ月かけて実施。 先輩にいつでも相談できる環境があるので、 未経験スタートの先輩も多数活躍中です♪ これからの時代に必要とされるサービスを 支えるお仕事をはじめませんか？ 訪問マッサージの調整役です！ ★未経験歓迎・ブランクOK！ ★月給26万円～・交通費全額支給 ★有休消化率100％でプライベートも◎ ★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍 ★業務拡大に向け複数名採用 孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者様と訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。 患者様と施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします！ ※新規と継続、双方の患者さまに対応。現在は新規対応が多めです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初回体験の訪問対応（ご希望のヒアリングと施術補助） ■サービス内容等の説明 ■患者様のかかりつけ医に同意書記載の手配 ■記録作成・情報共有・お問い合わせ対応 ■フォロー対応（治療や施術に問題がないかヒアリング） ■継続患者様への対応（日程調整や訪問連絡） 【仕事の魅力】 手厚い研修制度をご用意しています【1】 1、座学研修 当社が行う「訪問マッサージ」のサービス概要や、健康保険・介護保険に関する基礎知識をお教えします。期間は1～2週間程度を予定。この期間ですべてを覚える必要はありません。まずは座学で導入部分の知識を得て、業務をしながら徐々に理解を深めていただければOKです！ ↓ 2、OJT研修（前半） 座学研修終了後は、先輩のスタッフについて現場で実務を学ぶOJT研修を実施。先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだりと、まずは先輩の行動を見て業務の仕方を覚えていきます。 手厚い研修制度をご用意しています【2】 3、OJT研修（後半） ある程度、先輩について見て学んだら、今度はあなたが主導で訪問対応やその他の対応を行います。先輩は後ろに控えて、何かあればすぐにフォローする体制を整えているので、自分で考えながら患者様への対応を行っていきます。 ↓ 4、一人での対応スタート 先輩スタッフが「もう一人でも大丈夫！」と判断した段階でOJT研修は終了。患者様のところへ一人で伺い、一通りの対応を自分だけで行います！ 【教育制度について】 ★座学研修・OJT研修を通して、基礎的なことからしっかりとお教えします。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ★独り立ち後も、不安なことがあったらいつでも電話やオンラインツールで先輩スタッフに相談可能です。

接客・販売経験者歓迎！ 今よりもっと深く相手に寄り添えるお仕事で、 これまでの経験を活かしませんか。 「働きやすい環境で人と接する仕事がしたい」 「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」 ——そんな方にピッタリなのが、 今回私たちが募集する コンタクトレンズの受付カウンセリングのお仕事。 お客様1人ひとりの眼に関するお悩みに 寄り添いながら、最適なご提案をしますので 接客販売の経験があれば、 これまでの経験を活かしてすぐにご活躍いただけるはず。 「人とコミュニケーションを取る仕事を続けたい」 「今よりももっと深くお客様と関われるお仕事がしたい」 という方にはピッタリです。 新たな環境で、これまでの経験を活かせるお仕事を始めませんか。 ★未経験スタート多数！ ★賞与年2回支給 ★1ヶ月半の基礎研修＆OJTで安心してスタート可 ★産育休取得実績あり ★異業界出身の先輩も多数活躍中！ ★ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ ⇒使い捨て乱視用レンズ⇒遠近、常用レンズと 段階を経て学び、検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 接客の経験はあるけど、コンタクトや眼の専門的な知識はわからないという方もご安心ください。現在活躍中の受付カウンセリングは全員女性！また、接客販売からチャレンジした先輩方も多いので、わからないことがあればいつでもあなたをサポートできる環境が整っています。 お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

全員女性スタッフ＆働きやすい環境があるから、 この先も長く続けられる！ 患者様1人ひとりに寄り添い、 心地よく過ごしていただけるサービスを提供する 「あおばクリニック」。 今回は、未経験歓迎の コンタクトレンズの【受付カウンセリング】を募集中！ スタッフは全員女性で、明るいメンバーが多いのが特徴です♪ またスタッフが全員が女性だからこそ、 ライフイベントに対する理解もあるのが当院で働く魅力の1つ。 実際に子育てと両立する社員も活躍中です！ そういった環境に加え、 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制 など、きちんと休みながら働くことも可能。 この先、ライフイベントを経ても 安心して働き続けられる環境で、新たなスタートを切りませんか。 ◆未経験スタート多数！ ◆賞与年2回支給 ◆未経験スタート出身の先輩のもと学べる ◆「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事 ◆人柄重視！経験・スキル一切不問 ◆ノルマなし ご来院された患者様への受付・検査・会計・事務業務などをお任せします。 ～具体的には～ □カウンセリング 患者様のご希望や眼に関するお悩み（乱視・老眼・PC疲れなど）をしっかりヒアリング。 豊富な種類のレンズの中から、最適なコンタクトレンズをご提案します。 □検査 専用機械で測定したデータを基に、レンズの度数を選択して、 視力測定で見え方を確認します。 □診察へのご案内 □お会計　など ＜★入社後の流れ＞ ▼2日間の集合研修 眼の知識、使い捨て1Dayコンタクトレンズの検査の流れ、 電子カルテの操作方法について ロールプレイングをしながら、学んでいただきます。 ▼現場研修 集合研修で学んだ1Dayレンズ検査の実践を行います。 使い捨て2Weeksコンタクトレンズ⇒使い捨て乱視用レンズ ⇒遠近、常用レンズと段階を経て学び、 検査を実践していきますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩を頼りながら、お仕事に慣れていただけます！ 医療業界初めて、接客未経験の方でもご安心ください。 コンタクトや眼の専門的な知識は入社後、段階的に学んでいただけます。 また現在活躍中の受付カウンセリングは全員女性！ 未経験からスタートした先輩も多いので、 わからないことがあればいつでも質問してくださいね♪ お客様から「ありがとう」をいただけるお仕事♪ 効率よくスピード感をもって患者様にコンタクトレンズのご提案をしつつ、その中でも患者様が質問しやすい雰囲気を作ったり、寄り添いながら患者様の真の悩みを汲み取ったりすることも重要なお仕事。 深く患者様と向き合うことで、「この前お勧めしてくれたレンズに変えてから眼の調子がいい」とリピートできていただけることも！向き合うことで患者様からの「ありがとう」がいただけるやりがいのあるお仕事です。

～適度な"ゆるさ"が選ばれる理由に！～ イメージがガラッと変わる魅力があります◎ Q.「シフト制って大変そう…」 夜勤時は、最大6時間仮眠もあり、 生活リズムが崩れる心配もなし♪ 中には、夜勤明けに旅行を楽しむスタッフも！ Q.「給与は低くないの？」 月給28万8930円～に加えて、 月最大3万円の住宅手当や 賞与も年2回(支給実績4ヶ月分)なので安心。 Q.「オシャレは我慢しなきゃダメ？」 髪型・髪色も服装も自由(インナーカラーもOK)なので、 オシャレも楽しめます！ Q.「体力的に厳しそう」 月の土日祝と同じだけ休みが取得できる上に 残業月10h程と少なめ！ スタッフの配置人数も多く業務負荷も少なめです◎ そんな環境だから、未経験スタートの先輩が多数！ はじめての介護に選んでみませんか？ ●未経験OK！応募者全員とお会いしています●1年目で年収470万円も可●年休120日以上/月残業10時間程度●勤務明けは1.5日の休日で趣味の時間に使える時間もたっぷり●住宅手当あり(新宿区内3万円／区外は1万円) あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にもハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フットワーク新宿の"魅力"をQ&Aでご紹介♪ Q.そもそも普通の会社と違うの？ A.企業ではなく、NPO法人という括りです！非営利団体(NPO)法人という名前で呼ばれており、「営利活動をしない(非営利の)団体」という意味の集まりです。 Q.設立の背景は？ 「住み慣れた地域で住み続けたい」という在宅障がい者の方や、高齢者の方々の想いを実現させるために、地域自立支援を立ち上げました。 Q.どうしてここまで福利厚生が揃っているの？ せっかくご縁があって入ってくれたからには続けてほしい想いがあるからこそ、スタッフがモチベーションを持って働けるような制度を取り入れています！ Q.グループホームの雰囲気は？ 所長、周りのスタッフみんなで助け合う雰囲気が根付いています。シフト制ではあるものの、スタッフの事情を考慮し、前日に急遽休みを取ることをOKしたことも！ 利用者さまと”心の距離を縮める”ことが最初のお仕事。 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。だからこそ、入社した直後は「好きなこと」など、"知る"ところから少しずつ始めていきましょう◎介護技術を初めから求めることはありません。利用者さま10名に対し、スタッフ3～7名で支えており、サポート体制も手厚いのでご安心ください◎ 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

ライブ遠征・キャンプ・イベント参戦など… "スキ"なことを全力で楽しめます♪ ＊仕事終わりに広島までライブに参戦 ＊ソロキャンプが趣味で夜勤明けにツーリング ＊好きなアニメを見ながらお酒を楽しむ …当施設では「推し活」を楽しむスタッフがたくさんいます！ 理由は、ゆとりを持って働ける上に、 収入面でも還元をしているから。 夜勤でも、最大6時間仮眠が取れる上に、 年休120日以上/土日祝と同じだけ休日を完備！ 連休も取得しやすく、自分時間を大切にできます◎ ＊月給28万8930円以上/年収470万円も可能！ ＊住宅手当（最大月3万円）あり と収入面でもしっかりと還元。 そんな趣味がきっかけで、 "推し"の話で利用者さまと盛り上がるスタッフも…！ スキに全力を注げる環境で働きませんか？ ■服装・髪型・髪色自由（インナーカラーOK！）■新宿区内にお住まいであれば住宅手当3万円支給■年休120日以上■有給と組み合わせて2.5日休みも可■月給28万8930円～■昨年の賞与支給実績4ヶ月分 あじさい、ひまわりなど、当法人が運営する グループホームで障がいをお持ちの利用者さまの 生活のサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■利用者さまとの会話☆大切なお仕事です！ …初めは利用者さまのことを"知る"ことから始めましょう。 趣味、好きなことなど…会話も大事なお仕事です◎ ■生活のサポート …グループホームへの送り迎えから、 ご飯の準備・お風呂・トイレのお手伝いなど、 利用者さまが難しい作業をサポートしていただきます。 ☆利用者さまの身体に触れる場合は、同性介助を徹底しています。 ■レクリエーションの企画・実施 …利用者さまの希望を聞きながら企画を行います。 過去には、テーマパークや博物館などに行きました！ その他にも、ハロウィンや誕生日等にイベントも実施しています。 ■事務業務 …利用者さまの状態を記録する簡単なPC作業。 ≪フットワーク新宿の特徴≫ ☆夜勤でもムリなく働ける 「24時～6時」の間は夜勤ですが、 利用者さまからのお声がけがない限りは、 睡眠時間に充てていただいてOKです！ ☆介護技術は一切必要ありません 介護＝難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、 利用者さまは、簡単な意思疎通が取れる方から、 しっかりとコミュニケーションを交わせる方も多数。 初めは、心の距離を縮めることができればOKです◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆとりを持って働ける理由は、スタッフの負担が少ないから。 当法人では利用者さま10名に対し、 スタッフ3～7名でサポートする体制。 業界内でも、スタッフの負担を かなり軽減できている分、 利用者さま1人ひとりに寄り添える環境です。 時には、同業界に転職したスタッフが戻ってくることも。 「ここまでゆるい環境って珍しい！」と 言われることも多く、初めての介護職にもピッタリです◎ スタッフが負担なく働けるのには、待遇面にもヒミツが。 ■残業月10時間程度&年間休日120日以上 ■月給28万8930円～+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月） ■新宿区への引っ越し代負担＆住宅手当で1人暮らしの負担軽減 ■ニーズのある資格を取得できる＆資格取得支援　など 経験者にも転職先として選ばれているフットワーク。 「以前よりも休みが取れるようになった。」など嬉しい声も上がっています！ 私生活も充実させながら、働けるのは嬉しいポイントです。 【教育制度について】 ▼STEP1：計4日間の座学研修 ◎福祉とは・理念教育 ◎ボディメカニクス　といった内容を学べます！ ワークショップ型の研修もあるので安心。 ▼STEP2：現場デビュー 入社から1～2ヶ月程度は能力に合わせて現場研修を行います。 お互いにサポートし合える環境です！ ▼STEP3：資格取得も目指せる 慣れてきたら資格取得も支援。 利用者さまと関わる中で、あなたらしさを活かして 温かな信頼関係を築いていきましょう◎

＼患者様の9割が継続／ 収益がしっかりスタッフに還元される待遇の良さが魅力！ 未経験大歓迎 国内でも珍しい予防歯科クリニックの歯科助手として、安定したキャリアを始めませんか？ ◆9月22～25日全負担全社員で 沖縄市石垣島リゾートホテルで7回目の還元会開催 ◆未経験から月給26万円以上 高卒以上であれば、資格や経験は不問。 スキルに応じて毎年昇給していくことが可能！ ◆充実＆ユニークな福利厚生 ビタミン剤やサプリメントが無料で試し放題！ 年2回の賞与とは別に臨時ボーナス、物価上昇による生活補填を毎年支給。 ◆残業少なめでプライベートも満喫 残業は月3時間以下で、基本的には定時退勤が可能です。 産休・育休の取得実績も豊富で、資格取得支援制度もあり。 ライフイベントを経ても長く働けます。 +*◇安定経営だから、未経験でも充実の待遇でお迎えします◇*+ ・残業ほぼなし！定時退社可能☆ ・スキルアップと共に収入アップのできるので、収入もプライベートも充実させることができます。 【歯科クリニックの受付・歯科助手業務】 ◇患者様がきれいな歯を保てるようにサポートするお仕事になります！ 徐々に一通りの業務を担当していただく予定ですが、経験やスキルに応じて任せる業務も変わっていくかと思います。 【具体的には】 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄・準備、診療業務の補助、院内の清掃などをお願いします。 診療業務の補助は、治療道具の受け渡しなどが中心ですので、未経験の方もすぐに慣れることができます。 ◇受付業務 来院された患者様への受付、レセプト作成、会計などを行なっていただきます。 また、小口現金管理、経費関係の計上処理などもお任せします。 ※新型コロナウイルス対策※ 院内感染予防対策や歯周病治療のために給水ユニットから次亜塩素酸水入れ空気清浄機を各診療台周りに置く、空気清浄できる歯科病院。次亜塩素酸水を院内全体に配水し、治療中も口腔内を殺菌する稀な歯科院内システムを採用しています。 患者様とスタッフが安心できるような環境を整えています。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 現在運営中の5か所の歯科医院は、厚生労働省 より【 かかりつけ歯科機能 強化型 歯科診療所 】に認定されております。（国内でも20％しかないとされています。） これにより、患者様には【予防歯科・フッ素塗布の保険診療】を毎月受診していただくことができます。 保険なしで口内環境のメンテナンスができる医院として、患者様の9割の方に継続して通院していただいており、安定して仕事に取り組め、収入もプライベートも充実させられる環境を提供できております。 将来役立つ知識・資格・専門性について ただ単に歯科助手業務だけでなく、レセプトや受付業務など、段階を追って幅広い業務をお任せします。 歯科助手の経験値と共に、受付や会計関係業務など、多岐に渡る業務経験を積むことができます。 【教育制度について】 入職後はOJTで実際に業務を体験しながら、少しずつ専門的な知識も学んでいただきます。 また、当法人では理事長が栄養分子学についての配信を毎朝行なっており、月ごとに健康に関するセミナーも実施し、定期的に知識もブラッシュアップしていくことができます。

安定経営の歯科勤務だから── 未経験でも“納得の好条件”でスタートできます♪ ☆スタッフの健康第一☆ 【患者様の9割が継続通院される予防歯科クリニックの医療事務】 ◆10月8～10日全負担全社員で 　大自然リゾートホテルで6回目の還元会 ◆未経験でも月給26万円～ 高卒以上であれば、資格や業界経験は問いません スキルに応じ毎年昇給していくこともできます！ ◆独自の福利厚生も自慢 各種ビタミン剤やサプリメントを無料でお試し可能 年2回の賞与とは別に物価上昇生活補填支給！ 臨時ボーナスを毎年支給しています ◆残業はほぼなし！ 定時退勤が基本 残業は平均して月3時間以下です さらに完全週休2日制、もちろん年末年始や夏季、GWのお休みも！ 産休育休の取得者も多数、資格取得支援制度あり、長く働ける環境です♪ ＼ほぼ残業なし！＆未経験でも安心して働ける充実のサポートあり／ ・定時退勤可能☆ユニークな福利厚生でプライベートも満喫できます。 ・教育制度や昇給もあり。仕事を通してスキルアップが可能です。 ◇患者様が歯とお口の中の健康を保てるようにサポートするお仕事です！ 少しずつ仕事の幅を広げ、一通りの業務を担当していただく予定。経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わる場合もあります。 【具体的には】 ◇受付業務 お任せするのは患者様への受付、レセプト作成、会計など。そのほか、小口現金管理、経費関係の計上処理といった業務にも携わります。 ◇歯科助手業務 治療器具の洗浄や準備、診療業務のサポート、院内の清掃などを担当していただきます。診療のサポートは、主に治療道具の受け渡しなどになりますので、未経験の方も心配ありません。 ※新型コロナウイルス対策※ 院内感染予防対策や歯周病治療のために給水ユニットから次亜塩素酸水入れ空気清浄機を各診療台周りに置く、空気清浄できる歯科病院。次亜塩素酸水を院内全体に配水し、治療中も口腔内を殺菌する稀な歯科院内システムを採用しています。 患者様とスタッフが安心できるような環境を整えています。 【仕事の魅力】 安定した職場環境 運営中の5か所の歯科クリニックでは、歯とお口の中の健康を守るために「予防」の考えを大切にしております。 厚生労働省から、国内でも20％ほどとされている「かかりつけ歯科機能 強化型 歯科診療所 」に認定されているため、患者様は保険内で予防歯科・フッ素塗布などの定期的なメンテナンスが可能。 そのため、患者様の9割の方に継続通院していただけており、当クリニックは安定した運営状況にあります。その収益により、スタッフの待遇、サポート環境を整えておりますので、安心して仕事に取り組んでいただくことができますよ。 充実した研修制度も♪ 歯科助手業務をはじめ、会計関係や受付業務など、徐々に幅広い業務に携わっていただきます。教育制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップすることが可能！「将来も安心して働けるスキルを身につけたい」「長期的にキャリアを築きたい」という方にもピッタリです♪ 【教育制度について】 OJTで指導を受けながら、実際の仕事を体験していただき、少しずつ専門的な知識を身につけていただきます。 さらに当クリニックでは、理事長が『栄養分子学』について毎朝配信を行っている上、毎月健康に関するセミナーも実施。専門的な知識を得る機会も多数あります。

接客・サービス業の経験を活かせるフロント受付♪ ムリなく長く続けられるお仕事、はじめませんか？☆+. 調布で長年安定した基盤を誇ってきた 矯正専門の当クリニック。 確かな技術と行き届いたサービスで 多くの患者様から信頼を集めております。 現在、【未経験OK】【資格も不要】の 受付スタッフを募集中です！ このお仕事の魅力は、お仕事だけでなく オフも大事にできる点。 【完全週休2日制＋平日1日半休あり】という形で メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすい環境なので、 自分のプライベートと両立しながら ムリなくお仕事に取り組んでいただけます。 。+゜☆+。★。+゜☆。+゜ お仕事での頑張りはしっかり評価されて 自分の時間もしっかり確保する。 そんな理想のライフスタイルを実現しませんか？ 矯正専門の歯科クリニックで受付デビュー♪ ★接客・サービス経験が活かせる ★完全週休2日制＋平日1日半休あり ★高い有休消化率を実現 ★未経験から月給30万円～＋賞与年2回 ★産育休の取得実績が多数 歯科医療クリニックでの受付のお仕事をお任せします！ ご応募にあたり、医療に関する資格や経験は問いません。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが “未経験からのスタート”なので、ご安心ください♪ 【具体的なお仕事内容】 ■診療室の整理 ■患者様へのご案内 ■患者様へ説明（当院のシステム等） ■電話対応 ■予約管理 ■会計業務 ■PC入力・在庫管理 ■待合室の整理整頓など 【業務の主な流れ】 ▽診療室の準備 ▽患者様のご案内 ▽必要な情報をカルテ等で共有し、診療へ引継ぎ ▽処置終了後は次回予約のご案内・精算 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *+。待遇面も、長く働ける環境も整えています。+* 未経験の方でも「月給30万円～スタート＋賞与年2回」と高い給与水準のため、モチベーション高く働いていただける点が魅力。さらに産育休の取得実績も多数あるため、結婚・出産といった将来のライフイベント等も安心して迎えていただけます。「満足の待遇で、腰を据えて働き続けたい」という方にはぴったりです！ *+。未経験でも安心してスタートできます。+* 現在活躍している先輩スタッフのほとんどが未経験スタートなので「自分にできるかな…？」と不安に思う必要はありません。先輩スタッフは接客業やサービス業出身の人が多く、医療に関する資格や経験がない状態からスタートしています。周囲の先輩がひとつずつ丁寧に教えていくほか、困ったことや不安があれば親身にサポートしますので、何でも相談してくださいね。 さらに未経験で不安な方のために「接客業務のないポジション」も用意しているので、まずはお気軽にご応募ください♪

《安定の医療業界/無料で外部研修を受けられる》 仕事も家庭も両方大切に働けます！ 2021年2月にスタートした当医院では、 安心して働ける環境をご用意しています！ ★゜+.家庭を大切にできる職場 「子どもが急に熱が出て…」といった時も心配いりません！ 子育て経験のあるスタッフがほとんどなので、 家庭を持つことに理解があり進んでフォローしてくれます♪ 医院長が「定時後はすぐに帰宅して欲しい」という考え方なので、 残業もほとんどありません。 ★゜+.安定の医療業界で長く働ける 医師を直接サポートするクラーク業務に携わるチャンスがあります。 医療の知識を身に付けるための外部研修費用は当医院が全額負担するので、 これらもずっと活かせる医療のスキルもお得に身に付けられます！ ★2021年2月にオープンのきれいなクリニック★最新機器を導入し作業効率UP★キレイなクリニックで働ける★無料で一生役立つ知識が身に付く外部研修★完全週休2日制★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ＜一緒に働くスタッフについて＞ 現在8名のスタッフが勤務。正社員1名、パート7名です。子育て経験のある方が多く在籍しています。医師、看護師、受付に垣根はなく笑顔の絶えない職場！そんな医院内の明るい雰囲気もあり、地域で人気のクリニックとなっています。 ＜患者様について＞ 老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリをつけられる環境だから安心して長く働けます！ 医療現場のお仕事といえば、長時間残業などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いと思います。しかし、当院は違います。毎日定時退勤は当たり前で、休憩の時間に帰宅してもOK！シフト制で「今日はお昼の部だけ」「半日有給をとって連休を取得する」といった、柔軟な働き方も可能です！ 「今日は子どもの運動会だから」といった家族イベントの際も、気兼ねなくお休みを取れますよ♪ お互いに助け合う風土が根付いています！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、自分らしく働けることも当医院の大きな特徴です。 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

「経験はないけど、安定した医療業界でずっと働きたい」 そんな方にピッタリなポジションです！ ◆事務+αのスキルが身に付く◆ 基本的な業務に加えて、 医師を直接サポートするクラーク業務にチャレンジできます◎ そんなワンランク上の仕事に取り組むための 外部研修費用は当医院が全額負担！ 医療業界で一生役立つ知識やスキルを お得にGETできることも大きな特徴です。 手厚い研修もあるので、経験に関係なくスタートできます。 ◆スキルに合わせて待遇もUP◆ 頑張った分はしっかり給与で還元したいと考えています。 設立からまだ3年弱のクリニックですが、 昇給を叶えたスタッフは多くいます◎ 「頑張っても給与が上がらない」ということはありません！ 未経験から医療業界でずっと求められる人材へと成長しませんか？ ★受付～ドクタークラークまで幅広い業務にチャレンジできます★最新機器を導入し作業効率UP★手厚い研修制度あり★完全週休2日制★残業ほぼなし★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ゆくゆくは医師のサポートを直接行うドクタークラーク業務もお任せします ◆ドクタークラークとは… 医師が行ってきた診断書などの文書作成、処方せんの作成、検査の予約などの代行が主なお仕事です。 ＜患者様について＞ 1日の来院数は70～80名程度。老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 むりなく、長く医療の現場で働ける環境です。 「医療現場＝長時間残業」などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いかもしれません。それでは、継続的な学びや経験を積むことにつながらないという考えから、当医院はむりなく働き続けられる環境を整えています！毎日定時退勤は当たり前で、休憩は2時間もあります。シフト制で「今日はお昼の部だけ」「連休を取ってリフレッシュ」といった、メリハリのある働き方が可能です。「長く医療業界で働き続けたい」という方にオススメの環境をご用意しています◎ スタッフ同士の仲の良さが当医院の自慢です！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、安心してスキルアップや給与アップを目指せることも当医院の大きな特徴です◎ 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

子どもたちの笑顔と働きやすさが原動力に♪ 全員が幸せになれる場所で働きませんか？ 「袴で卒業式に出たい」 「USJに行きたい」 子どもたちの小さな願いも、大きな夢も。 子どもと職員で一緒に夢の実現のために 話し合い、現実にしていきます。 でも、それって職員が疲弊してしまうのでは？ その心配は無用です。 事務仕事をするためのシフトを作ってるから、 ＜残業平均3.8時間＞で持ち帰り仕事は絶対ナシ！ 子ども1人に対して＜職員2人体制＞で、 勤続30年のベテランからも手厚くサポートします◎ 職員の環境を整えることで仕事もきっと楽しくなる。 元現場職員の園長だからこそ分かる、職員の働きやすさへのこだわり。 まつば園は、子どもの幸せと職員の幸せの両方を叶える場所です。 児童養護施設における生活サポートのお仕事です！ ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職員が気持ちよく働くための環境づくりに力を入れています。 ★残業平均3.8時間（昨年実績）★ 事務業務をやるシフトを作ること、持ち帰り仕事禁止など 会社のルールとして残業が生まれないような取り組みを実施しています。 ★3つの相談窓口を用意★ 園内、産業医、心理支援相談室の様々な方面の窓口を用意しており、 仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みもいつでもご相談ください。 園長が元々現場で働いていたからこそ、職員の働き方にはこだわっているんです。 職員が楽しく、充実した毎日を過ごせるような環境づくりに力を入れてきました。 その結果、10年以上働き続ける職員はたくさんいます！ トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎

私が作った子ども＆職員ファーストの環境が自慢です！ by 園長の「やまさん」こと山川 「職員が幸せじゃないと、子どもを幸せにできないでしょ？」 だから職員のプライベートを大事にできるだけでなく、 チームみんなで支え合う仕組みを作りました。 ★残業は平均3.8時間/月（持ち帰り仕事は絶対ダメ！） ★勤続30年のベテラン職員が2人もいます ★産育休バッチリ取れます（今年3人取得） ★就寝時間にはサーバーダウン（サービス残業ゼロ） 実は当園、卒園生が相談に来てくれたり、 結婚報告や誕生日には元職員みんなで 手作り料理を作ってお祝いしたり…。 こういう一生続く関係が築けるのも、 職員がずっと働き続けられる環境があるからなんです。 未経験でも全然大丈夫！園全体であなたをサポートしますから♪ 子どもたちの家族として、共に過ごし、子どもの充実した生活づくりをしていきます。 ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎ 長期的に働き続けられる理由があります 20代～40代まで幅広い世代の職員が活躍しており、 10年以上働き続けているベテラン社員もたくさんいます。 中には30年を超えるベテランの職員もおり、 当社の働きやすさ重視の環境に魅力を感じている方が多数。 グループホームを作る際は職員に、 「どんな間取りで、どんな家具があったら嬉しいか」を 聞いたうえで壁紙なども選んでもらいました！ 経営層だけでなく、職員も含む全体で 環境づくりに取り組んでいます。

居心地がいいのは、馴染みのあった場所だから。 ありのまま輝ける環境で、新たなスタートを切りませんか？ ★働きやすさ抜群 平均有休取得日数14.1日（全社員）、 産育休取得100％・復帰率98％など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる環境です◎ 実際に、店舗のスタッフは70％が女性です！ ★ビューティーケア商品に強いセキ薬品♪ 薬やヘルスケア用品以外にも、美容系の商品の ラインナップが充実しているのが特徴です！ トレンドの化粧品やビューティーグッズにも 詳しくなれるのも魅力的なポイント！ 「地元で自分に合う仕事がしたい」 「ストレスフリーな環境で、ゆったり働きたい」 そんな方は、当社で自分らしく輝きませんか？ ◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休OK◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり♪◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆育児中は1日6h～の時短もOK◆エリアマネージャー/バイヤー/本部スタッフなど多彩なキャリアパス 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎接客・品出し（化粧品・医薬品の販売が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ＊*入社後の流れ*＊ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート！ 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください♪ ＊*「話し好き」なあなたにピッタリ*＊ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 月10日（2月/4月/6月は除く）+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格が取りやすい！≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ⇒働きながら、将来的にも安心な専門知識が身につきます♪ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

*＊女の転職typeから入社多数！＊* 『ドラッグストア セキ』で、充実した毎日を。 埼玉/東京/千葉/茨城の215店舗で積極採用中！ ≪ライフスタイルに合わせて働ける≫ 年休117日で、残業は月11h程と少なめ。 平均有給休暇は、取得日数14.1日(全社員平均)と しっかりと休みが取れる環境で 無理なく柔軟に働くことが可能◎ 実際に、店舗のスタッフは70％が女性です！ ≪大手企業ならではの好待遇≫ 住宅手当や車通勤手当、 化粧品・食料品・日用雑貨・医薬品の社割など 福利厚生が充実しています。 また、賞与は年2回支給で昨年度実績は2.8ヶ月分！ 安定した収入を確保することができます。 平均勤続年数7.2年と腰を据えられる環境で、 新たなスタートを切りませんか？ ◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休O◆育児中は1日6h～の時短もOK◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり◆エリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフも目指せる◆面接1回のみ 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し（医薬品・化粧品が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート。 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方や、ブランクをお持ちの方もご安心ください。 ◆◇「話し好き」なあなたにピッタリ◇◆ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 年休117日+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格取得しやすい環境≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

未経験でも大丈夫＾＾ 先輩もみんな、最初は未経験でしたから。 先輩3名の前職は、 元人材事務、病院内コンビニの運営、 イベントスタッフ…とさまざま。 みなさん未経験からスタートして 今では立派に「採用」のお仕事をやっています.。.:*・ また、3名中2名は入社1年目。 今後も仲間は増えていく予定なので、 同じ歩幅で成長できる職場です♪ しかも、求人サイトのスカウトメール作成や 応募者との日程調整といった シンプルな事務しごとが中心。 ですので、大勢の前で話すのが苦手 という方でも十分にご活躍いただけます。 「採用に興味がある...！」という方は ぜひ気軽にご応募くださいね.。.:*・ ＊先輩も全員未経験からスタートしました ＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能 ＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり ＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて 施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務 ・求人サイトの掲載文面確認 ・応募者情報の管理・整理 ・派遣会社への人材依頼 ・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど） ・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回） ・区主催の転職イベントへの出展サポート ・1対1形式での会社説明（面接対応はありません） ┗慣れるまでは先輩スタッフがしっかり研修します！ 【「人前で話すのが不安」という方も安心】 面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。 日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。 決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用チームの全員が未経験スタート！イチから学べるサポートあり 難しい関数や専門知識は不要で、 WordやExcelの基本操作ができれば十分。 先輩3名中2名はまだ入社1年目かつ今後も増員予定のため 経験年数の近い仲間と一緒に成長できますよ♪ 採用ノウハウなどもイチから丁寧に教えますので、 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。 土日祝休み／基本定時退社／年休120日以上…しっかり休める！ ＊完全週休2日制 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 また、残業もほとんどないため プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 実際に、先輩スタッフも 毎日17時台には会社を出て、 趣味や習い事、家族との時間を楽しんでいます。 仕事と私生活のバランスを大切にできるから 長く働き続けられますよ+°.*

数字を追うプレッシャーから解放★ 成長中のサービスを支える営業事務に♪ ＊今抱えている悩み、ぜんぶ解決！？＊ ◆事務職だからもちろんノルマなし ◆基本残業なし ◆1時間単位で有給取得OK ◆年7日間の「マイタイム休暇」あり ◆土日休み＆年休120日 ◆家族・地域手当あり ◆賞与年3回(3.2ヶ月分支給) ◆しかも…月イチ試食会＆社食割引あり ＊営業で培った力を、プレッシャーなく活かせる＊ 私たちが手掛けているのは、 今年だけで1000件近くの新規契約が生まれている 成長中の社食サービス。 営業事務として、契約後のフォローや社内調整で 「働く人の食と健康を支える」お仕事です！ ノルマに追われることなく 「ありがとう」を実感できる環境で あなたらしく働きませんか？ ＊本社勤務：急成長中の事業のバックオフィス＊有給消化100％の社員も多数＊残業月8時間程度＊健康食品、食料品、化粧品などが社割で買える＊100円程度のおいしくて健康的な社食あり＊創業55年目の安定企業 急成長中の新規事業「オフィスプレミアムフローズン※」を 裏で一緒に支えていただける、バックオフィススタッフを募集します！ 冷凍の“健康ごはん”をオフィスに届ける新しい仕組みを通じて、 「働く人の食と健康を支える」 ——そんな社会的意義のあるサービスを支えていくポジションです！ 具体的には以下のような業務を担当します。 ◆契約書の作成補助・保管業務 ◆システムへのお客様情報登録・データ管理 ◆お問い合わせ対応 ◆在庫管理・発注業務 ◎まずはOJTにて、周りの先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ＊SL Creationsについて＊ どこよりも安心・安全で、美味しい食品の 開発・販売にこだわり、今年で55年目！ 食に関するさまざまな事業を展開しています。 ※多彩で健康的なメニューを揃えた社食サービス。 商品1品100円or200円と低価格なのが特徴です。 https://office-premiumfrozen.jp/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 食品会社ならではの嬉しいポイントも！ 遺伝子組み換え食品や合成添加物を一切使用せず、安心して食べられる商品を開発し、販売員が直接配達するビジネスを展開する当社。高品質な商品に高い評価をいただいており、メディアで取り上げられることもしばしばあります。 そんな当社だからこそ、食に興味がある社員が集まっており、「あそこのお店の○○が美味しい！」といった会話があちこちで聞こえてきます。月に1度の新商品試食会や社員割引制度など、うれしいポイントもたくさんありますよ！ プライベートを大切に長く働ける環境です！ 「社員に長く活躍してほしい」と願う当社では、一人ひとりに負担がかかりすぎないよう配慮しています。土日休み＋取得必須のマイタイム休暇で年間休日数は120日、残業は月10時間程度とほぼないうえ、有給消化率100％の社員も多くいます。また、人手が足りない場合は、新しい人材を採用するなど迅速な対応を実施。 こうした環境の良さから、60代になっても活躍する社員や、家庭と両立する社員も多数。何でも相談しやすい雰囲気ですので、不安や悩みは気兼ねなくお伝えくださいね♪ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員によるOJTで段階的に仕事を覚えていただきます。 年度の初めには同期の仲を深めるための研修を行うなど、安心して業務を進められる仕組みを整えています。

＼幅広い世代が活躍中／ 休める！遊べる！学べる！ 理想の働き方を デコボコベースで実現♪ ▼サビ管って… ▢休日が少なく、体が休まらない… ▢残業続きで、自分の時間が取れない… なんて感じてる方は ぜひデコボコベースへ ●ワークライフバランス重視 年間休日は、127日! 連休が取れるよう、シフト調整もしています◎ 産休・育休に合わせたキャリアチェンジなど 柔軟な働き方も可能です! ●キャリアアップ応援 頑張りに応じて着実に昇格! 施設長の独立支援などもあり ステップアップ可能◎ ●残業ほぼナシ 業務もしっかり分担できていて 一人で仕事を抱えすぎる… なんてこともなし! 月の残業時間が10hを超える事は 基本的にありません! 更に各事業所に管理者がいるため 仕事の掛け持ちの心配はなし! ＼あなたの経験が活かせる／ ★20～50代スタッフ中心に活躍中！ ★年間休日127日！プライベートも確保 ★キャリアアップ応援！若手リーダーも在籍 ●利用者様に合わせた支援計画の作成、見直し ●利用者様とご家族のフォロー、相談対応 ●関係機関との連携 ●療育支援のサポート ●スタッフへの指導、アドバイス ●事業所運営に関わる事務、法令上必要な委員会活動 発達障害がある利用者様のサポートをメインに、 デコボコベースが運営する各事業所での 業務全般をお任せします。 実務経験がある方はもちろん大歓迎！ もちろん、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ サービス管理責任者の資格を活かして、 長くご活躍いただけるポジションです。 《事業所》 ・ハッピーテラス ・ハッピーテラスキッズ ・ディーキャリア ・ディーキャリアITエキスパート ・ディーキャリアワーク ・ディーエンカレッジ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について デコボコベースでは現在、 "働く女性がもっと活躍できる環境づくり"に 力を入れております！ ◎自分らしい働き方を 　昇格はもちろん、副業や独立支援など 　社外でこそ実現できる「自分らしさ」も応援！ 　収入面、生活面、職場環境などなど 　ぜひお気軽にご相談ください◎　 ◎産休・育休時のサポート 　「この仕事が好きだけど、両立は難しそう…」 　という方のために、生活スタイルに合わせて 　柔軟な働き方をご提案します！ ◎着実に昇給できる 　年に1回の評価を行い、一人ひとりの頑張りに応じて 　ステップアップできる環境です！ 　近年の実績では、企業全体で平均2〜3％の昇給をしています！ 長く働ける環境があります 年間休日は業界屈指の127日！ スタッフの中には4～5連休を取得している方もおり プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、夏季・年末年始といったシーズンごとのお休みも 産休・育休・介護休暇といったライフスタイルに合わせた お休みも取得可能です！ 【教育制度について】 新しい職場、人間関係 最初は不安ですよね。 デコボコベースでは、利用者様に 自信を持って接していただきたいからこそ 不安を取り除くことを一番に研修を行います。 ●初期認定研修 事業所運営やリスク対応など、 お仕事の基本を学びます。 ●理念研修 デコボコベースの理念やビジョンを 座学で学びます。 ●福祉マインドセッティング研修 福祉業界で働くのに大切な気持ちや 心構えなどを学びます。