【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ・経営管理：業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づき、経営視点での課題抽出や損益改善策の立案を行います。 ・予算編成：グループ全体の予算編成方針の立案および予算プロセスの運営を担当します。 ・決算分析：予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成を行います。 ・月次管理：月次損益やリスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成を行います。 ・管理会計全般：管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等を担当します。 これらの業務をご担当いただく中で、中核メンバー・リーダーとして、自主的な判断とメンバーの指導を行いながら職務を遂行いただくことを期待しています。 ■働き方： 残業時間は月30時間程度で、土日祝休みです。 予算管理部では柔軟な働き方を推進しており、平均して40％出社・60％在宅勤務で運用しています。 ■組織構成： 本ポジションは、経理財務本部配下の予算管理部に所属します。 予算管理部はグループ全体の業績管理・予算編成・実績分析を担い、経営層や各事業部と密に連携しながら意思決定を支える役割を担っています。 部門全体の人員数は13名（男性11名（うち3名が管理職）、女性2名／20代3名、30代6名、40代3名、50代1名）です。オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場環境です（現在は3名がキャリア採用者です）。 ■やりがい： 予算管理部はグループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で意思決定をサポートできます。業務範囲としては、予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理に加え、経営戦略を実現するための管理会計制度の企画立案など、経営管理および管理会計分野に幅広く関与できます。 海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生するため、グローバルに活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職のため転勤なし／プライム上場日清紡グループの事業会社／自動車の安全に関わる、最も大切な製品を担う／福利厚生充実／働きやすい環境】 ■業務内容： 日清紡ブレーキおよび当社グループにおける人事・総務担当として人事業務（採用、教育、社内コミュニケーション活性化など）また、労務業務（給与計算や、産業医フォロー、期待管理など）、総務業務（送迎、寮社宅運営、地域貢献、従業員イベントなど）を適性をみて幅広く担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・人事総務業務に幅広く携わることができ、600人規模の人事施策を運営することができます。 ・自動車業界の最先端に携わることができます。 ・北米、アジアのグループ各拠点と仕事ができます。 ・当社は北米の環境規制にいち早く対応した「銅フリー摩擦材」など、地球環境に優しいブレーキ製品を提供しています。 ■募集背景： 組織力強化のための増員募集です。 ■就業環境： ・出張年12回(1回/月）程度 国内の担当範囲は館林事業所になります。本社の管轄で名古屋、広島、旭がありますので、本社担当のフォローで出張の可能性があります。 ・本人の希望に応じて総合職への転換もあり ■求める人材像： ・コミュニケーション力（聴く、発信する力）があり、リーダーシップを発揮し周囲を巻き込む推進力のある方 ■当社について 自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しています。自動車用ブレーキパッド・ブレーキライニングにおいて、大きなシェアを獲得し更なる成長を続けています。国内だけでなく世界各国の大手完成車メーカーと取引があります。 ※ブレーキパッド、ブレーキライニングは自動車の安全に関わる重要なキーパーツです。北米の環境規制にいち早く対応した「銅フリー摩擦材」など、地球環境に優しいブレーキ製品を提供しております。今後も自動車産業に欠かせない製品の生産に関われるやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

・主な担当業務は、電子回路基板材料事業に関わる「部門横断プロジェクト」、「事業環境分析」の推進、「BU戦略立案」への参画になります。責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただける方を募集しています。 ・市場からは、社会に貢献し続けるために、継続的な進化が求められています。例えば、需要に応じて生産体制を拡充するなど、中長期的な機会とリスクを的確に捉え、適切な戦略を立案・実行することが、この仕事の大切な役割です。 ■具体的な業務例： ・各部門横断プロジェクトをリードする ・事業環境分析、競合他社分析（財務や戦略など）を行う ・関連部門と連携し、BUの事業/商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する ・経営者/部門長の判断に必要な情報収集、整理、分析を行う ■組織ミッション： ・生成AIサーバなどの情報通信インフラの発展には、データ伝送量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。グローバル電子基材ビジネスユニットは、世界トップ級の電子回路基板材料を提供することで、これら情報通信インフラ等の電子機器の発展を支えています。 ・事業企画課は、電子回路基板材料事業の成長戦略を、経営者と一体となって策定・推進していきます。 ※事業企画課は、ビジネスユニット長直轄の組織です。 ■職場の雰囲気： ・在籍メンバーは、約1/3が他事業経験者で、男女比はほぼ同数です。 ・出社を基本に業務を進めていますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ・海外拠点と連携する業務も多く、会議等はWeb会議を活用しています。 ■キャリアパス： ・担当いただく業務（プロジェクトマネジメント等）を通じてスキルを磨き、海外を含め様々なキャリアパスを目指すことが可能です。 ※電子回路基板材料事業は、国内に加え、海外（中国、台湾、タイ）にも事業展開しています。 ・社員一人ひとりの成長を後押しする制度（1on1、社内公募制度）を充実させております。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

・半導体搭載用の電子機器向け基板材料に関わる量産化プロセス設計になります。 ・上記に関わる、計画立案、作業指導、データ解析、工程技術改善、顧客・サプライヤー折衝を行うことにより、PDCAを回し実験開発計画を着実に進めていく役割となります。また、業務推進にあたっては、多くの部署と連携しテーマ推進が必要となります。 ■具体的な業務例： ・樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査 ・各種分析装置（熱分析、表面分析など）の知識およびそれらの装置を活用した要因分析 ・量産化に向けた工程設計と製造技術確立 ・顧客、原材料メーカー対応および折衝（技術報告、報告資料作成、技術対応） ■組織ミッション： ・あらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として今後ますますの発展が期待されています。社会の発展のために顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供する事が技術三部のミッションです。 ・半導体の高機能化に伴い電子材料にも更なる進化が求められます。量産化プロセス設計を通じ、種々の課題を解決する高性能な基板材料を創出することが技術三課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・リーダークラスは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自ら提案すれば新しい事に挑戦できる、活気ある職場です。 ・チームワークを大切にし、皆でスピード感を持って業務に当たっています。 ■キャリアパス： ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。（海外拠点でも　活躍の場がございます） ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【マザー工場として国内外拠点の施設管理をリード／パナソニックGのデバイス領域を担う中核企業／ホワイト500認定／年休127日】 ■業務内容 マザー工場として、工場建屋の計画・施工・保全を統括し、安全・安定操業の実現とカーボンニュートラル推進に貢献いただきます。 年度計画に基づく建築・修繕の企画〜実行管理に加え、災害・事故リスクの低減および全社省エネ戦略に沿った建築領域での省エネ・創エネ施策を、グローバル拠点と連携しながら推進します。 ■具体的な業務 ・工場建屋の新設・改修における施工管理・保全業務の高度化 ・国内外拠点の建屋建設支援および施設管理レベルの標準化推進 ・建築関連法規対応、環境事故防止に向けた改善活動の推進 ・中長期設備投資計画の立案および年度投資計画の実行・管理 ■組織ミッション： ・当社製品（プリント配線板材料）は多様な用途で使用されており、高度化する顧客要求への対応が求められています。 ・生産技術部は、プロセス・IoT・検査／AI・省エネ技術を融合し、顧客ニーズを先取りしたものづくりを実現しています。 ・本ポジションは、工場のエネルギー供給および建屋・インフラ最適化を担い、海外拠点の施設管理高度化をリードする役割を担います。 ■職場の雰囲気： ・経験豊富なリーダークラスに加え、若い世代・中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向で、皆でより良くすることを考える職場です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~ゼロから開発に携われる！将来性の高いスマートフォン用電子部品／グローバルに活躍／スキルアップを目指せる／特許取得制度・インセンティブ有りでスキルアップ◎~ ■仕事概要： SAWフィルターの製品開発担当として、製品設計、構造設計、製品評価などに従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・SAWフィルターの製品設計、構造設計 ・シミュレーションツール（ADS、HFSS、COMSOL等）を用いた特性解析および最適化 ・試作品の評価、データ分析、および改善点の洗い出し ・最新技術動向、競合製品、市場ニーズの調査・分析 ・量産化に向けた製造部門や品質保証部門との連携、技術サポート ■組織構成 15名体制（40~50代のベテラン層が多いです） ■当ポジションの魅力 ◎中国の大手スマートフォンメーカーとの取引が主なため、グローバルに活躍ができ、スキルアップにもつながります。 ◎社員一人あたり20~30件ほど特許を持っており、成果に応じてインセンティブや特別賞与も支給されます ■当ポジションのミッション ・日本発の技術で世界をリードする製品を創出することがミッションです。 ・ご自身の専門知識と経験を活かし、シミュレーションツールを駆使して高性能なフィルターを設計・開発する重要なポジションです。 ・最新の業界動向や技術トレンドを常に把握し、市場のニーズを先取りした製品企画にも携わっていただきます。 ・将来的には、製品開発のコアメンバーとして、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ■企業の魅力: 同社は、2017年設立の電子部品・通信分野に特化した研究開発型企業で、神奈川県横浜市みなとみらいに本社を置いています。情報通信機器や電子部品の研究開発、電子部品の受託販売、製造装置の販売・保守、輸出入を手がけており、特にスマートフォンなどに不可欠なSAWフィルタをはじめとした高周波デバイス開発で実績を有しています。弾性波デバイス分野を中心に複数の特許を保有し、日本発の高い技術力を強みとしています。少数精鋭ながら研究開発に集中できる体制と、グローバル市場を視野に入れた事業展開が魅力です。通信需要の拡大や次世代通信技術の進展を背景に、今後も安定した成長と技術的存在感の向上が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・単調な事務作業ではなく、工程管理や生産管理など、幅広い業務を経験することが可能です。 ・実力を正当に評価する環境があります。将来的には役員候補として、会社全体の体制構築・組織づくりを牽引していただくことも可能です。 ・「不易流行」を掲げ、変わらぬ本質を守りながらも、変化を恐れず新たな挑戦を続ける社風です。 ■業務内容 ・工程管理 ・生産管理 ・在庫管理、棚卸、デモ機材管理 ・納期管理（協力会社や顧客との納期調整） ・受発注の入力作業 ・軽作業（入荷受入れ、出荷業務） ・輸出入業務（クーリエを使用した国際配送手配と関連書類作成） ・営業サポート（顧客対応、見積対応、資料送付など） ■企業情報： 当社はレンズ等の精密光学部品や機器を販売する技術商社兼メーカーです。お客様に寄り添った製品開発・提案を強みとしています。 医療や通信、半導体関連や分析関連など、光学は人々が健康で便利に生きられる社会に目立たぬ存在なれど国内外の前述産業で大きな存在感を発揮している領域。そんな光学業界において当社は“不易流行”を旨とし、あくまで日本的経営を標榜し続け、国内外の顧客や協力会社を始めとした社会全体に必要とされ愛され続ける存在でいることを企業理念・社是で謳っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用したユーザーの生産性向上推進をお任せ致します。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス ・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインの実現 ・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 ・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール 海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルのITインフラ全体の将来を見据え、それに向けて改善を進める役割を担っていただきます。PMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援し、全社IT基盤の最適化と進化を期待します。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。日常的に海外拠点メンバーと英語を用いたやり取りが発生します。 ■配属先について： グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけており、標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進をミッションとしている部門となります。 ■入社後の流れ： 入社後はITインフラのas-is/can-be/to-beをメンバーと共に纏め、約1年後には中核メンバーとして各種調整を行い、to-beの実現に向けたサポートを担っていただく想定です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割を期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。 ・ 担当業務は営業販売(製販)や中期計画、顧客フォーキャスト・営業情報からのデータ所要展開、管理になります。 ・ 基板材料(ＣＣＬ)市場では商品安定供給を求められており、グローバルでの原材料確保、生産キャパシティーの分析をする重要な役割です。 ・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。 ■具体的な業務例： ・海外工場の各職能と連携を取り、課題要因を精査し、最適運用案を実行、スケジューリングされた計画を解決完了まで導きます。（会議/ＦｔＦ） ・自部署での分析内容を確認、資料作成指示をし、関係者へ説明、周知していただきます。 ■組織ミッション： ・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料（多層材）分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。 ・グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP（在庫・販売・生産）情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。 ■職場の雰囲気： 明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス（虎ノ門）の設置も進めています。部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ■キャリアパス： 国内・海外拠点（郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ）メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験可◎理系の方歓迎！／惑星探査機「はやぶさ」等にも使われるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブルなどのグローバルメーカー／フルフレックス／年休132日・働き方◎〜 ■業務内容： 営業担当として、国内外の顧客向けに当社の特殊ケーブルやチューブ（フッ素ポリマー製）の提案型営業活動をお任せします。 既存顧客が当社製品の多くはカスタマイズ品のため、当社のビジネスや技術、製品に関する知識を身につけて、顧客の潜在ニーズを把握し、顧客（技術者）の目線で的確に提案します。 営業先は、メーカー（工業製品、医療機器、半導体、機械装置系等）の購買・技術部門となります。 ※担当地域へ月1回程度の出張が発生します。 ■配属先組織について： エフェクティブセールス＆マーケティング部門では35名が在籍しています。 営業部門は4つの製品分野（健康医療、情報通信、精密機械・ロボット、バイオ環境分野）で組織が分かれており、入社後は適性や希望に応じて配属決定される予定です。 20代の社員は全体の4割程、中途社員も組織の3~4割を占めております。過去に第二新卒・未経験で中途入社された方もおります。 ■入社後の研修： 製品等の知識を身に付けていただくために、入社後、数週間に渡って各拠点（笠間・山梨）にて研修を実施いたします。 その後はご経験・スキルに合わせて、営業活動を行っていただきます。 ■働き方： 月平均残業時間は15.9h、年間休日は132日、フルフレックス制度を導入しており非常に働きやすい環境です。 ■将来のキャリアイメージ・育成方針： 将来的には、営業部門のリーダーとして、営業チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■当社について： 素材の特性を活かしたものづくりに強みをもち、高品質・高精度な製品は業界から高い評価をいただいています。自主責任性を大事にする社風で、従業員が裁量もって主体的な働き方ができる職場・環境づくりにも力を入れており、「くるみん」も取得しております。 また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100％自社設計できている状態です。そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／QMS事務局としてスキルアップ／全社をリードするやり甲斐ある仕事／土日休み／フレックス】 ■募集背景： 電動車市場の拡大に伴い、事業・組織ともに成長フェーズを迎えています。 規模拡大に対応するため、従来の個人依存型の品質管理から、組織として継続的に品質向上を実現できる体制づくりが求められています。このため、QMS（品質マネジメントシステム）運営に加え、全社品質向上活動やTQM（Total Quality Management：総合的品質管理）推進を担う品質改革推進担当を募集しています。 ■業務内容： 全社品質向上活動の企画・推進をご担当いただきます。認証維持や監査対応のみを目的とするポジションではなく、全社の品質課題を可視化し、業務品質・組織力向上に向けた施策を企画・推進する役割を担います。製造・開発・品質保証などの各部門を巻き込みながら、全社横断で品質向上を推進していただきます。 ■業務詳細： 【QMS（ISO9001・IATF16949）推進】 ◎QMS定例会の企画・運営 ◎IATF16949認証事務局運営 ◎内部監査体制の運営および改善 ◎内部監査員育成 ◎QMS改善活動の企画・推進 【TQM推進】 ◎TQM活動の企画・推進 ◎全社課題の見える化 ◎継続的改善活動の推進 ◎組織力向上施策の企画 【品質教育・人材育成】 ◎全社品質教育の企画・運営 ◎品質人材育成施策の推進 ◎品質文化醸成活動 ■キャリアプラン： 入社後はQMS（ISO9001・IATF16949）事務局業務を通じて品質マネジメントシステムや事業への理解を深めていただきます。その後は以下のようなキャリア形成が可能です。（専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの双方を目指せる環境です。） ◇QMS・品質保証領域のスペシャリスト ◇TQM推進リーダー ◇品質企画・品質マネジメント部門の管理職 ■職場環境： TQM推進室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は5〜10名程度の少数精鋭の組織です。職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。 変更の範囲：業務範囲の限定はない

〜住友電工Gのプロジェクトのみのため最上流（企画・計画）から携われます！／データセンターやエネルギー領域等での業績好調により大規模プロジェクト多数／残業平均15〜20h程度と働きやすさ◎〜 ■職務内容： 主業務としては住友電工グループの国内外工場など施設建設や既存施設の営繕工事に際し、コンストラクションマネジメント（CM）をお任せします。住友電工Gの国内外における事業部とCM契約を交わし、各事業部門と設計事務所やゼネコン・サブコン等の間に入り、企画〜設計〜発注〜施工と上流から下流までを担っていただきます。 ■案件規模： プロジェクトとしては2〜3年のロングスパンが当たり前になってきており、データセンターやエネルギー領域等の業績が好調のため新築案件が海外含めて複数走っている状況です。 ■職務詳細： ・設備投資予算確保までの建設基本計画策定（各案検討及び提案、設備仕様、工程、概算予算の立案等） ・計画する工場施設等に対する建築関連法規、建築技術等を網羅した構想図及び基本計画図等の作成支援。 ・計画する工場施設等に対する費用概算算出及びスケジュール立案の支援。 ・実施する工場施設等の見積照会、査定などの発注業務支援。 ・設計事務所・建設会社等が作成する設計図、施工図及び工程表の確認並びに、関連工事との調整支援。 ・建築関係諸官庁との打合せ及び折衝の支援。等 ■組織について： 配属先の建設エンジニアリング事業部は計26名で構成されており事務2名を除く24名のエンジニア全員が住友電気工業株式会社より在籍出向にて就業されております。 ■配属先（住友電工テクニカルソリューションズ株式会社）について 入社後は住友電工テクニカルソリューションズ株式会社（事業：住友電気工業Gの建設エンジニアリング）を担当／勤務地：大阪府）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の電子化・電動化や自動運転技術の進展｜企画から設計・評価まで一貫して担当｜次世代モビリティを支える先進センサ技術】 ■業務内容： 車載分野を中心としたセンサビジネスの拡大に取り組んでいます。 自動車の電子化・電動化や自動運転技術の進展に伴い、センサ技術の重要性はますます高まっています。今回募集するポジションでは、車載向けセンサ製品の新商品企画から設計、評価、要素技術開発まで幅広く担当いただきます。市場ニーズや技術トレンドを捉えながら、次世代モビリティを支える新たなセンサ製品の創出に挑戦いただきます。 《業務詳細》 ・車載向けセンサ製品の企画立案および開発推進 ・顧客要求に基づく仕様検討および仕様書作成 ・シミュレーションやFMEA、DRBFM等を活用した設計検証 ・試作品の製作および性能評価 ・市場調査やベンチマークを通じた新技術・新商品の企画提案 ・社内外関係者との技術調整およびプロジェクト推進 ・新規要素技術の調査、研究開発活動 ■同ポジション魅力： ・自動車の電子化や自動運転技術を支える先進的なセンサ開発に挑戦可能 ・ボトムアップによる提案文化があり、自らのアイデアを製品化につなげられます ■福利厚生魅力： ・社員食堂完備 ・賃貸住宅補助手当あり（最大15年間支給） 　※1〜3年目 月額4.3万円〜15年目 月額2万円支給 　※当社規程に基づき対象者のみ支給 ・年休122日（土日祝） ・年末年始・GW・夏季休暇は7〜10日程度の長期連休 ■同社の魅力・特徴： ・HUD世界シェア50％を誇る世界トップクラスメーカー ・四輪車用メータ・二輪車用メータ分野でも高い世界シェアを保有 ・グローバルに開発・生産・販売拠点を展開 ・自動車メーカーと共に次世代コックピット開発を推進する成長企業 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1製品を支える知財戦略／研究開発〜事業化に幅広く関与／専門性を高める成長環境】 ■業務概要 当社は電子部品や機能性材料の分野で、世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場メーカーです。本ポジションは、光学材料や機能性材料を中心に、国内外の事業成長を知的財産面から支える知財戦略・特許担当としてご活躍いただきます。特許の権利化業務や他社特許調査に加え、知財戦略立案や知財インテリジェンス活動（IPランドスケープ、知財DX等）を通じて新規事業の創出や競争力の強化に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・特許出願、権利化業務 ・他社特許調査、先行技術調査、競合分析 ・知財戦略立案、渉外対応（交渉、訴訟など） ・知財DX推進（生成AIやIPランドスケープの活用） ・知財関連契約書の作成、レビュー ・社内外ネットワーキング、業界団体活動への参加 ■扱うサービス 光学材料、接着材料、電子部品など当社世界トップシェア製品群 ■組織構成 20名規模の知財部門で、1〜2名のチーム体制。裁量を持って業務推進可能です。 ■業務の魅力 研究開発の初期段階から事業化まで関与でき、知財の専門性と事業戦略への貢献力を高められます。幅広い知財業務や渉外対応も経験でき、業界有数のネットワークを築けます。 ■教育体制 入社後は経験・スキルに応じてサポート。社外研修や資格支援、外部委員会活動への参加も積極的に支援します。 ■就業環境 リモートワークやフレックスを活用しやすく、ワークライフバランスも重視された環境です。平均残業時間は10〜20時間程度。 ■キャリアパス 入社直後は担当製品の知財実務からスタートし、5年後にはプロジェクトリーダーや戦略立案・後輩指導も担当。将来的にはマネジメントまたは専門職のキャリアが選択可能です。 ■当社について ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア製品の開発に携われる！バス・鉄道向け運賃収受システムの組込みソフトウェア開発職／未経験・微経験歓迎／キャッシュレス決済対応製品の開発にも挑戦可能〜 ■業務概要 バス・鉄道向け運賃収受システム（運賃箱、キャッシュレス決済端末など）の組込みソフトウェア開発業務を担当いただきます。 近年はクレジットカード、電子マネー、QRコード決済など多様な決済手段への対応が進んでおり、新機能の追加や製品開発のニーズが拡大しています。 まずは評価・テスト業務を通じて製品理解を深めていただき、将来的には設計・実装など開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バス鉄道向け運賃収受システムの評価・テスト業務 ・ソフトウェアの動作確認、検証業務 ・不具合調査、デバッグ業務 ・既存製品の機能追加・改修 ・キャッシュレス決済端末のソフトウェア開発 ・機器制御・メカ制御ソフトウェアの開発 ※将来的には、要件定義や設計など上流工程にもチャレンジいただけます。 ■組織構成 配属先は社員10名、派遣4名在籍。20代の若手メンバーが多く在籍しており、30代後半のリーダーを中心に育成体制を整えています。案件に応じて2〜5名程度のチームで開発を進めます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や業界知識を習得いただくため、評価・テスト工程からスタートいただく予定です。 先輩社員によるサポートのもと、徐々にプログラミングやデバッグ業務へ携わり、将来的には設計・実装・要件定義まで幅広く経験していただきます。 ご経験をお持ちの方は、早期に実装業務をお任せすることも可能です。 ■開発環境 【開発言語】C／C++／Java 【OS】Linux／NuttX-／Android ■会社の魅力 バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！トップシェア製品を多数輩出！／交通インフラ支えるお仕事／業界トップシェアの運賃箱の組み込みソフトエンジニアの募集！〜 ■業務概要 公共交通（JR・バス・鉄道）に使用される運賃収受システム（運賃箱、キャッシュレス決済端末など）の組込みソフトウェア開発業務を担当いただきます。 近年はクレジットカード・電子マネー・QRコード決済など、多様な決済手段に対応した新製品開発や既存製品の機能拡張案件が増加しており、運賃収受システムの進化を支える開発メンバーを募集しています。 運賃箱だけでなく、キャッシュレス決済端末などの次世代製品の開発にも携わることができる環境です。 ■業務詳細： 既存製品の機能追加・改修を中心に、新規製品開発にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・バス・鉄道向け運賃収受システムの組込みソフトウェア開発 ・キャッシュレス決済端末（クレジットカード、電子マネー、QRコード決済等）の機能開発 ・UI開発 ・機器制御、メカ制御に関わるソフトウェア開発 ・仕様検討、設計、実装、テスト、デバッグ ・市場ニーズに応じた既存製品の改修・機能追加 ・メカ設計者、電気設計者との連携による開発推進 ※案件規模に応じて2〜5名程度のチームで業務を進めます。 ■組織構成： 配属先は社員10名、派遣4名在籍。30代後半リーダー2名のもと、20代が5名程在籍するなど若手も活躍している組織です。 ■入社後の流れ 製品知識や業界知識を習得いただくため、まずは評価・テスト工程から担当いただく場合があります。 ご経験をお持ちの方は、実装フェーズから担当いただき、将来的には要件定義や上流工程まで一貫して携わっていただくことを期待しています。 ■開発環境 【開発言語】C／C++／Java 【OS】Linux／NuttX-／Android ■会社の魅力 バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1製品を知財戦略で支える／知財DX推進・特許戦略立案／フレックス・リモート活用可／多彩なキャリアパス】 ■業務概要 当社の主力である光学材料・機能性材料分野を中心とした知的財産戦略業務をご担当いただきます。特許権利化や他社特許調査、知財DX推進（生成AIやIPランドスケープ活用）など、研究開発から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財面から事業成長に直結する役割を担います。1〜2名体制で裁量を持って進め、知財戦略の企画・実行にも携わります。 ■業務詳細 ・特許出願、権利化業務全般（発明発掘、明細書作成、出願・中間対応） ・他社特許の調査、競合分析、先行技術調査 ・IPランドスケープ等の知財インテリジェンス活動 ・知財戦略の立案・遂行（技術開発・事業戦略への提案含む） ・知財渉外業務（交渉、訴訟対応等） ・知財DX（生成AI等最新技術活用による業務効率化） ・知財関連契約書の作成・レビュー ・社外ネットワーキング活動、同業他社との交流 ■組織構成 20名規模の知財部門で、1〜2名のチーム体制。裁量を持って業務推進可能です。 ■業務の魅力 研究開発の初期段階から事業化まで関与でき、知財の専門性と事業戦略への貢献力を高められます。幅広い知財業務や渉外対応も経験でき、業界有数のネットワークを築けます。 ■教育体制 入社後は経験・スキルに応じてサポート。社外研修や資格支援、外部委員会活動への参加も積極的に支援します。 ■就業環境 在宅勤務やフレックスを活用しやすく、ワークライフバランスも重視された環境です。 ■キャリアパス 入社直後は担当製品の知財実務からスタートし、5年後にはプロジェクトリーダーや戦略立案・後輩指導も担当。将来的にはマネジメントまたは専門職のキャリアが選択可能です。 ■当社について ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 主にC/C++を使用して、腕時計の制御（時間計測、指針や液晶などの表示、ボタンなどの入力、各種センサーの制御）を行うためのマイコンに内蔵されるファームウェアの開発に携わっていただきます。コーディング作業だけでなく、設計から検証QAまでの全工程に関わり、プロジェクト・マネージャーとして一連のプロセスを取りまとめる役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・C/C++を使用した腕時計向けファームウェアの開発（コーディング） ・腕時計向けファームウェアの仕様策定、設計、仕様書作成 ・腕時計向けファームウェアのソフトウェア検証（デバッグ） ・プロジェクト・マネジメント（全体計画策定、開発管理） ・開発のためのツール開発（PC上で動作するもの、主にJava言語を使用） ■ポジションの魅力 腕時計のソフトウェアは、正確な時刻表示に加え、世界時や各種表示、タイマーやセンサー機能など、様々な機能を実現し、時計に新たな価値を生み出す役割を担っています。これらの機能は単独ではなく、一つの腕時計として整合して動作する必要があり、その全体の動きを設計することが求められます。仕様のつくり込みとソフトウェア実装の両面から機能の完成度を高めることにこだわり、機能同士のつながりや実際の使われ方まで考えながら開発に取り組んでいます。 また、コンシューマ向け商品の開発に携われるため、自分の開発した商品が店頭に並ぶ為やりがいがあります。小人数での開発のため、製品全体に一貫して関わることもできます。 ■働き方 ・社員定着率が90％以上と離職率が非常に低い ・残業時間の平均は10時間程度で、フレックスタイムやリモートワークを活用し、メリハリのある働き方が可能（繁忙期を除く） ・在宅勤務は月5日まで可能 ・平均有休取得は13.5日で、一斉年休や計画年休を利用すると高い取得率 ■研修制度 2年目フォローアップ研修、若手向けキャリア研修、中堅社員向け研修、上級職研修、経営層研修など、階層別の研修があります。その他にもDXスキル研修、育児期間中の社員研修、海外赴任前の研修などテーマ別の研修も用意されています。オンライン英会話や自己啓発、eラーニングなどの研修も行われており、「学びたいときにいつでも学べる」環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 超極細電線などの製造・販売を担う当社の営業担当として、日本・中国・ASEAN地域への新規開拓および既存対応をお任せいたします。 ■職務詳細： 顧客のニーズのヒアリング/仕様打ち合わせ/見積作成、価格・納期交渉/技術部門・製造部門との社内調整/売上管理や売上回収 市場動向および競合情報の収集/海外顧客への出張訪問 ■業務特徴 ・新規営業（７割）、既存営業（3割） ＜新規営業＞ 自社ＨＰから製品や技術力に関心を持った企業からの問い合わせに対応します。加えて、自動車・医療業界を中心にネット等でターゲットをリサーチし、テレアポおよび訪問を行います。何度も訪問を重ねて関係性を構築し、扉を叩き続ける行動量が求められます。 ＜既存営業＞ 定期的なフォローを通じ、納期管理や品質に関するトラブルが発生した際の迅速な対応・調整を行います。また、価格改定の交渉も担います。ただの御用聞きではなく、自社の利益を拡大するための交渉力が求められます。 ■キャリアステップ ・目安として入社後3~5年後には、海外の新規開拓、既存フォローのため、年に複数回の海外出張をお任せしたいと考えています。 ・営業先は、日本国内（北海道から九州）、海外は中国、ASEAN地区です。海外での営業の際は通訳がつくので語学力は問いません。 ■当社の強み/特徴 ・取扱製品は、超極細電線（50ミクロン以下）、電子部品（コイル）、撚り線などです。 ・当社の強みは、絶縁皮膜をミクロン単位かつ極めて高い均一度で提供できる点にあります。この技術力は主要なグローバルカンパニーからも高く評価されており、技術的な優位性があるため自信を持って提案できます。 ・アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バス、人命に関わる医療分野（点滴や人工透析の装置）にも採用されています。現在はAIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献することを目指しています。 ■就業環境 ・配属となる営業部門は取締役営業部長、チームリーダー（50代）、メンバー（30代）の3名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： DC配電システム、スマートインバータ、次世代DCDCコンバータなどの電力変換機器や送配電機器を開発している当部門において、品質保証の体制構築および品質保証業務をお任せいたします。 ■配属先について： 当社と日新電機(株)は送配電機器・エネルギーソリューション事業を強化すべく、両社の研究開発部門を融合した新たな組織「日新住電エネルギーシステム開発センター」を発足しており、そちらに配属予定となります。 当社の「環境・エネルギー技術、素材技術」と日新電機の「電力技術、システム化技術」 の融合により、グループシナジー効果を発揮し、さらなる事業強化を進めていきます。 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。在宅勤務制度もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1の機能性材料・半導体メーカーでDX推進・開発業務改革を担う／新しい技術や自動化に挑戦し、事業全体の生産性向上に貢献できるポジションです】 ■募集背景 当社は、中期経営計画2028 "進化の実現" において、「成長領域での事業拡大、既存領域における事業の質的強化、経営基盤の進化」を基本方針に掲げ、研究開発の重点化・加速と事業ポートフォリオの変革を推進しています。 当事業部においても、既存事業の強化とポートフォリオ拡大を両立するため、開発リソースの最適活用が重要なテーマとなっており、その実現に向けて、マテリアルインフォマティクスの活用や実験・測定業務の自動化など、DXを通じた開発業務の効率化・高度化を進めています。中期経営計画の実現に向けて、「研究開発力の強化」と「事業部全体の生産性向上」を支えてくれる仲間を募集いたします。 ■業務概要 マテリアルインフォマティクス（MI）を活用したデータ解析や実験・測定業務の自動化推進をリードし、開発プロセス全体のDX化と業務効率化を推進していただきます。関係各所と連携し、研究開発力の強化と事業部全体の生産性向上に直結するプロジェクトの計画・実行が主なミッションです。 ■業務詳細 １．MIの活用（自走化）、実験・測定の自動化の推進 ２．効率化・高度化に向けたDX活用計画立案および実行 ３．社内外関連部署との連携・情報発信 ■業務の魅力 前例のない新技術導入や自動化推進に主体的に挑戦でき、DX分野の専門性や調整力を伸ばせる環境です。会社全体の業務改革に直接貢献できるやりがいがあります。 ■働き方 ・フレックス制度を積極導入しており、働きやすい環境です ・部署の平均残業時間　20時間程度 / 月 ・出張頻度・出張先　国内１回程度 / 月（セミナー、研修、情報収集等） ■想定されるキャリアパス DX・MI分野のスペシャリストやマネジメントなど、多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数】 ■業務概要： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、スマートフォン向け新規回路基板の開発業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・顧客仕様を満足する製品設計およびプロセス開発 ・試作品の評価、量産立ち上げ ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ まずはスマートフォン向け新規回路基板のプロセス開発業務に携わっていただきます。先輩社員のもとでプロセス理解および製品知識を習得した後、試作を通して製造プロセスの最適化を進め、製品特性および品質改善に取り組んでいただきます。試作検証のみならず、社外の最新技術も取り入れながらプロセス改善を進めます。 ＜将来的にお任せしたい業務／キャリアパス＞ ・3年後のイメージ：製品の量産化を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきます、また、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。キャリプランによっては、国内外の顧客への技術提案や、仕様調整にも携わって頂きます。 ・5年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。テーマリーダーとして材料開発からプロセス開発まで携わっていただき、顧客に対して回路基板の機能向上策を提案していただきます。将来的には事業部の成長を担う人財になることを期待しています。 ＜担当製品の詳細（用途・強み）＞ スマートフォン向けの回路基板。当社独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工が強みです。 ■業務の魅力： クリエイティブな顧客と協議をしながら、製品設計から量産化まで経験できるため、非常にやりがいを感じられます。 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。 ■募集背景： 高精度基板の製品立上げを進めておりますが、対応品種が増加しており、組織強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／在宅勤務可／フレックス制／残業月20H以下】 ■業務概要： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、以下内部監査業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・グループ会社の監査及び改善に向けたコンサルティングの実施 ・重点リスクテーマに対するテーマ監査及び改善に向けたコンサルティングの実施 ・データモニタリング基盤整備に向けた、リスクシナリオ等の設計・導入サポート ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ グループ会社監査チームの一員として、まずは得意な業務プロセス監査を担当頂きます。監査部門ではスキルマップに基づき最終的に全ての業務プロセス監査ができる人財育成を行っており、都度監査担当業務を変えながら幅広い領域での監査経験を積んで頂きます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・1年目：監査教育を受講頂きながら、複数の業務プロセス監査を担当いただきます。 ・2年目：主要業務プロセスの全てを自律的に監査できるようになっていただきます。 ・3年目以降：2年間で取得した経験をもとに、監査チームリーダーとして個社監査の管理を担当いただきます。また欧州・米州・中国といったエリア統括会社で、エリア内部統制のリーダーとしてエリアモニタリングの実施を計画・管理頂ける人財になることを期待しています。 ■業務のやりがい： 社長直下の部門として、自身が発見/提言したことが直接経営に届き、経営に反映される為大きなやりがいがある仕事です。 その為責任も大きいですが、会社の全ての業務に対して、幅広く深い知見を得ることができる部署です。 ■配属組織の雰囲気： ・現在、監査部門の構造改革を進めており、人財の大半がキャリア入社者のため、なじみやすく働きやすい環境です。 ・AIの監査への活用など、先進的な監査の取組を積極的に取り入れており、年齢に関係なくチャレンジを歓迎する風土で、担当者の考えも尊重しつつ全員で議論しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー／ ■担当業務： 主に空調機器や家電製品に搭載される温度センサの営業担当として、既存取引先を中心とした営業活動をお任せします。 顧客は空調機器メーカー・家電メーカーが主となります。 ■具体的には： まずは既存顧客のフォローをお任せします。 展示会への出展や親会社と共同での営業活動などを行います。 ■展示会の頻度について： エリアは国内＆海外を含めて対応いただきます。年に複数回実施予定です。 web商談等も積極的に活用しておりますが、対面での商談を重視しております。 ■入社後の流れ： 十和田工場で数日間物流・技術拠点を回り、商品等を理解していただき、その後上司について回って営業を覚えます。 ■組織構成： 営業本部は下記3つの部署から成り立っています。 ◇営業第1部（刈谷営業所／自動車） ◇営業第2部（京都営業所／空調） ◇営業第3部（東京本社／海外・新規開拓） 詳細はカジュアル面談や面接の際にお伝えいたします。 ■当社の特徴： ◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 ◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など ■当社の魅力： （1）当社電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。※取引先例：キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック等 （2）社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。

大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー／ ■担当業務： 当社の製造するサーミスタや温度センサは非常に用途の幅が広く、これまでは自動車用の温度センサや空調・家電機器用の温度センサを主要な製品として販売に注力していました。 今後はより幅広い業界への販売拡大を目指しており、新規開拓営業担当として、医療・工作機器・光通信業界等への営業活動をお任せします。 ■具体的には： 展示会への出展や親会社と共同しての営業活動を行い、当社にとって新たな分野でさる企業様へのアプローチがメインとなります。 医療機器、光通信、エネルギー関係などを主要なターゲットとしております。 ■展示会の頻度について： エリアは国内＆海外を含めて対応いただきます。年に複数回実施予定です。 web商談等も積極的に活用しておりますが、対面での商談を重視しております。 ■入社後の流れ： 十和田工場で数日間物流・技術拠点を回り、商品等を理解していただき、その後上司について回って営業を覚えます。 ■組織構成： 営業本部は下記3つの部署から成り立っています。 ◇営業第1部（刈谷営業所／自動車） ◇営業第2部（京都営業所／空調） ◇営業第3部（東京本社／海外・新規開拓） 詳細はカジュアル面談や面接の際にお伝えいたします。 ■当社の特徴： ◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用温度センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 ◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ※例：ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器など ■当社の魅力： （1）当社電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。※取引先例：キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック等 （2）社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。