＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである当社にて、体制強化のため増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の生産技術の募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水道管継手製品を量産する自社工場において、生産性ならびに品質や作業環境の維持/向上を目指した製造設備の保全や改善、新規立上げをお任せ致します。※金属製品の鋳造、造形、塗装といった工程があります。 ・工場内設備や加工機械の保守点検 ／ 生産性や品質の向上を目指した工程改善 ・新規設備導入時の検討〜試運転、加工機器のプログラミング ／ 新製品のための製造設備技術の開発、設計 ■組織構成： 就業場所全体は170名、同職種人数は10名（平均年齢35歳・男性）です。工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行っています。これらの各セクションと連携を図りながら業務を進めていきます。 ■製品の特長： ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。

【創業70年以上の老舗企業・世界約50ヶ国との取引があるグローバル企業／回路設計の知見がある方歓迎／大手企業との取引多数／実務未経験も可】 ■業務内容 自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の開発・販売を手掛ける当社いおいて、様々な車種に対応した自動車電装部品の電気回路設計を担当していただきます。 単純作業は少なく、社内外の協業者と打ち合わせをしながら、製品開発のために毎日様々なお仕事に取り組んでいただきます。 <入社後にお任せすること> 自動車用の後退警報機や自動車用ウィンカー制御部品等の回路設計を担当して頂きます。現行品の修正や改良から始めて頂き、製品で使用している回路を学んでいただきます。現行製品を理解していただいた後は開発品の電気設計を担っていただきます。 ■組織構成 開発部：4名、開発1課：5名、開発部2課：4名 ■魅力 （1）お客様からお預かりした案件を企画から製品化まで携わることが出来、製品カテゴリも一つだけではないため同じ事を繰り返すわけではなく知識を深めていくことが出来ます。 （2）独り立ちができるようになるまで、丁寧に先輩社員が業務を教えてくれるので、入社後も安心して働き続けることができます。 ■当社の取引実績 ・国内：建機及び自動車関連メーカー (株)豊田自動織機、スズキ(株)、日立Astemo(株)、明治産業(株)、(株)ベイシン、SPK(株) 、古河ユニック(株)他 ・海外：世界各国で販売 後退警報機およびブザー：国内、米国、欧州諸国 イグニッションコイル：北・中・南米、東南アジア諸国 アフター部品：国内製造を行う稀有な存在であり、確かな品質を誇ります ■当社の強み 当社は70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えつつ、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。現在では、国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。また、イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。

〜創業以来80余年、東証二部上場のプラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容：※樹脂製品の工場での生産技術業務をお任せいたします。 生産設備導入、ライン構築、機械メンテナンス 、FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構) 既存設備の生産効率改善 、ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作 生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

〜U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり／残業20−30h／夜勤無〜 ■採用背景： 山形工場には100台以上の機械があり、NC旋盤がメインですが20台マシニングセンタがございます。社内にマシニングのプログラムの経験者が少ないため、より生産性を上げ、社員の業務負担を減らすためにマシニング加工プログラムを作成できる人材を募集します。 ■業務内容： 現場の要求に従いマシニングの加工プログラムを作成いただきます。マシニング加工者として動かしていただくことや製造ラインのマネージャーになっていただくことも想定しています。 ■配属について： ◎山形工場では切削、熱処理（ソルトバス）、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。 ◎総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造DXツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ■働き方： ・残業時間は月20−30時間程度で働きやすい環境です。残業が多くならないように業務量を調整するように心がけています。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■社内環境： 歴史の長い会社ですが数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 ■当社について： ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場メーカー／売上比率海外7〜8割:国内3割、世界シェア20%台／ワークライフバランスよく就業可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応 <入社〜1年程度でお任せする業務> 先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、 受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、 販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。 <1年目〜3年目程度でお任せする業務> 上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。 <3年目〜5年目程度でお任せする業務> 新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては 指導・統括・管理も行っていただきます。 また、2〜5年程度国内就業し、適性に応じて3〜5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2〜4回海外出張が発生します。 ■組織構成：いずれかへ配属予定 ＜国際営業第一部営業G＞…担当地域：北米、欧州、大洋州 ・管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計17名（女性12名、男性5名）／平均年齢41歳 ＜国際営業第二部営業G＞…担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国 ・管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計12名（女性6名（うち1名育児休業中）、男性6名）／平均年齢35歳 ■製品について： 日本で初めて国産の家庭用ミシンを作った会社として、家庭用機器(主にミシン機器)と産業機器(卓上ロボット、エレクトロプレス等)の2つが主な事業となっております。研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・残業月平均2h程度でワークライフバランス◎ └残業の事前申請、定時退社の声かけ実施 └ノー残業デー（毎週水曜日）の設定 └長時間労働防止のため、就業規則でも原則として22時以降の残業を禁止 ・平均勤続年数15.0年 ・平均有給取得日数11.8日 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 世界シェアNo1の波長可変レーザーの改良や次世代モデルの開発を推進しています。また、品質および生産性改善などまで幅広く担当しています。 ・製品の要件定義、仕様策定 ・アナログ・デジタル回路/FPGAの設計・評価 ・基板を組み込んだ製品全体の動作検証（熱、ノイズ、他諸特性） ・仕様書作成 【入社直後に任せる業務】 ・現行製品の保守および小規模基板の改良設計などを通して当社設計のノウハウを蓄積 ・製品(または基板)の評価を通してどのような機能が何に影響を及ぼすかなどを勉強 【半年〜1年後の業務イメージ】 ・現行製品の保守および小規模基板の改良設計 。スキルによっては新規開発案件を先輩社員と一緒に担当 【接点の多い部署】 メインは製品関係者(機械/光学/FW/App.)である技術グループ。 全員同じ居室にてプロジェクトに取り組んでいただきますので、上流/下流の工程と分け隔てなくコミュニケーションがとれる環境です。量産フェーズでは、生産部門と調整が必要になります。 【プロジェクトの期間】 大小さまざまですが、短くて3か月程度長くて3年規模です 【組織構成】 20代〜60代まで幅広く在籍しており、22名の正社員と7名の派遣社員で構成されております。 【お仕事の流れ】 9:00 出社　メールチェック 9:30 先輩社員のサポート(加工など) 11:00 システム性能評価 12:00 昼休憩 13:00 性能評価結果の整理 14:45 休憩 15:00 先輩社員への結果報告 16:00 電気回路図の作成 17:00 AWチェック 18:30 帰宅 ※担当製品によりますが、年1〜2回の国内出張、年1〜2回の海外出張のチャンスもあります。出張の頻度に関しては相談して決定します。 ■勤務地 本社敷地内にある下記のグループ会社へsantec Holdings株式会社から在籍出向。待遇等に変更はありません。 ・santec LIS株式会社 ◆光測定器関連事業 主に光通信市場向けの波長可変光源や各種光測定装置を開発、製造、販売。 ■勤務地： 愛知県小牧市大草年上坂5823 変更の範囲：会社の定める業務

＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工〜組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップシェア多数＞ ■業務内容： 当社にてITエキスパートとして、IT部門の管理面や教育面を中心とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクト・課題管理 ・社内ヒアリング（社内の各部署に対してヒアリングを行い、課題を抽出） ・設計（システム概要の作成など） ・簡易データ抽出、分析・確認と社内への成果物提供 ・システム開発補助（ソースレビュー等。メインは開発ではなく、改善点の指摘や指示） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：課長を含め4名で構成されております。 20代〜40代のスタッフ（ITエンジニア兼リーダー１名、プログラマー２名、フロントエンド兼デザイナー1名）が活躍しております（※外国籍社員2名含む：アメリカ｜イタリア）。 ■採用背景： IT推進室のミッションは「課題解決」。 工場内の進捗確認や間接業務におけるデータ入力、システム上の連携不足などデータ活用面では、まだまだ改善が必要な、発展途上の状態となっています。社内でのデジタル化を強力に推進することで、利益率10％企業を目指し、お客様にとって「いい製品」を作り、働く社員にとっても「いい会社」を目指し、製造業FactoryTechとして地域密着のリーディングカンパニーとなるべく、今回の採用をスタートしました。 ■当社の特徴： ・消防はしご車、コンビニの配送トラックの昇降機を始め、ごみ収集車、高所作業車、トラクター、フォークリフト等々、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。「TOWA」ブランドは業界でも認知度が高く、カヤバ社を中心に大手油圧機器メーカー様ともつながりが強く、業績も景気に左右されにくい強みがあります。 ・油圧業界は10年で約4.3％（１兆円規模）の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。

〜「熱ソムリエ」／小型貫流ボイラ国内シェアトップ／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： 廃熱ボイラ等大型ボイラの本体（機械）設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）コージェネ用排ガスボイラ及び汎用廃熱ボイラ等の受注、設計並びに発注業務 （2）担当商品群の品質改良及びC／D業務 （3）特注物件の積算及び営業支援業務　等 ■コージェネレーションシステムとは： １つのエネルギー源から、電気と熱など複数のエネルギーを取り出して利用するシステムです。 ガスエンジン、ガスタービン、ディーゼルエンジンなどを使って発電しながら、 同時に発生する排気を回収し熱エネルギーとして活用することで、最大約80％の総合エネルギー効率を実現します。 CO2削減効果のある発電システムとしても期待されています。 ■導入のメリット： （1）エネルギーの有効利用で省エネ・CO2削減に貢献 （2）無駄なく使い切ることでエネルギーコストを削減 （3）エネルギー源の分散により電力供給をバックアップ （4）電力のピークカットにより電気料金もお得に ■「熱ソムリエ」とは： 「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から着実に、ものづくりの専門技術が身につく／土日休み／豊田通商グループの一員〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラスチック金型成形の解析・設計から制作・仕上・成形まで独自の製造管理システムで行っている当社にて、機械オペレーター業務を行います。 ◇各機械へのセッティング ◇機械操作 ◇原料管理、検品 ◇機械メンテナンスなど ■資格取得支援： クレーン、玉掛資格は会社負担で資格取得支援 ■働く環境： ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 （うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化） ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： 機械オペ／15名※24〜60歳 ■教育／コミュニケーション： ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 （みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境） ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照

〜豊田通商グループの一員／賞与あり、土日休み、年休116日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラスチック金型成形の解析・設計から制作・仕上・成形まで独自の製造管理システムで行っている当社にて、機械オペレーター業務を行います。 ◇各機械へのセッティング ◇機械操作 ◇原料管理、検品 ◇機械メンテナンスなど ■資格取得支援： クレーン、玉掛資格は会社負担で資格取得支援 ■働く環境： ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 （うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化） ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： 機械オペ／15名※24〜60歳 ■教育／コミュニケーション： ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 （みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境） ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 配属先の整備部は中部国際空港（愛知県常滑市）に事務所を構え、民間ビジネスジェット機の整備を担っています。ビジネスジェット機の整備事業の拡大に伴い、増員採用予定です。 ◇外国籍機含む民間ビジネスジェット機整備業務およびそれに付随する業務 ◇確認主任者業務等 ※担っていただく業務によっては技術部に所属いただく可能性がございます。（事前のご案内有り） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 完全週休二日制（土日祝）、年間休日124日、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の特色： 航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。航空機の技術が自動車に転用されることも多々ございます。関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。 ■航空事業部について： 日本で5社のみの航空機メーカーの1社。 同社の「モノづくり」の原点といえる航空機の製造・開発を行い、現在も主力事業となっています。 防衛省向けの飛行艇は世界最高水準を誇ります。ボーイング787やボンバルディアG7500等、海外民間機にも多く携わり更なる海外案件も増加中であり、少数精鋭で活気がある社風が特徴的です。 世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用されており、 離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮するなど、まさに【空のインフラ】を支える事業部です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からものづくりの専門職へ／豊田通商グループの一員／土日休み、賞与あり、年休116日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラスチック金型成形の解析・設計から制作・仕上・成形まで独自の製造管理システムで行っている当社にて、金型組立業務を行います。 ■資格取得支援： クレーン、玉掛資格は会社負担で資格取得支援 ■働く環境： ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 （うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化） ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： 組立／14名※25〜68歳 ■教育／コミュニケーション: ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 （みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境） ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照

〜CAD経験活かし、車載製品の技術が身につく／豊田通商グループの安定性と技術力／年休116日、高い有休消化率〜 ■業務概要： プラスチック金型成形の解析・設計から制作・仕上・成形まで独自の製造管理システムで行っている当社にて、金型設計エンジニアとして下記業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・射出成形金型（主に自動車関連の内装、外装樹脂部品等）の設計 ・担当営業、依頼主との打ち合わせ ・CADを使用した金型設計 ・流動解析、構造解析によるシミュレーション ・部品図面、金型図面等の各種図面作成 ・各種資料、修正データの作成　等 ■働く環境： ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： CAD／9名※33〜65歳 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照

〜機械加工、CAMの経験を活かし、豊田通商グループの一員として働く／年休116日、高い有休消化率〜 ■業務概要 設計からのデータに基づく金型を製造するため、マシニングセンターによる工作機械の電子制御プログラムの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計部からあがってきたCADデータ及び図面に基づいて、CAMTOOLを使用して加工データを作成します。作成したデータで実際にマシニング加工していただきます。 ■働く環境： ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 （うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化） ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAＭは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： CAM／11名※31〜65歳 ■教育／コミュニケーション： ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 （みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境） ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照

〜英語を活かしてキャリアを形成したい方歓迎／ニッチトップ企業／ヨーロッパへの事業拡大を視野に入れて増員募集／技術社員から直接研修を受けられます〜 ■業務概要： 当社の海外営業として海外への事業拡大を牽引いただける方を募集いたします。 同社の製品はモーターに欠かせない製品で、欧州で話題となている電気自動車や風力発電業界への進出を目論んでおります。欧州のモーターメーカーなど取引のない顧客を開拓いただき同社の海外事業を拡大いただけることを期待しています！ ■組織構成 海外営業：3名（40代後半、20代2名（1名は新卒社員）） ■入社後のキャッチアップについて （1）入社してから当面は国内営業として営業としての基礎から自社製品の勉強に至るまでみっちり教育いたします。現在活躍している営業パーソンは全員文系出身者ですのでご安心ください。 また60名程度の企業のため、技術者も同じフロアに勤務しており分からないことは即日解決できる環境も強みの一つです。 （2）営業としての基礎を身に着けていただいた後は海外営業として先輩社員の営業に同行いただき業務の流れを覚えていただきます。 ■同社の製品について モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシを扱っているため、社会に貢献しているやりがいも感じることができます。 ■自己啓発支援： 技術成果報告会を実施しています。 最新製品や社内の最新技術等の学ぶ場を定期開催しており、随時各部署が開催するセミナーへの参加。業務内容によって必要に応じ社外開催のセミナーへの参加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引／地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／昭和13年創業の老舗企業〜 ■職務概要：： 大中型トラック用部品、産業機械用部品の機械加工・組立を行う当社にて生産技術をお任せします。 ■職務詳細： ・新規案件の見積り、工程設計 ・新規製品立ち上げに伴う、治工具の設計、ＮＣ旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック ・各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務 ※保全部隊は別にございます。 ■就業環境： ・残業20時間程度 ・夜勤はありません。休日出勤も基本的にございません。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後、現状の設備メーカーなどを把握いただきます。その後、工程設計などこれまでの経験に応じてできる業務からお任せする予定です。 ・実力次第では昇格することも可能ですので、長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 課長63歳（技術課全体を見ている）、主任55歳（生産技術担当）、ベトナムの方が30代2名、嘱託社員70歳1名が在籍しております。 ■当社の魅力／特徴： 【定着率が高い】 ・勤続20年以上のベテラン社員が多く定着率の高い職場です。精神的なストレスもなく、腰を据えて働くことができます。 【人を大事にする社風】 ・昼食は仕出し弁当が1食210円で利用できます。住宅補助もあり、遠方の方でも安心して生活が出来る体制を整えています。また、先輩社員からのサポートも充実しています。 【当社について】 ・昭和13年創業の老舗企業です。クボタ、UDトラックスなどの大手企業と直接取引しており、事業も安定しております。またISO9001、ISO14001認証取得しています。 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンタを駆使し多品種少量生産から量産が出来る生産ラインの構築技術を保有し、大物部品の機械加工を得意としています。 変更の範囲：無

【無人航空機・飛行艇という完成品に携われる面白さ／人員強化に伴う増員採用／プライム上場／防衛省や海自で活用！社会貢献度が高い製品／年休126日・残業月20h程】 □飛行艇という完成品を扱う面白さ □防衛事業の拡大により需要増加 □少数精鋭で活気がある社風 ■職務概要： 航空機事業部の設計開発エンジニアとして、経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・飛行艇を中心とした航空機の設計開発 ・無人航空機の設計開発 ・航空機の維持整備に関わる分析及び事業企画、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 航空機事業部は約200名が所属しており、同部門には約70〜80名が所属しています。扱う製品や機能によってチームが別れています。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■航空事業部について： 日本で5社のみの航空機メーカーの1社。 同社の「モノづくり」の原点といえる航空機の製造・開発を行い、現在も主力事業となっています。 防衛省向けの飛行艇は世界最高水準を誇ります。ボーイング787やボンバルディアG7500等、海外民間機にも多く携わり更なる海外案件も増加中であり、少数精鋭で活気がある社風が特徴的です。 世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用されており、 離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮するなど、まさに【空のインフラ】を支える事業部です。 ■当社の特色： 航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。航空機の技術が自動車に転用されることも多々ございます。関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【生産ライン自動化の上流工程を担当／中期経営計画に向け設備投資拡大中／年休125日・残業時間15時間程度／自己資本比率67.7%の高い安定経営】 ■募集背景 創業100年を迎える2027年に向けて、中期経営計画に基づき、生産ラインのデジタル化、FA化を進めるための設備投資を拡大しています。このため、生産技術部門の強化を図るべく、新たな人材を募集しています。 ■業務概要： 当社の生産調達本部・生産技術部において、生産ラインのデジタル化、FA化を推進するポジションです。 国内外のグループ会社や協力工場と連携し、効率的で高品質な生産体制を構築することを目指します。 最新の加工技術や検査技術の評価・導入を行い、設備投資にも積極的に関与していただきます。 ■職務詳細： ・生産ラインのFA化に関する構想、企画、仕様検討 ・最新加工技術や検査技術の評価、導入業務 ・生産工程のデジタル化、連続加工の機械化 ・ベンダーとの連携による設備設計の管理 ■職務の魅力： このポジションでは、生産ラインのデジタル化やFA化を通じて、技術者としての専門性を高めることができます。 また、最新技術の導入に関与することで、常に最先端の技術に触れることができる環境です。 ■目指せるキャリア： 生産技術のスペシャリストとしてキャリアを積むことができ、将来的には部門のリーダーやマネージャーとして活躍することも可能です。 さらには、国内外のグループ会社や協力工場との連携を通じて、グローバルな視野でのキャリア展開も目指せます。 ■組織体制： 生産調達本部・生産技術部は10名体制で運営されており、部長1名、メンバー9名で構成されています。 各メンバーが協力し合い、目標達成を目指す風通しの良い職場環境です。 大崎事業所には6名、奈良事業所には4名が配属されています。 ■当社について： 当社は、1927年の創業以来、産業用シール製品の大手企業として多くの業界に高品質な製品を提供してきました。 半導体、自動車、航空産業など幅広い分野で活躍する製品は、高い信頼性と性能で評価されています。 また、THE VALQUA WAYによる人材育成制度や働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の老舗／「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー／スキルアップできる環境／地下鉄南北線「麻生駅」から送迎バス有】 当社は電気機械製造業を営んでおり、お客様のニーズに対応した「配電盤」「制御盤」などの電気機械を一貫生産体制で製造しております。配電盤・制御盤等の電気機械製品の設計を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計部署において、下記の業務に携わります。 ・配電盤の設計 ・製品設計に関する取引先との打合せ ・製品設置現場への事前調査　など ※将来の設計部署リーダーとして業務などを行うことが期待されます。 ■組織構成： 配属先部門は、部長（常務）60代後半、主任50代後半、スタッフ40代2名、30代2名にて構成されています。 ■魅力　技術者としてスキルUP： 大型設備を中心とした電気機械を顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで製造する老舗メーカーです。顧客からのオーダーは、ビル等の建築系からプラント系まで幅広く対応しています。設計担当は、顧客業態で分業せず、様々な業態に対応することで、幅広いスキルを身に付けられる体制を採っています。また、納品後の改修やトラブル対応は、制作部門に有資格者が在籍しており、制作部門にて対応しています。そのため、設計担当はしっかり設計に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点／育休充実／シェア90％の精密プレス装置あり】 ■職務内容： プレス機械メーカー最大手の同社における法人営業をお任せいたします。主に、国内自動車部品メーカー、協力会社、プレス加工を用いる各企業への営業活動となります。大半が受注生産のオーダーメイド品となっており、課題解決に向けて顧客に合った幅広い提案が可能です。技術営業担当者が別に在籍しているため、複雑な仕様の説明には技術営業の動向も可能です。 具体的には・・・ ・機械仕様の説明、新製品のプレゼン、業界動向の説明 ・見積書・見積仕様書の提出 ・新規導入設備の仕様打ち合わせ ・業界動向の収集 ■業務の魅力： ・自動車部品業界の情報収集など、今後の動向を探るのも重要な仕事です。お客様の懐に入り込み掴んだ貴重な情報が当社製品開発に活かされます。 ・市場に即して顧客ニーズに合った製品を提供する「コンサルタントセールス」が当該業務の面白みであり、幅広い提案が可能です。分野ごとに、同社の多岐に渡る製品群の中から、顧客に最適な商品をご提案いただきます。また、ソフトとハード（マシン）を総合的に提供できるところが当社の強みです。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■同社の特徴・魅力： 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の企画・提案に携われるのでやりがい◎中途入社も多数活躍中です！（前職販売員などの方もいます）／年休123日〜 ■業務内容：当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＊業務の流れ＊ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3〜5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＊顧客について＊ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社〜10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 3名(40代2名、30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点／育休充実／シェア90％の精密プレス装置あり】 ■職務内容： 世界最大級の売上規模を誇るプレス機械の営業をお任せします。 ・機械仕様の細かな質問への対応 ・新製品のプレゼンテーション、業界動向の説明 ・見積書、見積仕様書の提出 ・導入設備の仕様打ち合わせ等 ◇納入先：既存顧客（自動車業界、家電業界等、大手取引先多数）メインとなります。 ◇製品：大半が受注生産のオーダーメイド品。精度高く、故障率低く、高品質な製品として顧客から高い期待と評価をいただいています。 ■キャリアパス：5〜10年程度国内営業を経験後、海外転勤を視野に入れたポジションです。転勤先：アメリカ、中国、タイ、インド、イタリア。 ■教育体制：神奈川本社にて2〜3ヶ月の研修後、配属を予定しており、研修体制が整っています。 ■就業環境：平均残業は20~30時間程度、水曜・金曜はノー残業デーが実施される等、長期的かつ安定的に仕事ができる環境です。売上目標設定は合理的な設定がされるのが特徴です。 ■同社の特徴・魅力： 同社は世界4極に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。自プレス機械とは、自動車の車体や家電製品を作るために必要な機械ですが、単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。売上の8割が自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあるので、非常に裾野が広い事業を展開しており、安定需要を獲得しています。同社は競合他社には容易に真似できない技術力、開発力を有しており、 「技術」「工法」「製品」に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上／売上高・営業利益ともに右肩上がりの重複上場企業／転勤無／月残業20H程度／福利厚生充実〜 ■業務内容： 自社工場で使用する精密射出成形金型の樹脂成形金型の内製化に力を入れています。作る側にとって良い設計ではなく、使う側から喜ばれる金型を作り上げることを目指しています。 今回ご入社いただく方には、精密射出成形金型の設計業務をご担当いただきます。 ■詳細： 〇解析 〇金属加工 〇測定 など、金型に関わる幅広い業務に携わることが可能な職種です。 インサート成形品や精密成形品の2次成形用の金型製作も行っているので、ノウハウを構築しながら精密金型に関する設計力を構築することが可能です。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業 ・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有 ・「自動車分野」「医療分野」に進出しており機能部品の樹脂成形品を生産中。「自動車」では、燃料系や電気制御など機能部品の金型を製造、「医療分野」ではクリーンルーム内の成形金型を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程／夜勤なし／転勤なし／若手活躍中】 【機械加工経験・玉掛け技能講習・床上操作式クレーンなどの資格・経験歓迎】プラスチック金型のNC工作機械オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： 自動車部品や医療機器部品に使われる様々なプラスチック製品を製造するための「金型」の製作を行っていただきます。 各メンバーが決められた設備を担当し、加工を進めていきます。 金属を取り扱いますが専用設備（床上クレーン）を使用して運搬を行いますので身体に負担なく働いていただけます。 製造部内の異動の可能性あり：金型製作G、樹脂成形G、組立梱包G、出荷G ■特徴： 1／100mmの精度での加工が必要となり、手動操作駆使しながら加工を進めていきます。コツコツとした作業が得意な方、モノ作りが好きな方にマッチしたお仕事です。 ■会社について： ・自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。金型は50t〜250tがメインサイズとなります。 ・コロナ禍においても休業することなく生産を行ってきました。受注も回復してきており今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただける会社です。 ■主要設備： 立形マシニングセンター（三菱、マキノ）、立形NCフライス盤（マキノ）、NC放電加工機（ソディック）、NCワイヤ放電加工機（ソディック）、他 変更の範囲：本文参照

〜自動車の開閉機構専門グローバルメーカー／転勤なし／年間休日120日／土日休み／大手自動車メーカー各社との取引多数／国内外でニーズ拡大中／U・I・Jターン歓迎〜 ■業務内容： 生産設備の予防保全、修理、改善、レイアウト変更に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・年間計画による設備の定期点検 ・設備故障時の修理対応 ・突発修理削減に向けての予防保全業務 ・安全／品質向上、出来高改善を目的とした設備改善 ・新規設備導入、ライン新設に伴うレイアウト業務 ※主な管理対象設備： プレス、樹脂成型機、溶接機、ロボット、組立自動機、天井クレーン、コンプレッサー、高圧受変電設備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的に期待する役割： 工場設備保全のプロフェッショナルとして活躍いただき、工場設備保全部門のマネージャーを目指していただきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車用窓ガラスの昇降装置である”ドアウィンドレギュレーター”を主製品に、自動車の開閉部品を開発から生産まで一貫して行ってい る自動車部品メーカーです。 更に近年では福祉機器や農業用機械等の新たな分野にも進出し、更なる企業成長を目指しています。 ■当社の魅力： ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲：本文参照