総合電機メーカーの求人情報の検索結果一覧

生産工場の収益最大化を実現するための各種生産設備（専用装置）のメカ設計をお任せします。 【具体的には】 ・内製設備開発/設計 　例）加工機、測定装置、検査装置（画像処理）、治工具、自動化装置等 　3D CADを用いた装置構想／設計業務、装置コスト見積、装置コスト管理 　組立図から3D／2D CADを用いた部品図面作成、部品リストの作成 ・生産技術開発 　精密加工プロセス技術、精密測定技術、検査技術 ・要求仕様のまとめ、内製装置の企画立案、テーマ推進、社内外の関連部門（開発部門、工場技術/製造、外部メーカー等）との折衝、スケジュール／コスト管理等のマネジメント ・設備製作部門との協業による設備立上げ（デバッグ含む）、マニュアル等の関連ドキュメントの作成 ・使用ツール 　CAD：SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting 【仕事のやりがい】 ・新技術や自社には無い技術開発にチャレンジをすることができます。 ・生産性を向上させる技術及び設備を開発することで全社生産技術力を向上させ、ダントツのQCDを実現し競争力のある製品を供給し社会に貢献する業務をご経験いただけます。 【配属組織について】 2022年1月に発足されたミツトヨ全工場の生産体制をバックアップする各種内製設備の開発を行う組織となり、以下事項をミッションとしています。 ・ミツトヨ独自の「コア技術」を更に進化／発展させ、ダントツQCDにより世界一競争力のある「 Made in Japan 」のものづくりを実現する ・上記ミッションを実現させる為の生産技術開発力・設備開発力の強化

呉工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（工程設計）として以下業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・基板、ハーネスAssyなど電気部品の工程設計 ・VE/VAの検討（電子部品の使用材料や製造プロセスの見直しなど） ・治具や設備機器（コンパクトな検査装置など）の新規設計、メンテナンス ・製品の電気的不具合の調査、対策や評価 ・製造技術部門への技術指導（はんだ付け、接着など） 【業務の特徴】 出来上がってきた製品図面に対し、電気的な観点でどのように形にするか検討、生産に必要な治具の設計も行います。不具合発生時は各部門（製品設計、製造技術、購買）と連携しながら進めます。またライン設備設計や設備保全担当は別におります。 【ポイント】 ◎電気電子の知見ある方歓迎！ ◎中途入社者の方も多く、ワークライフバランスを重視しながらご活躍いただけます！

機械加工の生産技術職に従事頂きます。 【具体的には】 ・製品（マイクロメータ、ホールテスト）の部品加工用設備の導入、立上げ ・部品加工ラインの企画・検討業務、工程検討 ・加工部品の精度評価/分析業務 　※生産ライン検討から設備選定・導入、量産移行までを担ってくれる方 【業務の魅力】 ・当社の機械加工では旋盤・マシニング・研削盤を使用しております。その他アーム型ロボット、搬送機械など付随設備も取り扱うためIoT化やスマートファクトリー化を学べる環境でもあります（電気通信、情報機器関連は専門部署があり入社時の知識は不問） ・NC旋盤やマシニングなど数千万～数億をかけ投資を行います。メリットやデメリットしっかり検討し予算確保しながら進めます。 ・いずれの生産ラインも自動化を志向した最新設備に仕上げたいのですが現状すべてのラインを更新できておりませんので設備更新や新規導入機会は多くあります。 ・内製化するもの、購入するもののメリハリをつけております。マイクロメーター製造コア技術（ねじを切る等）装置ついては内製化しておりますが、必要に応じメーカー製品を使っております。なお内製化設備が必要な場合、別部署である生産技術開発センターにて設計を行います。 【組織構成】 ・生産技術課には機械加工設備グループ、組立加工設備グループがあり、機械加工設備グループの配属となります。 ・配属組織は課長1名、課員13名（男性社員12名、うち係長2名、女性パート1名）の構成です。

広島総務部の人事総務課長を担って頂きます。ご経験キャリアによっては係長クラスからスタート頂く場合もありますが、その場合現在の課長がサポートしていきます。 【具体的には】 人事総務では下記の通り広範囲に及びます、各セクションのメンバーマネジメントをはじめ、本社人事と連携を取りながら人事制度や評価の運用、就業規則の運用などをメインに担って頂くことを想定してます。 ＜人事業務＞ ・人事制度…給与・評価制度、目標管理制度、評価制度、人件費の策定、広島地区工場の要員計画策定 ・採用…新卒・中途パート・アルバイト・派遣、採用企画、求人媒体、人材紹介などのコントロール、説明会、面接など ・研修…研修の企画～実行、外部講師の利用、階層別研修、新卒研修、導入研修など ・労務／社保…就業規則、勤怠管理、労働協約、届出関係、健康診断、メンタルヘルス、給与計算、社保、年末調整 ＜総務業務＞ ・庶務、備品・印章管理、社用車やファシリティ管理、来客対応、福利厚生、健康診断、メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生など 【組織構成（管掌範囲）】 ◇呉工場総務課 7名、20～60代で女性が多い組織です。 総務部長、総務課長を筆頭に、採用労務教育を担当する係長、その他人事採用労務に関わるメンバーが3名、総務係にて総務（来客対応、庶務等）を2名がおります。呉工場は広島地区3工場の基幹工場として本社との連携や地区とりまとめ業務（要員計画、採用計画、危機管理業務、用地取得計画の作成など）を担います。 【働き方】 ・月間想定残業通常期：一般職15H程度、係長級30H以下 ・年末調整等繁忙期：30～40H程度

■組織の役割 ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持 ■担当予定の業務内容 ・半導体事業で取り扱われる情報セキュリティの運用。具体的には下記業務を、複数人からなるメンバ-および業務委託先と協業して実施する。 -SSS-Gp社員からの情報セキュリティに関する問合せ対応 -情報セキュリティ運用（情報セキュリティポリシーの展開、ルール策定・改定、情報セキュリティアセスメント、IT資産棚卸、セキュリティ研修、脆弱性管理　等） -情報セキュリティに関するポータルサイト整備 -情報セキュリティ業務を委託している第三者の管理 -個人情報管理 対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点 ■ポジションの役割 本ポジションでは、ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのセキュリティオペレーションを担当者としてになっていただきます。

自社製品の精密測定機器のアプリケーションソフト開発において ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。 【具体的には】 ・ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価 ・形状測定機ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・画像測定機ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・非接触測定機ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・データ管理ソフトウェアの新規開発と維持メンテナンス ・各種ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価　等 【仕事のやりがい】 以下のようなご経験をして頂く事が可能です。 ・世界をリードする日本の測定機メーカーのソフトウェアの研究開発 ・グローバルなソフトウェア開発拠点（アメリカ・ドイツ・ベルギーなど）との協業開発 ・在宅勤務と出社勤務ハイブリッドワーキング 【募集背景】 デジタル技術が企業の競争力を左右する中で、ソフトウェア開発力はその根幹を担う技術要素となり、競合他社より優れたソフトウェアを早く開発することがミツトヨ製品の強化を図るため必要不可欠になります。一方、ミツトヨのソフトウェアは長年刷新されておらず、非常に古いアーキテクチャーを採用しています。現在ソフトウェア開発部では戦力を増強し、現行ソフトウェアの維持メンテナンスを行いつつ、新しいプラットフォームの開発に全力を注いでいますが、リソース不足のため、想定通りの開発が行えていない状況です。そのため、今回の募集にて、新しい仲間を迎え入れさせていただき、ともにミツトヨのソフトウェア開発を推進していただきたいと考えています。

ノギス/ハイトゲージの生産工場における加工・組立業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・複数台の専用加工機を使用した金属の成形・仕上作業、加工品の寸法や外観目視等の品質チェック ・自動加工機のオペレータ、ハンドプレスを使用した金属の曲げ加工作業 ・設備を使用しての組立、又手作業による組立業務 ・ハンドプレス、ハンドツールを使用してのノギスの調整業務 【部門/職場の役割】 ・加工部門：研削盤、切削機等を用いた部品加工業務 ・組立部門：専用設備、手動工具等を使用したノギス組立、点検調整業務 【部門/職場の魅力・やりがい・アピールポイント等】 世界トップクラスの精密測定機器会社であるミツトヨの中でも最大生産規模を誇る測器工場でのお仕事です。 各種生産設備(自動機、専用機、組立装置)を使用した国内最大の量産工場の一員として精密測定機製造に関わる事が出来ます。 【募集背景】 以下理由により、外部より一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 ・事業規模拡大、生産能力拡充に伴う人材確保と製造レベル向上 ・加工/組立工程の内製化に伴う組織拡充や組立工程の能力強化 【業務で使用するツール】 ・汎用フライス盤、マシニングセンタ、汎用研削盤、N.C研削盤、専用研削盤、ハンドプレス、フットプレス、その他専用装置 ・組立専用装置、電動ドライバー、ハンドプレス 【働き方】 ・残業時間：20～30H/月程度(変動あり)　 ・出張頻度：基本はありませんが、状況によっては数回/年にある場合があります。(研修等による出張) ・時差／夜勤有り※開始時間は一例です 　時差勤務：14:00～ 　夜間勤務：18:00～

自社製品の精密測定機器のアプリケーションソフト開発担当として ご経験や部内の状況に応じ、以下のような業務をお任せさせていただく予定です。 【具体的には】 ・ソフトウェアの要件定義、設計、コーディング、評価 ・形状測定機ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・校正機器ソフトウェア新規開発と維持メンテナンス ・データ管理ソフトウェアの新規開発と維持メンテナンス ・グローバル開発環境の構築とメンテナンス　等 【仕事のやりがい】 以下のようなご経験をして頂く事が可能です。 ・世界をリードする日本の測定機メーカーのソフトウェアの研究開発 ・グローバルなソフトウェア開発拠点（アメリカ・ドイツ・ベルギーなど）との協業開発 ・在宅勤務と出社勤務ハイブリッドワーキング 【募集背景】 デジタル技術が企業の競争力を左右する中で、ソフトウェア開発力はその根幹を担う技術要素となり、競合他社より優れたソフトウェアを早く開発することがミツトヨ製品の強化を図るため必要不可欠になります。一方、ミツトヨのソフトウェアは長年刷新されておらず、非常に古いアーキテクチャーを採用しています。現在ソフトウェア開発部では戦力を増強し、現行ソフトウェアの維持メンテナンスを行いつつ、新しいプラットフォームの開発に全力を注いでいますが、リソース不足のため、想定通りの開発が行えていない状況です。そのため、今回の募集にて、新しい仲間を迎え入れさせていただき、ともにミツトヨのソフトウェア開発を推進していただきたいと考えています。

機器商品の電装関連に関わる生産技術業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・工程設計 ・治具設計/製作 ・基板評価 ・検査設備導入 ・自動化 ・原価低減　等 【業務のやりがい】 現在、川崎工場で扱っている商品は機器商品に分類され、高精度な位置決め、制御技術、通信、及び光学技術、画像処理など多くの技術が集まって成り立っています。また、新商品の量産立上げでは更に新しい技術投入が必要になり、生産の安定性、高能率、設備による高精度化など、社内的にも重要性、必要性は非常に高く、注目度は増々高まっております。その生産品質向上の一翼を担い、いきいきとした活気ある職場環境で自由な発想と伴に、技能の技術化、新技術導入、設備導入などを通じて、自己のスキルアップとミツトヨの発展に寄与出来る仕事です。 【募集背景/ミッション等】 ミツトヨは「精密測定で社会に貢献する」を最大のミッションとし、世界トップレベルの精密測定技術の錬磨・革新により、お客様のモノづくりを精密測定で支えています。近年、私たちを取り巻く環境は大きな変化を続け、自動車のEV化、5G通信、IoT技術における技術革新はこれまでになく速いスピードで進化を続けています。これらに対応するため、我々も新商品のリリースや新技術の開発、量産商品や生産工程の改善を続けています。商品には、信頼性と生産効率の両方の向上を求められるため、生産技術に期待される役割も更に高まっています。ミツトヨの商品や生産工程を支え、新しい商品を提供し続けるために、商品には欠かせない電気・電子分野の生産技術エンジニアを募集します。新たに加わっていただくメンバーとともに、「こうしたい」という想いを実現することに積極的にチャレンジし、技術を高め合いながら、お客様へ新たな価値を提案する高品質な商品を届けたいと考えております。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ 【一緒に働く仲間たち】 20代中心に活躍中！スキルに自信がない状態からご入社された方も多く、 「どうやったらできるようになるか？」をみんなで考えられる環境です！ 第二新卒の方でも大歓迎で、若手で溢れた和気あいあいとしています。 【働く環境】 残業は月20時間程度なので、1日1時間くらいです！ プライベートでの時間確保はもちろん、手当や福利厚生も充実しております。 【具体的な仕事内容】 営業アソシエイト（事務）として、 給与計算や勤怠管理、契約書の作成業務に携わっていただきます。 ・取引先リスト作成 ・派遣スタッフ情報管理 ・営業資料作成 ・電話・来客対応 ・営業部門内サポート業務 【意欲・人物重視採用です◎】 事務職としてのスキルや経験よりも、業務に対して『前向きに取り組めるかどうか』を重視しています。例えば「もっとこうしたら作業効率が上がるかも」「先にこれをやったら営業さんが楽になるかも」など自身で考え、行動できる方であれば活躍できる環境です。 事務としてのスキルは入社してから少しずつ身に付ければ大丈夫です。スキルに自信がない方でもまずは応募してください◎

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ 【一緒に働く仲間たち】 20代中心に活躍中！スキルに自信がない状態からご入社された方も多く、 「どうやったらできるようになるか？」をみんなで考えられる環境です！ 第二新卒の方でも大歓迎で、若手で溢れた和気あいあいとしています。 【働く環境】 残業は月20時間程度なので、1日1時間くらいです！ プライベートでの時間確保はもちろん、手当や福利厚生も充実しております。 【具体的な仕事内容】 営業アソシエイト（事務）として、 給与計算や勤怠管理、契約書の作成業務に携わっていただきます。 ・取引先リスト作成 ・派遣スタッフ情報管理 ・営業資料作成 ・電話・来客対応 ・営業部門内サポート業務 【意欲・人物重視採用です◎】 事務職としてのスキルや経験よりも、業務に対して『前向きに取り組めるかどうか』を重視しています。例えば「もっとこうしたら作業効率が上がるかも」「先にこれをやったら営業さんが楽になるかも」など自身で考え、行動できる方であれば活躍できる環境です。 事務としてのスキルは入社してから少しずつ身に付ければ大丈夫です。スキルに自信がない方でもまずは応募してください◎

メーカー物流としての物流品質向上を維持しながら、スムーズな納品管理、 タイムリーな商品供給を推進する受注関連業務のリーダー的な立ち位置をご担当頂きます。 また、物流知見を持ち、さらに他部門との連携を積極的に行っていただくことを期待いたします。 【業務内容】 ・受注グループ全般の取りまとめ（派遣社員指導および勤務シフト「土曜日勤務等」調整） ・取引先　受発注業務全般、各種電話問い合わせ対応及び折衝業務 ・物流業者への手配指示、調整 ・受発注に関する関連部署・関係者との業務調整・受注関連クレーム処理 ※受注センターが土曜日も稼働している関係で土曜出勤が隔週で発生します。 　（翌週目途には振替休日を取得いただいております） 【魅力、やりがい】 ・売上や利益に直結する業務であり、効率的な業務を行うことで、企業の業績向上に貢献 ・多くの取引先や部門と連携することで、幅広い人脈を築くことができ、将来的にキャリアアップのチャンスにも繋がります ・適切な在庫管理や納期のコントロールを行うことで、顧客からの信頼を得ることが出来ます ・将来的には、国内物流の効率化、ローコストオペレーションを具現化するトータルSCM戦略の立案をお任せしたいと考えております。 【期待される成果】 ・タイムリーな商品供給を推進し売り上げの拡大 ・物流品質改善と安定供給による顧客満足度UP・ブランドイメージ向上 ・無駄を省いた業務プロセスの標準化・高効率業務によるコストパフォーマンスの最大化

和歌山事業所内の社内SE業務を担当いただきます。 業務未経験の方も、OJTや豊富な研修を通じてキャッチアップいただける環境がございます！ 【具体的な業務内容】 ・サーバー・PCなどの機器管理およびソフトウェア等の資産管理 ・情報システム面からの業務効率化推進 ・クラウド活用による社内DX化推進 ・情報セキュリティ管理 ・社内インフラの運用・保守 ・ヘルプデスク対応（社内PC、システム等のトラブル対応等） 【募集背景】 需要増における組織強化のため。 【配属部署】 業務部 技術推進課 【業務範囲】 （雇入直後）　：社内SE業務 （変更の範囲）：会社の定める業務

【仕事内容】 今までの経験等を考慮し、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ●開発試作業務 　・開発品の試作業務（試作段取り/設備操作（モノづくり）/片付け） 　・試作品の品質確認業務（計量/測定、課題点の抽出とフィードバック） 　・作業改善業務 ●管理業務 　・品質管理（試作品データ管理・トレサビ管理） 　・設備管理（点検/校正/メンテナンス） 　・派遣社員管理（業務・勤怠/教育訓練） 　・ISO（QMS/安全衛生/環境マネジメント） 【やりがい】 ・次世代の自動車に搭載されるバッテリーに携わることができる ・試作段階でたくさんの改善をするほど量産がスムーズにでき、会社への貢献度が大きい ・ワークライフバランスを整えながら、今までの経験を活かすことができる

計量システム機器の製造、販売、メンテナンスを行う当社において、電気設計・開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 体重計などの一般機器新製品開発業務の電気設計・開発を担当していただきます。主 ■当社の特徴： ＜魅力（1）：創業100年以上。世界的に愛される計量器です＞ 同社の組み合わせ計量機「データウェイ」は一定の重量の商品を全自動で計量して包装する製造ラインに欠かせない存在です。皆様がスーパーの店頭で手に取られる定量パック（ポテトチップスや冷凍食品等）の多くは、当社の組合せはかりによって重さを量っています。1920年より航空機で培った「振動解析技術」や「高速計量技術」が評価され、世界130か国でグローバルに活躍しております。世界一省エネ・CO2削減に貢献する製品を目指し改良を重ねています。 ＜魅力（2）：オーダーメイド製品や新技術開発でスキルアップ＞ 測った素材を他素材に掛け合わせる等計量の難しい製品や難しい梱包にも対応するため、現在の技術では難しい動作をオーダーメイドで1から開発することができます。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、拠点の安全衛生活動、「安全衛生活動の維持と計画の実践」、「安全衛生委員会や他会議の企画・運営」、「労災リスク軽減に向けた取り組みの旗振り」になります。 ・安全衛生では、活動の自走化、意識・風土改革、全員活動、が上位より求められています。労災リスクをいち早く察知し、全員で改善に繋げる重要性が高まっています。 ・リスクの顕在化、労働災害が発生した場合には理由を追うだけでなく、職場を巻き込んで改善に繋げる、人を動いてもらうことが必要なため、知識とリーダーシップの向上も重要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・拠点の安全衛生の担当者として抵抗センサBU管轄の「森田工場」「金津工場」、グローバル統括として「中国 天津工場」が安全衛生の対象になります。 ・特に国内工場の安全管理、質の向上を現場と連携して進めることが大切な仕事です。そのためには現場で何が起きているのか、他社の労災事例から弊社で出来ることは何かを常に考え、リスク低減に向けた取り組み、根本的な原因を探り当てることが求められます。 ・すぐには問題を解決できないケースもあります。その場合は、戦略立てて行うものの、恒久対策が完了するまでおよび対策以降も含めた安全をどう担保するのかを各部門と調整し、危険リスクを確実に丁寧に抽出、現場を教育していくことが求められます。 ・改善は一人ではできず、また働く人たちが腹落ちして進めていく必要があります。現場に足を運ぶ俊敏性、現場とのコミュニケーション、安全衛生知識、資料作成などがスキルとして求められます。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、拠点の安全衛生活動、「安全衛生活動の維持と計画の実践」、「安全衛生委員会や他会議の企画・運営」、「労災リスク軽減に向けた取り組みの旗振り」になります。 ・安全衛生では、活動の自走化、意識・風土改革、全員活動、が上位より求められています。労災リスクをいち早く察知し、全員で改善に繋げる重要性が高まっています。 ・リスクの顕在化、労働災害が発生した場合には理由を追うだけでなく、職場を巻き込んで改善に繋げる、人を動いてもらうことが必要なため、知識とリーダーシップの向上も重要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・拠点の安全衛生の担当者として抵抗センサBU管轄の「森田工場」「金津工場」、グローバル統括として「中国 天津工場」が安全衛生の対象になります。 ・特に国内工場の安全管理、質の向上を現場と連携して進めることが大切な仕事です。そのためには現場で何が起きているのか、他社の労災事例から弊社で出来ることは何かを常に考え、リスク低減に向けた取り組み、根本的な原因を探り当てることが求められます。 ・すぐには問題を解決できないケースもあります。その場合は、戦略立てて行うものの、恒久対策が完了するまでおよび対策以降も含めた安全をどう担保するのかを各部門と調整し、危険リスクを確実に丁寧に抽出、現場を教育していくことが求められます。 ・改善は一人ではできず、また働く人たちが腹落ちして進めていく必要があります。現場に足を運ぶ俊敏性、現場とのコミュニケーション、安全衛生知識、資料作成などがスキルとして求められます。

●担当業務と役割 ■担当する業務 　・主な担当業務は工場工程内で不具合品としてリジェクトされた製品の故障原因の特定（解析）を行う業務　（半導体部品等、部品単品の解析業務は含まない） 　-プリント基板に実装してある電気部品の交換も行う為、手はんだ付け技能を要す（工場内ではんだ付け技能試験あり） 　-解析結果は工場システムに入力し、関連部門に情報展開し、部品・作業・設計など原因となる部門にフィードバックの上、改善・再発防止に繋げる 　-半導体部品など電子部品の買入品は、故障原因を特定したレポートを作成しサプライヤーの部品品質向上に繋げる ■期待する役割 　・主に、製品回路図により、デジタルオシロスコープ等のツールを使いながら故障原因を特定し、製品修理と、関連部門に正しくフィードバック ●具体的な仕事内容 ■工場工程内不具合の故障原因究明（以降、解析と呼称） 　1)工程内不具合の現象確認 　2)不具合原因の解析 　　・回路図の解読→デジタルオシロスコープ/計測器/テスター等解析ツール活用による故障原因究明→部品不良であれば、はんだ除去/部品交換/再はんだ付けによる良品確認 　3)解析結果を工場システムへインプット 　4)部品不具合原因は部品解析レポートを作成、設計不具合・作業不具合であれば、社内関係部門へフィードバック 　5)関連部門に不具合部品等の引渡し 　6)製品部品の保管および必要部品の発注 　7)生産工程への返却　 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

専門知識ゼロでもOK！安心のサポート体制◎ 創業から131年の、安定企業ではじめる事務のお仕事！ 「未経験から事務デビューがしたい」 「正社員として安定企業で働きたい」など そんな方におすすめです！ ‥…━━★ 創業から131年の歴史を持つ、機械工具を取り扱う会社。 関東を中心に20の事業所を展開しながら、 機械工具の流通を支えています。 当社で活躍いただく【一般事務】は 業界・職種未経験の方も大歓迎です♪ *＼年間10名以上採用中／* ◎未経験からスタートした先輩たちが多数 ◎文字を打つ、クリックをするなどの簡単なPC操作ができればOK ◎入社時に専門知識がゼロでも問題なし 入社後はOJTとして 先輩が隣でイチからお教えするのでご安心を♪ 安定企業で、事務にチャレンジしてみませんか？ ＊創業131年の安定企業で働く　＊20代の女性が活躍中　＊業界・職種未経験大歓迎　＊転勤なし・産育休取得実績ありなど長く働くイメージができる　＊賞与年2回＋業績賞与＋退職金制度あり 事務所内で、事務作業や営業のサポート業務をお任せします。 *＼具体的には／* ◎電話、FAX、メールによる受注・発注処理 ◎オンライン端末によるデータの入力処理 ◎納期や手配関係のスケジュール管理 ◎見積書の作成 ◎商品の受付、発送処理　など 複雑な作業はなく、どれも商品知識を覚えていけば簡単に対応いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートで、働きやすさを実感♪ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎転勤なし ◎産育休の取得実績あり ◎残業月10時間以内　など ‥…━━★ 働きやすい環境が整っているため、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられる職場です。実際に、産育休を取得後、復帰して活躍している女性社員が多数在籍しています。 また、身近にいる先輩社員の中には、家庭や育児と両立しながら活躍している方も多く、具体的に将来の働き方をイメージしやすい環境です。 将来を見据えて、安心して働ける職場へ♪ ◎賞与年2回 ◎決算賞与 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎一律食事手当あり　など ‥…━━★ 安定した基盤がある当社では、手当や待遇が充実！経験を積むほど年収や賞与がアップし、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。福利厚生も整っているため、安心して働ける職場であなたらしい働き方を見つけませんか？

環境を守る製品を広めるお仕事を通じて、 “販促”のスキルを身につけよう♪ キレイな水のある暮らしを支える、 オリジナル製品を取り扱っている当社。 今回はこの製品を、より多くの人に広めるサポートをする ≪営業企画≫のポジションを募集中！ お客様のサポートから展示会の企画・HP運用まで、 販売促進に関わる幅広いお仕事を通じて、 スキルアップできることが魅力です！ さらに… ★月給26万円～ ★年休124日！土日祝休み ★実働7時間・残業月12時間程度 ★住宅・家族手当あり ★毎週金曜日はノー残業デー！17時に退社可 と働きやすい環境・待遇も整えていますので オンオフのメリハリをつけながら働けます◎ スキルアップも働きやすさも、 どちらも妥協しない転職を実現しませんか？ ★有給は希望通りに取得OK★住宅手当や家族手当あり★男女共に育休取得実績あり★20代・30代活躍中★毎週金曜日はノー残業デー★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍！ 当社の水処理機器のプロモーションを担当いただきます。 入社後は業務で必要となる専門用語や知識をお教えしますので、入社時点で知識がなくても問題ありません◎ ≪具体的には≫ ■お客様先への定期訪問・初歩的な製品説明と問い合わせ対応 ■カタログや製品資料の配布 ■展示会・HPなど販促活動の企画・運営 └展示会は、3ヶ月に1回ほど。展示会の選択・展示する製品のチョイスなどイチから企画できます！ ≪この仕事の特徴≫ 対お客様だけでなく、社内においても技術部・営業部など他部署と協業することもあり、日々コミュニケーションが活発に行われる職場です。 多方面から感謝の言葉をもらえるので、自身の介在価値ややりがいを感じられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 水処理のプロとしてグローバルに活躍するリーディングカンパニー 当社の強みは、独自で開発した他社に真似できない特許技術（SPATONテクノロジー）を中心とした汚泥脱水機・スクリーン（固液分離機）。すでに全国1200ヶ所以上の工場や施設に導入されており、業界をけん引しています。その確かな技術は海外でも注目を集め、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水資源の保全にも貢献！世界中の環境問題改善に貢献する一企業としてこれからも躍進を続けていきます。 社員が主体となり“働きやすい組織づくり”を行っています！ 少数精鋭の当社では一人ひとりの主体性、挑戦を大事にしています。 年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを出し合える、ボトムアップな社風のため、業務はもちろん、休憩時間の雑談など日々活発にコミュニケーションが行われている職場です。 当社のポイントは社長や社員同士の距離感が程よいこと。 お互いを尊重し、オンオフを切り分けているので、ストレスや煩わしさを感じることなく日々の業務に取り組めます。 また、わからないことはいつでも相談し合える環境がありますので、未経験の方もご安心くださいね♪ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心♪覚えるのは入社後でOK！／ 入社後は研修からスタートします。 ▼機械について知る ▼顧客リストの整理など簡単な業務から徐々にお任せ 研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、研修後も継続的にサポートしますのでご安心ください♪ ＼外部研修も受講可能／ ビジネスマナー講座やPCスクールなどスキルアップ支援制度も充実しています！

“キレイな水のある暮らし”を支え、 世界中の人々に貢献できるやりがいあるお仕事！ SDGsの目標にも掲げられている“水資源の確保”。 環境保全への関心が高まっている現代において 当社が目指すのは水処理のプロとして より環境に優しい機械を作り、社会に貢献すること。 少数精鋭の組織でありながらも、 他社に真似できないSPATONテクノロジー製品は、 特許認定がなされ、海外でも国際特許を取得するなど 活躍の場は“世界中”に広がっています！ 社会全体はもちろん、地球の環境保全に貢献できる やりがいと誇りをもって働けます◎ これまでの経験は問いません。 “きれいな水を地球に還す”事業を通じて お仕事を充実させませんか？ ★住宅手当や家族手当あり★毎週金曜日はノー残業デー★有給は希望通りに取得OK★男女共に育休取得実績あり★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍★20代・30代活躍中 当社の水処理機器のプロモーションを担当いただきます。 入社後は業務で必要となる専門用語や知識をお教えしますので、入社時点で知識がなくても問題ありません◎ ≪具体的には≫ ■カタログや製品資料の作成・配布などの事務業務 ■お客様先への定期訪問・初歩的な製品説明と問い合わせ対応 ■営業チームへのフィードバック提供 ■展示会・HPなど販促活動の企画・運営 └展示会は、3ヶ月に1回ほど。展示会の選択・展示する製品のチョイスなどイチから企画できます！ ≪この仕事の特徴≫ 対お客様だけでなく、社内においても技術部・営業部など他部署と協業することもあり、日々コミュニケーションが活発に行われる職場です。 多方面から感謝の言葉をもらえるので、自身の介在価値ややりがいを感じられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 水処理のプロとしてグローバルに活躍するリーディングカンパニー 当社の強みは、独自で開発した他社に真似できない特許技術（SPATONテクノロジー）を中心とした汚泥脱水機・スクリーン（固液分離機）。すでに全国1200ヶ所以上の工場や施設に導入されており、業界をけん引しています。その確かな技術は海外でも注目を集め、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水資源の保全にも貢献！世界中の環境問題改善に貢献する一企業としてこれからも躍進を続けていきます。 働きやすさもバツグン！ 社員には安心して長く働いてほしいという想いから、働きやすい環境づくりに注力しています！ 【例えば…】 ★残業は月12時間程度/ほとんどの社員が18時までには退社 ★毎週金曜日はノー残業デー ★年休124日＆土日祝休み ★最大9連休取得可能 ★有給は希望のタイミングで取得OK！年10日以上・月4日取得した社員も◎ また、男女共に育休取得実績もある当社。 将来、ライフイベントに変化があっても長期キャリアを形成できる環境です♪ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心♪覚えるのは入社後でOK！／ 入社後は研修からスタートします。 ▼機械について知る ▼顧客リストの整理など簡単な業務から徐々にお任せ 研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、研修後も継続的にサポートしますのでご安心ください♪ ＼外部研修も受講可能／ ビジネスマナー講座やPCスクールなどスキルアップ支援制度も充実しています！

〜技術者としてスキルアップが叶う環境／東証プライム上場「三菱電機」グループ企業／家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社／年休124日／各種教育・研修制度充実／在宅勤務可〜　 ■業務概要： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。 本ポジションでは親会社である三菱電機案件に限らず、広く外販事業における機械設計を担当しますので、様々な案件に携わることができます。技術者としてスキルアップが叶う環境です。 ■業務詳細： 基本的には外販事業における機械設計もお任せしますが、三菱電機鎌倉製作所の治工具設計等の案件もございます。お任せする担当業務は以下の通りです。 ・2Dや3D-CADを用いた構想・詳細検討、図面作成　 ・CAEを用いた構造、熱流体解析、耐震解析 ・治工具・装置系設計／製造手配　 ・現場対応　 ・検査・試験規格などの技術文書作成　等 ※組織内ローテーションにて様々な領域にチャレンジできます。 ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 ・月平均残業10〜15時間程 ・在宅勤務可（週2回程） 残業時間が少ないのも社員に無理のない範囲で効率よく取り組む姿勢が強いため働き方良く就業できています。 ■ポジションの魅力： 事業推進部は親会社である三菱電機案件に限らず、多様なパートナーとのビジネス構築や事業連携を進めています。三菱電機グループとして蓄積した知見を広く活用し、よりよい社会の実現に寄与できるポジションです。 ■鎌倉事業所について： 鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動／衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機株式会社から分社化した「三菱電機モビリティ株式会社」にて、新会社の立ち上げフェーズに携われます！戦略企画や後進育成もご担当いただきます／マネージャークラス〜 ■ご入社後の出向について 採用は『三菱電機株式会社』の正社員となりますが、ご入社後は『三菱電機モビリティ株式会社』への「在籍出向」となります。なお、主な労働条件は、三菱電機株式会社と同条件となります。（賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準) ※三菱電機モビリティ株式会社に在籍している社員は全員三菱電機株式会社からの出向社員となります。 ■三菱電機モビリティ株式会社について 当社は2024年に三菱電機の自動車機器事業から分社化し、新会社として発足した会社です。自動車機器事業を中心にモビリティ分野においてグローバル事業を推進し、世界の拠点で開発・生産・販売をしております ■採用背景： 新会社として発足し、認知度向上をメインとした業務推進を行っております。その目的達成にはコミュニケーション戦略の企画、実践を行う必要があります。今回はそんな当社の認知度向上とブランディングの実践をご担当いただきます ■業務概要： ご入社後は三菱電機モビリティ株式会社に出向後、主に宣伝を中心とした戦略業務をご担当いただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・コミュニケーション戦略の企画立案・遂行 ・各種プロモーション施策 （動画、グラフィック、カタログ、ウェブサイト、SNS、展示会等） ・基準料金ガイドライン作 ・予算＆実績管理 ・後進の育成 ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 ・月平均残業20時間程 ・在宅勤務可（週に2日程） ・月に平均2回程出張あり ※出張は兵庫県がメインになります。2ヶ月に1回程のペースで滞在も長くて2泊3日程です ■配属部署・組織構成： 経営企画部コーポレートコミュニケーション戦略課（CC戦）には現在7名在籍しています。CC戦は宣伝チーム・広報チーム・サステナビリティチームに分かれており、今回は宣伝チームに配属になります 変更の範囲：会社の定める業務

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　 ■当社のリフォーム事業（新築そっくりさん）での営業事務をお任せ致します。家づくりや住まいに関わる業務に携わりたいという方にとって、まさにピッタリな環境です。 【具体的業務】 ・電話、メール対応 ・計上処理 ・請求書・伝票処理 ・契約書や各種申請書の取りまとめ ・Excelでの資料作成やデータ入力 ・交通費精算、備品発注など ■残業が少ないため、プライベートも充実します。メリハリをつけた働き方を求める方歓迎！ 安定した経営を続ける大手企業だからこその充実した福利厚生もポイントです。 ■どのチームでも大事にしていることは[縦横の繋がり]です。 事務の仕事は事務だけで、ということではなく、皆で頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 ■同社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。住友不動産の「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務